VERSLAG - Prebes

VERSLAG
West-Vlaanderen
Nieuwe KB psychosociale risico’s | 06.10.14
Op 6 oktober vond er, in het Boeverbos te Brugge, en in samenwerking met
het PCBA opnieuw een interessante studienamiddag/ studieavond plaats.
Ditmaal handelde dit studiemoment over het nieuwe KB psychosociale
risico’s. Tijdens de introductie door Provinciaal voorzitter Ronny Smissmans
werd meteen duidelijk dat dit niet de zoveelste studiedag rond dit thema
zou worden.
Introductie
Waar
de
traditionele
studiemomenten
rond
dit
thema blijven steken bij het
ingewikkelde schema van de
formele
en
informele
procedures
werd
meteen
duidelijk gesteld dat het daar
niet zou over gaan. Deze
studiedag richtte er zich op
tools aan te reiken waardoor
men niet op dit zogenaamde
“ganzenbord” terecht komt. Dit
schema zorgt er wel voor dat
men tot een oplossing komt
maar of dit dan een duurzame
oplossing is blijkt niet altijd
zeker te zijn. De taak van zowel
preventieadviseur
als
hiërarchische lijn is dus om
ervoor te zorgen dat men niet
op
het
“ganzenbord”
terechtkomt. Deze studiedag
werd dan ook vlot bijgewoond
door
niet
alleen
preventieadviseurs maar ook
menig
medewerker
van
personeelsdiensten zakten af
naar Brugge.
Primaire preventie
Dat dit thema een hot topic is werd meteen concreet gemaakt
door Mevrouw Pia Blommaert van PCBA . Zij stelde dat er
momenteel binnen het overheidspersoneel van de provincie toch
enige onrust is betreffende hun toekomst en dat dit dus wel wat
stress met zich meebrengt.
De boodschap vanuit het PCBA is dan ook dat dit nieuwe KB
vooral de focus legt op het voorkomen, de primaire preventie.
Omwille van het feit dat heel wat situaties nadien nog moeilijk
recht te trekken zijn is het opsporen van de risico’s en het
uitsluiten aan de bron van groot belang.
Prebes vzw | Diestersteenweg 88 | 3510 Kermt | Tel 011 28 83 40 | Fax 011 28 83 49
[email protected] | www.prebes.be | IBAN BE24 6451 1932 9738 | BTW BE 0424 273 050
Hoe risico’s detecteren
Als eerste spreker kwam
Mevrouw Caroline Salens aan
het woord. Zij schetste in een
notendop het psychosociaal
landschap
binnen
de
onderneming.
Uit
diverse
cijfermateriaal
en
eigen
ervaring bleek dat het thema
welbevinden op het werk de
laatste jaren aan belang heeft
gewonnen. Er werd aandacht
gevestigd op de bronnen van
psychosociale risico’s en er werd
kort stilgestaan bij de mogelijke
gevolgen. Daarna kwam ze tot
de kern van de zaak, zijnde hoe
kunnen we deze risico’s
detecteren. Zij had het zowel
over de kwalitatieve als over de
kwantitatieve benadering. Bij
de eerste soort is vooral de rol
van de hiërarchische lijn van
groot belang. In de tweede
soort detectie gaat men meer
uit van anonieme gegevens en
statistieken. Na de detectie
kwam
de
eigenlijke
risicoanalyse aan bod. Deze
geeft aanleiding tot het nemen
van
de
nodige
preventiemaatregelen. Ook hier
is er sprake van kwalitatieve en
kwantitatieve methodes.
Tenslotte gaf Mevrouw Salens ons ook nog enkele handige adressen met meer informatie rond dit thema.
Aanstelling en verantwoordelijkheden
Als tweede spreker kwam de heer Pieter Bolle van TWW aan het woord. Zijn betoog handelde over de
aanstelling en verantwoordelijkheden van de verschillende actoren in de primaire preventie van psychosociale
risico’s.
Ook de cijfers en de ervaringen
van TWW wijzen in de richting
dat
de
preventie
van
psychosociale risico’s nog niet
grondig
genoeg
wordt
aangepakt in veel bedrijven, en
dit ondanks de mogelijk zware
socio-economische
gevolgen
hiervan. Bij de aanpak van die
preventie leveren heel wat
actoren een belangrijke bijdrage.
De heer Bolle ging dieper in op
de rol van de werkgever, de
werknemer, de hiërarchische
lijn, het Comité PBW, de
preventieadviseur
psychosociale aspecten, de
vertrouwenspersonen,
de
preventieadviseur interne dienst
PBW
en
tenslotte
de
arbeidsgeneesheer die hen allen
toebedeeld werden in het
nieuwe KB. Tenslotte werden
de
methodieken
van
risicoanalyse onder de loep
genomen. Hierbij werd ook
verwezen naar de kwalitatieve
en kwantitatieve analyses en
wanneer welk soort analyse
best gebruikt wordt. Tevens
werden van beiden zowel de
voor- als nadelen belicht.
Preventietools
Als laatste spreker kwam Mevrouw Iveline Lemahieu van Pepsico Veurne aan het woord. Zij wou vooral
aantonen welke tools er al beschikbaar zijn en hoe zij die bij hen in het bedrijf hebben toegepast. Zo worden er al
heel wat preventieve maatregelen binnen het bedrijf genomen waardoor de psychosociale risico’s beperkt
blijven.
Prebes vzw | Diestersteenweg 88 | 3510 Kermt | Tel 011 28 83 40 | Fax 011 28 83 49
[email protected] | www.prebes.be | IBAN BE24 6451 1932 9738 | BTW BE 0424 273 050
Preventie van psychosociale
risico’s kan via een veelvoud aan
verschillende
initiatieven
gebeuren. Zo heeft ieder bedrijf
mogelijk wel zijn eigen waarden
en zijn eigen gedragscode. Men
kan promotie maken voor een
gezonde geest in een gezond
lichaam door waar mogelijk
glijdende uren toe te staan of
thuiswerk te promoten. Ook
kan er gratis fruit ter
beschikking gesteld worden of
aan “health coaching gedaan”
worden. Het oprichten van een
sportcomité kan hierbij ook
bijdragen.
is meestal enkel intern via de
vertrouwenspersonen maar kan
evengoed
extern
gezocht
worden via diverse organisaties.
Training van medewerkers en
leidinggevenden kan op diverse
manieren
gebeuren.
Ook
ondersteuning, waar nodig, kan
een belangrijke preventieve
maatregel zijn om de gevolgen
van psychosociale risico’s te
beperken. Deze ondersteuning
Tenslotte bestaan er ook een aantal meetinstrumenten waarmee men een zicht kan krijgen op de psychosociale
belasting zoals diverse tevredenheidsenquêtes, een 360° feedback, ronde tafelgesprekken,…
Het geheel van al die maatregelen kadert binnen een geïntegreerde aanpak en dient geëvalueerd te worden om
te resulteren in een werkbaar actieplan.
Vragen
Tenslotte was er tijd om enkele vragen te stellen. Vanuit het talrijk aanwezige publiek kwamen heel wat vragen
met betrekking tot de functie en de taken van de vertrouwenspersoon. Het blijkt dat dit toch nog steeds een
complex gegeven blijft.
Nadien werd nog even stil gestaan bij de komende activiteiten van het provinciaal bestuur. Op 16/12 is er het
onthaal voor alle nieuwe West-Vlaamse leden. Op 22/05/2015 zal het interprovinciaal congres plaatsvinden in
West-Vlaanderen met als thema KMO’s en hoe die te bereiken op het vlak van preventie.
Prebes vzw | Diestersteenweg 88 | 3510 Kermt | Tel 011 28 83 40 | Fax 011 28 83 49
[email protected] | www.prebes.be | IBAN BE24 6451 1932 9738 | BTW BE 0424 273 050

Download Report