bedrijviglimburg
04
Een maandelijkse uitgave van
Voka – Kamer van Koophandel Limburg
Jaargang 24, nr. 4 - april 2014
Erkenning: P2A6677
Verdienen
politici uw
applaus?
Voorgrond
5
20 |
Applausmeter
“ Want ons applaus moet je verdienen!”
35 |
StageAwards 2014
“ Want ambitie & extra inspanning
gaan hand in hand.”
36 |
Voorgrond - Inhoud
Editoriaal
Agenda
05
07
08
POSITIEF IN LIMBURG
10
BELANGENBEHARTIGING
Conjunctuurbarometer
Applausmeter
Recepties OC’s
Economisch nieuws uit de gemeenten
Techniekpromotie gaat verder
na de Voka - FIRST LEGO League
StageAwards 2014
18
18
20
26
30
32
35
36
36
NETWERKING
Voka Beweegt
Toppolitici ontmoeten Ondernemers:
Didier Reynders
Nieuwe leden
De favorieten van
42
46
48
DOSSIER BOUW
50
Innovatie, van luxe naar noodzaak.
Living Tomorrow toont u de zorgwoning
van de toekomst.
DIENSTEN
Startersavond
Marianne Hoet geeft startschot
Kunst in de Kamer 2014
Bryo
57
57
58
63
72 |
INTERNATIONAAL
Exportnieuws
Iran, een nieuwe economische start?
Programma voorjaar
67
67
68
71
DOSSIER DAG VAN MARCOM
72
TALENT
Startschot nieuw PLATO-traject
Kameracademie
MBA Highlights
Netwerken
Keypartner Netwerk jongeren: BDO
Bedrijfsbezoek Punch Powertrain
C.E.O.-Limburg
85
85
89
90
92
95
96
98
Kick-off Voka beweegt
“ Gelijkenis tussen topsport en het
ondernemerschap is treffend.”
50 |
Dossier: bouw
Dossier: dag van MarCom
Mathieu Gijbels wint de Persprijs.
200 deelnemers voor dag van MarCom
met tal van inspirerende sprekers: Kirsten Verdel,
Wouter Verschelden, Peter Claes, Cain Ransbottyn,
Hans Similon en Tom Smeets.
85 |
PLATO: startschot nieuw succesvol PLATO-project
BROCCOLI
102
“ Ervaringsuitwisseling als basis voor
nieuwe managementvaardigheden.”
Onze structurele partners:
april 2014 | bedrijviglimburg
Editoriaal
7
Tijd voor actie
Colofon
Bedrijvig Limburg is het maandelijkse tijdschrift
van Voka – Kamer van Koophandel Limburg.
Verantwoordelijke uitgever:
Paul Kumpen, voorzitter Voka – Kamer van
Koophandel Limburg
Eind februari hebben we ons Limburgs verkiezingsmemorandum – De Applausmeter – aan u voorgesteld. Ons land staat voor grote uitdagingen.
Voor Limburg zijn die uitdagingen des te groter gezien de nakende sluiting
van Ford Genk. Bovenop de nationale voorstellen geformuleerd in het memorandum ‘Voor de volle 2%’, biedt de Applausmeter daarom een overzicht met de Limburgse prioriteiten gegroepeerd in vijf scorekaarten:
1.
2.
3.
4.
5.
Een provincie die voor iedereen bereikbaar is
Een provincie met ruimte om te ondernemen
Een provincie als voedingsbodem voor talent
Een sociale provincie
Een provincie die efficiënt bestuurd wordt
Verder in dit magazine zullen we u met getuigenissen van ondernemers
aantonen dat deze prioriteiten niet alleen belangrijk zijn om nieuwe ondernemingen uit de grond te stampen, bestaande ondernemingen te laten
groeien of naar Limburg te halen. Ze zijn minstens even belangrijk om datgene te realiseren waar Limburg zo veel nood aan heeft: jobs creëren. Het
zijn immers de Limburgse ondernemers die dit zullen verwezenlijken. En
meer werk betekent meer welvaart en bijgevolg meer welzijn.
Met onze Applausmeter onder de arm nodigden we alle politieke partijen
afzonderlijk uit voor een ontbijtoverleg. Een aantal ontbijtsessies vonden al
plaats en de overigen zullen de komende dagen doorgaan. Tot op heden
waren het stuk voor stuk constructieve gesprekken met de Limburgse politieke kopstukken. Uiteraard zijn er hier en daar meningsverschillen maar
iedereen is het eens over de grote lijn: het is tijd voor actie. Hoopgevend
vind ik dat. Maar – en nu wil ik niet sceptisch klinken – de neuzen in dezelfde richting betekent nog niet dat er effectief actie wordt ondernomen.
Vandaar nogmaals de vraag: laten we er samen werk van maken om alle
toezeggingen, plannen, engagementen en projecten die de afgelopen jaren
beloofd zijn tijdens de komende legislatuur ook daadwerkelijk uit te voeren. Elke effectieve realisatie zal door de Limburgse ondernemers ontvangen worden met een daverend applaus. En als dank voor het verbeteren
van het ondernemingsklimaat zullen diezelfde Limburgse ondernemers
jobs, welvaart en welzijn creëren.
Oplage: 5 000 exemplaren.
Kosteloos voor de leden van de Kamer.
Prijs per nr.: 7 euro
Jaarabonnement (11 nrs. + jaarverslag):
75 euro
Voka – Kamer van Koophandel Limburg
‘Huis van de Limburgse Ondernemer’
Gouverneur Roppesingel 51
BE-3500 Hasselt
Tel. +32 11 56 02 00 - Fax +32 11 56 02 09
[email protected]
www.voka.be/limburg
Eindredactie:
Johan Grauwels
Tel.: +32 11 56 02 60
Fax: +32 11 56 02 09
E-mail: [email protected]
Coördinator Bedrijvig Limburg:
Kristien Put
Tel.: +32 11 56 02 63
Fax: +32 11 56 02 69
E-mail: [email protected]
Advies publiciteit:
Marie-Denise Bienkens
Tanja Synaeve
Fotografie:
Image Design
Missie:
Voka – Kamer van Koophandel Limburg wil het
meest nabije en invloedrijke professionele netwerk
zijn voor Limburgse ondernemers en leden
ondernemingen.
Gesteund door de hele Voka organisatie wil ze als
een neutrale private en representatieve speler het
vrij ondernemerschap stimuleren en ondersteunen.
Historiek:
De Limburgse Kamer werd opgericht op 18 april
1860. Sinds 1875 hebben de Belgische Kamers
van Koophandel - ooit begonnen als publieke
instellingen - een privaat statuut.
Met ingang van 1 januari 2004 zijn de Vlaamse
Kamers samen - met het Vlaams Economisch
Verbond, operationeel als Voka, Vlaams
netwerk van ondernemingen.
Lid van de Unie van de Uitgevers
van de periodieke pers
Johann Leten
Gedelegeerd bestuurder Voka – Kamer van Koophandel Limburg
Lid managementcomité Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen
april 2014 | bedrijviglimburg
Agenda
8
Donderdag
3
april
Kamer | 17.00 uur | Meeting nieuwe leden | www.voka.be/limburg/WelkomatVoka
Welkom
@
Voka
Donderdag
17
april
De Barrier | 18.00 uur | Management Assistant Day | www.voka.be/limburg/mad
met uitreiking
management assistant
van het jaar
Dinsdag
22
april
Kamer | 12.45 uur | Starten met export. Iets voor u? | www.voka.be/limburg/starten-met-export
Denkt u ooit na over export?
Kreeg u al eens een aanvraag uit het buitenland?
Gratise
infosessi
In deze gratis infosessie brengen Prof. dr. Piet Pauwels, Decaan
Universiteit Hasselt alsook twee praktijkgetuigenissen een herkenbaar
en inspirerend verhaal. Hoe het bij hen begon… en waar zij nu staan.
Maandag
12
mei
Kamer | 18.30 uur | Startersavond | www.voka.be/limburg/startersavond
Tijdens deze gratis avond doorlopen wij met u
de eerste praktische stappen die u moet nemen
vooraleer u er als zelfstandige kan invliegen.
bedrijviglimburg | april 2014
Agenda
9
Maandag
12
mei
Callexcell | 17.30 uur | Onder Ondernemers | www.voka.be/limburg/onderondernemers
Onder Ondernemers
Callexcell vs
De Mijlpaal
Donderdag
22
mei
Jan Menten
Karin Van De Velde &
Roland Duchâtelet
Grenslandhallen | 18.30 uur | Jaarvergadering | www.voka.be/limburg/jaarvergadering
Jaarvergadering
Dinsdag
27
mei
Op locatie | StageAward 2014 | www.voka.be/limburg/StageAwards
StageAwards 2014
Met uitreiking van de StageAward voor ‘beste stagiair’,
‘beste stageschool’, ‘beste stagebedrijf’ en ‘Q-Stagelabels’.
Maandag
Alden Biesen | 18.30 uur | Zomeropera | www.voka.be/limburg/zomeropera
12
Voka-avond op Zomeropera
juni
Don Giovanni
april 2014 | bedrijviglimburg
POSITIEF in Limburg
PO
SI
TI
EF
10
Limburg beleeft moeilijke tijden.
Maar het is niet al kommer en kwel.
Integendeel! Er gebeuren ook heel wat
positieve dingen in, bij en door onze
ondernemingen. In onze rubriek
‘Positief in Limburg’ willen we hier
de nodige aandacht aan besteden.
Al onze leden kunnen gratis hun positief
bedrijfsnieuws aan ons bezorgen.
Maak gebruik van ‘Positief in Limburg’
om uw nieuws te melden aan de 20 000
belangrijkste Limburgse decisionmakers
die maandelijks Bedrijvig Limburg lezen.
POSITIEF in Limburg
PO
SI
TI
EF
Marc Ceelen wint nationale Innovatie Award
De Innovation Award van de Confederatie Bouw gaat dit jaar naar
Bouwonderneming Marc Ceelen uit Hamont. De jury looft vooral
zijn doorgedreven procesinnovatie waardoor uiterst energiezuinige
woningen van de toekomst gebouwd kunnen worden. “Deze vernieuwende technieken zijn goede voorbeelden
van de innovatie die nodig is om energiezuinige
woningen ook in de toekomst betaalbaar te houden”, volgens Robert de Mûelenaere, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw.
Onze eindredacteurs behouden zich
wel het recht voor om inzendingen in
te korten, te wijzigen of te weigeren.
Marc Ceelen (Bouwonderneming Marc Ceelen).
PO
SI
TI
EF
Uw contactpersonen zijn:
IMA zet zijn schouders onder het Europese project IP4Plasma.
Hiermee zou tuberculose in enkele minuten opgespoord kunnen
worden voor amper één euro. Als specialist in engineering en productie helpt IMA mee aan de ontwikkeling van een plasmareactor
die dit mogelijk moet maken. De huidige diagnosemethodes voor
tbc zijn traag, duur en onbetrouwbaar. Een volledig onderzoek
neemt weken in beslag. Een snelle diagnose is echter van levensbelang in strijd tegen deze dodelijke infectieziekte. Daarnaast vormt
de hoge kostprijs ook vaak een probleem, waardoor heel wat mensen zich niet laten testen. Daarom mikken IMA en IP4Plasma op een
snellere, goedkopere en meer betrouwbare tbc-test. Een soortgelijke
techniek zou ook op hiv-testen toe te passen zijn.
Johan Grauwels
+32 11 56 02 60
directeur communicatie
[email protected]
Stefanie Van Mierlo
+32 11 56 02 64
stafmedewerker
communicatie
[email protected]
Kristien Put
+32 11 56 02 63
projectcoördinator
[email protected]
Marie-Denise Bienkens
+32 11 56 02 62
commercieel medewerker
Bedrijvig Limburg
marie-denise.bienkens@
voka.be
Tanja Synaeve
+32 11 56 02 65
commercieel medewerker
Bedrijvig Limburg
[email protected]
Bedrijvig Limburg | april 2014
IMA strijdt mee tegen tbc en hiv
PO
SI
TI
EF
ADM bezoekt Corda Campus Hasselt
Een delegatie van ADM bracht een bezoek aan Corda Campus
Hasselt. De campus wil op korte termijn uitgroeien tot een internationale, toonaangevende campus voor technologie- en servicebedrijven. De visite van ADM, dat een gerenommeerd netwerk binnen de
ICT sector in Vlaanderen vormt en o.a. Chronos, bpost en Telenet als
lid heeft, past perfect in dit kader. Zowel ADM als Corda Campus
hechten groot belang aan inspirerende ontmoetingen, netwerkactiviteiten en een gedreven business community binnen het domein
van ICT. De samenkomst biedt aan beide partijen de mogelijkheid
elkaar beter te leren kennen, om op die manier talenten en ervaringen uit te wisselen.
POSITIEF in Limburg
PO
SI
TI
EF
11
Synergie feliciteert dé uitzendkracht van 2013
Naar jaarlijkse traditie organiseerde Synergie de wedstrijd ‘Uitzendkracht van het jaar’.
Het hele jaar lang werden verschillende gemotiveerde uitzendkrachten in de bloemetjes
gezet en tot ‘Uitzendkracht van de maand’ gekroond. Uit al deze uitzendkrachten werden er uiteindelijk 20 genomineerd om mee te dingen naar de titel van ‘Uitzendkracht
van 2013’. De eer viel uiteindelijk Lies Vanoverberghe te beurt. De werkneemster van
Muylle Facon mag zich dus een jaar lang de beste uitzendkracht van het land noemen.
PO
SI
TI
EF
Jansen Development wordt nieuwe projectontwikkelaar
De vastgoedgroep Jansen wordt overgenomen. Het bedrijf blijft echter binnen de
familie. Steven Jansen neemt de fakkel immers over van zijn vader René. Steven
voert gelijktijdig twee strategische beslissingen door. Enerzijds wordt de vastgoedactiviteit opgesplitst in twee bedrijven, met name Jansen Real Estate (vastgoedmakelaar) en het nieuwe Jansen Development (projectontwikkeling). Anderzijds zullen Steven en zijn zus Nadia Jansen (CEO Building Group Jansen) voortaan voor
bepaalde projecten de handen in elkaar slaan.
Zus en broer: Nadia en Steven Jansen.
Mathieu Gijbels bouwt vier autoconcessies voor Dresen Gruppe in Duitsland
Mathieu Gijbels realiseerde voor het Duitse autobedrijf Dresen Gruppe vier nieuwe vestigingen: twee in Bonn, één
in Dormagen en onlangs ook eentje in Korschenbroich. “We houden de Duitse markt al lang nauwlettend in het
oog, maar aangezien de Duitse markt toch erg verschilt van de Belgische, bleven we altijd erg voorzichtig. Nu we
vier prachtige showrooms mochten realiseren voor Dresen Gruppe begint het te smaken naar meer. Onze turn key
aanpak, gecombineerd met onze specialisaties in renovatie en garagebouw maken ons competitief. Anders bouwden we geen 4 keer op een rij voor dezelfde klant”, besluit commercieel directeur Joël Melaerts.
PO
SI
TI
EF
Lentezon lokt meer toeristen naar Limburg
De vroege lentekriebels zorgen er voor dat beduidend meer toeristen richting Limburg trekken. De logiesuitbaters
zijn nog voorzichtig positief over de krokusvakantie, maar de toeristische infokantoren tellen bijna 40 procent meer
bezoekers in vergelijking met vorig jaar. Daarnaast telde het toeristische fietsroutenetwerk in Limburg 36 729 fietsers tijdens de krokusvakantie. Dat is bijna evenveel als vorig jaar tijdens de hele maand februari. Ook zo goed als
alle bevraagde attracties in Limburg zeggen dat ze door het mooie weer evenveel of zelfs meer goedgehumeurde
bezoekers ontvingen dan in de krokusvakantie vorig jaar.
PO
SI
TI
EF
Hasselt start met een Retailplatform
De stad Hasselt ontvangt 70 000 euro van het Agentschap Ondernemen. Deze subsidie werd toegekend voor de
verdere uitbouw van een ‘Retailplatform’. Dit initiatief van de stad wil de komende drie jaren een beleid uitwerken dat de detailhandel in de binnenstad verder activeert. “De economische conjunctuur zorgt immers voor meer
leegstand en een verschraling van het aanbod, daarnaast wint het webwinkelen alsmaar aan populariteit en zet de
filialisering zich alsmaar verder door”, aldus schepen van Economie Tom Vandeput. Het ‘Retailplatform’ moet het
hoofd bieden aan deze zaken om zo de detailhandel nieuw leven in te blazen.
april 2014 | bedrijviglimburg
POSITIEF in Limburg
13
C-mine expeditie kent met 40 000 bezoekers opnieuw succesjaar
C-mine expeditie, het interactieve belevingsparcours doorheen de luchtkokers van de oude mijnen in Genk, kende
in 2013 opnieuw een succesjaar. Met een totaal van circa 40 000 bezoekers, haalt de attractie 4 000 bezoekers meer
dan in 2012, het openingsjaar. Ook C-mine als site doet het goed. Met 200 000 bezoekers kent de site een absoluut
topjaar. “Dat is te danken aan C-mine expeditie, maar ook aan een belevingsvolle zomer op de site, met allerhande expo’s en het C-mine moment als afsluiter”, besluit schepen van toerisme Gerits.
PO
SI
TI
EF
Alken eerste pleegzorggemeente van Limburg
Op 18 februari keurde de OCMW-raad van Alken een duurzame samenwerkingsovereenkomst voor de komende
legislatuur goed. “Vorig jaar konden 600 pleegkinderen tijdelijk bij een pleeggezin terecht, maar voor sommige
pleegkinderen was er geen plaats", zegt Joke Timmermans van vzw Pleegzorg Limburg. Pleegzorg Limburg is
daarom permanent op zoek naar nieuwe pleegzorgers. De gemeente Alken engageerde zich als eerste gemeente in
Limburg om haar communicatie over de pleegzorgnood gevoelig uit te breiden, waardoor ze het label 'pleegzorggemeente' kreeg.
Cubigo en Care Solutions scoren wereldprimeur met Family App
Cubigo, de Limburgse ontwikkelaar in zorgapplicaties, lanceert in samenwerking met Care Solutions de Family
App. Deze applicatie biedt een antwoord op de onzekerheid van kinderen over de emotionele en fysieke toestand
van hun zorgbehoevende ouders in woonzorgcentra. Via dit online platform kan de hoofdverpleegkundige van
een zorgcentrum immers nuttige informatie over de medicatie van de rusthuisbewoner doorspelen. Daarnaast krijgen familieleden met de applicatie zicht op het animatieprogramma of de medische consultaties van vader of moeder. Dit maakt van deze applicatie een enorm geruststellende tool voor heel wat kinderen.
Groot order voor Kredo en Lambrechts Sanitair
Kredo Keukens uit Lummen en Lambrechts Sanitair uit Hasselt zijn gekozen als leveranciers voor een nieuw vastgoedproject aan de rand van Hasselt. In september wordt in Runkst gestart met de bouw van West – De Andere
Stad. Het gaat om een complex van 3 residenties, waar in totaal 125 wooneenheden gerealiseerd worden. Het project maakt deel uit van de nieuwbouwwijk Cederpark, tussen de Grote Ring en het station van Hasselt. De projectontwikkelaar Cores Development uit Antwerpen heeft de loten voor de keukens en het sanitair al toegewezen aan
respectievelijk Kredo en Lambrechts. De algemene aannemer zal over 14 dagen bekendgemaakt worden.
Tevona organiseert modeshow ‘Iedereen Mooi’
In het World Pigeon Center (WPC) in Hoeselt vond de tweede editie van de modeshow ‘Iedereen Mooi!’ plaats. Deze unieke modeshow is een samenwerkingsproject
tussen het Hoeselts modellenbureau Models Inc. en Huis Oostheuvel van Riemst. In
Oostheuvel wonen en werken een 100-tal volwassen mannen en vrouwen met een
verstandelijke beperking. Ook voor hen is mode belangrijk en daarom zette
Oostheuvel dit project op poten. Net als vorig jaar, flaneerden heel wat bewoners als
volleerde modellen op de catwalk. Met de opbrengst van de modeshow hoopt
Tevona het Projectplan ‘Uit de schaduw’ van Oostheuvel te financieren.
april 2014 | bedrijviglimburg
POSITIEF in Limburg
14
Nikita presenteert: de spreadable FRNDS
Nikita viel onlangs in de prijzen met een innovatief concept voor de zuivelafdeling: de spreadable FRNDS. Deze nieuwe spreads, gemaakt met 50% verse groenten en zuivel, zonder toevoeging van kunstmatige geur-, kleur-, of smaakstoffen, kregen van de jury de 1e nominatie
Gouden Tavola Retail 2014. Deze prestigieuze prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de meest
innovatieve producten op de Tavola beurs.
Gouden Tavola Retail 2014.
Piet Stockmans en Sylvia Bollé stellen ‘Let’s poppy-t up’ voor
Piet Stockmans en Sylvia Bollé stellen hun samenwerking voor waarmee ze de lente in knallen. ‘Let’s poppy-t up’
is een ‘limted edition’ van 100 veredelde zaadbommen. De zaadbom -voorzien van porseleinen kapje door Piet
Stockmans - rust in een houten kistje op een handgesigneerde instructie van Sylvia Bollé en is haast klaar voor
gebruik.
PXL-studenten ontwikkelen infraroodverlenger
Zes laatstejaarsstudenten elektronica-ICT van Hogeschool PXL hebben een infraroodverlenger ontwikkeld.
Dankzij het minuscule toestelletje kan je je dvd-recorder of digibox ook bedienen achter een gesloten kastdeur.
David Bos, PXL-student en algemeen directeur van ExtendIR, het studentenbedrijf dat het toestelletje ontwikkelde, mikt met dit product vooral op designwinkels: “Mensen kiezen steeds vaker voor een erg strakke inrichting
waarbij zo weinig mogelijk bekabeling zichtbaar is. Wanneer je de kasten steeds moet openzetten om je digibox of
dvd-speler te besturen, verdwijnt deze strakke look. Met de infraroodverlenger is dit probleem verleden tijd.”
PO
SI
TI
EF
Belgacom lanceert TV Replay, een nieuwe manier van TV kijken
TV Replay is een nieuwe dienst van Belgacom waarmee TV-klanten programma’s tot 36 uur na de uitzending kunnen bekijken op hun televisie, computer, tablet of smartphone. Momenteel biedt TV Replay 6 zenders, waaronder
één, Canvas en VIER, aan. Vanaf 15 april komen hier VIJF, VTM, 2BE, Vitaya, JIM, Anne en VtmKzoom bij.
Hierdoor zullen alle grote zenders in het aanbod opgenomen zijn.
PO
SI
TI
EF
Casters neemt noodlijdende NLB in Bree over
De groep Casters in Genk, actief in beton en wegenbouw, heeft de Noord-Limburgse Betoncentrale (NLB) in Bree
overgenomen. NLB was zelf bij Casters komen aankloppen en De Tongerse handelsrechtbank heeft nu ook haar
toestemming gegeven. Door de overname kunnen de acht medewerkers bij NLB aan de slag blijven. Ook voor
Casters is de overname een goede zaak, want hiermee realiseert het bedrijf extra schaalgrootte waardoor ze competitiever in de markt staan.
bedrijviglimburg | april 2014
POSITIEF in Limburg
17
Leerlingen van het Technisch Instituut Heilig Hart en de Provinciale
Kunsthumaniora ‘metsen’ muurtjes op Batibouw
Wienerberger, producent van keramische bouwmaterialen, organiseerde op
Batibouw een educatieve tweedaagse voor Hasseltse leerlingen bouw en
architectuur. Bouw- en productkennis aanscherpen, maar ook een binnenmuur optrekken stonden op het programma. Batibouw is al de tweede uitstap
voor de leerlingen van het Technisch Instituut Heilig Hart uit Hasselt. Begin
februari konden ze het productieproces van de baksteen, gemaakt van
Limburgse klei, op de Wienerberger productiesite in Veldwezelt al van nabij
ervaren. Op de bouwbeurs konden ze ditmaal kennismaken met het uitgebreide gamma en toepassingen van gevelstenen. Wienerberger werkte hiervoor een actieve zoektocht uit die erg werd gesmaakt door deze toekomstige
ploegbazen en metsers.
PO
SI
TI
EF
Een leerling van het Technisch
Instituut Heilig Hart aan het werk.
VBG wint groot wegencontract in Antwerpen
VBG uit Heusden-Zolder heeft de strijd met 4 anderen voor een enorme openbare aanbesteding, gewonnen. In
Antwerpen zullen ze de aanleg en het onderhoud van een nieuwe spitsstrook tussen de A12 en Sint-Job-in-’t-Goor
op zich nemen. Daarnaast zijn ze ook verantwoordelijk voor heel wat omgevingswerken in de buurt. Deze
opdracht is goed voor maar liefst 7,7 miljoen euro.
PO
SI
TI
EF
UHasselt sluit samenwerkingsovereenkomst met dakpanelenfabrikant
Metrotile
UHasselt heeft een samenwerkingsakkoord gesloten met Metrotile, de fabrikant van metalen dakpanelen. De
samenwerking strekt zich uit over zes domeinen – gaande van de ontwikkeling van innovatieve producten tot de
aanpak van afvalproblematiek. “UHasselt beschikt over de nodige expertise in het domein van materiaalonderzoek en Metrotile is actief in onderzoek rond dakbedekkingsmaterialen, waardoor er een optimale synergie tussen
beide partijen is”, aldus Sergio Canini, oprichter van Metrotile. “De samenwerking past in de strategie van
UHasselt om als kenniscentrum op te treden voor de ondersteuning en uitbouw van de maakindustrie in Limburg
– en bij uitbreiding Vlaanderen”, aldus rector Luc De Schepper.
Idearté en Influarté sluiten partnership
met internationaal PR-agentschap Ketchum
Het Limburgse communicatiebureau Idearté en zusterbedrijf Influarté sluiten
een strategisch partnership met het internationale PR-agentschap Ketchum
Belgium. Idearté ondersteunt Ketchum voortaan op grafisch en conceptueel
vlak, omgekeerd schakelen Idearté en Influarté Ketchum in voor grotere
nationale en internationale communicatie & PR-opdrachten. Dat nieuws
werd bekendgemaakt tijdens de viering van 20 jaar Idearté op Stayen.
Bert Stas (zaakvoerder Influarté), Patricia Robinne (zaakvoerder Idearté),
Peter Otten (managing director Ketchum Belgium) en Hilde Ransschaert
(head of strategic integration Ketchum Belgium).
april 2014 | bedrijviglimburg
Belangenbehartiging
18
Belangenbehartiging is één van de
kerntaken van Voka – Kamer van
Koophandel Limburg. In de missie
van de organisatie staat duidelijk
dat het bewerkstelligen van een
gunstig ondernemingsklimaat één
van de elementaire voorwaarden is
voor de welvaart van een regio.
Door het uitvoeren van studies
en het invullen van mandaten,
kan de Kamer het beleid van alle
regerings- en bestuursniveaus
volgen en adviseren, opdat haar
leden maximaal kansen krijgen
om hun initiatieven te ontplooien.
De Kamer neemt daartoe standpunten in die vervolgens door
activiteiten, via het eigen
magazine en langs de media
worden verspreid.
Uw contactpersonen in deze
materie zijn:
Kris Claes
+32 11 56 02 00
directeur
belangenbehartiging
[email protected]
Evolutie aantal starters
blijft positief
Sinds begin dit jaar stabiliseert de economische
groei in Limburg en ook de komende maanden
zal de conjunctuur geen opwaartse beweging
maken. Minstens tot juli blijven we schommelen rond een niveau van 71 indicatorpunten,
vergelijkbaar met het activiteitsniveau van
augustus - september 2011. Hoewel de export
opnieuw positieve signalen uitstuurt, is het
vooral de bouwactiviteit die de Limburgse
economie ondersteunt op dit moment.
Sinds de jaarwisseling signaleren
we een stabilisatie van het conjunctuurverloop. Op basis van de momenteel beschikbare data wordt
deze tendens bevestigd. De opgaande conjunctuurbeweging die
zich doorzette vanaf mei 2013 vlakt
nadrukkelijk uit op een indicatorni-
veau van gemiddeld 71 indicatorpunten. Tot het begin van de zomer
zal er geen opwaartse beweging
merkbaar zijn. Positief is wel dat
het indicatorniveau waarbij de
stagnatie zich nu aandient ruim 4
punten hoger ligt dan het niveau
dat vorige maand werd verwacht.
Conjunctuurbarometer
Voka – Kamer van Koophandel Limburg (28/02/2014)
Ward Kerkhofs
+32 11 56 02 23
senior stafmedewerker
belangenbehartiging
[email protected]
NBB
2014,01
2013,01
2012,01
2011,01
2010,01
2009,01
2008,01
2007,01
Hilde Klykens
+32 11 56 02 21
stafmedewerker
belangenbehartiging
onderwijs-bedrijfsleven
[email protected]
2006,01
Tobias Verbruggen
+32 11 56 02 25
stafmedewerker
belangenbehartiging
[email protected]
Bron: Voka – Kamer van Koophandel Limburg en Nationale Bank van België.
bedrijviglimburg | april 2014
Belangenbehartiging
19
Export lijkt tweede adem
te vinden
Ondanks enkele slabakkende
trends blijft vooral de bouwactiviteit voorlopig voldoende kracht bezitten om een hoog conjunctuurniveau te ondersteunen. Het verloop
van de exportprestaties bevat redenen tot optimisme, maar zorgt nog
niet voor een omwenteling. De signalen vanuit de automobielsector
zijn minder hoopgevend, net als de
verwachtingen omtrent het toerisme. Van deze twee sectoren kunnen niet veel opwaartse impulsen
meer verwacht worden. De werkloosheid blijft status quo maar bevindt zich op een beduidend hoger
peil dan vorig jaar. Het aantal starters lag in januari al op een hoog
niveau en deze positieve evolutie
zet zich ook in februari verder.
Aarzelende start, sterke finish
Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Limburg, verduidelijkt: “Volgens het Federaal Planbureau zou de Belgische economie
in 2014 met 1,4 % groeien. Echter,
uit cijfers van Graydon blijkt dat er
in 2014 3 000 banen verloren zullen
gaan door herstructureringen. Hoewel de zon buiten al volop schijnt,
lijkt het alsof de Limburgse economie in een Japanse winter zit. Er zit
op dit moment weinig beweging
in, noch omhoog noch omlaag. Als
de export de positieve signalen bevestigt en ook het aantal starters in
goede richting blijft evolueren,
kunnen we een opwaartse omslag
bewerkstelligen.”
Meer info:
+32 11 56 02 25
[email protected]
Belangenbehartiging
20
1
Een provincie die voor
iedereen bereikbaar is
Beleidsvoorstellen van Voka – KvK Limburg
• Over de weg: Noord – Zuid, E313 en E314, de bovenlokale verkeersinfrastructuur
• Over het spoor: Spartacus, Ijzeren Rijn, lijn 18
• Over het water: Albertkanaal, Blauwe Kei (Lommel)
• In de lucht: uitbouw van Brustem
Uitgelicht: de Noord-Zuid verbinding
Het wegwerken van lokale en bovenlokale missing links in de mobiliteitsinfrastructuur is cruciaal voor de verdere economische ontwikkeling voor Limburg. De Noord-Zuid verbinding is hierbij één van de allerbelangrijkste dossiers. Dit dossier
sleept al decennia aan en hoewel de overgrote meerderheid van de bevolking voor dit project is, is de eerste spadesteek nog
steeds niet gebeurd. De uitvoering kan niet langer op zich laten wachten.
Gert Bervoets (H. Essers) over dit voorstel:
“realisatie Noord-Zuid betekent 150 extra jobs”
“H.Essers beschikt nu al over 850.000 m² magazijnen en 1.250 trucks, en wil
verder groeien aan een hoog tempo. Als de Noord-Zuid er zou komen, zou
dit voor H.Essers een belangrijke meerwaarde betekenen. Niet alleen in
tijdswinst maar zeker in een uitbreiding van de activiteiten. H.Essers zou
zijn warehouse capaciteit met 50.000 m² kunnen uitbreiden. Dit betekent
een verhoging van 25% enkel in Limburg waardoor er 150 extra jobs kunnen
gecreëerd worden. Als we een logistieke topregio willen blijven, is een vlotte ontsluiting gewoon een conditio sine qua non.”
Fiche
Bedrijf: H. Essers
Locatie: Genk
Oprichting: 1928
Sector: Transport en logistiek
Omzet: 409 miljoen euro
Werknemers: 3 900
bedrijviglimburg | april 2014
Belangenbehartiging
21
2
Een provincie met
ruimte om te ondernemen
Beleidsvoorstellen van Voka – KvK Limburg
• Ontwikkel nieuwe en versterk bestaande bedrijventerreinen
• Heroriënteer de Ford terreinen
• Herziening van regelgeving rond bedrijventerreinen in buitengebieden
• Vereenvoudig de plannings- en vergunningsprocedures
Uitgelicht: ontwikkel nieuwe en versterk bestaande bedrijventerreinen
Of het nu gaat over lokale, regionale, strategische bedrijventerreinen of bedrijventerreinen in het kader van Economisch Netwerk Albertkanaal (ENA) ontwikkel ze. Versterk daarenboven de bestaande bedrijventerreinen op een kwalitatieve en duurzame manier. De geplande realisaties kunnen geen verdere vertraging meer verdragen.
Kurt Van Doninck (Nike) over dit voorstel:
“Limburg is de ideale locatie voor ons nieuw distributiecentrum”
“Nike ging in 1994 van start met de uitbouw van een eerste logistieke vestiging in Laakdal. Met een totale capaciteit van 250.000 m², verspreid over
Laakdal en Herentals, stellen we inmiddels zo’n 1.850 mensen te werk. In
2013 beslisten we om de activiteiten ook naar Limburg uit te breiden. We
kregen de kans om een nieuw distributiecentrum uit te bouwen op het bedrijventerrein Zwartenhoek, langsheen het Albertkanaal in Ham. Door de
centrale ligging in Europa en de multimodale ontsluitingsmogelijkheden is
dit voor Nike de ideale locatie. NV De Scheepvaart zal het industrieterrein
met alle infrastructuur ontwikkelen, de Vlaamse Overheid ondersteunt ons
voor opleidingen en duurzaamheidsinvesteringen. Dankzij de faciliterende
rol van beide partijen hopen we onze capaciteit met 35% uit te breiden en
enkele honderden nieuwe arbeidsplaatsen te creëren.”
Fiche
Bedrijf: Nike
Locatie: Laakdal/Herentals
Oprichting: 1994
Sector: Logistiek
Omzet: /
Werknemers: 1 850
april 2014 | bedrijviglimburg
Belangenbehartiging
22
3
Een provincie als
voedingsbodem voor talent
Beleidsvoorstellen van Voka – KvK Limburg
• Opwaardering van technische - en beroepsopleidingen
• Participatie Hoger Onderwijs verhogen
• Hoger Beroeps Onderwijs verder realiseren
• Versterk de link tussen onderwijs en bedrijfsleven
• Leren en werken als legitiem alternatief
Uitgelicht: opwaardering van technische- en beroepsopleidingen
Gezien de hoge industrialisatiegraad in Limburg is het cruciaal om geschoolde mensen met voldoende technische en praktische bagage op te leiden. TSO en BSO moeten worden verlost van hun negatieve imago. Met de Voka First Lego League,
geeft Voka – KvK Limburg alvast het goede voorbeeld om leerlingen warm te maken voor technische en beroepsopleidingen.
Ghislain Vanherle (P&V) over dit voorstel:
“95% van mijn medewerkers zijn technisch geschoold”
“Sinds 1986 groeiden we uit tot de grootste onafhankelijke bordenbouwer in
België. Van onze 163 vaste medewerkers is 95% technisch geschoold: 129
medewerkers volgden een TSO of BSO opleiding, 29 medewerkers vulden
dit aan met een bachelor diploma, en 5 medewerkers voltooiden universitaire studies. P&V is een groeibedrijf, we zijn daarom voortdurend op zoek
naar talentvolle technische medewerkers. En daar knelt het schoentje: elk
jaar studeren er minder technici af, elk jaar daalt de instroom vanuit het lager onderwijs met zo’n 600 leerlingen per jaar. Dit is voor ons een ernstige
hinderpaal om te kunnen blijven groeien. De oorzaak van deze dalende
trend is te zoeken in de (foutieve) negatieve perceptie die men heeft over het
technisch onderwijs. Slechts 1 op de 5 leerlingen van 12 jaar maakt zelf de
keuze naar de richting in het secundair onderwijs, in alle andere gevallen
spelen vooral de ouders, leerkrachten en kameraadjes een doorslaggevende
rol. Voor de jongere zelf, de ondernemingen en de maatschappij is het ontzettend jammer dat zo veel talent verloren gaat!”
bedrijviglimburg | april 2014
Fiche
Bedrijf: P&V Elektrotechniek
Locatie: Heusden-Zolder
Oprichting: 1986
Sector: Ontwerpen en
assembleren van elektrische
schakelborden
Omzet: 35 miljoen euro
Werknemers: 163
Belangenbehartiging
23
4
Een sociale provincie
Beleidsvoorstellen van Voka – KvK Limburg
• Loon naar werken
• Verlaag de armoedegraad, collectieve aanpak is essentieel
• Actief arbeidsmarktbeleid, herziening van de werkloosheidsuitkering
• Vereenvoudig het doelgroepenbeleid
• Efficiëntere organisatie van de sociale voorzieningen
Uitgelicht: Loon naar werken
De stokbrodenaffiche van Voka – KvK Limburg toont het duidelijk aan. Van de totale loonkost kan de werknemer slechts 33%
effectief besteden. Maar liefst 66% vloeit terug naar de overheid. En van die 66% is 56% ten laste van de werkgever. Lagere brutolonen en hogere nettolonen zijn van primordiaal belang om onze concurrentiepositie met de ons omringende landen
te herstellen.
Gilbert Nijs (Groep Incopack) over dit voorstel:
“Met loonlast van Duitsland kan ik om de vier jaar
een nieuwe fabriek of productielijn neerzetten”
“Onze grootste concurrenten bevinden zich in Duitsland. Deze bedrijven
hebben dezelfde producten, hetzelfde productieproces, en hetzelfde type
van werkkrachten. Er is echter één enorm verschil: de loonlast. Een werknemer bij mijn Duitse concurrenten kost gemiddeld 10.000 euro per jaar minder. Als je weet dat er bij Groep Incopack in zijn totaliteit zo’n 350 werknemers werken, kost dit ons bedrijf op jaarbasis 3,5 miljoen euro meer. Een
grote som geld die ik niet kan gebruiken om te investeren, te innoveren, laat
staan te concurreren. We hebben de berekening hier intern eens gemaakt:
het neerplanten van een nieuwe fabriek of een nieuwe productielijn kost
zo’n kleine 15 miljoen euro. Indien de loonlasten naar het niveau van Duitsland zouden evolueren, kunnen wij dus om de vier jaar nieuwe bijkomende
activiteit opstarten met de eraan verbonden werkgelegenheid!”.
Fiche
Bedrijf: Groep Incopack
Locatie: Dilsen-Stokkem
Oprichting: 1987
Sector: Voedingsindustrie
Omzet: 45 miljoen euro
Werknemers: 350
april 2014 | bedrijviglimburg
Belangenbehartiging
24
5
Een provincie die
efficiënt bestuurd wordt
Beleidsvoorstellen van Voka – KvK Limburg
• Twee beleidsniveaus per bevoegdheid
• Beperking van de overheidsuitgaven
• Gemeentelijke fusies
• Limburg als ontwikkelingszone
• EFRO, Interreg en ESF het correcte aandeel voor Limburg
• Veranker kapitaal van LRM
Uitgelicht: Limburg als ontwikkelingszone
Geef de gehele provincie Limburg de status van ontwikkelingszone met tewerkstellings- en fiscale voordelen om extra investeringen naar Limburg te halen. Dit zal onze provincie de broodnodige ademruimte geven om de klap van de sluiting van
Ford Genk te boven te komen.
Hans Vander Perre (SKF Logistics) over dit voorstel:
“De fiscale voordelen waren een enorme troef om ons
hier te vestigen”
“SKF, een Zweedse multinational, was begin jaren negentig op zoek naar dé
geschikte locatie voor een nieuw Europees distributiecentrum. Dit als gevolg van het Verdrag van Maastricht van 1992 dat vrij verkeer van goederen,
personen en kapitaal mogelijk maakte. Uiteindelijk viel de weloverwogen
keuze op Tongeren. We kunnen stellen dat twee factoren heel sterk hebben
bijgedragen aan deze beslissing. Ten eerste was er het professionele acquisitiebeleid van de toenmalige GOM Limburg (Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij). De begeleiding en ondersteuning van deze organisatie onder
leiding van Piet Schiepers was uitmuntend. Anderzijds waren de niet te
onderschatte fiscale voordelen een enorme troef. Deze voordelen werden
aan onze regio toegekend naar aanleiding van de sluiting van de steenkoolmijnen. Dit heeft tot gevolg gehad dat SKF de voorbije twintig jaar voor
brood op de plank gezorgd heeft bij honderden Tongerse werknemers en
hun gezinnen.”
Fiche
Bedrijf: SKF Logistics
Locatie: Tongeren
Oprichting: 1994
Sector: Logistieke
dienstverlening
Omzet: 820 miljoen euro
Werknemers: 360
bedrijviglimburg | april 2014
Belangenbehartiging
26
Recepties OC’s
Ondernemersclub Hamont-Achel
In januari vond de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie van de
Ondernemersclub Hamont-Achel plaats in het Michielshof
te Achel. De 167 aanwezigen werden toegesproken door de
burgemeester, Marc Hegge (voorzitter OCHA) en Carine
Hendrikx (voorzitster Unizo). Aansluitend was er een theatervoorstelling van Arnout van Den Bossche, beter bekend
als `De Relatiefluisteraar`. Het publiek kreeg een workshop
voor koppels met relatieproblemen. Een interactieve show
waarbij goed gelachen werd! Na de voorstelling was er een
receptie die verzorgd werd door Food Emotions.
Ondernemersclub Tessenderlo-Ham
In cultuurcentrum het LOO vond de jaarlijkse nieuwjaarsdrink van Tessenderlo-Ham plaats. Vooraf sprak schepen
van economie Willy Wilms het talrijk opgekomen publiek
toe. Dan was het de beurt aan gastspreker Stijn Bijnens,
algemeen directeur van LRM, die de opdracht en de werking ervan toelichtte. Tot slot was het woord aan OCTHvoorzitter Jos Dessers. Hij kondigde aan dat de ondernemersclub het Technisch H. Hartinstituut en het gemeentebestuur zal steunen bij hun vraag om een opleiding
Chemische Procestechnieken in Tessenderlo te bekomen.
Jos Dessers (Chevron Philips Chemicals International).
Ondernemend Diepenbeek
Een sfeervolle avond in een ontspannen kader. Dat was in
februari het concept van de nieuwjaarsreceptie die OCD
organiseerde voor de ondernemers van Diepenbeek. Na
enkele hapjes spraken David Vanoppen en Christel Habils,
de voorzitters van beide organisatoren, de aanwezigen toe.
De gezellige avond werd opgeleukt met spitsvondige
intermezzo’s door Jos Roofthooft. De competitievelingen konden zich uitleven in een partijtje bowling, om de
avond daarna af te sluiten met een informeel netwerkmoment.
bedrijviglimburg | april 2014
Belangenbehartiging
27
Ondernemersclub Beringen
In februari ontving de Ondernemersclub Beringen de
Beringse ondernemers op de afsluiter van haar werkjaar.
Na de verwelkoming van voorzitter Johan Deroy, gedelegeerd bestuurder van Essec Telecom Systems nv, bracht
gastspreker Frederik Imbo een boeiende uiteenzetting
'Waarom we 2 oren hebben en slechts 1 mond'. De jaarvergadering werd afgesloten met een bezoek aan Butterfly
Catering en een aangename feestelijke cocktail bij gastheer
Willy Vanhoof.
Lommelse
Ondernemersclub
Al jaren is de LOC de creator van een
alternatieve eindejaarsboom op het
Kerkplein in Lommel. Ditmaal werd het
een groene boom van staal en 4 000 spiegeltjes. Ruim 330 genodigden vulden de
prachtig aangeklede showroom van BMW-Beliën. De avond werd geanimeerd door Armand Schreurs en naast de
gebruikelijke speeches van voorzitter Theo Slegers en Burgemeester Peter Vanvelthoven waren de woorden van
minister Jo Vandeurzen meer dan welkom.
Ondernemersclub
Lummen-Heusden-Zolder (OCLHZ)
In januari verzamelde ondernemend Heusden-Zolder zich
voor de jaarlijkse nieuwjaarsdrink. Raf Coomans sprak
namens de drie medeorganisatoren en deelde hun plannen
voor het komende jaar mee. De speech van burgemeester
Mario Borremans bracht een duidelijke focus op positivisme.
Ondernemersclub Houthalen-Helchteren (OCHH)
In januari organiseerde de Ondernemingsclub Houthalen-Helchteren haar 17de Jaarvergadering in de Abdijhoeve.
Na de gelegenheidstoespraken van burgemeester Alain Yzermans en uittredend voorzitter Herman Bosman werd
de nieuwe voorzitter, Marnik Hermans,
bekend gemaakt. Dit jaar werd de
Ondernemers Award uitgereikt aan
Dilien Metaalwerken.
Marnik Hermans (Algemene electriciteitswerken Hermans)
en Herman Bosman (Grafityp).
april 2014 | bedrijviglimburg
Belangenbehartiging
28
Ondernemersclub Halen Herk-de-Stad (H2O)
Zoals de traditie
beaamt, houdt H2O
de ‘laatste en beste’
nieuwjaarsreceptie
van de ondernemerclubs. Dit jaar
zorgde de gemeente
Halen voor een
mooie omkadering
door de feestzaal de Rietbron ter beschikking te stellen. De meer dan 90 aanwezigen werden
toegesproken door zowel burgemeester Erik Van Roelen als ‘H2O-voorzitter-voor-één-dag’
Bas Van de Kreeke. De goede catering en de proeverij van het H2O-bier Cuvée de l’entrepreneur zorgden vervolgens voor een geslaagde avond.
Erik Van Roelen (burgemeester Halen).
Ivan Van de Cloot schotelt Tongerse Ondernemers rapport van België voor
Het bestuur van Ondernemersclub Tongeren ontving haar leden in het MuseumKafee, voor wat alweer de 4de
feestelijke nieuwjaarsreceptie van OCT was. OCT begon het nieuwe jaar met een verhelderende analyse van Ivan
Van De Cloot, hoofdeconoom bij denktank Itinera, over de economische uitdagingen van ons land. Een analyse met
een positieve conclusie maar toch een belangrijke kanttekening. België is, in vergelijking met onze noorderburen, relatief gezien bespaard gebleven van harde besparingen en
daaruit voortvloeiende economische dip. De vraag is echter of dit op lange termijn in ons voordeel zal spelen.
In zijn nieuwjaarsspeech wees voorzitter Peter Vavedin
(Ambiorix) op de plannen om dit jaar een beleidsnota uit te
brengen. Deze beleidsvisie zal stof tot nadenken bieden en
de Tongerse bedrijven, politici en jongeren inspireren en
heeft eveneens als doel de trage politieke machine voldoende bagage te bieden om een versnelling hoger te kunnen schakelen.
Eric Beckers (Garage Beckers), Ward Kerkhofs (Voka – KvK Limburg),
Katrien Timmermans (Garage Timmermans), Peter Vavedin (Ambiorix),
Natalie Houbrechts (Stad Tongeren), Raf Lambrechts (Lambrechts),
Heidi Coppens (SKF), Hans Vander Perre (SKF).
Ondernemingsclub Lanaken
Met maar liefst 130 aanwezigen vierden de
OCL-leden hun 18de jaarvergadering. Place to
be was het, dit jaar met een ster bekroonde, La
Butte aux Bois. OCL-voorzitter Eric Beckers
mocht tijdens zijn speech meteen trakteren met
bubbels want OCL overschreed de kaap van
100 leden. Gastspreker was dit jaar Jef Staes.
bedrijviglimburg | april 2014
Belangenbehartiging
30
Economisch nieuws
uit de gemeenten
Bilzen breidt gratis parkeren verder uit
met opening van ‘De Commanderie’
Midden maart ging in Bilzen de ondergrondse parking open onder het nieuwe winkelcentrum ‘De Commanderie’.
Hier worden 73 ondergrondse parkings gratis aangeboden aan het publiek. Ook parkeergarage ‘De Klokke’ en alle
bovengrondse terreinen zijn gratis. In totaal gaat het om 1 500 parkeerplaatsen. Daarmee is Bilzen de enige stad in
Vlaanderen waar niet betaald moet worden voor zowel boven- als ondergronds parkeren. Schepen van lokale economie Bruno Steegen: “Ondanks het feit dat Bilzen zoals de meeste steden moet besparen, leveren we hiervoor als
stad toch een grote inspanning. Handelszaken in het centrum van een stad krijgen het immers steeds moeilijker
door de toenemende aanwezigheid van grote ketens in de periferie en de opkomende webshops. Als Bilzers stadsbestuur willen wij onze handelszaken in de kern maximaal ondersteunen door gratis parkeren aan te bieden. Dit
loont, aangezien het centrum van de stad floreert en heel wat nieuwe handelszaken aantrekt, zowel ketens als speciaalzaken.”
Hasselt, Diepenbeek en Zonhoven richten samen interlokale
vereniging ‘Werkgelegenheidsbeleid Midden-Limburg’ op
Via de interlokale vereniging Werkgelegenheidsbeleid willen de
gemeentes Hasselt, Diepenbeek en Zonhoven een voortrekkersrol
spelen op het vlak van economie. “Zowel de reguliere, sociale en
lokale diensten economie hebben hierin een plaats”, aldus schepen
van economie Tom Vandeput. “De interlokale vereniging maakt het
mogelijk om op een gecoördineerde wijze te werken aan oplossingen voor problemen die gemeentegrenzen overstijgen waarbij de
kennis die aanwezig is in de drie gemeenten optimaal wordt aangewend.”
“Een kerntaak van de interlokale vereniging is de ontwikkeling van
een strategie die bijdraagt tot het versterken van de reguliere en
sociale economie in functie van werkgelegenheidscreatie. Hierbij
zullen er behalve economische overwegingen, ook sociale en milieuoverwegingen in acht genomen”, lichten schepen Bernaert van
Zonhoven en schepen Prévot van Diepenbeek verder toe.
Peter Prévot (Schepen Diepenbeek),
Christine Bernaert (Schepen Zonhoven) en
Tom Vandeput (Stad Hasselt).
SPIE Belgium is al voor de zevende keer ‘Top Employer’
SPIE Belgium is voor de zevende maal verkozen tot Top Employer België. Hiermee wordt de actieve personeelspolitiek van de onderneming opnieuw beloond met een belangrijk kwaliteitslabel. Volgens onafhankelijk onderzoek van het ‘Top Employers Institute’, biedt SPIE Belgium zijn ruim 1500 medewerkers uitmuntende arbeidsvoorwaarden. CEO Johan Dekempe van SPIE Belgium is uitermate fier op deze erkenning: “Opnieuw verkozen worden als Top Employer België is een duidelijke erkenning van de hoge kwaliteit van ons personeelsbeleid. Het feit
dat dit reeds de zevende keer is, is tevens een bewijs van onze constante prestaties.”
bedrijviglimburg | april 2014
Belangenbehartiging
31
Sint-Truiden klaar om Vlaanderens Fruit- en Dronevalley te worden
Sint-Truiden heeft het afgelopen jaar in samenwerking met partners LRM,
POM en het ProefCentrum Fruit het voorbereidende werk gedaan om de
Vlaamse Fruit- en Dronevalley te worden. De aanwezigheid van het
ProefCentrum Fruit, de know-how van de veilingen, het uitstekend gelegen
industriegebied van Brustem inclusief een vergunde landingsbaan, en het
toegekende SALK-geld van 1 miljoen euro voor de uitbouw van de
Fruitvalley maken Sint-Truiden tot dé geschikte plaats voor extra werk op
basis van innovatieve industrieën. De drone-industrie hoort daarbij.
Burgemeester Veerle Heeren: “We zullen dan in Brustem over meer dan 28
ha beschikken voor de ontwikkeling voor fruit- en luchtvaartgebonden
ondernemingen. Voor beide projecten in de fruitsector en in de luchtvaartsector hopen we zo snel mogelijk goedkeuring te krijgen van het vereiste
Provinciaal Uitvoeringsplan.”
Pascal Vossius en Veerle Heeren (Stad Sint-Truiden)
met Geert Nijst en David De Wagter (Skyeye).
Peter Guelinckx wint Young Manager Award 2014
Peter Guelinckx, zaakvoerder van de autogroep Delorge-Peerlings, heeft van Federauto de nationale
Young Manager Award 2014 gekregen. Dit is een prijs voor de meest verdienstelijke jonge manager
van het jaar in de automobielbranche. Volgens de jury is Peter Guelinckx (32) iemand die durft te
ondernemen en resoluut gaat voor schaalvergroting. Dit vertaalt zich concreet in een stijging van het
aantal medewerkers van 20 in 2008 naar 165 vandaag.
Winnaar Peter Guelinckx.
Onderwijs
32
Techniekpromotie gaat verder na de Voka - FIRST LEGO League
Kautex Textron Benelux
geeft het goede voorbeeld
Kautex is één van de hoofdpartners van het project Techniekpromotie.
Dit project wil aandacht voor het tekort aan technisch geschoold personeel. In dat kader werd door Voka-Kamer van Koophandel Limburg
voor het eerst in Limburg de FIRST LEGO League georganiseerd.
Dit is een wedstrijd waarin jaarlijks meer dan 200 000 jongeren van
overal ter wereld het hoofd bieden aan de maatschappelijke uitdagingen
van morgen. In Limburg namen 560 kinderen uit het 5e en 6e leerjaar
deel aan het project, waarbij ze een robot programmeerden, een
onderzoek voerden en leerden om in team samen te werken.
Ook echte robots hebben sensoren
Ook het 6de leerjaar van basisschool Kla4tje uit Lommel nam deel aan de wedstrijd. De enthousiaste leerlingen waren heel gemotiveerd om meer te weten te
komen over techniek. Als peterbedrijf zette Kautex zijn
deuren wagenwijd open voor deze leerlingen. Dirk De
Wachter, Plant Manager, zorgde persoonlijk voor de
ontvangst van zijn jonge gasten en legde op een bijzonder kindvriendelijke manier uit wat Kautex nu eigenlijk doet. De leerlingen kregen uitleg over de brandstoftanks en het productieproces. Daarna mochten ze
allemaal veiligheidsschoenen aantrekken en op de
werkvloer gaan kijken. Daar konden ze ook robots aan
het werk zien. Dit was de ideale aanvulling op het project, waarin de leerlingen zelf ook gebruik maakten van
sensoren om de besturing van hun Lego-robot te programmeren.
Dirk De Wachter geeft zelf uitleg aan de kinderen.
Kautex als peterbedrijf van
Techniekpromotie
Dirk De Wachter getuigt: “We kunnen onmogelijk technisch innoveren zonder personeel met de
nodige opleiding en kennis. Het is belangrijk dat
een nieuwe generatie goed geschoold technisch
personeel zich aanbiedt op de arbeidsmarkt. De
bedrijven hebben deze mensen meer dan ooit
broodnodig.” Kautex is sinds 1992 in Tessenderlo
gevestigd en produceert kunststof brandstoftanks voor onder andere Ford, Volvo, Renault,
Mercedes en Opel. Er werken meer dan 200 personen. Jaarlijks rollen meer dan 1 miljoen brandstoftanks van de band.
Meer info:
+32 11 56 02 21
[email protected]
6e leerjaar van Kla4tje op bezoek bij Kautex.
bedrijviglimburg | april 2014
Onderwijs
35
Voor de 11de keer verkiezing van de beste stagiair,
beste stageschool en beste stagebedrijf 2014
StageAwards 2014:
stagiairs ‘on stage’
De samenwerking onderwijs - bedrijfsleven vergt elk jaar weer veel
inspanning. Daarom willen we aan scholen en bedrijven de kans geven
om hun waardering voor de goede samenwerking te tonen. Als u dus
graag iemand een podiumplaats wil geven, aarzel dan zeker niet om
een school, bedrijf of stagiair secundair onderwijs te nomineren.
Stagiairs uit het hoger onderwijs
Half maart startte het Q-Stageproject voor studenten
op. De studenten hoger onderwijs volgen naast hun
stage vrijwillig extra workshops en trainingen bij Voka
– KvK Limburg. Hierdoor nemen zij een voorsprong bij
de eerste stappen op de arbeidsmarkt. Samen willen
we bewijzen dat ambitie en extra inspanningen hand in
hand gaan. Uit deze groep zal de beste stagiair hoger
onderwijs gekozen worden.
Kwaliteitslabel voor stagebedrijven
Voka-Kamer van Koophandel Limburg wil ook stagebedrijven ondersteunen. Dit jaar reiken we de 3de lichting van kwaliteitslabels uit voor stagebedrijven. Deze
bedrijven werden het afgelopen jaar begeleid in een
traject om hun stagebeleid te verbeteren. Een goed imago is immers een belangrijk instrument voor rekrutering en employer branding. Stagiairs met positieve ervaringen in hun stage zijn uitstekende ambassadeurs
voor het stagebedrijf.
Nominaties 2014
Om van de StageAwards 2014 opnieuw een succes
te maken, hebben we natuurlijk uw hulp nodig!
Hebt u het afgelopen jaar een uitstekende stagiair
uit het secundair onderwijs gehad? Laat dat dan
ook blijken en nomineer hem of haar dan als beste
stagiair 2014.
Maakte u in de loop van dit schooljaar kennis met
een school, die garant staat voor een optimale begeleiding? Nomineer dan de beste stageschool
2014.
Hoe nomineren?
Download de nodige documenten via
www.voka.be/limburg/StageAwards2014 of vul
de nominatie online in.
U plaatst uw stagiair en/of een school op een voetstuk met een minimum aan inspanning.
En de winnaars zijn ...
Vorig jaar werd een recordaantal genomineerde bedrijven, stagiairs en scholen opgetekend. Meer dan 500
personen waren aanwezig tijdens de uitreiking. Ook
dit jaar zullen de StageAwards in aanwezigheid van
Marc Vandeput, gedeputeerde van Economie voor de
Provincie Limburg, uitgereikt worden.
Alle genomineerden en hun nominatoren zijn van harte welkom voor de uitreiking van de StageAwards
2014 op dinsdag 27 mei in Kinepolis te Hasselt.
Winnaars 2013.
Meer info:
+32 11 56 02 21
[email protected]
www.voka.be/limburg/StageAwards2014
april 2014 | bedrijviglimburg
Netwerking
36
Voka Beweegt
Elke bedrijfsleider en ondernemer
weet dat het leggen van contacten
onontbeerlijk is voor de groei van
zijn of haar zaak.
Voka – Kamer van Koophandel
Limburg, speelt daarom voor zijn
leden een katalysator in dit gebeuren
via informele en formele activiteiten.
Netwerken is op een plezierige
manier informatie verzamelen,
ideeën opdoen en contacten leggen.
Uw contactpersonen voor
‘netwerking’ zijn:
Johan Grauwels
+32 11 56 02 60
directeur netwerking
[email protected]
Ingrid Eyckmans
+32 11 56 02 41
senior stafmedewerker
netwerking
[email protected]
Marlies Vandyck
+32 11 56 02 47
stafmedewerker
[email protected]
Kim Clijsters steekt
sportieve ondernemers
een hart onder de riem
Onlangs opende in Bree de nieuwe Kim
Clijsters Sports and Health Club. Een vestiging
waar Clijsters zich samen met Energy Lab
volledig richt op de tennissport. Tijdens de
start van een nieuwe editie van Voka Beweegt,
ontving Voka – KvK Limburg 140 sportieve
ondernemers voor een bezoek aan het unieke
sportcomplex. Kim Clijsters stak de
ondernemers een hart onder de
riem en zette hen aan om te
bewegen. Energy Lab stelde
het Voka Beweegt programma
voor.
Voka Beweegt, het sportieve programma voor ondernemers van Voka –
KvK Limburg is dit jaar toe aan zijn derde editie. In 2012 startte het eerste
programma van Voka Fietst. In 2013 kwam daar ook een traject voor lopers bij met Voka Loopt. Eind vorig jaar haalden al 70 lopers en fietsers de
finish.
Lisa Scheymans
+32 11 56 02 42
commercieel medewerker
[email protected]
Kim Jacobs
+32 11 56 02 46
accountmanager
[email protected]
Geert Van Malcot
+32 11 56 02 43
accountmanager
[email protected]
Kristel Achten
+32 11 56 02 44
commercieel medewerker
netwerking
[email protected]
bedrijviglimburg | april 2014
De sportieve aanwezigen.
Netwerking
37
Christophe Van Loo (Realise Printing), Christophe Claes
(Carbon Sense), Jocelyne Vangeneugden (Zentissimo).
Philippe De Belder (Mensura), Jos Schreurs
(Schreurs Project), Rob Daamen (Mensura).
Ondernemen is topsport op zich, maar de agenda van
een ondernemer laat vaak weinig ruimte voor beweging en sport. Voka – Kamer van Koophandel Limburg
riep daarom Voka Beweegt in het leven. Dit sportieve
project biedt ondernemers de kans om te sporten onder
gelijkgestemden op vooraf bepaalde tijdstippen.
Clijsters die zelf de overstap maakte van de topsport
naar het ondernemerslandschap, benadrukte dat het
belangrijk is om een gezonde levensstijl aan te houden
en dat sport daarin een grote rol speelt. Onderstaand
vindt u enkele fragmenten uit het interview dat ze gaf
op onze Kick-off.
Inspiratie uit de topsport
Tijdens de Kick-off maakte Voka – KvK Limburg samen
met topsportcoach Paul Van Den Bosch en Kim Clijsters de aanwezige ondernemers warm voor een deelname aan het nieuwe programma van Voka Beweegt.
Paul Van Den Bosch, topsportcoach van onder meer
veldrijder Sven Nys en renners van het Omega Pharma-Lotto team maakte duidelijk dat de begeleiding van
het traject door Energy Lab een belangrijke factor van
Voka Beweegt is. Dit zorgt er immers voor dat de ondernemers op een verantwoorde en gezonde manier
kunnen beginnen sporten.
Paul Van Den Bosch en Bert Ackaert (Energy Lab).
Mathieu Coenegrachts (Belisia Interior Concepts), Thierry
Deflandre (Circuit Zolder), Philippe Carlier (Mathieu Gijbels),
Jos Buntinx (Limburghal).
Ferdinand Stans (Infinity Advice), Ingrid Eyckmans
(Voka - KvK Limburg), Bart Claessens (Engels Logistics),
Jan Van Looy (ING).
april 2014 | bedrijviglimburg
Netwerking
38
Interview met
Kim Clijsters
Kim, iedereen dacht dat je lekker zou gaan rentenieren
na je carrière, maar niets blijkt minder waar?
Dan de vraag die heel België bezighoudt,
ga je hier de nieuwe Kim opleiden?
Klopt, ik ben een persoon die heel moeilijk kan stilzitten. Tijdens mijn actieve carrière was ik elke dag drukbezet en toen keek ik erg uit naar wat rustigere dagen. Toen
ik twee jaar geleden echter een punt achter mijn loopbaan zette, ben ik vrij snel in dit project gestapt. Dan toch
geen rust, maar wel een nieuw doel en een nieuwe uitdaging. Dat is de aard van het beestje zeker?
Dat is een moeilijke vraag. Heel wat ouders komen naar
me toe met vragen hoeveel uren ik trainde op de leeftijd
van hun zoon of dochter, maar ik vertel hen steeds dat
hetzelfde doen als ik deed, geen garanties biedt. Onze
voornaamste taak is om het beste uit ieder kind te halen.
Op sportief , maar ook op sociaal vlak. De opvoedende
rol die we hebben, is minstens zo belangrijk als de sportieve. Dit hebben we immers volledig zelf in de hand.
Nu ben je in feite werkgever geworden.
Hoe bevalt het ondernemersleven je?
Ik vind het erg boeiend, maar ik moet natuurlijk nog heel
wat leren! Vroeger ben ik altijd nauw betrokken geweest
bij het zakelijke in mijn sportieve carrière, wat aantoont
dat ik altijd al openstond voor het zakelijke. De laatste
tijd is deze interesse uiteraard verder ontwikkeld en betrap ik mezelf er op dat ik al heel wat harder ben geworden op professioneel gebied. (lacht)
Met Bob Verbeeck werkte je al tijdens je actieve
loopbaan samen. Hij is na zijn sportieve carrière
tevens met succes de ondernemingswereld ingestapt.
Heeft hij jou ook gesteund in dit project?
Ja, ik denk dat we een erg goed team vormden. Ikzelf
heb me achter de creatieve uitwerking van dit project gezet. In het buitenland heb ik heel wat tennisscholen bezocht en zo bijzonder veel gestolen met mijn ogen. In
Australië maakte ik bijvoorbeeld kennis met het fenomeen van yoga-lessen tussen twee trainingen door. Deze
ervaringen heb ik dan meegenomen naar Bree om ze hier
te implementeren in dit project. Bob heeft het puur zakelijke, beslissingen omtrent het interieur en andere praktische zaken op zich genomen. Op deze manier zijn we,
naar mijn gevoel, een erg complementair duo.
Je zegt zelf dat je veel gereisd hebt en tennisscholen over
heel de wereld hebt bezocht. Denk je, met die ervaringen
in het achterhoofd, hier iets unieks gebouwd te hebben?
Moeilijk om te zeggen, maar ik denk het wel. Waarin we
verschillen van de allergrootste sportcentra is het feit dat
we hier steeds een persoonlijke aanpak hanteren. Iedereen is anders en dat vraagt ook om een individuele begeleiding. We beschouwen niemand als een nummer en dat
is in heel wat andere grote centra wel het geval.
bedrijviglimburg | april 2014
In je carrière heb je altijd heel gedisciplineerd geleefd.
Laat je nu al de remmen los of probeer je toch te
genieten met mate?
Ik ben altijd bezig geweest met mijn voeding, omdat het
noodzakelijk was, maar ook omdat ik het erg interessant
vind. Ik heb de laatste tijd bijvoorbeeld heel wat boeken
verslonden over gezond eten en leven, dus ik blijf er wel
mee bezig. Dit wilt natuurlijk niet zeggen dat eens zondigen niet kan hoor! Mijn discipline is echter op een andere manier op de proef gesteld. Ik ben gewoon dat ik alles
zelf in handen heb, maar hoezeer ik ook betrokken was
bij de opbouw, er waren ook heel wat zaken waar ik helemaal niets van afwist. Ik heb dus moeten leren om dingen los te laten en dat vereiste toch de nodige discipline
van mij.
Tenslotte, jij hebt de overgang van sporter naar
ondernemer gemaakt, maar heel wat ondernemers
plannen om net het omgekeerde te doen.
Heb je nog tips voor hen?
Goh, ik denk dat er heel wat gelijkenissen schuilen in
succesvol sporten en succesvol ondernemen. Het belangrijkste is vooral willen blijven bijleren. Daarnaast is het
noodzakelijk om jezelf realistische doelen op te stellen,
zodat je iets hebt om naar toe te werken. Als ze die tips
met zich meenemen, ben ik ervan overtuigd dat ze allemaal gaan slagen in hun opzet!
Meer info:
+32 11 56 02 47
[email protected]
Netwerking
41
Ineke Riskin (TVL), Ward Kerkhofs (Voka – KvK Limburg),
Dirk Billion, Koen Lambrechts (TVL).
René Martens (Kumpen), Filip Bormans, Wim Crommen
(Snowtravel), Michel Lenaerts (MTC Worldwide Management).
Interview met Kim Clijsters door Ingrid Eyckmans
(Voka – KvK Limburg).
Koen Pijpops (Claes & Zonen Sint-Truiden),
Roel Vangeneugden (ADD), Peter Fransen
(Verzekeringen Fransen).
Paul Kumpen (Voka – KvK
Limburg), Kim Clijsters,
Bob Verbeeck (Golazo),
mevrouw Van Den Bosch,
Paul Van Den Bosch
(Energy Lab).
Rondleiding in de Kim Clijsters Sports and Health Club.
Uitleg professionele tennistesten.
april 2014 | bedrijviglimburg
Netwerking
42
Toppolitici ontmoeten Ondernemers
Didier Reynders
ontmoet ondernemers
Voka –Kamer van Koophandel Limburg mocht Didier Reynders,
vice-eerste minister en minister van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse
Handel en Europese Zaken, ontvangen in het ‘Huis van de Limburgse
Ondernemer’.
“In het buitenland kent men slechts twee ‘merken’ België en Brussel”,
stelde hij onomwonden.
Het was Patrick Dewael die zijn
‘compagnon de route’ van vele jaren aankondigde. Niemand is hiervoor immers beter geplaatst dan
het Open VLD-boegbeeld, die samen met de minister heel wat regerings- en oppositiewatertjes doorzwom. En zoals Herman De Croo
het ooit stelde: oppositie voeren is
zoals fietsen op een hometrainer. Je
zweet je te pletter, maar je schiet
geen meter op.
Didier Reynder trok meteen de
aandacht door aan te geven dat enkel België en Brussel ‘merken’ zijn
in het buitenland. Daarnaast verklaarde hij geleerd te hebben uit internationale expedities dat onze
notionele intrestaftrek in het buitenland gepromoot wordt als een
enorme troef, terwijl dit binnen
België eerder als een probleem
wordt gezien.
De moeder van alle verkiezingen
komt er aan. “Natuurlijk willen wij
met onze liberale familie in Vlaanderen, Brussel en Wallonië samen
de grootste worden. Dezelfde
meerderheden op alle niveaus zijn
gewenst”, stelde Reynders ambitieus. “Er is immers een verlaging
van de lasten op arbeid nodig, een
betere samenwerking tussen onderwijs en bedrijven is noodzakelijk en ook sociale hervormingen
bedrijviglimburg | april 2014
Patrick Dewael (voorzitter Open VldKamerfractie en burgemeester van
Tongeren).
Didier Reynders (vice-eerste minister
en minister van Buitenlandse Zaken,
Buitenlandse Handel en Europese
Zaken).
Netwerking
43
De politiekers worden hartelijk bedankt voor hun komst.
Philippe Grutman (ABN Amro Private Banking),
Serge Delvaux, Arno Vangeloven (Belgacom).
Harm Laitem (Bank Degroof), Jochim Aerts
(Ridley Bikes), Marc Vanstraelen
(Actief Insurances).
Paul Kumpen (Voka – KvK Limburg), Didier Reynders (vice-eerste
minister en minister van Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel
en Europese Zaken), Johann Leten (Voka – KvK Limburg).
moeten op het programma staan. Ik geloof dat we nu
actie moeten ondernemen om ook in de toekomst onze
pensioenen te kunnen betalen.”
Over een eventuele nieuwe staatshervorming was hij
even duidelijk: “Een nieuwe staatshervorming is de komende 5 jaar wat ons betreft niet aan de orde. Een correcte uitvoering van wat reeds beslist is wel. BHV leert
ons immers dat sommige zogenaamde grote problemen vaak niet zo cruciaal zijn. Want, laat ons eerlijk
zijn, was BHV achteraf gezien echt zo belangrijk?”
Voorzitter van Voka – Kamer van Koophandel Paul
Kumpen, verwees in zijn slotwoord naar het pas gepu-
Patrick Janssen (Janssen & Janssen),
Paul Lenssen (Verzinkerij Lenssen),
Dirk Janssen (Skyline Limburg).
bliceerde verkiezingsmanifest. “Als wij ons sociaal model leefbaar willen houden, wat we absoluut willen, dan
hebben we 2% groei nodig. De toename van de uitgaven van de overheid moet naar 1% gaan en onze mensen moeten meer verdienen. Als
we weten dat er slechts 33% van
wat de werkgever betaalt uiteindelijk bij de werknemer belandt,
dan moeten er op de overige 67%
besparingen mogelijk zijn.”
Meer info:
+32 11 56 02 47
[email protected]
Francis Wanten (Esso Comfort Energy),
John Hendrickx (Woordvoerder Didier
Reynders).
Luc Leenders (Holleen),
Louis Paredis (Ford Werke).
april 2014 | bedrijviglimburg
Netwerking
45
Vier de verjaardag
van uw bedrijf op het
Zomerkasteelfeest
Bestaat uw bedrijf dit jaar 10, 20, 25, 30, 40, 50, 60, 70, 75, ...
of misschien wel 100 jaar of meer?
Aarzel dan niet om dit te laten weten! Want op donderdagavond 21 augustus 2014
vieren we de jarige bedrijven op de tweede editie van ons Zomerkasteelfeest.
Dus: stuur een mailtje naar [email protected] met de naam van uw bedrijf en
de oprichtingsdatum. U ontvangt later een officiële uitnodiging voor dit evenement.
Algemene Statutaire Ledenvergadering
8 mei 2014
Op 8 mei 2014 om 19.00 uur heeft de Algemene Statutaire Ledenvergadering plaats
van Voka - Kamer van Koophandel Limburg vzw. De voorzitter van de Kamer, Paul Kumpen,
nodigt de leden uit hierop aanwezig te zijn.
Plaats: ‘Huis van de Limburgse Ondernemer’
Gouverneur Roppesingel 51, 3500 Hasselt
Agenda:
• Verslag van de raad van bestuur en activiteitenverslag 2013
• Goedkeuring van de jaarrekening 2013
• Goedkeuring van het budget 2014
• Verslag commissaris-revisor
• Kwijting van bestuurders
• Ontslag en benoemingen bestuurders
• Kwijting commissaris-revisor
• Varia
De leden die aan deze vergadering wensen deel te nemen, worden verzocht contact op te nemen
met het secretariaat van de Kamer (Tel +32 11 56 02 11 – Fax +32 11 56 02 09).
Wie zich kandidaat wenst te stellen voor de raad van bestuur dient zijn kandidatuur met gemotiveerd schrijven
en C.V. over te maken aan de voorzitter van het benoemingscomité de heer Etienne Winters.
april 2014 | bedrijviglimburg
Netwerking
46
nieuwe leden
Nieuwe leden
ActWise
De heer Dennis Berghs
Zaakvoerder
Nieuwe-Heidestraat 26
3500 Hasselt
32 473 99 15 76
[email protected]
Brand Visibility & Event Logistics.
www.actwise.be
Aiesec In Belgium
De heer Rafael Carvalho
Director of Business
Development
Koningsstraat 221
1210 Brussel
32 22 19 94 64
[email protected]
The global youth network impacting the
world through leadership development
experiences.
www.aiesec.be
AT De Belder
De heer Michel De Belder
Zaakvoerder
Sparrenstraat 88
3530 Houthalen-Oost
32 477 77 47 70
[email protected]
Coaching en bedrijfstraining in mentale
weerbaarheid, ISO 9001/VCA.
www.atdebelder.be
Automatic Spraying Systems
De heer Robby Penxten
Zaakvoerder
Wolfstraat 68 - 3570 Alken
32 11 31 55 79
[email protected]
Constructie en onderhoud van fonteinen,
irrigatiesystemen voor sport, tuin en
landbouw. Vijvermanagement. Stofbeheerssystemen, mistscaping/koeling.
www.automaticspraying.be
Daniëls Tuinwerken
De heer Daniël Daniëls
Zaakvoerder
Lentestraat 17
3590 Diepenbeek
32 11 28 56 21
[email protected]
Tuinaanleg & - onderhoud van privé en
bedrijfstuinen, grond- & lasergestuurde
nivelleringswerken.
www.danieldaniels.be
De Kan 10
De heer Raf Tilliard
Mevrouw Petra Achten
Zaakvoerders
Gouverneur Verwilghensingel 40
3500 Hasselt
32 496 92 72 01
[email protected]
Digneffe & Partners
De heer Dirk Digneffe
Zaakvoerder
Stationslaan 42
3700 Tongeren
32 12 26 01 00
[email protected]
Boekhouding en fiscaliteit. Starters- en
bedrijfsadvies.
www.digneffe-partners.be
EneRa
De heer Stefan Stockx
Zaakvoerder
Dreefstraat 10
3540 Herk-de-Stad
32 478 20 30 22
[email protected]
Consultancy in electricity storage systems
and renewable energy sources.
www.enera.eu
Equip Online
De heer Ghislain Jordens
Zaakvoerder
Allée des Sorbiers 6
4190 Ferrières
32 86 21 40 21
[email protected]
Distributie van producten voor het bouwen
van telecom- en datanetwerken.
www.equip-online.eu
Kaai.16
De heer Marc Wickmayer
Zaakvoerder
Scheepvaartkaai 16A
3500 Hasselt
32 11 21 04 66
[email protected]
Locatie voor events, familiefeesten,
seminaries, expo’s, modeshows. Kantooren vergaderruimtes. Business restaurant.
www.kaai.16.be
Libra Systems
Mevrouw Kim Vandenplas
Zaakvoerder
Stenenkruisweg 17
3520 Zonhoven
32 11 76 78 48
[email protected]
Schoonmaak, ruitenwassen, renovatie
van glas en vloeren.
www.libra-services.be
Euregio Media
De heer Armand Vliegen
Zaakvoerder
Smeetstraat 7
3620 Lanaken
31 650 20 55 61
[email protected]
bedrijviglimburg | april 2014
Netwerking
47
Odrada Interieur
De heer Jo Van Hove
Afgevaardigd bestuurder
Molsesteenweg 46 - 2490 Balen
32 14 34 66 00
[email protected]
Bij Odrada Interieur combineer je de
gezelligheid van een familiale omgeving
met de grootste keuze aan meubelen en
aanverwante artikelen, zoals verlichting
en decoratie
www.odrada.be
Oliovino
De heer Giovanni Gigliotti
Zaakvoerder
Dorpsstraat 3 bus 1
3730 Hoeselt
32 471 56 20 30
[email protected]
Italiaanse specialiteiten rechtstreeks
uit Italië.
www.oliovino.be
Service Residentie Invest
De heer Marc Broux
Zaakvoerder
Begonialaan 35
3550 Zolder
32 475 60 12 56
[email protected]
Service Residentie Numa & Maria.
Tentoo Payroll Services
Mevrouw Silvie Mateljan
Account Manager
Ikaroslaan 14
1930 Zaventem
32 27 25 70 00
[email protected]
Payroll professional voor freelancers en
kunstenaars.
www.tentoo.be
TriLED
De heer Hans Stevens
Gedelegeerd bestuurder
Dijkstraat 8
3945 Ham
32 484 61 65 50
[email protected]
Leverancier van energiezuinige, intelligente
LED verlichtingsoplossingen.
www.triled.be
Upload-Coaching Slaapexpertise
Mevrouw Annelies Smolders
Zaakvoerder
Weggevoerdenstraat 40
3500 Hasselt
32 495 25 02 66
[email protected]
Groepspraktijk, slaap- , therapie- en diagnosecentrum. Coaching - Slaapexpertise.
www.anneliessmolders.be
Xetal NV
De heer Francesco Pessolano
Algemeen directeur
Boeimeerstraat 1 a
2820 Bonheiden
32 15 63 4 499
[email protected]
Xetal heeft een innovatieve sensor en
localizatie technologie ontwikkelt die
toelaat om met lage kostprijs en op discrete
en betrouwbare manier activiteit te monitoren. Met onze techniek wordt de privacy
niet aangetast en helpen we mensen om
hun kwaliteit van leven en veiligheid te
verbeteren.
http://xetal.co/en/
Wilt u ook weten wat wij voor uw bedrijf
kunnen betekenen? Of wilt u vrijblijvend
ons aanbod leren kennen?
Rechtzetting ledenboek
Onlangs ontving u Kamergenoten 2014. De gegevens van
onderstaand lid werden jammer genoeg niet correct vermeld.
Onze excuses.
SYSTEM PLUS LOGISTIC SERVICE
Geleenlaan 12 - 3600 Genk
tel. 089 62 37 50
fax 089 62 37 79
[email protected] www.wimbosman.be
Branch Manager Tonnie Abbenhuis
Financieel Manager Aart van Silfhout
Logistiek Manager Rob Zonneveld
KAVM Manager Tony Thuys
Meer info:
+32 11 56 02 44
[email protected]
april 2014 | bedrijviglimburg
de favorieten van
48
De favorieten van ...
Bedrijvig Limburg lanceert vanaf februari de rubriek: ‘de favorieten
van’. We vragen enkele zaakvoerders uit Limburgse bedrijven naar
hun favorieten. Deze zaakvoerders zijn willekeurig gekozen,
zij zijn allen leden van Voka – Kamer van Koophandel Limburg.
Hun gegevens werden gepubliceerd in Kamergenoten, het ledenboek
van Voka – Kamer van Koophandel Limburg.
Erwin Willems
Sophie Eerdekens
OMNIA TRAVEL •
Sales and Account Executive Corporate Travel
STEEVAST NV • zaakvoerder
Vast en zeker ‘Schindler’s List’!
De historische relevantie is verbluffend.
Je favoriete film?
Namibië! De rust en stilte die daar terug te vinden is,
is een rijkdom waar wij in Europa alleen maar jaloers
op kunnen zijn.
Je favoriete vakantiebestemming?
Welk restaurant behoort
tot je absolute favoriet?
Rossi in Leuven. Dit Italiaans
restaurant past het ‘Slow
Food’- principe perfect toe.
Als reactie op de fastfoodmaatschappij waarin we leven,
wordt het eten bereid met
streekproducten en -vooralmet respect voor het milieu.
President Poetin. Mijn vrouw is Russisch waardoor
ik net iets nauwer betrokken ben bij het land en haar
bestuur. Ik heb enkele vragen voor hem waarvan ik
uiterst benieuwd ben naar het antwoord.
Wie wil je ooit eens ontmoeten?
Ik geniet het meest van simpelweg in de natuur te
vertoeven. Of het nu in mijn achtertuin of in
een hooggebergte is, als ik maar buiten ben!
Wat doe je het liefst in je vrije tijd?
bedrijviglimburg | april 2014
Momenteel durf ik de radio wel eens harder zetten voor
‘The Artic Monkeys’ en ‘The Editors’. Ook dance music
in het algemeen kan me wel bekoren.
Wie is je favoriete muziekgroep?
Zonder twijfel ‘Dances with Wolves’! De manier waarop
de relatie tussen mens, dier en natuur verfilmd werden,
ondersteund door de muziek van John Barry, is geniaal.
Welke film is je het meest bijgebleven?
Alicante! De typisch zuiderse sfeer die
dit stadje uitstraalt, is geweldig.
Gezellige terrasjes, lekker eten,
aangename temperaturen en mooie
mensen. Wat heeft een mens meer nodig?
Na hier enkele daagjes te vertoeven,
voel ik me als herboren!
Wat is je favoriete vakantiebestemming?
Welk restaurant behoort tot je
absolute favoriet?
Er zijn talloze goede Italiaanse
restaurants in de buurt, waar ik heel erg graag ga
eten. Namen ga ik niet noemen, want dan ga ik
hoogstwaarschijnlijk mensen vergeten! Indien ik eens
geen zin heb in de Italiaanse keuken, ga ik graag eens
langs bij Cuchara in Lommel.
Een Porsche Macan, maar dat is misschien een beetje
overdreven. Al mag dromen natuurlijk altijd!
Uw favoriete auto?
de favorieten van
49
Nicole Reynders
Rob Heselmans
‘t BUSKRUID • zaakvoerder
H.S.T. • General manager
Ik hou erg veel van Michel Sardou zijn ‘Lacs du connemara’. Dé sfeerbrenger bij uitstek volgens mij. Wanneer
ik wat melancholisch ben, kan ik ook altijd genieten van
‘Tous les garcons et les filles’ van Francoise Hardy.
Je favoriete lied?
Mijn ultieme uitdaging zit in het realiseren van persoonlijke groei. Dit is tenslotte één van de schaarse voordelen
van ouder worden en bovendien de reden van ons
bestaan.
Wat is je grootste uitdaging?
Wat is je favoriete
vakantiebestemming?
Ik tracht steeds andere
oorden te verkennen. Zo
ondernam ik enkele jaren
geleden een rondreis in
Marokko en het Midden
Oosten. Een uitgestrekte
woestijn, veel zon en een
totaal andere cultuur.
Een knappe en erg
inspirerende ervaring!
Elke ontmoeting heeft zo zijn waarden, maar het liefst
van al zou ik schrijfster Brene Brown eens ontmoeten.
Ik zou het graag met haar hebben over haar boek
“De kracht van kwetsbaarheid”.
Wie wil je ooit eens ontmoeten?
Welk restaurant behoort tot je absolute
favoriet?
Dat is een moeilijke vraag. Anderen kiezen meestal het
restaurant waar we naartoe trekken. Wel wil ik absoluut
eens een bezoekje brengen aan ‘Vous lé Vous’, omdat ik
er veel goeds van gehoord heb. Dus indien iemand zich
geroepen voelt om me eens uit te nodigen ...
Zonder twijfel ‘Flow’ van M. Csikszentmihalyi!
Dit boek gaat over doelen stellen, geconcentreerd zijn
en daar intens van kunnen genieten. Ik tracht zo veel
mogelijk van die ‘flow’-momenten te verzamelen op
een dag.
Wat is je lievelingsboek?
Welke film is je het meest
bijgebleven?
Ik heb twee favoriete films om
uiteenlopende redenen. ‘James Bond
- Skyfall’ vind ik geweldig door de
knappe actiescènes en special effects.
Daarnaast kon ‘The wolf of
Wallstreet’ me ook enorm bekoren.
De film duurde 3 uur, maar toch heb
ik me geen moment verveeld.
Ik heb niet echt een favoriete vakantiebestemming. Ik hou
ervan om steeds nieuwe plaatsen te ontdekken over de
hele wereld. Zo ontdek ik de charmes van iedere regio.
Wat is je favoriete vakantiebestemming?
Zonder twijfel Warren Buffett en Richard Brandson!
Van deze ongelooflijk succesvolle zakenmannen kan ik
vast en zeker heel wat opsteken.
Wie wil je ooit eens ontmoeten?
Ik denk niet dat er zoiets bestaat als ‘een ultieme
uitdaging’. Het leven is steeds in beweging en uitdagingen volgen elkaar snel op. Momenteel ligt mijn focus op
het uitbouwen van onze firma HST met de verkoop van
Bouw- en Wegenbouwmachines en het bouwen van een
eigen woning samen met mijn vriendin Stefanie.
Wat is voor jou de ultieme uitdaging?
Ik lees niet veel boeken met een verhaal. Leerrijke en
informatieve boeken en magazines kunnen me
daarentegen wél bekoren. Ik vind het belangrijk om
steeds te blijven bijleren.
Welk boek is volgens jou een aanrader?
Een Aston Martin DBS voor de sportiviteit en een
Bentley Continental GT Speed voor het comfort.
Uw favoriete auto?
Ik kan ongelofelijk genieten van een vluchtje met de
helikopter. De vrijheid en de pracht van de landschappen
is onbeschrijflijk. Daarnaast sport ik ook erg graag.
Een uurtje lopen, tennissen of fitnessen brengt me
echt tot rust.
Wat doe je het liefst in je vrije tijd?
april 2014 | bedrijviglimburg
Dossier bouw
50
dossier
bouw
bedrijviglimburg | april 2014
Dossier bouw
51
Bouwen aan de toekomst
Er beweegt heelwat in de bouwwereld. Enkele jaren geleden nog waren begrippen als ‘innovatie’ en ‘duurzaamheid’ vooral ‘dure’ woorden. Maar de almaar groeiende en snel toenemende bewustwording rond de
milieu- en energieproblematiek heeft ervoor gezorgd dat ze zijn uitgegroeid tot hoofdthema’s in de sector. Ook
in Limburg gaat grote aandacht naar vernieuwing en duurzaamheid. De impulsen van het SALK, dat zwaar
hamert op innovatieve projecten in de regio, spelen hierbij een toonaangevende rol.
Uitdagingen
De bouwwereld staat voor een groot aantal uitdagingen. In de eerste plaats zijn er natuurlijk de moeilijke
economische omstandigheden die deze sector in al zijn
geledingen tal van knelpunten bezorgt. Het ondernemerschap wordt hier vaak zwaar op de proef gesteld.
Daarnaast zijn er de uitdagingen die een positieve
impact zullen hebben op het milieu en het zuinige en
slimme gebruik van energie. Zo is er het streefdoel om
tegen 2020 de woningen te laten voldoen aan het E30peil. Kantoorgebouwen zouden tegen die tijd de E40norm moeten halen. De nieuwbouw evolueert op die
manier langzaam maar zeker naar ‘bijna’ energieneutraal (of BEN).
Er is de laatste jaren dan ook grote aandacht besteed aan
de duurzame ontwikkelingen en allerhande nieuwe
technologieën. Denkt u bijvoorbeeld maar aan isolatie
en het gebruik van materialen, de oriëntatie van gebouwen en het hergebruik van regenwater.
Het is logisch dat het beheersen van deze nieuwe werkwijzen en technieken enige tijd vergt. Rome is niet in
één dag gebouwd, en toen was er nog niet eens sprake
van ‘groene’ technologie. Op de werkvloer van vandaag
vindt allicht een leerproces plaats, dat zo snel mogelijk
moet leiden naar een correcte toepassing. Het luchtdicht maken van een woning is bijvoorbeeld intussen
behoorlijk ingeburgerd. Toch blijkt een juiste aanwending van de nieuwe technieken niet altijd even vanzelfsprekend. Voortdurend komen nieuwe producten en
oplossingen op de markt die gebruikt kunnen worden
bij bijvoorbeeld luchtlekken bij de inbouw van stopcontacten en schakelaars. Niet iedereen is hier onmiddellijk
van op de hoogte maar via opleidingen en infosessies
april 2014 | bedrijviglimburg
Dossier bouw
52
(onder meer van de Confederatie Bouw), beent de
bouwwereld snel bij.
Innovatie
We weten intussen dat we erg zuinig en bedachtzaam
moeten omspringen met de grondstoffen die we ter
beschikking hebben. Dat geldt met name in de bouwwereld. Want de bouwsector is een ‘slokop’ als het om
het gebruik van grondstoffen gaat. De recyclagetrend is
in elk geval meer dan bemoedigend. In 1990 was er in
de bouwsector vrijwel nog geen sprake van recyclage
van materialen. Momenteel wordt zowat negentig procent van het bouw- en sloopafval (voornamelijk de
steenachtige fracties) gerecycleerd.
Het is ook verstandig om vooruit te kijken en nieuwe
innovatieve concepten uit te werken. Zo kan van in de
fase van het ontwerp en het plan van een gebouw al
rekening gehouden worden met een makkelijke en efficiënte demontage. Dit houdt onder meer in dat uitgekeken moet worden naar alternatieven voor bijvoorbeeld
het verlijmen van materialen. Afzonderlijke bouwelementen of componenten kunnen op die manier op een
relatief eenvoudige wijze verwijderd en hergebruikt
worden.
Hoe dan ook zal de bouwsector in de toekomst nauwlettend moeten toezien op welke materialen er worden
gebruikt. Met de zogenoemde ‘uitputbare’ materialen
zal uiterst zuinig omgesprongen moeten worden. Dit
past in het concept van ‘lean building’. Tegelijk zullen
de materialen die hergroeibaar zijn - zoals hout, stro en
wol - bij voorkeur maximaal ingezet worden. Daarbij
mag het eindresultaat dan wel niet aan kwaliteit inboeten. Men opteert voor de binnenmuren wel eens voor
bedrijviglimburg | april 2014
een leembepleistering in plaats van een traditionele
gipsbepleistering. Een leembepleistering bestaat meestal uit een grondlaag van zand, stro en klei, waar nog
allerhande andere materialen aan toegevoegd kunnen
worden, zoals hennephout of natuurlijke kleurpigmenten. Een nadeel van dit soort pleisterwerk is dat het
makkelijk barsten vertoont bij een droog binnenklimaat.
Het is met andere woorden van groot belang om zoveel
mogelijk naar het totaalbeeld te kijken als men duurzame en ecologische oplossingen in een project wil integreren.
OPBOUWEND ONDERWIJS
De Limburgse onderwijswereld stelt zich open
voor de nieuwe technologische ontwikkelingen
in de bouwsector. Zo is in de schoot van de nog
jonge faculteit Industriële Ingenieurs- wetenschappen van UHasselt een ‘Betonapplicatiecentrum’ voorzien. Een labo met de meest
geavanceerde testvoorzieningen zit in de planningsfase. Ook de Leuvense universiteit participeert in dit centrum.
Het ‘betonapplicatiecentrum’ past in het ruimere concept van de Construction Academy van de
Confederatie Bouw, waar naast UHasselt ook
nog de hogeschool PXL in participeert. De jonge
ingenieurs en bouwspecialisten van morgen
kunnen op die manier de innovatieve mogelijkheden op een vakkundige manier sturen en
begeleiden.
De universitaire wereld deelt zijn kennis en
expertise bovendien met
de bedrijven. UHasselt
sloot recent nog een
samenwerkingsovereenkomst
af
met
een
Limburgse fabrikant van
metalen dakpanelen. De
universiteit beschikt met
name over een uitgebreide expertise op het vlak
van materiaalonderzoek.
Dossier bouw
53
Living Tomorrow bouwt aan de toekomst
“Geen utopie,
wel een mogelijke realiteit”
In Heusden-Zolder bouwde Living Tomorrow hun Carehome of the Future. Deze opvatting van de zorg van de
toekomst werd opgenomen in een volledig operationeel woon- en zorgcentrum. Een staaltje innovatie dat toelaat de nodige zorg te integreren in de bestaande woning wat er voor zorgt dat we zo lang mogelijk zelfstandig
kunnen wonen. Willem-Jan Jacobs, Strategic Developer bij Living Tomorrow, leidde ons rond in hoe onze
woning er over 15 jaar uit zou kunnen zien.
Living Tomorrow raakte vooral bekend in 1995 met de opening
van het Huis van de toekomst. Toen voornamelijk gericht op
particulieren en met domotica als sterkste staaltje van technologie. Ondertussen zijn de toen futuristisch ogende toepassingen
dagdagelijkse realiteit en Living Tomorrow is geëvolueerd van
een ‘showroom’ naar een innovatieplatform.
Voor bouwbedrijven, projectontwikkelaars en architecten zijn de
toekomstgerichte projecten van Living Tomorrow ideaal om te
achterhalen wat de trends van de toekomst zijn en hoe ze hier op
moeten inspelen.
Willem-Jan: “Bedrijven kunnen ons platform aanspreken om “in
de toekomst te kijken”, om aan strategyplanning en scenarioanalyse te doen. In het kennis- en expertisecentrum krijgen ze de
kans om hun ideeën, hoe onmogelijk deze soms nog lijken, te
ontwikkelen en testen in een realistische omgeving. Wanneer we
bij Living Tomorrow over de toekomst spreken, hebben we het
trouwens over 15 jaar van nu. Dus niet altijd de nabije toekomst.”
Willem-Jan Jacobs (Living Tomorrow).
Vergrijzing vraagt nieuwe manier van bouwen
Met de opkomende vergrijzing en schaarste aan woonmogelijkheden voor zorgbehoevende bejaarden, merkte Living
Tomorrow een grote vraag uit de zorgsector op.
Carehome of the Future is ontstaan vanuit een masterstudie
rond zorg. Daarin werden sleutelpersonen met een uitgesproken visie uit de sector samengebracht. “Hun kijk op de toekomst
van de zorgsector werd in kaart gebracht in een aantal challenges en trends. Van daaruit is Living Tomorow op zoek gegaan
naar bedrijven die hierop kunnen inspelen. Living Tomorrow is
een neutrale katalysator in dit hele verhaal waar bedrijven
terecht kunnen voor de verdere toetsing en uitwerking van hun
ideeën.”
april 2014 | bedrijviglimburg
Dossier bouw
54
“Dat de ruimte zich in een operationeel woon-zorgcentrum bevindt, is
uiteraard geen toeval. Bewoners van
het centrum hebben de technologieën al getest en goedgekeurd.
Vooral de hulp bij inname van medicatie valt in de smaak. Vaak is dat al
voldoende om een zelfstandiger
leven te kunnen leiden. Uiteraard
nemen wij de input van de ouderen
ook ter harte. Zij zijn uiteindelijk
degenen die dagelijks geconfronteerd worden met de problemen en
uitdagingen die wij hier willen aanpakken.”
Niet verbazen, wel oplossen
“De zorgwoning is een continue leerproces. De bezoekers die
wij hier over de vloer krijgen zijn niet enkel bouwkundigen,
maar ook mensen uit de zorg, verpleegsters, dokters en apothekers. Hun feedback is van groot belang. In dit project is het dan
ook een doel om de aannemer en architect samen te brengen met
mensen uit de zorg, dus degenen die de innovatieve producten
ontwikkelen samen met degenen die ze gaan gebruiken in hun
dagdagelijkse job.”
Naast die synergie met de zorgsector is Living Tomorrow
bovendien een innovatief marketingplatform voor partnerbedrijven . “Onze gidsen zijn geen verkopers, maar zij vertellen het
hele verhaal op een zeer objectieve manier. De bedrijven zelf
kunnen altijd met hun klanten langskomen. Klassieke vormen
van marketing werken niet meer altijd. Hier worden hun producten op een originele en innovatieve manier getoond. Dit
geeft een hele nieuwe betekenis aan marketing.”
Van 25 tot …
Met Carehome of the Future wordt de
thuissituatie zoals die er over 15 jaar
zou kunnen uitzien nagebootst. Het
doel is zo lang mogelijk zelfstandig te
kunnen wonen in de eigen woning.
Willem-Jan: “In principe kan je in
deze woning verblijven wanneer je 25
bent. Het idee erachter is dat de juiste
zorg kan ingebracht worden wanneer
nodig. Zo kan de zorg ook perfect
aangepast worden aan de noden van
de bewoner, want uiteraard heeft niet
iedereen dezelfde moeilijkheden bij
het ouder worden.
bedrijviglimburg | april 2014
De ruimtes en toepassingen ogen
futuristisch. Toch zijn 80% van de
toepassingen marktrijp. Ze zijn al op
de markt of zullen er binnen 2 jaar op komen. 20% ligt dan weer
in de verre toekomst. Dit zijn concepten die nog volop in ontwikkeling zijn. Willem-Jan: “Wij willen hier geen utopie tonen.
Daar heeft niemand iets aan. De ideeën waarmee we werken,
moeten realistisch zijn en daadwerkelijk een oplossing kunnen
bieden.”
De kostprijs van de toepassingen weet Living Tomorrow onder
controle te houden door geen nieuwe dingen uit te vinden, maar
door bestaande toepassingen zoals een televisietoestel, een
tablet, een game console anders te gebruiken. “Deze technologiën zijn in de meeste gevallen al aanwezig in de huizen.
Mensen zijn veel gewend vandaag dankzij hun smartphones,
tablets, slimme tv’s. Het is dan ook niet ons doel om hen te verbazen zoals dat met het Huis van de toekomst werkte. Wij willen oplossingen bieden voor de samenleving en toepassingen
die er toch al zijn zo goed mogelijk benutten op innovatieve
manieren.” aldus Willem-Jan.
Diensten
57
Bij Voka – Kamer van Koophandel
Limburg helpen we u bij de meest
uiteenlopende materies:
accommodaties voor meetings en
presentaties, adresbestanden,
financiële rapporten en digitale
certificaten.
Startersavond
Talrijke opkomst in het
‘Huis van de Limburgse Ondernemer’
Heel wat prestarters, recent gestarte ondernemers , maar ook gewoon geïnteresseerden vonden hun weg naar de eerste startersavond van het jaar!
Praktijkexperten maakten de aanwezigen wegwijs in de administratieve
rompslomp dat ondernemen met zich meebrengt. Een ondernemingsnummer aanvragen via het Ondernemingsloket of info over het sociaal statuut als
zelfstandige? Het kwam allemaal aan bod. Ook het juridische en boekhoudkundige aspect van het ondernemen werd onder de loep genomen. Jo Gijbels, oprichter van Whitebox, sloot naar goede gewoonte de uiteenzettingen
af. Hij bracht zijn persoonlijke startersverhaal en vertelde openhartig over het
prille begin van ‘Whitebox’.
Na het officiële gedeelte was er de mogelijkheid om kennis te maken met
onze partners, boekhouders – accountants, advocaten en medewerkers van
Voka – KvK Limburg.
Uw contactpersonen voor
“diensten” zijn:
Kris Claes
+32 11 56 02 30
directeur diensten
[email protected]
Edith Magyar
+32 11 56 02 72
projectcoördinator
Xerius Ondernemingsloket
[email protected]
Deelnemers.
Frank Cleeren (Arts, Cleeren & Vennoten),
Bart Nelissen (SBB Accountants – Adviseurs).
Deelnemers.
Jo Gijbels (Whitebox)
Marijke Steegen
+32 11 56 02 71
commercieel medewerker
diensten
[email protected]
Ivan Thijs
+32 11 56 02 73
stafmedewerker diensten
projectcoördinator BRYO
[email protected]
Meer info?
+32 11 56 02 72
[email protected]
Filip Verbeke
+32 11 29 85 44
transportdeskundige
[email protected]
april 2014 | bedrijviglimburg
Diensten
58
Voka – KvK Limburg en Provincie Limburg brengen kunst en ondernemerschap
samen
Marianne Hoet geeft startschot
Kunst in de Kamer 2014
Het ‘Huis van de Limburgse Ondernemer’ liep vol voor de kick-off van het
nieuwe seizoen van Kunst in de Kamer. Marianne Hoet van Veilinghuis
Christie’s mocht samen met kunstenares Sylvia Bollé voor meer dan 120
gasten de aftrap geven.
Het project ‘Kunst in de Kamer’
startte klein in 2009, maar kan ondertussen rekenen op grote appreciatie in zowel de bedrijfswereld
als de creatieve sector. De insteek
van het project blijft behouden: creatievelingen ondersteunen en het
debat van out-of-the-box-denken
levend houden.
Marianne Hoet
Marianne Hoet is International Director Post War & Contemporary
Art bij veilinghuis Christie’s in
Londen wat haar een zeer goede
internationale kijk geeft op de tendensen in de kunst. Ze nam tijdens
de Kick-off ondernemend en creatief Limburg mee op sleeptouw in
de wereld van de kunst en lichtte
toe welke kunstenaar verkoopt en
waarom, wat de economische drijfveren zijn en hoe belangrijk galerijen en museums zijn. Tot slot gaf ze
ook nog mee waar jonge kunstenaars best op kunnen letten.
Kunst in de Kamer 2014
Dit jaar brengt Kunst in de Kamer
vier tentoonstellingen naar het
‘Huis van de Limburgse Ondernemer’.
Sylvia Bollé beet de spits af met
haar tentoonstelling ‘Let’s poppy-tup’.
Later dit jaar is het de beurt aan
conceptueel kunstenaar Niels Vaes,
glaskunstenares Nadia Matthyns-
Marianne Hoet (Christie’s).
sens en fotografen Julie van der
Vaart en Meinder Milissen, beiden
afgestudeerd aan de MAD faculty,
die als duo zullen tentoonstellen.
Provincie Limburg
Het project Kunst in de Kamer kan
ook dit jaar rekenen op de steun
van de Provincie Limburg. Igor
Philtjens, Gedeputeerde voor cultuur nam tijdens de Kick-off de
honneurs voor de Provincie Limburg waar.
Het project Kunst in de Kamer
wordt mede mogelijk gemaakt
met de steun van de
provincie Limburg.
Marijke Steegen (Voka – KvK Limburg), Igor Philtjens (Provincie Limburg),
Marianne Hoet (Christie’s), Sylvia Bollé (kunstenares).
bedrijviglimburg | april 2014
Meer info:
+32 11 56 02 71
[email protected]
Diensten
59
Hugo Peumans (ASAP.be), Joris Vrancken (ANL- Plastics),
Kris Claes (Voka – KvK Limburg).
Maria en Jan Kerkstoel (Gerechtsdeurwaarder), Dirk Bellinkx
(Antic-Media), Geert Van Malcot (Voka – KvK Limburg).
Raf Lippens (Sint-Trudo Ziekenhuis), Johan Grauwels
(Voka – KvK Limburg) en An Beckers (AB Training).
Veronique Caerts (Schepen Lommel), Ingrid Eyckmans
(Voka – KvK Limburg), Caroline Mondelaers (Schepen Hasselt).
Jan Latinne (kunstenaar),
Lutje Wertelaers.
Dave Donné (kunstenaar).
Meinder Melissen en Julie van der Vaart (fotografen),
Igor Philtjens (Provincie Limburg).
Helena Olewicz (elven11 artgallery),
Luk Balcer (Ixxi).
Erik Das (Formal and Knowledge Systems), John Dierickx
(Artglas), Marijke Steegen (Voka – KvK Limburg) en Ingrid
Hulsmans (Artglas).
april 2014 | bedrijviglimburg
Diensten
60
Ria Bertels (AND-Steel), mevrouw Thys,
Johan Thys (thysconsulting).
Jo Vanhoutteghem en Ingrid Engels (Pagoda),
Marianne Hoet (Christie’s).
Tom Lenaerts (Rettig Belgium).
Gerrit Kempeneers (Bedrijfs- en
Topsport Consultant), Marianne Hoet
(Christie’s).
Kunst in de Kamer 2014
Jochen Deluyker (Glo’Art), Marc Brosens
(Jessa Ziekenhuis), Willy Gilissen (Glo’art).
bedrijviglimburg | april 2014
Inez Spier, Caroline Gryters (Drukkerij Leen) en
Peter Van Esser (Noord Zuid Insurance Consultants).
Autobedrijven
Beckers
N.V. Hasselt
Motor
Bilzen - Lanaken
Kuringersteenweg 293
Tel. 089 41 33 61
3500 Hasselt
www.garagebeckers.be
Tel.: 011 25 09 09
/autobedrijvenwww.hasseltmotor.be
beckers
[email protected]
Herroelen
Motors
Boslaan 53
Dilsen - Stokkem
Tel. 089 75 75 05
www.herroelen-motors.be
[email protected]
Autobedrijven
Driesen
Genk - Bree
Tel. 089 46 16 10
www.driesen.be
Diensten
63
Ervaren Voka ondernemer en twee jonge Bryo wolven vinden elkaar
Op termijn groeien
naar 50 werknemers
Bryo deelnemers Filip Timmermans en Jan Vrijs startten in 2012
met hun concept van kwalitatief hoogstaande verplaatsbare
woningbouwelementen, Skilpod genaamd.
Als ingenieur ontwierp Filip een
innovatieve bouwtechniek waarbij
een traditionele houtskeletbouw
verplaatsbaar wordt gemaakt door
technieken van staal- en houtskeletbouw te combineren.
Om hun concept om te zetten in
realiteit zochten Jan en Filip een samenwerking met de ervaren ondernemer Raymond Cretskens, o.a. eigenaar van AKP Industriebouw in
Meeuwen. Jan, op dat moment nog
partner bij ConSenso Advocaten
uit Genk, kende Raymond reeds
die hij bij enkele overnames juridisch had begeleid.
De drie vinden elkaar en beslissen
de handen in elkaar te slaan. Raymond, die al veel waters doorzwommen heeft (zeer kalm): “ Van
het een kwam het ander. Niet alleen het idee, maar vooral het goed
gevoel bij die twee jonge ondernemende kerels overtuigde me om
meer te doen dan enkel hun stalen
frames te leveren. Uit ervaring
weet ik dat de opstart van een onderneming niet evident is en dat de
beschikbare tijd en middelen zo
veel als mogelijk in de core-business geïnvesteerd moeten worden.
Door een bedrijfshal en burelen ter
beschikking te stellen met de daarbij horende faciliteiten en de synergie met AKP heb ik Skilpod de
Raymond Cretskens (AKP Industriebouw),
Jan Vrijs en Filip Timmermans (Skilpod).
zuurstof kunnen bieden om het
concept effectief te realiseren.”
Filip: “Met Groep Cretskens hebben we niet alleen een partner aan
boord die mee de opstart heeft
kunnen realiseren maar die ook
klaar staat om de volgende fase
van groei te ondersteunen. Aan
jonge ondernemers kunnen we alleen maar aanraden om op een
open manier over je idee te communiceren en actief op zoek te
gaan naar een ervaren ondernemer
om mee je concept te realiseren.
Het Voka-netwerk is hiervoor een
ideaal platform, al is hierbij coaching welkom zowel voor de jonge
als de gevestigde garde.”
Jan: “Inderdaad, het klinkt allemaal
mooi maar evident is dit verhaal allerminst. Ik heb het voordeel gehad
dat ik Raymond als advocaat heb
mogen adviseren en dus wist welke visie hij op ondernemen en samenwerking heeft. Naast goede afspraken is vertrouwen van cruciaal
belang maar dit vergt tijd. Tijd die
je als jonge ondernemer denkt niet
genoeg te hebben omdat je te druk
bezig bent met de wereld te willen
april 2014 | bedrijviglimburg
Diensten
64
veroveren. Eén goed advies: maak
tijd om je contacten uit te bouwen,
ze zullen zich later dubbel en dik
terugverdienen.”
Raymond: “Ja, die gasten willen
hard gaan en eerlijk gezegd heb ik
na al die jaren ondernemen ook een
mindswitch moeten maken. Ik ben
gewoon zelf de lead te hebben binnen een onderneming, maar die
ligt nu bij hen. Dat wil niet zeggen
dat we obstakels die we op de weg
tegenkomen niet gezamenlijk bespreken en oplossen.
Jan: “De interesse in Skilpod is
groot maar we hebben een zeer gerichte focus. Innovatie speelt daarbij een essentiële rol. Zo hebben we
op het vlak van zorgwonen o.a. innovatieprojecten ingediend bij de
IWT Proeftuinen Zorginnovatieruimte en bij het Nieuw Industrieel
Beleid (VIA): Zorgeconomie, dit in
samenwerking met POM Limburg.
Ook in de IWT Proeftuin Bouwrenovatie zijn we partner op het platform van Dubolimburg en de Provincie Limburg. Door een
geïntegreerde aanpak, in samenwerking met alle betrokken stakeholders, trachten we doorbraken te
creëren in nieuwe marktsegmenten.
De expertise die hierin wordt opgebouwd dient als basis voor export
naar Nederland, Duitsland, ...“
Raymond (beamend): “Klopt ...
maar het potentieel van morgen
brengt vandaag nog niks op. Ook
vandaag moet er al business gemaakt worden en dat lukt ook wel.
Er zijn projectmakelaars die een
Skilpod willen als mobiel verkoopskantoor, zelfstandigen en
thuiswerkenden die een Skilpod in
hun tuin plaatsen als tuinkantoor
om een betere scheiding te hebben
van werk en privé.”
ven aan een 50-tal mensen. We
denken ook aan diversificatie, meer
typen Skilpods, ook grotere.
Raymond: “Nóg grotere dan nu
Filip? Ik zal de poort van de constructiehal dan maar ineens groter
laten maken zeker?”
Filip zwijgt. Jan lacht. Raymond
laat zijn wenkbrauw zakken.
Met dit trio komt het wel goed.
Filip: “Eigenlijk zijn de toepassingen eindeloos. Wat interessant is en
tegelijkertijd moeilijk. Maar we geloven erin en denken op termijn,
eens we volop in serie kunnen produceren, toch werk te kunnen ge-
Meer info:
+32 11 56 02 73
[email protected]
Melotte bouwt mee aan elektrische wagens
Het Zonhovense hoogtechnologische metaalverwerkende bedrijf Melotte breidt haar aanbod binnenkort uit met onderdelen voor elektrische wagens. De onderdelen zijn specifiek voor een producent van
elektrische wagens die de voertuigen wil afzetten op de Chinese markt. Melotte is een pionier in digitale industrie.
Als 3D-printingbedrijf is de Zonhovense onderneming nu alreeds actief in de duurzame productie van metalen
precisie-onderdelen, zoals tandimplantaten in titanium.
CEO Mario Fleurinck van Melotte.
bedrijviglimburg | april 2014
Internationaal
67
Voor bedrijven die willen blijven
groeien is de Vlaamse markt te klein
geworden. Het stimuleren van internationaal ondernemen is dan ook één
van de topprioriteiten van Voka –
Kamer van Koophandel Limburg.
Het competentiecenter Internationaal
Ondernemen bundelt de expertise en
de diensten op het vlak van internationaal zakendoen en is uw
first-stop-shop voor alle vragen met
betrekking tot import, export en
investeringen in het buitenland.
Uw contactpersonen voor
‘internationaal ondernemen’ zijn:
Ann Huveners
+32 11 56 02 30
directeur internationaal
ondernemen
[email protected]
Hilde Nuyts
+32 11 56 02 34
senior stafmedewerker
internationaal ondernemen
[email protected]
Cathérine Dreesen
+32 11 56 02 32
stafmedewerker internationaal ondernemen
[email protected]
Olivier Frederix
+32 11 56 02 35
stafmedewerker internationaal ondernemen
[email protected]
Anja Hendrikx
+32 11 56 02 33
commercieel medewerker
[email protected]
Exportnieuws
Online visum voor Turkije vanaf 10 april 2014
Vanaf 10 april 2014 vervangt het elektronische visum de ‘klever’ die vroeger
aan de grens werd uitgegeven. Belgen moeten hun toeristen- en zakenvisum
vooraf aanvragen en afprinten via een web applicatie.
Via de website www.evisa.gov.tr kan het e-visum aangevraagd worden. De nodige info moet ingegeven worden, online betaling uitvoeren en het visum kan gedownload worden. Dit geheel duurt maar 10 minuten.
Voor reizigers die niet voor zaken of als toerist naar Turkije reizen (vb. vrachtwagenchauffeurs, journalisten) is de procedure van e-visum niet mogelijk. Zij moeten vooraf een aanvraag doen bij de Turkse vertegenwoordiging in België.
MERCOSUR IPR SME Helpdesk net opgestart
Voor het beheer van de intellectuele eigendom (IE) van uw bedrijf
Deze helpdesk helpt Europese KMO’s hun intellectuele eigendomsrechten te
beschermen in Chili en de Mercosur-landen, de Zuid-Amerikaanse gemeenschappelijke markt (Argentinië, Brazilië, Paraguay, Uruguay en Venezuela).
Deze regio biedt zeker belangrijke opportuniteiten voor KMO’s op zoek naar
verdere uitbouw van hun activiteiten in een brede waaier aan sectoren.
De meertalige helpdesk (Engels, Frans, Duits, Spaans en Portugees) biedt gratis
eerstelijnsadvies inzake intellectuele eigendom en aanverwante materies, workshops, online didactisch materiaal en een uitgebreide bibliotheek aan bronnen
speciaal ontwikkeld voor KMO’s. Een tweewekelijkse nieuwsbrief informeert
bedrijven over toekomstige helpdesk activiteiten en nieuwe publicaties.
Website: www.mercosur-iprhelpdesk.eu
Helpdesk: www.mercosur-iprhelpdesk.eu/content/helpline
Registreren voor de nieuwsbrief:
http://www.mercosur-iprhelpdesk.eu/user/register
Meer info:
+32 11 56 02 35
[email protected]
Roxane Ertelt
+32 11 56 02 31
administratief
medewerker
[email protected]
Ellen Requilé
+32 11 56 02 39
commercieel medewerker
[email protected]
Meer exportnieuws
www.voka.be/limburg/internationaalondernemen
april 2014 | bedrijviglimburg
Internationaal
68
Ook Voka – KvK Limburg scherpt relaties met Iran aan
Iran, een nieuwe
economische start?
Na jarenlange misverstanden tussen Iran en de rest van de wereld,
komen er stilaan gesprekken op gang die op termijn moeten leiden
tot ‘normale’ internationale (handels)relaties. De Limburgse bedrijven
moeten er als eerste bij zijn om deze markt (opnieuw) te leren kennen:
80 miljoen inwoners, diverse industrieën (staal, textiel, meubels,
petrochemicals), grote waterreserves, olievoorraden, een jonge en goed
opgeleide bevolking met een drang naar producten uit het Westen.
De Belgische bedrijven moeten nu hun voorbereidingen treffen zodat
ze onmiddellijk aan de slag kunnen zodra de grenzen richting EU
opnieuw worden open gezet.
Sinds november 2013 is er een akkoord over het nucleair
programma van Iran. Het akkoord voorziet actiepunten
die te ondernemen zijn door de verschillende partijen.
Voor Iran gaat het om de bevriezing van de nucleaire
expansie, en de terugschroeving van enkele realisaties,
zoals de omzetting van de voorraad 20% verrijkt uranium naar minder gevaarlijke vormen. De VS en de EU
engageren zich om geen nieuwe sanctiemaatregelen te
nemen, en om een beperkt aantal sancties op te schorten
of te verlichten in afwachting van een definitief akkoord.
De wederzijdse uitvoering van de actiepunten is ingegaan op 20 januari 2014, en zullen 6 maanden van kracht
blijven, tot 20 juli 2014.
Als voorbereiding op de missie naar Iran met maar liefst
40 Belgische bedrijven, ging Voka – KvK Limburg (met
BECI en de federatie van Belgische Kamers van Koophandel) alvast enkele contacten leggen. Het land biedt
Officiële ontvangst bij de Iran Chamber of Commerce,
Industries, Mines and Agriculture te Teheran.
bedrijviglimburg | april 2014
talrijke opportuniteiten in diverse sectoren. Echter blijven de betalingsproblemen tot op heden nog steeds de
kop opsteken.
Restricties op import
De beperkingen op de import van goederen werden de
laatste jaren sterk afgebouwd. Na de publicatie van de
nieuwe restricties dd 23/01/2012 vanwege de EU, is er
door de regering van Iran een lijst van 400 luxeproducten gepubliceerd die niet meer mogen geïmporteerd
worden tot nader bericht.
Luxegoederen kunnen zonder probleem in de Free Trade zones geïmporteerd worden en hier wacht men op de
beslissing van de nieuwe regering voor de toelating van
her-export vanuit de Free Trade zones naar het mainland.
Ons bezoek aan de provincie Mazandaran werd
georganiseerd door Dr.Sh.H. Moallem en zijn partner (Iran
Chamber of Commerce, Industries, Mines and Agriculture).
Internationaal
69
Sabine Soetens (BECI), Jacques Glorieux (Federatie van
Belgische Kamers van Koophandel), Khosro Kassaian
(Isfahan Chamber of Commerce & Industries & Mines &
Agriculture ), Elisabeth Vankerckhoven (FIT), Olivier
Frederix (Voka – KvK Limburg).
Ons bezoek aan de CCI Mazandaran mocht op de nodige
persaandacht rekenen (Elisabeth Vankerckhoven (FIT),
Jacques Glorieux (Federatie van Belgische Kamers van
Koophandel), Mohammed Kaveh (CCI Mazandaran).
Voor producten en uitrustingen die lokaal geproduceerd
worden stijgen de invoerrechten met de dag. In Iran zijn
vrijhandelszones opgericht. Westerse bedrijven kunnen
hier 100% eigenaar worden van vennootschappen. Er is
een staatswaarborg voor buitenlands kapitaal.
die manier is ons netwerk uitgebreid zodat Voka – KvK
Limburg beter kan ondersteunen en gerichter kan doorverwijzen.
Economische contacten
Voka – Kamer van Koophandel Limburg heeft de Kamers van Koophandel bezocht in de provincie Mazandaran (Sari, Babol, Amol), Teheran en Isfahan. Zo werden
concrete afspraken gemaakt over de onderlinge samenwerking ten voordele van onze Limburg bedrijven. Op
Op de ambtswoning van de Belgisch ambassadeur te Teheran, ambassadeur François del Marmol, hebben we
de kans gegrepen om kennis te maken met Belgische zakenmensen die succesvol zijn op de Iraanse markt. Ook
Elisabeth Vankerckhoven (Flanders Investment and Trade) is woonachtig te Teheran en staat ter beschikking
om een antwoord te formuleren op alle vragen bij export
naar Iran.
Provincie Mazandaran
> Poort tot landen die grenzen aan Kaspische zee
(Azerbaijan, Turkmenistan, Kazakhstan, Rusland)
Bezoek aan sauzenfabrikant Delvesh.
> Laatste jaren sterk geïndustrialiseerd
(vroeger: landbouw)
> 4de plaats op vlak van productie auto-onderdelen
Isfahan:
> 90% van de mijnen zijn nog niet bewerkt
> 40 % textielsector van Iran is gevestigd in Isfahan
> Mazandaran heeft nood aan:
• machines voor diverse industrieën.
(bewerken hout, fruit, …)
• machines voor textielsector.
Textiel is de belangrijkste sector in Mazandaran.
• machines om rijst te planten.
• machines voor voedingsindustrie.
> Zeer grote staalfabrikant in Isfahan:
Mobarakeh Steel company (producent staal)
> 62 ziekenhuizen
> Universiteit (2de grootste van heel Iran)
> 272 mijnen (meeste van heel Iran)
> Nood aan meer weginfrastructuur
april 2014 | bedrijviglimburg
Internationaal
70
Interessante sectoren in Iran:
> Medicijnen en farmaceutische producten
> Bouw (1 op de 3 gebouwen in Teheran is onder constructie, ook shoppingscentra) & afwerking
> Consumptiegoederen, essentiële voedingswaren, dierenvoeding, luxegoederen
> Voedingsindustrie & verpakking
> basismaterialen voor industriële en landbouwproductie
> basismaterialen voor productie van verven, drukinkt, cosmetica enz.
> diensten (transport, vertalingen, toerisme, … )
Daarnaast biedt Iran een aantal interessante (half afgewerkte) producten die interessant kunnen zijn voor
invoer in België & verdeling naar de rest van Europa. (organic chemicals, groenten, fruit & noten, keramiek,
koper, plastiek, …)
Bron: Flanders Investment & Trade
Meer info:
+32 11 56 02 35
[email protected]
Internationaal
71
Internationaal Ondernemen
Programma voorjaar 2014
Ook in het voorjaar 2014 programmeert Voka – Kamer van Koophandel Limburg
diverse internationaal gerelateerde opleidingen, infosessies en netwerkmomenten.
Voor een volledig overzicht kan u best een kijkje nemen
op www.voka.be/limburg/internationaal.
SEMINARIE:
INCOTERMS® IN DE PRAKTIJK - HASSELT
1 APRIL 2014
SEMINARIE:
COMMERCIËLE OPLEIDING VOOR DE EXPORTEUR
29 APRIL 2014
NETWERKING:
LUNCH & LEARN POLEN, ROEMENIË, HONGARIJE EN TSJECHIË
2 APRIL 2014
SEMINARIE:
ECONOMISCHE DOUANEREGELINGEN
29 APRIL 2014
NETWERKING:
BREAKFAST MEETING' MET DOUANE-ATTACHÉS BRICS-LANDEN
4 APRIL 2014
SEMINARIE:
GOEDERENCLASSIFICATIE EN DOUANEWAARDE
6 MEI 2014
SEMINARIE:
OORSPRONG VAN GOEDEREN EN
BIJBEHORENDE DOCUMENTEN
22 APRIL 2014
INFOSESSIE:
DUBAI: OPPORTUNITEITEN VOOR LIMBURGSE BEDRIJVEN
13 MEI 2014
INFOSESSIE:
STARTEN MET EXPORT. IETS VOOR U?
22 APRIL 2014
SEMINARIE:
BTW ASPECTEN BIJ INTERNATIONAAL DIENSTENVERKEER
24 APRIL 2014
SEMINARIE:
MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN INTERNATIONALE DISTRIBUTIE
20 MEI 2014
SEMINARIE:
BTW BIJ INVOER EN UITVOER VAN GOEDEREN
BUITEN DE EUROPESE UNIE
10 JUNI 2014
Meer info:
+32 11 56 02 35
[email protected]
50% korting op uw opleidingskost
Bespaar 50% op de prijs van uw opleiding met KMO-portefeuille.
Dien uw aanvraag ten laatste 14 dagen na de start van de opleiding in.
Meer informatie, registraties en aanvragen van uw subsidie op www.kmo-portefeuille.be.
Ons erkenningsnummer is: DV.O105507
april 2014 | bedrijviglimburg
Dossier Dag van MarCom
72
Winnaar persprijs 2013:
Herman Verwimp,
Kristien Moelans,
Mathi Gijbels
(Mathieu Gijbels).
bedrijviglimburg | april 2014
Dossier Dag van MarCom
73
200 deelnemers op Dag van MarCom
Mathieu Gijbels wint Persprijs
Mathieu Gijbels kwam dit jaar als winnaar uit de bus bij de uitreiking van de
Persprijs op een geslaagde Dag van MarCom die doorging in de Oude Gevangenis
van Hasselt. Vorig jaar mocht Essec die prijs in ontvangst nemen. De andere genomineerden waren Mobile Vikings, Ebema en Stad Genk.
De Voka – Kamer van Koophandel Limburg Persprijs is
al sinds 1997 een begrip in Limburg. Het is een bekroning voor de onderneming of organisatie die het voorbije jaar het ‘best’ communiceerde met de pers.
Een jury boog zich over alle suggesties, bepaalde de 4
genomineerden en de uiteindelijke winnaar. De jury,
bestaande uit Dominiek Claes (Mediahuis), Sergio
Destino (TVL), Dirk Reynders (VRT Radio 2), Anneleen
Jacobs (voorzitter van het Netwerk communicatie) en
Johan Grauwels (directeur communicatie en netwerking Voka – KvK Limburg) bekroonde uiteindelijk
Mathieu Gijbels. Dominiek Claes loofde ter plaatse
Mathieu Gijbels voor de constante en correcte communicatie met de pers. Het feit dat het bouwbedrijf een B2B
onderneming is, maakt deze prestatie nog unieker.
Marketingdirecteur Herman Verwimp en marketeer
Kristien Moelans van Mathieu Gijbels namen met veel
plezier de prijs in ontvangst uit handen van Paul
Kumpen, voorzitter van Voka – KvK Limburg.
Marketing- en communicatie inspiratie
ze achter de schermen meemaakte. De talloze vragen
achteraf waren het bewijs dat haar uiteenzetting bijzonder intrigerend was.
Wouter Verschelden, de oprichter van Newsmonkey,
gaf uitleg over zijn visie waarin geschreven nieuws ten
dode is opgeschreven. Peter Claes, algemeen directeur
media in het directiecomité van de VRT, vertelde over
het ontstaan en verloop van de unieke campagne rond
de Rode Duivels, de duiveluitdagingen. Het olijke duo,
Hans Similon en Tom Smeets, zorgde voor de humoristische noot met een hun meeslepende zoektocht naar
Mark Zuckerberg , waarna Cain Ransbottyn de namiddag afsloot. In zijn geheel eigen stijl overliep hij enkele
eenvoudige, maar enorm efficiënte manieren om social
media in te schakelen in het adverteerbeleid van ondernemingen.
De Dag van MarCom was een organisatie van Voka –
KvK Limburg in samenwerking met Pubmarket!, De
Witte Communicatie, Hands, SAGA Consulting Group,
TVL, Made in Limburg en Het Belang van Limburg.
200 deelnemers kwamen luisteren naar enkele specialisten op marketing- en communicatievlak.
Kirsten Verdel mocht de spits afbijten met haar verhaal
over de verkiezingscampagne van Barack Obama, die
Meer info:
+32 11 56 02 41
[email protected]
april 2014 | bedrijviglimburg
Dossier Dag van MarCom
74
Geert Mullens (Hands), Ronny Luyckx (Toerisme Limburg),
Jos Liebens (Infrax Limburg).
Marte Smeets,
Timmy Maris (Mediasoft).
Mark Decat (Essec), Herman Verwimp (Mathieu Gijbels),
Goedele Sohl (VDAB), Jos Dessers (Chevron Phillips
Chemicals International).
Verwelkoming door Johan Grauwels
(Voka – KvK Limburg).
Presentatie door Annemie Ramaekers
(TVL).
Hans Similon (Mobile Vikings), Tom Smeets (White Coffee),
Herman Verwimp (Mathieu Gijbels).
Reclamequiz.
Dominiek Claes (Mediahuis),
Annemie Ramaekers (TVL).
Kirsten Verdel vertelt over haar ervaringen bij het
campagneteam van Barack Obama.
bedrijviglimburg | april 2014
Dossier Dag van MarCom
75
Vanboven: Dave Willekens (Ebema), Hans Similon (Mobile Vikings), Wim Dries (Stad Genk).
Vanonder: Sonja Kuypers (Ebema), Daphné Sannen (Mobile Vikings), Anneleen Jacobs (Jaga), Paul Kumpen
(Voka – KvK Limburg), Kristien Moelans, Herman Verwimp (Mathieu Gijbels), Vanessa Broux (Stad Genk).
Kirsten Verdel (Media- en
campagnestrateeg).
Peter Claes (VRT).
Cain Ransbottyn
(The Other Agency).
Wouter Verschelden
(Newsmonkey).
Willem-Jan Jacobs (Belien Architecten), Julie Nulens
(Elastoflex), Karel Van Velthoven (Key Technology).
april 2014 | bedrijviglimburg
Dossier Dag van MarCom
76
Dave Willekens, Jan Panis (Ebema),
Peter Van Sande (Pubmarket).
Diane Beuten (Brainlane),
Niels Prys (Work@home).
Willem Boogaerts (Het Belang van Limburg), Pascal Ursi
(Circuit Zolder), Carl Leen (Het Belang van Limburg).
Elke Leën, Sandra Maggen
(SAGA Consulting Group).
Enthousiaste winnaars van de persprijs Kristien
Moelans en Herman Verwimp (Mathieu Gijbels).
bedrijviglimburg | april 2014
Luc Achten (Essec),
Katrien Avgoustakis (Pubmarket).
Tom Smeets (White Coffee),
Hans Similon (Mobile Vikings).
Dossier Dag van MarCom
77
Bart Klaps (Bart & Co), Bart De Witte (De Witte
Communicatie), Jos Claes (2Imagine), Joke Van Beurden
(De Witte Communicatie).
Anneleen Jacobs (Jaga),
Steven Peetermans (C.P.E.).
Stefanie Houben, Caroline Vrancken (Empuls), Dirk Houben
(Impuls), Luc Valvekens (Empuls).
Stijn Martens (Hands).
Annemie Ramaekers (TVL) met de winnaars van de reclamequiz: Wim Lenaers (CD&V), Katrijn Heselmans (Eurosys
Business Center), Filip Verboven, Carl Leen (Het Belang van
Limburg), Birgit Leen (UHasselt).
Laurence Libert (Hands),
Bart Kuypers (Mediaspecs).
Elke Van Praet (Kramp), Liesbeth Enkels (Aarixa),
Patrick Ambroise, Geert Smets (SMB Organisation),
Chantale Moons (Kramp).
april 2014 | bedrijviglimburg
VOKA-AVOND
Donderdag
12 juni 2014
om 19.30 uur
Voka – Kamer van Koophandel Limburg nodigt u van harte uit op de
Voka-avond van de zomeropera Don Giovanni op donderdag 12 juni
2014 vanaf 19.30 uur op Alden Biesen. Nodig uw collega’s en relaties
uit en kom samen deze prachtige voorstelling bijwonen.
Don Giovanni
van W.A. Mozart
Don Giovanni behoort samen met Così fan tutte en Le
nozze de Figaro tot de 'grote Italiaanse drie' van Mozart. Een meesterwerk vol dramatiek, humor en een geweldige partituur met bekende aria's.
Onder de bezieling van dirigent Andrew Greenwood
en met een intelligente en inventieve regie van Jan David Schmitz en voor het eerst in samenwerking met
Operastudio Vlaanderen, mag u een schitterende muzikale avond verwachten.
De regisseur zegt over Don Giovanni:
“Net zoals elke legende is ook de fabel van Don Juan tijdloos.
Verleiders sterven nu eenmaal niet uit. De Don Giovanni
van Mozart en Da Ponte heeft bijgevolg geen pruik met
vlecht nodig, geen wambuis met pracht en praal en geen gevederde hoed want hij bevindt zich onder ons. Zijn verhaal is
geen stuk uit het operamuseum, maar spreekt met onveranderde actualiteit een hedendaags publiek aan."
Wie is Don Giovanni?
Ons beeld van deze man, wiens erotische boekhouding
2065 vrouwen telt, staat vast nog voor de voorstelling is
begonnen. Tegenover die vermeende zekerheid probeert
de regisseur een andere Giovanni te ontdekken. Een Giovanni die meer is dan de charismatische verleider die
zijn eigen behoeften bevredigt ten koste van anderen.
Vaders vrezen voor hun dochters, verloofden voor hun
aanstaanden, echtgenoten voor hun wederhelften. Per
slot van rekening zou de ontmoeting met de vrijheidslievende verleider van gewillige gezellinnen wel eens zelfbewuste mensen kunnen maken. Die zich niet alleen van
hun erotische uitstraling, maar ook van hun eigen be-
hoeften bewust zouden kunnen worden. Zodra Don Giovanni hun pad kruist, bekijken vrouwen, ongeacht of
ze alleenstaand, verloofd of getrouwd zijn, zichzelf inderdaad met andere ogen. Maar een man die vrouwen
zodanig het hoofd op hol brengt, mag niet hopen dat
hij het er levend afbrengt.
Info en inschrijvingen:
www.voka.be/limburg/zomeropera
Meer info:
+32 11 56 02 47
[email protected]
april 2014 | bedrijviglimburg
Talent
85
Talent is het competentiecenter van
de Kamer voor menselijk kapitaal en
permanente vorming van bedrijfsleiders, kaderleden en medewerkers.
Uw contactpersonen voor
“Talent” zijn:
Kris Claes
+32 11 56 02 60
directeur talent
[email protected]
Tom Janssen
+32 11 56 02 53
senior stafmedewerker
talent
[email protected]
Hannelore Devos
+32 11 56 02 56
stafmedewerker talent
[email protected]
Axelle Henrard
+32 11 56 02 51
stafmedewerker talent
[email protected]
Sofie Olyslaegers
+32 11 56 02 55
administratief medewerker
[email protected]
Cherly Freson
+32 11 56 02 52
adviseur jobkanaal
[email protected]
Startschot nieuw
en succesvol
PLATO-traject
Een 90-tal ondernemers zijn op C-Mine crib
hartelijk ontvangen door hun peters.
In februari zijn drie groepen van start gegaan met hun PLATO traject. In diezelfde periode hebben drie andere groepen, die midden in hun traject zitten,
de banden versterkt en bijkomende thema’s geprikt.
Kick-off
Voor een 45-tal Limburgse ondernemers was het
vandaag de eerste keer
dat ze kennis maakten
met hun peters en de
PLATO-collega’s waar ze
een volledig jaar mee aan
de slag gaan.
Elke deelnemer evolueert
Christophe Claes (Carbon Sense), Klaas Clerckx
tijdens dit traject in
(Allimex) en Philip Potargent (Aiuto).
zijn/haar managementvaardigheden door ervaringsuitwisseling. Zij maken vanaf nu deel uit van een netwerk van PLATOnisten waardoor zij niet alleen binnen hun eigen groep op zoek moeten
gaan naar antwoorden en praktisch toepasbare ervaringen, maar ook andere en voormalige PLATO-deelnemers, peters en meters kunnen bereiken.
Tijdens de Kick-off werd vooral tijd besteed aan de kennismaking onderling
en daarna zijn ze met hun groep, onder begeleiding van hun peters, op
zoek gegaan naar de noden, behoeften, sterktes, zwaktes en doelstelling
van hun organisaties. Op die manier werden de eerste thema’s voor het traject geprikt.
Sofie Marien
+32 11 56 02 54
adviseur jobkanaal
[email protected]
Bieke Wegge
+32 11 56 02 58
administratief
medewerker jobkanaal
[email protected]
Jan Martens (Xplicit Communicatie), Kris Van Der Beek (Monard D'Hulst),
Jurgen Vandecruys (Alba), Axelle Henrard (Voka – KvK Limburg),
Davy Jonckers (Yontec).
april 2014 | bedrijviglimburg
Talent
86
T-dag
Voor de drie PLATO-groepen die elkaar reeds kennen,
stond de avond vooral in het teken van themabepaling
en teambuilding.
De Kick-off en T-dag werd afgesloten met een fijne receptie en walking dinner. Het was een succesvolle
avond en iedereen was enthousiast.
Beelden zeggen meer dan woorden, maar de reacties
waren eveneens lovend:
“Het belooft een boeiend traject te worden.”
“Ik kijk uit naar de volgende sessie.”
“Top.”
“Ik sta er versteld van.”
Wij wensen al deze ondernemers alvast een fantastisch
traject toe!
Steven Maes (Stymatic) en Patrick Hilven (Winfera).
Roger Pellens (Advocatenkantoor Pellens)
en Danny Koterba (VDL Nedcar).
Teambuilding.
Rudi Ghelen (Ecomat) en
Miguel Simaels (Nutrico).
Sam Willems (New Lines) en
Luc Sluismans (Noliko).
Josy Ory (JTI) en Kristof Zadora
(Monard D'Hulst).
Meer info:
011 56 02 56
[email protected]
bedrijviglimburg | april 2014
Netwerking
88
Recht voor ondernemers
Wat doe je met een
‘vervelende’ erfgenaam?
Wat zijn je mogelijkheden indien je als particulier of als projectontwikkelaar
wil investeren in een onroerend goed en er is onenigheid tussen de verkopers
(er zijn bv 3 kinderen-erfgenamen waarvan slechts 2 wensen te verkopen);
wat zijn dan je mogelijkheden?
Een eerste mogelijkheid bestaat in de aankoop van een
breukdeel van het onroerend goed: Als kandidaat koper
staat niets in de weg dat je bv 2/3 aankoopt van een onroerend goed. Hoe verwerf je het overige 1/3, of: hoe
kom ik tot een gedwongen verkoop van dit onroerend
goed? In tegenstelling tot wat velen denken wordt de
koper tengevolge de aankoop geen onverdeelde medeeigenaar van het onroerend goed en kan hij niet dagvaarden in vereffening en verdeling van het onroerend goed
zelf! Dit blijkt uit navolgende motivering van een arrest
van het Hof van Beroep te Antwerpen: de vordering tot
uit onverdeeldheid treden van het onroerend goed, behorend tot de nalatenschap, kan niet gevorderd worden
los van de vereffening en verdeling van de volledige
nalatenschap. De erfgenamen-verkopers hebben niet hun
recht in de nalatenschap aan de koper overgedragen doch
enkel hun onverdeeld aandeel in het onroerend goed. De
koper moet de vereffening en verdeling afwachten van de
nalatenschap tussen de mede-erfgenamen. Als schuldeiser van de erfgenamen-verkopers zijn de rechten van de
koper beperkt tot de onverdeelde aandelen in het onroerend goed en kan hij niet vragen uit onverdeeldheid te
treden van dat onroerend goed, los van de vereffening en
verdeling van de volledige nalatenschap.
Om uit de impasse te geraken zijn er twee mogelijkheden
ofwel spreekt de koper met de verkopers af dat hij een
procedure instelt op naam van de verkopers en stellen
dezen een rechtstreekse vordering tot vereffening en
verdeling van de nalatenschap op basis waarvan later de
verkoop van het onroerend goed kan worden afgedwongen , ofwel stelt de koper in eigen naam een zijdelingse
vordering in zowel tegen de verkoper als tegen de
ARGUS Advocaten
Kol. Dusartplein 34/1 3500 Hasselt
www.argusadvocaten.be
Bedrijvig Limburg | april 2014
weigerende verkoper tot vereffening van de nalatenschap
op basis waarvan dezelfde verkoop van het onroerend
goed zal worden afgedwongen. (cfr art. 1166 B.W.)
Een tweede mogelijkheid bestaat in de aankoop van een
breukdeel van de nalatenschap: Als kandidaat koper staat
niets in de weg dat je bv rechtstreeks 2/3 overneemt van
een nalatenschap. Hoe verwerf je het overige 1/3, of: hoe
kom ik tot een gedwongen verkoop van dit onroerend
goed? Vermits je op dat ogenblik in de rechten en verplichtingen bent getreden van de verkopende erfgenaam
zal je zelf rechtstreeks kunnen overgaan tot dagvaarding
van de overige erfgenamen teneinde de onmiddellijke uitonverdeeldheid-treding te vorderen. Maar opgepast, want
er zit een addertje onder het gras! De andere erfgenaam
kan deze vervelende situatie vermijden door toepassing
te maken van een bijna vergeten artikel 841 B.W. nl. de
erfuitkoop: Ieder die, ook al is hij bloedverwant van de
overledene, niet zijn erfgerechtigde is, en aan wie een
medeërfgenaam zijn recht op de nalatenschap heeft
overgedragen, kan uit de verdeling worden geweerd, hetzij door alle medeërfgenamen, hetzij door een enkele,
mits de prijs van de overdracht hem wordt terugbetaald.
Met andere woorden: een dergelijke ingreep is risicovol
vermits de niet-verkopende eigenaar het recht heeft om
de “vreemde” uit de vereffening en verdeling van de
nalatenschap te weren mits betaling van de koopsom aan
deze niet-erfgerechtigde. Een gewaarschuwd koper is er
twee waard!
Tel.: +32 (0)11 22 15 35
Fax: +32 (0)11 22 15 90
[email protected]
René KUMPEN
departement erfrecht
Talent
89
Kameracademie
Opleidingen in de kijker
CLOSE THE DEAL!
VAN MEDEWERKER TOT LEIDINGGEVENDE.
WOENSDAG 23 APRIL 2014 – VAN 9.00 TOT 12.00 UUR
VRIJDAG 9 MEI 2014 – VAN 8.30 TOT 16.00 UUR
VRIJDAG 23 MEI 2014 – VAN 8.30 TOT 16.00 UUR
PREZI! DE PRESENTATIETOOL VAN HET MOMENT.
DONDERDAG 24 APRIL 2014 – VAN 9.00 TOT 12.30 UUR
VAN MANAGEMENT ASSISTANT TOT CO-MANAGER
IN 4 STAPPEN.
MAANDAG 28 APRIL 2014 – VAN 13.30 TOT 16.30 UUR
MAANDAG 19 MEI 2014 – VAN 13.30 TOT 16.30 UUR
MAANDAG16 JUNI 2014 – VAN 13.30 TOT 16.30 UUR
MAANDAG 23 JUNI 2014 – VAN 13.30 TOT 16.30 UUR
COMMERCIËLE TOOLBOX VOOR
BINNENDIENSTMEDEWERKERS.
DONDERDAG 15 MEI – VAN 9.00 TOT 16.30 UUR
INSIGHTS DISCOVERY.
VRIJDAG 16 MEI – VAN 8.30 TOT 16.00 UUR
EEN GOED KREDIETDOSSIER OPBOUWEN.*
DINSDAG 20 MEI – VAN 9.00 TOT 12.00 UUR
CUSTOMER DELIGHT MANAGEMENT.
WOENSDAG 7 MEI 2014 – VAN 9.00 TOT 17.00 UUR
Meer info:
+32 11 56 02 53
[email protected]
50% korting op uw opleidingskost
Bespaar 50% op de prijs van uw opleiding met KMO-portefeuille.
Dien uw aanvraag ten laatste 14 dagen na de start van de opleiding in.
Meer informatie, registraties en aanvragen van uw subsidie op www.kmo-portefeuille.be.
Ons erkenningsnummer is: DV.O105507
Voor het gedetailleerd programma en inschrijving
zie www.voka.be/limburg/kameracademie.
* Deze opleidingen worden erkend door het IAB en het BIBF
in het kader van permanente vorming.
Talent
90
MBA Highlights 2014
Het tweede weekend van het MBA Highlights programma
stond in het teken van finance for non-finance en strategy.
Peter Manet wijdde de deelnemers in, in het kluwen van cijfers, balansen & posten. Sophie De Boiserie had het
vervolgens uitgebreid over strategy en strategy maps. Na het academische gedeelte, kregen we een boeiende
getuigenis te horen. Jo Dalle (CEO) bracht het verhaal van Genzyme, een hoogtechnologisch groeibedrijf met een
belangrijke site in Geel. Hij had het o.a. over hun strategie en de groei van het bedrijf van 20 tot 600 werknemers
in minder dan 10 jaar.
Strategy maps.
Maarten Bostyn (Isola).
Tom Versteijlen (IMW)
en Maarten Bostyn
(Isola) geven toelichting
over de strategy maps.
Teambuilding:
Johnny Pauwels (Kautex) en
Joren Pellaers (T&M Solutions).
bedrijviglimburg | april 2014
Teambuilding met Kurt
Aerts (T&M Solutions),
Frederic Roeben
(Roam Chemie),
Ab Van Deemter
(Kalimba), Richard
Van Ochten (Grafytyp)
en Tom De Coster
(De Coster D.)
Talent
91
Testimonial Jo Dalle (Genzyme).
Peter Manet met een introductie in finance.
Liliane Weustenraed (Bewel)
in bespreking met
Prof. Sophie De Boiserie.
Meer info:
+32 11 56 02 53
[email protected]
Moonen Packaging blij met MVO Prestatieladder niveau 3
Moonen Packaging uit Weert heeft als eerste in haar branche niveau 3 op de
MVO Prestatieladder behaald. De verpakkingsspecialist uit Weert ontving het
certificaat van “Det Norske Veritas”, dat begin januari de externe audits uitvoerde. Deze internationale autoriteit op het gebied van certificatie was lovend
over alle maatregelen op gebied van gezondheid, opleiding en veiligheid van
de medewerkers. CEO Gé Moonen: “Het bedrijf heeft de afgelopen jaren allerlei maatregelen over de volle breedte van de organisatie genomen, waarbij ook
de stakeholders actief betrokken waren. Het opklimmen van de ladder is dan
ook een mooie erkenning voor de geleverde inspanningen.”
CEO Cé Moonen (links) toont trots het certificaat.
PO
SI
TI
EF
Bruno koopt stuk Mobility Center van Ewals
De Genkse Group Bruno, uitbater van de Esso-tankstations en bijhorende Foodcorners,
heeft het aandeel van de logistieke groep Ewals in het Mobility Center Genk-Zuid overgenomen. Diverse bedrijven en infrastructuur om truckers en logistieke bedrijven zijn in dit
Center gelegen. Group Bruno gaat nu samen met NV De Scheepvaart en LRM de exploitatie voortzetten en uitbouwen.
Angelo en Giuliano
Bruno voor het
Mobility Center.
april 2014 | bedrijviglimburg
Talent
92
Netwerken
Netwerk
BEDRIJFSLEIDERS II
Bezoek Alro
Waar Alro in 1976 in de kelder van Luc Thijs begon als een bescheiden bedrijfje, groeide de onderneming ondertussen uit tot één van de grotere werkgevers binnen Limburg. De Alro Group is gespecialiseerd in het coaten van kunststoffen en metalen onderdelen van auto‘s, trucks, industriële voertuigen en andere industrieën. Recentelijk kreeg de
vestiging in Dilsen een grondige facelift. Het Netwerk bedrijfsleiders II had de eer en het genoegen om in primeur
het knappe resultaat te mogen bewonderen.
Meer info: +32 11 56 02 53 - [email protected]
Netwerk
INKOOP- EN BEDRIJFSLOGISTIEK
Bezoek Datwyler Pharma Packaging International
In januari was ons netwerk te gast bij de firma Datwyler te Alken. Onze
gastheer Marc Philippeth bracht een boeiende uiteenzetting over Datwyler Sealing Solutions en hun Global procurement organisatie. Vervolgens
leidde Ivan Coemans, senior manager Production Operations, ons rond
in het bedrijf.
In ’t Alks Mattijske werd tenslotte nog lustig nagepraat met een goed
glas en smakelijk hapje.
Meer info: + +32 11 56 02 30 - [email protected]
Netwerk
GAZELLEN
Te gast bij Youston
In februari waren de Gazellen te gast bij het digitale archiveringsbedrijf Youston in Hasselt. Gastheer Pieter Vansyngel en Bart Casters
van de Casters Group brachten hun visie op en ervaring met het thema ‘impact van marketing/sportsponsoring op de groei van de onderneming’. De uiteenzetting bleek het startschot voor een geanimeerde discussie tussen de leden over dit thema.
Deze interessante avond werd afgesloten met een bedrijfsrondleiding in Youstons nieuwe bedrijfsgebouw. Hier
werd meteen duidelijk dat digitaal archiveren veel meer betekent dan enkel documenten inscannen.
Meer info: +32 11 56 0230 - [email protected]
bedrijviglimburg | april 2014
Talent
93
Netwerk
BEDRIJFSLEIDERS III
Bezoek Rezinal te Heusden-Zolder
Rezinal is een bedrijf gespecialiseerd in de recyclage van zinkassen, zinkschroot en andere zinkhoudende materialen van en voor de zinkverwerkende industrie. Ze staan te boek als dé trendsetter in duurzame zinkrecyclage. Zo’n duurzaam zinkbeleid is geen overbodige luxe vermits de
bevolking jaar na jaar meer zink verbruikt. Zinkoxide heeft immers heel
wat toepassingen, gaande van bescherming van staal tegen erosie over bemesting van gronden tot een voedingsstof
voor mens en dier. Kristiaan Deckers, algemeen directeur bij Rezinal, wist ons te boeien met zijn uiteenzetting over
het bedrijf, waarna hij ons uitnodigde voor een rondleiding doorheen de fabriek.
Meer info: + +32 11 56 02 43 - [email protected]
Netwerken
FINANCIEEL BEHEER en ICT
Flexibele Cloud Computing drukt het kostenplaatje
Stijn Vanden Ende van ACA-IT Solutions was onze gast. Hij bracht
een uiteenzetting over Cloud Computing. Dit fenomeen is niks
nieuws onder de zon voor onze deelnemers, maar Stijn wist ons te
boeien met heel wat interessante inzichten. Zo leerden we dat de
Cloud, computerdiensten als een utility aanbiedt met dezelfde flexibiliteit als we vandaag gewoon zijn van onze elektriciteits- of gasleverancier. Interessant voor onze deelnemers is dat deze flexibiliteit
het kostenplaatje drukt.
De verwachtingen in de zaal waren dat IT relatief snel de weg naar
de Cloud zal vinden. Toch leefde er ook enige bezorgdheid rond beveiliging, lange termijn opslag, eigendom en andere zekerheden. Cloud computing is een onderwerp dat ons pad zeker nog zal kruisen.
Meer info: + 32 11 56 02 85 of [email protected]
+ 32 11 56 02 83 of [email protected]
Netwerk
KMO-BEDRIJFSLEIDERS III
Met welke problemen heeft een KMO nu echt te maken?
De meest recente bijeenkomst van het Netwerk KMO-Bedrijfsleiders III
stond in het teken van ervaringsuitwisseling. In aanloop naar de sessie
werden de problemen waarmee de groepsleden op dit moment geconfronteerd worden, in kaart gebracht.
Deze oplijsting bepaalde de onderwerpen die in de sessie behandeld
werden. Zeer concrete problemen werden voorgesteld en uitgebreid besproken om zo tot innovatieve oplossingen te komen tijdens een interactief debat.
Meer info: + +32 11 56 02 34 - [email protected]
Erwin Jacobs (Schreurs Projects), Gery Daniels (Logis),
Tom Vermeulen (Roam Chemie) en Yoeri Severy (Yappa).
april 2014 | bedrijviglimburg
Talent
95
Netwerk
NETWERK KWALITEIT en PRODUCTIE
Spanningsveld tussen Q & P
Het Netwerk kwaliteit en productie hebben de handen in elkaar geslagen.
Rondetafelgesprekken en ervaringsuitwisselingen vormden de rode draad
van deze sessie: beiden hadden dezelfde prangende vraag voor elkaar, namelijk: “Waar zit je mee?” De bedrijfsdoelstellingen zijn duidelijk, maar
het proces is niet altijd glashelder: zijn de kwaliteitsnormen nauwelijks verenigbaar met de productiecijfers? Moeten er eerst investeringen komen om
de kwaliteit te kunnen halen? Of is de prioriteit van kwaliteit boven kosten
en leveringstermijnen op lange termijn altijd beter? Deze vragen vormden
stof genoeg voor de geslaagde ervaringsuitwisseling.
Meer info: +32 11 56 02 56 - [email protected] of +32 11 56 02 21 - [email protected]
Netwerken
VASTGOED
Bezoek aan de Grenslandhallensite
De Grenslandhallensite heeft een drukke periode achter de rug. De Ethiasarena en het theater kregen een grondige facelift en de Versuz opende zijn
deuren. Wij gingen met het Netwerk vastgoed alvast een kijkje voor en
achter de schermen nemen. Mathi Gijbels (Mathieu Gijbels), Tom Vandeput
(Stad Hasselt), Yves Smolders (Versuz) en Chris Berghs (Grenslandhallen) stelden met verdiende trots dit project
voor.
Op 25 april is er een nieuwe sessie waarin we de nieuwe site van Stayen bezoeken en de CEO van Albert Heijn aan
het woord laten.
Meer info: + 32 11 56 02 41 - [email protected]
Netwerk jongeren: keypartner
BDO
Markt van management buy-outs en buy-ins
voor KMO’s in België vertoont sterke verbetering
Het investeringsklimaat voor het kopen en verkopen
van kleine tot middelgrote Belgische bedrijven is verbeterd in 2013, een trend die zich ook dit jaar zal doorzetten. Er is meer kapitaal beschikbaar en het aantal spelers
op de M&A-markt is gestegen. De toegenomen concurrentie zorgt er voor dat het moeilijker wordt om kwalitatieve bedrijven te vinden. Ook het sluiten van de deal
duurt langer omdat het verkoopproces professioneler en
grondiger wordt. Qua financiering is het aandeel eigen
vermogen aanzienlijk gestegen. Banken zijn immers
voorzichtiger wat leningen betreft. Ten slotte zoeken investeerders vaker naar alternatieve financieringsmetho-
des. In het nieuwe financieringsklimaat is het de vraag of
beoogde rendementen haalbaar zijn. Dat zijn de belangrijkste conclusies van de eerste Entrepreneurial Buy-out
Monitor. Deze opiniepeiling is een gezamenlijk initiatief
van Vlerick Business School en BDO Belgium. De bevraging zal jaarlijks herhaald worden waardoor we trends
op lange termijn kunnen vaststellen.
U kan de buy-out monitor downloaden via:
http://www.bdo.be/nl/news
BDO Hasselt,
Prins Bisschopssingel 36-3, 3500 Hasselt,
T. 011 28 60 60 - www.bdo.be
april 2014 | bedrijviglimburg
Talent
96
Netwerk jongeren
Bedrijfsbezoek Punch Powertrain
Punch Powertrain, evengoed te lezen als krachttermen die staan voor de
drive, de dynamiek en het enthousiasme waarmee de CEO en zijn team
hun firma bezielen.
Overdonderd door de allerlaatste spitstechnologie op
gebied van CVT’s - continu variabele transmissies - en
hybride aandrijvingen werden we door het bedrijf geloodst om een glimp te mogen opvangen van hetgeen
de toekomstige standaard in de automobielindustrie
mag worden. Deze Limburgse parel zet België alweer
op de wereldkaart door innovatieve technologieën en
door investeringen in projecten om continu vooraan te
lopen op technologisch vlak.
Meer info:
+32 11 56 02 42
[email protected]
www.voka.be/limburg/jongeren
bedrijviglimburg | april 2014
100
Opiniestuk
En toch
ben ik graag
werkgever ...
Het was een ontnuchterend cijfer. Van de werkgevers
die ooit met een eerste werknemer begonnen, is één
op drie dat vijf jaar later niet meer.
Komt het door de crisis? Door de hoge loonkost, door
de al te zware papierwinkel? Jawel, zeker en vast. Maar
deze negatieve boodschap wikkelen we toch binnenin
twee positieve bevindingen. De eerste is dat een nieuwe
werkgever niet over één nacht ijs gaat vooraleer hij of zij
beslist een medewerker aan te werven. De foto van die
nieuwe werkgever toont ons een prille dertiger die
daarvoor zeven jaar zelfstandige was. Die foto krijgt op
verre afstand concurrentie van een andere categorie
nieuwe werkgevers; die van de vitale vijftiger die als
consultant een tweede carrière begint en voor zijn
ondersteuning best een helpende hand kan gebruiken.
Wat hun vroeger statuut was, allen informeren zich bij
een boekhouder, een sociaal secretariaat of collega naar
de voor- en nadelen van deze stap. Hij weet wat de sociale consequenties zullen zijn: hij beseft dat zijn eigen
vrijheid kleiner wordt: de uur- en vakantieregelingen
niet meer bij hemzelf beginnen of eindigen. Hij wikt en
weegt de financiële aspecten, niet alleen om zijn eigen
business model waar te maken, maar ook omdat hij zich
verantwoordelijk voelt voor die nieuwe werknemer. Hij
wil, moet en zal die nu een ‘inkomen’ garanderen. Maar
hij heeft iemand nodig om het vele werk mee te delen.
Net daarom is zijn eerste werknemer meestal iemand
die dezelfde talenten heeft als hij. Pas bij de tweede of
derde werknemer gaat hij op zoek naar iemand met
aanvullende talenten. En toch loopt het in één op drie
van de gevallen fout.
Mensen die de stap waagden in 2008 deden dat nog
vooraleer de financiële crisis en de gevolgen ervan toe-
Yves Vanhees (SD Worx).
sloegen. Hun hoop en hun modellen waren op alles
berekend behalve op een economische terugval. Zelfs
een gezonde, realistische, niet al te hoge groei was nog
te hoog gegrepen, zo leert ons de anno 2014 achterafkennis. Niet alle sectoren deelden in de klappen.
Los van deze wereldeconomische omstandigheden zijn
er ook redenen van afhaken die dichter bij ons liggen.
De overvloed aan paperassen is de tweede belangrijkste
van deze redenen.
Reden nummer één waarom werkgevers afhaken is de
loonkost. Ja, die nieuwe werkgever had zich in het lang
laten informeren over het prijskaartje, had zijn boekhouder en sociaal secretariaat laten berekenen, maar
toch bleek de feitelijke loonkost nog te hoog. Hoe dat te
verklaren is? De indirecte loonkost is de oorzaak: een
werknemer hoe goed en/of coöperatief ook, staat niet
altijd paraat, is heel af en toe ziek of onverwacht afwezig, is niet altijd productief of inzetbaar. De loonkost per
effectief gepresteerd uur is dus nog hoger dan de beste
calculatie kon voorzien. Voor alle duidelijkheid, deze
koude douche is niet de schuld van de werknemer: ‘it’s
the loonkost, stupid’.
Toch zou een overgroot deel van de mensen die vijf jaar
geleden werkgever werden en het nu nog zijn, dat
opnieuw doen. Het bracht hen een bedrijf met meer
slagkracht en succes en voor henzelf meer tijd om strategische beslissingen te nemen.
SD Worx, result driven HR
sociaal secretariaat & consulting
Ilgatlaan 19 - 3500 Hasselt
t. +32 (0)11 87 02 43
bedrijviglimburg | april 2014
meer info over dit artikel?
mail naar: [email protected]
gsm: 0479 79 00 06
www.sdworx.be
Column
Vijf vragen
102
broccoli
An Olaerts uit Genk schrijft als
freelancejournalist voor kranten
en magazines.
Exclusief voor Bedrijvig Limburg
brengt ze ‘Broccoli’.
Los van alle taboes, chique manieren
en drukdoenerij kijkt An in de
bedrijfsspiegel van elke dag.
Eigenzinnig, grappig en ironisch.
Zelfrelativering is immers het begin
van alle wijsheid.
Inzet laat zich niet altijd betalen. Eenvoudiger gezegd: Wie duur is, is niet per
definitie vlijtiger. Middels onderstaande vragenlijst kunt u -los van uw loononderzoeken of een meerwaarde bent voor de organisatie. Duid uw antwoorden discreet aan en tel uw punten in stilte op. IJver lijkt tenslotte nogal snel
op stoef. En als u van het profiterende type bent, zwijgt u daar ook beter over.
1. Een collega heeft appelcake gebakken omdat hij binnenkort op wereldreis
vertrekt. Het tijdskrediet is goedgekeurd. Het baksel staat in de keuken.
Wat doet u?
a. Niets. U lust principieel geen gebak van mensen met tijdskrediet.
b. U snijdt gulzig een plak van meer dan tien centimeter af.
Wat u vandaag niet opkrijgt, legt u morgen tussen de boterham.
c. U gaat drie keer terug voor telkens een bescheiden stukje. De cake
moet u troosten voor de drie verlengde weekends die u bent vergeten
te verlengen.
2. Uw trein heeft twintig minuten vertraging, meldt de stationsomroeper.
Hoe reageert u?
a. U stampt kwaad tegen een vuilnisbak op het perron en schreeuwt op
de trappen dat u voor de hond zijn -mja- zo vroeg bent opgestaan.
b. U gaat gelaten in de vertrekhal zitten om andere bullets te kiezen
voor uw presentatie.
c. U koopt een krant, bestelt koffie in het buffet en laat de drie
eerstkomende treinen passeren. Met de NMBS is het altijd wat,
zegt u 's middags op het werk.
3. De telefoon rinkelt bij een collega die in vergadering zit. Neemt u op?
a. Nee, want een telefoon komt altijd van iemand die wat nodig heeft. En u
houdt niet van mensen die hun problemen niet zelf kunnen oplossen.
b. U kunt uw nieuwsgierigheid niet bedwingen en stoot onderweg uw
scheenbeen tegen een lade die openstaat.
c. Zelfs als u zou willen opnemen, u kan niet opnemen want u hangt
met uw schoonbroer aan de lijn over een barbecue op Hemelvaartsdag.
4. Uw leasewagen moet op onderhoud. De garage is open op werkdagen
en op zaterdagochtend. Wanneer maakt u een afspraak?
a. Vrijdag om 14 uur. Toevallig. Bovendien is er wifi in de showroom.
U werkt waar wifi is.
b. Geen idee. Voor alle onderhoudswerken heeft u een secretaresse.
c. U stuurt zaterdagochtend uw echtgenote op pad. Zij moet toch vroeg
op voor de kinderen en de pistolets.
5. Een collega heeft een handeltje opgezet in professioneel opgestelde
doodsbrieven en overlijdensaktes. Voor 10 euro levert hij u de
papieren voor een dag gewettigde afwezigheid. Wat doet u?
a. U zwijgt want u bent bang van de dood en bang van de collega.
b. U brengt uw overste op de hoogte over de valse sterfgevallen.
c. U mailt de collega de stambomen door van uzelf, uw ex en uw huidige
vriendin. Kwestie van de correcte gegevens op het overlijdensbericht
te kunnen vermelden.
De puntentelling is simpel, u telt alle punten samen en positioneert zich op
de schaal tussen nijvere mier (5 punten), stiekeme luiaard (10 punten) en
vadsige mossel (15 punten). Daarna is het wenselijk om u allemaal te herpakken. Want échte inzet zoekt niet naar het antwoord op vijf onnozele vragen.
(1. a=1 b=2 c=3, 2. a=2 b=1 c=3, 3. a=3 b=1 c=2, 4. a=3 b=2 c=1, 5. a=2 b=1 c=3)
An Olaerts
foto: Annelie Vandendael

Samenstelling Regionale Commissie Loopbaan- en

Regionale coordinator voor het project PLATO (M/V) - LEUVEN

Groep Leadership

Eventcoördinator

Week van de veiligheid 2014

Interregiomeeting DESIGN FOR HEALTH, DESIGN WITH CARE

Agenda Ebola overleg 20 januari 2015

IJsboerke

VOKA VISIONAIR

CONTACT - VisieLimburg.be