ISE training januari 2014 Institute of Social Engineering Opleidingen in Social Engineering met o.a. gebruik van NLP Wat is NLP? NLP is een methodiek voor training, coaching en communicatieverbetering die uitgaat van het herkennen van vaste patronen die mensen gebruiken in hun gedrag en communicatie als mogelijkheid van zelfsturing en integer beïnvloeden van jezelf en anderen. Wat is Social Engineering? Social Engineering is een in oorsprong politicologisch begrip, dat is verworden tot zoiets als het gebruiken van sociale vaardigheden om anderen te bewegen. Het ISE maakt gebruik van social engineering om jou te leren je doelen te bereiken met de vaardigheden die je al hebt. Opleidingen van het ISE ! De trainingen van het ISE helpen je effectiever gebruik te maken van de vaardigheden die je al hebt. Met behulp van het persoonlijkheids- en culturenmodel leer je patronen in gedrag te herkennen bij jezelf en anderen. Begrip van de patronen kan je ondersteunen in communicatie en verkoop, intake gesprekken en coaching, maar ook samenwerken in groepen, leidinggeven en motiveren, en omgaan met lastige situaties als meningsverschillen en conflicten op allerlei niveau. In teams, onderwijssituaties, in diverse relaties, maar ook in organisaties bij het werven en selecteren van personeel is het model een handig hulpmiddel om zicht te krijgen op de huidige situatie, maar ook om af te leiden wat de vervolgstappen of interventies kunnen zijn. Dit laatste vatten wij samen onder de term: ‘social engineering’ . Hoe werkt het ISE? De Social Engineeringsopleidingen van het ISE zijn alle gestructureerd rond het persoonlijkheids- en culturenmodel. In dit model zijn alle NLP patronen overzichtelijk en in hun onderlinge samenhang ondergebracht. Daarnaast zijn er ook extra patronen toegevoegd die te maken hebben met de intuïtieve hersenhelft. Zo zie je met een oogopslag hoe de patronen met elkaar in verband staan. Dit maakt het een stuk eenvoudiger om NLP toe te passen in allerlei contexten. Het ISE biedt verschillende vormen van toepassingen aan, van individuele (loopbaan-) coaching en intervisie groepen, tot een compleet opleidingsprogramma inclusief NLP certificatie. Contactpersoon Uw ISE contactpersoon: drs. Annemarie Tjerkstra MBA; 06- 48 67 66 12 Modulaire opzet De Social Engineering-opleiding van het ISE heeft een modulaire opzet, je kunt de opleiding in zijn geheel volgen, inclusief NLP certificaat, of naar keuze losse modules. De basis voor alle modules wordt gevormd door een losse startdag over het persoonlijkheids- en culturenmodel en het blok Basisvaardigheden van 3 aaneengesloten dagen. Alle andere modules kennen een opzet van 2 + 1 dagen. Zo optimaliseren wij het leereffect voor de deelnemers. Blok 1 Basisvaardigheden Zelfpresentatie Jezelf zijn in het omgaan met anderen. In dit blok komen alle basis NLP patronen in communicatie aan bod op het vlak van contact maken en verbreken (dit laatste is vaak ook noodzakelijk), aansluiten en leiden, het herkennen en waarnemen van subtiele (non)verbale signalen en patronen (kalibreren). Ook leer je om jezelf te zijn en een scheiding te maken tussen wat van jezelf is en wat van de ander, en hoe je je zelf in een (analoge) staat kunt brengen, een toestand waarin je toegang hebt tot al je mogelijkheden en om van daar uit om te gaan met de buiten-wereld: je `zelfpresentatie’. Hiervoor leer je te werken met ankertechnieken Onder de Bos 114 - 8077 TD Hulshorst - tel: 0341-453088 - www.ise-training.nl - [email protected] 1 ISE training januari 2014 Blok 2 Adviesvaardigheid en organiseren Het creëren van haalbare doelen voor jezelf en het omgaan met doelen voor een groter geheel, in groepen, teams en organisatie. Omgaan met doelen van anderen: basistechnieken voor onderhandelen en omgaan met tegenstellingen. Het vinden van alternatieve mogelijkheden en het omgaan met conflicten in jezelf. Het bemiddelen bij het omgaan van tegenstellingen. (basis techniek voor mediation Blok 3 Adviesvaardigheden plannen en motiveren Belangrijke informatie Leermodel Elke module bestaat uit een lange dag van 3 dagdelen met een snack break, gevolgd door een gewone dag van 2 dagdelen (deel1). Hierin wordt de stof voor de eerste keer gepresenteerd en geoefend. Na een tussen-liggende verwerkings- en integratieperiode, volgt de integratie-dag, die weer bestaat uit 3 dagdelen (deel2). Deze dag dient om de inhoud van de module op te halen, te verdiepen en af te ronden met een integrerende oefening. ! Blok 4 Coaching: Interventievaardigheden 1 Coaching is het begeleiden van mensen vanuit de positie waar ze zijn naar een situatie van meer mogelijk heden. In NLP zijn er een groot aantal krachtige interventie-technieken, die helpen om dit te bewerk-stelligen. Daarnaast is het belangrijk om te leren waarnemen en kalibreren waar de ander is en welke interventie het beste aansluit bij de deze persoon, met deze leerstrategie. Blok 5 Coaching vaardigheden 2 Data: 17 jan. 14 maart 28, 29 mrt ! ! 14 apr. 2014! ! 9,10 mei! ! 26 mei 2014! ! 20,21 juni! ! 7 jul. 2014! ! 29,30 aug! ! 15 sept!! ! 10,11 okt! ! 27 okt. 2014! ! 21, 22 nov! ! 8 dec. 2014! ! 16, 17 jan 2015!! 2 feb. 2014! ! Ieder mens heeft een eigen interne weergave van de tijd en de tijdsbeleving. Omgaan met de interne organisatie van de tijd is een basisvoorwaarde voor planning en het halen van doelen. Elk mens heeft ook zijn eigen leerstrategie. Dit kun je beschouwen als ’gebruiks-aanwijzing’. Het leren (her)kennen van jeigen en leerstrategie en die van een ander is het geheim van het ‘motiveren’ van mensen. Hierdoor kun je altijd onderkennen wat je zelf nodig hebt en hoe dit voor een ander anders is om weer verder te kunnen. startdag herhaalstartdag blok 1 deel 1! blok 1 deel 2! blok 2 deel 1! blok 2 deel 2! blok 3 deel 1! blok 3 deel 2! blok 4 deel 1! blok 4 deel 2 ! blok 5 deel 1! blok 5 deel 2 ! blok 6 deel 1! blok 6 deel 2 blok 7 deel 1 blok 7 deel 2 Blok 6 Presenteren adviseren en coachen Leren spelen met de communicatiepatronen van bewuste en onbewuste. In dit blok vindt intergratie plaats van het geleerde in de voorafgaande modules. je oefent in het zelfstandig coachen van cliënten. Tevens certificatieblok. Blok 7 Adviseren en coachen in en met groepen. In dit praktijkblok leer je om aan de hand van het persoonlijkheids- en culturenmodel veranderingsprocessen in groepen en organisaties te faciliteren, om te gaan met het groepsdynamische proces en interventies en coaching op groepsniveau te doen. ! ! Kosten De opleiding is in zijn geheel te volgen of in losse modules. Startdag €125 blok 1 €425 Practitioner (blok 1t/m blok 6) (19 dagen) € 2.400 Practioners met blok 7 € 2.750 Themadagen/intervisie € 350 Coaching en projectmanagement met certificaat (practioners met blok 7 en intervisie) € 3.025 Alle tarieven zijn ex BTW In dit vervolg blok verdiep je je coaching vaardigheden door te leren werken met het NLP coach model. Hiervoor is het nodig om het speelveld te kunnen inventariseren, de huidige situatie in kaart te brengen, doel situatie helder te krijgen en een pasende interventie te kiezen en uit te voeren. je leert flexibel te zijn en om te gaan met ‘weerstand’. Je oefent met nieuwe interventietechnieken. De opleiding vindt plaats in de eigen trainingslocatie van het ISE in het bosrijke Hulshorst. De opleiding is in zijn geheel te volgen of in losse modules, de data en kosten vindt u links in de kolom. Wanneer u interesse heeft in het volgen van losse modules, neem dan contact op voor meer informatie en de prijzen van afzonderlijke modules. Onder de Bos 114 - 8077 TD Hulshorst - tel: 0341-453088 - www.ise-training.nl - [email protected] 2
© Copyright 2025 ExpyDoc