Coördinator Hart voor Woerden Functieomvang: 26 - 28 uur per week inclusief aantal uren coördinatie Graag Gedaan Onze cultuur Welzijn Woerden verandert. Als antwoord op de ontwikkelingen in de samenleving ontwikkelen wij ons naar een maatschappelijke organisatie die zich richt op het versterken van de civil society, de verschuiving van 1-op-1 zorg naar maatwerk uit collectief en het bieden van maatschappelijke dienstverlening en activiteiten in en rond de leefwereld van burgers. Er gebeurt veel en het gaat snel. We verwachten daarom dat de mensen die bij ons werken klantgericht en daadkrachtig handelen, betrokkenheid tonen en openstaan voor zelfontplooiing. De uitdaging van Welzijn Woerden is: een lokale samenleving waarin mensen gelukkig, betrokken en zinvol leven en waaraan iedereen meedoet en bijdraagt vanuit eigen kracht en mogelijkheden. Binnen dit kader is Welzijn Woerden verantwoordelijk voor Hart voor Woerden, hét platform voor vrijwillige inzet in Woerden. Inleiding Hart voor Woerden is het centrum voor vrijwillige inzet in Woerden voor zowel georganiseerd vrijwilligerswerk als voor ongeorganiseerd vrijwilligerswerk (informele burenhulp). In 2015 willen wij deze dienst verder ontwikkelen en Hart voor Woerden versterkt de civil society en stimuleert vrijwillige inzet waar nodig en gewenst. Hart voor Woerden voert daarnaast de basisfunctie vrijwilligerswerk uit. Er wordt nauw samengewerkt met Maatschappelijk Stage Woerden, Steunpunt Mantelzorg en Samen voor Woerden. Hart voor Woerden faciliteert het Netwerk Informele Organisaties (NIO). De uitdagingen voor Hart voor Woerden zijn groot: stimuleren van meer informele vormen van vrijwillige inzet, meer projectmatig en meer wijkgericht; het doorbouwen van de dienst bemiddelen ‘kwetsbare’ vrijwilligers en het opzetten/ implementeren van een digitale toolkit bewonersinitiatieven. Innovatie en doorontwikkeling zijn speerpunten. In de uitvoering van je taken werk je samen met een klein team van vrijwilligers en ben je verantwoordelijk voor de werving en ondersteuning van hen. Jouw taken Je geeft vorm aan Hart voor woerden en de praktische hulpdienst Graag Gedaan. - Uitvoering en verdieping geven aan de samenwerking binnen het platform Hart voor Woerden. - Doorontwikkeling en ondersteuning bewonersinitiatieven, o.a. opzet vervaardiging digitale toolkit bewonersinitiatieven (i.s.m. ervaren collega uit Nieuwegein). - Verdere uitvoering geven aan de samenwerking en uitvoering van inloopspreekuren binnen de bibliotheek van Woerden. - Deelname aan de Beursvloer. Organiseren van het waarderingsfeest voor vrijwilligers uit Woerden (organisatie reeds voorbereid). Uitzetten, werven en evalueren van deskundigheidsbevordering binnen de Vrijwilligersacademie. Voorzitten van het NIO (Netwerk Informele Organisaties). Uitgeven huis-aan huis-vrijwilligerskrant Begeleiding geven aan klein team van vrijwilligers. Up-to-date houden van de website www.hartvoorwoerden.nl en de daarbij behorende digitale vacaturebank Invulling geven aan de samenwerking met de vrijwillige Hulpdienst Graag Gedaan en mogelijkheden bekijken van werving en koppeling van (wijk)bewoners voor meer informele vormen van vrijwillige inzet en burenhulp Hiernaast draag je bij aan het imago van het vrijwilligerswerk in algemene zin en in het bijzonder dat van Hart voor Woerden. Je voorziet vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers van de juiste informatie, geeft advies en bemiddelt. Daarnaast stel je rapportages op en vervult de administratieve taken die inherent zijn aan de functie. Jouw kwaliteiten a) HBO werk- en denkniveau b) Zelfstandig actie kunnen ondernemen en beslissingen nemen om problemen op te lossen c) Uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden d) Coördinerende/leidinggevende capaciteiten, richting kunnen geven, overwicht overtuigingskracht e) Gericht zijn op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen f) Verder worden aan de volgende gedragscomponenten veel belang gehecht: i. Zelfstandig kunnen werken ii. Verantwoordelijkheidsgevoel iii. Professionele houding iv. Plannen en organiseren en Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 van de CAO-Welzijn. Informatie Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Hannie van Baren, directeur Welzijn Woerden, via 06-43368423. Sollicitatie Je kunt je sollicitatie, uiterlijk voor 5 januari 2015, per e-mail richten aan: [email protected] t.a.v. de sollicitatiecommissie. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 8 januari 2015 tussen 14.00 en 17.30 uur en 13 januari 2015 tussen 9.00 en 12.00 uur. De tweede ronde vindt plaats op 15 januari 2015 tussen 9.00 en 12.00 uur. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 2
© Copyright 2025 ExpyDoc
