Howest Vacature Projectmedewerker ICF-Lab Ref. nummer vacature Publicatie Volume Barema Info weddeschaal Plaats tewerkstelling Afsluitdatum 2014/009/OHB/PRM/CON Openbaar 50% 587 (A21) www.ond.vlaanderen.be Howest Brugge 20/02/2014 Aanstellingskenmerken Contract bepaalde duur van 1 maart 2014 tot en met 28 februari 2015, verlengbaar. De kandidaten moeten voldoen aan de algemene voorwaarden in verband met de toegang tot de ambten, art. 89 van het decreet van 13 juli 1994 betreffende de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap. Functieomschrijving Je wordt aangeworven als projectmedewerker binnen het tweejarig PWOproject ‘ICF-Lab’. Je versterkt het onderzoeksteam van de opleiding Sociaal Werk en werkt samen met andere Howest-opleidingen. De International Classification of Functioning, Disabilities and Health (ICF) beoogt vanuit een holistische kijk de gezondheidstoestand in kaart te brengen. Dit internationaal model lijkt heel wat perspectieven te bieden; de praktische implementatie op de werkvloer is momenteel nog een lacune in Vlaanderen. In dit project wordt onderzocht aan welke aspecten bijzondere aandacht besteed dient te worden bij het praktisch gebruik van ICF en wordt zo de nodige knowhow ontwikkeld om organisaties bij de implementatie ervan te kunnen ondersteunen. Het project bestaat uit een onderzoekende, ontwikkelende en dienstverlenende component. In samenwerking met het werkveld en diverse opleidingen wordt de implementatie van het ICF-kader onderzocht. Er wordt toegewerkt naar opleidings- en begeleidingstrajecten die organisaties kunnen ondersteunen. Er wordt in eerste instantie onderzoek verricht binnen de sector van de ambulante revalidatie. Tot jouw takenpakket behoren: bronnenstudie, kwantitatief en kwalitatief onderzoek, organiseren van bijeenkomsten, geven van vorming, presentaties op studiedagen, enz. Profiel Vereist diploma en/of kennis: Master Sociaal Werk, Orthopedagogiek of gelijkaardig Bij voorkeur in combinatie met een Bachelordiploma Indien je over een buitenlands diploma beschikt, dient een erkenning van de gelijkwaardigheid toegevoegd te worden. Howest Vacature Projectmedewerker ICF-Lab Algemeen Profiel: Je bent klantgericht en je hebt een studentgerichte houding Je beheerst de courante softwarepakketten Je staat open voor vernieuwing Je werkt graag in teamverband Je kan je soepel aanpassen aan een evoluerende taakinhoud Je bent flexibel in werk- en prestatieregeling Specifiek Profiel: Sterk zijn in het verwerven van inzicht in conceptuele kaders en dit inzicht kunnen vertalen naar leken. Kennis van de Engelse taal is een must. Aanleg hebben voor het opzetten van onderzoeksactiviteiten (planning, afname en verwerking) en deadlines respecteren. Schriftelijke en mondeling communicatief vaardig zijn. Ervaring hebben in het organiseren van (vormende) activiteiten. Als projectmedewerker zich integreren in de onderzoeksgroep en zelfstandig kunnen werken. Kennis van de revalidatiesector en/of mensen met een beperking is een meerwaarde. Vertrouwd zijn het ICF-kader is een aanrader. Ervaring Beginnende onderzoekers en recent afgestudeerden kunnen solliciteren. Aanbod Howest biedt je een dynamische werkomgeving aan, waar Serve, Care en Empowerment centraal staan. Wij kiezen resoluut voor teamgericht samenwerken binnen een lerende organisatie. Elke medewerker krijgt de kans om zich verder te ontwikkelen om op die manier mee te helpen de missie van onze Hogeschool te realiseren en een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. Meer info Voor meer info over deze vacature kan je terecht bij: Greetje Desnerck - Projectleider [email protected] - 050 33 32 68 Sollicitatieprocedure Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via http://ses.howest.be en dit ten laatste op 20/02/2014. Je registreert je eerst met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook nog effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Howest Vacature Projectmedewerker ICF-Lab Kandidaten worden eerst gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd op een selectiegesprek dat plaatsvindt in de week van 24 februari 2014. Wij kunnen ons volledig vinden in de idee van gelijke kansen, daarom selecteren wij mensen op basis van hun kwaliteiten en niet op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst of nationaliteit. Info Howest Op www.howest.be kan je terecht voor meer informatie over Howest.
© Copyright 2024 ExpyDoc