Lees de PDF Flyer

Opleiding
Ontwikkelingsgerichte
Transactionele Analyse
in Organisaties
Op weg naar persoonlijke dynamiek en persoonlijk leiderschap
De opleiding richt zich op het verdiepen van leiderschapsvaardigheden,
begeleidingsvaardigheden en adviesvaardigheden.
Wij maken gebruik van het kenniskader van de Transactionele Analyse en de
theorie en praktijk van psychodynamisch systeemgericht leren. Deze
opleiding leidt tot persoonlijke groei en professionele verdieping. U leert de
complexiteit van individuen en complexe systemen effectief te analyseren en
te begeleiden.
De in de opleiding gebruikte methodieken zijn leerzaam en activerend en
bieden veel plezier in uw leerproces.
Met deelname aan de opleiding zet u een fundamentele stap in uw
persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een aantal kenmerken:
- Wij werken met een internationale staf.
- De TA docenten hebben allen de internationale status van opleider.
- De opleiding bestaat uit 16 tweedaagse modulen, één driedaagse en één
vijfdaagse internationale module.
- Theorie en praktijk gaan samen met oefening, supervisie en intervisie.
- De opleiding vindt voornamelijk plaats op een locatie in de regio Arnhem.
De opleiding wordt door de deelnemers sterk gewaardeerd om de
volgende kwaliteiten:
- De groepsgrootte van maximaal 14 deelnemers zorgt voor veel
persoonlijke werktijd; o.a. in supervisie.
- Wij zorgen voor een krachtige en veilige leeromgeving waarin
persoonlijke thema’s onderzocht kunnen worden m.b.v. de aangeboden
leerstof. Deelnemers kunnen uitgebreid met nieuw gedrag
experimenteren.
- Docenten uit binnen– en buitenland delen diepgaand en deskundig het
beste van hun kennis en kunde.
- Het kenniskader ‘Transactionele Analyse’ is goed uit te leggen aan
doelgroepen in uw werk.
- De opleiding draagt sterk bij aan persoonlijke autonomie en krachtige
professionaliteit.
Het leren werken in, en (bege)leiden van groepen en organisaties wordt
door de psychodynamisch systeemgerichte werkconferentie diepgaand
ondersteund.
Het leren in de internationale werkconferentie biedt een indrukwekkende
meerwaarde aan de opleiding.
De groei van de professionals geeft een grote impuls aan de
kwaliteitsontwikkeling van de eigen organisatie.
Docenten:
drs. Joost Levy TSTA
drs. Anne de Graaf TSTA
dr. Fritz Mautsch TSTA
Marian Timmermans PTSTA
Bea Verzaal PTSTA
Lorna Johnston MBA TSTA
Duur:
Twee jaar waarin u 287 uur
opleiding ontvangt
Verblijf:
De tweedaagse modulen zijn
residentieel
Groepsomvang:
Max. 14 deelnemers.
Locaties:
 16 x op een locatie in de
regio Arnhem
 1 x 3 dagen midden
Nederland.
 1 x 5 dagen in een
internationale
conferentieoord.
Kosten: Jaar 1: € 5540,incl. internationaal verblijf.
Jaar 2: € 4450,-.
Aanmelden:
Via onze website onder de
p.r.o academie.
Voor informatie:
Vraag de uitgebreide
brochure aan.
Neem contact op met het
secretariaat
Telefoon 026-3704214
E-mail: [email protected]
Website: www.proconsult.nl
De opleiding start weer op
16 oktober 2014.
De opleiding Ontwikkelingsgerichte Transactionele Analyse in
Organisaties is de enige opleiding die zich volledig richt op de toepassing
van Transactionele Analyse in organisaties in combinatie met
groepsdynamisch systeemgericht leren. Daarin is zij uniek in Nederland.
Over de deelnemers
De deelnemers zijn managers en staffunctionarissen van bedrijven,
rectoren en andere managers uit het onderwijs, adviseurs, trainers,
coaches en staffunctionarissen van hogere en lagere overheid.
Erkenning
Deze opleiding is erkend is door de Internationale TA Associatie. U kunt
door een aanvullend examentraject een internationale certificering als
Transactioneel Analyst behalen.
Toelating
Om toegelaten te worden tot de opleiding kunt u de introductiecursus TA
volgen op 11 – 12 september 2014.
Intake
In een intakegesprek wordt onderzocht of deelname aan deze opleiding op
het goede moment in uw persoonlijke en professionele leven past.
Informatieavond
Op 18 juni 2014 om 20.00 uur vindt er een informatieavond plaats in onze
werkruimte in Arnhem;
Op deze avond worden de volgende onderwerpen besproken;
o Uitleg over het denk en werkkader van de Transactionele Analyse en
de praktische toepasbaarheid daarvan in organisaties;
o Uitleg over achtergrond, werkwijze en betekenis van het
psychodynamsich systeemgericht leren;
o Informatie over de opleiding;
o Gelegenheid tot het stellen van vragen aan de kernopleider en een
huidige deelnemer aan de opleiding.
U kunt uiteraard ook op andere momenten een afspraak maken met de
kerndocent.
Voor al onze cursisten en oud cursisten was deze informatieavond een
eerste stap op weg naar een toekomst met een nieuwe horizon, meer
diepgang, krachtig leiderschap en meer geluk op het werk en privé.
Graag ontvangen wij vooraf een melding van uw komst.
Start
De opleiding start op 16 oktober 2014.
p.r.o
De letters p.r.o staan voor
persoon, rol en organisatie.
De letters verwijzen naar de
persoonlijke perspectieven
van werknemers, de eisen
die de organisatie aan hen
stelt en de manier waarop
werknemers die zaken
samenvoegen in hun rol in
de organisatie. Klopt de
balans, dan bereiken
werknemer en organisatie
hun doelen.
Wij leren mensen bewust
met deze dimensies te
werken. Zo krijgen ze meer
inzicht in de dynamiek van
de organisatie en hun eigen
plaats daarin. Dat is de
basis om hun kwaliteiten
verder te ontwikkelen. En
om te groeien, als
werknemer en als mens.

Download Report