20140616_FBJobstudentadministratief ond

Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan:
1 JOBSTUDENT
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
(M/V)
Afdeling:
Beleidsdomein:
Standplaats:
Periode:
Collecties
Cultuur, Jeugd, Sport en Media
Kievitplein, Lange Kievitstraat 137, 2018 Antwerpen
juli
Vacaturenummer: KMSKA 1
FUNCTIECONTEXT
Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA) is het grootste museum in het
Vlaamse museumlandschap. Het KMSKA beheert een unieke verzameling overwegend Vlaamse
kunst van wereldformaat. De huidige collectie omvat ca. 8.150 kunstwerken: 2.800 schilderijen, 4.000
tekeningen en prenten, 700 beeldhouwwerken en 730 overige werken. Het profiel van de
kunstverzameling is tweeledig. Enerzijds omvat ze een belangrijk fonds Vlaamse primitieven en een
verzameling zestiende- en zeventiende-eeuwse schilderijen waarin Rubens en zijn tijd centraal staan;
anderzijds bezit het KMSKA een omvangrijk fonds moderne kunst met onder meer een
indrukwekkende Ensorcollectie en een rijke verzameling werken van Rik Wouters. Het KMSKA is een
intern verzelfstandigd agentschap binnen het beleidsdomein Cultuur, Jeugd, Sport, Media van de
Vlaamse gemeenschap, en is gevestigd in een historisch gebouw in het Antwerpse ‘Zuid’-kwartier. In
2011 sloot het gebouw voor een grondige renovatie die 6 jaar duurt. De activiteiten van het KMSKA
gaan echter onverminderd voort op diverse locaties in en rond Antwerpen.
JE TAKENPAKKET
We zijn op zoek naar een jobstudent voor de periode juli.
Taken:
Dossiers per inventarisnummer (met verslagen, notities, documentatie, werkmateriaal…) aanvullen en
alfabetisch schikken op kunstenaar.
JE PROFIEL
DEELNEMINGSVOORWAARDEN
De jobstudenten moeten aan de hiernavermelde voorwaarden voldoen:

Minstens 16 jaar oud zijn op het ogenblik van aanwerving.

Gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of
deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd hebben. Hiervan
moet een attest worden ingediend.
JE TECHNISCHE COMPETENTIES
Bij voorkeur volg je een opleiding kunstgeschiedenis of kunstwetenschappen.
1
JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES
 Samenwerken
Met het oog op het algemeen belang, lever je een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat op het
niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook wanneer dat niet onmiddellijk van persoonlijk
belang is.
 Betrouwbaarheid
Je handelt vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid
en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg,…).
Je komt afspraken na en je neemt je verantwoordelijkheid op.
 Voortdurend verbeteren
Je verbetert voortdurend je eigen functioneren en de werking van de entiteit, door de bereidheid om te
leren en mee te groeien met veranderingen.

Klantgerichtheid
Met het oog op het dienen van het algemeen belang onderken je de legitieme behoeften van
verschillende soorten (interne en externe) klanten en je reageert er adequaat op.

Nauwgezetheid
Taken nauwgezet en met zin voor detail volbrengen. Gepast omgaan met materialen. Je draagt zorg
voor materialen, gaat ordelijk te werk.
HOE SOLLICITEREN?
Solliciteren kan je tot en met 24 juni 2014.
Je vult het standaard sollicitatieformulier in.
Je stuurt dit naar:
[email protected]
of
Vlaamse overheid – Departement CJSM
Management Ondersteunende Diensten (MOD)
t.a.v. Ellen van de Kerkhove
Arenbergstraat 9 - 1000 Brussel
Vermeld duidelijk het vacaturenummer van de functie (KMSKA1) in je mail.
Je bezorgt eveneens een attest met een overzicht van je tewerkstelling in 2014
(www.studentatwork.be).
SELECTIEPROCEDURE
Kandidaten worden geselecteerd op basis van het ingediende CV.
ONS AANBOD





Wij bieden je een leerrijke vakantiejob aan in een toffe werkomgeving.
Voor vakantiewerkers jonger dan 21 jaar bedraagt het salaris 1.428 € bruto/maand.
Voor vakantiewerkers van 21 jaar en ouder bedraagt het salaris 1.705 € bruto/maand. Deze
bedragen zijn exclusief vakantiegeld en eindejaarstoelage.
Jobstudenten genieten van gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en hebben ook
recht op een fietsvergoeding.
Een maaltijdcheque per gepresteerde werkdag.
2

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk
weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en
vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
MEER WETEN ?
-
Voor extra informatie kun je contact opnemen met
Els Caes, HRM- medewerker
Arenbergstraat 9, 1000 Brussel
02/553.32.31
[email protected]
OF
Nanny Schrijvers
Lange Kievitstraat 137, 2018 Antwerpen
[email protected]
3

Download Report