Onderhandelingsakkoord Amsterdam, 11 april 2014 HISWA Vereniging, FNV Meubel en Hout en CNV Vakmensen, zijn op vrijdag 11 april een onderhandelingsakkoord overeengekomen met betrekking tot de HISWA cao. De HISWA-cao is de cao voor de Houten en Kunststoffen Jachtbouw, alsmede Waterrecreatie-ondersteunende activiteiten. Het onderhandelingsakkoord betreft de volgende punten: 1. Inhoud De HISWA-cao wordt inhoudelijk onveranderd verlengd. HISWA en SZS voeren gesprekken over een fusie tussen de HISWA-cao en de SZS-cao (zeilmakers). Daardoor worden nu geen inhoudelijke wijzigingen aangebracht in de huidige HISWA-cao in verband met de fusie. 2. Looptijd De HISWA-cao kent een looptijd van 1 jaar, dus van 1 januari 2014 tot 31 december 2014. Naar verwachting treedt de nieuwe HISWA / SZS-cao in werking op 1 januari 2015. 3. Salarissen De schaalsalarissen worden per 1 juli 2014 met 1,25 % verhoogd. 4. Ziektekosten (artikel 20) De werknemer die voor zichzelf een aanvullende ziektekostenverzekering afsluit, waarin fysiotherapie is verzekerd, ontvangt in juli 2014 een tegemoetkoming van zijn werkgever van € 100,- bruto. De werknemer dient hiertoe zijn polisblad van de aanvullende verzekering aan de werkgever te overleggen. De werknemer die een gedeelte van het kalenderjaar in dienst is, ontvangt de tegemoetkoming naar evenredigheid. 5.Sociaal Fonds De premie voor het Sociaal Fonds blijft ongewijzigd (0,6% van de bruto loonsom).