Wet Werk en Zekerheid

WWZ
Wet Werk en Zekerheid:
bent u voldoende voorbereid?
Met de Wet Werk en Zekerheid
worden een aantal fundamentele veranderingen doorgevoerd in het arbeidsrecht. Van
Veen Advocaten brengt deze
veranderingen op verschillende
manieren onder de aandacht
binnen haar netwerk.
Begin dit jaar organiseerde het advocatenkantoor in Ede een seminar voor ondernemers waarin de belangrijkste wijzigingen
werden toegelicht. Ten tijde van dit seminar was nog niet duidelijk wanneer de
nieuwe wet precies ingevoerd zou worden.
Inmiddels heeft de Eerste Kamer de wet
aangenomen en is bekend wanneer welke
onderdelen van kracht worden.
Nu de regering knopen heeft doorgehakt,
organiseert Van Veen Advocaten dit najaar
op 16 oktober een seminar waar in arbeidsrecht gespecialiseerde advocaten dieper
zullen ingaan op de wijzigingen die gelden
vanaf 1 januari 2015. Zij zullen op 16 oktober ook aandacht schenken aan de acties
die werkgevers nu al moeten nemen vooruitlopend op de nieuwe wet, want er zijn
nu al gevolgen voor het personeelsbeleid
van uw organisatie, ook met betrekking tot
de wijzigingen die ingaan per 1 juli 2015.
De wijzigingen die vanaf 1 januari ingaan
hebben betrekking op flexwerk en de werk-
loosheidswet. Oneindige nul-urencontracten zijn niet langer toegestaan. Een proeftijdbeding mag in sommige
arbeidsovereenkomsten niet meer worden
opgenomen en een concurrentiebeding
wordt in arbeidsovereenkomsten voor
bepaalde tijd die op of na 1 januari 2015
worden gesloten niet meer geduld. De wet
kent echter bijna altijd 'mitsen en maren'.
In dit geval is een concurrentiebeding in
een tijdelijke arbeidsovereenkomst wel toegestaan als er sprake is van 'zwaarwegende
bedrijfs- of dienstbelangen'. Maar wanneer
is er sprake van een dergelijk belang?
Wilt u er zeker van zijn dat u goed voorbereid bent op de wijzigingen die gaan
komen? Meld u dan aan voor het seminar
van 16 oktober door een mail te sturen naar
[email protected]. Wees er op
tijd bij, want vol is vol.
Bent u 16 oktober verhinderd, maar wilt u
toch goed op de hoogte zijn? Lees dan de
whitepaper over de Wet Werk en Zekerheid
op onze website www.vanveen.com.
Met betrekking tot de wijzigingen die
ingaan per 1 juli 2015 zal Van Veen
Advocaten in het voorjaar een seminar
organiseren.
Het kantoor
Van Veen Advocaten is met negentien
advocaten het grootste en meest veelzijdige
advocatenkantoor tussen Arnhem en
Utrecht. Hoewel het kantoor vrijwel alle
soorten zaken doet, is zij vooral vertegenwoordigd in het midden- en kleinbedrijf.
Dankzij de centrale ligging is Van Veen
Advocaten gemakkelijk bereikbaar voor
cliënten vanuit het hele land.
Met een rechtsbijstandverzekering heeft u, wanneer er
geprocedeerd moet worden, vrije advocaatkeuze en
bent u dus niet verplicht gebruik te maken van de diensten die de juristen van de rechtsbijstandverzekeraar
bieden. Meer weten? Bel of mail dan even.
T: 0318-687878
I: www.vanveen.com
E: [email protected]
VALLEI BUSINESS | NUMMER 4 | SEPTEMBER 2014
27

Download Report