Vernet Viewer - Zorg aan Zet

verzuimnetwerk
Vernet Viewer
Zorg aan Zet
Voortschrijdend jaar
2013-1 t/m 2013-4
Oude Braak 16
1012 PS Amsterdam
T (020) 422 9771
F (020) 427 2839
E [email protected]
W www.vernet.nl
Inhoudsopgave
1. Leeftijdsopbouw
2
2. Combinatie verzuim en meldingsfrequentie
3
3. Verzuim en meldingsfrequentie naar leeftijd
4
4. Verzuimkosten per FTE naar leeftijdsklasse
8
5. In- en uitstroompercentage
9
6. Begrippenlijst
10
In de Zorgbranche zijn totaal ongeveer 877.000* werknemers werkzaam. Over deze
rapportageperiode heeft Vernet totaal 616.613 werknemers geteld. Dit is 70% van de totale
werknemerspopulatie. De gegevens van deze Vernet Viewer voor Zorg aan Zet zijn gebaseerd op
496.262 medewerkers. Oproepkrachten, gereïntegreerde WIA-ers en stagiaires zijn hier niet in
meegerekend.
Vernet heeft deze rapportage opgesteld op verzoek van de directie Zorg aan Zet, regionale
arbeidsmarktorganisatie, te Roermond.
Het aantal werknemers in de steekproef voor de verschillende branches is als volgt verdeeld.
Branche
PS
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
Zorg breed
150.002
92.394
60.289
193.578
496.262
PS
Zorg aan Zet
8.747
18.866
3.933
17.290
48.836
Aantal organisaties
Zorg aan Zet
4
7
3
10
24
Het aantal organisaties per branche is van invloed op de representativiteit van de verzuimcijfers
voor de totale groep.
*) bron: Arbeidsmarktinformatie Zorg en Welzijn.
Vernet is elke werkdag bereikbaar
van 8:30 - 17:00 uur.
telefoon : (020) 422 97 71
e-mail : [email protected]
internet : www.vernet.nl
Colofon
De Vernet Viewer Zorg aan Zet wordt geproduceerd door VERNET verzuimnetwerk B.V. te
Amsterdam.
Reproductie en overname is toegestaan onder bronvermelding.
Productiedatum: februari 2014
1. Leeftijdsopbouw
Tabel 1.1 Leeftijdsopbouw Landelijk naar leeftijdsklasse
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
ZORG
Jaar
2012
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
7,8
11,1
6,1
8,7
8,6
21,6
24,9
24,2
14,9
20,0
24,2
22,0
22,6
22,3
22,8
30,4
27,3
28,4
34,5
31,1
16,0
14,7
18,8
19,6
17,5
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
ZORG
8,5
12,1
6,7
8,9
9,1
21,7
24,2
23,5
14,9
20,0
25,0
22,4
22,8
23,4
23,6
30,2
27,9
29,4
34,7
31,2
14,6
13,3
17,6
18,1
16,0
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Tabel 1.2 Leeftijdsopbouw Zorg aan Zet naar leeftijdsklasse
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
ZORG
Jaar
2012
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
7,9
11,0
5,3
8,0
8,9
18,4
24,6
24,3
14,8
20,0
22,8
20,7
19,3
21,6
21,3
33,2
27,7
30,1
36,4
32,0
17,7
16,0
21,1
19,2
17,9
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Grafiek 1.1 Leeftijdsopbouw Landelijk 2013
GHZ
GGZ
VVT
ZORG
8,1
12,4
5,6
7,7
9,4
19,0
24,0
24,1
14,9
19,7
24,1
21,2
20,3
22,9
22,3
33,1
28,2
31,3
36,6
32,4
15,8
14,2
18,8
17,8
16,2
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Grafiek 1.2 Leeftijdsopbouw WGV Zorg aan Zet in 2013
<26
© Vernet 2014
ZKH
26-35
2
36-45
46-55
55>
Zorg aan Zet
2. Combinatie verzuimpercentage en meldingsfrequentie 2013-1 t/m 2013-4
Grafiek 2.1 ZKH
Grafiek 2.2 GHZ
Grafiek 2.3 GGZ
Grafiek 2.4 VVT
Zorg aan Zet
© Vernet 2014
Landelijk
3
Zorg aan Zet
3. Verzuimpercentage en meldingsfrequentie naar leeftijd
Tabel 3.1 Verzuimpercentage Landelijk naar leeftijdsklasse
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
2,54
3,05
4,01
4,75
5,66
4,14
3,15
4,39
5,22
5,61
6,41
5,06
2,57
4,10
4,97
5,26
6,03
4,89
3,53
4,72
5,43
5,91
6,76
5,58
ZORG
3,03
3,95
4,85
5,41
6,28
4,91
Jaar
2012
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
2,82
3,32
4,25
4,98
5,82
4,33
3,45
4,80
5,42
6,05
6,87
5,39
2,97
4,13
5,04
5,19
6,09
4,91
3,79
4,96
5,61
6,15
7,11
5,80
Jaar
2012
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
2,82
3,47
4,30
5,06
5,98
4,50
3,49
5,10
5,81
6,04
7,40
5,64
3,30
4,04
5,45
5,09
7,22
5,18
4,08
5,08
6,55
5,91
7,79
6,09
Jaar
2012
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
1,51
1,41
1,29
1,23
1,14
1,29
1,23
1,30
1,14
1,03
0,98
1,14
1,24
1,46
1,38
1,23
1,13
1,30
1,47
1,39
1,13
1,00
0,92
1,12
Jaar
2012
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
1,51
1,49
1,35
1,27
1,14
1,33
1,19
1,35
1,10
0,98
0,99
1,12
1,12
1,43
1,35
1,16
1,22
1,27
1,39
1,43
1,08
0,93
0,84
1,06
ZORG
3,30
4,20
5,04
5,63
6,53
5,11
Tabel 3.2 Verzuimpercentage Zorg aan Zet naar leeftijdsklasse
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
2,47
3,25
4,57
5,00
5,56
4,42
3,18
4,91
5,52
5,55
6,38
5,26
3,01
4,64
6,48
4,90
7,03
5,47
3,55
4,57
5,67
5,70
6,92
5,54
ZORG
3,15
4,49
5,47
5,44
6,48
5,21
ZORG
3,52
4,65
5,72
5,70
7,23
5,52
Tabel 3.3 Meldingsfrequentie Landelijk naar leeftijdsklasse
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
1,40
1,34
1,26
1,19
1,13
1,25
1,13
1,18
1,12
1,01
0,97
1,08
1,11
1,37
1,35
1,25
1,11
1,27
1,33
1,31
1,09
0,98
0,89
1,07
ZORG
1,28
1,30
1,18
1,08
1,00
1,15
ZORG
1,39
1,38
1,22
1,10
1,02
1,20
Tabel 3.4 Meldingsfrequentie Zorg aan Zet naar leeftijdsklasse
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
© Vernet 2014
ZKH
GHZ
GGZ
VVT
1,42
1,43
1,35
1,24
1,17
1,30
1,06
1,24
1,11
1,00
1,00
1,09
1,01
1,28
1,44
1,21
1,09
1,24
1,37
1,32
1,09
0,91
0,80
1,03
ZORG
1,21
1,29
1,18
1,02
0,96
1,12
4
ZORG
1,30
1,40
1,16
1,03
0,98
1,15
Zorg aan Zet
3. Verzuimpercentage en meldingsfrequentie naar leeftijd
Grafiek 3.1 Landelijk Zorg Breed
Grafiek 3.2 Zorg aan Zet Breed
2012-1 t/m 2012-4
© Vernet 2014
2013-1 t/m 2013-4
5
Zorg aan Zet
3. Verzuimpercentage en meldingsfrequentie naar leeftijd
Grafiek 3.3 Zorg aan Zet (ZKH)
Grafiek 3.4 Zorg aan Zet (GHZ)
2012-1 t/m 2012-4
© Vernet 2014
2013-1 t/m 2013-4
6
Zorg aan Zet
3. Verzuimpercentage en meldingsfrequentie naar leeftijd
Grafiek 3.5 Zorg aan Zet (GGZ)
Grafiek 3.6 Zorg aan Zet (VVT)
2012-1 t/m 2012-4
© Vernet 2014
2013-1 t/m 2013-4
7
Zorg aan Zet
4. Verzuimkosten per FTE naar leeftijdsklasse
Tabel 4.1 Verzuimkosten in euro per fte Landelijk
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
VVT
ZORG
Jaar
2012
1.957
3.205
3.871
4.177
4.930
€
€
€
€
€
1.806
3.034
3.995
4.357
5.192
<26
26-35
36-45
46-55
55>
€ 3.627 € 3.872 € 4.621 € 3.911 € 3.915
totaal
€
€
€
€
€
1.596
2.554
3.681
4.242
5.105
GHZ
€
€
€
€
€
1.918
3.244
4.096
4.425
5.095
GGZ
€
€
€
€
€
1.664
3.513
4.854
5.082
6.055
€
€
€
€
€
ZKH
€
€
€
€
€
1.700
2.679
3.748
4.243
5.145
GHZ
€
€
€
€
€
2.064
3.464
4.148
4.639
5.353
GGZ
€
€
€
€
€
1.875
3.473
4.701
4.857
5.915
€
€
€
€
€
VVT
ZORG
2.090
3.355
3.982
4.318
5.163
€
€
€
€
€
1.934
3.167
4.050
4.436
5.333
€ 3.649 € 4.018 € 4.474 € 4.045 € 3.984
Tabel 4.2 Verzuimkosten in euro per fte Zorg aan Zet
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
VVT
ZORG
Jaar
2012
2.012
3.153
3.929
4.046
4.901
€
€
€
€
€
1.905
3.481
4.468
4.423
5.327
<26
26-35
36-45
46-55
55>
€ 4.308 € 4.092 € 5.128 € 3.850 € 4.154
totaal
€
€
€
€
€
1.674
3.062
4.681
4.886
5.623
GHZ
€
€
€
€
€
1.932
3.659
4.438
4.498
5.110
GGZ
€
€
€
€
€
1.904
4.173
6.208
4.713
6.751
€
€
€
€
€
ZKH
€
€
€
€
€
1.670
2.814
3.688
4.346
5.085
GHZ
€
€
€
€
€
2.122
3.733
4.550
4.745
5.749
GGZ
€
€
€
€
€
2.063
3.512
5.199
4.900
6.619
€
€
€
€
€
VVT
ZORG
2.337
3.392
4.508
4.101
5.530
€
€
€
€
€
2.092
3.437
4.406
4.427
5.629
€ 3.751 € 4.273 € 4.760 € 4.174 € 4.178
Grafiek 4.1 Verzuimkosten/fte Landelijk
Grafiek 4.2 Verzuimkosten/fte Zorg aan Zet
2013-1 t/m 2013-4
© Vernet 2014
8
2012-1 t/m 2012-4
Zorg aan Zet
5. In- en uitstroompercentage
Bij de berekening van de in- en uitstroom ligt het accent op het productiepotentieel. Het
Uitstroompercentage geeft aan welk deel van de beschikbare capaciteit, het gemiddelde
aantal werknemers (in FTE), in de verslagperiode wegens uitdiensttreding de organisatie
verlaten heeft.
Het Instroompercentage geeft aan welk deel van de beschikbare capaciteit, het gemiddeld
aantal werknemers (in FTE), in de verslagperiode in dienst is gekomen.
De interne mobiliteit wordt niet meegeteld.
Tabel 5.1 Instroompercentage landelijk naar leeftijdsklasse
Tabel 5.2 Uitstroompercentage landelijk naar leeftijdsklasse
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
28,1
43,8
15,2
10,2
2,7
4,0
GHZ
31,9
30,5
18,2
14,7
4,7
2,8
GGZ
21,6
38,6
18,7
15,4
5,7
4,3
VVT
22,3
22,1
21,6
24,6
9,3
4,9
ZORG
25,2
32,5
18,8
17,4
6,1
4,2
ZKH
17,3
38,6
15,4
12,1
16,5
3,7
GHZ
23,5
27,3
16,6
15,0
17,5
3,5
GGZ
13,2
29,6
17,9
17,6
21,8
4,3
VVT
18,7
19,4
18,4
22,8
20,7
4,3
ZORG
18,1
28,3
17,1
17,5
19,0
4,0
Tabel 5.3 Instroompercentage Zorg aan Zet naar leeftijdsklasse
Tabel 5,4 Uitstroompercentage Zorg aan Zet naar leeftijdsklasse
Jaar
Jaar
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
35,1
35,2
13,2
10,2
6,3
5,0
GHZ
40,6
25,4
14,4
14,2
5,5
2,7
GGZ
34,1
36,6
15,1
11,5
2,7
3,3
VVT
26,1
24,5
23,3
20,6
5,5
3,7
ZORG
33,4
28,8
17,2
15,1
5,5
3,5
2013
<26
26-35
36-45
46-55
55>
totaal
ZKH
21,8
31,7
15,5
14,1
16,9
2,9
GHZ
27,8
25,2
12,3
14,9
19,9
3,5
GGZ
13,0
28,7
15,7
18,9
23,7
7,1
VVT
19,9
19,4
21,0
22,4
17,4
4,5
ZORG
21,5
24,5
16,5
18,2
19,2
4,1
Grafiek 5.1 Instroompercentage
Grafiek 5.2 Uitstroompercentage
Landelijk
© Vernet 2014
Zorg aan Zet
9
Zorg aan Zet
6. Begrippenlijst
Verzuimpercentage (VP)
Van alle werknemers wordt elke ziektedag in de periode vermenigvuldigd met de bij die dag
behorende parttimefactor en de arbeidsongeschiktheidsfactor, waarna deze worden opgeteld. Van
alle werknemers (ziek en niet ziek) wordt elke dienstverbanddag in de periode vermenigvuldigd met
de bij die dag behorende parttimefactor, waarna deze worden opgeteld. Het totaal aantal
ziektedagen wordt gedeeld door het totaal aantal dienstverbanddagen en vermenigvuldigd met
100%.
Verzuimkosten
Onder de directe verzuimkosten wordt door Vernet het bruto uitgekeerd ziekengeld verstaan ofwel
de bruto loonkosten van de zieke werknemers (exclusief zwangerschapsuitkeringen), verhoogd met
het vakantiegeld (8%) en de werkgeverslasten voor WW, WIA en ziektekostenverzekering (20%).
Bij de berekening is uitgegaan van nul wachtdagen, van 100% uitkering in het eerste ziektejaar en
van 70% uitkering in het tweede ziektejaar.
Onderzoeken geven aan dat de indirecte verzuimkosten ongeveer zo groot zijn als de directe
verzuimkosten. Voor de totale verzuimkosten vermenigvuldigt Vernet derhalve de directe
verzuimkosten met de factor 2. Alleen de totale verzuimkosten worden in de rapportages
vermeld.
Meldingsfrequentie (MF)
Het aantal ziekmeldingen in een verslagperiode wordt gedeeld door het aantal werknemers in die
periode. De meldingsfrequentie in het kwartaal is ongeveer een kwart van de frequentie van het
jaar. Om vergelijking met het (voortschrijdend) jaar mogelijk te maken, wordt de
meldingsfrequentie van een kwartaal vermenigvuldigd met vier.
Gemiddelde duur (GD)
Het totaal aantal ziektedagen van beëindigde ziektegevallen in een verslagperiode wordt gedeeld
door het totaal aantal beëindigde gevallen in de desbetreffende periode. De ziektedagen van
beëindigde gevallen zijn alle dagen vanaf de eerste ziektedag tot aan de hersteldatum. De
aansluitende ziektedagen die vóór de verslagperiode vallen worden dus ook meegerekend.
Personeelssterkte / aantal werknemers (PS)
Het gemiddeld aantal werknemers in een periode dat in dienst is bij een bedrijf, gebaseerd op het
aantal dienstverbanddagen. Het aantal werknemers wordt bepaald aan de hand van de indienst- en
uitdienstdata van werknemers. Onder werknemers worden zowel fulltimers als parttimers verstaan.
Oproepkrachten, stagiaires en gereïntegreerde WIA-ers worden niet meegeteld.
Voortschrijdend jaar
Voortschrijdende jaren zijn perioden die altijd bestaan uit vier aaneengesloten kwartalen. Steeds
wordt het 'oudste' kwartaal weggelaten en het 'nieuwste' kwartaal toegevoegd. Met
voortschrijdende jaren wordt de structurele ontwikkeling van het verzuim in beeld gebracht. De
cijfers vertonen geen fluctuaties als gevolg van seizoensinvloeden.
Duurklasse
Een verzuimgeval wordt ingedeeld in één van de vier duurklassen. De totale lengte van het verzuim
is bepalend voor de indeling. Deze wordt bepaald vanaf de eerste verzuimdag tot en met de
hersteldatum of de einddatum van de verslagperiode. Een verzuimgeval kan slechts in één
duurklasse worden ingedeeld en kan maximaal 730 dagen duren.
© Vernet 2014
10
Zorg aan Zet

Download Report