Werkgevers langs E313 maken jobs vlot toegankelijk

Op zoek naar nog
meer toffe jobs
in Limburg?
Surf naar Jobat.be/limburg
| editie Limburg
de Jobat.be crew
onze
adviseurs
luisteren
Redactie
en reporters
tergraag
plaatse
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Kurt Meers - 011 27 17 77
Wilt u adverteren?
Annick Housen - 011 87 83 64
Info nodig?
[email protected] - 02 467 48 00
Jobs in te vullen?
Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83
JObS
in de kijkeR
Projectleider
Metaalwerken Gijbels
MobiLiteit
EksEl
Werkgevers langs E313
maken jobs vlot toegankelijk
De dagelijkse files van en naar het werk worden steeds meer in overweging
genomen bij een jobkeuze. Bedrijven langs de autosnelweg E313 opteren dan
ook bewust voor die ligging omwille van de goede mobiliteit voor werknemers,
klanten en leveranciers. De visibiliteit voor het passerend verkeer, nemen ze
er graag bij.
Werken voor een bedrijf dat zich vlakbij de
autosnelweg bevindt, heeft vast en zeker
voordelen. In de eerste plaats wordt hiermee
de tijd die nodig is voor woon-werkverkeer
drastisch ingekort. Maar ook voor de ondernemingen zelf heeft een ligging langs
bijvoorbeeld de E313 tussen Antwerpen en
Luik, veel voordelen. We vroegen het aan een
viertal bedrijfsleiders:
“De reden waarom we destijds naar onze
locatie aan de autosnelweg in Tongeren zijn
verhuisd, is vooral de goede uitvalsbasis
voor onze klanten”, zegt Vital Daenen, die
zijn BMW-garage Davo heeft gebouwd aan de
eerste afrit voor wie vanuit Luik Vlaanderen
binnenrijdt. “Zowat de helft van onze klanten
komt uit Wallonië. Die zijn via de E313 direct
bij ons. Anderzijds zijn we ook gemakkelijk
bereikbaar voor de BMW-rijders uit de omgeving van Tongeren.” De zichtbaarheid biedt
voor Davo een commercieel voordeel. “Zeker
als de herinrichting van deze zone voltooid
is”, aldus Daenen. “We willen het uithangbord
worden van de hele industriezone achter
ons.” Hij vreest echter ook een nadeel. “Er
komt een carpool- en vrachtwagenparking in
onze buurt. Dit trekt misschien ook mensen
aan met minder goede bedoelingen. Wie ons
vlot kan bereiken, kan ook snel weer vertrekken ... We gaan in ieder geval de veiligheidsvoorzieningen uitbreiden.”
Verkeerslichten
Een beetje noordwaarts, ter hoogte van de
volgende afrit in Hoeselt, zie je de signalisatie
van Atlas Copco al van ver. “Veel mensen we-
ten niet dat wij hier een belangrijke vestiging
hebben”, vertelt Kris Leunckens, customer
support manager bij de Zweedse multinational. “Dit proberen we te verbeteren met de
grote borden die op de snelweg zijn gericht.
Daarmee willen we vooral nieuwe collega’s
aantrekken. We zijn door de groei van ons
bedrijf bijna permanent op zoek naar goed
personeel. Naambekendheid is daarbij een
belangrijke troef.” Dat de 230 mensen bij
Atlas Copco zich vlot naar het werk kunnen
begeven, is mooi meegenomen. “Ik kom
zelf uit het Antwerpse, en heb over honderd
kilometer alleen aan het einde van de afrit
een verkeerslicht. Het speelt mee in de jobkeuze van werknemers dat ze niet elke dag
een half uur verliezen op secundaire wegen.”
Leunckens ziet ook de voordelen voor het
bedrijf. “Onze vrachtwagens moeten veel
naar Antwerpen en Luik. Door onze ligging
aan de E313 verliezen ze geen tijd in dorpsof stadsverkeer. Daardoor kunnen we onze
deadlines voor leveringen iets verruimen en
nog flexibeler zijn voor onze klanten.” Tot slot
wijst Atlas Copco op het voordeel voor de
buurt: “Dat ons vrachtverkeer direct op de
autosnelweg kan geraken, vermijdt hinder
voor omwonenden.”
Visibiliteit is ook de belangrijkste reden waarom het digitale archiveringsbedrijf Youston
koos voor een toplocatie langs de E313 in
Hasselt-West. “We zitten in een heel specifieke branche, zodat we ‘top of mind’ willen
zijn op het moment dat men ons nodig heeft”,
vertelt ceo Pieter Vansynghel. “We vinden
ook dat onze ligging vertrouwen uitstraalt,
wat belangrijk is in onze sector. Door ons te
Nitto Europe
GENk
shift supervisor Productie
Tessenderlo Group
HaM
Communicatieadviseurs
tonen, scherpen we ons imago van openheid
en transparantie aan.” Youston merkt dat aan
de personeelsinstroom. “Het aantal spontane
sollicitaties is opmerkelijk verhoogd sinds
we hier langs de E313 gevestigd zijn”, besluit
Vansinghel.
Wie het allemaal nog in de praktijk moet ervaren, is Hilde Rutten van Berghoff Belgium. Zij
verhuist in augustus met haar bedrijf in keukengerei naar een nieuwbouw aan de E313 in
Paal-Beringen (zone Korkdries). “De bereikbaarheid voor medewerkers, leveranciers en
mensen die bij ons kookdemonstraties gaan
volgen, is ideaal”, vertelt ze. “Zowel via de afrit
Beringen als Tessenderlo is men heel snel bij
ons. Bijkomend voordeel is de zichtbaarheid.
Die gaan we uiteraard ook commercieel aanwenden, bijvoorbeeld door promoties aan te
kondigen via grote spandoeken.”
RCa Group
HassElT
animatiemedewerker
Dienstencentrum ’t klavertje
luMMEN
OntdEk dEzE En mEEr JObS
Op JObat.bE
+ 8.695
jobs op Jobat.be
Boomkwekerij Willaert staat voor alles wat groeit
en bloeit in de tuin. De volledige tuinsector
van dienst zijn, dat is onze drijfveer! Op vandaag
is Willaert dan ook één van de meest toonaangevende boomkwekerijen van Europa.
Momenteel zijn wij op zoek naar:
Medewerker m/v
Commerciële Binnendienst
UW TAKEN
Je bent de belangrijkste schakel met klant.
In deze rol sta je in voor:
- het verzorgen van elk telefonisch contact met
de klant (prijsaanvragen, bestellingen, info);
- het opmaken van prijsoffertes;
- het opvolgen van de bestellingen.
Buiten het seizoen zal je ook klanten bezoeken
en aanwezig zijn op relevante beurzen.
ONS AANBOD
Uw enthousiasme en inzet zal beloond worden
door een mooie verloning, zelfstandigheid en
samenwerken met een gepassioneerd team.
UW PROFIEL
Gezien je in deze functie in nauw contact staat
met (potentiële) klanten zijn communicatievaardigheden en commerciële feeling uiterst
belangrijk. Daarnaast kunnen administratieve
vaardigheden en het vermogen om op een
correcte wijze prijsoffertes te calculeren niet
ontbreken.
Bij het uitvoeren van deze functie is een
vloeiende kennis van het Nederlands en het
Frans een absolute must. Een goede plantenkennis of een passie voor alles wat groeit en
bloeit in de tuin is zeer belangrijk in deze rol.
Interesse? Contacteer ons.
[email protected] - tel. 051/24.13.44 - Industrieweg Noord 1173 - 3660 Opglabbeek
www.willaert.be
www.visual.be
Hilde Rutten (Berghoff Belgium): “Gekozen voor zichtlocatie met optimale bereikbaarheid.”
Emea Technical Buyer
Werknemer weet niet
hoe zijn bedrijfswagen
verzekerd is
Opleidingen
Werknemers die een bedrijfswagen ter beschikking hebben, weten meestal niet in welke mate
ze verzekerd zijn bij schade. Een onderzoek van
verzekeringsmakelaar ADD wijst uit dat amper
36 procent van de werkgevers hier duidelijk over
communiceert.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
vatie Ingrid
ijkje nemen
2
Een bedrijfswagen wordt in ons land als een
belangrijk voordeel van het verloningspakket
beschouwd. Maar is het geen vergiftigd geschenk
als je bij een ongeval betrokken geraakt? Het onderzoek van ADD concludeert dat slechts bij 33
procent van de bedrijven alle medewerkers met
een bedrijfswagen, dezelfde vergoeding krijgen
als ze lichamelijke schade oplopen bij een ongeval. Het feit dat heel wat leasingcontracten
bij andere maatschappijen worden afgesloten,
maakt dat er telkens andere voorwaarden gelden.
“Nochtans zegt 84 procent van de ondervraagden
dat ze een gelijke behandeling willen van alle
personeelsleden met een bedrijfswagen”, zegt
Bert Bouserie van ADD. “En dan geldt eigenlijk
maar één oplossing, en dat is alle verzekeringen
uit de leasingcontracten voor de wagens halen
en deze bij één maatschappij onderbrengen.”
•U
•E
“Weten het zelf niet”
Minister van Innovatie Ingrid Lieten kwam afgelopen week een kijkje nemen bij Atrium.
Nieuwe aanpak verdubbelt
aantal cursisten bij Atrium
Maar liefst 3.400 cursisten mocht Atrium in Ham in 2013 verwelkomen.
Het opleidingscentrum verklaart de quasi verdubbeling van het aantal
opleidingen als gevolg van de nieuwe aanpak. De cursussen worden
er voortaan uitgewerkt op basis van de persoonlijke kenmerken van de
mensen die er een diploma voor het besturen van interne transportmiddelen willen behalen.
Als logistieke provincie bij uitstek, is de
nood bij vele bedrijven hoog om gekwalificeerde chauffeurs aan te werven die handig en efficiënt zijn in de bediening van
heftrucks, reachtrucks, hoogtewerkers,
bulldozers of verreikers. Opleidingen in
dit vakgebied worden dan ook al vele jaren
door allerlei instanties aangeboden.
Eenheidsworst
“Omdat we vonden dat het aanbod de
laatste jaren een beetje was vastgeroest,
hebben we een heel nieuwe aanpak
uitgewerkt”, zegt Pablo Coosemans, zaakvoerder van Atrium in Ham. “Het nieuwe
concept houdt in dat de opleidingen voor
intern transport, nu op maat van elke
bestuurder worden afgestemd. Het doel
is vooral de sleur te doorbreken waar
cursisten nogal eens over klagen. We kijken naar de specifieke vaardigheden van
iedere bestuurder, en gaan daarmee aan
de slag. Zo doorbreken we de eenheidsworst en vermijden we dat mensen die de
inhoud snel onder de knie hebben, met
hun vingers zitten te draaien.”
Coosemans merkt dat de innovatie in het
aanbod wordt gesmaakt. “We zijn op één
jaar tijd gegroeid van 1.900 naar 3.400 cursisten, wat dus bijna een verdubbeling inhoudt. Dat is voor ons het beste bewijs dat
we de juiste formule hebben gekozen. We
durven de ambities aanpassen en ook voor
2014 een verdere groei vooropstellen.”
Verder merkt ADD dat bedrijven niet transparant communiceren over welke waarborgen hun
chauffeurs precies genieten. “Slechts 36 procent
zegt dit duidelijk te stipuleren in de car policy”
aldus nog Bouserie. “Werknemers weten dus niet
wat ze van hun werkgever mogen verwachten als
ze bij een ongeval betrokken geraken.” Nog meer
verontrustend is dat 16 procent van de bedrijven
zelf aangeeft dat ze eigenlijk niet weten welke
verzekeringen gelden voor hun werknemers met
een bedrijfswagen.
He
ee
A
w
J
a
d
m
P
g
m
W
lo
•
In
b
je
g
n
2
g
Trajectcontrole
Vo
o
De innovatie in deze opleidingen heeft
ook een technische zijde. Zo heeft de firma
@trk een module ontwikkeld die het rendement en de veiligheid van de bestuurders kan meten. Op basis van de resultaten kan de opleiding vervolgens worden
gericht op de te verbeteren aspecten.
Naast een verhoogde veiligheid, levert dit
onder meer een besparing van brandstof
op, alsook lagere onderhoudskosten voor
de machines.
Hasseltse Huisvestingsmaatschappij
De Coöperatieve Vennootschap
bouwt, renoveert en verhuurt sociale woningen. De kwaliteit van onze dienstverlening verbeteren in al
haar facetten is onze permanente zorg. De ontvangstruimten in onze kantoren werden hiertoe recentelijk
vernieuwd en uitgebreid. Hierdoor kunnen we ook letterlijk plaats bieden aan een bijkomende (m/v):
MEDEWERKER
JOUW FUNCTIE:
• Correct en vriendelijk groet je onze bezoekers. Je
verwijst naar de juiste persoon of loket en verwittigt de
betreffende contactpersoon. Zo mogelijk beantwoord
je zelf de gestelde vragen of overhandig je de gepaste
brochures en documenten.
• Je beheert de vergaderruimtes met betrekking tot
reserveringen en voorzieningen. De informatiebrochures
en folders in de receptie- en ontvangstruimtes vul je
tijdig aan.
• Je biedt assistentie bij diverse administratieve
werkzaamheden en draagt bij aan het gegevensbeheer
binnen de dienst.
JOUW PROFIEL:
www.hasseltsehuisvestingsmaatschappij.be
ONTHAAL
• Opleiding: je behaalde een diploma van middelbaar onderwijs, in een
administratieve (kantoor / onthaal) of algemene richting.
• Ervaring als onthaalmedewerker binnen een sociale organisatie is
een pluspunt.
• Affiniteit: je hebt respect voor en voelt je betrokken bij maatschappelijk
kwetsbare personen.
• Competenties: luister- en contactvaardig (vriendelijk, vlot, helder),
zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, creatief en discreet.
• Bijkomende kenmerken: constructief, leergierig, gericht op kwaliteit
en efficiëntieverbetering, verantwoordelijk en verantwoord in de
omgang met energie en materialen.
• Beschikbaarheid: halftijds, conform de openingsuren van onze
loketten.
halftijds
AANBOD:
• Werkzekerheid: een halftijdse betrekking in een stabiele en
toekomstgericht organisatie.
• Voldoening: meewerken aan een maatschappelijk
waardevolle doelstelling.
• Ontwikkeling: ruime mogelijkheden en verwachtingen i.v.m.
verantwoordelijkheid, initiatief en eigen ontwikkeling.
• Contacten: open werksfeer en collegiaal teamverband.
• Comfort: werk in eigen regio met gezinsvriendelijke
uurregeling.
• Beloning: salaris volgens barema van de Vlaamse
Gemeenschap (minimumschaal C111) met anciënniteit
volgens ervaring en aangevuld met een groepsverzekering.
INTERESSE? Stuur je kandidatuur (sollicitatiebrief met curriculum vitae) voor 28.05.2014 naar:
Hasseltse Huisvestingsmaatschappij, Gouverneur Roppesingel 53, 3500 Hasselt t.a.v. Dhr. D. Vrancken, directeur,
of via e-mail naar [email protected]. Je kandidatuur wordt discreet en sollicitantvriendelijk behandeld.
Een volledige functiebeschrijving en competentieprofiel vind je op onze website en op de website van Dullers Advies.
www.dullers-advies.be
GE
A
3
voor
regio Houthalen
Wij zoeken, ter versterking van ons team een m/v
PARKETEUR /
VLOERBEKLEDER
• U heeft zin voor vakmanschap en detail
• Ervaring is sterk pluspunt maar niet noodzakelijk
C.V. naar: Frieda Vangutschoven
Grutman Home Decor • Kapelstraat 25
• 3500 Hasselt
tel. 011 22 90 47 of
mail [email protected]
...gedreven mensen die na een interne opleiding en met voldoende coaching het
vertrouwen krijgen en de leiding nemen van een perfect uitgerust en modern service
station • echte professionals die er mee kunnen voor zorgen dat klanten ons binnenkort voor de vijfde keer verkiezen tot beste merk vanwege ons sterk concept met dito
prijsbeleid, klantvriendelijkheid, ruim assortiment en doordachte promoties.
Bent u…
• Communicatief ingesteld en grote
fan van klantvriendelijkheid?
• Energiek, verantwoordelijk, zelfstandig
(of bereid het te worden)?
OCMW LUMMEN
ContaCtEEr ons rEChtstrEEKs via www.LuKoiL.bE
of stuur uw Cv mEt foto naar [email protected]
• Klaar om deel uit te maken van een
succesverhaal?
Het OCMW van Lummen werft voor het Dienstencentrum ’t Klavertje
een nieuwe medewerker aan en legt een werfreserve aan voor (m/v):
En wiE wEEt… staat u binnenkort als LuKoiL-uitbater van één van onze 180
stations in belgië oog in oog met onze bestaande klanten en overtuigt u nieuwe
klanten van ons sterk verhaal. Want LUKOIL is een ijzersterk en succesvol a-merk
in zijn sector, met een uniek shopconcept en een doordachte brandstofstrategie.
Uiteraard hebben we voor u een verloning in petto die overeenstemt met uw
investering en verantwoordelijkheid.
Lees dan verder, want wij groeien
en zoeken…
Je taak: Je organiseert activiteiten van informatieve, recreatieve en
algemeen vormende aard en je motiveert alle bezoekers van het
dienstencentrum om deel te nemen aan de activiteiten • Je voorziet
maandelijks een goed gevuld afwisselend programma-aanbod.
VG.1004/B
Animatiemedewerker
weddeschaal C1-C2 • contractueel/gesco • halftijds
reageer vandaag, want LUKOIL, één van ’s werelds grootste private energiegroepen
met sterke groeiambities in West-Europa en de rest van de wereld, is op zoek naar u.
Profiel: Je bezit een diploma van het hoger secundair onderwijs aangevuld met een opleiding in de animatie van min. 18 uren of je hebt
min. 4 jaren ervaring in een dienst animatie van een LDC of WZC.
Wij bieden: Hospitalisatieverzekering • Maaltijdcheques • Officieel
loonbarema • Aangename en gezinsvriendelijke werkomgeving
• Fietsvergoeding.
Interesse? Stuur dan voor 2/6/2014 jouw sollicitatiebrief met cv, een
bewijs van de gevolgde opleiding in de animatie en een kopie van
je diploma of een bewijs van je ervaring samen met het verplicht te
gebruiken sollicitatieformulier (te verkrijgen bij de personeelsdienst)
naar OCMW-Lummen, t.a.v. de voorzitter, Birgitt Carlier, Meerlestraat
24 te 3560 Lummen. We aanvaarden enkel sollicitaties die je aangetekend opstuurt of die je persoonlijk tegen ontvangstbewijs afgeeft.
Voor meer info kan je terecht op de personeelsdienst op 013/35 17 86
of op [email protected]
Zonhoven is een bruisende, actieve gemeente in het hartje van Limburg. Met meer dan 20.000 inwoners is deze
gemeente uitgegroeid tot een rustige en groene plek waar het aangenaam en veilig is om te wonen. Het
gemeentebestuur garandeert elke dag een klantgerichte dienstverlening en streeft naar een open dialoog
met haar burgers. Voor de versterking van het personeelsbestand, gaat het gemeentebestuur op korte termijn
over tot de aanwerving van een (m/v):
Administratief medewerker
Vrije Tijd - Administratieve Pool UitPunt • halftijds • vervangingscontract (4,5 jaar) • C1-C3
Functie: • Samen met je collega’s van de administratieve pool verleen je administratieve ondersteuning aan de
diensten toerisme, jeugd, kinderopvang en evenementen • Je staat de bezoekers van het UitPunt vriendelijk te
woord en maakt hen wegwijs binnen het vrijetijdsaanbod • Bij gemeentelijke evenementen trek je mee de kar
en speel je een actieve rol achter de schermen.
Profiel: • Je bent in het bezit van een diploma van het secundair onderwijs • Je werkt nauwkeurig en kan goed
plannen • Bij evenementen zijn weekend- en avondwerk inherent aan deze functie.
Werft aan:
Vrachtwagenbestuurder
Aanbod: Halftijds vervangingscontract voor de duur van de afwezigheid van de functiehouder (ong. 4,5 jaar)
• Verloning op basis van de salarisschaal C1-C3 (brutomaandsalaris: min. € 908,08 - max. € 1.662,02) • Relevante
ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden • Interessante extra’s: maaltijdcheques (€ 6/dag), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, …
Procedure: • eerste selectie door screening van de cv’s op basis van het functieprofiel • schriftelijke proef
• mondelinge proef • indiensttreding in principe voorzien vanaf 1 juli 2014.
Voor vrachtwagen/kraan combinatie
Interesse?
Aarzel dan niet en stel je zo snel mogelijk kandidaat door een sollicitatiebrief met cv
en afschrift van je diploma voor uiterlijk 2 juni 2014 te versturen naar [email protected]
of t.a.v. College van Burgemeester en Schepenen, Kerkplein 1, 3520 Zonhoven.
Rijbewijs CE
Interesse:
bel naar Moors Arnaud: 0478-30 04 90
of mail naar [email protected]
GEMOCO nv, Oude Heidestraat 83, 3740 Munsterbilzen
Arbeidsplek
Thuiswerk geruild
voor bedrijvencentrum
Voor de functiebeschrijving en bijkomende inlichtingen kan je terecht op www.zonhoven.be of bij de
personeelsdienst ([email protected] - 011 81 04 40).
www.zonhoven.be
Flat6 is de naam van een bedrijf met
specialisatie in de inrichting van hotels.
Zaakvoerder Jorgen Lenaerts ruilde
onlangs zijn bureau in zijn privéwoning
voor een kantoor in het bedrijvencentrum
Officenter Hasselt. “Tot voor kort werkten
en woonden mijn vrouw en ik inderdaad
op één locatie”, legt hij uit. “Voor ons was
dat geen evidentie. We hadden nooit het
gevoel thuis te zijn, maar altijd op het
werk.
En dus heeft Flat6 nu zijn intrek genomen
in een kantoor van het Officenter.
“Daarmee is de rust weergekeerd”, vertelt
Jorgen Lenaerts. “Als de deur van het
kantoor nu dicht gaat, is de volledige
aandacht voor het gezin. Dit is voor ons
nu de perfecte situatie.”
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
dynamiSCHE ondErnEmErS
4
Provincie
Limburg
verantwoordelijke communicatie
CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)
Als verantwoordelijke communicatie binnen de Beleidscel Cultuur realiseer je een
klare en effectieve communicatie van het provinciale cultuurbeleid naar de burger.
Concreet verzorg je zowel de interne als de externe communicatie op een klantgericht, marktrelevante en overzichtelijke wijze. Je ondersteunt de provinciale instellingen in hun communicatie en stuurt de Communicatiecel aan.
Diplomavoorwaarden: masterdiploma of gelijkgesteld
Brutomaandloon: tussen minimum 2 928,00 euro en maximum 4 852,00 euro
Solliciteren kan tot uiterlijk 26 mei 2014 bij de Directie HRM, Afdeling Loopbaanbegeleiding, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt, [email protected].
Surf naar www.limburg.be/vacatures voor meer informatie over de functie
en over de selectieprocedure of neem contact op met Rebecca Huysmans,
[email protected], tel. 011 23 78 37.
“Dingen mee in gang kunnen zetten,
creatieve processen mogelijk maken, op
maat van het publiek en de regio werken,
dat maakt mijn job boeiend.”
Martine,
verantwoordelijke programmatie
Ontdek jouw job bij provincie Limburg!
Wil je samenwerken met toffe collega’s? Sta je met plezier Limburgers te woord?
Wil je groeien in jouw functie? Wil je een stempel drukken op Limburg? Dan is
werken bij de provincie Limburg of één van haar instellingen zeker iets voor jou.
Bij de provincie Limburg selecteren we op basis van jouw competenties. Er wordt
geen onderscheid gemaakt op basis van jouw leeftijd, jouw geslacht,
jouw etnische afkomst, jouw geloof, jouw handicap of
jouw nationaliteit.
provincie Limburg
Universiteitslaan 1
3500 Hasselt, BE
www.limburg.be/vacatures
#limburgbevacatures
GENK
HAM
ArcelorMittal in Genk verwerkt elk jaar
400 duizend ton staal, uitsluitend
bestemd voor de auto-industrie. In hun
volledig autonome fabriek wordt een
dun laagje zink aangebracht op stalen
platen. Dit gebeurt in een elektrolytische
verzinkingslijn die een totale machinelengte heeft van 300 meter en meer dan 2 km staalplaat bevat. Deze verzinkte staalplaat is vooral
bestemd voor de verwerking tot zichtbare koetswerkonderdelen. In de Genkse vestiging van
ArcelorMittal werken momenteel 135 enthousiaste en trouwe medewerkers die veiligheid, kwaliteit
en rendement hoog in het vaandel dragen. Om het managementteam van deze vestiging te
versterken en de verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v)
Shift Supervisor Productie
Burgerlijk Ingenieur
Met sterke technische en peoplemanagementskills (Ref. BE698683)
Procesoptimalisatie en projectwerking
Ons aanbod: t&FOLBEFSGVODUJFJOFFOUFBNWBO[FTFOUIPVTJBTUFDPMMFHBTt&FOVJUEBHFOEFFO
EZOBNJTDIFGVODUJFNFUEPPSHSPFJNPHFMJKLIFEFOPPLJOUFSOBUJPOBBM
t+FNBBLUEFFMVJUWBOEF
"SDFMPS.JUUBMHSPFQIFUHSPPUTUFTUBBMCFESJKGUFSXFSFMEt&FOBBOUSFLLFMJKLTBMBSJTNFUIFFMXBU
FYUSBMFHBMFWPPSEFMFO
Je profiel: t+FCFOUCVSHFSMJKLJOHFOJFVSCJKWPPSLFVSXFSLUVJHLVOEFPGFMFLUSPUFDIOJFL
&SWBSJOH
JTHFFOWFSFJTUFt+FDPNNVOJDFFSUWMPUFOLBONFOTFOPWFSUVJHFOFOFOUIPVTJBTNFSFOt+FCFTDIJLU
PWFSFFOTUFSLQSPCMFFNPQMPTTFOEWFSNPHFOFOCFOUEBBSCJKDSFBUJFGJOIFUVJUXFSLFOWBOJEFFÑO
PGDPODFQUFOt+FCFOUFFOUFBNQMBZFSNBBSLBOUFHFMJKLFSUJKE[FMGTUBOEJHFOQSPCMFFNPQMPTTFOE
XFSLFOt+F CFOU MFFSHJFSJH FO IFCU FFO IBOETPONFOUBMJUFJU t +F CFOU WFSUSPVXE NFU
JOGPSNBUJDBUPPMTt+FESBBHUWFJMJHIFJEFOLXBMJUFJUIPPHJOIFUWBBOEFM
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE704150.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: t5JKEFOTKPVXTIJGUCFOKJKIFUBBOTQSFFLQVOUFOESBBHKFEFFJOEWFSBOUXPPSEFMJKLIFJE
WPPSEFQSPEVDUJFFOEFPQFSBUJPOFMFMPHJTUJFLXBBSCJKKFFFOUFBNWBOFFOUPUUBMPQFSBUPST
BBOTUVVSUt+FGPDVTUIJFSCJKPQWFJMJHIFJEQSPEVDUJWJUFJUFGGJDJÑOUJFFOLXBMJUFJU+FTUSFFGUFSIJFSCJK
BMTUFBNOBBSPNEF[FBTQFDUFOUFPQUJNBMJTFSFO
Je profiel: t.BTUFSEJQMPNBJOFOHJOFFSJOHFMFLUSPNFDIBOJDBPGDIFNJF
PGHFMJKLXBBSEJHEPPS
FSWBSJOH t &FO BBOUBM KBBS SFMFWBOUF FSWBSJOH JO EF DIFNJTDIF TFDUPS JEFBMJUFS QSPDFTDIFNJF PG
WBTUFTUPGDIFNJF
JTFFONVTUt)FMEFSFDPNNVOJDBUPSFOJOTUBBUPNQSPEVDUJFUBSHFUTUFWFSUBMFO
OBBSEFXFSLWMPFSt+FLBONFEFXFSLFSTMFJEFODPBDIFOFONPUJWFSFOFOKFTMBBHUFSCPWFOEJFOJO
PNIVODPNQFUFOUJFTWFSEFSUFPOUXJLLFMFOt+FCFOUIBOETPOFOIFCUFFOSFTVMUBBUHFSJDIUFIPVEJOH
t+FIFCUFFOWMPUUFLFOOJTWBOIFU&OHFMTt+FCFOUCFSFJEPNJOTIJGUFOUFXFSLFOWPMDPOUJOVTZTUFFN
Transport & Logistics Manager
Veranderingsgericht en gebeten om te verbeteren (Ref. BE701306)
Je functie: t+FCFOUWFSBOUXPPSEFMJKLWPPSIFUTPVSDFOWBOUSBOTQPSUNBSJUJFNSPBE
FOMPHJTUJFL
FYUFSOFXBSFIPVTFT
%BBSOBBTUJOJUJFFSPOEFSIBOEFMFOCFXBBLKFEFTFSWJDFMFWFMBGTQSBLFOWBO
EF[F MFWFSBODJFST t +F WPMHU EF CVTJOFTT OBVX PQ FO PQUJNBMJTFFSU FO SFEVDFFSU EF BMHFNFOF
EJTUSJCVUJFLPTUWPPSEFPSHBOJTBUJFt4BNFONFUKFUFBNTUBKFPPLJOWPPSEFJOUFSOFQSPDFTTFOFO
TBNFOXFSLJOHFONFUBOEFSFBGEFMJOHFO
Je profiel: t.BTUFSEJQMPNBJOFDPOPNJFPGFOHJOFFSJOHPGHFMJKLXBBSEJHEPPSFSWBSJOHt.JOJNVN
KBBS SFMFWBOUF QSPGFTTJPOFMF FSWBSJOH CJOOFO TVQQMZ DIBJO FO DPTU BDDPVOUJOH t ,FOOJT WBO
NBSJUJFNFOSPBEUSBOTQPSUJTFFONVTUFSWBSJOHNFU4)&SJDIUMJKOFOFFOQMVTt+FCF[JUEFOPEJHF
TUSBUFHJTDIFTPVSDJOHQSPKFDUFOMFJEJOHHFWFOEFTLJMMTFOWFS[PSHUFYDFMMFOUFDPNNVOJDBUJFOBBS
JOUFSOFFOFYUFSOFTUBLFIPMEFSTt7MPFJFOE&OHFMT/FEFSMBOETFO'SBOTCFUFLFOFOFFOTUFSLWPPSEFFM
Ons aanbod voor beide functies: t6JUEBHFOEFKPCJOFFOJOUFSOBUJPOBMFPNHFWJOHt$PNQFUJUJFG
TBMBSJTQBLLFUNFUFYUSBMFHBMFWPPSEFMFO
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van de juiste referentie.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
be.hudson.com
&SLFOOJOHTOVNNFSXFSWJOHTFMFDUJF7(#o#)(#""o834t-JEWBO'FEFSHPO
Je functie: t /B FFO JOXFSLGBTF XBBSCJK LFOOJTPQCPVX WBO EF JOTUBMMBUJFT DFOUSBBM TUBBU IFU
WFS[JOLJOHQSPDFT JODMVTJFG QMBBUWPPSCFSFJEJOH FMFLUSPDIFNJTDIF WFS[JOLJOH FO OBCFIBOEFMJOH
CFO KF WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS QSPDFTPQUJNBMJTBUJF FO QSPKFDUPOUXJLLFMJOH t +F EFGJOJFFSU FO
SFBMJTFFSUWFSCFUFSJOHTQSPKFDUFOPQIFUWMBLWBONFDIBOJDBFMFLUSJDJUFJUTUVSJOHFOFOJOTUFMMJOHFO
PNEFLXBMJUFJUPQFFOEVVS[BNFNBOJFSUFWFSCFUFSFOt+F[PFLUOBBSEFSFMBUJFUVTTFOQSPDFT
SFTVMUBUFOEFJOTUBMMBUJFTEFNBOJFSWBOVJUCBUFOFOEFQSPDFTJOTUFMMJOHFOt+FTQPPSUWFSMJF[FOPQ
BOBMZTFFSU EF[F FO EFGJOJFFSU NPHFMJKLF NBBUSFHFMFO FO KF NFFU JOUFSQSFUFFSU FO WFSXFSLU
TUBUJTUJTDIF
EBUBJOIFULBEFSWBOPQUJNBMJTBUJFWBOEFJOTUBMMBUJFTt+FWFS[BNFMUFOCVOEFMUEF
BBOXF[JHFFYQFSUJTFFOJO[JDIUFOCJKEFNFEFXFSLFSTWBOEFWFSTDIJMMFOEFCFUSPLLFOBGEFMJOHFO
t +F TUFMU UFDIOJTDIF EPTTJFST PQ FO WFSEFEJHU CVEHFUBBOWSBHFO [PXFM WPPS CVJUFOHFXPPO
POEFSIPVEBMTWPPSJOWFTUFSJOHFOKFWPMHUEFSFBMJTBUJFTPQWBOUFDIOJTDIFQSPKFDUFOFO[PFLUOBBS
PQMPTTJOHFOWPPSTQFDJGJFLFUFDIOJTDIFQSPCMFNFOt+FCMJKGUPQEFIPPHUFWBOEFNFFTUSFDFOUF
FWPMVUJFT FO POUXJLLFMJOHFO PQ IFU WMBL WBO QSPDFT UFDIOJFL FO QSPEVDULXBMJUFJU FO [PSHU PQ
EF[FNBOJFSWPPSFFOBMHFNFOFPQWPMHJOHFOWFSCFUFSJOHWBOEFQSPEVDUFOQSPDFTLXBMJUFJU
limburg.be/vacatures
Tessenderlo Group is een internationale chemische
speler met meer dan 100 vestigingen in 21 landen
en met wereld-wijd ongeveer 5200 medewerkers.
De groep produceert chemische oplossingen voor
klanten die o.a. actief zijn in voeding, agricultuur
en water-zuivering. De productieplant in Ham
produceert sulfaat en zwavelzuur en heeft een
mooie toekomst binnen de groep. De producten hebben namelijk een ijzersterke reputatie in
de markt. Tessenderlo Chemie in Ham is momenteel in volle verandering om haar positie aan de
wereldtop in de meststofkaliumsulfaat te verzekeren. De komende drie jaar zal er dan ook
20 miljoen geïnvesteerd worden om er een moderne, efficiënte fabriek van te maken. Voor de
verdere uitbouw van deze nieuwe toekomst is men op zoek naar een (m/v)
&SLFOOJOHTOVNNFSXFSWJOHTFMFDUJF7(#o#)(#""o834t-JEWBO'FEFSHPO
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
hier groeien ideeën
S
Fu
-U
-B
-V
-S
-C
Pr
-J
-J
-J
5
AR Metallizing is wereldleider in de productie van gemetalliseerd papier voor o.a. de verpakkings-, voedsel- en
drankindustrie. In 3 productievestigingen in Genk, Cassalgrasso (Noord-Italië) en Franklin (VS) werken meer dan
300 gepassioneerde medewerkers. Dankzij acquisities en onze organische groei hebben we de omzet meer dan
verdriedubbeld in enkele jaren tijd. Om succesvol verder te werken en het bestaande team te versterken, zijn we op
zoek naar (m/v):
AX DEVELOPER
PROCESS ENGINEER
Functie: • Als lid van het driekoppig Groeps IT Competence Center bepaal je
de technische vereisten voor wijzigingsaanvragen binnen de AX-omgeving en
andere toepassingen. • Je ontwikkelt aanpassingen en uitbreidingen binnen de
AX-omgeving en andere toepassingen. • Je beheert de systeemdocumentatie
en de versiecyclus binnen AX. • Je wordt samen met je collega’s ingeschakeld
in de eerste- en tweedelijnshelpdesk voor interne klanten. • Je werkt mee
aan de systeemadministratie (Windows-serveromgeving). • Je beschikt over
een bachelor- of masterdiploma IT/engineering of bent gelijkwaardig door
ervaring. • Je hebt functionele kennis van de hoofdprocessen binnen Finance,
Logistiek en Productie. • Je hebt een bevestigde ervaring opgebouwd in AX
4.0 of AX 2009 en bent vertrouwd met MorphX, X++, .NET en SQL. • Je bent
van nature analytisch en werkt gestructureerd met aandacht voor details. • Je
drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels. • Je staat open voor occasionele
verplaatsingen naar andere groepsbedrijven.
Functie: • Je analyseert en verbetert de bestaande processen binnen AR
Metallizing in Genk. • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma
techniek/chemie en hebt een ruime proceservaring. • Kennis van
papierverwerkende processen en/of druktechnieken is een pluspunt. • Je
beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en overtuigingskracht. • Je
bent een vlotte communicator en bent flexibel ingesteld. • Je rapporteert aan
de Technical Manager.
vestiging Genk
vestiging Genk
ERVAREN
ONDERHOUDSTECHNIEKER
vestiging Genk
Functie: • Na een grondige opleiding in het bedrijf sta je mee in voor het
dagelijkse onderhoud van machines en installaties in een drieploegenstelsel.
• Je beschikt over een bachelordiploma
of een
HTSO-diploma in
elektromechanica of werktuigmachines en je hebt enkele jaren ervaring
opgedaan in een uitdagende onderhoudsfunctie. • Technische uitdagingen
stimuleren je om onberispelijk werk af te leveren.
QUALITY MANAGER
Vestiging Cassalgrasso (Noord-Italië)
Functie: • Je leidt het kwaliteitsteam dat instaat voor de permanente controle
van de afgeleverde kwaliteit. • Je bepaalt samen met de Production Manager
correctieve en preventieve acties om de globale kwaliteit te waarborgen
en te verbeteren. • Je stuurt de Proces Controller aan. • Je organiseert
allerhande testen om de ontwikkeling te ondersteunen. • Je rapporteert over
de geleverde kwaliteit, intern afval en klachten. • Je genoot een opleiding
als industrieel ingenieur en hebt ruime ervaring als kwaliteitsmanager. • Kennis
van papierverwerkende processen en/of druktechnieken is een pluspunt. • Je
communiceert vlot, bent flexibel en spreekt vloeiend Italiaans en Engels. • Je
rapporteert aan de Site Manager.
Ons aanbod: Je krijgt de kans om te groeien en mee te bouwen aan de toekomst van een ambitieus en uitdagend bedrijf. Dat doe je in nauwe samenwerking met
een uitmuntend en jong team. Wij bieden een competitief salarispakket met een aantal bedrijfseigen voordelen, zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering.
Andere voordelen worden toegekend afhankelijk van de functie-inhoud en het takenpakket.
Interesse? Stuur je sollicitatie met cv naar Woudstraat 8 in 3600 Genk, t.a.v. de Human resources Manager, of via e-mail naar [email protected]
www.armetallizing.com
Segers Logistiek Training Centrum
(SLTC) is een opleidingscentrum
gespecialiseerd in nascholing
vakbekwaamheid voor chauffeurs
(code 95).
Om ons team te versterken,
zijn wij op zoek naar een
enthousiaste collega.
Stabiel groeiende industriebouwer
Zoekt voor onmiddellijke indiensttreding
P R OJE CTL EI DER
Sales Representative Opleidingen
Profiel:
- Je hebt ervaring in het verkopen van diensten
- Je hebt affiniteit met de logistieke sector
- Je bent zeer resultaat- en actiegericht
Interesse?
Mail je cv naar [email protected]
www.segers-ltc.be
M95043915.01
Functie:
- Uitbouw van de portefeuille door gerichte prospectie (80%)
- Beheer van de bestaande klanten (20%)
- Voorbereiding van offertes
- Signaliseren van marketing- en business opportuniteiten
- Cross-selling
Jobinhoud:
Je bent verantwoordelijk voor de algemene leiding van
diverse kleine en/of grote bouwprojecten zowel in staal
als in beton
Je staat in voor de werkvoorbereiding
Je beslist over aankopen in overleg met de aankoopdienst
Wij bieden:
Een stabiel en groeiend bedrijf, waarbinnen je de vrijheid
krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheden
op te nemen. Een bedrijf met een familiale sfeer, waar er
een open en directe communicatie is.
Competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen en
een representatieve firmawagen
Profiel:
Je beschikt over een diploma industrieel ingenieur bouwkunde en minimum 5 jaar ervaring in de uitvoering
Je bent dynamisch, flexibel en hebt technisch inzicht,
leidinggevende en organisatorische vaardigheden
Een degelijke pc-kennis alsook een basiskennis Frans
Interesse:
Stuur zo snel mogelijk jouw CV en begeleidend
schrijven naar: Group Ivo Gijbels, Borgveld 3,
3941 HECHTEL-EKSEL
T.a.v. Sylvain Van Horebeek, bedrijfsleider,
0474/060550, [email protected]
E95043920.01
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
All expertise
on metallized
labels you’ll
ever find
6
MEDEWERKERS:
650 IN GENK
30.000
OMZET
WERELDWIJD
17 MILJOEN
GENK
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
in 1918
in Japan
WAARVAN
......
MET 20
JAREN
in 1974
DIENSTin Genk
€
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN
1. Aankopen van technische materialen/machines,
verpakkingen en facilities
2. Analyseren van aankoopbehoeften samen met
Maintenance en Engineering
3. Onderzoeken van de markt en selecteren van
leveranciers
3 JAAR
HOGEREmet
TECHNISCHE
ERVARING IN DE
4.MINIMAAL
Onderhandelen
de (internationale)
ERVARING MET
OPLEIDING OF
BOUWSECTOR
SOORTGELIJKE
TAKEN
GELIJKWAARDIG
(STAALCONSTRUCTIE)
leveranciers
en
opstellen
van
contracten
DOOR ERVARING
5. Leiden en motiveren van één assistent en twee
magazijniers
ORGANISA-
OPLOSSINGSGERICHT
STA
Stad
hand
won
Om
a
TECHNICAL LEAD BUYER
GEWENSTE KWALIFICATIES
WAT HEEFT NITTO U TE BIEDEN?
> 5 JAAR ERVARING IN
AANKOOPFUNCTIE IN EEN
PRODUCTIEOMGEVING
HOGERE TECHNISCHE/
ECONOMISCHE OPLEIDING
GRONDIGE KENNIS
ENGELS
ERVARING
SAP (ERP)
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN?
weekdagen tussen 12 en 13.00 u.
mail: [email protected]
‘s avonds tussen 20 en 21.00 u.
zaterdag tussen 11 en 12.30 u.
STRESSzondag tussen 20 en 21.00 u.
GRONDIG
SAMENWERKEND
VEERKRACHTIG
1. Een boeiende functie in een internationaal georiënteerd bedrijf dat
deel uitmaakt van een innovatieve en technologiegedreven Japanse
multinational
2. Internationale contacten met regelmatig reizen naar Europese regio
3. Een directe rapportagelijn aan de Senior Supply Chain Manager
4. Een competitief salarispakket met interessante extralegale voordelen
en reële doorgroeimogelijkheden
5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te
maken met Nitto
BEL JO FRANTZEN OP 0477 425 880 OF 089 305 505
www.vmc-select.be
VMC Select bvba
www.nittoeurope.com
Jaarbeurslaan 17 b11
3600 GENK
Aanwerving exclusief
begeleid door
VMC Select
SHORTCUT RECRUITMENT
BESTENDIG
IngenIeurs
“Meer jobs, want
conjunctuur trekt aan”
Etalentis, een bedrijf uit Hasselt dat
ingenieurs uitstuurt op projectbasis,
heeft een aantal vacatures.
“We zoeken meer concreet een
procesingenieur, een maintenanceingenieur en een systeemingenieur”,
zegt zaakvoerder Bart Martens.
“Dit is voor ons een indicatie dat
de conjunctuur opnieuw aantrekt.
Er wordt geïnvesteerd in nieuwe
projecten, en dan zijn er uiteraard
ingenieurs nodig.” Etalentis vreest
geen terugval nu het bouwverlof
eraan komt. “Daar zorgen onze
onderhoudsingenieurs voor. Die
moeten tijdens de vakantie, als de
bedrijven stil liggen, juist extra uren
draaien.”
Infrax cvba is de overkoepelende werkmaatschappij voor vijf netbeheerders: Infrax
Limburg, Iveg, Infrax West, PBE en Riobra. Het bedrijf verzorgt de exploitatie, het
onderhoud en de ontwikkeling van alle leidinggebonden nutsvoorzieningen (aardgas,
elektriciteit, kabel/telecom, riolering en aanverwante productlijnen) op het grondgebied
van de 126 gemeenten die daarvoor bij de verschillende distributienetbeheerders
aangesloten zijn. De groep, die 1,550 personeelsleden in dienst heeft, beheert 2 miljoen
aansluitingen. Als werkmaatschappij zorgt Infrax ervoor dat deze netbeheerders
als één geheel functioneren voor alle activiteiten van de groep. Infrax West bedient
41 gemeenten, hoofdzakelijk maar niet uitsluitend in de provincie West-Vlaanderen.
Infrax West is werkzaam in alle genoemde domeinen.
Ten gevolge van de pensionering van de huidige algemeen directeur van Infrax West
en een interne reorganisatie binnen het managementteam van Infrax hebben wij een
vacature voor de gecombineerde functie van (m/v) :
ERKEND BUREAU VG. 686/B
omzet Europa
400 miljoen
230 MEDEWERKERS
NITTO EUROPE NV in Genk is een onderdeel van de Japanse multinational Nitto Denko Corporation met wereldwijd meer
dan 100 vestigingen. Haar technologiegedreven activiteiten vind je in 5 sectoren: automobiel, industriële kleefbanden,
medische industrie, elektronica en waterzuivering. Als hoofdzetel en grootste productieplant van Europa maakt Nitto Genk
vooral kleefbanden voor nichemarkten met hoge kwaliteitsnormen zoals in de auto- of vliegtuigbouw. Nitto heeft de
uitgesproken ambitie om in het kader van haar 100-jarig bestaan in 2018 de omzet in Europa te verdubbelen.
Technologie en innovatie gaan hierbij samen. Met het doel om de klant telkens weer te verbazen en te inspireren met
nieuwe topproducten. Het is Nitto’s visie haar lokale fabricaten te vermarkten tot wereldwijde bestsellers. Kwaliteit en
duurzaamheid staan hierbij steeds voorop. Om deze groeiambitie kracht bij te zetten, is men dringend op zoek naar een
(m/v):
fun
• H
k
• H
le
k
• H
p
v
ons
een
exce
ontw
bep
Het
max
voo
inte
Stuu
van
of v
ook
kand
uittr
Voo
naar
alge
also
verk
(klik
T
P
·
·
› Algemeen Directeur Infrax West –
Directeur Klantendienst en Aankoop Infrax
Functie:
Profiel:
U bent lid van het managementcomité van Infrax en rapporteert aan de CEO.
De dubbele functie van zeer hoog niveau omvat :
J `Vc ZZc WZgdZehZgkVg^c\ kVc b^c^bjb &* _VVg kddgaZ\\Zc! W^_ kddg`Zjg ^c Y^kZghZ
WZYg^_[hXdciZmiZc! lVVgkVc b^c^bjb ZZc k^_[iVa _VgZc ^c ZZc aZ^Y^c\\ZkZcYZ [jcXi^Z
lVVgW^_jgZZYhbVcV\Zgh]ZWiVVc\ZhijjgY#
J WZci ZZc ZgkVgZc eZdeaZ bVcV\Zg! \ZeVhh^dcZZgY db ZZc iZVb iZ aZ^YZc W^_ ]Zi
^beaZbZciZgZckVcYZk^h^ZZcYZhigViZ\^ZkVc>c[gVmZcW^_]ZiWZ]VaZckVcZmXZaaZciZ
WZYg^_[hgZhjaiViZc#
JWZciddgYZZa`jcY^\!oZZgWZhaj^ikVVgY^\ZchiZg`VcVani^hX]#
JWZciZZcZgkVgZcXdVX]bZi\dZYZXdbbjc^XVi^ZkVVgY^\]ZYZc#
J WZhX]^`i dkZg ZZc bVhiZg Y^eadbV! W^_ kddg`Zjg VVc\ZkjaY bZi ZZc W^_`dbZcYZ
managementopleiding.
>ciZ\g^iZ^i!adnVa^iZ^iZcWZigdjlWVVg]Z^Yo^_ckddgjWZaVc\g^_`ZlVVgYZc#
JWZciWZgZ^YoZZgkZZakZgeaVVih^c\ZciZYdZcW^ccZcKaVVcYZgZcZcj\VgVcYZZgiZZc
oZZg\gdiZVVclZo^\]Z^Y^c]Zi\ZW^ZYkVc>c[gVmLZhi!dd`cVYZcdgbVaZ`VciddgjgZc#
JWZciWZgZ^YdbVVcVaaZdcYZgYZaZckVcYZhZaZXi^ZegdXZYjgZYZZaiZcZbZc#
1. De algemene leiding van de distributienetbeheerder Infrax West wat ondermeer inhoudt:
=Zi j^ilZg`Zc kVc ZZc WZaZ^Y kddg higViZ\^hX]Z Zc gZcYVWZaZ \gdZ^ ^c hVbZchegVV`
bZi ]Zi bVcV\ZbZciXdb^i kVc >c[gVm# =Zi dcYZg]djYZc kVc j^ihiZ`ZcYZ gZaVi^Zh
bZi YZ \ZbZZciZc"VVcYZZa]djYZgh kVc >c[gVm LZhi Zc bZi YZ gZaZkVciZ eda^i^Z`Z!
WZYg^_[hZXdcdb^hX]ZZchdX^VaZWZaZ^YhbV`Zgh#=Zidg\Vc^hZgZcZcWZ\ZaZ^YZckVc]Zi
j^ikdZgZcYXdb^iZcYZgVVYkVcWZhijjg#
2. Directeur Klantendienst en Aankoop Infrax verantwoordelijk voor de afdelingen:
@aVciZcVYb^c^higVi^ZZcgVi^dcZZaZcZg\^Z\ZWgj^`#:H8Degd_ZXiWZ]ZZgiZgWZkdgYZg^c\
kVcYZZcZg\^Z"Z[ÒX^ci^ZkddgYZ\ZWdjlZckVcdcoZVVcYZZa]djYZghZc[VX^a^iV^gWZ"
]ZZg#6Vc`ddeZcad\^hi^Z`#BVg`ilZg`^c\ZchdX^VaZaZkZgVcX^Zg#
Aanbod: :ZcbVg`iXdc[dgbZkZgadc^c\!\gdZehkZgoZ`Zg^c\!WdcjhgZ\Za^c\!WZYg^_[hlV\Zc
Zc VcYZgZ ZmigVaZ\VaZ kddgYZaZc# :Zc oZZg ^che^gZgZcYZ! kddgj^ihigZkZcYZ! VVc\ZcVbZ
lZg`db\Zk^c\kddgZZcWdZ^ZcYZXVgg^gZbZiZZc\gdiZkZgVcilddgYZa^_`]Z^Y#
Interesse? Mail uw cv en motivatiebrief naar Dhr Paul De fauw via [email protected].
Een extern kantoor zal voor ons uw kandidatuur op een discrete en snelle manier behandelen.
P
·
·
A
·
·
Le
L
n
DE B EHAL
M A A S E I K
vzw
STAD
Stad Maaseik telt ongeveer 25.000 inwoners. Maaseik is een belangrijke
handels- en onderwijsstad, waar het aangenaam vertoeven, werken en
wonen is. Wil je in de toekomst van Maaseik een rol spelen, dan kan dat.
Om de werking van onze diensten te ondersteunen zoeken wij (m/v):
Sociaal Tewerkstellingscentrum
De Biehal STC/LDE vzw is een dynamisch bedrijf in de sociale economie. We hebben verschillende afdelingen in
Limburg en de Antwerpse Zuiderkempen. We zijn actief op het vlak van Kringloop, Horeca en Groen. Voor de
verdere uitbouw van onze organisatie zijn wij op zoek naar een (m/v):
assistent-sportfunctionaris
ERKEND BUREAU VG. 686/B
met aanleg Werfreserve
contractueel, B-niveau, deeltijds 19/38e
functieomschrijving:
• Het aanbieden en actief begeleiden van een zinvolle, sportieve en
kwalitatieve vrijetijdsbesteding.
• Het geven van sportinitiaties en lessen aan verschillende
leeftijdsgroepen, doelgroepen (aerobic, steps, gym) en sportkampen en hiervoor de programma’s en lessen voorbereiden.
• Het organiseren en actief meewerken aan diverse sport
promotionele acties/activiteiten en hulp verlenen bij de
voorbereiding en organisatie van evenementen.
ons aanbod:
een uitdagende job in een groeiende organisatie, een
excellente verlofregeling, veel mogelijkheden voor persoonlijke
ontwikkeling en het meetellen van privé-anciënniteit onder
bepaalde voorwaarden.
Het brutomaandloon bedraagt minimum 1.159,39 euro en
maximum 1.953,54 euro. Het loon wordt aangevuld met tal van
voordelen.
interesse in deze functie?
Stuur dan uiterlijk op 02/06/2014 je kandidatuur naar het College
van Burgemeester en Schepenen, Lekkerstraat 10, 3680 Maaseik
of via e-mail naar [email protected]. Je mag je kandidatuur
ook tegen ontvangstbewijs afgeven bij de dienst P&O. Een geldige
kandidatuur bestaat uit: sollicitatiebrief, cv, kopie van je diploma,
uittreksel uit het strafregister model 2 en een kopie van je rijbewijs.
Voor meer informatie kan je surfen naar www.maaseik.be of bellen
naar de dienst P&O op het nummer 089/560536 (Inge Tiesters). De
algemene en bijzondere aanwervings- en diplomavoorwaarden,
alsook een uitgebreide functieomschrijving zijn afzonderlijk te
verkrijgen bij de dienst P&O of via onze website: www.maaseik.be
(klik op: werkgelegenheid).
STAFMEDEWERKER FONDSENWERVING EN COMMUNICATIE
Taken: • Je gaat actief op zoek naar projectmogelijkheden in het kader van projectsubsidies. • Je werkt deze verder
uit, van voorbereiding tot en met evaluatie. • Je verzorgt de interne communicatie en formuleert strategische
voorstellen voor het managementteam om deze te optimaliseren. • Je zorgt voor een duidelijke profilering van onze
organisatie naar de buitenwereld toe.
Vereisten: • Je bent communicatief sterk en beschikt over een vlotte pen. • Je neemt initiatief en gaat zelfstandig en
kwaliteitsgericht tewerk. • Ervaring in de sociale economie is een pluspunt. • Je bezit minstens een bachelordiploma
of bent gelijkwaardig door ervaring.
WERKLEIDER GROENDIENST EN MOESTUIN
Taken: • Je hebt de dagelijkse leiding over een aantal doelgroepmedewerkers. • Je ondersteunt hen en stuurt bij waar
nodig. • Je ontwikkelt hun competenties. • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van de uit te
voeren opdrachten. • Je werkt zelf actief mee. • Je staat in voor de administratie van de opdrachten en rapporteert.
Vereisten: • Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de sociale economie. • Je beschikt over een grote
vaktechnische kennis. • Kennis van biologische groenteteelt is een pluspunt. • Je hebt een goede fysieke gezondheid.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit. • Je bent vlot met administratie en ICT.
Aanbod voor beide functies: • Voltijdse functie (38 u. per week) • Bediendecontract van onbepaalde duur • Aangename
verloning conform de geldende loonbarema’s en anciënniteit • Vergoeding voor verplaatsingskosten • Extralegale voordelen:
groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering, 13de maand, ...
Interesse? Stuur je sollicitatiebrief met cv uiterlijk op 31 mei 2014 naar de Biehal STC vzw t.a.v. Directie, Balendijk 76,
3920 Lommel of mail naar [email protected]
Je kan de functieprofielen raadplegen op www.debiehalstc.be of meer info bekomen bij Eric Bogers (voor de functie van
stafmedewerker) op 0495 62 99 92 of Luc Aerts (voor de functie van werkleider) op 011 79 03 90.
CASTERS
GROEP
Randstad rekruteert voor
De Groep Casters met zetel in Genk, is actief
in wegenbouw, glijbouw, grondwerken,
logistiek en baat een eigen betoncentrale en
breekwerf uit.
Ten gevolge van continue groei, zijn wij op zoek naar volgende medewerkers.
Projectleider (met ervaring)
Profiel
· Je hebt een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde en hebt een
ervaring van 5 jaar in de wegenbouw.
· Je bent vertrouwd met het standaardbestek 250.
INFRA - GLIJBOUW
Werfleider (met ervaring)
Profiel
· Je hebt een diploma Bachelor of Industrieel Ingenieur Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring) met kennis van beton en glijbekisting
· Je bent vertrouwd met het standaardbestek 250.
Aanbod voor beide functies
· Een dynamische job met verantwoordelijkheid in een gezond bedrijf en een
uitdagende en prettige werkomgeving.
· Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met firmawagen en diverse extralegale
voordelen
Gelieve uw sollicitatiebrief te mailen naar
[email protected]
Bellen en schrijven kan uiteraard ook.
Winterbeeklaan 23, 3600 Genk
T. +32 (0)11 32 31 23 • F. +32 (0)11 32 21 62
Voor meer info kijk op www.jobat.be
Loont 50-plusser
nog de moeite?
magazijnmedewerkers (m/v)
je taken:
• instaan voor ontvangen, behandelen, opslaan en verzenden van goederen
• binnenkomende goederen plaatsen in de voorraad
• bijbufferen zodat de onderdelen klaarliggen voor picking
• verpakken van onderdelen of kits
• picken en pakken van onderdelen
• afvoeren en laden van de verpakte onderdelen
je profiel:
• je kan tijdens de zomermaanden werken (bij voorkeur zonder verlof)
• je hecht belang aan zorg voor materialen, infrastructuur, veiligheid en milieu
• je werkt graag in teamverband en wil/kan ook meedenken om samen
continue te verbeteren
• je bent flexibel en nauwkeurig
• het kunnen besturen van de interne transportmiddelen is een vereiste
• je drukt je goed uit in het Nederlands (lezen, schrijven, spreken)
wij bieden:
• een afwisselende functie in shiften (2 ploegen of vaste nacht)
• de kans om mee te groeien in een groeiend bedrijf
• kans op verlenging na positieve evaluatie
• interne en externe opleiding tot behalen van brevet
Interesse?
mail naar [email protected] of bel 089 86 18 04
meer info over Scania: www.scaniapartslogistics.com
meer info over deze job: Randstad Inhouse Services, Bedrijfsstraat 1208 in
Opglabbeek
E95044521.01
Vijftigplussers kunnen een belangrijke rol spelen in
een bedrijf. Ze hebben ervaring te over, kunnen hun
kennis delen met jongere werknemers en ze zorgen
voor rust op de werkvloer. “Vandaar dat vijftigplussers
hebben recht op een baan die hun ligt”, vindt Frank
Vols van hr-dienstengroep Sofim. “Zo kunnen ze
hun meerwaarde en hun ervaring ten volle uitspelen.
Vijftigplussers aanwerven biedt heel wat voordelen,
ook financieel. Ze geven bijvoorbeeld in bepaalde
gevallen recht op doelgroepvermindering en andere
steunmaatregelen.” Sofim geeft op 12 juni een
infosessie hierover.
“In deze opleiding leer je welke procedures actueel
zijn bij het tewerkstellen van 50-plussers. Welke
steunmaatregelen zijn van toepassing? Wat zijn
de mogelijkheden op gebied van tijdskrediet en
brugpensioen, enzovoort.”
Meer info: www.sofim.be
Randstad Belgium nv, VG. 458/BUOSAP, 00256-406-20121120, 00256-405-20121120
INFRA - WEGENBOUW
Leeftijd
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
T
7
PLASTIFLEX GROUP nv, met hoofdkwartier in Paal-Beringen, is de wereldmarktleider in de productie
en verkoop van flexibele plastic slangen. Plastiflex heeft een omzet van meer dan € 65 miljoen en
stelt ongeveer 900 gemotiveerde medewerkers tewerk in productievestigingen in de VS, Mexico,
Slovakije, Spanje en China. Bij Plastiflex Group nv werkt een team van ingenieurs aan innovatieve
productontwikkelingen voor de verschillende Business Units. Door een interne promotie zijn wij op
zoek naar een nieuwe (m/v):
ENGIN EERING PRO JE CTM AN A G E R
FUNCTIE • Beheren van productontwikkelingsprojecten van concept tot en met implementatie en productlancering • Opnemen van projecten
(klant/innovatie/proces/project) vanuit engineering- en projectmanagementperspectief • Samenwerken met en aansturen van projectteams
• Opstellen en opvolgen van de projectplanning en het budget • Toezien op de vooruitgang en wijzigingen in het project en rapporteren aan en
communiceren met de verschillende ‘stakeholders’.
PROFIEL • Master industriële wetenschappen/Industrieel ingenieur • Enkele jaren ervaring met productontwikkeling • Aantoonbare kennis van
projectmanagement (liefst PMI-gecertificeerd) • Ervaring met spuitgieten • Kennis van kunststofverwerking is een plus • Hands-on, initiatiefrijk en
teamplayer • Vlotte beheersing van Engels • Bereid om tot 30% van de tijd internationaal te reizen.
AANBOD • Een boeiende, technisch gerichte managementfunctie in een stabiel en internationaal bedrijf met een uitstekende omkadering en
aandacht voor persoonlijke ontwikkeling • Een competitief salaris in overeenkomst met je ervaring en interessante secundaire voordelen zoals de
mogelijkheid tot een bedrijfswagen • Een open werkomgeving met directe communicatie • Werk in een filevrije omgeving • De mogelijkheid om in een
eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend en discreet met Plastiflex Group nv kennis te maken.
JOBDAG
SEGERS SELECT
ZATERDAG
24 mei 2014
10.00u-15.00u
CONTACT • Bel Ralf Gutschoven vrijblijvend op 0478 43 61 68 voor informatie of een sollicitatie. Op weekdagen tot 20 u. en op zaterdag en zondag
tussen 18 en 21 u. Of mail je cv naar [email protected] • De selectieprocedure verloopt exclusief via RGR.
www.plastiflex.com | www.rg-recruiting.be | RGR | Koningin Astridlaan 35 | 3500 Hasselt
Wij zijn dringend op zoek naar onderstaande
profielen voor vaste opdrachten:
- CHAUFFEURS C/CE
- MAGAZIJNIERS
- LOGISTIEK BEDIENDEN
- PLANNERS
Schrijf je vooraf in: 011 75 91 49 of
e-mail: [email protected]
OCMW van Tongeren gaat voor het
Woonzorgcentrum De Motten
M95040994.01
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
8
Segers Select, Kempische Steenweg 440, 3500 Hasselt
www.segersselect.be
Het aantal jobs in technologiebedrijven met buitenlands filiaal
daalde met 1%, terwijl bij degenen
zonder buitenlandse vestiging er
9% jobs verloren gingen. (Bron: Agoria)
met 159 residentenwoningen en 6 kamers voor kortverblijf
over tot de aanleg van een werfreserve
voor de functie van een (m/v):
OCMW TONGEREN
H O O F DV E R P L E E G K U N D I G E
contractueel - voltijds - niveau B - weddeschaal BV5
JOUW FUNCTIE: De hoofdverpleegkundige geeft leiding
en sturing aan het team van verplegend en verzorgend
personeel om voor de residenten van het woonzorgcentrum
een volwaardig thuismilieu te creëren, waar optimale hulp
en verzorging gekoppeld worden aan een comfortabel en
aangenaam verblijf.
JOUW PROFIEL: • Houder van een diploma van A1 verpleegkundige
of een gelijkwaardige professionele bachelor én met succes de kaderopleiding beëindigd hebben. • Extra ervaring als hoofdverpleegkundige
is een meerwaarde voor de uitoefening van de functie. • Slagen in een
wervingsexamen. De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een
wervingsreserve met een duurtijd van 2 jaar.
AANBOD: • Relevante ervaring, zowel in de openbare dienst als in de privésector, kan worden gevalideerd bij de weddevaststelling • Gunstige verlofregeling • Aantrekkelijk salaris • Maaltijdcheques • Hospitalisatieverzekering • Fietsvergoeding
• Opleidingsmogelijkheden
Namens het OCMW: Michel Geerinckx, OCMW-secretaris - Johnny Vrancken, OCMW-voorzitter
INTERESSE? Dien uiterlijk op dinsdag 27 mei 2014 je kandidatuur in, vergezeld van een sollicitatiebrief, een
curriculum vitae, en een kopie van het vereiste diploma en/of attesten, bij het OCMW van Tongeren ter attentie van
de heer voorzitter van het OCMW, Dijk 124 in 3700 Tongeren. Dit kan door verzending per post (de poststempel is
bepalend voor de datum van kandidatuurstelling) of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs op het
secretariaat. Voor meer informatie over de wervingsprocedure, de functiebeschrijving en het functieproﬁel, kan
je terecht bij Katrijn Libens, directeur woonzorgcentrum, op volgend telefoonnummer 012 24 24 00 of via mail
naar [email protected]
www.dullers-advies.be
Dienstencentrum
Sint-Gerardus
Het Dienstencentrum Sint-Gerardus te Diepenbeek is een
voorziening voor kinderen, jongeren en volwassenen met
een motorische handicap en maakt deel uit van de vzw Stijn.
Wij zoeken: EEn mEdEwErkEr communicatiE En ExtErnE rElatiEs (m/V)
19/38 contract onbepaalde duur
• Je ontwikkelt een strategisch actieplan en een
eigen huisstijl voor externe communicatie
• Je draagt de kwaliteiten van Sint-Gerardus
uit naar vertegenwoordigers van bedrijven/
serviceclubs
• Je neemt, op basis van het strategisch actieplan,
de nodige initiatieven om Sint-Gerardus naambekendheid te geven
• Je zoekt nieuwe contacten en onderhoudt
bestaande contacten op vlak van sponsoring
• Je vertegenwoordigt Sint-Gerardus op gelegenheden/evenementen waar toekomstige werknemers bereikt worden
Je werkt hiervoor nauw samen met het directiesecretariaat en de algemeen directeur.
Profiel:
• Je bezit een diploma op bachelor niveau en kan
enkele jaren ervaring voorleggen in een communicatiefunctie, bij voorkeur binnen de sector
• Het opstellen van communicatieplannen heeft
voor jou geen geheimen meer
• Met jouw uitstraling en X-factor ben je in staat
anderen te begeesteren en te motiveren
• Je bent een teamspeler en flexibel inzetbaar
• Affiniteit met de zorgsector en onderwijs is een
pluspunt
• Je bent taalvaardig in het Nederlands zowel in
gesproken als geschreven communicatie
• Je hebt basiskennis Engels en Frans
Het volledige functieprofiel vindt u terug op de website van www.stijn.be
In Sint-Gerardus kom je terecht in een gemotiveerde, dynamische werkomgeving. Je werkt mee aan
projecten om mensen met beperkingen de nodige kansen te geven.
Interesse? Stuur dan vóór 1 juni 2014 uw sollicitatie met CV naar:
Dienstencentrum Sint-Gerardus, t.a.v. Rita Verlinden, Directeur Personeelsbeleid
Nieuwstraat 68, 3590 Diepenbeek. Tel.: 011/350 100.
E-mail : [email protected]
JM95044456.01