SchildersVakkrant - Van Kesteren Schilders

p r o j e c t
24 januari 2014
7
Van Kesteren Schilders werkt tijdens vakantieperioden gewoon door
‘Voor ons geen winterstop’
Het lakwerk van de sanitaire ruimten vraagt de nodige precisie
van Michiel Mulder
Niet alles is staand bereikbaar. Hugo van Beelen en Martin Post werken vanaf de
rolsteiger
VOORHOUT – Tussen Kerst en Oud en Nieuw lag Nederland z’n
beetje stil. De horeca, zorg en politie uitgezonderd, én de schilders van
Van Kesteren Schilders uit Voorhout. Twintig schilders werkten tussen de feestdagen gewoon door. ‘Met ruim 20 man hebben we vier
scholen van binnen opgeknapt’, vertelt mededirecteur-eigenaar Loek
van Noort, ‘Daar kun je alleen maar trots op zijn.’
‘Eigenlijk is het een logische doorwerkklus’, beargumenteert van
Noort, ‘Tussen Kerst en Oud en
Nieuw is hét moment voor onderhoud aan scholen. De leerlingen
hebben immers vakantie. Maar wij,
althans een gedeelte van onze medewerkers, dus niet.’
Overigens kwam de opdracht om
vier scholen, twee basisscholen en
twee middelbare scholen, van binnen te schilderen niet uit de lucht
vallen. Daarvoor gaan we terug
naar vorig jaar juni. ‘Hoewel we
van mening zijn dat “nee” in principe niet bestaat, krabden we ons
onze planning ook goed beheersbaar. Sterker nog, ook over het onderhoud tijdens de jaarwisseling
van 2014/2015 zijn we alweer in
gesprek.’
Voor het onderhoud aan de scholen
moest Van Kesteren heel wat personeel aanspreken, in totaal ruim
20 schilders. ‘Voor een van de scholen, de grootste, moesten we al 40
mandagen rekenen, in week 52 en
openbare scholengemeenschap in
de regio. Mét het verzoek om over
enkele weken te starten met het onderhoud en dat binnen een maand
te hebben gerealiseerd. Binnen de
bestaande planning een onmogelijke zaak. Omdat de aanvraag bij
twee schildersbedrijven was neergelegd, is het werk ook door twee
onderhoudsbedrijven uitgevoerd.
Van Kesteren Schilders was er één
van.’ Niet snel daarna volgde de
opdracht voor het binnenschilderwerk van een deel van de scholen
in de winterperiode 2012-2013 en
daarna weer voor het binnenschil-
derwerk van de vier scholen tussen
afgelopen Kerst en Oud en Nieuw,
in dit geval voor twee opdrachtgevers. Van Noort: ‘De afspraak met
de opdrachtgevers is dat we ’s zomers het buitenwerk doen en ‘s
winters het binnenwerk. Dat maakt
Martin Posy rolt de wanden van de klaslokalen. Geen plek wordt overgeslagen
Foto’s: HvG
07_vankesteren.indd 7
ding. ‘De planning moet staan. Tijdens deze periode was er geen aanspreekpunt. Het was immers vakantie. Tijdens het werk wil je je
opdrachtgever niet lastig vallen.
Dat voelt als falen. Dat betekende
dus foto’s nemen van de bestaande
situatie. Je schildert houtwerk en
saust vooral veel wanden. Soms in
andere kleuren, want tijdens de
open dagen van de school in het
op de lijn’
“nee” bestaat niet’
Een deel van de Van Kesteren Schilders voor wie de winterstop niet bestaat. Links van
hen Loek van Noort
staat voor ons dus niet. Schilders
bouwen zo uren op die ze op een
ander tijdstip in overleg opnemen.
Zo kunnen we bijvoorbeeld de
oplevertermijnen van aannemers
volgen en, zoals in dit geval, de
sluitingstijden van scholen, en wij
garanderen daarmee onze continuïteit.’
Voor het onderhoud aan de vier
scholen had van Noort ruim 20
‘Je wilt zo weinig mogelijk ruis
‘Bij ons geldt:
toen wel degelijk achter de oren
toen we het verzoek kregen om tijdens de bouwvakperiode voor dezelfde opdrachtgever het achterstallig onderhoud aan de buitenzijde van 11 scholen te verzorgen.
Scholen die deel uitmaken van een
Overal schilders aan het werk. Op de trap heeft Leen Hoek geen
losse trap of steiger nodig
in week 1. Dat lukte omdat we over
een stevig potentieel aan medewerkers beschikken in uiteenlopende
leeftijdscategorieën, een voorwaarde om snel en flexibel op omstandigheden te kunnen reageren.
Twaalf schilders zijn nog geen 25
jaar oud en ook letten we er goed
op dat we elk jaar twee leerlingschilders aantrekken van het Andreascollege uit Katwijk, een vmbo
met speciale aandacht voor het
schildersvak. ’
Een vaste sluiting tijdens de bouwvakperiode of tijdens de winter
kent Van Kesteren dan ook niet.
‘Jonge schilders zonder kinderen
en veel 50-plussers werken tijdens
een vakantiepiek graag door om
hun vakantie juist op te nemen in
de meer goedkope luwe vakantieperiode. Maar ook: een aantal jongens voetbalt bij V.V. Katwijk op
topklasseniveau en gaat in week 2
naar Spanje; van dat soort individuele belangen. De winterstop be-
man nodig. ‘Je bespreekt ruim
vooraf de mogelijkheden met ieder
individueel. Je doet een beroep op
de mensen, je benadrukt het belang
en legt uit hoe belangrijk doorwerken tijdens deze periode is. Niet bij
iedereen lukt dat. Een schilder met
kinderen waarvan de echtgenote
moet werken kan zich tijdens deze
periode natuurlijk niet vrij maken.
Uiteindelijk ging de werving heel
gemakkelijk. En dan merk je dat
ook loyaliteit een belangrijke rol
speelt. Ze beseffen dat wij er alles
aan doen om werk binnen te halen,
voor een goede opleiding zorgen
en omgekeerd zetten zij een extra
stap. Ik merk dat er een soort van
wij-gevoel bestaat, een stabiele
ploeg. Zonder dat zou dit ook niet
gelukt zijn.’
Voorwaarde voor een goed verloop
was wel een goede werkvoorberei-
begin van het kalenderjaar willen
de scholen zich graag optimaal
presenteren. Bij enkele kleurwisselingen hebben we de opdrachtgever geadviseerd. Ook moest er van
alles van de muur en van zijn
plaats. Elk lokaal is anders. Er is
niets zo vervelend voor leerkrachten en leerlingen om wanorde aan
te treffen na de vakantie. Belangrijk
is daarbij ook je voorman te betrekken. Zijn beeldvorming van het
project is heel belangrijk. Je wilt zo
weinig mogelijk ruis op de lijn.’
En toen kon iedereen aan de slag.
Het houtwerk, onder andere deurstijlen en trapleuningen, is geschilderd met het huidresistente Sikkens Rubbol BL Rezisto en de wanden met Alphatex IQ Mat, een
muurverf uit de hoogste schrobklasse, voor een hoogbelaste school
geen overbodige luxe.
Van Kesteren Schilders
In 1935 startte Jan van Kesteren
zijn schildersbedrijf in Voorhout
(gemeente Teylingen waartoe
ook Sassenheim en Warmond
behoren). Vier van zijn in totaal
12 kinderen vormden de tweede
generatie Van Kesteren Schilders, zijnde drie zoons en één
dochter. De derde generatie
wordt gevormd door Loek van
Noort (zoon van Emmy van
Noort-van Kesteren, uit de tweede generatie) en Jan van Kesteren (zoon van Loek van Keste-
ren, uit de tweede generatie) en
Oscar Ligtvoet (schoonzoon van
Niek van Kesteren, ook uit de
tweede generatie). Het aandeel
schilder- en vastgoedonderhoud
bedraagt ongeveer 85% van het
geheel, gecompleteerd door de
activiteiten van de winkel (verven, woonaccessoires, kleuradvies en wanddecoraties). Het
schildersbedrijf heeft 40 vaste
medewerkers in dienst, in de zomer aangevuld met een vijftiental inleners.
14-01-14 17:27

Download Report