Hoofdvroedvrouw – Eenheid 51 (postpartum

HUMAN RESOURCES DEPARTEMENT
Dienst Aanwerving en Mobiliteit
UVC Brugmann, A. Van Gehuchtenplein 4, 1020 Brussel
Ref. : HR/VM 059-2014 Augustus 2014
Het Universitaire Verplegingscentrum Brugmann heeft volgende betrekking vacant :
INTERNE/EXTERNE VACATURE
Hoofdvroedvrouw – Eenheid 51 (postpartum) – Site
Horta
(M/V) – 38u
Toelatingsvoorwaarden
Over de kwalificatie van vroedvrouw beschikken met 3 jaar effectieve praktijkervaring
Aangevuld met een kaderopleiding of een bijkomende universitaire opleiding (licentie in
ziekenhuiswetenschappen, master in de verpleegkunde, master in de gezondheidszorg, …)
Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef)
Slagen voor het selectie-/bevorderingsexamen
Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie
Opdrachten
(Koninklijk Besluit van 13/07/2006)
De hoofdvroedvrouw:
• is verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de
vroedkundige activiteit binnen de equipe, die haar/hem door het hoofd van het
Verpleegkundig en Paramedisch Departement wordt toevertrouwd;
• is verantwoordelijk voor het toezicht en de evaluatie van het team;
• werkt mee aan de uitbouw van het vroedkundig beleid in het ziekenhuis en past dit
toe binnen het team;
• ziet erop toe dat de activiteit van de zorgen binnen het team overeenkomen met de
visie, de strategische kaart van de VPD alsook met de evoluties en verwachtingen van
de maatschappij.
• vervult haar/zijn taak in nauw contact met de geneesheren en de verantwoordelijken
van de verschillende departementen van het ziekenhuis.
Voor de materniteit in het bijzonder:
• bevordert zij/hij de coördinatie en de integratie van de zorgen binnen de plaatselijke
structuur van de perinatale dienst van het UVC Brugmann – UKZKF en het
ontwikkelingsbeleid van de IHAB
• is zij/hij verantwoordelijk voor de naleving en de toepassing van de zorgprotocollen
• neemt zij/hij actief deel, motiveert haar/zijn team, bij de uitwerking van toekomstige
projecten, naleving van lopende projecten van de materniteit, naleving van de
transversaliteit
• bewustwording van het belang van de globale overname van de patiënten met alle
aspecten van de psycho-perinatologie
•
•
•
Hiërarchie : Diensthoofd vroedvrouw
Uurrooster : onregelmatig
Datum van indiensttreding : onmiddellijk
Gevraagde kwaliteiten voor de functie
• Bekwaamheden:
Teambeheer en leiderschap
Aanpassing en identificatie van dringende aanvragen
Een gunstig arbeidsklimaat scheppen (o.a. motivatie van de collega’s,
preventie van conflicten, gerichte delegatie…)
Werkorganisatie (het uitwerken en aanpassen van procedures en
werkmethoden)
Communicatie (gesproken en geschreven)
Management by objectives (het sturen, begeleiden en evalueren van
veranderingsprocessen)
Multidisciplinaire samenwerking
• Expertise ontwikkelen in de specificiteit van de verpleegafdeling
• Bijkomende troeven:
Ervaring in teambeheer
Bijkomende opleidingen (namelijk borstvoeding materniteit)
Dynamisme, creativiteit, empathie, beschikbaarheid, intellectuele
eerlijkheid, flexibiliteit en strengheid
Volledig ten laste kunnen nemen van de patiënten en de pasgeborenen
Bezoldigingsbarema
•
•
Gelijkgesteld met de graad van : Hoofdverpleegkundige
Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis : Baremaschaal : BH8’
Min. : 35 951.07 € geïndexeerd
Max. : 55 337.07 € geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
Huidige index: 1.6084
Modaliteiten indienen kandidatuur
•
•
Coördinaten : uw kandidatuur (motivatiebrief en CV) opsturen naar het e-mailadres
[email protected] of via de post naar het UVC-Brugmann, ter attentie van de Dienst
Aanwerving en Mobiliteit, A. Van Gehuchtenplein, 4 te 1020 Brussel
Examenstof : bijkomende inlichtingen over de examenstof kunnen op eenvoudige aanvraag
verkregen worden op de Afdeling Human Resources (02/477.26.76).
Onderhavige oproep dient aan alle personeelsleden ter kennis gebracht te worden. De
Diensthoofden zullen er over waken dat deze informatie eveneens aan hun teamleden wordt
medegedeeld.
Francis DE DREE
Algemeen Directeur

Download Report