1 oktober 2014 pagina 7

Gemeente biedt ondernemers voor aanvraag 1000 euro subsidie
Activiteiten o.a. voor versterken positie jongeren op arbeidmarkt
Keurmerk voor
socialer ondernemen
Aandacht voor aanpak
werkloosheid in WerkWeek
De regio Eindhoven stond afgelopen week in het teken van activiteiten
voor mensen die op zoek zijn naar een baan. Tijdens deze landelijke
WerkWeek was er aandacht om de positie van jongeren op de arbeidsmarkt versterken zoals het event van Stichting DeBroekriem.
De gemeente Eindhoven ontving vorige maand de
aspirant-status van het keurmerk Prestatieladder
Socialer Ondernemen (PSO). Het keurmerk maakt
zichtbaar wat een organisatie bijdraagt aan werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
In de regio Eindhoven zijn 24.658 mensen op zoek naar werk, waaronder
ruim 2400 jongeren in de leeftijd van 18 tot 27 jaar. Naast regionale maatregelen, zoals subsidies voor bedrijven, leerwerktrajecten, werkgelegenheidsprojecten, zijn er ook veel andere initiatieven ter bestrijding van de
(jeugd)werkloosheid. Gemeenten in de regio, bedrijven, UWV, scholen,
uitzendbureaus, sportclubs, lokale en regionale initiatiefnemers, alsook
de jongeren zelf en anderen die op zoek zijn naar een baan, werken hard
om kansen op een baan voor werkzoekenden te vergroten.
De gemeente stimuleert sociaal ondernemen en komt
daarom bedrijven en instellingen uit de regio die het
PSO-keurmerk willen aanvragen, tegemoet met een
subsidie van € 1000.
De gemeente zet PSO ook in als onderdeel van het
werkgelegenheidsbeleid. Staf Depla, wethouder Economie, Werk en Beroepsonderwijs: “In deze tijd gaat
het er niet alleen om dat je geld verdient, maar vooral
hoe je je geld verdient. We willen dat iedereen een
kans krijgt om te werken. Wij zijn blij dat in onze regio
een groeiende groep instellingen en bedrijven zich inmiddels heeft aangesloten bij PSO. Ze hebben oog
voor mensen die moeilijk aan het werk komen en geven daar duurzaam en goed invulling aan. Ik roep andere organisaties die ook sociaal ondernemen dan ook
op het keurmerk aan te vragen. Maar als wij dit verwachten van organisaties kunnen wij als gemeente
natuurlijk niet achterblijven. Het past in de ontwikkeling van de organisatie om dit aan te pakken. ”
Keurmerk
Stichting PSO-Nederland ontwikkelde samen met
TNO, Start Foundation en andere organisaties uit de
markt het keurmerk Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). PSO stimuleert socialer ondernemen en
creëert een duurzame social return. PSO heeft vier niveaus: een aspirant-status en drie treden. Er wordt ge-
Wethouder Depla ontving vorige maand namens
de gemeente de aspirant-status van het keurmerk
Prestatieladder Socialer Ondernemen.
meten hoe organisaties bovengemiddeld scoren ten
opzichte van andere organisaties als het gaat om het
duurzaam bieden van passende werkgelegenheid voor
mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Ook
de prestatie van leveranciers en samenwerkingspartners wordt inzichtelijk gemaakt.
Initiatieven
Staf Depla, wethouder Economie, Werk en Beroepsonderwijs van de gemeente Eindhoven (en coördinerend wethouder jeugdwerkloosheid voor
de regio Eindhoven): “We willen dat iedereen een kans krijgt om te werken. Daarom zijn wij blij met zoveel initiatieven. Zo zoeken bedrijven en
scholen elkaar bijvoorbeeld op om te zorgen voor stageplekken voor jongeren. En zijn er bedrijven die werkervaringsplaatsen beschikbaar stellen.
Anderzijds zetten we als regionale overheden ook in op meer banen voor
onze regio. We zorgen ervoor dat meer bedrijven zich in deze regio vestigen, zoals Primark en een postsorteercentrum van PostNL. Want meer bedrijven leveren meer banen op, ook voor toeleveranciers.”
Aanvraag en subsidie
Bedrijven en instellingen uit de regio die het PSO-keurmerk aanvragen, ontvangen een subsidie van € 1000.
Meer informatie over (het aanvragen van) PSO vindt u
op www.pso-nederland.nl.
PSO-gecertiﬁceerde bedrijven en instellingen in
de regio Eindhoven:
BTL Realisatie BV, Caspar de Haan bedrijven BV,
Combinatiebouw, Gascogne, GGzE Eindhoven,
Glascentrale Swinkels BV, Kemkens BV, Knehans
Advies, Philips, Support Punt,VVBHUSAN BV
Stadspas in een nieuw jasje
Nieuw uitgereikte stadspassen zien er sinds vorige week anders uit. De kaart is voortaan voorzien van het nieuwe
beeldmerk. Alle nieuwe inwoners van Eindhoven krijgen een gratis stadspas nadat ze zich bij de gemeente hebben ingeschreven. Vervanging van een pas is echter niet gratis; daarvoor betaalt u € 7,50 (of € 5,00 bij digitaal
aanvragen via DigiD). Meer informatie over de stadspas vindt u op www.eindhoven.nl/stadspas
Tijdens de landelijke WerkWeek hield DeBroekriem een event met
workshops en loopbaancoaches in Eindhoven.
Nieuws uit de stadsdelen. Uitgelicht: Stad
Maatjes gezocht voor dementerenden
“De maatschappij vergrijst en dus neemt het aantal dementerenden toe. Daarbij komt
dat mantelzorgers steeds meer belast worden. Logisch dat de vraag naar vrijwilligers
voor deze speciﬁeke zorggroep de laatste jaren is toegenomen,” verklaart Maartje van
den Bosch van de Vrijwillige Hulpdienst Eindhoven.
“De wachtlijsten van hulpvragers bij de
stichting Alzheimer en het Rode Kruis zijn
lang. Vandaar dat wij graag bijspringen,”
vervolgt Luc van Dijck van de Vrijwillige
Hulpdienst Eindhoven.
Klik
Van den Bosch: “Wij zorgen voor maatjes
voor bijvoorbeeld ex-gedetineerden,
hulpbehoeftigen en mensen met een
psychiatrische achtergrond. Een op een.
Maar bij deze speciﬁeke groep heb je te
maken met twee partijen: dementerenden
en mantelzorgers. De vrijwilliger moet met
beiden een klik hebben. De mantelzorger
moet af en toe zorg los kunnen laten en de
dementerende moet de vrijwilliger als pret-
tig gezelschap zien. Een dankbare uitdaging
voor enthousiaste vrijwilligers.”
Leeftijd
“In principe is iedereen welkom die gemotiveerd is. Leeftijd speelt geen rol. Voor een
oudere is iedere vrijwilliger die jonger is dan
hij of zij een ‘jonkie’,” lacht Van Dijck. “En je
staat er nooit alleen voor. Er zijn altijd professionals bij ons aanwezig die je kunnen ondersteunen. Ook belangrijk is de klik. We organiseren altijd een intakegesprek. Pas als
iedereen het gevoel heeft dat er een match
is, gaat een vrijwilliger van start.”
Continuïteit
“Van een vrijwilliger verwachten we dat die
Een uitgave van de gemeente Eindhoven
Luc van Dijck en Maartje van den Bosch
zich gemiddeld een dagdeel per week inzet,”
legt Van den Bosch uit. “Continuïteit is van
groot belang. In dit geval zeker voor de mantelzorger, die erop moet kunnen vertrouwen
dat die eventjes zich kan richten op andere
zaken. Als dementerenden in een fase komen dat ze opgenomen moeten worden,
loopt de relatie met de vrijwilliger, als verzorger, af. Bel voor meer informatie of
aanmelden mij even (040)-2333948.”

Download Report