Nieuws voor verwanten nr. 2 2014

VAN PLURYN, LOCATIE JAN PIETER HEIJE
JAARGANG 6 • 2014
NR 2 • JUNI
Voorwoord
Ik schrijf dit voorwoord in de week nadat Nederland
op het WK voetbal van Spanje heeft gewonnen
met 5-1. Een klein wonder en een prestatie die
niemand vooraf voor mogelijk hield. Door velen
werd het Nederlands elftal bij voorbaat afgeschreven. Een parallel doet zich voor wanneer in
dezelfde week een van de jongeren mij, met een
glimlach van oor tot oor, komt vertellen dat hij
weer thuis gaat wonen. Ook dit is een klein
wonder, waarin niemand bij de start van zijn
behandeling durfde te dromen. Door velen was hij
bij voorbaat…
Hier gaat het in mijn optiek om bij Jan Pieter Heije:
kansen bieden aan kinderen, jongeren en hun
gezinnen die kampen met complexe problematiek.
Zij verdienen een kans om de draad van hun leven
op te pakken en middels goede begeleiding en
behandeling weer een stap kunnen zetten naar
zelfstandigheid en participatie. Juist hierover kunt
ik kan u met trots vertellen dat Jan Pieter Heije
hiermee klaar is voor de toekomst.
u een aantal artikelen lezen in deze nieuwsbrief.
Verder wordt op 11 juli aanstaande de nieuwbouw
van de behandelgroepen op het terrein van
Jan Pieter Heije in Oosterbeek feestelijk geopend.
De voorbereidingen hiervoor zijn in volle gang en
Jan Pieter Heije
Ik wens u allen een mooie en goede zomer toe,
Eric van der Graaf
Manager Pluryn
Mixed feelings bij sloop Vossenhol
Het paviljoen Vossenhol wordt gesloopt. Jarenlang hebben er mensen gewoond en gewerkt
in dit paviljoen. In de gebouwen hebben vele activiteiten plaatsgevonden: verhuizingen,
kerst- en Sinterklaasvieringen, introductie van de pc, kampvuurtjes, ondergelopen kelders,
padden in de kelders, gehorige kamers, paviljoenshoofd, stages, opslagruimte. Veel emoties.
Zo hebben we in de afgelopen jaren ook afscheid genomen van de andere gebouwen die
inmiddels zijn afgebroken.
Zoals dat vaak gaat, ontstaat er een apart gevoel
wanneer oude vertrouwde dingen stuk gaan, kwijtraken of gesloopt worden. Gelukkig zorgt iets nieuws
kopen, bouwen of betrekken voor ‘mixed feelings’.
Waar moet dit of dat hangen, waar is mijn bestek
gebleven, staat deze kleur op de muur, wie moet
waar slapen?
Met een paar weken is de opening voor het “nieuwe”
terrein een feit. Jarenlang hebben er mensen gebouwd
aan een nieuwe toekomst. Het is mooi te vernemen
dat nieuw ook beter kan zijn. Overzicht, ruimte, meer
veiligheid zijn de woorden die ik terugkrijg.
We gunnen het iedereen dan ook, om met passie,
gedrevenheid, flexibiliteit en enthousiasme door te
gaan met herinneringen op te bouwen. Voor een
solide en veilige en leerzame toekomst voor de
cliënten en medewerkers. Aan inzet, gedrevenheid
en passie geen gebrek. Wij zien uit naar de toekomst.
Barry Fegel
Clusterleider
Gezinsregisseurs aan het werk
“Vaak zijn er veel verschillende instanties betrokken bij de Multi Probleem Huishoudens: UWV, school, jeugdzorg, justitie, maatschappelijk werk.
Als alle partijen tegelijkertijd eisen stellen, komen gezinnen knel te zitten. Het is van belang dat iemand regie voert op de complexe processen
binnen deze gezinnen en met name binnen het hulpverlenersnetwerk,” legt Pascale Winkelmolen uit.
Pascale Winkelmolen, Alex Roos en Miranda Koning
werken alle drie bij de Intensieve Orthopedagogische
Gezinsbehandeling (IOG) van Pluryn. Zij hebben van
februari tot december 2013 het opleidingstraject tot
Gezinsregisseur gevolgd en deze behaald. Het traject
is gestart op initiatief van de Driestroom, Dichterbij en
Pluryn, in samenwerking met de gemeente Nijmegen,
de gezinscoaches van het NIM (maatschappelijk werk)
en de HAN (Hogeschool Arnhem Nijmegen).
Nu werken zij als gezinsregisseurs in Multi Probleem
Huishoudens. Zij werken in het gezin, maar tevens
hebben ze ook regie over het totale netwerk, met
als doel het netwerk tot verbinding te brengen.
Eén gezin, één plan, om zo het gezin vooruit te
helpen, zonder dat het verder in de knel komt.
Anouk Klein Avink
Gezins- en woonbegeleider
Regioverdeling
ambulante teams
Per 1 maart 2014 beschikt Pluryn over een nieuwe top- en hoofdstructuur. Hiermee speelt
de organisatie in op externe ontwikkelingen, zoals transitie AWBZ-WMO en Jeugdzorg en
de strenger wordende eisen op het gebied van kwaliteit en borging van de zorg.
Maar ook op interne doelstellingen, zoals vermeld in het meerjarenbeleidsplan ‘Sterker in
de Samenleving’. Daarnaast wordt er ingespeeld op het realiseren van een compleet
dienstverleningsaanbod in de regio’s Apeldoorn, Arnhem en Nijmegen en specialistische
hulpverlening binnen en buiten de regio’s.
Omdat de ambulante tak van Jan Pieter Heije in alle
drie de regio`s actief is, vond er een nieuwe indeling
plaats per 1 april. Verschuivingen binnen de teams
en begeleidingsteams waren niet te vermijden.
In de regio’s Arnhem en Nijmegen zijn nieuwe teams
gevormd waarin gezinsbegeleiders van G&W (gezinsen woonbegeleiding) en IOG (Intensieve Orthopedagogische Gezinsbehandeling) en woonbegeleiders
van het IWIB (Individueel Wonen Intensieve Begeleiding) en ambulante begeleiders werkzaam zijn.
pagina 2 - Nieuws van Jan Pieter Heije
Bij de vorming van de nieuwe teams speelde mee,
dat medewerkers meer werkzaam zullen zijn nabij
de eigen woonplaats. In de regio Apeldoorn wordt
er een nieuw team met medewerkers uit eerder
genoemde disciplines gevormd.
Anouk Klein Avink
Gezins- en woonbegeleider
Pluryn actief in
de Achterhoek
Pluryn is, zoals wellicht bekend, al een flinke
tijd actief in de Achterhoek met het ondersteunen van cliënten op diverse gebieden. De
laatste tijd zijn onze diensten er uitgebreid met
het aanbieden van zorg, zoals we die ook in
de andere regio’s van Gelderland bieden.
Zo is er een apart ambulant team Achterhoek
gevormd, die cliënten in de hele Achterhoek
voorziet van Ambulante begeleiding. Daarnaast
bieden wij in deze regio ook IOG (begeleiding/
behandeling aan gezinnen, activerend en
kortdurend) en gezins- en woonbegeleiding
(langduriger, frequenter) aan. Ook zijn er
mogelijkheden voor IWIB (intensieve woonbegeleiding voor jongeren).
Het kantoor van Pluryn voor deze regio bevindt
zich in Doetinchem. Voor meer info kunt u
terecht bij het klantenbureau van Pluryn.
Joost Krechting
Ambulante zorg
Meiprogramma Vorming en
Recreatie (V&R) Jan Pieter Heije
Bingo
Op maandag 28 april was het tijd voor een grote
Bingo in de Boerderij. V&R zorgde voor leuke prijsjes
en er werd flink aan het rad gedraaid!
Malkenschoten
Op dinsdag 29 april vertrokken we met de jongeren
onder de 13 jaar naar Apeldoorn voor een bezoekje
aan Malkenschoten. In dit kleine pretpark/kinderboerderij was er voor de jongeren van alles te zien
en te beleven. Naast een bezoekje aan alle pasgeboren dieren, kon er ook nog gesprongen worden
op een springkussen en op een waterfiets over het
meer gefietst worden.
Tuintje in een krat
Ook woensdag 7 mei stond in het teken van Kinderhulp. De jongeren konden een mooi tuintje maken
in een krat. In het tuintje ontstonden zelfgemaakte
huisjes, bruggen, paden en andere mooie creaties.
De groepen mochten het zelfgemaakte tuintje
meenemen naar de groepen. In de tuinkas waren
inmiddels al mooie bakken gevuld met bloemen
voor Kinderhulp. Ria heeft deze bakjes verkocht.
We hebben uiteindelijk 60 euro opgehaald voor
Kinderhulp.
Speurtocht Burgers Zoo
Op woensdag 30 april vertrokken we in de vroege
ochtenduren naar Burgers Zoo. De dag begon met
een zonnetje. In de dierentuin hadden zich op
verschillende plaatsen ‘vossen’ van V&R verstopt.
De een was makkelijker te vinden dan de ander.
In de middag kwamen de overige groepen. Het weer
sloeg om. Ontzettende regenbuien trokken over de
dierentuin. In de Bush was het goed vertoeven.
Helaas viel de middag dus voor een aantal groepen
in duigen. Gelukkig is er altijd een kaart voor de
dierentuin te leen bij de receptie in de flat!
daaromheen opgezet. De jongeren konden over een
mooie baan en naast een potje touwtrekken nog
even door een modderbaan. Verschillende samenwerkingsopdrachten moesten worden voltooid.
Wanneer de groepen deze opdrachten hadden
volbracht, werden ze echte modderhelden. Ze werden
op een spectaculaire manier geridderd opdat ze deze
dag niet gauw zouden vergeten. Met modder achter
de oren kon iedereen weer met de busjes terug naar
ons terrein.
Stormbaan bij De Beele
Dinsdag 6 mei stond in het teken van Kinderhulp.
In eerste instantie zouden de groepen gaan bakken
voor Kinderhulp. Helaas kon de veiling niet plaatsvinden dus hebben we de bakspullen naar alle
deelnemende groepen gebracht, zodat ze op de groep
lekkers konden maken.
Op de donderdag van de eerste vakantieweek
vertrokken we naar Voorst. Bij Pluryn-locatie De
Beele konden we gebruik maken van een splinternieuwe stormbaan die V&R daar aan heeft laten
leggen. We hadden verschillende activiteiten
Bakactiviteit
Zwemmen, luchtkussen
en voetbal
We zouden op donderdag 8 mei eigenlijk gaan
vliegeren en picknicken op de hei. Helaas waren de
weersvooruitzichten hier niet goed voor. We besloten
het programma om te gooien en hebben de sporthal
en het zwembad geopend voor de groepen. In het
zwembad werd er vrij gezwommen en onder toezicht
konden de jongeren zich goed vermaken met verschillend spelmateriaal. In de kleine zaal stond het luchtkussen en in de grote zaal werd een potje voetbal
gespeeld.
We kijken terug op twee zeer geslaagde weken!
De opkomst was erg groot!
Sarah Mensink – V&R
Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 3
Nieuws van
de Cliëntenraad
Jan Pieter Heije
De cliëntenraad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de manager van Jan Pieter Heije,
Eric van der Graaf. De cliëntenraad bestaat uit een geleding jongeren en verwanten.
De cliëntenraad brengt zelf onderwerpen in. Ze praat en denkt mee over het beleid op de
Jan Pieter Heije. We bespreken enkele onderwerpen, die in de cliëntenraad aan de orde zijn
geweest. De cliëntenraad geleding jongeren vergadert eenmaal per maand. De cliëntenraad
geleding verwanten vergadert eenmaal per zes weken.
Spelen
Spelen komt regelmatig als onderwerp voorbij. In het
voorjaar lagen de lijnen van het voetbal los. Een van
de jongeren nam het bewijs daarvan mee. Ook waren
er klachten over de lampen naast het voetbalveld.
Dit probleem werd door de manager opgepakt.
De jongeren vertelden in de raad dat auto’s niet heel
lang voor de groep mogen parkeren. Niet iedereen
houdt zich hieraan. Dit punt is opgepakt door een
clusterleider.
Veiligheid op het terrein
Het is dit jaar het belangrijkste punt van de
cliëntenraad: veiligheid op het terrein. De manager
heeft het als verbeterpunt opgenomen in zijn jaarplan.
Er is een commissie, die 2 keer bij elkaar is geweest.
In de commissie zitten 2 begeleiders, 5 jongeren en
1 ouder van de raad. Er is nagedacht over het te hard
rijden op het terrein. Ook is de sociale veiligheid op
het speelveld benoemd. De jongere kinderen worden
soms bang van het gedrag van oudere kinderen.
Heeft u tips voor de cliëntenraad?
Laat het dan weten.
De cliëntenraad blijft ouders of verwanten uitnodigen,
die mee willen praten in de raad. Het is belangrijk,
dat ouders – net als de jongeren - ook hun mening
geven over de Jan Pieter Heije. De meeste ouders
vinden het prettig om mee te denken over het beleid.
Het werk van de cliëntenraad vraagt van zowel
jongeren als ouders/verwanten, dat je voor de
belangen van alle jongeren en ouders op de Jan
Pieter Heije opkomt.
Gemeente wordt verantwoordelijk voor
uitvoering van de Jeugdwet en de Wet op
de Maatschappelijke Ondersteuning
Krijgt uw kind te maken met veranderingen in de
zorg? Misschien wilt u als ouder of verwant de
belangen behartigen bij de gemeente Arnhem of
gemeente Nijmegen. Neem dan contact op met de
ondersteuner van de Jan Pieter Heije.
Namens cliëntenraad Jan Pieter Heije - jongeren:
Kevin, Sylvano, Bjorn, Yamira, Willem, Nicky, Wesley,
Bryan. Namens de ouders: Rob, Wilma, Eric en
Bianca.
Werkgroep Leefstijl
De cliëntenraad heeft meegedacht over een gezonde
leefstijl voor cliënten. Niet alleen de Inspectie, maar
ook medewerkers vinden dit een belangrijk onderwerp.
De cliëntenraad gaf tips en ideeën over roken en
bewegen. De kwaliteitsmedewerker neemt de tips
en ideeën mee in haar plan. Hierna wordt het plan
weer besproken in de cliëntenraad.
Op zoek naar ouders of verwanten
Gelukkig is er sinds kort weer uitbreiding van het
aantal verwanten in de cliëntenraad! We maakten
kennis met Wilma, Eric en Bianca.
Laurian Alferink, ondersteuner cliëntenraden
Pluryn Medezeggenschap
Voor meer informatie over de cliëntenraad,
neem contact op met de ondersteuner:
Laurian Alferink, 06 – 13 60 36 89 of mail naar [email protected]
pagina 4 - Nieuws van Jan Pieter Heije
Theater bij
opening JPH
Zoals aangekondigd door Eric van der Graaf,
zal op vrijdag 11 juli de opening van het
vernieuwde terrein van Jan Pieter Heije plaatsvinden. In samenwerking met de afdeling
Vorming & Recreatie worden verschillende
activiteiten georganiseerd. Er zal onder andere
een theaterstuk worden opgevoerd in de
Boerderij: ‘De hoofdprijs van Mees’.
De hoofdprijs van Mees
Mees woont niet meer thuis maar op een groep.
Thuis gaat het niet goed, de ouders van Mees
hebben vaak ruzie. Mees gaat soms in de
weekenden naar huis. Hij fantaseert vaak over
het maken van een reis, een groot avontuur.
Wanneer Mees hierover aan het denken is, valt
er ineens een grote gouden envelop door de
brievenbus. In de envelop zit een prijs, een
hoofdprijs. Mees heeft een reis naar de ruimte
gewonnen naar een planeet naar keuze Mars,
Mercurius, Neptunus, Saturnus, Uranus en
Jupiter of toch Venus?
Sarah Mensink, V&R
Participeren:
allemaal meedoen
Uit een kort onderzoek onder jongeren van
Jan Pieter Heije bleek dat er veel jongeren zijn
die een belangrijke en zinvolle daginvulling
hebben. Ze gaan bijvoorbeeld naar school,
lopen stage, werken of verrichten vrijwilligerswerk. Tevens bleek dat er een groep jongeren
is die geen enkel moment in de week buiten
de deur participeren.
Omdat dit wel belangrijk is, is dit voorjaar een
apart programma gemaakt van één dag: de
talentscout. Tijdens deze dag wordt er met
jongeren gewerkt aan een perspectief waarmee
zij de volgende week voor minimaal een dagdeel
aan de slag kunnen. Dit kan vrijwilligerswerk
zijn, maar ook terug naar school of een werkervaringsplek.
De eerste ervaringen zijn inmiddels opgedaan
en jongeren vinden de talentscout positief. Het
lukt steeds beter om ook daadwerkelijk voor
een dagdeel per week iets te vinden waarbij
zij nodig zijn. Want voor elke jongere is het
belangrijk om te weten dat zij onmisbaar zijn.
Eric van der Graaf, manager
Equipe Mont Ventoux
is er klaar voor
(Geschreven op 10-06)
Op zondag 25 mei fietsten meer dan 400 jongeren en begeleiders van Equipe Mont Ventoux
door de Limburgse heuvels. Equipe Mont Ventoux is een sportief initiatief van Koraal Groep
voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en uiteenlopende gedragsproblemen.
Het succes van dit bijzondere initiatief heeft er toe geleid dat het project wordt voortgezet,
maar nu als onderdeel van het behandelprogramma.
In 2013 sloot ook Radar zich aan bij het project
Equipe Mont Ventoux. In 2014 volgen Daelzicht,
Stichting Pergamijn, Levanto Groep, Pluryn en Prisma.
Aan het begin van dit jaar selecteerde Diederik Taken
(V&R) voor Pluryn Jan Pieter Heije 5 jongeren en
6 buddy’s voor het project. Daarnaast gaan er ook
twee fietsende groepsleiders mee naar Frankrijk.
Samen met Miranda van de Pol (projectbegeleider
en clusterleider Jan Pieter Heije Heije), Nick Obma
(De Beele) en Marrin Colenbrander (Werkenrode
Jongeren) heeft Diederik alle lijntjes uitgestippeld
voor de reis naar Frankrijk. We zijn gestart met
trainen en de jongeren en buddy’s begonnen aan
aantal vervelende verwondingen overgehouden.
Daarnaast heeft hij nog een aantal blauwe plekken
die zeer zullen doen. We hopen dat Jeroen ons alsnog
kan vergezellen naar de berg. We moeten afwachten.
We hebben er zin in! We zijn er klaar voor.
Sarah Mensink, V&R
Equipe
haalt
de top
(Geschreven op 20-06)
De Equipe Mont Ventoux haalde de top! Ze vertrokken op 16 juni met de bus naar Frankrijk.
De dag van de klim was woensdag 18 juni.
Ze reden met 185 jongeren van andere instellingen. De helden van Pluryn maakten het
allemaal mee: Ze hadden zon op de route. Maar
enorme plensbuien, hagel en mist waren er op
de top. Daarom is de prestatie van de jongeren
zo groot. We mogen echt super trots zijn op die
kanjers. Ze konden nagenieten en uitrusten op
donderdag. Ze gaan vrijdag terug naar Nederland.
een grote uitdaging. In januari begonnen de trainingen. De fietsen kwamen en het weer liet toe dat we
gelijk buiten konden gaan trainen. Om de week
hebben we een tourtocht gefietst. Van Voorst tot
Nijmegen, tot Brabant en Limburg.
Nog een week en dan gaan we naar Frankrijk. Het
begint nu echt te kriebelen. Jeroen is de laatste
training erg hard gevallen. Aan deze val heeft hij een
Verbeteren en verminderen
vrijheidsbeperking
Pluryn heeft verschillende afdelingen waar vrijheidsbeperkende maatregelen kunnen worden toegepast, als dat nodig is voor de veiligheid
van cliënten en medewerkers. Ook op de Jan Pieter Heije worden deze maatregelen soms ingezet. We noemen dit M&M (middelen en
maatregelen).
In de wet zijn afspraken gemaakt wanneer en hoe
de vrijheid van de cliënten mag worden beperkt.
Er staat bijvoorbeeld in dat vrijheid beperkende
maatregelen alleen mogen worden ingezet als het
echt niet anders kan en dat de cliënt en zijn
wettelijk vertegenwoordigers het er mee eens
moeten zijn. Zij tekenen dan een M&M-akkoord.
De Inspectie voor de Gezondheidszorg kijkt met
Pluryn mee of wij ons goed aan de afspraken uit de
wet houden. Vorig jaar vond de Inspectie dat het
niet goed ging en daarom is Pluryn aan het onderzoeken hoe het beter kan.
In april is er onderzoek bij Jan Pieter Heije gedaan,
door het bekijken van dossiers en stellen van vragen
aan medewerkers. Door dit onderzoek weten we
waar we aandacht aan moeten schenken om onze
cliënten beter te helpen, zonder teveel hun vrijheid
te beperken.
Pluryn krijgt hierbij hulp van Vilans. Dit is een
organisatie die veel kennis heeft van de zorg aan
cliënten met een beperking. De belangrijkste
uitgangspunten zijn: leven in vrijheid, zoveel mogelijk zelfregie en zo min mogelijk vrijheidsbeperking.
Heidi Willems
Beleidsmedewerker
Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 5
“Mijn ambitie?
Een passende
vorm van onderwijs
die aansluit op
de arbeidsmarkt
en reëel is.”
Interview met Mark van den Bosch
Door Sarah Mensink
Dinsdagavond 10 juni, Werkenrode Nijmegen, het laatste ‘Buddy-overleg’ voordat we naar
Frankrijk gaan. De laatste punten worden doorgenomen en de laatste vragen beantwoord.
Pluryn sluit met dit initiatief aan bij Equipe Mont Ventoux. Mark en ik gaan als fietsbuddy
mee.. Reden genoeg voor een interview.
Wie ben je en wat doe je?
Mark van den Bosch (met sch ), 49 jaar, trajectbegeleider/trainer in dienst van Pluryn bij Werkzin.
Voorheen een onderdeel van Jan Pieter Heije waar
arbeidsmatige dagbesteding werd georganiseerd.
Inmiddels is het een opleidingscentrum voor kwetsbare jongeren met arbeidspotentie en onderdeel van
het REA College.
Binnen zijn aanstelling heeft Mark verschillende
taken; arbeidstoeleidende trainingen voor risico
bijstandsjongeren uitvoeren en verder ontwikkelen
van specifieke begeleiding voor jongeren van Jan
Pieter Heije en andere onderdelen van Pluryn. Vanuit
Jan Pieter Heije is dit alles ooit gestart, dus de historische band is er nog steeds.
In het kort gezegd: wanneer jongeren worden aangemeld, wordt er gekeken wat er nodig is om deze
jongeren zich te begeleiden richting betaalde arbeid.
Wat is tot dusver je grootste succes
of specialisatie?
“Het laten slagen van de Talenten Expeditie (een
specifieke uitgebreide training waarin jongeren opzoek
pagina 6 - Nieuws van Jan Pieter Heije
gaan naar hun interesses, vaardigheden en mogelijkheden) was een belangrijk doel en dat is gelukt.
Het vertrouwen krijgen van deze jongeren en ze
stimuleren zijn ervaringen die ik als succes ervaar.”
Waar hoop je over 5 jaar te staan?
“Ik hoop dat ik over 5 jaar betrokken ben geweest
bij de totstandkoming van een vorm van onderwijs
die de groep kwetsbare leerlingen, die nu buiten de
boot vallen op het ROC, iets kan bieden. Momenteel
wordt er een groot slot op de onderwijsdeur gezet
en dreigen deze jongeren vast te lopen. Naar mijn
idee moet er in overleg met werkgevers en gemeentes een schoolconcept ontwikkeld worden waardoor
deze jongeren na hun studie bruikbaar en welkom
zijn op de arbeidsmarkt.”
Try before you die?
“Ooit was ik reisleider bij SNP (natuurreizen ANWB).
Ik heb veel Afrika reizen begeleid. Daardoor had ik
veel kennis over de natuur en vogels. Ik zou wel
weer een keer safarigids willen zijn, met geweer
(voor het waarborgen van veiligheid). Ik heb ooit
een safari begeleid bij de Victoria Falls in Zimbabwe.
Buiten het nationaal park begon deze wandeling.
Naïef en jong als ik was, nam ik 15 mensen mee.
Op een gegeven moment pakte ik mijn Lonely Planet
erbij. Hierin las ik dat mijn tocht niet geheel
ongevaarlijk was. Dit bleek ook toen we een stel
tegenkwamen dat nogal witjes zag. Zij hadden
olifanten gezien en maakte zich uit de voeten.
Beheerst en overtuigend heb ik mijn groep langs
deze kudde begeleid, maar terug in het hotel kon ik
mijn T-shirt wel uitwringen van het angstzweet, haha!
Maar ik zou zeker nog een keer een safari willen
begeleiden!”
Van wie zou jij de antwoorden op
deze vragen willen weten?
“Jos Havekes. Jos is mijn inziens zeer betrokken en
bekwaam. Iemand die, zeker als het erop aankomt,
nuances kan aanbrengen en ziet waar het om gaat.
Jos is een zeer betrokken persoon die het belang van
de cliënt voorop blijft zien!”
Aan
taaaafeeeeell!
Zo maar een greep uit de dag
Column door Manon Bosman
17.30
17.41
17.45
Groepsleiding roept: Opruimen allemaal, we gaan
eten!
Ik denk: nu al? Ik heb pas net mijn spel klaargezet.
Ik heb er nog niet eens mee kunnen spelen.
Dat is stom.
Grrr, Ik denk bij mezelf, dat was ik juist net aan het
bekijken!
Maar ik besluit netjes te antwoorden. Nog voordat
ik het antwoord weet, zie ik groepsleiding al wijzen
naar de kast waar de borden in staan. Slim als ik
ben zeg ik: we beginnen met de borden. Heel goed
van je, zegt ze dan ook nog tegen me.
Groepsleiding komt naar me toe en vraagt wat er is
gebeurd. Eindelijk kan ik vertellen dat ik heeeel
nodig naar de wc moet. En dat ik per ongeluk tegen
de tafel aan liep.
Ze zegt: een ongelukje kan gebeuren. Ga jij maar
snel naar de wc dan maak ik dit even droog, zodat
we zo kunnen eten.
17.35
Nog voordat ik besluit dat ik toch maar ga opruimen,
roept ze alweer…
Zijn we al klaar? De tafel moet gedekt worden.
Ik denk; Ik heb nog niet eens opgeruimd en nu moet
ik alweer de tafel dekken. Wat moet ik nou?
Ik besluit maar vast naar de keuken te lopen.
Groepsleiding vraagt aan me: alles netjes opgeruimd
op de speelkamer?
Uhh nee, dus ik weer naar boven, opruimen en dan
snel weer naar beneden.
17.40
Zo hèhè, daar sta ik dan in de keuken te denken wat
ik nu weer moet doen. O ja, de tafel dekken. Want
dat is mijn taak deze week.
Nog voordat ik een blik kan werpen op het pictobord,
waarop staat in welke volgorde ik de tafel moet
dekken, hoor ik alweer iemand vragen: en waar
beginnen we mee?
Ik denk: Goh, dat is lief van haar. En ren naar de wc.
17.42
Op mijn gemak ga ik stap voor stap het pictobord
af. Zolang er niets aan me gevraagd wordt loopt dit
perfect. Totdat de rust ineens verstoord wordt omdat
ik groepsleiding hoor vragen: wie van jullie moet er
nog naar de wc? En ik besef me dat ik ook nog moet.
Weer een warboel in mijn hoofd. Ik ben nu de tafel
aan het dekken, wat moet ik nou doen? Zal ik zeggen
dat ik ook nodig moet, Of eerst de tafel dekken?
Ik word er zenuwachtig van en dan BAM gaat het
mis. Ik loop keihard met de waterkan tegen de tafel
en het water stroomt overal waar ik het niet wil
hebben.
Oh nee he, nou heb ik helemaal een probleem.
Groepsleiding zal wel boos worden. Ik moet vast
alles droog maken en dan duurt het nog langer
voordat ik naar de wc kan. Door al het water moet
ik zo nodig! Help!
17.50 (5 minuten te laat)
Dan hoor ik haar weer roepen: aan taaaaaafeeeeell!
Maar dat hoor ik graag.
Nu zal je wel denken wat een zeurende groepsleiding
zeg, die blijft maar roepen. Maar geloof mij, onbewust
zitten er dagen tussen waarbij we zo veel van de
kids vragen, dat we er zelf waarschijnlijk ook moe
van waren geworden… Of is het juist erg herkenbaar,
nu je het zo op papier ziet staan?
Hoe dan ook, zo zie je maar weer hoe deze kinderen
hun best doen iedere dag. En dat we uiteindelijk
toch best een goed team vormen met z’n allen.
Ook al eten we soms 5 minuten later.
Zomerkampen bij Break Out in Swalmen
De zomer doet haar intrede. Nog een aantal weken te gaan en de zomervakantie kan beginnen. De afdeling Vorming en Recreatie (V&R) van
Jan Pieter Heije is al een tijd bezig met de voorbereidingen voor de zomerkampen bij Break Out in Swalmen.
Al een aantal jaren vertrekken we in de zomer naar
Limburg. De kampen die wij samen met Break Out
organiseren, staan voornamelijk in het teken van
samenwerking en plezier maken. Natuurlijk is er
ruimte om grenzen te verleggen.
Vorig jaar is V&R begonnen met het aanpassen
van de kampen op de ‘Bouwstenen van de kleurenmethodiek JPH’. Dit betekent dat de kampen zijn
aangepast op de verschillende doelgroepen. Voor de
gele groepen meer creatieve aspecten en voor
de blauwe groepen zit er meer uitdaging in het
programma.
Dit jaar mochten de groepen uit een aantal
programmadelen kiezen. Zo kunnen gele met
blauwe activiteiten worden afgewisseld indien
dit gewenst is. We hopen dat het zonnetje mee
gaat naar Limburg en dat we net als vorig jaar
prachtig kampeerweer hebben!
We kijken er naar uit!
Sarah Mensink
Team V&R
Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 7
De transitie.
Wat is dat precies?
Op 1 januari 2015 verandert de Nederlandse zorgsector ingrijpend.
Een aantal nieuwe/aangepaste wetten zorgt voor een verschuiving van de verantwoordelijkheden voor verschillende doelgroepen.
Het gaat onder andere om:
• Jeugdwet
• Participatiewet
• Wet Passend Onderwijs
Jeugdwet
De nieuwe Jeugdwet bepaalt dat gemeenten
verantwoordelijk worden voor vrijwel alle vormen
van jeugdzorg. Alleen jongeren met een intensieve
en levenslange zorgvraag vallen onder de langdurige zorg (WLZ). Ook jeugdbescherming en jeugdreclassering komen onder de gemeente te vallen.
Aanspraken
Wat verandert er voor Pluryn?
Als de gemeente heeft bepaald dat een jongere
recht heeft op een bepaalde vorm van zorg of
ondersteuning, kan de jongere zelf kiezen bij
welke aanbieder hij deze afneemt. Dit moet wel
een zorgaanbieder zijn die met de gemeente
afspraken heeft gemaakt.
Voorheen deed Pluryn zaken met zorgkantoren/
zorgverzekeraars, provincies en het ministerie
van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De nieuwe
wet vervangt deze partijen door de Nederlandse
gemeenten. Om dit overzichtelijker te maken en
efficiënter te laten verlopen, zijn de Nederlandse
gemeenten onderverdeeld in 41 regio’s. Pluryn moet
enerzijds inspelen op de veranderende vraag
vanuit die regio’s. Aan de andere kan moet Pluryn
er ook voor zorgen dat de regio’s weten welke
dienstverlening wij te bieden hebben.
Toegang
De toegang tot jeugdzorg komt bij de gemeente te
liggen. Iedere gemeente gaat dit naar verwachting
op eigen wijze invullen, wel zal elke gemeente in
een persoonlijk gesprek met de jongere bepalen
welke ondersteuning nodig is.
Wat verandert er voor de cliënt?
De belangrijkste verandering is dat er geen wirwar
aan instanties meer is waar men hoeft aan te
kloppen. Naar verwachting zullen de wijkteams
van de gemeenten straks aanspreekpunt zijn voor
alle vormen van jeugdzorg. Omdat deze teams
dichter bij de burgers staan, zijn zij in staat zelf te
signaleren waar hulp nodig is. Zo kunnen zij
sneller adequate en persoonlijke hulp aanbieden.
Participatiewet
De nieuwe Participatiewet voegt de Wet werk
en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening
(Wsw) en een deel van de Wajong samen.
Op 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in
werking. Met de Participatiewet wil het kabinet
mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
helpen aan werk te komen en mee te doen aan
de samenleving. Het gaat om mensen die een
bijstandsuitkering hebben en/of gedeeltelijk
arbeidsongeschikt zijn. Het wordt de taak van de
gemeente om iedereen die kan werken aan het
werk te krijgen, het liefst in een reguliere baan en
pagina 8 - Nieuws van Jan Pieter Heije
anders via beschut werk. Beschut werk staat voor
werken in een beschermde omgeving.
grale aanpak met de WMO kunnen gemeenten
de ondersteuning op maat invullen.
Wijzigingen
Op 1 januari 2015 stopt de instroom in de Wsw.
Mensen die in 2014 in de Wsw werken behouden
hun rechten. Voor nieuwe mensen die niet bij een
reguliere werkgever aan de slag kunnen, gaat de
gemeente ‘beschut’ werken organiseren. Per regio
onderzoeken werkgevers, werknemers, het UWV
en gemeenten hoe zij dat het beste kunnen doen
en door wie zij dat laten uitvoeren.
Na 1 januari 2015 komen er geen nieuwe mensen
meer bij in de Wajong. Mensen die op 1 januari
2015 onder de Wajong vallen, blijven bij het UWV
en behouden hun Wajong-uitkering. Het UWV gaat
alle mensen die in de Wajong zitten opnieuw
keuren. De gemeente gaat mensen met een
arbeidsbeperking die zich na 1 januari 2015
aanmelden naar werk begeleiden. Via een inte-
Wat verandert er voor de cliënt?
Wat verandert er voor Pluryn?
Binnen de nieuwe wet kan er voor cliënten van
Pluryn iets veranderen in hun recht op uitkering.
De wet heeft weliswaar geen directe invloed op de
levering van zorg, toch verandert er ook voor
Pluryn wel iets. Van zorgorganisaties verwacht de
overheid dat zij een aandeel leveren in de toeleiding
van cliënten naar werk. Pluryn zal daartoe mogelijk ook meer met andere organisaties moeten
samenwerken dan zij tot nu toe gewend is.
Wet Passend Onderwijs
De Wet Passend Onderwijs is een wet die het
principe van participatie in de samenleving,
doortrekt naar het onderwijs. Vanaf 1 augustus
2014 kunnen leerlingen die extra ondersteuning
nodig hebben zich bij elke school aanmelden.
De betreffende school dient eerst te onderzoeken
of zij de leerling een passend onderwijsaanbod op
de eigen school kan bieden. Mocht dit niet het
geval zijn, dan is de school verantwoordelijk voor
het vinden van een alternatief passend onderwijsaanbod.
Scholen hebben zes weken de tijd om een
passende plek te bieden. Deze termijn mag de
school eenmalig met vier weken verlengen.
Daarom is het aan te raden kinderen tien weken
voor de start van het schooljaar aan te melden.
Meer informatie over de veranderingen in de zorg is vanaf medio juli te vinden op www.hoeverandertmijnzorg.nl
Nieuws van
de Centrale
Cliëntenraad
In de Centrale Cliëntenraad (CCR) zitten leden van
alle locaties van Pluryn, waaronder Jan Pieter Heije.
van beleid samen met medewerkers. Het doel van
het meepraten en meedenken is om de kwaliteit van
leven voor cliënten te verbeteren.
Participeren in beleid
Pluryn vindt dat leden van cliëntenraden mee
moeten doen aan beleidsdagen, commissievergaderingen, top-downdagen enz. De lokale raden zijn
daarom vaak aanwezig bij de bespreking van beleid.
Op deze manier kunnen ze meer invloed uitoefenen
en meer bereiken voor cliënten en verwanten. Bij
één lokale raad wordt meegedaan aan een onderzoek
van de Universiteit van Amsterdam. Het is een onderzoek naar een bepaalde methodiek om als cliënt
makkelijker mee te kunnen doen aan de bespreking
Adviesrecht bij benoemingen
De wet zegt dat de mening van de raden in een
zoektocht naar leidinggevenden een adviesrecht is.
De CCR heeft daar onder andere gebruik van gemaakt
bij de benoeming van de nieuwe Pluryn-bestuurder
Monique Kavelaars. Er is uitgebreid met haar besproken hoe ver Pluryn is met het betrekken van cliënten
bij beleidsdagen en commissies. Zij wil graag bij
deze lijn aansluiten.
Transitie in de zorg
De transitie van een deel van de zorg naar de WMO,
de Jeugdwet en de Participatiewet is een onderwerp
waar de Centrale Cliëntenraad veel mee bezig is.
In alle regio’s probeert de Centrale Cliëntenraad
samen met de lokale raden aanwezig te zijn bij
vergaderingen van de gemeenten, van zorgverzekeraars, van Zorgbelang, van Jeugdzorg.
Dat is een intensieve klus en vraagt veel tijd.
Misschien moet er wel iets veranderen in de structuur
van de raden in de toekomst. Dat wordt nog bekeken.
Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 9
Even voorstellen:
Vertrek Esther de Wilde
Saskia de Haas
Esther de Wilde maakte per 16 juni de overstap naar
Kemnade, onderdeel van Pluryn. Zij wordt daar RVEmanager Dienstverlening. Esther heeft enkele jaren
gewerkt bij Jan Pieter Heije als clusterleider en had
in deze periode de regio Achterhoek onder haar
hoede. Wij wensen Esther heel veel succes toe met
deze nieuwe uitdaging!
Mijn naam is Saskia de
Haas en ik werk nu
alweer ruim een half
jaar bij Jan Pieter Heije
als arts. Ik werk op
maandag, woensdag
en donderdagochtend.
Ik zie de kinderen van Jan Pieter Heije, die
medicijnen krijgen, op mijn spreekuur en kijk
mee met de orthopedagogen als er medische
vragen zijn. Eén keer in de twee weken komt ook
de kinder- en jeugdpsychiater langs. Dan hebben
we gezamenlijk overleg en zien we soms samen
kinderen op het spreekuur. Ik heb het enorm
naar mijn zin op Jan Pieter Heije.
Ik woon samen met mijn vriend in Arnhem.
Ik ben helemaal gek van paarden. Ik rijd 3 tot
4 keer per week paard, lekker ontspannen en
genieten. Ik geef daarnaast ook paardrijlessen
aan kinderen en volwassenen. In mijn vrije tijd
die nog over is, lees ik graag en hou ik van
lekker koken met mijn vriend.
Eric van der Graaf
Manager
Talentenjacht
JPHeije Got Talent
“Nog nooit zoveel talenten
in een middag gezien”
Op 23 en 24 april hield V&R weer de jaarlijkse talentenjachten voor jong en oud.
Dit jaar was er gekozen voor het thema: ‘JPHeije Got Talent! ’. Met een eregast in de jury:
nog eenmaal was Truus Harink teruggekomen om te jureren.
Colofon
Nieuws voor verwanten van Jan Pieter Heije is een
uitgave van Pluryn. Jan Pieter Heije is onderdeel
van Pluryn. Pluryn ondersteunt bij wonen, werken,
leren, dagbesteding en vrije tijd vanuit een groot
aantal locaties in Gelderland, Noord- en MiddenLimburg en Noordoost-Brabant.
Redactie/locatiemanagement
Manon Bosman, Gaby van Dongen,
Eric van der Graaf, Jos Havekes, Anouk Klein Avink,
Joost Krechting, Sarah Mensink, Malou van Trienen,
Jacqueline Visser-Rozemeijer
Afdeling Communicatie Pluryn
Redactieadres
Redactie Nieuws voor Verwanten
Jan Pieter Heije
Postbus 6, 6860 AA Oosterbeek
Wekelijkse nieuwsbrief
Wekelijks verschijnt er een digitale nieuwsbrief
van Pluryn met informatie voor cliënten. Wilt u
de nieuwsbrief ontvangen? Meld u aan via www.
pluryn.nl/Clienten/Overig/Nieuwsbrieven.aspx
WWW.PLURYN.NL
We hebben Truus nog even in het zonnetje gezet
voordat we begonnen met de show! Alle groepen
hadden een (lievelings)recept ingeleverd. Deze
recepten hebben we gebundeld en aan haar gegeven.
Na dit mooie moment konden we van start! De
kinderen konden hun ingestudeerde dansje, zang
of act laten zien op het podium, aan ouders, groepsgenootjes en leiding.
zelfs een vispresentatie en een diaboloact. Zo knap,
ik heb echt respect voor hen allemaal. Ik heb nog
nooit zoveel talenten in een middag gezien.”
“Ik zou het heel leuk vinden als ik nog eens terug
mag komen. Ik neem mijn schoonmaakspulletjes
wel mee en als ik effe een toiletje moet boenen of
ontstoppen dan kunnen jullie dat gewoon laten
weten?”
Op woensdagmiddag 23 april waren de jongeren van
13- aan de beurt en op donderdag 24 april 13+.
Op woensdag 23 april kwam Tante Til.
‘’Het was een fantastische middag, de wc zat even
verstopt maar dat was zo verholpen. De kinderen
hebben zo goed hun best gedaan, ik zou het niet
kunnen. Ze stonden daar op het podium en deden
een zangact of een dansact Wat een talenten! Er was
Op donderdag 24 april heeft Aydin, de stagiaire van
V&R de talentenjacht gepresenteerd. Ook deze avond
was gevuld met talenten! Wat een mooie showtjes
werden er weggegeven. Er werd veel live gezongen
en gerapt. Wat een mooie acts!
Sarah Mensink, V&R

Download Report