traineefolder

Trainee bij ZOA.
www.WERKENBIJzoa.nl
ZOA, JIJ & ontwikkelingswerk!
Ben je pas afgestudeerd en loop je warm voor werken in een ontwikkelingsland?
Wil jij als christen je talenten inzetten voor een eerlijke en betere wereld? ZOA biedt
jou de mogelijkheid om als trainee in korte tijd veel kennis en ervaring op te doen.
Als ZOA-trainee haak je aan bij een landenprogramma van
ZOA in Afrika of Azie. Voor de periode van één jaar zal je
in dat land ontdekken hoe ZOA haar hulpverlening in programma’s en projecten heeft georganiseerd en ten uitvoer
brengt, als ook welke partijen en omstandigheden invloed
(kunnen) hebben op het werk. Je krijgt de kans om jezelf
onder begeleiding en coaching te ontwikkelen én te ontdekken of een loopbaan in de ontwikkelingssamenwerking
voor korte of langere tijd jou ligt.
Wat doet ZOA?
We bieden hulp aan mensen die getroffen zijn door een
natuurramp of gewapend conflict. Denk aan voedsel,
drinkwater, tijdelijk onderdak en medische zorg. Vervolgens
dragen we bij aan een nieuw perspectief waarbij mensen
in waardigheid en onderling vertrouwen samenwerken
aan hun toekomst: zij krijgen weer hoop. Samen met de
getroffen gemeenschappen werken we vervolgens aan
verder herstel, totdat zij weer in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. We ondersteunen hen daarbij met
water- en sanitatieprojecten, huizenbouw, inkomens- en
landbouwprojecten en onderwijs. Ook helpen we bij het
verwerken van trauma’s.
Een baan die bij je past
Om je traineeship optimaal te benutten en om zoveel
mogelijk kennis en ervaring op te doen, probeert ZOA
een traineepositie op maat te creëren, die aansluit bij
jouw talenten en mogelijkheden.
Je start met een voorbereidingsprogramma in Nederland,
waaronder individuele gesprekken met deskundigen en
een veiligheidstraining. Verder laten we je uiteraard
kennismaken met ZOA als organisatie. Zo word je in
korte tijd klaargestoomd om uitgezonden te worden.
Wat bieden we jou?
Het traineeship van ZOA biedt geen salaris, maar wel:
• De kans om binnen een leer/werkomgeving kennis
te maken met ontwikkelingssamenwerking.
• Training, opleiding en coaching.
• Vergoeding van alle onkosten, zoals bijvoorbeeld
vliegticket, kost en inwoning.
• Maandelijkse ‘zakgeld’ vergoeding.
Wat vragen we van jou?
• We zoeken een enthousiaste en gedreven trainee met
een Bachelor / Master diploma in een aan ZOA’s werk
gerelateerd vakgebied, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie
of Bedrijfskunde, Management of International
Development-studies.
• Je bent niet langer dan twee jaar afgestudeerd.
• Je bent overtuigd christen en bij voorkeur single.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse
taal is een vereiste.
Traineeship bij ZOA: ontdek of
ontwikkelingswerk bij jou past
Trainee Pieter Buikema:
“Soms vergeet ik dat ik blank ben.”
“Ik werk in Zuid-Sudan aan de verbetering van
basisonderwijs en de toegang tot schoon drinkwater.
Ik woon en werk in ons programmagebied, samen met
ZOA-collega’s, in een hut met een rieten dak. Er zijn geen
andere kawatchas (blanken) in het veld, en soms vergeet
ik dat ik zelf blank ben. Het is een bijzondere ervaring om
zo ondergedompeld te zijn in de lokale cultuur, deel uit
te maken van deze gemeenschap en het leven hier van
binnenuit te leren kennen.
...Het is een bijzondere ervaring
om zo ondergedompeld te zijn
in de lokale cultuur...
Ik heb veel gereisd en de enorme verschillen tussen arm en
rijk raakten me. Na mijn studies antropologie en ontwikkelingsstudies wilde ik me inzetten voor een rechtvaardigere
wereld. Het mooie van ZOA is dat ze, net als ik, het werk
vanuit een christelijke identiteit doet.
af te ronden. ’s Middags komen de bewakers van de ZOAcompound klagen over het nieuwe rooster; later beantwoord
ik mijn e-mails en overleg per Skype met m’n leidinggevende
over een nieuw projectvoorstel.
De werkdagen zijn heel afwisselend. Een dag kan er bijvoorbeeld zo uitzien: we beginnen met een teamoverleg over
de beste manier om duizend mensen binnen drie maanden
voor te lichten over het verband tussen muggen en malaria,
daarna verzamel ik per internet de prijzen van een handtractor voor een landbouwproject en ik ga bij een lokale partnerorganisatie langs die moeite hebben het budget voor dit jaar
Het werk geeft me een sterk gevoel van betekenis doordat
kleine ingrepen een groot verschil maken. Een waterpomp
betekent voor vrouwen tijdsbesparing van uren en voor
kinderen dat ze geen tyfus meer krijgen. Ik vind het ook heel
mooi om lokale medewerkers te begeleiden bij hun ontwikkeling. Een van onze chauffeurs bijvoorbeeld kreeg de kans
logistiek medewerker te worden, wat hij heel goed doet.
Trainee Erik Huising
Mijn naam is Erik en ik ben als financieel trainee
werkzaam in Sudan. Mijn werkzaamheden richten
zich vooral op de financiën. Denk hierbij aan het
ondersteunen van accountants die werkzaam zijn
in het veld, het opleveren van kwartaalcijfers en
het uitvoeren van financiële rapportages voor
donoren. Ondanks dat ik niet rechtstreeks betrokken ben bij de hulpverlening, vind ik het mooi om
tijdens veldbezoeken met eigen ogen de projecten
te zien. Op die momenten realiseer ik mij hoe geweldig het is dat ik er indirect ook een bijdrage
aan lever door het inzetten van mijn talenten!
De managementstijl in Afrika is erg hiërarchisch. Dat proberen we te doorbreken door participatieve workshops te
organiseren. Daarbij krijgen alle stafleden en mensen uit
de doelgroep de kans hun zegje te doen, zodat ze samen
gaan nadenken over problemen, oorzaken en oplossingen.
Ondanks de grote armoede zijn mensen niet veel minder
gelukkig in Nederland. Dat vond ik erg opvallend. Mensen
zijn blij met een hut, een gezin en genoeg te eten. Het
doel van ons werk is niet om Zuid-Sudan op het welvaartsniveau van Nederland te krijgen. Ons werk gaat
vooral om het vinden van lokale oplossingen voor lokale
problemen.”
...Ik vind het ook heel mooi
om lokale medewerkers te
begeleiden bij hun ontwikkeling...
... Door het inzetten van mijn
talenten lever ik indirect een
bijdrage aan de hulpverlening...
Samen een positie creëren die aansluit
bij jouw talenten en mogelijkheden
Trainee Marije van den Broek:
“Doen we het werk
op de juiste manier?”
“Het noorden van Uganda is lange tijd het strijdtoneel
geweest van de Lord Resistance Army. Ik werk daar als
trainee ‘Programma Manager’, en heb o.a. het wateren sanitatieprogramma onder mijn hoede.
Mijn drijfveer om trainee te worden was dat ik dichtbij het
vuur wilde zitten, de dagelijkse uitdagingen meemaken die
het werken in het veld met zich meebrengt. Die verwachting is wel uitgekomen; ik heb bijna dagelijks te maken met
de mensen voor wie we werken. Het slaan van waterputten
bijvoorbeeld is een heel proces, wat ik coördineer. Voordat
we waterputten slaan, houden we eerst bijeenkomsten in
de dorpen en onderzoeken we de waterbehoefte, overleggen we met de lokale overheid, en leiden mensen op in
het slaan en onderhouden van de waterputten. Eén van de
mensen die ik niet snel zal vergeten, is Sylvia Akulu. Ze is
haar dochter verloren door toedoen van de LRA, heeft jaren
in kampen gewoond en zorgt voor haar zes kleinkinderen.
Nu bouwt ze haar bestaan weer op. Ze straalt doorzettingsvermogen uit en zelfs humor. In mijn gesprek met haar
hebben we samen ook hartelijk gelachen. De latrine en de
waterput die ZOA in haar dorp bouwt, betekent hygiëne
en gezondheid voor haar en haar kleinkinderen.
Maar ik zit ook geregeld gewoon aan mijn bureau, waar
ik rapportages en projectvoorstellen schrijf. Ik heb heel
veel geleerd van het managen van het water- en sanitatieproject; namelijk dat het beheren van een budget net zo
belangrijk is voor de uitvoering van een project als de
activiteiten.
Tijdens deze traineeship wilde ik erachter komen welke
rol ik voor mezelf zie weggelegd binnen ontwikkelingssamenwerking. Ik stel mezelf regelmatig de vraag: doen
we het op de juiste manier? Dat is geen gemakkelijke
vraag, omdat je de impact van dit werk vaak pas na een
paar jaar echt kan zien.”
Contact
Ben je geïnteresseerd of wil je meer
informatie? Kijk op www.werkenbijzoa.nl
of bel 055 36 63 339.
ZOA | Postbus 4130, 7320 AC Apeldoorn
T 055 36 63 339 | E [email protected] | Giro 550
www.WERKENBIJzoa.nl giro 550

Download Report