CURACAO NIEUWSBRIEF; HOOG BEZOEK Dinsdag 18 november. Een belangrijke dag voor het project Beekenburg. De Curaçaose minister van onderwijs, mevr. I. Dick, en onze eigen minister Ronald Plasterk brengen een bezoek aan het fort en onthullen bij die gelegenheid een informatiebord. Plasterk was op Curaçao voor een bliksembezoek, maar trok toch ruim 2 uur uit om met de werkmeesters Cijntje, Clyde en met de deelnemers te praten. Hoewel een overtuigd atheïst nam Plasterk met veel plezier een bijbeltje in ontvangst, aangeboden door kapelaan Martina. Ook minister Dick kreeg een bijbel. Minister Dick (l) en Ronald Plasterk ( r) In haar welkomstwoord tot de genodigden prees de minister het project en kondigde aan dat ze van plan is het aantal plekken in 2015 fors uit te breiden. Helaas vertelde ze er niet bij dat de financiering rond is. Op een vraag van een journaliste bleef ze er vaag over. Dit tot teleurstelling van insiders die verwacht hadden dat zij duidelijkheid zou verschaffen. In 2014 is het project Beekenburg op fifty-fifty basis bekostigd, voor 2015 moet de Curaçaose regering het totale financiële plaatje voor haar rekening nemen. Zo is de afspraak. Hoewel de kogel niet door de kerk is, blijven we optimistisch. De media hebben Beekenburg gevonden en wij schatten in dat er een breed politiek draagvlak is voor continuering. Al heeft Cruyff ook in deze wijze woorden gesproken: één duif in de lucht maakt nog geen zomer. 1 Het aantal deelnemers op het project Beekenburg groeit gestaag. Ze komen binnen via twee kanalen. Enerzijds zijn het jongens die een training van 5 maanden achter de rug hebben bij de Koninklijke Marine op Curaçao en op Beekenburg verder werken aan basale werknemersvaardigheden zoals op tijd komen, samenwerken en gezag aanvaarden. Anderzijds zijn het jongeren die “uit de bakken” van de sociale dienst komen. Tot nu toe lijkt die mix te werken. Het nieuwe informatiebord en werkmeester Cijntje( r) met enkele deelnemers Wat meewerkt is het feit dat we het werk op het fort gevarieerde kunnen maken. De fase is aangebroken dat de deelnemers bijvoorbeeld het kerkje bij fort Beekenburg onder deskundige leiding gaan schilderen. In kapelaan Martina hebben we een echte vriend. Afgelopen zondag werden we zelfs uitbundig in de kerk toegezongen door hem en zijn gelovigen, eerst in het Papiamento, daarna in het Nederlands. Delegatieleider Van der Lugt kreeg de gelegenheid het kerkvolk toe te spreken, hetgeen hij voor een leek op een bijna bovennatuurlijke wijze deed. Warme overdracht Aangezien de deelnemers uit verschillende organisaties komen is het van wezenlijk belang om de intake nauwkeurig op elkaar af te stemmen en de “warme overdracht” van intaker naar werkmeester goed te organiseren: procedureel en inhoudelijk. 2 Kemper, als trajectbegeleider werkzaam op de Vinkeburg (top600 aanpak) heeft daarover een prima cursus gegeven. Over en weer zijn goede afspraken gemaakt en is de rol van de trajectbegeleider (klantmanager) als het ware gefileerd. Als rasechte Edammer maakte Nico Kemper - in Curaçao om onbegrijpelijke reden Mick genoemd - tussen de bedrijven door reclame “voor die heerlijke Edammer kaas”. Veel heeft het niet geholpen. Curaçao is nu eenmaal geen eiland van honing en melk. Nico Kemper (m) met de intakers Ons werkbezoek is gefocust geweest op de werkmeesters en de werkorganisatie. Zo is de nodige energie gestoken in de relatie van het project Beekenburg met de Koninklijke Marine. De marine faciliteert het project genereus en wil dat ook in 2015 blijven doen als de Curaçaose regering voor (financiële) continuïteit zorgt. Dit gezegd hebbende, betekent niet dat de werkrelatie altijd gesmeerd loopt. Er zijn af en toe aanloopproblemen en onduidelijkheden door onervarenheid en gebrek aan heldere communicatie. Daarom was het van belang dat we John Buwalda bij ons hadden. Buwalda is een Afghanistan veteraan, voormalig kapitein van de commando’s en sinds een jaar team-manager Vinkebrug. Voordat hij naar Nederland vertrok in 2013 was hij bij de marine op Curaçao verantwoordelijk voor de zogeheten sociale dienstplicht. Een op Curaçao gewilde en gerespecteerde opleiding, die veel betekent voor de civiele maatschappij. John Buwalda in actie 3 Een aantal jongeren op het fort komt van de sociale dienstplicht, tegenwoordig sociaal vormings traject (SVT) geheten. Buwalda kent de cultuur van het eiland en de marine als geen ander en heeft snel door wat wel en wat niet loopt. Aan het gladstrijken van wat plooien heeft hij zich met succes gewijd. Werkmeester Clyde (l) met deelnemers Begin 2013 is een Overeenkomst tot samenwerking tussen Curacao en de gemeente Amsterdam afgesloten. In de bijlage bij de Overeenkomst staat: “de uitwisseling van kennis en ervaring tussen Stichting Herstelling Amsterdam, Dienst Werk en Inkomen in Amsterdam en het ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn en het ministerie van Verkeer, Vervoer en Ruimtelijke Planning (monumentenzorg) op Curaçao zal worden ondersteund”. Onder de paraplu van de Overeenkomst is de pilot Beekenburg gestart. Twee managers van de gemeentelijke Dienst Werk en Inkomen, Erwin Schut en Yoeri van der Lugt, zijn deze week op Curaçao om met staf en management van de Curaçaose sociale dienst de relatie verder uit te diepen. In die missie zijn ze geslaagd. Ook Wim Hooijman, penningmeester van Herstelling heeft zich bij hen gevoegd en heeft met succes de Amsterdamse vertegenwoordiger op Curaçao, Hildegard Nefs, kunnen adviseren over de ingewikkelde financiële kant van Beekenburg. 4 Ondanks de dramatische gebeurtenissen kunnen we met tevredenheid terugkijken op het werkbezoek. De beide Curaçaose werkmeesters zijn een maand lang tot hun tevredenheid door verschillende collega’s intensief getraind, niet in een aircozaaltje, maar op het fort, in de (brandende) zon. Ook hebben we nieuw werk voor de deelnemers gevonden: het kerkje en het verzoek van de Stichting Monumentenzorg Curaçao om fort Waakzaamheid op te knappen. Een interessant object. Afgesproken is dat Beekenburg zorgt voor de menskracht en monumentenzorg voor het materiaal, gereedschap en versnaperingen. Een deal waar de Curaçaose collega’s mee in hun nopjes zijn. Ook is de renovatie van 18 unieke landarbeiders woninkjes bij Christoffelpark een reële optie. Amsterdamse vertegenwoordigster Hildegard Nefs (l) en Social Return deskundige Monique Pellinkhof (r) Last but not least hebben we een deal kunnen sluiten met BalastNedam, die het nieuwe ziekenhuis op Curaçao bouwt, een prestigieus object van 110 miljoen euro. Rene Overdevest, hoofdverantwoordelijke, is bereid jongeren die zich op Beekenburg bewezen hebben een stageplek aan te bieden. Ook heeft hij de suggestie gedaan om zijn rechterhand, die in februari met pensioen gaat, te vragen het technisch projectleiderschap van Beekenburg op zich nemen. Een uitstekend idee. Monique Pellinkhof die veel energie in de relatie met BallastNedam gestoken heeft, gaat de afspraken in een convenant gieten. Daarmee wordt een zeer belangrijke (ontbrekende) schakel aan de keten toegevoegd. Vol VCA diploma behaald door Feffik instructeurs Maria (l), Everts (m) en De Windt ( r) Werk op het fort Beekenburg is niet zonder risico’s (foto r) 5 De bezempartij: handen uit de mouwen Per 1 januari 2015 neemt de Curaçaose overheid als alles goed gaat Beekenburg voor haar rekening en verantwoording. Om de overgang soepel te laten verlopen hebben we voor de nieuwe projectleiding een verbeterprogramma opgesteld, dat zich zowel richt op de korte als de lange termijn. Al met al zien we de toekomst met vertrouwen tegemoet. Niet in de laatste plaats door het cadeau van kapelaan Martina: het nieuwe testament in vier talen! Met de Curaçaose werkmeesters Cijntje en Clyde Gerard Lutteken, Willemstad, 27 november 2014 6
© Copyright 2024 ExpyDoc