Download Jaarplan 2014 PDF

Jaar
plan
2014
Inleiding
u
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
per regio
Disclaimer
Inleiding
In het derde en vierde kwartaal van 2013
hebben we met onze stakeholders en relaties
gesproken over de koers van Ymere in 2014 en
de activiteiten die daaruit voortkomen.
Deze gesprekken zijn per regio specifiek gevoerd met
de betreffende regiodirecteur en zijn lokale stakeholders en relaties. In deze online jaarbrief staat een
korte weergave van de activiteiten. Eerst staan we stil
bij de ontwikkelingen in de maatschappij die van
invloed zijn op ons werk en op de opgave die dat
meebrengt voor Ymere in 2014. Daarna volgt een
korte blik op de ontwikkelingen binnen Ymere. Vervolgens maken we deze opgave specifiek voor het werkgebied van de vestiging en geven we aan welke
(vastgoed)projecten we voorzien in 2014. De activiteiten die we ons voornemen in deze jaarbrief per
regio, zoals genoemd onder onderhoud en nieuwbouw, zijn nog onder voorbehoud van de goedkeuring
van de begroting.
Op koers, maar scherper aan de wind
De wereld verandert in hoog tempo. Ymere moet daarop
inspelen, maar onze missie en ons gedachtegoed blijven
onveranderd van kracht. We moeten echter wel realistisch blijven over wat kan, anticiperen op wat moet en
we moeten ons flexibel tonen. Ook moeten we koers
houden en houvast bieden voor klant en samenleving.
We laten onze ondernemingsstrategie Met ziel en zakelijkheid niet los, kiezen niet voor het een of het ander,
maar zoeken wel een nieuwe balans.
Inleiding
u
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
De grenzen van wat Ymere financieel aankan en wat
vanuit continuïteitdoelstelling verstandig is, zijn in zicht.
Dit wordt voor het grootste deel veroorzaakt doordat
Ymere de komende jaren wordt belast met een verhuurdersheffing en een saneringsheffing, maar ook door de
verslechterde markt waarin we werken. Ook moeten we
1/3
Disclaimer
de kwaliteit van onze cashflow­prognoses verhogen,
omdat er door het WSW (Waarborgfonds Sociale
Woningbouw) veel strakker gestuurd zal worden op het
plafond van het financieringsvolume. Daarnaast zijn risico’s in beeld die manen tot keuzes en voorzichtigheid.
Een belangrijk deel van de kaders voor 2014 ligt hier­mee
al vast. We blijven primair betaalbare, beschikbare en
kwalitatief goede woningen bieden voor de huishoudens
met een inkomen lager dan e 34.000. We reduceren
onze bedrijfslasten en zijn ook genoodzaakt om de uitgaven aan onze wijk­aanpak terug te brengen. We
moeten noodgedwongen hogere inkomsten uit huur en
verkoop realiseren en hebben ons investeringsvolume
terug­gebracht. Aan de andere kant wordt geconstateerd
dat onderhoud van de bestaande voorraad prioriteit
moet krijgen en dat hogere budgetten noodzakelijk zijn.
Ymere ziet dus een financieel moeilijk jaar tegemoet en
moet daarom keuzes maken. Ymere houdt daarbij vast
aan het gedachtegoed, maar versmalt de doelgroep en
de rolopvatting. Hierna volgt een toelichting op deze
keuzes.
Intensiever onderhoud
Een van de prioriteiten is intensiever onderhoud voor
de bestaande voorraad. Ymere heeft de sturing op
onderhoud aangepast door zich niet alleen te richten
op de kwaliteit van het casco, maar ook (meer dan
voorheen) op installaties, veiligheid, risico’s en duurzaamheid. Complexen met een noodzaak tot onderhoud krijgen hierbij voorrang. Om uitvoering te
kunnen geven aan dit nieuwe beleid wordt het onderhoudsbudget de komende jaren structureel verhoogd.
Ymere hield, naast het reguliere onderhoud, de
woningvoorraad op niveau door middel van
sloop/nieuwbouw en renovaties. Als gevolg van de
verhuurders- en saneringsheffing is de investeringsruimte van Ymere voor sloop/nieuwbouw op dit
moment beperkt. Om te voorkomen dat de woningvoorraad verslechtert, moet er nu intensiever onderhoud gepleegd worden.
Inleiding
u
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Behoud brede doelgroep (maar wel iets smaller)
Als doelgroep zien we de mensen met een inkomen
tot 1,5 keer modaal in plaats van 2 keer modaal. De
middeninkomens met een inkomen van modaal tot
1,5 keer modaal kunnen niet terecht in de sociale huur
en ook niet in het marktsegment. We vinden daarom
dat deze groep tot onze doelgroep behoort. Mensen
met een inkomen daarboven kunnen wel terecht in het
marktsegment en zijn niet afhankelijk van ons aanbod.
Ymere wil het aanbod voor de middeninkomens in het
segment tussen e 680 en e 900 vergroten tot minimaal 25%. Het aanbod sociale huur gaat dan van
80% naar 75%. Dit past in het landelijke streven naar
een kleinere sociale sector.
2/3
Disclaimer
Gerichtere wijkaanpak
We versmallen onze rolopvatting door de wijkaanpak
gerichter in te zetten. De brede inzet in de groeiwijken heeft ertoe geleid dat we in een aantal wijken
kunnen overgaan naar meer regulier beheer om de
stijgende lijn vast te houden. Het aantal groeiwijken
neemt daardoor af van dertien naar zes. De opgedane ervaring stelt ons in staat om onze brede taakopvatting te versmallen tot activiteiten die
aantoonbaar werken en tot de wijken waar de maatschappelijke urgentie het grootst is. In andere wijken
voldoet ook een aanpak ‘in stenen’. Samen met onze
partners in de wijken hebben we de laatste jaren
geleerd wat werkt en wat niet. Met de herijking van
de wijkaanpak in 2012 hebben we afscheid genomen
van de interventies gericht op sport, kunst en cultuur.
We blijven ons focussen op de programma’s Wijkeconomie en Ondernemerschap en Veiligheid en
Leefbaarheid. Met de programma’s Werk en Meedoen en Armoede en Schulden richten we ons op de
meest kwetsbare bewoners.
Ymere vernieuwt
In de ondernemingsstrategie staan ook ambities voor
het verbeteren van de organisatie zelf. De afgelopen
jaren hebben we al een aantal verbeteringen door­
gevoerd en in 2014 zetten we de reorganisatie met
kracht voort. De hoofdrichting van deze reorganisatie
is dat we klant- en procesgestuurd willen werken,
verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen,
inzetten op co-creatie (ook in de sociale huur en het
beheer), lokale verankering behouden en efficiënt en
effectief willen werken.
Nieuw bedrijfsmodel
Met ingang van 2014 werkt Ymere vanuit een nieuw
bedrijfsmodel, waarbij de organisatie is ingericht
langs vier processen waarin de klant centraal staat:
Wonen en Leven, Verhuur en Verkoop, Investeren en
Ontwikkelen en Vastgoedbeheer. De besturing van
de organisatie is daar dit najaar al op aangepast.
Inleiding
u
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Tot slot
Het komende jaar vraagt het maximale van onze
betrokkenheid, innovatiekracht en bereidheid tot
samenwerken. Natuurlijk koersen we in het moeilijke
2014 financieel op zeker maar juist in een situatie als
de huidige zoeken we ook naar nieuwe kansen. We
verwachten niet alleen dat Ymere na 2014 een financieel krachtig bedrijf is, maar ook dat de organisatie
volledig klaar zal zijn voor de toekomst. Het jaar 2014
wordt misschien best een beetje donker, maar bang
worden we er niet van, want er gloort licht aan het
einde van de tunnel.
We vertrouwen op een goede samenwerking in 2014.
3/3
Disclaimer
Ons werkgebied
Inleiding
Ons werkgebied
Almere
Amsterdam-Centrum
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Amsterdam-Noord
Amsterdam-Oost
Amsterdam-West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord-Kennemerland
Disclaimer
Ons werkgebied
Almere
Amsterdam-Centrum
De voorraad in
Noord-Kennemerland 2012
Aantal woningen
1.268
Gemiddelde maandhuur
€ 455
Percentage maximaal redelijk
77%
Aantal eenheden bedrijfsonroerendgoed
20
Aantal parkeerplaatsen/garages
65
Opgeleverde nieuwbouwhuurwoningen
84
Verkochte huurwoningen
3
Naar jaarplan 2014
Inleiding
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Amsterdam-Noord
Amsterdam-Oost
Amsterdam-West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord-Kennemerland
Disclaimer
Ons werkgebied
Almere
Amsterdam-Centrum
De voorraad in Haarlem 2012
Aantal woningen
9.228
Gemiddelde maandhuur
€ 422
Percentage maximaal redelijk
72%
Aantal eenheden bedrijfsonroerendgoed
147
Aantal parkeerplaatsen/garages
894
Opgeleverde nieuwbouwhuurwoningen
132
Opgeleverde koopwoningen
123
Verkochte huurwoningen
108
Naar jaarplan 2014
Inleiding
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Amsterdam-Noord
Amsterdam-Oost
Amsterdam-West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord-Kennemerland
Disclaimer
Ons werkgebied
Almere
Amsterdam-Centrum
De voorraad in Amsterdam 2012
Aantal woningen
43.967
Gemiddelde maandhuur
€430
Percentage maximaal redelijk
69%
Aantal eenheden bedrijfsonroerendgoed 1.627
Aantal parkeerplaatsen/garages
3.197
Opgeleverde nieuwbouwhuurwoningen
364
Opgeleverde koopwoningen
147
Verkochte huurwoningen
557
Naar jaarplan 2014 regio Amsterdam-Noord
Naar jaarplan 2014 regio Amsterdam-Oost
Naar jaarplan 2014 regio Amsterdam-West
Naar jaarplan 2014 regio Amsterdam-Centrum
Inleiding
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Amsterdam-Noord
Amsterdam-Oost
Amsterdam-West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord-Kennemerland
Disclaimer
Ons werkgebied
Almere
Amsterdam-Centrum
De voorraad in Almere 2012
Aantal woningen
7.524
Gemiddelde maandhuur
€ 495
Percentage maximaal redelijk
75%
Aantal eenheden bedrijfsonroerendgoed
119
Aantal parkeerplaatsen/garages
550
Opgeleverde nieuwbouwhuurwoningen
89
Opgeleverde koopwoningen
55
Verkochte huurwoningen
96
Naar jaarplan 2014
Inleiding
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Amsterdam-Noord
Amsterdam-Oost
Amsterdam-West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord-Kennemerland
Disclaimer
Ons werkgebied
Almere
Amsterdam-Centrum
Amsterdam-Noord
De voorraad in Haarlemmermeer 2012
Aantal woningen
13.976
Gemiddelde maandhuur
€ 488
Percentage maximaal redelijk
70%
Aantal eenheden bedrijfsonroerendgoed
47
Aantal parkeerplaatsen/garages
738
Opgeleverde nieuwbouwhuurwoningen
50
Opgeleverde koopwoningen
43
Verkochte huurwoningen
111
Naar jaarplan 2014
Inleiding
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
u
Contact-­
gegevens
Amsterdam-Oost
Amsterdam-West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord-Kennemerland
Disclaimer
Jaarplan regio
Almere
Inleiding
In dit jaarplan staan de opgaven die Ymere
het komende jaar oppakt voor de regio
Almere.
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Deze opgaven zijn mede geformuleerd op basis
van de gesprekken die we met onze belanghouders
(gemeente Almere, Adviesraad Almere en de HVA
(Huurders Vereniging Almere) hebben gevoerd. De
komende tijd gaat de vestiging deze lokale opgaven
verder uitwerken.
Gerichte wijkaanpak
• Ymere kiest voor meer focus in de wijkaanpak,
vooral gericht op de wijken waar de maatschappelijke urgentie het hoogst is. Voor de regio Almere
betekent dit dat De Wierden een groeiwijk blijft en
dat er extra tijd en aandacht zal zijn voor dit gebied.
In samenwerking met onze partners blijft Ymere
zich in De Wierden inzetten op het gebied van
jeugdproblematiek, armoede, veiligheid,
eco­nomische zelfstandigheid en initiatieven van
bewoners. Deze aanpak is onderdeel van het
lopende Integrale Programma De Wierden en past
binnen de afspraken die we hierover samen met
de gemeente en De Alliantie gemaakt hebben.
• In de Bouwmeesterbuurt zijn de afgelopen jaren
de nodige fysieke en sociale verbeteringen
aan­gebracht, waardoor de wijk niet langer de status
van groeiwijk heeft. Uiteraard blijft de Bouwmeesterbuurt als zogenaamde leefwijk in het vizier. Het
buurtbeheerbedrijf B5 in de Bouwmeesterbuurt is
gestart en wordt door onze bewoners gewaardeerd.
1/3
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
In 2014 continueren we het buurt­beheerbedrijf en
bouwen we de activiteiten en diensten verder uit.
• Voor alle wijken worden de komende tijd jaarplannen opgesteld. De jaarplannen komen tot stand
met interne en externe stakeholders en vormen
de basis van onze activiteiten binnen het gebied.
Een belangrijke pijler daarbij is afstemming van het
fysieke en sociale beheer in de wijken.
Focus op onderhoud
• Een onderbouwde prioritering van onderhoud en
verbetercomplexen is gereed. Bij de vaststelling
van het onderhoudsprogramma is gebleken dat het
bezit in Almere er goed bij staat. Naast ons reguliere
onderhoud voeren we een aantal projecten uit met
betrekking tot de ophoging van de bestrating en het
maaiveld rond woningen.
• Ymere zet extra in op de dienstverlening aan haar
klanten bij het onderhoud. Indien mogelijk, wordt
bij complexen die aan de beurt zijn voor planmatig
onderhoud, een complexschouw gehouden waarbij
bewoners aanwezig kunnen zijn. Op deze manier
kunnen bewoners laten weten welke aandachtsen verbeterpunten er zijn voor het onderhoud en
de leefbaarheid in het complex, zodat deze kunnen
worden opgepakt tijdens de uitvoering van het
onderhoud. Andere voorbeelden van de verbeterde
dienstverlening die we het komende jaar willen
bereiken, zijn structureler toezicht tijdens de uitvoering van projecten, een persoonlijkere benadering
van de bewoner en een snellere afhandeling van
reparaties door een soepeler intern proces.
Aandacht voor betaalbaarheid in Almere
• Het grootste deel van ons aanbod in Almere blijft
beschikbaar voor de primaire doelgroep. Daar ligt
onze belangrijkste opgave. Een onderdeel van het
huurbeleid is echter ook dat we nagaan waar ons
aanbod voor huishoudens in het midden­segment
en het duurdere segment groter kan worden. Verder
onderzoeken we in Almere of er mogelijkheden
zijn om via vrijesectorhuur bij te dragen aan het
ontstaan van meer gemengde wijken. Hierbij wordt
rekening gehouden met het aandachtspunt van de
stakeholders dat er oog moet zijn voor voldoende
betaalbare voorraad.
• Sinds begin 2013 is de nieuwe urgentieregeling van
kracht in Almere.
• Daarnaast gaan we in 2014 samen met de
gemeente en de andere Almeerse corporaties loting
invoeren binnen het woonruimteverdelingsysteem.
Innovatie
• In de wijk Nobelhorst wijken Ymere en de
gemeente af van de traditionele werkwijze van
bovenaf. Dit jaar is daar de buurtcoöperatie
2/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
opgericht. De (toekomstige) bewoners vormen
op voorhand een community, die binnen
gestelde kaders zelf de woonomgeving inricht en
onderhoudt.
• In november 2013 levert Ymere de Melkfabriek
in Nobelhorst op. Hier komen 31 appartementen
(waarvan 30 in de sociale huur) en een commerciële ruimte. De community besluit in samenspraak
over de invulling van de gezamenlijke ruimte.
Met deze nieuwe maniervan participatie leggen
we de basis voor een sociale, duurzame wijk in
Nobelhorst.
• In Stationade heeft Ymere een klankbordgroep met
bewoners opgericht om in nauwe samenwerking
de renovatie vorm te geven. Ook nu de renovatie
en verduurzaming van het Stationade-complex
afgerond zijn, blijft Ymere graag in gesprek met de
klankbordgroep.
• VvE’s (Vereninging van Eigenaren) worden steeds
belangrijker bij Ymere, ook in Almere. In 2013 zijn
we druk bezig geweest met het operationaliseren
van ons VvE-beleid. In 2014 vervolgen we de pilot
om huurders te betrekken bij VvE’s. Dit doen we
in afstemming met de HVA (Huurders Vereniging
Almere) en de bewonerscommissies.
• Ymere legt samen met de twee andere Almeerse
corporaties en de gemeente afspraken vast over
wederzijdse prestaties op het gebied van een
aantal wonen-thema’s. Door onze ambities te
bundelen kunnen we beter prioriteiten stellen en
voor een gezamenlijke aanpak zorgen.
• We hebben dit jaar een sessie gehad met alle
belanghouders van Nobelhorst aan tafel (Ymere,
Dura Vermeer, gemeente Almere en de klant) om in
een kort tijdsbestek samen een nieuw en betaalbaar woonproduct voor Nobelhorst te ontwerpen.
We willen deze nieuwe en prettige manier van
samenwerken in het komende jaar graag verder
uitbouwen, ook in de beheer- en exploitatiefase.
De investeringen
De start en oplevering van twintig nieuwbouw­
eengezinswoningen sociale huur in Nobelhorst
veld 3 in 2014.
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
De ontwikkeling van vijf nieuwbouweengezins­
woningen sociale huur in Veld 2 Nobelhorst loopt
door in 2014.
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
3/3
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Jaarplan regio
Amsterdam-Centrum
In dit jaarplan staan de opgaven die Ymere
het komende jaar oppakt voor de regio
Amsterdam-Centrum. Deze opgaven zijn
net als in de vorige jaren geoordend naar de
ambities uit onze ondernemingsstrategie.
Goede woningen en diensten op maat
• Van vooroorlogse panden zijn de funderings­risico’s
in kaart gebracht en de projecten geprioriteerd.
Ymere wil hiermee voorkomen dat er ad-hoc
ingrepen moeten plaatsvinden.
• Ymere houdt rekening met bewonerswensen door
meer maatwerk te bieden als (tijdelijke) uitplaatsing
noodzakelijk is bij funderingsherstel.
• Er is een aangepast programma opgesteld voor
woningverbetering bij mutatie en duurzaamheidsmaatregelen. Plattegrondwijzigingen vinden in principe niet meer plaats.
• In Gran Vista wordt planmatig onderhoud uitgevoerd.
• Ymere participeert in een nieuwe methode om
klanttevredenheid te meten. Zo verkrijgen we een
beter inzicht in het oordeel van onze huurders over
het verhuurproces en de oplevering, en kunnen we
het proces verbeteren.
Woongenot in leefbare wijken
• Ymere zal de focus meer richten op schoon, heel
en veilig, waarbij wordt ingezet op projecten in het
verlengde van onze basisprocessen.
• Voor elke wijk wordt een jaarplan opgesteld, zodat
duidelijk is waar de speerpunten voor 2014 liggen.
• Onderhoudsproblemen die bij de huurcommissie
1/2
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
zijn gemeld pakken we zo snel mogelijk op.
• In de Jordaan is een extra huismeester aangesteld.
Keuzevrijheid en wooncarrières
• Het project Olympia wordt in 2014 afgerond.
­Hier combineert Ymere renovatie met energie­
maatregelen. Bewoners kunnen kiezen uit een
aantal opties.
• Ymere beloont trouwe klanten die minimaal tien
jaar huren. Als we een verzoek ontvangen om een
oude keuken of badkamer te vervangen, komen
we aan dat verzoek tegemoet mits de huurder de
helft wil bijdragen via een huurverhoging.
• Klanten die te veel verdienen voor de sociale
sector, worden door Ymere beter geïnformeerd
over de mogelijkheden in de vrije sector en de
koopmarkt.
In 2014 zetten we vooral in op het uitdragen van
onze kerntaken: verhuur en beheer van sociale
huurwoningen. Door de transitie naar een procesgestuurde organisatie wil Ymere de klant beter en
efficiënter bedienen.
• Renovatieprojecten realiseert Ymere samen
met co-makers. We verwachten hiermee efficiënter, sneller en goedkoper te kunnen renoveren.
­Bij panden van het Cluster Centrum werken we
samen met Coen Hagendoorn Bouwgroep en bij
Gran Vista met Dura Vermeer.
De investeringen
Start van de bouw van 31 woningen, onder andere in
het project Olympia en het Cluster Centrum.
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Talentontwikkeling en sociale stijging
• Ymere blijft bewoners de kans bieden om hun
eigen initiatieven te verwezenlijken. Ymere wijst
bewoners actief op de mogelijkheden om hun
buurt en leefomgeving te verbeteren, en beloont
goede plannen.
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
Ontwikkelkracht voor sociaal duurzame wijken
• Ymere blijft intensief investeren in de contacten
met politieke partijen en huurdersorganisaties.
u
2/2
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Jaarplan regio
Amsterdam-Noord
In dit jaarplan staan de opgaven die Ymere
het komende jaar oppakt voor de regio
Amsterdam-Noord. Deze opgaven zijn net
als in de vorige jaren geordend naar
de ambities uit onze ondernemingsstrategie.
De ontwikkelpotentie is nog steeds aanwezig in
Amsterdam-Noord, ook hier moet Ymere een pas op
de plaats maken. De ontwikkeling van Overhoeks gaat
in een lager tempo nog door. De ontwikkelingen in
de Buik­sloterham en het CAN-gebied zijn stopgezet
en worden heroverwogen. Ook het bestaande bezit
komt onder druk te staan door de huidige financiële
situatie. Het bezit in Amsterdam-Noord bestaat voor
een groot deel uit vooroorlogse eengezinswoningen
in tuindorpen. Bij leegkomst hebben we altijd veel
geïnvesteerd in het binnenpakket van de woningen.
Dat is nu niet altijd meer mogelijk. We zullen ons
moeten herbezinnen en andere mogelijkheden moeten
zoeken om verschillende doelgroepen een meer gedifferentieerd aanbod te kunnen doen. Belangrijke onderdelen daarbij zijn verhuren aan middeninkomens en
een deel verkopen. Het beheer van en investeringen in
onze groeiwijk Van der Pekbuurt blijven prioriteiten.
Goede woningen en dienstverlening op maat
Verbetering van de dienstverlening blijft een speerpunt
in Amsterdam-Noord.
Activiteiten 2014
•K
lachten sneller en betere afhandelen.
•W
elkomstpakket aanbieden aan nieuwe huurders.
1/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
• Bewoners met twee maanden huurachterstand actief
doorverwijzen naar Doras (Vroeg Eropaf-aanpak).
• Servicekosten op tijd afrekenen.
• Complexbeheerplannen implementeren.
• Huurincassospreekuur instellen in de Van der
Pekbuurt en Het Breed.
• 25 sociale huurappartementen opleveren in het
Centrumgebied naast het ROC-college.
• Werkzaamheden starten aan de woningen in de
Van der Pekbuurt buiten het proefgebied.
Woongenot in leefbare wijken
We gaan door met de succesvolle wijkaanpak in de
Van der Pekbuurt. Vanzelfsprekend wordt ook hier
gekeken naar het nut en de noodzaak van de verschillende maatregelen. Per wijk stellen we een jaarplan op
met de geplande activiteiten. We blijven zoeken naar
samenwerking met andere partijen (belanghouders).
Activiteiten 2014
• Voortzetting van de integrale aanpak van intensief beheer op het gebied van tuinen, schotels
en portieken. Bloksgewijze aanpak blijkt het beste
resultaat op te leveren.
• Voortzetting door gebiedsbeheer en Taskforce
wijkaanpak in de Van der Pekbuurt en de directe
omgeving van projecten die bijdragen aan het directe
woongenot van onze huurders (Noorderparkkamer,
buurt­beheerbedrijf Servicepunt Van der Pek Werkt
en de tuinbrigade).
•V
oortzetting en uitbreiding van projecten flankerend
aan de renovatie van Het Breed ter bevordering van
het woongenot. Mogelijk komt de Buurtkamer in een
andere, beter zichtbare ruimte.
Keuzevrijheid en wooncarrières
De Amsterdamse woningmarkt zit al enige jaren op
slot. Alle maatregelen die bedacht zijn, hebben hier
nog niet veel aan veranderd. In Noord wordt indien
nodig creatief omgegaan met verkoopbevorderende
maatregelen, zodat de verkoop redelijk op peil blijft.
Om de doorstroming te stimuleren ontplooit de vestiging een aantal activiteiten.
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Activiteiten 2014
•V
an klant tot woning: de klant centraal stellen. Dit is
de nieuwe werkwijze per 1 januari 2014. We zoeken
een woning bij de klant en niet meer, zoals voorheen,
een klant bij een woning.
•S
turen op minder leegstand bij mutatieonderhoud.
•S
turen op minder leegstand bij verkoop.
•O
psporen en afhandelen van illegale bewoning.
•Z
orgen voor doorstroming van senioren in de tuindorpen: pilot Tuindorp Nieuwendam.
2/3
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Talentontwikkeling en sociale stijging
In de Van der Pekbuurt blijft Ymere investeren in talentontwikkeling en sociale stijging. Een aantal succesvolle
projecten kan worden gecontinueerd. Daarnaast wordt
het steeds belangrijker om op zoek te gaan naar duurzame en alternatieve bronnen van financiering.
Activiteiten 2014
•T
ransformatie van de Van der Pekbuurt: plan
uitwerken voor de hele buurt.
•S
timulering van de wijkeconomie in de Van der
Pekbuurt, voortzetting en waar mogelijk verdere
uitbouwing.
Activiteiten 2014
• Voortzetten van projecten in en om de Van der
Pekbuurt door gebiedsbeheer en Taskforce
wijkaanpak met als doel talentontwikkeling en sociale
stijging (Academie Van de Stad, Buurtbikkels, Straatportiers, Bed & Breakfast Welcome2Amsterdam, Villa
Brederoo).
• Afbouwen van de steun Noorderparkkamer.
• Voortzetten bliksemstages Noordse basisscholen.
Op de vestiging Amsterdam-Noord zijn plekken
­gecreëerd voor stagiairs van mbo- en hbo-niveau.
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Ontwikkelkracht voor sociaal duurzame wijken
In 2014 gaan we door met de aanpak van de woningen
in Het Breed. Ook hopen we na het gereedkomen van
het voorbeeldblok tot een goed en breed gedragen
plan te komen voor de verdere aanpak van de Van der
Pekbuurt. Samen met Stadsdeel Noord werken we
hard aan de transformatie van de Van der Pekstraat
tot een winkelstraat met een gevarieerd en kansrijk
aanbod.
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
3/3
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Jaarplan regio
Amsterdam-Oost
Inleiding
In de regio Amsterdam-Oost is Ymere
actief in de stadsdelen Amsterdam-Oost
en Amsterdam-Zuidoost. Binnen dit werkgebied bieden we circa 15.000 woningen
en commerciële en maatschappelijke
verhuureenheden aan.
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Ymere werkt aan het tot stand brengen en in stand
houden van prettige, leefbare wijken met goede
woningen. Deze koers houden we ook vast in het naar
verwachting ‘zware’ 2014, uiteraard binnen de kaders
die in dit jaarplan zijn geschetst. In dit jaarplan staan
de opgaven die Ymere het komende jaar oppakt voor
de regio Amsterdam-Oost. Deze opgaven zijn tot
stand gekomen op basis van de gesprekken die we
met onze stakeholders hebben gevoerd. De
komende tijd gaat de vestiging deze lokale opgaven
verder uitwerken.
Gerichtere wijkaanpak
•Y
mere kiest voor meer focus in de wijkaanpak, vooral
gericht op de wijken waar de maatschappelijke
urgentie het hoogst is. Voor de regio AmsterdamOost betekent dit dat Bijlmer-Centrum en de H-Buurt
groeiwijken blijven en dat er extra tijd en aandacht
wordt besteed aan deze wijken.
•D
e Indische buurt en de Transvaalbuurt raken de
status aparte van groeiwijk kwijt maar blijven als
zogenaamde leefwijken in het vizier. In leefwijken ligt
de focus op het schoon, heel en veilig houden van
1/3
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
ons bezit en de wijk, en op een prettige manier van
samenleven. Voor alle wijken worden de komende
tijd jaarplannen opgesteld. De jaarplannen vormen
de basis van onze activiteiten binnen het gebied.
Het afstemmen van het fysieke en sociale beheer in
de wijken vormt hierbij een belangrijke pijler.
het onderhoud. Andere voorbeelden van de verbeterde dienstver­lening die we het komende jaar willen
bereiken zijn structureler toezicht van projecten, een
persoonlijkere benadering van de bewoner en een
snellere afhandeling van reparaties door een soepeler
intern proces.
Meer focus op onderhoud
•E
en onderbouwde prioritering van onderhoud en
verbetercomplexen is gereed. In 2014 start de
aanpak van de meest urgente complexen. Het gaat
daarbij om onderhoud van complexen in de Bijlmer,
Transvaal, Amsteldorp, Archimedesplantsoen,
Dapperstraat, Ter Gouw en Van der Vijverstraat,
Wagenaarstraat en De Loodsen.
Genereren van inkomsten
• Het grootste deel van ons aanbod blijft beschikbaar
voor de primaire doelgroep. Daar ligt onze belangrijkste opgave. Een onderdeel van het huurbeleid is
echter ook dat we nagaan waar ons aanbod voor
huishoudens in het middensegment en het duurdere
segment groter kan worden. Hierbij wordt rekening
gehouden met het aandachtspunt van de belanghouders dat er oog moet zijn voor voldoende betaalbare
voorraad.
• Daarnaast zetten we stevig in op de verkoop van
bestaand bezit. Doelstelling is om in 2014 165
woningen te verkopen. Dit proberen we te bereiken
conform de afspraken Bouwen aan de Stad II.
• Stadsdeel Zuidoost heeft ons aangeboden om mee
te denken met de verdienkansen die er mogelijk
liggen binnen het stadsdeel. Te denken valt bijvoorbeeld aan de ‘legalisering’ van kamergewijze verhuur.
Dit kan aantrekkelijk zijn voor de verhuur van ons
vrijesectoraanbod. We pakken dit aanbod graag aan.
•O
mdat het accent meer komt te liggen op het onderhouden van het bezit, zet Ymere in de regio
Amsterdam-Oost extra in op de dienstverlening aan
zijn klanten bij onderhoudsprojecten. Indien mogelijk,
wordt bij complexen die aan de beurt zijn voor planmatig onderhoud, een complexschouw gehouden
waarbij bewoners aanwezig kunnen zijn. Op deze
manier kunnen bewoners laten weten welke
aandachts- en verbeterpunten er zijn voor het onderhoud en de leefbaarheid in het complex, zodat deze
kunnen worden opgepakt tijdens de uitvoering van
2/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
De investeringen
In 2014 starten in de regio Amsterdam-Oost de
volgende nieuwbouw- en renovatiehuurprojecten:
• Polderweggebied tweede fase. 72 sociale huur­
woningen. Start bouw: augustus 2014.
• Linnaeus/Oetewaler. Renovatieproject met grotendeels bestemming verkoop. 10 sociale huurwoningen
voor terugkeerders.
• Wijttenbachstraat. Ingrijpende renovatie. 12 sociale
huurwoningen ­en 23 koopwoningen.
De volgende nieuwbouw- en renovatiehuurprojecten
lopen door in 2014:
• Tugelawegblokken fase 1. Nieuwbouw (blok 3 en 4).
•W
illem Beukels. 38 sociale huurwoningen. Renovatie.
•W
ijttenbach. 12 sociale huurwoningen. Renovatie.
Bij al onze projecten wordt ingezet op extra aandacht
voor proactieve communicatie met de betrokken
bewoners en, indien van toepassing, op een zorg­
vuldige herhuisvesting.
Ymere vernieuwt
Zoals aangegeven, krijgt het programma Ymere
vernieuwt in 2014 gestalte. Onze overtuiging is dat we
met het nieuwe bedrijfsmodel betere resultaten kunnen
boeken voor onze klanten.
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
De volgende nieuwbouw- en renovatiehuur projecten
worden opgeleverd in 2014:
• Polderweggebied eerste fase. 20 sociale huur­
woningen in woongroep voor Chinese ouderen.
Nieuwbouw.
• Oranje panden (Vrolikstraat/Derde Oosterparkstraat)
14 sociale huurwoningen, 14 vrijesectorhuur­
woningen, 3 units maatschappelijk vastgoed en
ondergrondsparkeren. Nieuwbouw.
• Linnaeus Oetewaler. 10 sociale huurwoningen.
Renovatie.
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
3/3
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Jaarplan regio
Amsterdam-West
Inleiding
In dit jaarplan staan de opgaven die Ymere
het komende jaar oppakt voor de regio
Amsterdam-West. Deze opgaven zijn net
als in de vorige jaren geordend naar de
ambities uit onze ondernemingsstrategie.
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Goede woningen en diensten op maat
• Een onderbouwde prioritering van onderhoud en
verbetercomplexen is gereed. In 2014 start de voorbereiding van de aanpak van de meest urgente
complexen.
• Er is een aangepast programma opgesteld voor
woningverbetering bij mutatie, voor duurzaamheidsmaatregelen en voor de inventarisatie van de risico’s.
Woongenot in leefbare wijken
• Ymere zal de focus meer richten op schoon, heel
en veilig, waarbij wordt ingezet op projecten in het
verlengde van onze basisprocessen. Gebiedsbeheerders zorgen daarbij voor handhaving in het hele
gebied van Amsterdam-West.
•Y
mere maakt de omslag naar een procesgestuurde
organisatie, met de klant als vertrekpunt. Het streven
is ervoor te zorgen dat de klant zo min mogelijk merkt
van deze transitie. Voor elke wijk wordt een jaarplan
opgesteld, zodat duidelijk is waar de speerpunten
voor 2014 liggen.
•B
ij het Witte de Withplein blijft aandacht voor de
overlast van jongeren op het plein (gezamenlijk
project met het stadsdeel en andere partners).
1/3
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Keuzevrijheid en wooncarrières
• Ymere heeft in Amsterdam-West een uitgebreide
verkoopvijver.
• Door de samenstelling van de verkoopvijver proberen
we doorstroming te bevorderen en koop voor verschillende doelgroepen mogelijk te maken. De uitgebreide
verkoopvijver leidt soms tot te lange leegstand. Om
dit te voorkomen wil Ymere vraag-en-aanbod beter op
elkaar afstemmen, bijvoorbeeld door fasering.
• Ymere neemt deel aan het project ‘Van Groot naar
beter’ om de doorstroming te stimuleren.
• Ymere zet zich in om senioren te begeleiden naar
WIBO-woningen (maatwerk).
• Met de verkoop van vooral kleine woningen in
Amsterdam-West binnen de ring hopen we starters
meer kans te geven op de woningmarkt.
Talentontwikkeling en sociale stijging
• De Betere Buurtprijs geeft bewoners de kans om
hun eigen initiatieven te verwezenlijken. Ymere wijst
bewoners actief op de mogelijkheden van de Betere
Buurtprijs.
• In Reimerswaal is een gebiedsplan in ontwikkeling om het beheer van de woningen op een goed
peil te brengen, ook gedurende de transitieperiode
(prettig wonen in de tussentijd). De focus ligt hierbij
op schoon, heel en veilig, het tegengaan van verloedering en het activeren van bewoners.
•Y
mere blijft ook in 2014 de buurtinitiatieven
ondersteunen.
•N
a herijking van de wijkaanpak op basis van een
SWOT-analyse zal de aandacht gericht worden op:
- Het creëren van mogelijkheden voor bewoners om
stapsgewijs te stijgen op de participatieladder, via
intensieve samenwerking tussen partners in de
wijken (Nieuw-West Werkt!).
- Armoedebestrijding: sluitende aanpak kwetsbare
huishoudens intensiveren door middel van verdergaande samenwerking met alle betrokken organi­
saties in buurtteams via Samen Doen.
- De ontwikkeling van een Ymere-brede visie per wijk
voor de korte en de lange termijn, met concrete
maatregelen om het vertrouwen bij bewoners in
Ymere te vergroten en het woonperspectief voor
huurders te verbeteren.
- Verbetering van de communicatie over wat Ymere
in de wijk doet.
- Het bieden van ontwikkelkansen aan jongeren die
thuis niet op talenten worden aangesproken, en/of
op straat overlast veroorzaken.
- Verdere verbetering van de objectieve veiligheids­
situatie en de subjectieve veiligheidsbeleving.
•R
eimerswaal en Buurt 5 blijven groeiwijken in 2014,
maar Ymere houdt ook aandacht voor De Punt.
•Y
mere blijft in 2014 ook inzetten op de buurtbeheerbedrijven in Reimerswaal: Buurt 5 en Landlust.
2/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
De investeringen
In West start de bouw van bijna 60 woningen in
De Punt en Laan van Spartaan.
• Het buurtpraktijkteam Landlust wordt verder voortgezet. Ymere hoopt hiermee niet alleen een deel van
de armoede in deze wijk te kunnen bestrijden, maar
ook een bijdrage te leveren aan vermindering van de
overlast van hangjongeren in de wijk.
Ontwikkelkracht voor sociaal duurzame wijken
• De voorbereiding van de nieuwbouw van De Punt
fase 2 (sociale huurwoningen) is in 2013 gestart en
de bouw zal in 2014 in uitvoering worden genomen.
• De uitvoering van De Punt kavels blok 5 (sociale
huurwoningen) zal eind 2014 starten.
• In de Reimerswaal worden in 2014 94 appartementen
in de sociale huur opgeleverd (Steelvliethof).
• Voor de woningen die niet worden gesloopt in de
Reimerswaal zal in 2014 een verbeterplan verder
worden uitgewerkt.
• Voor de Bierens de Haanbuurt (173 woningen) wordt
een plan voorbereid voor gefaseerde verbetering.
• In Amsterdam-West binnen de ring wordt de planvorming voor de zogenaamde Merkelbachblokken
en Bloom in 2014 verder uitgewerkt. We hopen voor
beide ­renovatiecomplexen in 2014 de peildatum te
kunnen aanvragen.
• De gerenoveerde woningen aan de Esmoreitstraat/
Sanderijnstraat worden in 2014 opgeleverd.
• De gerenoveerde woningen aan de Hoofdweg
(Blok B) worden eveneens in 2014 opgeleverd.
3/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Jaarplan regio
Haarlem
Inleiding
In dit jaarplan staan de opgaven die Ymere
het komende jaar oppakt voor de regio
Haarlem. Deze opgaven zijn net als in de
vorige jaren geordend naar de ambities uit
onze ondernemingsstrategie.
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Goede woningen en diensten op maat
• Een onderbouwde prioritering van onderhoud en
verbetercomplexen is gereed. In 2014 start de voorbereiding van de aanpak van de meest urgente
complexen. Er is een aangepast programma opgesteld voor woningverbetering bij mutatie, voor duurzaamheidsmaatregelen en voor de inventarisatie van
de risico’s. Plattegrondwijzigingen vinden in principe
niet meer plaats.
• De uitvoering van de projecten Kanaalweg, WaddenGaasterlandstraat en Briandlaan was oorspronkelijk
gepland voor 2013, maar zijn door de herprioritering
van projecten doorgeschoven. De verwachting is nu
dat deze projecten respectievelijk in 2014, 2015 en
2016 in uitvoering gaan.
•Y
mere doet mee in het consortium Watt voor Watt
waardoor met hulp van rijkssubsidie diverse duurzaamheidsmaatregelen en energiebesparende maatregelen getroffen kunnen worden en op elkaar
kunnen worden afgestemd. Groot speerpunt is om
de consument bewuster te maken van z’n energieverbruik en van de mogelijkheden om energie en
kosten te besparen.
1/3
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Woongenot in leefbare wijken
• Ymere zal de focus meer richten op schoon, heel
en veilig, waarbij wordt ingezet op projecten in het
verlengde van onze basisprocessen.
• Ymere maakt de omslag naar een procesgestuurde
organisatie, met de klant als vertrekpunt. Voor elke
wijk wordt een jaarplan opgesteld, zodat duidelijk is
waar de speerpunten voor 2014 liggen.
• Herijking van de wijkaanpak heeft geleid tot focus
op de Zomerzone (Parkwijk en Slachthuisbuurt). In
Schalkwijk zal ook in 2014 middels een integraal
wijkteam extra aandacht besteed worden aan maatwerk en intensief beheer.
• Het buurtbeheerbedrijf Haarlem-Oost is succesvol
en wordt gewaardeerd door onze bewoners. In 2014
continueren we het buurtbeheerbedrijf en bouwen we
de activiteiten en diensten verder uit.
• De samenwerking met Landschap Noord-Holland
bij de groenprojecten in Schalkwijk verloopt goed.
De eerste projecten zijn in uitvoering. Actieve participatie van bewoners blijft wel een aandachtspunt. In
2014 hopen we deze samenwerking te continueren.
Keuzevrijheid en wooncarrières
• In Haarlem mag Ymere 30% van de woningen vrij
toewijzen. Dit gebeurt via dé Woonswitch, een vorm
van bemiddeling waarbij de opgebouwde woonduur
of zoekduur geen rol speelt. Er wordt gekeken of het
type woning bij de persoonlijke situatie en wensen
past én of de woning die wordt achtergelaten,
geschikt is voor de doorstroming van andere huurders. In 2014 wordt dé Woonswitch verbreed naar
de Haarlemmermeer, zodat het zoekgebied wordt
verruimd. Binnen Ymere zal dé Woonswitch worden
afgestemd op het verkoopbeleid en het Ymere
Woonticket.
•D
e toewijzing van studentenwoningen verloopt
inmiddels via het Studentenwoningweb. De studie­
plaats bepaalt waar de student mag reageren (onzelfstandige woningen). In 2014 vindt een evaluatie
plaats; daarbij wordt onderzocht hoe moet worden
omgegaan met het overaanbod van studenten­
woningen in Haarlem. Wellicht kan een deel van het
aanbod van studentenwoningen via dé Woonswitch
worden toegewezen.
• In Haarlem zijn we al ver met het eenduidig en
­efficiënt bedienen van bijzondere doelgroepen. Het
aangescherpte beleid krijgt zijn beslag in een aangepaste contingentenregeling.
•Y
mere participeert in de pilot Huren bij de overburen, waarin onder leiding van RIGO een pilot wordt
opgezet om verhuizingen tussen de woningmarkt­
gebieden Zuid-Kennemerland en IJmond voor
woningzoekenden mogelijk te maken.
2/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Talentontwikkeling en sociale stijging
• De Betere Buurtprijs geeft bewoners de kans om
hun eigen initiatieven te verwezenlijken. Ymere wijst
bewoners actief op de mogelijkheden van de Betere
Buurtprijs.
• In Schalkwijk krijgt de samenwerking met de partijen
in de wijk vorm. Ymere blijft zich – vanuit de agendaSchalkwijk – inzetten op intensief beheer, veiligheid,
jongeren en versterking van het ondernemerschap.
Ymere heeft hierbij de rol van verbinder en netwerker.
Uitvoering van projecten vindt altijd plaats op basis
van co-financiering en effectmeting tussentijds en
achteraf.
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Ontwikkelkracht voor sociaal duurzame wijken
• Verwachte opleveringen in 2014: Zuidstrook, Huis
van Hendrik en Zusterflat.
• In voorbereiding zijn Delftlaan Zuid en Braillelaan.
• Met de gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude
worden prestatieafspraken vastgelegd.
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
De investeringen
In Haarlem start de bouw van 38 huurwoningen bij de
projecten in BAVO-dorp en Mientekade.
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
3/3
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Jaarplan regio
Haarlemmermeer
Inleiding
In dit jaarplan staan de opgaven die Ymere
het komende jaar oppakt voor de regio
Haarlemmermeer. Deze opgaven zijn net als
in de vorige jaren geordend naar de ambities uit onze ondernemingsstrategie.
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Goede woningen en diensten op maat
• Een onderbouwde prioritering van onderhoud en
verbetercomplexen is gereed. In 2014 start de voorbereiding van de aanpak van de meest urgente
complexen.
• Uitvoering van het plan Aanpak brandrisico­woningen
in de Haarlemmermeer vindt plaats conform het
convenant met de gemeente. In 2014 worden vijf
grotere brandrisicocomplexen aangepakt.
• De asbestinventarisatie zal voor de hele Haarlemmermeer worden afgerond. Hierdoor hebben we straks
volledig inzicht in de aanwezigheid en het risico van
asbest in onze woningen.
• In 2013 hebben we samen met het Duurzaam Bedrijf
Haarlemmermeer op verschillende complexen zonnepanelen geplaatst. Deze samenwerking zullen we in
2014 voortzetten, zodat steeds meer huishoudens
kunnen profiteren van lokale en op duurzame wijze
opgewekte elektriciteit.
Woongenot in leefbare wijken
• Ymere zal de focus meer richten op schoon, heel
en veilig, waarbij wordt ingezet op projecten in het
verlengde van onze basisprocessen.
1/3
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
• Voor elke wijk wordt een jaarplan opgesteld, zodat
duidelijk is waar de speerpunten voor 2014 liggen.
• Na een succesvolle pilot in Nieuw-Vennep breiden
we in 2014 het werken in wijkteams uit in de hele
Haarlemmermeer. In een wijkteam stemmen verschillende afdelingen hun werkzaamheden beter op
elkaar af, we creëren meer betrokkenheid met onze
wijken en kunnen de bewoners beter van dienst
zijn. Ook werken de wijkteams nauw samen met het
Sociale Team van de gemeente.
• Tijdens een schouw rond het complex en de buurt
benoemen bewoners hun prioriteiten voor onderhoud, waardoor ze invloed hebben op de meerjarenonderhoudsplanning van Ymere.
• Ymere zal de inzet van het klussenteam verder
uitbreiden en vooral de huurders helpen die hun
tuinen zelf niet goed kunnen onderhouden.
Keuzevrijheid en wooncarrières
• Sinds 1 januari 2013 wordt een deel van de
woningen in de regio via loting toegewezen. Daarnaast willen we in 2014 dé Woonswitch implementeren, een andere meer klantgerichte benadering. Dé
Woonswitch is een vorm van bemiddeling waarbij
de opgebouwde woonduur of zoekduur geen rol
speelt. Er wordt gekeken of het type woning past
bij de persoonlijke situatie en wensen én of de
woning die wordt achtergelaten, geschikt is voor de
doorstroming van andere huurders. In het verlengde
van de reorganisatie zal dé Woonswitch worden
afgestemd op het verkoopbeleid en het Ymere
Woonticket.
•O
m de doorstroming te bevorderen willen we
senioren in eengezinswoningen verleiden om te
verhuizen naar een meer op senioren gerichte
woning. Dit zal onder andere gebeuren met
huurgewenning.
•D
aarnaast zullen we bij verschillende complexen het
label voor senioren heroverwegen. Daarbij gaat het
vooral om kleine eengezinswoningen, die passender
zijn voor een andere doelgroep.
Talentontwikkeling en sociale stijging
•B
ij talentontwikkeling wil Ymere zowel bij de
behoefte van de bewoners aansluiten als bij onze
eigen behoefte om de woonomgeving van onze
complexen leefbaar te houden. In dit kader speelt
het klussenteam een belangrijke rol. Het klussenteam biedt werkstages waarbij jongeren uit de wijk
zich bezighouden met het groenonderhoud en zwerfafvalbestrijding. In 2014 willen we het werkveld
van het klussenteam uitbreiden met nieuwe activiteiten en daarbij de bewoners uit de buurten actiever
betrekken.
• De moestuin in Tudorpark brengt toekomstige bewoners van de nieuwe wijk en huidige bewoners uit
2/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
De investeringen
In Haarlemmermeer starten we met de bouw van ongeveer honderd woningen in Tudorpark en de Ewijkstraat.
de omgeving bij elkaar. Na een succesvolle start
in 2013 willen we ook op andere plekken moestuinen opstarten. De aanleg van moestuinen kan de
om­geving leefbaar houden en bewoners stimuleren tot
activiteiten. Op die manier willen we mensen activeren
om voedsel te produceren en lege plekken in de buurt
op een positieve manier te gebruiken.
Ontwikkelkracht voor sociaal duurzame wijken
• Ymere heeft haar investeringsvolume teruggebracht. Nieuwbouw- en herstructureringsprojecten
zijn opnieuw geprioriteerd. In de Haarlemmermeer zal
vooral aandacht besteed worden aan de projecten
Ewijkstraat en Tudorpark. De start van de bouw is voor
beide projecten in 2014 gepland.
• Behalve in nieuwbouw investeren we in niet-ingrijpende woningverbetering (NIW). In 2014 leveren we
de projecten Kalslagerring, Nauerna en Graan voor
Visch op. Met de energetische verbetering van deze
woningen geven we de verduurzaming van onze huurwoningen een flinke boost. Dankzij de samenwerking
met het Duurzaam Bedrijf Haarlemmermeer worden
op de 132 eengezinswoningen in Graan voor Visch
ook zonnepanelen geplaatst.
• In 2014 starten we met de werkzaamheden in de wijk
Korsholm. De aanpak gaat gepaard met intensieve
bewonersbegeleiding.
Samenwerkingspartners
De ambities van Ymere kunnen niet bereikt worden
zonder de partijen buiten Ymere waarmee we samenwerken. Onze belangrijkste partner is de gemeente
Haarlemmermeer. Een andere belangrijke partij is
de Vereniging Huurders Haarlemmermeer (VHH).
Met deze lokale huurdersvereniging bespreken we
onze belangrijkste voornemens en zij wijst ons op de
aandachtspunten vanuit de wijken en buurten in de
Haarlemmermeer. Ook in 2014 wil Ymere belangrijke
vraagstukken voorleggen aan de adviesraad van Ymere.
Deze raad bestaat uit mensen uit het maatschappelijke
middenveld in de gemeente Haarlemmermeer.
Na een succesvolle samenwerking met het Podium
voor Architectuur in 2013 willen we ook in 2014 samen
activiteiten organiseren. Daarnaast heeft Ymere talloze
relaties met ‘de wereld om ons heen’ waarmee we
gezamenlijk werken aan projecten in de wijk, zoals zorgpartijen, het Natuur en Milieu Centrum Haarlemmermeer, de politie en natuurlijk de bewoners.
3/3
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Jaarplan regio
Noord-Kennemerland
In dit jaarplan staan de opgaven die Ymere
het komende jaar oppakt voor de regio
Noord-Kennemerland. Deze opgaven zijn
net als in de vorige jaren geordend naar de
ambities uit onze ondernemingsstrategie.
Inleiding
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Amsterdam Noord
Goede woningen en diensten op maat
• Verbetering van de dienstverlening aan onze
klanten blijft bij ons een belangrijk aandachtspunt.
We blijven dit monitoren volgens de bestaande
KWH-normen.
Activiteiten 2014
• Klantbediening conform de bestaande
KWH-normen.
• Tien complexbeheerplannen opstellen volgens de
nieuwe methodiek (Noord-Kennemerland heeft
zestig complexen).
Woongenot in leefbare wijken
•O
p meerdere plekken in ons werkgebied - Langedijk, Heerhugowaard en Alkmaar - gaan we van
start met de leefbaarheidsaanpak.
Amsterdam Oost
Activiteiten 2014
•B
ewoners stimuleren om actief aan de slag te gaan
met de eigen woonomgeving.
• In Sint Pancras: het herinrichten van de binnentuin
van complex Bovenweg, zodat hier een ontmoetingsplek voor de bewoners ontstaat.
• In Alkmaar/Koedijk: de in 2013 met de bewoners
Haarlemmermeer
1/2
Amsterdam West
Haarlem
Noord
Kennemerland
u
Contact-­
gegevens
Disclaimer
behaalde successen van het project De Preker
doorvertalen naar andere delen van cluster Koedijk.
Inleiding
Keuzevrijheid en wooncarrières
Als corporatie willen we onze bewoners graag keuzevrijheid bieden. Vaak vraagt dat om maatwerk. We
hebben daarvoor binnen de Ymere-organisatie
verschillende modellen ontwikkeld. Die zijn in de
regio Noord-Kennemerland echter niet zonder meer
toepasbaar, omdat het woonruimteverdelingssysteem weinig ruimte biedt voor maatwerk. We hopen
in overleg met gemeente en collega-corporaties hiervoor mogelijkheden te creëren.
u
Ons werkgebied
Jaarplan
per regio
Almere
Amsterdam
Centrum
Activiteiten 2014
• In samenwerking met gemeenten en andere
cor­poraties in het werkgebied aandacht geven
aan actuele vraagstukken omtrent huisvesting van
bijzondere doelgroepen.
• Voorbereiden van het huurbeleid na afloop van de
fusieafspraken in juli 2014.
Amsterdam Noord
Amsterdam Oost
Amsterdam West
Haarlem
Haarlemmermeer
Noord
Kennemerland
u
2/2
Contact-­
gegevens
Disclaimer
Inleiding
Voor vragen of opmerkingen over de ­jaarplannen kunt
u contact opnemen met onderstaande personen:
Regio Amsterdam-Noord: Joke Teunisse,
E: [email protected] T: 020 494 63 77
Regio Amsterdam-Oost: Dorien Buckers,
E: [email protected] T: 020 555 25 45
u
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
Contact-­
gegevens
Regio Amsterdam-Centrum: Jan Willem von Santen,
E: [email protected] T: 020 555 25 01
Regio Amsterdam-West: Arnoud Schüller,
E: [email protected] T: 020 561 98 53
Regio Almere: Maaike Wielink,
E: [email protected] T: 020 555 98 47
Regio Haarlem: Martijn Plokker,
E: [email protected] T: 020 555 27 99
Regio Haarlemmermeer: Daniela Wullers,
E: [email protected] T: 023 564 81 50
Regio Noord-Kennemerland: Ton Snijders
E: [email protected] T: 072 514 00 11
Disclaimer
Inleiding
u
Ons werkgebied
u
Jaarplan
per regio
Contact-­
gegevens
Disclaimer
De inhoud van dit document is met zorg
samengesteld. Toch kunnen er onjuistheden of
onvolledigheden in de tekst voorkomen. Aan
de inhoud van dit document kunnen dan ook
geen rechten worden ontleend. Ymere kan
niet aansprakelijk worden gesteld voor enige
onvolledigheid, onjuistheid of anderszins,
danwel van de gevolgen daarvan.
Disclaimer