vacaturetekst

VACATURE(S) BMR
Per september 2014 zullen de GMR-en van SVBO en de VGPO samengevoegd worden in een
Bovenschoolse Medezeggenschapsraad (BMR). De nieuwe BMR zal bestaan uit minimaal 6 personen,
te weten 3 vertegenwoordigers van de oudergeleding en 3 vertegenwoordigers uit de
personeelsgeleding. Per september staan er 3 vacatures open voor de oudergeleding. Dit betekent
dat er geen vertegenwoordiging is meer in de BMR van Haal.
Waarom zou je je kandidaat stellen?
Het is een voorrecht om zo betrokken te kunnen zijn bij de ontwikkelingen binnen de school. Wij
proberen gezamenlijk als BMR de belangen van personeel, ouders en leerlingen zo goed mogelijk te
behartigen. Om u wat meer te vertellen over het werk van een lid van de medezeggenschap hebben
wij een nieuwsbrief ingesloten (zie bijlage)
Wat doet een BMR?
De BMR heeft algemene bevoegdheden, taken en informatierechten en tevens een aantal advies- en
instemmingsrechten. Deze bevoegdheden zijn beschreven in de Wet medezeggenschap op scholen
(WMS) maar ook in het reglement van de BMR.
Ten aanzien van sommige onderwerpen is de BMR in zijn geheel bevoegd, andere onderwerpen
liggen alleen op het terrein van het ouderdeel of het personeelsdeel van de BMR.
De bevoegdheden en rechten van een BMR zijn onder te verdelen in:
- Algemene bevoegdheden en taken: de BMR en de ouder- of personeelsgeleding zijn bevoegd
tot bespreking van alle aangelegenheden die Haal betreffen. Daarover kunnen voorstellen worden
gedaan en standpunten worden ingenomen.
- Algemeen informatierecht: het College van Bestuur (CvB) voorziet de BMR van alle inlichtingen
die hij voor de vervulling van zijn taak nodig heeft, zoals bijv. de jaarlijkse begroting en bijbehorende
beleidsvoornemens, jaarverslag.
- Instemmingsrecht: bepaalde besluiten behoeven voorafgaande instemming van de BMR.
Afhankelijk van de aard van het besluit ligt die instemmingsbevoegdheid bij de BMR in zijn geheel of
bij het ouder- of personeelsdeel. Voorbeelden van instemmingsplichtige besluiten zijn: verandering
van onderwijskundige doelstellingen van de school (BMR in geheel), vaststelling of wijziging van de
formatie (personeelsdeel BMR), of middelen die van de ouders worden gevraagd (ouderdeel BMR).
- Adviesrecht: de BMR in zijn geheel heeft adviesrecht over onderwerpen zoals bijv. de
hoofdlijnen van het meerjarig financieel beleid, fusies e.d.
De BMR richt zich dus op onderwerpen op financieel, organisatorisch en beleidsmatig vlak. De BMR
behartigt geen individuele belangen van ouders, leerlingen of personeel.
Hoeveel tijd kost het?
De BMR vergadert 6 keer per jaar. Deze vergaderingen worden altijd op de maandagavond
gehouden. Per vergadering ontvang je reiskostenvergoeding. De stukken worden digitaal
aangeboden. BMR leden worden voor 4 jaar benoemd.
Geïnteresseerd?
Je kunt bij het huidige GMR lid Roel Jan Merkus terecht voor meer informatie (06-47043612) of Chris
Padding (06-39794751).
Bij het secretariaat van de GMR kun je het kandidaatstellingsformulier opvragen: [email protected].
Wanneer meerdere kandidaten zich melden, houden we verkiezingen. Deze zullen dan gehouden
worden op dinsdag 15 juli 2014.

Download Report