ALGEMENE VOORWAARDEN HBO ACTIEF B.V.

ALGEMENE VOORWAARDEN HBO ACTIEF B.V.
Artikel 1 – Definities
In deze algemene voorwaarden, en in de overeenkomsten waarop deze
toepasselijk zijn, wordt verstaan onder:
1.1 Opdrachtgever: de (rechts)persoon, die aan opdrachtnemer een opdracht
heeft verstrekt.
1.2 Opdrachtnemer: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
HBO Actief B.V., gevestigd en kantoorhoudende te Hoogeveen, die zich
jegens opdrachtgever heeft verbonden tot de uitvoering van de opdracht.
1.3 Opdracht: een door de opdrachtgever aan opdrachtnemer verstrekte
opdracht tot:
bemiddelen tussen kandidaten van onderwijsinstellingen voor
middelbaar-, hoger- en wetenschappelijk onderwijs, (ex-)studenten en
werkgevers met als doel kennisverdieping en –verbreding;
het detacheren van natuurlijke personen;
werving en selectie van (aspirant-)werknemers;
het in eigen beheer uitvoeren van projecten met betrekking tot o.a.
marketing- en communicatie, sales, logistiek, bedrijfsprocessen en
kostprijsanalyses;
bedrijfsadvies met betrekking tot o.a. marketing- en communicatie,
sales, logistiek, bedrijfsprocessen en kostprijsanalyses.
1.4 Overeenkomst: een overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer
tot de uitvoering van een opdracht.
Artikel 2 – Toepasselijkheid van voorwaarden
2.1 Deze algemene voorwaarden maken deel uit van alle offertes van en
overeenkomsten met opdrachtnemer.
2.2 Afwijkende bedingen en eventuele algemene voorwaarden van
opdrachtgever gelden slechts indien en voor zover deze uitdrukkelijk door
Opdrachtnemer schriftelijk zijn aanvaard.
Artikel 3 – Offertes
3.1 Een eerste oriënterend gesprek met een potentiële opdrachtgever is vrij
van kosten.
3.2 Offertes van opdrachtnemer gelden als een uitnodiging aan een potentiële
opdrachtgever tot het doen van een aanbod om een overeenkomst te
sluiten als in de offerte beschreven.
3.3 Offertes van opdrachtnemer hebben een geldigheidsduur van 14 dagen. Na
deze periode vervalt het aanbod.
Artikel 4 – Totstandkoming overeenkomst
4.1 Een overeenkomst met opdrachtnemer komt alleen dan tot stand wanneer
deze schriftelijk door opdrachtnemer wordt bevestigd.
Artikel 5 – Uitvoering van een overeenkomst
5.1 Opdrachtnemer zal elke overeenkomst naar beste kunnen uitvoeren, en is
gerechtigd bij en voor de uitvoering van een overeenkomst derden in te
schakelen.
5.2 Indien tijdens de uitvoering van een overeenkomst op verzoek van
opdrachtgever wordt afgeweken van hetgeen oorspronkelijk werd
overeengekomen, zullen de meerkosten daarvan aan opdrachtgever
worden doorberekend.
5.3 Reclames naar aanleiding van de uitvoering van een overeenkomst dienen
zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen vijf dagen nadat opdrachtgever
met de reden voor de reclame bekend is geraakt, per aangetekende brief
aan opdrachtnemer medegedeeld te worden, zulks op straffe van verval van
welke aanspraak dan ook.
5.4 Geringe afwijkingen in de uitvoering leveren geen grond tot reclame.
6.3
6.4
Indien en voor zover opdrachtnemer onverminderd het voorgaande jegens
opdrachtgever aansprakelijk mocht zijn, dan is deze aansprakelijkheid te
allen tijden beperkt tot de factuurwaarde van de opdracht, die aanleiding
gaf tot de schade. In geen geval zal de in dit lid bedoelde schadevergoeding
meer bedragen dan een bedrag ad € 1.500, -.
Opdrachtnemer is nimmer aansprakelijk voor gevolgschade.
Artikel 7 – Beëindiging, annulering en opschorting van de overeenkomst
7.1 Opdrachtnemer is gerechtigd de uitvoering van een overeenkomst op te
schorten, zodra zij gegronde vrees heeft om aan te nemen dat
opdrachtgever niet volledig aan zijn of haar verplichtingen uit de
overeenkomst zal (kunnen) voldoen.
Artikel 8 – Facturen en betaling
8.1 De opdrachtgever is gehouden elke factuur van opdrachtnemer te voldoen
binnen 14 dagen na factuurdatum.
8.2 Indien een factuur niet binnen de in artikel 8.1 van deze algemene
voorwaarden genoemde termijn is betaald, is de opdrachtgever vanaf de
eerste dag na het verstrijken van de betalingstermijn van rechtswege in
verzuim.
8.3 Indien opdrachtgever in verzuim is met de betaling van enig bedrag, is hij
vanaf de dag waarop het verzuim is ingetreden over het verschuldigde
bedrag een contractuele rente aan opdrachtnemer verschuldigd. Deze
nalatigheidrente is gelijk aan de wettelijke rente, vermeerderd met twee
procentpunten, met een minimum van 12% per jaar.
8.4 Daarnaast heeft opdrachtnemer, Indien opdrachtgever in verzuim is met de
betaling van enig bedrag, recht op buitengerechtelijke incassokosten van
15% van de verschuldigde hoofdsom, met een minimum van € 75,00.
8.5 Reclames naar aanleiding van een factuur dienen zo spoedig mogelijk, doch
uiterlijk binnen acht dagen na de factuurdatum, per aangetekende brief aan
opdrachtnemer medegedeeld te worden, zulks op straffe van verval van
welke aanspraak dan ook.
8.6 Opdrachtgever zal zonder uitdrukkelijke, schriftelijke toestemming van
opdrachtnemer zijn betalingsverplichting niet opschorten, noch hetgeen hij
verschuldigd is verrekenen met hetgeen hij eventueel van opdrachtnemer
te vorderen heeft.
8.7 Iedere betaling van opdrachtgever strekt in de eerste plaats in mindering
van de kosten, vervolgens in mindering van de verschenen rente, en
tenslotte in mindering van de aan opdrachtnemer verschuldigde hoofdsom.
8.8 Uitsluitend betalingen aan opdrachtnemer werken bevrijdend. Betalingen
door de opdrachtgever aan een stagiair(e) of welke andere betrokken partij,
onder welke titel dan ook, zijn niet bevrijdend jegens opdrachtnemer en
kunnen geen grond opleveren voor schulddelging of verrekening.
Artikel 9 – Overmacht
9.1 Een tekortkoming kan wegens overmacht niet aan de opdrachtnemer
worden toegerekend, indien zij niet is te wijten aan zijn schuld, noch
krachtens wet, rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor
zijn rekening komt.
9.2 Voor zover opdrachtnemer voor de uitvoering van een overeenkomst
(mede) afhankelijk is van al dan niet door hem ingeschakelde derden, zullen
tekortkomingen die het gevolg zijn van een handelen of nalaten van deze
derden niet aan opdrachtnemer toegerekend kunnen worden. Onder
zodanig handelen of nalaten dient mede verstaan te worden het niet
verschijnen van een artiest, of andere derdepartij wegens ziekte.
9.3 Indien de uitvoering van een overeenkomst blijvend onmogelijk zal zijn
wegens overmacht aan de zijde van opdrachtnemer, is opdrachtgever aan
opdrachtnemer een alsdan in overleg vast te stellen redelijke vergoeding
verschuldigd voor het reeds door opdrachtnemer gepresteerde.
Artikel 6 – Aansprakelijkheid
6.1 Indien de opdrachtgever één of meer van zijn verplichtingen voortvloeiende
uit de overeenkomst niet nakomt, is de opdrachtgever verplicht tot het Artikel 10 – Nadere, bijzondere bepalingen inzake stageovereenkomsten
vergoeden van alle daaruit voortvloeiende en daarmee verbandhoudende
In deze nadere, bijzondere bepalingen hebben de navolgende begrippen de
directe en indirecte schade, zonder dat daartoe een ingebrekestelling is
volgende betekenis:
vereist, onverminderd het recht van de opdrachtnemer om andere Stage:Een periode waarin door de stagiair(e) (student) theoretische en
vorderingen in te stellen.
praktische kennis wordt opgedaan, gericht op het verwerven van
6.2 Opdrachtnemer aanvaardt, behoudens in geval van grove schuld en opzet,
bekwaamheden in de vervulling van een functie als onderdeel van diens
geen verdergaande aansprakelijkheid jegens de bij de overeenkomst
opleiding.
betrokken partijen en derden dan door haar aansprakelijkheidsverzekering Opdrachtnemer: HBO Actief B.V.
wordt gedekt en slechts voor zover de verzekeraar in voorkomend geval tot Opdrachtgever: Onderwijsinstelling voor middelbaar-, hoger- en
uitkering overgaat.
wetenschappelijk onderwijs.
pagina 1 van 2
ALGEMENE VOORWAARDEN HBO ACTIEF B.V.
-
10.1
10.2
Stagegever: Bedrijf en / of instelling die de student de mogelijkheid biedt
binnen zijn of haar organisatie praktijkervaring op te doen op basis van een
van tevoren geformuleerde en door de kennisinstelling goedgekeurde
afstudeeropdracht en vervolgens deze opdracht in de praktijk te
implementeren.
Opdrachtnemer spant zich in een match tot stand te brengen tussen
studenten, stagegevers en opdrachtgever, welke resulteert in een stage. De
verplichtingen van betrokken partijen worden vastgelegd in een
stageovereenkomst en een bijbehorend stageplan. Tussen de stagegever en
de stagiair(e) bestaat geen arbeidsovereenkomst.
Opdrachtnemer zal nimmer aansprakelijk zijn voor schade, die het gevolg is
van:
de inhoud, onjuistheid, onrechtmatigheid, onvolledigheid, ontijdigheid
of uitvoering van stages en/of afstudeeropdrachten, studentprofielen,
c.v.’s, diploma’s en certificaten, de identiteit, kwaliteit en
onbetrouwbaarheid
van
stagiaires,
stagegevers
en
onderwijsinstellingen;
de wijze waarop de stagiair(e) en/of de onderwijsinstelling inhoud
heeft gegeven aan de verplichtingen, die voortvloeien uit de
stageovereenkomst;
de wijze waarop de stagegever inhoud heeft gegeven aan zijn of haar
verplichtingen uit de stageovereenkomst, letselschade van de
stagiair(e) of derden door een bedrijfsongeval daaronder begrepen.
opdrachtnemer is niet gehouden tot het aanleveren van een vervangende
stagiair(e) aan een stagegever, indien een stagiair(e) zijn/haar taak niet of
onvoldoende vervult of zich niet of onvoldoende aan de met de stagegever
gemaakte afspraken houdt.
De stagegever verplicht zich tegen dergelijke risico’s een adequate
bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
te
sluiten
en
vrijwaart
Opdrachtnemer uitdrukkelijk voor eventuele schadeclaims. Indien de in dit
lid genoemde omstandigheden leiden tot aanspraak van derden jegens
Opdrachtnemer, dan zullen opdrachtgevers Opdrachtnemer hiervoor
vrijwaren.
Na vroegtijdige beëindiging van de stageovereenkomst tussen stagegever
en stagiair(e), staat het de stagegever niet vrij binnen een periode van een
jaar een nieuwe stageovereenkomst dan wel arbeidsovereenkomst te
sluiten met de stagiair(e), tenzij dit uitdrukkelijk schriftelijk anders is
overeengekomen met Opdrachtnemer, zulks op straffe van een boete ad
€ 1.000, - voor elke dag dat de stagiair(e) voor stagegever werkzaamheden
verricht.
10.4 Bij voortijdige beëindiging van het contract door de opdrachtgever is
opdrachtgever aan opdrachtnemer een vergoeding verschuldigd van ten
minste de in artikel 10.2 genoemde uren, zijnde 1040 uur, maal het
overeengekomen bruto uurloon van de desbetreffende gedetacheerde.
Artikel 12 – Nadere, bijzondere bepalingen inzake werving & selectie
In deze nadere, bijzondere bepalingen hebben de navolgende begrippen de
volgende betekenis:
Werving & selectie: alle werkzaamheden van opdrachtnemer tot het
werven en selecteren van (aspirant-)werknemers voor en in opdracht van
opdrachtgever met het doel dat tussen deze (aspirant-)werknemer(s) en de
opdrachtgever een rechtstreekse arbeidsverhouding tot stand komt;
(Aspirant-)werknemer: Iedere natuurlijke persoon die door opdrachtnemer
wordt geworven en geselecteerd om een arbeidsovereenkomst aan te gaan
met opdrachtgever.
12.1 Opdrachtnemer brengt bij een geslaagde uitvoering van een opdracht tot
werving & selectie een honorarium in rekening, als volgt te berekenen: 15%
van het bruto jaarsalaris (incl. 13e maand en vakantiegeld).
12.2 Indien een (potentiële) opdrachtgever in eerste instantie door tussenkomst
van opdrachtnemer in contact is gekomen met een (aspirant-)werknemer,
bijvoorbeeld doordat deze door opdrachtnemer aan hem is voorgesteld, en
die (potentiële) opdrachtgever binnen zes maanden nadat het contact tot
10.3
stand is gekomen een arbeidsverhouding met die (aspirant-)werknemer
aangaat zonder dat de terbeschikkingstelling tot stand komt, is die
potentiële Opdrachtgever een vergoeding verschuldigd van 15% van het
onder artikel 12.1 genoemde honorarium, dat voor de betrokken
10.4
werknemer van toepassing zou zijn geweest indien de terbeschikkingstelling
tot stand zou zijn gekomen.
12.3 Voor de toepassing van dit artikel wordt onder het aangaan van een
arbeidsverhouding met een werknemer verstaan:
het aangaan van een arbeidsovereenkomst, een overeenkomst tot
aanneming van werk en/of een overeenkomst van opdracht door de
10.5
opdrachtgever met de werknemer voor hetzelfde of ander werk;
het aanstellen van de werknemer als ambtenaar voor hetzelfde of ander
werk;
het ter beschikking laten stellen van de betreffende werknemer aan de
opdrachtgever
door
een
derde
(bijvoorbeeld
een
andere
detacheringsonderneming) voor hetzelfde of ander werk;
het aangaan van een arbeidsverhouding door de werknemer met een derde
voor hetzelfde of ander werk, waarbij de opdrachtgever en die derde in een
Artikel 11 – Nadere, bijzondere bepalingen inzake detacheringsovereenkomsten
groep zijn verbonden dan wel de één een dochtermaatschappij is van de
In deze nadere, bijzondere bepalingen hebben de navolgende begrippen de
ander.
volgende betekenis:
Detachering: het inlenen van een Kandidaat van opdrachtnemer door de Artikel 13 – Partiële nietigheid
opdrachtgever voor een periode van minimaal 1040 uur tegen van tevoren 13.1 Indien één of meer bepalingen uit deze algemene voorwaarden niet of niet
overeengekomen voorwaarden.
geheel rechtsgeldig zijn, blijven de overige bepalingen volledig in stand. In
Kandidaat: iedere persoon die al dan niet in de uitoefening van een beroep
plaats van de ongeldige bepaling(en) geldt een passende regeling, die de
of bedrijf zich inschrijft en/of solliciteert bij opdrachtnemer en/of
bedoeling van partijen en het door hen nagestreefde economisch resultaat
contracteert met opdrachtnemer met als doel gedetacheerd te worden;
op juridisch effectieve wijze zo dicht mogelijk benadert.
10.1 Een gedetacheerde is feitelijk werkzaam bij de opdrachtgever, maar er Artikel 14 – Geschillen
bestaat tussen hen geen overeenkomst. Er zijn bij detachering twee formele 14.1 Op de rechtsverhouding tussen partijen is Nederlands recht van toepassing.
relaties: enerzijds de overeenkomst (‘Contract’) tussen de gedetacheerde 14.2 Elk geschil tussen partijen zal, in geval de rechtbank bevoegd is, worden
en opdrachtnemer en anderzijds de ‘Overeenkomst van Opdracht’ tussen
beslecht door de Rechtbank Noord-Nederland, locatie Assen.
de opdrachtgever en opdrachtnemer.
10.2 Een detacheringovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van
minimaal 1040 uur gewerkte uren ( 0,5 jaar FT 6 x 173,33 uur).
10.3 Werkzaamheden die in het kader van de uitvoering van een opdracht of
project op locatie van opdrachtgever of op locatie van zijn opdrachtgever
worden uitgevoerd, vinden plaats onder verantwoordelijkheid, leiding en
toezicht van opdrachtgever, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. Ten
aanzien van het door opdrachtnemer ingezette personeel geldt dat de
opdrachtgever verantwoordelijk is voor nakoming van de wettelijke
verplichtingen ten aanzien van veiligheid en arbeidsomstandigheden, voor
zover de werkzaamheden op locatie van opdrachtgever (of diens
opdrachtgever) plaatsvinden.
pagina 2 van 2

Download Report