ONDERDEEL 1: MORALITEITSONDERZOEK BIJ

MORALITEITSONDERZOEK: VERSCHILLENDE SOORTEN MILIEU- EN
ANTECEDENTENONDERZOEK
INHOUD
ONDERDEEL 1: MORALITEITSONDERZOEK BIJ WAPENWETGEVING
“INDIEN EEN PARTICULIER EEN VERGUNNINGSPLICHTIG WAPEN WIL AANKOPEN EN
EVENTUEEL GEBRUIKEN, AL DAN NIET MET MUNITIE, DAN IS HIJ VERPLICHT EEN
VERGUNNING VAN DE GOUVERNEUR DIE BEVOEGD IS VOOR ZIJN VERBLIJFPLAATS AAN TE
VRAGEN.
DEZE VERGUNNING MOET DE AANVRAGER HEBBEN VÓÓR HIJ HET WAPEN
EEN VAN DE VEREISTE IS HET SLAGEN VOOR HET MORALITEITSONDERZOEK
VAN DE LOKALE POLITIE.” (HTTP://JUSTITIE.BELGIUM.BE/NL/)
AANKOOPT.

DE PROCEDURE VOOR HET VOORHANDEN HEBBEN VAN EEN WAPEN EN
DE SITUERING VAN HET MORALITEITSONDERZOEK




DOEL VAN HET MORALITEITSONDERZOEK
DE INHOUD VAN HET MORALITEITSONDERZOEK
- WETTELIJKE BASIS
- BEHANDELENDE PUNTEN
- AANDACHTSPUNTEN
- TOT WELKE INSTANTIES RICHTEN MET VRAGEN
ANDERE VERGUNNINGEN INZAKE WAPENS
VOORBEELDEN
= 4 UUR
ONDERDEEL 2: MORALITEITSONDERZOEK BIJ ASSISENZAKEN
“MET EEN MORALITEITSVERSLAG IN EEN ASSISENZAAK WORDT HET VERLEDEN VAN DE
VERDACHTEN EN HET SLACHTOFFER PUBLIEK GEMAAKT TOT IN DE KLEINE, SOMS
PIJNLIJKE EN HEIMELIJKE BIJZONDERHEDEN. DEZE INFORMATIE MOET DE (VOLKS)JURY
IN STAAT STELLEN INZICHT TE KRIJGEN IN HET GEDRAG VAN DE VERDACHTE. DE
LEVENSWIJZE VAN IEDER INDIVIDU IS ZO SPECIFIEK EN DE AANLOOP TOT DE FEITEN IS
ZO BIJZONDER AAN DE DADER DAT DE KLEMTONEN VAN IEDER MORALITEITSVERSLAG
EIGEN ZIJN AAN EEN WELBEPAALDE PERSOON EN ZIJN GEPLEEGDE FEITEN.”
(WWW.POLITEIA.BE)




WIE MAG/MOET HET MORALITEITSVERSLAG MAKEN
DOEL VAN HET MORALITEITSVERSLAG BIJ ASSISENZAKEN
DE INHOUD VAN HET MORALITEITSONDERZOEK
- BEHANDELENDE RUBRIEKEN
- AANDACHTSPUNTEN
- SAMENVATTEND VERSLAG
VOORBEELDEN
= 4 UUR
ONDERDEEL 3: ANTECEDENTENONDERZOEK BIJ SELECTIE
“DOORHEEN HET SELECTIEPROCES VOOR INSPECTEUR WORDT ER GEPEILD OF DE
KANDIDAAT VAN ONBERISPELIJK GEDRAG IS , D.W.Z. DAT DE POLITIE NAGAAT OF JE
GEDRAG WEL IN OVEREENSTEMMING IS (GEWEEST) MET DE EISEN VAN EEN JOB ALS
POLITIEMAN OF -VROUW. ZO VINDT B.V. EEN ONDERZOEK NAAR DE ANTECEDENTEN EN
NAAR DE OMGEVING PLAATS.” (WWW.JOBPOL.BE)

DE SELECTIEPROCEDURE EN DE SITUERING VAN HET
ANTECEDENTENONDERZOEK



DOEL VAN HET ANTECEDENTENONDERZOEK
DE INHOUD VAN HET ANTECEDENTENONDERZOEK
- WETTELIJKE BASIS
- BEHANDELENDE PUNTEN
- AANDACHTSPUNTEN
VOORBEELDEN
= 2 UUR
ONDERDEEL 4: MORALITEITSONDERZOEK BIJ JEUGDZAKEN
HET POLITIEONDERZOEK BIJ POS- EN MOF-SITUATIES HEBBEN VERSCHILLENDE
BENAMINGEN. ZO KAN HET DE SOCIALE STUDIE GENOEMD WORDEN, DE HANDEL EN DE
WANDEL, HET INLICHTINGSBLAD VAN DE MINDERJARIGE, …
HET MORALITEITSONDERZOEK WORDT UITGEVOERD IN OPDRACHT VAN HET PARKET EN
HEEFT ALS DOEL DE HOOGDRINGENDHEID VAN DE SITUATIE TE BEPALEN. TIJDENS HET
ONDERZOEK WORDT HET LEEFMILIEU VAN DE MINDERJARIGE (POS OF MOF) BEKEKEN.
DIT KAN UITGEBREID OF KORT, AFHANKELIJK VAN DE DRINGENDHEID.
(VANAF 1 MAART VERANDERT DE TERM POS IN VOS; VERONTRUSTENDE
OPVOEDINGSSITUATIE)





DE SITUERING VAN HET MORALITEITSONDERZOEK
DOEL VAN HET MORALITEITSONDERZOEK
DE INHOUD VAN HET ONDERZOEK
- BEHANDELENDE PUNTEN
- AANDACHTSPUNTEN
ANDERE MORALITEITSONDERZOEKEN BIJ MINDERJARIGEN (BV.
ADOPTIE, OMGANGSREGELING, …)
VOORBEELDEN
= 2 UUR
DOELSTELLINGEN
NA HET VOLGEN VAN DEZE CURSUS HEBBEN DE DEELNEMERS HUN KENNIS EN
INZICHT OVER DE VERSCHILLENDE MORALITEITSONDERZOEKEN BIJGEWERKT.
DOOR DE INHOUD VAN HET OPSTELLEN VAN EEN MORALITEITSVERSLAG OP
EEN RIJTJE TE ZETTEN EN TE WIJZEN OP DE AANDACHTSPUNTEN PROBEREN
WE BIJ TE DRAGEN TOT DE KWALITEITSVERHOGING VAN DE OPGEMAAKTE
PROCESSEN VERBAAL.
DOELGROEP
LEDEN VAN HET OPERATIONEEL KADER
DUUR
12 UUR
WERKVORM
DOCEREN, VRAAGSTELLINGEN, VOORBEELDEN, …
VEREISTE VOORKENNIS
GEEN
EVALUATIE
NIET VAN TOEPASSING
AANTAL DEELNEMERS
MAXIMUM 20 PER SESSIE
ZIE LESSENROOSTER VOOR VERDELING PER ZONE.
LOCATIE
POV, DIKSMUIDSE HEIRWEG 6, 8210 ZEDELGEM
KLEDIJ
DEZE OPLEIDING WORDT DOOR HET OPERATIONEEL KADER GEVOLGD IN
UNIFORM
DOCENTEN
NOG TE BEPALEN
MAALTIJD
AAN HET CENTRAAL ONTHAAL IN BLOK G KAN VÓÓR AANVANG VAN DE LES
EEN BELEGD BROODJE BESTELD WORDEN.
HOE INSCHRIJVEN
NA AKKOORD VAN KORPSCHEF/DIENSTHOOFD/DIRECTEUR SCHRIJFT U IN VIA
DE VORMINGSVERANTWOORDELIJKE VAN UW KORPS/DIENST.
CONTACTPERSOON
STEVE MARGODT, 050/404556 OF [email protected]
INSCHRIJVINGSTERMIJN INSCHRIJVINGEN GEBEURDEN VIA DE BEHOEFTEPEILING 2014

Download Report