Functieprofiel Account manager – WPG Stories

Functieprofiel Account manager – WPG Stories
I.
Situering
Functietitel
Afdeling
Rapporteert aan
Geeft leiding aan
Stuurt functioneel aan
II.
: Account manager WPG Stories
: WPG Stories
: Sales Manager WPG Stories
:: Sales manager WPG Stories
Doel van de functie
Bijdragen tot het realiseren, stimuleren en optimaliseren van verkoop op basis van bestaande content
(Manteau – SU) en nieuwe content en dit ter realisatie van de doelstellingen van de afdeling WPG
Stories in haar waaier aan businesslijnen :
o
o
o
o
o
o
Custom publishing
Retail marketing
Media – sales partnerships
Verkoop rechten binnen – en buitenland
Licensing en merchandising
Character & auteurs : business development
Sales “pure sang”
a. Pro actief en omzet driven
b. Content & verhalen = vertrouwd terrein (uitgeverij, media, digitale communicatie)
c. Client- centric
i. dagelijkse honger naar commerciële contacten
ii. prospectie = evidentie
d. Marketing “feel” (=consultative selling)
e. Commerciële en analytische skills
III.
Resultaatgebieden
1. Op basis van de jaarplannen en speerpunten (uitgaven, marketing, character ontwikkeling,
auteursmanagement, business development projecten) op zelfstandige basis de commerciële
jaarplannen (doelstellingen, acties, sales) opmaken, implementeren, opvolgen, bijsturen en
realiseren voor de toegewezen projecten en businesslijnen om de vooropgestelde commerciële
doelstellingen te realiseren.
2. Sales van A tot Z (voorbereiding, contacten, voorstellen & presentatie, samenwerking interne
diensten, opvolging, after sales, back office)
a. Budgetbeheer en behalen van commerciële targets
b. Regelmatig bezoeken afleggen, opvolgen, alsook eventuele klachten, vragen,
voorstellen van klanten correct afhandelen zodat verkopen gerealiseerd worden en een
hoge klantentevredenheid bereikt wordt.
c. Op basis van analyse, kennis en ervaring zelfstandig voorstellen formuleren in
bestaande en/of nieuwe kanalen.
d. combinatie van actieve en pro actieve sales gedreven door target, omzet &
rendement
e. rendement – forecasting – concurrentie analyse – prospectie – sector denken
f. Bezoekverslagen opmaken en verkoopcijfers opvolgen, analyseren en evalueren om
informatie over key accounts en de te ondernemen acties op zelfstandige basis uit te
werken zodat de commerciële politiek permanent kan opgevolgd en bijgestuurd
worden.
2. Op basis van concurrentie analyse en actieve lead search verdere uitbouw klantenportefeuille
a. naast gebruik van bestaande businesslijnen, actieve prospectie ifv business
development (projecten wpg stories)
b. adverteerders (sectoren - retail)
c. reclamebureau’s
d. mediapartners 20%
e. actieve prospectie naar nieuwe klantrelaties = gerichte en onderbouwde uitbreiding
van klantenportefeuille en nieuwe sectoren
3. Uitdiepen van een trans-mediale benadering voor de bestaande en nieuwe portefeuille
a. Op basis van “story-selling” nieuwe business genereren en dit complementair aan het
reguliere sales en marketingbeleid van WPG België
b. marketing-denken & creativiteit ifv beantwoorden van de vragen van de klant en dit
op basis van bestaande en nieuwe content
c. op basis van verworven informatie nieuwe marktsegmenten aanboren of bestaande
samenwerkingen verdiepen en dit in België (vnl) en Nederland
4. Samenwerking, kennis en ervaring opdoen op basis van duo-samenwerking met de senior
account manager(s) gespecialiseerd in custom publishing, retail en mediapartnerships
5. Vertegenwoordigen van de afdeling en versterken van de marktpositie van WPG stories, WPG
België en de groep met als doelstelling het imago mee uit te bouwen en consistent uit te
dragen.
V.
Competenties
Resultaatgerichtheid
Klantgerichtheid
Marktgerichtheid
Plannen en organiseren
Probleemanalyse
Luisteren
Onderhandelen
Organisatieloyaliteit
Initiatief
Organisatiesensitiviteit
Onafhankelijkheid
Responsabiliteit
niveau 3
niveau 3
niveau 3
niveau 3
niveau 2
niveau 3
niveau 3
niveau 3
niveau 3
niveau 2
niveau 3
niveau 3
VI.
Kennis- en ervaringvereisten
Opleiding:
- Bachelor met enkele jaren sales ervaring in dynamische sector / bedrijf
Kennis en/of ervaring:
- Responsable teamspeler met zin voor initiatief
- Grote ervaring in account management, bij voorkeur mbt content (boeken, media)
- Vaardig in het Nederlands , Frans en Engels (telkens gesproken/geschreven)
- Servicegericht
- In staat tot vlot lezen, analyseren en interpreteren van cijfers
- Vlot in het gebruik van de microsoft windows toepassingen
- Social media & digitaal : vertrouwd
- In staat gegevens / voorstellen / projecten op een overzichtelijke manier te kunnen
presenteren, schriftelijk en mondeling
- Geen 9 to 5 mentaliteit
- Rijbewijs B
Communicatieve vaardigheden
- Open en constructieve communicatieve aanpak
- Dagelijks maken, onderhouden en opvolgen van commerciële contacten
- Goed en gestructureerd intern overleg – samenwerking – debriefing ifv inhoudelijke en
productionele samenwerking
- Creatieve geest en inspirerende pen
Een functiebeschrijving is nooit limitatief. Binnen elke functie bestaan er opdrachten en tijdelijke
verantwoordelijkheden die niet altijd opgenomen zijn in de functiebeschrijving. Functies zijn een
dynamische en dus wijzigend gegeven bij Standaard Uitgeverij/Manteau. Enkel bij fundamentele
wijzigingen in de functie wordt de functiebeschrijving aangepast.