Aanpak duurzaam GWW en terugblik ondertekening Wat gaat goed ▪ Er zijn meer projecten bij WK met de aanpak duurzaam GWW opgestart (circa 10) dan afgesproken (5) ▪ We worden actief benaderd voor duurzaamheidsvraagstukken binnen projecten (aanleg en groot onderhoud projecten) ▪ Het borgen van duurzame kansen gedurende het proces werpt zijn vruchten af (we zien het effect in de afwegingen) ▪ Duurzaamheid krijgt een prominente plek binnen de eenheid WK en mensen worden enthousiast en bewuster van de meerwaarde Wat kan beter / KNELPUNTEN ▪ De invulling van duurzaamheid in projecten is te veel ad-hoc en afhankelijk van motivatie en/of kennis van de verantwoordelijke (PL) ▪ Duurzaamheid geen plek in proces programmering&projecten ▪ De duurzame voorbeelden worden te weinig benut ▪ Te laat in projectfasering starten met duurzaamheid Terugblik aanpak duurzaam gww ☺Duurzaamheid breed onder de aandacht; oa. presentaties alle teams van de eenheid gericht op thema’s aanpak duurzaam gww. Ook duurzaamheidsfilmpjes, prijsvraag. Uitrol aanpak duurzaam gww in 10-tal projecten in planfase, ontwerp, voorbereidingsfase en aanbestedingsfase. ▫ Veel geoefend met kennis aanpak duurzaam gww door kleine groep mensen. implementatie beperkt gebleven Beleidsmedewerker treedt op als expert duurzaamheid in projecten en past eigenlijk niet bij zijn rol ?! Terugblik aanpak duurzaam GWW ☺Middelen beschikbaar om de DGWW te implementeren leiden tot activiteiten die bijdragen aan verbreding en ontwikkeling ☺ Ambities uit Omgevingsvisie en de aanpak zijn op elkaar afgestemd. Ook zijn praktische hulpmiddelen beschikbaar ter ondersteuning van bv. de projectleiders ☺Binnen projecten is op diverse niveaus in projectgebonden werksessies met DGWW geoefend (bv. Ambitieweb) Vooruitblik (andere) aanpak DGWW in Overijssel 1. Duurzaamheid wordt een vast onderdeel van (AM)processen programmering en projectmatig werken 2. Verantwoordelijkheid implementatie aanpak duurzaam gww ligt bij programmamanagers en teamleiders en zorgen dat duurzaamheid een herkenbare plek heeft in programma en projecten 3. Alle medewerkers zijn op de hoogte van duurzame ontwikkeling en de aanpak duurzaam gww en dragen daar actief aan bij Vooruitblik (andere) aanpak DGWW in Overijssel 5. Bijdrage aan ambitie en doelen van eigen organisatie op een SMART-manier inzichtelijk maken (liefst mbv ambitieweb) en hier op monitoren. 6. Meerwaarde (financieel/maatschappelijk) van duurzaamheid expliciet maken door LCC- en TCO berekeningen uit te voeren 7. DROOM; 100% DUURZAAM DENKEN EN DOEN Duurzame ontwikkeling bij Wegen en Kanalen Wat zijn voorbeelden van duurzame verbanden? Platform WOW Innovatieve Prefab-rotondes (Wegbeheerders ontmoeten wegbeheerders) Platform duurzame openbare verlichting Duurzaam verwerken van bermmaaisel Sober en doelmatige weginrichting Eenheid WK Gebruikersgroep provincies Aanpak Duurzaam GWW LEGENDA Netwerk verbanden Kennis verbanden Markt verbanden Kennis delen met regionale overheid Rijkswaterstaat Onderzoek geluidsreductie verhardingen Kennis delen met collega provincies zoals Gelderland Kennis delen met lokale overheden in prov. Overijssel
© Copyright 2024 ExpyDoc