Behorend bij agendapunt 08. AB 13/11/2014 Gemeenschappelijke Regeling Verslag: I. van Soest [email protected] Staf directie Publieke Gezondheid en Zorg Cluster Maatschappelijke ontwikkeling 010-4339612 datum: 8 september 2014 concept verslag Aan: de leden van het PHO Jeugdzorg – Algemeen Bestuur Gemeenschappelijke regeling GGD Rotterdam-Rijnmond Naam overleg: PLATFORMOVERLEG van het overleg Portefeuillehouders Jeugdzorg– Algemeen Bestuur GGD RR Datum overleg: 4 september 2014 Aanwezige bestuurders Dhr. H. de Jonge Dhr. J. Gebben Dhr. D. Vermaat Dhr. W. Kruikemeier Dhr. W. Borgonjen Mw. A. Hartnagel Dhr. G. de Jong Dhr. H. van der Velde Dhr. M. Oosterwijk Mw. A. van Tatenhove Dhr. J. Heuvelink Dhr. A. Keijzer Mw. T. Keuzenkamp Dhr. D. van der Schaaf Dhr. C. Oosterom Dhr. E. Mulder Rotterdam (voorzitter) Barendrecht Barendrecht Bernisse Brielle Capelle ad IJssel Goeree-Overflakkee Hellevoetsluis Krimpen ad IJssel Lansingerland Lansingerland Maassluis Ridderkerk Spijkenisse Vlaardingen Westvoorne GGD Rotterdam-Rijnmond Dhr. V. Roozen alg. directeur en secretaris Dhr. O. de Zwart J&O Dhr. C. Quak uitvoerend secretaris Mw. I. van Soest notulist Genodigden Dhr. R. Meeuwissen directeur Jeugdzorg Rotterdam Afgemelde bestuurders Dhr. J. van Wolfswinkel Albrandswaard Mw. P. van Aaken Schiedam Afwezig Platform (PHO jz en AB GGD RR) 07. Opening en vaststelling agenda De voorzitter heet allen welkom. De agenda wordt vastgesteld. 08. Mededelingen Dhr. Meeuwissen over samenwerking SWG en Jeugdzorg; hierover moet intensief overleg plaatsvinden. Vanuit P&O is er wel al een gesprek geweest, volgende week proberen beide directies gezamenlijk naar 1 januari toe te werken. Nog te nemen hobbels zijn wie waarvoor verantwoordelijk is, huisvesting en financiering. Er zal een update gegeven worden in het volgende Platformoverleg. Verslag vorige vergadering N.a.v. het verslag: Dhr. De Zwart deelt mee dat de samenwerking met de zorgverzekeraars in het kader van wmo door de vakantieperiode nog niet zo ver is. Voor volgende keer op de agenda. Het verslag wordt vastgesteld. 09. Doorontwikkeling Veilig Thuis regio Rijnmond, Advies en Meldpunt Huiselijk Geweld en Kindermishandeling (AMHK) door dhr. R. Meeuwissen, directeur Jeugdzorg Rotterdam In mei is van start gegaan met een projectgroep, het Businessplan zoals dit nu voorligt heeft brede instemming van alle betrokkenen. Visie en inrichting van de organisatie heeft een breed draagvlak en het voldoet aan de wettelijke kaders en het handelingsprotocol. In november wordt het Platform verder geïnformeerd. Vragen en opmerkingen betr. het Businessplan vanuit het Platform: - Er wordt ja gezegd tegen het plan, maar hoe wordt dit in het budget verwerkt? Financiële paragraaf; Lansingerland, Capelle en Krimpen willen weten waarmee zij financieel gesproken mee instemmen (of niet). Dit is nog niet het hele plan, dus het is wellicht beter in oktober integraal over het plan te beslissen. - Er zullen nu een Bureaudienst en drie Gebiedsteams ingericht worden. De teams komen vanuit hun eigen achtergrond. Hoe krijgen we zicht op de goede werkwijze? - Hoe wordt de invulling van de Gebiedsteams gefinancierd? - Is het uitgangspunt ‘budgetneutraal’ op deze manier gewaarborgd? - Samenvoeging van deskundigheid van Jeugd en van Huiselijk Geweld zorgt dat dit efficiënter kan gaan gebeuren, dus voor een kostenreductie. Na 1 september zou dit tot 20% minder moeten zijn. - De term Bureaudienst heeft verkeerde associaties - Na 1 of 2 jaar evalueren of deze manier van werken efficiënt is uitgevoerd. - Voorne Putten stemt inhoudelijk in, maar heeft financieel nog kanttekeningen. - Gebiedsteam moet uitgewerkt worden, borging van bestuurlijke zeggenschap wordt belangrijk gevonden. De voorzitter vat samen dat er dus een paar vragen te formuleren zijn: Inrichting van het lokale veld en budgetinpassing; het uitgangspunt was dat het budgetneutraal zou zijn. Dhr. Meeuwissen v.w.b. de inhoudelijke vragen: er is een wettelijk kader. De Bureaudienst c.q. het Meldpunt moet een goede inschatting kunnen maken van wat er aan de hand is, deze deskundigheid wordt gewaarborgd. Gevraagd is om gebruik te maken van lokale netwerken. Lokale instanties kunnen problemen beter inschatten. De werkwijze moet uniform gemaakt worden. Het handelingsprotocol/businessplan geeft hier aanwijzingen voor. Inzake financiën: dhr. Meeuwissen doet de toezegging dat aan de minimale eis dat het budgetneutraal is voldaan zal worden. Vier organisaties samengevoegd moet efficiënt zijn. Op termijn, wanneer het geïntegreerd is, moet bezien worden of er inderdaad 21 fte nodig zijn. Betreffende huisvesting en frictiekosten (o.a. extra kosten voor manager), dit moet gehaald worden uit het totale budget van de organisatie. Verslag overleg Platform PHOjz en AB GGD RR d.d 4 september 2014 pag. 2 De Gebiedsteams zitten niet in het financiële plaatje. Per 1 januari 2015 staat het Centraal Meldpunt. Daarna wordt pas naar de Gebiedsteams gekeken. De mensen die nu in de gemeentes werken blijven voorlopig. Dhr. De Jonge vraagt waarom nu het besluit betreffende implementatie genomen moet worden. Als we zeggen dat we ons er in grote lijnen inhoudelijk in kunnen vinden, kunnen we dan later het definitieve besluit nemen? De wens is om de budgettaire consequenties terug te zien in het definitieve voorstel. Overeengekomen wordt dat het besluit straks in één keer genomen wordt. Verder wordt afgesproken de term ‘Bureaudienst’ niet meer te gebruiken Dhr. De Jonge vult aan dat Rotterdam de kosten op zich blijft nemen, het blijft decentraal. Eerst de centrale dienst, fase 2 is uniformering van gebiedsteams. De mensen die het nu doen blijven dit ook voorlopig doen. 11. Rondvraag -Sluiting De vergadering wordt gesloten. ACTIELIJST Datum afspraak 26 jun 2014 4 sept 2014 Actie Actie door: Mevr. Van Aken stelt voor dat alle regiogemeentes punten op papier aanleveren ten aanzien van de decentralisatie AWBZ, dit op het volgende Platform terug laten komen. Actie Vervolg/update Veilig Thuis – op agenda 13/11 regiogemeenten Verslag overleg Platform PHOjz en AB GGD RR d.d 4 september 2014 Dhr. Meeuwissen / + agenda pag. 3
© Copyright 2024 ExpyDoc