Masterclasses “Veranderen”

Masterclasses “Veranderen”
Waarom Masterclasses
Organisaties en professionals uit de zorg- en welzijnssector die aan de slag willen gaan met
zorgvernieuwing, participatie, netwerken, gemeenschapsvorming, regie over het eigen leven, enz.
staan voor een vernieuwing in de manier waarop ze traditioneel de zaken aanpakken. Daarom
organiseert LUS vzw in 2014 vier masterclasses over “veranderen en innoveren in je organisatie”,
hierin ondersteund als ambassadeur Community Building door het VAPH.
Een aantal gerenommeerde sprekers dompelen ons onder in de wereld van innovatie,
organisatiestructuren, de menselijke factor van veranderen en het veranderingsproces. Telkens met
een aantal handvaten om hier in onze eigen organisatie op voort te bouwen.
Formule
De vier masterclasses lopen telkens van 10u tot uiterlijk 16u in het Sint-Felixpakhuis, Oude
Leeuwenrui 29 te Antwerpen. Tijdens de middag krijg je voldoende tijd om op eigen krachten te
lunchen in de buurt.
Je schrijft in voor de data naar keuze en per dag betaal je 70€.
Inschrijven kan door een mail te sturen naar [email protected] met vermelding van je naam, je
organisatie én de masterclasses waarvoor je je wil inschrijven. Voor de eerste masterclass schrijf je je
in vóór 13 mei 2014. Je ontvangt van ons een bevestigingsmail en een uitnodiging tot betaling.
Je inschrijving is definitief na ontvangst van het deelnamegeld op rekeningnummer BE82 7370 1766 6268,
BIC: KREDBEBB, met als mededeling: inschrijving masterclasses + naam.
Programma
Datum
Onderwerp en spreker
20/05/14
10-12u
Dominique Verté (raadgever sociale innovatie, kabinet
Lieten)
Welke veranderingen zien we in de samenleving? Hoe
anders is onze manier van leven, hoe anders zijn onze
verwachtingen, waarom is innovatie nodig (en zeker sociale
innovatie), welke rol spelen besparingen, ...?
13u30-15u30
Cyriel Kortleven en Marc Heleven (www.21lobsterstreet.com)
Hoe kunnen we onszelf openstellen voor innovatie, welke
LUS vzw · [email protected] · www.lusvzw.be
tools kunnen ons helpen om met veranderingen om te gaan,
wie deed het ons voor,…?
19/06/14
10-12u
Jaap Peters (www.delimes.nl)
Organisatie-her-ontwikkeling. Waarom onze
organisatiestructuren niet meer volstaan om nieuwe
uitdagingen aan te gaan. Een pleidooi voor een gekantelde
organisatie.
13u30-15u30
Karel Bosmans (Directeur P&O Jessa Ziekenhuis Hasselt)
Hoe werd het Jessa Ziekenhuis een gekantelde organisatie.
11/09/14
10-12u
Philippe Bailleur (www.livingsystemcoaching.be)
De menselijke factor van veranderingen: invloed van handen,
hoofd, hart en ziel van mensen. De invloed van relationele
verbanden, het belang van samenwerking en verbindingen.
13u30-15u30
Frank Van Massenhove (voorzitter van het directiecomité
FOD Sociale Zekerheid)
Het nieuwe werken bij de FOD sociale zekerheid.
14/10/14
10-12u
Thijs Homan (bedrijfskundige en hoogleraar Change
Management bij de Open Universiteit): Kenmerken van een
veranderingsproces, risico’s en succesfactoren.
13u30-15u30
Geertrui Vandelanotte (LUS vzw)
Welke ervaringen en lessen kunnen we trekken uit het
begeleiden van veranderingstrajecten in enkele
voorzieningen.
LUS vzw · [email protected] · www.lusvzw.be

Download Report