Coördinator Hart voor Woerden Coördinator Hart voor

Coördinator Hart voor Woerden
Functieomvang: 26 - 28 uur per week inclusief aantal uren
coördinatie Graag Gedaan
Onze cultuur
Welzijn Woerden verandert. Als antwoord op de ontwikkelingen in de samenleving ontwikkelen wij
ons naar een maatschappelijke organisatie die zich richt op het versterken van de civil society, de
verschuiving van 1-op-1 zorg naar maatwerk uit collectief en het bieden van maatschappelijke
dienstverlening en activiteiten in en rond de leefwereld van burgers. Er gebeurt veel en het gaat
snel. We verwachten daarom dat de mensen die bij ons werken klantgericht en daadkrachtig
handelen, betrokkenheid tonen en openstaan voor zelfontplooiing. De uitdaging van Welzijn
Woerden is: een lokale samenleving waarin mensen gelukkig, betrokken en zinvol leven en
waaraan iedereen meedoet en bijdraagt vanuit eigen kracht en mogelijkheden. Binnen dit kader is
Welzijn Woerden verantwoordelijk voor Hart voor Woerden, hét platform voor vrijwillige inzet in
Woerden.
Inleiding
Hart voor Woerden is het centrum voor vrijwillige inzet in Woerden voor zowel georganiseerd
vrijwilligerswerk als voor ongeorganiseerd vrijwilligerswerk (informele burenhulp). In 2015 willen
wij deze dienst verder ontwikkelen en Hart voor Woerden versterkt de civil society en stimuleert
vrijwillige inzet waar nodig en gewenst. Hart voor Woerden voert daarnaast de basisfunctie
vrijwilligerswerk uit. Er wordt nauw samengewerkt met Maatschappelijk Stage Woerden, Steunpunt
Mantelzorg en Samen voor Woerden. Hart voor Woerden faciliteert het Netwerk Informele
Organisaties (NIO). De uitdagingen voor Hart voor Woerden zijn groot: stimuleren van meer
informele vormen van vrijwillige inzet, meer projectmatig en meer wijkgericht; het doorbouwen
van de dienst bemiddelen ‘kwetsbare’ vrijwilligers en het opzetten/ implementeren van een
digitale toolkit bewonersinitiatieven. Innovatie en doorontwikkeling zijn speerpunten. In de
uitvoering van je taken werk je samen met een klein team van vrijwilligers en ben je
verantwoordelijk voor de werving en ondersteuning van hen.
Jouw taken
Je geeft vorm aan Hart voor woerden en de praktische hulpdienst Graag Gedaan.
- Uitvoering en verdieping geven aan de samenwerking binnen het platform Hart voor
Woerden.
- Doorontwikkeling en ondersteuning bewonersinitiatieven, o.a. opzet vervaardiging digitale
toolkit bewonersinitiatieven (i.s.m. ervaren collega uit Nieuwegein).
- Verdere uitvoering geven aan de samenwerking en uitvoering van inloopspreekuren binnen
de bibliotheek van Woerden.
-
Deelname aan de Beursvloer.
Organiseren van het waarderingsfeest voor vrijwilligers uit Woerden (organisatie reeds
voorbereid).
Uitzetten, werven en evalueren van deskundigheidsbevordering binnen de
Vrijwilligersacademie.
Voorzitten van het NIO (Netwerk Informele Organisaties).
Uitgeven huis-aan huis-vrijwilligerskrant
Begeleiding geven aan klein team van vrijwilligers.
Up-to-date houden van de website www.hartvoorwoerden.nl en de daarbij behorende
digitale vacaturebank
Invulling geven aan de samenwerking met de vrijwillige Hulpdienst Graag Gedaan en
mogelijkheden bekijken van werving en koppeling van (wijk)bewoners voor meer informele
vormen van vrijwillige inzet en burenhulp
Hiernaast draag je bij aan het imago van het vrijwilligerswerk in algemene zin en in het bijzonder
dat van Hart voor Woerden. Je voorziet vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers van de juiste
informatie, geeft advies en bemiddelt. Daarnaast stel je rapportages op en vervult de
administratieve taken die inherent zijn aan de functie.
Jouw kwaliteiten
a) HBO werk- en denkniveau
b) Zelfstandig actie kunnen ondernemen en beslissingen nemen om problemen op te lossen
c) Uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden
d) Coördinerende/leidinggevende capaciteiten, richting kunnen geven, overwicht
overtuigingskracht
e) Gericht zijn op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen
f) Verder worden aan de volgende gedragscomponenten veel belang gehecht:
i. Zelfstandig kunnen werken
ii. Verantwoordelijkheidsgevoel
iii. Professionele houding
iv. Plannen en organiseren
en
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 van de CAO-Welzijn.
Informatie
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Hannie van Baren, directeur Welzijn
Woerden, via 06-43368423.
Sollicitatie
Je kunt je sollicitatie, uiterlijk voor 5 januari 2015, per e-mail richten aan: [email protected]
t.a.v. de sollicitatiecommissie. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 8 januari 2015
tussen 14.00 en 17.30 uur en 13 januari 2015 tussen 9.00 en 12.00 uur. De tweede ronde vindt
plaats op 15 januari 2015 tussen 9.00 en 12.00 uur. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
2