MKB verwacht omzetgroei met stabiel

MKB verwacht omzetgroei met stabiel personeelsbestand in 2014
Almere, 1 juli 2014 – 2014 wordt een jaar van omzetgroei. Althans, als het aan de
Nederlandse ondernemers ligt. Uit de MKB Marktmonitor van Unique en TNO blijkt
namelijk dat 59 procent van de ondervraagde MKB’ers verwacht dat de omzet groeit
in 2014. Vorig jaar dacht nog 51 procent te gaan groeien in 2013. Uiteindelijk heeft
slechts 39 procent deze groei ook daadwerkelijk terug gezien in de resultaten. In het
eerste kwartaal van dit jaar zijn 1.585 MKB’ers (tot 500 medewerkers) ondervraagd
over de bedrijfseconomische ontwikkelingen en het innovatief vermogen van hun
bedrijf.
Er zijn diverse maatregelen die ondernemers nemen om de verwachte groei ook
daadwerkelijk te realiseren. De meest genoemde maatregel is het ontwikkelen van
nieuwe producten of diensten (50%). Op de tweede plek staat het aanboren van
nieuwe markten (44%). Tenslotte wordt het structureel veranderen van
werkprocessen genoemd (35%). Deze laatste is dit jaar nieuw in de top drie van
maatregelen en is in de plaats gekomen van het snijden in kosten. Kostenreductie is
als maatregel gedaald naar een vijfde plek (27%).
Stabiel personeelsbestand
Wat betreft de groei in het aantal medewerkers, is het MKB wat terughoudender. 33
procent van de ondernemers verwacht in 2014 in personeel te groeien. Een
meerderheid (58%) verwacht echter dat dit jaar het personeelsbestand gelijk blijft.
Uit de MKB Marktmonitor blijkt ook dat ruim 22 procent van de MKB’ers geen
flexibele schil heeft. Slechts een kleine groep (6%) huurt meer dan 50 procent van
het personeel in op basis van een flexibel contract.
Raymond Puts, algemeen directeur van Unique: “Betere resultaten boeken met
hetzelfde aantal mensen kan alleen maar betekenen dat men op een nieuwe en
verfrissende wijze gaat ondernemen. De resultaten uit de MKB Marktmonitor laten
dan ook zien dat het MKB initiatiefrijk is. Meer dan de helft van de ondervraagde
MKB’ers is bijvoorbeeld van mening dat zij product- of procesinnovaties ontwikkelen.
Dat stemt mij zeer positief. Niet alleen omdat Nederlandse ondernemers hier
uitmuntend in zijn, maar ook omdat de rigoureuze maatregelen, zoals snijden in
kosten, minder aan de orde zijn.”
De MKB Marktmonitor 2014 biedt veel meer resultaten en inzichten over de
economische ontwikkelingen en het innovatief vermogen van het MKB. Het rapport is
gratis aan te vragen via de volgende link: http://www.unique.nl/marktmonitor
-----Over MKB Marktmonitor 2014
Het onderzoek van Unique en TNO richt zich, net als voorgaande jaren, op bedrijven met niet meer
dan 500 medewerkers. In deze zesde editie van de MKB Marktmonitor zijn Unique en TNO nagegaan
wat de belangrijkste ontwikkelingen zijn op het gebied van omzet, personeel en innovatie. In februari
en maart van 2014 namen medewerkers van Unique persoonlijke of digitale interviews af met 1585
ondernemers. Het rapport is aan te vragen via: http://www.unique.nl/marktmonitor
Over Unique
Unique startte ruim 40 jaar geleden als uitzender met een bijzonder oog voor het talent van mensen
en onderscheidde zich met haar persoonlijke en kwalitatieve dienstverlening. Vandaag de dag is
Unique uitgegroeid tot een brede HR-dienstverlener. Nog steeds actief in arbeidsbemiddeling, maar
biedt daarnaast een breed palet aan HR-diensten en producten. Unique stelt zich als doel om alle HR
vraagstukken van ondernemers in te vullen. Online en offline, tijdens kantooruren en daarbuiten. Onze
grootste kracht is onze verbeeldingskracht. We kijken naar wat er is. En we kijken naar wat er kan
komen, naar de wereld van morgen. Unique gelooft in innovatie en biedt een nieuw type HR ‐
dienstverlening. Toegankelijk. Deskundig. Op maat.
Unique. Werk aan morgen.
Unique is onderdeel van USG People N.V. Kijk ook op www.unique.nl en op www.uniquehroffice.nl
Over TNO
TNO heeft de ambitie het ondernemend Midden en Klein Bedrijf (MKB) in Nederland actief te
ondersteunen met innovaties. Speciaal voor het MKB kent TNO een kennisoverdracht programma.
Het programma biedt MKB ondernemers toegang tot TNO kennis. Met bedrijfsclusters of via branche
verenigingen worden kennisoverdracht projecten gestart. Voor meer informatie zie: www.tno.nl
------Meer informatie
Marcommit PR
Lisanne van der Drift
035-5822730
[email protected]

Download Report