Georganiseerde hulpverlening

Wie?
Georganiseerde
EERSTE HULP
De eerstehulpverlener
•
•
•
•
•
•
Pim de Ruijter
Instructeur Eerste Hulp en BLS/PBLS
Arts, in opleiding tot anesthesioloog
Oprichter Eerste Hulp Wiki
Auteur ‘Gevorderde Eerste Hulp’
Evenementenhulp Rode Kruis
Pim de Ruijter
Inhoud
•
•
•
•
•
Plaats en rol van de eerstehulpverlener
Passant versus georganiseerd
Professioneel gedrag
Georganiseerd hulpverlenen
Team
Bron: www.vandale.nl
Plaats in de hulpverleningsketen
Rol van de eerstehulpverlener
•
•
De eerstehulpverlener heeft een bijzondere rol
•
Vaak als eerste ter plaatse bij een onwelwording of
ongeval
Snel screenen of professionele hulpverlening nodig
is of niet
•
Snel zorgen voor een adequate en efficiënte
alarmering naar 1-1-2
•
De eerste schakel in de ‘keten van overleven’ of de ‘hulpverleningsketen’
•
Verrichten van noodzakelijke levensreddende
handelingen
•
Indien geen professionele hulp nodig, dan eerste
hulp behandeling verrichten
Passant vs georganiseerd
•
De keten is zo sterk als zijn zwakste schakel!
•
Een slechte start achtervolgt het slachtoffer in de
rest van de keten
•
Wat is het verschil tussen een
passantenhulpverlener en een georganiseerde
eerstehulpverlener?
Passant vs georganiseerd
•
•
De passantenhulpverlener komt bij toeval uit op
een incidentlocatie, is niet herkenbaar als
hulpverlener en moet het doen met wat hij heeft
Passant vs georganiseerd
•
Georganiseerde hulpverlener kan door protocollair
te werken (ABCDE) beter samenwerken met
anderen
•
Men spreekt dezelfde ‘taal’
De georganiseerde eerstehulpverlener wordt
vanuit een organisatie ingezet, is herkenbaar als
hulpverlener en heeft beschikking over aanvullende
hulpmiddelen
Passant vs Georganiseerd
Passant vs Georganiseerd
•
•
Passant
•
•
•
•
Komt bij toeval uit op
een incidentlocatie
Is niet herkenbaar als
hulpverlener
Heeft keuze om wel of
geen hulp te verlenen
Er wordt verwacht dat
hij in ieder geval iets
doet
•
Georganiseerd
•
•
•
•
Is specifiek ingezet als
hulpverlener
Is herkenbaar als
hulpverlener
Passant
•
•
Moet hulp verlenen
Er wordt verwacht dat
hij adequaat eerste
hulp verleent
•
•
Georganiseerd
Heeft beschikking over
extra hulpmiddelen
•
•
•
Kan onervaren zijn
•
Heeft meestal ervaring
Heeft meestal geen
hulpmiddelen
Beschikt soms over
een eerste hulp
opleiding
Beschikt altijd over een
eerste hulp opleiding
Vaak aanvullende
opleiding
Passant vs Georganiseerd
Georganiseerde hulpverlener
•
•
•
Heeft de specifieke taak om hulp te verlenen
•
•
Werkt samen met andere (eerste) hulpverleners
•
•
Moet aansluiten op professionele hulpverlening
Passant
•
Werkt soms in een adhoc samengesteld team
•
Georganiseerd
•
•
Vooraf samengestelde (op
elkaar ingespeelde) teams
Werkt soms direct samen
met professionele
hulpverleners
Moet een professionele houding hebben
Moet een teamspeler zijn
Moet zijn plaats kennen in de keten
Professioneel gedrag
•
Wat is professioneel gedrag of een professionele houding?
Bron: www.vandale.nl
Professioneel gedrag
Kennis en vaardigheden
•
Kunnen uitleggen waarom je een bepaalde
handeling wel/niet uitvoert
•
Blijven herhalen en verdiepen
•
•
•
Competent zijn en blijven
•
Op de hoogte van de laatste richtlijnen en inzichten
•
Vaardigheden verzwakken als ze weinig gebruikt
worden, zorg minimaal voor jaarlijkse herhaling
•
Heeft niets te maken met al dan niet betaald krijgen
voor het verlenen van eerste hulp!
Rust en beheersing uitstralen
Correcte omgang
Houding en uitstraling
•
•
•
Visitekaartje van de organisatie
Voorbeeldfunctie
Gezondheidswerker, persoonlijke hygiene
Kleding
•
Kledingkeuze: draag kleding die in één oogopslag
duidelijk maakt wat je rol is
•
Geen ambulance of MMT-kleuren, maar Rode Kruis
uniform of blauw-geel
•
•
Draag veiligheidskleding met reflecterende strepen
•
Korte broek, kan dat?
Draag kleding aangepast aan het seizoen
Respect
•
•
•
Respect voor elkaar als hulpverlener
Respect voor de (mogelijk andere) normen en
waarden van het slachtoffer
Respect voor professionele hulpverleners
Neutraal zijn
•
•
•
•
Privacy
•
Fysieke privacy
•
Ongeacht bij welke groep iemand hoort
•
Slachtoffer of dader van een vechtpartij worden gelijk
behandeld.
Er mag geen drempel zijn om hulp te zoeken
•
Dader van een vechtpartij mag niet bang zijn om door
eerste hulp bij politie te worden aangegeven.
Geen oordeel over de klacht waarmee iemand
komt
Geheimhouding
•
Eerste hulp kent geen wettelijk beroepsgeheim
•
Slachtoffer gaat er vanuit dat zijn persoonlijke
informatie veilig is bij de hulpverlener
•
Geef nooit informatie over slachtoffers of letsels
aan omstanders, organisaties, pers of politie
Afschermen tegen omstanders
•
Alleen informatie van slachtoffer verzamelen die
daadwerkelijk bijdraagt aan hulpverlening
•
Geheimhouding van alle informatie over het
slachtoffer
•
Onpartijdig en onbevooroordeeld zijn
Informatie wordt nooit zonder toestemming van
slachtoffer doorgegeven aan anderen, inclusief
evenementorganisatie, werkgever, politie of pers
Collegialiteit
•
•
•
Respect voor elkaars mening
•
Elkaar steunen tijdens en na moeilijke
omstandigheden
Grenzen van eerste hulp
•
Wat zijn de grenzen van de eerste hulp?
•
•
•
Onbekwaam maakt onbevoegd
Feedback op een constructieve manier
Bespreek zaken achteraf, niet in aanwezigheid van
slachtoffer of omstanders
Aanvullende hulpmiddelen
Risicovolle en voorbehouden handelingen
Do no further harm
Georganiseerd hulpverlenen
•
Waarom wel/niet gebruik maken van aanvullende
hulpmiddelen?
•
De eerste hulpverlener maakt deel uit van een
groter en georganiseerd geheel
•
Gemeten waarden meestal geen directe invloed op handelen
eerstehulpverlener
•
•
Hij wordt ingezet namens een organisatie
Risico op onjuiste interpretatie
en onjuiste handelingen
•
Hogere verwachtingen en hogere eisen aan de inzet van de eerstehulpverlener
•
Regels en afspraken binnen de hulpverleningsorganisatie
•
Maakt expliciet deel uit van de hulpverleningsketen
Georganiseerd hulpverlenen
•
Behalve competenties in eerste hulp zijn ook
andere aspecten van groot belang
•
Van individu naar team
•
Voorbereid zijn op het verlenen van eerste hulp
•
Gezien aard van inzet soms ook specifieke
vaardigheden nodig
Organiseren = je zaken goed regelen
Organiseren = voorbereid op pad gaan
Hulpverleningsorganisatie
•
Is er op ingericht om (eerste) hulpverleners in te
zetten op een evenement
•
•
•
Beschikt over een netwerk van mensen
•
•
Beschikt over de juiste materialen
Beschikt over de juiste infrastructuur om
opdrachten aan te nemen en uit te voeren
Heeft oog voor kwaliteit en veiligheid
Heeft mogelijkheden voor evaluatie en nazorg
Plan
•
Georganiseerd hulpverlenen begint met het hebben
van een plan:
•
•
•
•
•
Wat gaan we doen?
Hoe gaat we te werk?
Wie doen er mee en wie doet wat?
Hoe communiceren we?
Wat als er iets onverwachts gebeurt?
Communicatie
Calamiteiten
•
Tijdens inzet heldere communicatie van groot
belang
•
Regeren is vooruitzien
•
•
•
Tussen opdrachtgever en hulpverleningsorganisatie
•
Bedenk vooraf welke problemen en calamiteiten
kunnen optreden
•
Maak een plan wat er moet gebeuren:
Tussen hulpverleningsorganisatie en hulpdiensten
Tussen teamleider en (eerste) hulpverleners
•
•
•
Wie heeft er de leiding en wie communiceert met wie?
Welke mensen en middelen zijn er nodig?
Wanneer wordt er opgeschaald en wie beslist?
Teamsport
Bron: www.vandale.nl
•
Hulpverlening is teamsport, ongeacht wie er
hulpverlenen en aan wie er hulp verleent wordt
•
Een team is een groep personen die een
gezamenlijk doel nastreven
Rolverdeling
•
•
•
•
Teamleider
•
Iedereen heeft andere kwaliteiten
•
Leiding geven, maar ook leiding accepteren
Hulpverlener(s)
Aansluiten op de professionele hulpverlening
•
Hoe kan je zo goed mogelijk aansluiten op de
professionele hulpverlening?
Ondersteuning
Professionele hulpverleners
Aansluiten op de professionele hulpverlening
•
•
Door elkaars rol te kennen en te respecteren
•
•
Door dezelfde taal te spreken
•
Door de ABCDE methodiek te kennen en toe te
kunnen passen op het juiste niveau
Door te weten wat de ander doet om de
hulpverleningsketen op gang te houden
Door vooraf goede afspraken te maken
VRAGEN?
Gevorderde Eerste Hulp
•
Verkrijgbaar oa via EHBO.nl, de boekhandel,
bol.com en EduPlaza
•
Prijs: 19,95 euro
•
•
Uitgeverij: EduPlaza
•
•
ISBN 978-94-91838-01-9
Twitter: @Gevorderde_EH
Eerste Hulp Wiki
•
Meer informatie over Eerste Hulp?
•
•
www.eerstehulpwiki.nl
@EersteHulpWiki
Artikelnummer EP85230026
Waarom ABCDE?
De volgende dia’s zijn ter aanvulling
over de ABCDE-methodiek
•
•
•
Gestructureerde benadering van de vitale functies
•
•
Biedt houvast in een stressvolle situatie
Principe: ‘Treat first what kills first’
Minder snel stoornis vitale functies over het hoofd
zien
Iedereen praat over hetzelfde
ABCDE-methodiek
•
•
Geschikt voor Eerste Hulp?
•
•
•
Jazeker!
Ook in diploma Eerste Hulp al aanwezig
Kan prima op het niveau van Eerste Hulp worden
uitgevoerd
Oorsprong ABCDE
•
•
•
Vliegtuigongeval Amerikaanse chirurg
•
Ook in ziekenhuizen gemeengoed
•
•
Wereldwijd gebruikt voor opvang van slachtoffers
door ambulance en op SEH
Verschil met diploma Eerste Hulp
•
•
•
Bredere context met A-B-C-D-E
Niet direct op zichtbare probleem afstappen maar eerst de
vitale functies bewust controleren
Nog betere aansluiting op professionele hulpverlening bij
evenementenhulpverlening en bedrijfshulpverlening
ABCDE-methodiek
•
Slechte opvang op de Spoedeisende Hulp
Benadering situatie
•
Scene assessment en veiligheid
Benadering slachtoffer
•
•
•
•
•
•
ABCDE-methodiek
•
•
Treat first what kills first
•
•
Treat as you go
Do no further harm
Aanspreken en voorstellen
Airway and C-spine (luchtweg en nekwervelkolom)
Breathing (Ademhaling)
Circulation (Bloedsomloop)
Disability (Bewustzijn)
Exposure (Blootstelling aan omgeving)
Hulpverlening opstarten
Get help
Airway and C-Spine
•
•
Airway and C-Spine
Beoordelen en veiligstellen van de luchtweg
•
•
•
•
Luchtweg vrij en niet bedreigd?
•
•
Manuele fixatie
(Trauma) kinlift, trauma jawthrust
Rugslagen/buikstoten
Stabiele zijligging
Immobiliseren van de nekwervelkolom
Handgreep van Zäch
Airway and C-Spine
Breathing
•
•
Beoordelen van de ademhaling
•
Adequaat?
Zoeken naar tekenen van adem-
halingsproblemen
•
•
•
•
•
•
Blauwpaarse verkleuring
Hulpademhalingsspieren
Uitputting
Borstverwondingen
Onrust, bleek, zweten
Snelle of langzame ademhaling
Breathing
Circulation
•
•
•
Stelpen van bloedverlies
•
Druk op de wond, traumazwachtel
Beoordelen van de circulatie
•
•
Adequaat?
Pijn op de borst?
Zoeken naar tekenen van circulatieproblemen
•
•
•
•
Onrust, angst, agitatie, verwardheid, apathie
Koude handen en voeten
Bleke, klamme huid, zweten
Snelle ademhaling, snelle hartslag
Circulation
Disability
•
•
•
Beoordelen van het bewustzijn
•
Ongestoord?
Zoeken naar stoornissen in het bewustzijn
•
•
•
•
•
AVPU (Alert,Verbal, Pain, Unresponsive)
FAST (Face, Arms, Speech, Time)
Tekenen hoofd- en hersenletsel
Suikerziekte en epilepsie
Alcohol en Drugs
Specifieke behandeling
Exposure and Environment
•
Beschermen slachtoffer tegen afkoeling of
oververhitting
•
•
•
Kijk naar tekenen onderkoeling of oververhitting
Kijk naar de huid van het slachtoffer
Zorg voor privacy
Gebruik van informatie uit deze presentatie is alleen
toegestaan met bronvermelding.