Nieuwsbrief 6 - Vereniging Sliedrechtse Ondernemingen

Het laatste nieuws van de VSO
Subscribe
Share
pagina 1 van 4
Past Issues
Translate
Is deze e-mail slecht leesbaar?
In deze mail
Van het bestuur
Nieuwsbrief 6
VAN HET BESTUUR
IHC Merwede wordt Koninklijke
IHC
Stimuleer de fiets en ontvang
5.000 euro
Nieuw op de markt: DB
Workforce
Tijdens de bestuursvergadering van 11 juni werd tijd ingeruimd
voor een bezoek namens de Toetsingscommissie Verkeer. Met
heel veel enthousiasme brachten de beide heren van het
ingehuurde bureau '& morgen' hun boodschap over. Naar
aanleiding van hun presentatie werd toegezegd dat voor hun
ruimte wordt ingeruimd in onze nieuwsbrief.
Bestuursactiviteiten
Agenda
•
2 juli bestuursvergadering
•
5 september jaarlijks uitstapje
voor de VSO-leden met partners
Mede mogelijk door
Bestuursvergadering 11 juni
• De commissie die het jaarlijkse uitje regelt doet verslag aan
het bestuur. Binnen afzienbare tijd worden de uitnodigingen
verzonden;
• Afgesproken wordt dat er gewerkt moet worden aan een
structurele agenda voor het toekomstig overleg met B&W van de
gemeente Sliedrecht;
• Er wordt verslag gedaan over deelname aan externe
vergaderingen en bijeenkomsten;
• In de opvolging van Leen de Groot als bureausecretaris is
voorzien. Zijn taken worden overgenomen door Alberta van den
Dool. Op korte termijn zal zij zich middels de nieuwsbrief
voorstellen aan de leden.
IHC Merwede wordt Koninklijke IHC
Scheepsbouwer IHC Merwede heeft het predicaat koninklijk
gekregen en verandert zijn naam in Koninklijke IHC. Dat maakte
burgemeester Bram van Hemmen aan het bedrijf bekend.
http://us3.campaign-archive1.com/?u=6583c008c87316057fa0802f8&id=22991cc34a...
25-6-2014
Het laatste nieuws van de VSO
pagina 2 van 4
IHC vierde vorig jaar zijn 325-jarig bestaan. Het huidige bedrijf
bedrijf werd in 1943 gevormd uit de samensmelting van werven
waarvan de voorlopers al sinds de zeventiende en negentiende
eeuw in bedrijf waren. Inmiddels speelt het bedrijf wereldwijd een
belangrijke rol als leverancier van schepen en materiaal voor de
baggersector en de zogeheten natte mijnbouw. Het bedrijf heeft
ruim 3000 werknemers in dienst, die werkzaam zijn in veertien
landen verspreid over Europa, Azië, Afrika en Amerika.
Om koninklijk te worden moet een bedrijf minstens honderd jaar
bestaan en moet het een belangrijke rol spelen in zijn sector.
Stimuleer de fiets en ontvang 5.000 euro
De fiets biedt veel voordelen voor zowel de werknemer als de
werkgever. En omdat de komst van de elektrische fiets langere
woon-werkfietsafstanden mogelijk maakt, is de fiets voor steeds
meer werknemers een reëel alternatief voor de auto.
Werkgevers in de Drechtsteden die vaart maken met
fietsstimulering ontvangen nu een bijdrage van € 5000,00. Deze
subsidie kan gebruikt worden voor bijvoorbeeld een interne
campagne of de aanschaf van e-bikes. Interesse? Neem dan
contact op met Tim de Bruin van Vaartmakers, via
[email protected] of 06 4674 4529. Of kijk op
www.vaartmakers.nl/fietsstimulering. Vaartmakers zet zich in voor
bereikbaarheid van de Drechtsteden en is een initiatief van
Ministerie van Infrastructuur en Milieu, Provincie Zuid-Holland,
Drechtsteden, Mobiliteitsplatform en Werkgevers Drechtsteden.
Als je even helemaal bijgepraat bent op een onderwerp, bied je
http://us3.campaign-archive1.com/?u=6583c008c87316057fa0802f8&id=22991cc34a...
25-6-2014
Het laatste nieuws van de VSO
pagina 3 van 4
dat toch meer rust en ruimte om te ondernemen.”
Nieuw op de markt: DB Workforce
In het Den Breejen Pand aan de Sportlaan 257 is vanaf 1 april j.l.
Den Breejen Workforce gevestigd. Dit uitzendbureau wordt geleid
door Tineke Dans en Jan van ’t Hoog. Zij houden zich bezig met
uitzenden, detacheren, werving & selectie en payrolling in de
sectoren techniek, administratie en industrie/logistiek voor
tijdelijke en vaste opdrachten.
De sterke groei van Den Breejen, in combinatie met een aantal
overnames, heeft geleid tot een verdere uitbreiding van de
activiteiten. Met de oprichting van Uitzendbureau Den Breejen
Workforce wordt ingespeeld op groeiende vraag naar flexibiliteit.
Bedrijven kiezen er steeds vaker voor om medewerkers eerst via
een uitzendbureau in te lenen om vervolgens, bij gebleken
geschiktheid, een dienstverband aan te bieden. Anderzijds
kunnen werkzoekenden op deze manier de baan vinden die
aansluit bij hun vaardigheden, ambities en interesses.
Tineke Dans: "Betrokkenheid en aandacht zijn belangrijke pijlers
evenals betrouwbaarheid en het waarborgen van kwaliteit. Den
Breejen Workforce is niet gebonden aan een hoofdkantoor maar
we hebben wel een solide en betrouwbare organisatie als Den
Breejen achter ons staan. We hanteren een efficiënte werkwijze
en houden van korte lijnen. Dit stelt ons in staat om kwaliteit te
leveren tegen een zeer concurrerend tarief."
Uitgebreide informatie is te vinden op de website
www.dbwork.com
Privacy
U ontvangt de nieuwsbrief vanVSO-Sliedrecht omdat u zich hiervoor heeft
aangemeld. VSO-Sliedrecht gaat uiterst zorgvuldig om met uw geregistreerde
gegevens zoals e-mailadres en contactgegevens. Wij verkopen of verhuren
http://us3.campaign-archive1.com/?u=6583c008c87316057fa0802f8&id=22991cc34a...
25-6-2014
Het laatste nieuws van de VSO
pagina 4 van 4
geen e-mailadressen of andere gegevens en geven niets uit handen.
Registreren is puur en alleen bedoeld om de nieuwsbrief te ontvangen.
Copyright © 2014 VSO Sliedrecht
VSO Sliedrecht
Postbus 192
3360 AD Sliedrecht
Afmelden voor deze nieuwsbrief
http://us3.campaign-archive1.com/?u=6583c008c87316057fa0802f8&id=22991cc34a...
25-6-2014