Bekostiging 2015 Nza beleidsregel en Tariefbeschikking 22 september 2014 Chris Sonneveld, hoofd praktijkvoering Eindmodel bekostiging HA-zorg Te bereiken in 2018 S3 Resultaatbeloning Zorgvernieuwing = per verzekerde Programmatische multidisciplinaire zorg S2 Licht middel zwaar = per patiënt Kosten regionale afspraken (populatiebreed) = per contact S1 Basisvoorziening huisartsenzorg (inschrijving) 2015: 1e stap • “overgang behoedzaam en gefaseerd“ • “2015 nog veel kenmerken oude systematiek.” • “doorontwikkelagenda 2016 en 2017” (citaten uit concept-NZA-beleidsregel Huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg) 24-9-2014 Werk in uitvoering Sept/oktober 2014 juli 2014 Overeenkomst 2015 Nza-beleidsregel 2015 + Tariefbeschikking 2015 basis voor Achmea VGZ CZ Menzis Z&Z DSW De Friesland . 24-9-2014 Samenvatting 2015 • M&I-verrichtingen: minder; deels in S1 • Astma (S2a) • Start resultaatbeloning (S3): a. Adequaat verwijzen en diagnostiek b. Doelmatig voorschrijven c. Service en bereikbaarheid en overig prestaties • Variabilisering wordt onderdeel resultaten S3 • Prestatie “zorgvernieuwing e-health” (S3) • Prestatie “zorgvernieuwing meekijkconsult” (S3) 24-9-2014 2015: op weg naar eindmodel 2015 S3 Resultaatbeloning en zorgvernieuwing S2A DM en VRM S2 S2A COPD en Astma S2B Nieuwe zorgprogramma’s GEZ (organisatiekosten populatie) POH GGZ S1 POH GGZ Consulten Basisvoorziening huisartsenzorg (inschrijving) + experiment Segment 1 2015 S3 S2 Basisvoorziening huisartsenzorg POH GGZ S1 POH GGZ Consulten Basisvoorziening huisartsenzorg (inschrijving) + experiment - Gemengde bekostiging POH-GGZ bekostiging voortgezet in 2015, bekostigingsexperimenten zonder consulten 9+9 M&I-verrichtingen ondergebracht in S1 NZa-beleidsregel: Opmerkingen bij segment 1 • POH GGZ onduidelijk, maar intentie Nza was: - norm ureninzet per 1000 ingeschreven patiёnten gelijk - tarief Consult POH GGZ gelijktrekken met regulier consult • Nza-onderbouwing inschrijf- en consulttarief wekt verwarring (77%/23%) norm arbeidskosten 2014 € 126.802 (was € 108.486) norm praktijkkosten 2014 € 183.366 (was € 106.208) aantal ingeschreven patiënten 2.168 (was 2.350) aantal consulteenheden 8.882 (was 9.434) Segment 1: M&I-verrichtingen (a) • M&I-verrichtingen: aparte prestatie met maximumtarief (9 wordt 5): - Chirurgie - Intensieve zorg, dag - Intensieve zorg, ANW - Ambulante compressietherapie bij ulcus cruris - Oogboring Nza stelt maximumtarief vast op basis van gewogen gemiddelde vrije prijs. Segment 1: M&I-verrichtingen (b) • Dubbel consult, dubbele visite bij ‘oude’ M&I-verrichtingen (9x), in combinatie met ophoging inschrijftarief - Postoperatief consult, incl. verwijdering hechtmateriaal - Verrichtingen ter vervanging specialistenbezoek - Trombosebeen - Varices sclerosering - Therapeutische injectie (Cyriax) - Aanmeten en plaatsen pessarium - IUD - Postoperatief consult, incl. verwijdering hechtmateriaal, thuis (dubbele visite) - Kortdurende opname (dubbele visite passant) Herverdelingseffecten M&I-voorstel Uit de analyse van de NZa blijkt dat de herverdelingseffecten binnen de perken blijven 11 Segment 2 2015 Samenwerken en multidisciplinaire zorg S3 S2A DM en VRM S2 S2A COPD en Astma S2B Nieuwe zorgprogramma’s GEZ (organisatiekosten populatie) S1 - S2A: één betaaltitel DM/VRM, één betaaltitel COPD/Astma S2B: nieuwe programma’s GEZ-middelen blijven in 2015 Resultaatbeloning S3 Segment 3 2015 S3 Resultaten en Zorginnovatie Resultaatbeloning en zorgvernieuwing - S2 - S1 innovatie en experimenten resultaatbeloning voor a. verwijzen & diagnostiek b. doelmatig voorschrijven c. service en bereikbaarheid d. ketenzorg prestatie voor e-health en meekijkconsult afbouw van M&I NZa-beleidsregel: Opmerkingen bij segment 3 • Variabiliseringsgelden - gaan m.i.v. 2015 op in resultaatbeloning S3, - in combinatie met bestedingsgarantie S3 van € 112 mln • Verzekeraars volgen de marktleider (volgformat): a. Verzekeraars werken gezamenlijk resultaatbeloning uit b. NHG adviseert/accordeert inhoudelijk c. één beloningsmodel per domein d. Volgen op inhoud, beloningsmodel, betaaltermijn e. Maar zijn vrij om afwijkende tarieven te hanteren Resultaatbeloning huisartsen S3: relatief beloningsmodel • Doelmatig voorschrijven, stimuleren M&I-verrichtingen • Schokeffecten op praktijkniveau? - afhankelijk van beloningsmodel, - afhankelijk van aandeel in 112 mln • Belonen op basis van relatieve scores t.o.v. collega’s = geen loon naar verbetering, = stimuleren voorbij het optimum NZa-beleidsregel: prestaties ‘buiten’ segmenten Verschillende prestaties zullen pas de komende jaren ondergebracht worden bij een segment. Deze restcategorie is buiten segmenten geplaatst. - 26 M&I-verrichtingen - ANW-verrichtingen (in HDS, buiten HDS) - Uitstrijkjes - Keuringen en onderzoek - Verbruiksmateriaaal - Kostenvergoedingen (ECG, entstoffen, laboratoriumkosten) - SCEN - Huisartsenzorg voor asielzoekers - Module achterstandsfonds het contract 2015 • verzekeraars werken aanbod 2015 uit • publicatie inkoopbeleid en contract 2015 in komende dagen/weken • Veel signalen over knelpunten in het contract 2015 • Regiomanagers bewaken contract 2015 • Geen verkapte bezuininging / geen schokeffecten Doorontwikkeling huisartsbekostiging 2016 e.v. Jaar T-2 Jaar T-1 Inventarisatie, Onderzoek, Ontwikkeling en selectie 1-9 1-1 Tekst hier Jaar T Voorbereiding Contractering Jaar van invoering (T) Voorbereiding zorgaanbod Politiek (evt) 1-7 1-1 18 19 NZa-beleidsregel: Opmerkingen bij segment 2 • POH Somatiek is onderdeel van integrale tarieven S2, maar daarnaast blijft het mogelijk om inzet POH S te bekostigen via opslag op het inschrijftarief (module POH S) • Meerjarenafspraken mogelijk • Koptarief blijft mogelijk
© Copyright 2024 ExpyDoc