GMR Statuut - Stichting de Waarden

HANDBOEK STICHTING DE WAARDEN
Hoofdstuk 3: Medezeggenschap en ouderbetrokkenheid
Onderdeel 3.4.: Statuut medezeggenschap GMR
Datum versie:
1-8-2014
Preambule
Het bestuur van Stichting De Waarden te Zevenbergen en de gemeenschappelijke
medezeggenschapsraad (GMR) van de scholen ressorterend onder Stichting De Waarden
hebben overlegd over de toepassing van de WMS. Ze hebben daarbij hun verwachtingen
uitgesproken over de mogelijkheden die deze wet biedt om de onderlinge communicatie
alsmede het formele overleg over alle aangelegenheden die op bestuursniveau ten behoeve
van de scholen aan de orde komen en die van belang zijn voor directie, ouders, leerlingen en
personeelsleden, te versterken.
Het bestuur en de GMR leggen hierbij hun visie op de medezeggenschap vast en maken
concrete afspraken over de wederzijdse communicatie en over de informatieverstrekking aan
alle bij de scholen betrokken personen, zoals hierna vermeld.
De GMR heeft met ten minste tweederde meerderheid ingestemd met dit
medezeggenschapsstatuut.
Artikel 1: Begripsbepalingen
Zie artikel 1 van het GMR-reglement.
Artikel 2: Aard en werkingsduur
a. Dit statuut treedt in werking op 1 augustus 2014 en heeft een werkingsduur van twee jaar.
b. Acht weken voordat de termijn in het voorgaande lid is verstreken treden de GMR en het
bevoegd gezag in overleg over het evalueren, actualiseren en eventueel bijstellen van het
statuut.
c. Bevoegd gezag en GMR kunnen voorstellen doen tot wijziging van het statuut ongeacht het
verloop van genoemde termijn.
d. Een voorstel tot wijziging van het statuut behoeft de instemming van tweederde van de
leden van de GMR.
Artikel 3: Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
a. Bij Stichting De Waarden is een GMR en zijn MR’en ingesteld.
b. Voor de samenstelling van de GMR wordt verwezen naar artikel 2 van het huishoudelijk
reglement van de stichting.
c. Het reglement van de raad bepaalt de samenstelling en de bevoegdheden.
Artikel 4: Medezeggenschapsraden
a. Aan elke school is een medezeggenschapsraad verbonden.
b. Deze raad wordt bij voorkeur rechtstreeks uit en door de geledingen van de desbetreffende
school gekozen.
c. Het reglement van de raad bepaalt de samenstelling en de bevoegdheden.
Handboek Stichting De Waarden. Hst. 3.4. Statuut medezeggenschap GMR
1 van 3
Artikel 5: Themaraad
Bij Stichting De Waarden zijn geen themaraden ingesteld.
Artikel 6: Deelraad
Bij Stichting De Waarden zijn geen deelraden ingesteld.
Artikel 7: Informatie van het bevoegd gezag aan de GMR en de geledingen
Voor de informatievoorziening van het bevoegd gezag aan de GMR wordt verwezen naar
artikel 16 van het GMR-regelement.
Artikel 8: Wijze waarop het bevoegd gezag informatie verschaft
a. Het bevoegd gezag stelt de in het voorgaande artikel bedoelde informatie in ieder geval
langs digitale weg en zonodig schriftelijk, ter beschikking aan de GMR.
b. Alle verkregen informatie is in principe openbaar.
c. De informatie wordt op een zodanig tijdstip verstrekt, dat alle leden van de raad een
redelijke tijd voor de vergadering kennis kunnen nemen van de stukken, en zonodig
deskundigen kunnen raadplegen.
Artikel 9: Wijze waarop de GMR informatie verstrekt en ontvangt
a. De GMR en zijn geledingen informeren hun medezeggenschapsraden in de regel binnen
een maand na de vergadering over hetgeen er is besproken in de GMR of in het overleg met
het bevoegd gezag.
b. De secretaris van de GMR informeert de overige leden over alle binnengekomen brieven en
reacties, en beslist in overleg met de voorzitter of een reactie moet worden gegeven.
c. Ten aanzien van de openbaarheid van de vergaderingen van de GMR wordt verwezen naar
artikel 18 van het reglement GMR.
d. Alle informatie wordt in principe langs digitale weg en zonodig schriftelijk verstrekt.
Artikel 10: Communicatie
Binnen de structuur van de stichting worden op alle niveaus (Raad van Toezicht, College van
Bestuur, schooldirectie) beslissingen genomen. Dit is gekoppeld aan de vastgelegde
verantwoordelijkheden en bevoegdheden om eigen beslissingen te nemen binnen vastgestelde
kaders.
Informatieverstrekking, overleg en medezeggenschap spelen daarbij een belangrijke rol. Dat
stelt hoge eisen aan de onderlinge communicatie.
Alle betrokkenen stellen zich ten doel om een actieve rol te spelen in de communicatie om
zodoende bij te dragen aan de kwaliteit van de besluitvorming en de medezeggenschap.
Voor de verdere uitwerking wordt verwezen naar het communicatieplan van de stichting.
Artikel 11: Faciliteiten afgesproken in onderling overleg
a. De GMR kan gebruik maken van voorzieningen waarover het bevoegd gezag beschikt en
die de GMR redelijkerwijs nodig heeft voor de vervulling van zijn taak.
Handboek Stichting De Waarden. Hst. 3.4. Statuut medezeggenschap GMR
2 van 3
b. De kosten voor medezeggenschapsactiviteiten met inbegrip van bijwonen van
vergaderingen van de GMR zelf, worden gedragen door het bevoegd gezag.
c. Onder deze activiteiten worden mede begrepen:
- scholing van de leden van de GMR en de GMR als geheel;
- het inhuren van deskundigen;
- het voeren van rechtsgedingen en
- het informeren en raadplegen van de achterban.
Voorwaarde is, dat het bevoegd gezag vooraf in kennis wordt gesteld van het activiteitenplan
of het concrete voornemen van de GMR.
d. De personeelsleden in de GMR hebben vrijstelling van hun reguliere taken, wat tot
uitdrukking komen in het taakbeleid, een en ander conform de CAO-PO.
e. Alle leden van de GMR ontvangen een reiskostenvergoeding. De GMR stelt een reiskostenregeling vast.
f. Alle GMR-leden mogen per schooljaar 2 printercartridges declareren voor het thuis
uitprinten van documenten.
Handboek Stichting De Waarden. Hst. 3.4. Statuut medezeggenschap GMR
3 van 3

Download Report