Download het schoolplan - Basisschool De Fonkeling

31-12
01-01
SCHOOLPLAN
2012 - 2015
Basisschool de Fonkeling
1.
INLEIDING
SKBO maakt in 2010 de omslag alle planvorming en verantwoording uit te zetten in
kalenderjaren.
Voor het schoolplan betekent dit, dat de periode die dit omvat loopt van 1 januari 2012 tot 31
december 2015, een periode van 4 jaar. Dit sluit aan bij de cyclus van management and control
(Macon-cyclus), waarin scholen resultaatverplichtingen formuleren, die voor kalenderjaren zijn
vastgesteld. Deze resultaatverplichtingen betreffen de gebieden:
-
Onderwijs
Personeel
Kwaliteitszorg
Financiën
Het ligt voor de hand de inhoud van het schoolplan te relateren aan deze vier gebieden,
waarbij uitgegaan wordt van afspraken die alle scholen binnen de stichting aangaan, maar wel
in de uitwerking een schoolspecifieke inhoud kennen. Hiermee wordt ook aangesloten bij wat
wordt beschreven in de WPO, artikel 12.
Het schoolplan onderscheidt een bovenschools gedeelte en een schoolspecifiek gedeelte. De
opbouw is, waar mogelijk, identiek. De bovenschoolse inhoud is op alle scholen gelijk, de
schoolspecifieke delen vanzelfsprekend niet.
We maken de keuze het schoolplan kort en kernachtig te houden: het geeft in grote lijnen de
ontwikkelrichting van de school weer. Waar mogelijk wordt verwezen naar bestaande
beleidsdocumenten. Inhoud en verantwoording van ontwikkelingen zijn terug te vinden in
jaarverslagen en jaarplannen, welke samengevat worden in het Managementcontract met de
individuele scholen.
We denken hiermee op een efficiënte manier voldoende recht te doen aan datgene wat binnen
de scholen gebeurt en tegelijkertijd te voldoen aan de gestelde wettelijke eisen.
In dit schoolplan staat informatie over beide vormen van onderwijs die basisschool De
Fonkeling aanbiedt. In c.q. onder de rode tekstbalk(en) staat de informatie m.b.t. de Eerste
Stroming en in c.q. onder de blauwe tekstbalk(en) staat de informatie die betrekking heeft op de
Tweede Stroming.
Daar waar in dit schoolplan gesproken wordt over leerkracht(en) worden zowel leerkracht(en)
als coach(es) bedoeld.
Bij de verschillende beleidsvoornemens wordt gesproken over:
Plan:
Do:
Check:
Act:
Plannen van de bewuste activiteiten
Uitvoeren van de bewuste activiteiten
Evalueren en eventueel bijstellen
Definitief implementeren
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 2
2.
INHOUDSOPGAVE
1. Inleiding .................................................................................................................................................. 2
2. Inhoudsopgave .................................................................................................................................... 3
3. Gegevens bevoegd gezag ................................................................................................................ 4
3.1 Onderwijs......................................................................................................................................... 5
- Visie
- Beleidsvoornemens
3.2 Personeel &Organisatie ............................................................................................................... 6
- Visie
- Beleidsvoornemens
3.3 Kwaliteitszorg.................................................................................................................................. 8
- Visie
- Beleidsvoornemens
3.4 Financiën & Facility ....................................................................................................................... 9
- Visie
- Beleidsvoornemens
4. Basisschool De Fonkeling, Schoolgegevens & kenmerken ....................................................10
4.1 Onderwijs
- Visie .............................................................................................................................................12
- Aanbod ......................................................................................................................................14
- Zorg en begeleiding ...............................................................................................................15
- Beleidsvoornemens 2012 – 2015.......................................................................................15
4.2 Personeel & Organisatie
- Visie .............................................................................................................................................19
- Beleidsvoornemens 2012 – 2015.......................................................................................20
4.3 Kwaliteitszorg
- Visie .............................................................................................................................................21
- Beleidsvoornemens 2012 – 2015.......................................................................................22
4.4 Financiën
- Visie .............................................................................................................................................24
- Beleidsvoornemens 2012 – 2015.......................................................................................24
5. Verwijzingen ........................................................................................................................................26
6. Instemming medezeggenschapsraad en
Vaststelling bevoegd gezag ............................................................................................................27
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 3
3.
GEGEVENS BEVOEGD GEZAG:
Stichting
Stichting Katholiek Basisonderwijs Oss (SKBO)
Administratienummer:
75388
Brinnummer:
AF76
Adres:
Nieuwe Hescheweg 11, 5342 EB Oss
Postadres:
Postbus 661, 5342 EB Oss
Telefoon:
0412-691615
Mail:
[email protected]
Website:
www.skbo.nl
Algemeen Directeur:
Mw. Drs. Edith van Montfort
Aangesloten basisscholen
03TC
05IM
06XU
09PE
Pius X
Daltonschool In Balans
Nicolaasschool
De Teugelaar
10YG
10ZN
11QU
12BO
12KS
20KF
20KR
20KT
Het Molenveld
De Zonnevogel
De Polderhof (Daltononderwijs)
John F. Kennedy
De Korenaer
Montessorischool Elzeneind
Sterrebos
De Blinkerd
10HV De Fonkeling
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 4
3.1
ONDERWIJS
SKBO staat voor onderwijs van goede kwaliteit, onderwijs waarbij al ons handelen op de
ontwikkeling van het kind gericht is. SKBO staat voor onderwijs met deze kenmerken:
Samen leren
Samen werken en kennis ontwikkelen, met oog voor diversiteit en ieders eigenheid
Kind centraal
Proces- en resultaatgericht, met hoge verwachtingen, passend bij ieders behoeften en talenten
Beweging
Op basis van groei en beweging, met een open vizier voor veranderingen
Omgeving
In samenhang met de omgeving, met verantwoording, transparantie, reflectie
SKBO biedt onderwijs met een stevige basis, waar kinderen voorbereid worden op een goede
toekomst.
BELEIDSVOORNEMENS 2012 – 2015
OPBRENGSTGERICHTHEID
 We denken en werken binnen SKBO op alle niveaus opbrengstgericht. (Opbrengstgericht
besturen, opbrengstgericht leidinggeven en opbrengstgericht werken) Onder op
opbrengstgerichtheid verstaan we het bewust, systematisch en cyclisch werken aan het streven
naar maximale opbrengsten. Bij opbrengsten gaat het dan om:



cognitieve resultaten van leerlingen
sociaal-emotionele resultaten
tevredenheid van leerlingen, ouders en vervolgonderwijs.
 Intern toezicht wordt zowel operationeel als instrumenteel gerealiseerd. Hieronder verstaan we:
uitvoeren van interne audits op de scholen (operationeel) en het gebruik van MMS, KVL en/of
Cito (instrumentele).
PASSEND ONDERWIJS
 Er wordt binnen SKBO (in samenwerking met het SWV) een dekkend zorgaanbod voor alle
kinderen gerealiseerd.
 Alle scholen binnen SKBO hebben de zorg ingericht conform de eisen die de ontwikkeling van
passend onderwijs aan ons stelt.
OVERIG
 De visie op onderwijs binnen SKBO wordt steeds herkenbaarder in het handelen van alle
geledingen.
 SKBO groeit door naar een gemeenschap waarin kennisdeling en kennis maken met elkaar
vanzelfsprekend is.
 SKBO onderzoekt de gedachte om in iedere wijk een integraal kind centrum te realiseren.
 SKBO scholen werken in de voor- en vroegschoolse fase aan de optimale taalontwikkeling van de
kinderen (VVE).
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 5
3.2
PERSONEEL & ORGANISATIE
ORGANISATIE
SKBO werkt aan een sterke onderwijsorganisatie, waarin de kwaliteit van het onderwijs de hoogste
prioriteit heeft. De ontwikkeling en begeleiding van kinderen en de herkenbaarheid van de scholen
staat daarbij voorop.
Onze kerntaak is het realiseren van kwalitatief goed onderwijs in onze dertien scholen. SKBO is een
katholieke stichting. We nemen kinderen en professionals serieus. Samenwerkend leren,
verantwoordelijkheid en autonomie is herkenbaar in wijze van werken en organiseren binnen onze
stichting.
Gezien onze kerntaak vormt het managen van het primaire proces – het leren van de leerlingen in
onze groepen, scholen - uitgangspunt.
PERSONEEL
Om de hoogwaardige kwaliteit van onderwijs te waarborgen staat SKBO voor een personeelsbeleid
waarbij het onderhouden van de bekwaamheid van professionals prioriteit heeft.
We werken binnen SKBO samen in en aan een omgeving waarin:



iedereen het beste uit zichzelf en de kinderen haalt
iedereen zijn handelen in verband brengt met opbrengsten, resultaten
we samen eigenaar zijn van de kwaliteit op de beleidsterreinen onderwijs, personeel en
organisatie, kwaliteitszorg en financiën
BELEIDSVOORNEMENS 2012 – 2015
ORGANISATIE
 Het in de wet “Goed onderwijs Goed bestuur” vastgelegde principe van de scheiding van bestuur
en intern toezicht is door SKBO geconcretiseerd en vastgelegd in statuten en reglementen voor
RvT, CvB (inclusief managementstatuut SKBO) en GMR. De kern van de inrichting van de
organisatie is dat beleid en bestuur in handen is van de professionals en dat de Raad van Toezicht
toeziet op het doelmatig functioneren van de organisatie. Deze nieuwe inrichting van de
organisatie heeft consequenties voor alle geledingen:
 Alle geledingen investeren in professionele organisatie en cultuur
 Alle geledingen leggen verantwoording af (ook in het kader van horizontaal verantwoorden)
 SKBO kent haar samenwerkingspartners en weet hoe ze het contact met hen onderhoudt.
PERSONEEL
 IPB wordt scherper toegesneden op de visie / missie van SKBO.
 IPB wordt geactualiseerd. Er wordt blijvend ingezet op het in beeld brengen en door ontwikkelen
van de kwaliteiten van onze professionals in alle geledingen. Er wordt uitvoering gegeven aan de
wettelijke eisen, conform de CAO PO.
1
2
3
 De bekwaamheidseisen van de Onderwijscoöperatie en Calibris en NSA respectievelijk
voor OP, OOP en directie zijn leidend voor de professionele ontwikkeling; ontwikkelafspraken
worden vastgelegd in de gesprekscyclus.
 De invoering van de functiemix vindt plaats binnen de vastgestelde kaders; dit betekent dat
SKBO de afgesproken streefpercentages volgt: zie tabel functiemix
1
2
3
Voorheen Stichting Beroepskwaliteit Leraren (SBL)
Kenniscentrum voor leren in de praktijk voor Zorg, Welzijn en sport
Nederlandse Schoolleiders Academie
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 6
Tabel functiemix
Jaar
2010
2011
2012
2013
2014
LA
92%
84%
76%
68%
58% (54%)
LB
8%
16%
24%
32% (35%)
40% (46%)
LC
0%
0%
0%
1%
2%
LB op Brinnummer
6%
12%
18%
24% LB X factor 3 bij niet realiseren LC
30% LB X factor 3 bij niet realiseren LC
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 7
3.3
KWALITEITSZORG
SKBO als sterke onderwijsorganisatie staat voor kwaliteit op onze dertien scholen en voor het
maatschappelijk belang van het onderwijs in de regio. SKBO geeft concreet inhoud aan deze
verantwoordelijkheid door zich te richten op vooraf afgesproken, zichtbare resultaten. Dit is het hart
van kwaliteitsbeleid. De essentie van kwaliteitszorg is dan ook voor ons:




Dat er systematische en cyclische aandacht is voor kwaliteit op basis van heldere kwalitatieve en
kwantitatieve gegevens;
Dat het primaire proces, de onderwijskwaliteit in professionele cultuur, de focus is;
Dat de verantwoordelijkheid primair bij iedereen in de school ligt;
Dat het de interne en externe verantwoording dient.
BELEIDSVOORNEMENS 2012 – 2015
IN- EN EXTERNE VERANTWOORDING
 Opbrengstgericht werken wordt op alle lagen in de organisatie in samenhang, operationeel en
expliciet, zichtbaar in heldere kwalitatieve en kwantitatieve gegevens:
 Management en control cyclus volledig herkenbaar in aansturen en verantwoorden
(koppeling aan gesprekscyclus en bekwaamheidsdossier);
 MMS volledig online operationeel (leeropbrengsten, inhoudelijke specialisaties, medewerker-,
ouder-, kind tevredenheid).
 Handboek KWZ wordt op stichting- en schoolniveau opgesteld en operationeel gemaakt:
 PDCA-cyclus is op alle lagen ingericht;
 Collegiale visitatie en interne audit worden structureel georganiseerd.
SKBO OP DE KAART
 SKBO wordt weer ‘een sterk’ merk:
 Dat wat onze scholen bindt (zoals gezamenlijke waarden en kwaliteitseisen) en onderscheid
(zoals inhoudelijke specialisaties, zorgprofielen) is helder voor ouders, de gemeente,
samenwerkingspartners;
 We investeren op kernachtige heldere taal, beelden, websites voor onze herkenbaarheid.
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 8
3.4
FINANCIËN & FACILITY
Primair volgt het geld het realiseren van onderwijs; de kinderen gaan hiervoor naar geschikte scholen
en hebben de beschikking over de juiste materialen. Het financieel beleid is er dan ook op gericht de
beschikbare middelen zo dicht bij de kinderen in te zetten zodat aan de school en stichtingsdoelen
wordt voldaan en de continuïteit van SKBO op de lange termijn gewaarborgd blijft. Het opbouwen
van algemene reserve is onontbeerlijk om zo naast continuïteit de meer beleidsrijke ambities waar te
kunnen maken.
BELEIDSVOORNEMENS 2012 – 2015
FINANCIËN
4
 SKBO is financieel gezond, bouwt jaarlijks een reserve op 1% en investeert op basis van
beleidsrijke keuzes in de kwaliteit van onderwijs:
 Onderweg naar Meerjaren begroting, Meerjaren formatieplan per school
 Van gezamenlijke regels voor beleidsrijke investering (budget voor inhoudelijke specialisaties)
naar invulling op businessunit niveau
 Er wordt gewerkt richting budget verantwoordelijkheid dicht bij de uitvoering van onderwijs:
 Budget verantwoordelijkheid bij beleidsgroepen en inhoudelijke experts in de school;
 Budget verantwoordelijkheid bij Bouwcoördinatoren.
 Er wordt beleid op alternatieve geldstromen opgesteld en operationeel gemaakt, centraal inkoop
beleid wordt verder gerealiseerd:
 Bredere partnerschappen ten gunste van centrale inkoop worden gerealiseerd,
contractbeheer wordt belegd;
 Visie op sponsoring, (alternatieve) subsidies, inzet ouderbijdrage wordt expliciet.
BEDRIJFSVOERING & FACILITY
 De financiële- en personele administratie wordt (in samenhang) goed belegd.
 De meerjaren investering- en onderhoudsplanning worden conform planning uitgevoerd
aansluitend bij nog in te voeren regelgeving ten aanzien van onderhoud schoolgebouwen.
ICT
 De infrastructuur (hardware) wordt alle scholen volledig op orde gebracht, systeembeheer wordt
goed geregeld.
 Meta Management Systeem (MMS) wordt voor iedereen online toegankelijk.
 Document Management Systeem (DMS) wordt voor iedereen online toegankelijk.
 Er wordt binnen SharePoint een digitale tool ingericht voor het in beeld brengen van kwaliteiten
van medewerkers SKBO.
 De mogelijkheden binnen SharePoint voor kinderen worden expliciet en er wordt volledige
samenhang tussen SKBO- en schoolwebsites gerealiseerd.
 Er wordt een visie op ELO geformuleerd en operationeel gemaakt, kennisdeling op het gebied
van ICT binnen en buiten SKBO wordt in heldere structuren belegd:
 Er worden keuzes gemaakt in ELO en software;
 ELO wordt in het primaire proces geïntegreerd.
4
Hiertoe hanteert SKBO ratio’s ten aanzien van de verhouding Personele – Materiële last en financiële
kengetallen (solvabiliteit etc.)
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 9
4.
BASISSCHOOL DE FONKELING
SCHOOLGEGEVENS:
Naam:
Basisschool De Fonkeling
Administratienummer:
7538814
Brinnummer:
10HV
Adres hoofdlocatie:
Knolgroenveld 1, 5351 LB Berghem
Adres schoolwoningen:
Landbouwlaan 154, 5351 MA Berghem
Postadres:
Knolgroenveld 1
5351 LB Berghem
Telefoon:
0412-401219
Mail:
[email protected]
Website:
www.defonkeling.nl
Directeur:
Dhr. István Turi MME
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 10
KENMERKEN VAN DE SCHOOL (situatie per 01-11-2011)
Onderwijsconcept
Eerste Stroming “Samen op weg naar je eigen
toekomst”
Tweede Stroming “Samen leren is motiveren”
Teamsamenstelling
1,0 fte directeur
2,0 fte IB
2,0 fte bouwcoördinator
0,1652 fte ICT
1,0 fte vakleerkracht bewegingsonderwijs
3,9399 fte OOP
24,7212 fte leerkrachten Eerste Stroming
9,1221 fte coaches Tweede Stroming
43,9484 fte Totaal
Samenstelling managementteam
1,0 fte directeur
2,0 fte bouwcoördinator
Onderwijsondersteunende functies en
2,6500 fte OOP
taken
0,4219 fte administratie
0,8680 fte conciërge
Kenmerken leerling-populatie
Leerlingengewicht:
0,00 : 705 leerlingen
0,30 : 55
1,20 : 2
Verwacht aantal leerlingen
2011 t/m 2015
Kenmerken huisvesting
Samenwerkende partners
Horizonschool Zuiderlicht
Betekent voor basisschool De
Fonkeling:
Jaartal
2011 2012 2013 2014
Aantal
762
806
831
838
leerlingen
Hoofdgebouw: 23 groepen
Schoolwoningen: 9 groepen (4 vrije ruimten)
Centrum Diagnostiek en Begeleiding GGZ
Schoolmaatschappelijk werk
Centrum Jeugd en Gezin
O.S.G.
Gemeente Oss
Horizonschool Zuiderlicht
St. Buitenschoolse Net
St. Peuterspeelzalen Oss
KDV De Schaepskooi
Thuiszorg Pantein
St. Vivaan
Dorpsraad Berghem
Basisbibliotheek Maasland
Muzelinck
OKVO
Sport expertise centrum
Parochie
VVN
Hoogwaardig onderwijs
Onderwijsprofessionals
Regels en afspraken
Identiteit
Zorg voor kinderen
Ouders
Netwerken in de maatschappij
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
2015
845
Pagina 11
4.1 ONDERWIJS
 VISIE / MISSIE
Hoogwaardig onderwijs
Ieder kind is uniek en heeft recht op adequate begeleiding en aandacht. We vinden dat
elk kind zich naar eigen aanleg en in eigen tempo moet kunnen ontwikkelen. We bieden,
binnen de grenzen van onze mogelijkheden en rekening houdend met de kerndoelen, in
een uitdagende leeromgeving een gedifferentieerd onderwijsaanbod aan. Deze
differentiatie is terug te vinden in de verschillende manieren en niveaus waarop geleerd
kan worden en ook in de twee verschillende stromingen die basisschool De Fonkeling
biedt.
Eerste Stroming
“Samen op weg naar je eigen toekomst”
- Relatie, competentie en autonomie
- Zelfstandig werken (van takenbord naar
weektaak)
- Structureel Coöperatief Leren
- Handelings- en opbrengstgericht werken
- Verschillende niveaugroepen
- Werken met methodes als leidraad
- Breed basisaanbod voor ieder kind
- Jaarklassenonderwijs
Tweede Stroming
“ Samen leren is motiveren”
- Relatie, competentie en autonomie
(Stevens)
- Kinderen formuleren in overleg
met de coach hun leerdoelen
(natuurlijke behoefte)
- Werken met een werkplan
- Structureel Coöperatief Leren
- Keuzevrijheid
- Atelieronderwijs
- Thematisch onderwijs IPC
- Leer- en ontwikkelings-materiaal
zelf samengesteld en uitgekozen;
methodes als bronnenboek
- Ouderbetrokkenheid (inloop,
verzorgen van aanbod)
De uitdagende leeromgeving krijgt vorm door moderne methodes en
ontwikkelingsmaterialen, ict-middelen, een gestructureerde organisatie met enthousiaste
leerkrachten en coaches en een gezellig en efficiënt ingericht lokaal.
De vakken taal, lezen en rekenen vormen de kern van ons onderwijs. Het zijn de
basisvaardigheden. Speerpunten voor de komende jaren zijn:
- spelling, woord en werkwoorden
- technisch en begrijpend lezen
- woordenschat
- automatisering rekenen
Deze speerpunten staan uitgewerkt in een taal- en rekenbeleidsplan.
Regels en afspraken
Door middel van duidelijke regels en afspraken (schoolregels, klassenregels en
veiligheidsplan) zorgen wij ervoor dat ieder kind zich veilig en vertrouwd voelt op De
Fonkeling. Belangrijke pijlers in onze school zijn zelfstandigheid, verantwoordelijkheid,
samenwerking en saamhorigheid.
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 12
Identiteit
We zijn een bijzondere school gebaseerd op de Katholieke geloofsovertuiging. Op grond
van deze levensbeschouwing geven wij de religie een plaats in ons onderwijs.
Het is belangrijk om aandacht te besteden aan de huidige multiculturele samenleving.
Binnen de wereldoriënterende vakken komt dit aan bod, maar ook binnen de projecten
die in het kader van levensbeschouwelijke vorming behandeld worden.
Ouders
We zien ouders als partners, school en ouders hebben een gezamenlijk belang: de
optimale ontwikkeling van het kind. In een samenwerkende relatie kunnen leerkracht en
ouders elkaar versterken. De school zorgt voor goed kwalitatief onderwijs en geeft
heldere en adequate informatie met betrekking tot de leervorderingen, zowel in kennis
en vaardigheden als in sociale competenties.
Netwerken in de maatschappij
Vanuit de maatschappij komen er steeds meer ontwikkelingen de school binnen. Als
school spelen wij hier zo goed mogelijk op in. Basisschool De Fonkeling is gehuisvest in
Horizonschool Zuiderlicht. De Horizonschool biedt vele kansen en mogelijkheden die het
onderwijs ten goede komen. Zo kunnen leerlingen en leerkrachten/coaches bijvoorbeeld
gebruik maken van de mediatheek en van expressieruimtes. Stichting Het Buitenschoolse
Net staat garant voor de voor-, tussen- en naschoolse opvang en organiseert
verschillende Horizonschoolactiviteiten. Dit ontwikkelingsgericht aanbod wordt
recreatief, educatief en in de belevingswereld van het kind aangeboden.
Er kan gebruik gemaakt worden van de faciliteiten die de andere partners beschikbaar
stellen en zeker voor de toekomst liggen er concrete doelen tot samenwerking
vastgelegd in het meerjaren activiteitenplan Horizonschool Zuiderlicht.
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 13
 AANBOD
Eerste Stroming
Vakgebied
Methode
versie
Voorgenomen
vervanging in:
Schatkist/Kleuterplein
Wat zeg je?
Alles Telt
Schrijfdans
Planmatig
bewegingsonderwijs
Bewegingsonderwijs in het
speellokaal
2001
2013
2002
2012
2000
2015
2002/
2010
Sociaal-emotionele
ontwikkeling (1 t/m 8)
Godsdienstige vorming
Moet je doen Muziek,
Tekenen, Handvaardigheid,
Dans
Kinderen en hun sociale
talenten
Projecten uit “Hellig Hart”
Groepen 3 t/m 8
Aanvankelijk lezen
Voortgezet lezen
Begrijpend lezen
Rekenen en Wiskunde
Veilig Leren Lezen
Estafette
Overal tekst
Alles telt
2008
2006
2010
2002
2016
2015
2019
2012
Schrijven
Taal
Spelling
Pennenstreken
Taalverhaal Taal
Taalverhaal Spelling
1998
2002
2003
2013
2014
2014
Wereldoriëntatie
Aardrijkskunde: Een wereld
van verschil
Geschiedenis: Bij de tijd
Natuur/techniek: NAUT
Verkeer: Wijzer door het
verkeer (en diverse
projecten)
Moet je doen Muziek,
Tekenen, Handvaardigheid
Kinderen en hun sociale
talenten
Bubbels
Projecten uit “Hellig Hart”
Planmatig
bewegingsonderwijs
2005
2015
2005
2008
2004
2015
2018
2018
2002
2017
Groepen ½
Taal
Rekenen
Motoriek
Bewegingsonderwijs
Ontwikkelings-materialen
Creatieve vakken
Creatieve vakken
Sociaal-emotionele
ontwikkeling (1 t/m 8)
Engels
Godsdienstige vorming
Bewegingsonderwijs
2001
2003
2014
2003
2014
2001
2012
2015
Tweede Stroming
Methodes (zie o.a. Eerste Stroming) voor taal/spelling, technisch & begrijpend lezen,
schrijven en rekenen worden gebruikt als bronnenboek. Naast de methode als
bronnenboek, zullen ook nieuwe media een belangrijke plaats innemen.
Verder is IPC (International Primary Curriculum) een belangrijke leidraad voor de
dagelijkse onderwijspraktijk. IPC is een vooruitstrevend curriculum waarbij effectief leren
centraal staat en waarbij zowel kennis, als vaardigheden en inzicht aan de orde komen.
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 14
Voor de zaak- en creatieve vakken zijn alle kerndoelen verweven in een thematisch
aanbod. Deze thema’s zijn dusdanig van aard, dat er tegemoet gekomen wordt aan de
diverse leerstijlen van kinderen.
 ZORG EN BEGELEIDING
Vanuit het door het samenwerkingsverband vastgestelde zorgplan, heeft de school hier
haar eigen specifieke invulling aan gegeven.
Inhoudelijk verwijzen wij u hier naar het door de school vastgestelde zorgplan.
 BELEIDSVOORNEMENS 2011 – 2015
“Bovengemiddelde opbrengsten binnen twee onderwijssystemen van passend
onderwijs”
Onderwijsproces
Prestatieindicatoren
Rekenen
Nieuwe rekenmethode
(rekenplan)
Integratie
automatiseren
van rekenonderwijs (rekenplan)
Taal
2012
2013
2014
2015
Plan
Do Aanschaf
Do
Implementatie
Check
Plan
Do
Do
Check
Woordenschat
Check
Spelling woord
inspectienorm
behalen d.m.v.
methode +
aanvulling
(taalplan)
Plan / Do
Check / Act
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 15
Onderwijsproces
Prestatieindicatoren
2012
2013
Spelling
werkwoord
inspectie-norm
behalen d.m.v.
methode +
aanvulling
(taalplan)
Begrijpend
lezen
Inspectie-norm
behalen d.m.v.
methode +
aanvulling
(taalplan)
Do
Gr 4
/ Unit 2 Check
Groep 3 en
Unit 1
Do
Gr
5 t/m 8 en
Unit 3 Check
Gr 4 / Unit 2
Do
Lees-protocol
Atelieronderwijs
Kerndoelen
volgens
inspectie
verwerken in
reken-, taal- en
leesatelier
Check / Act /
Do
Kerndoelen
volgens
inspectie
verwerken in
creatief atelier
Doorontwikkeling IPC vanuit
de visie tot een
door-lopend
plan van 8 jaar
Check / Act
Check / Act
Do
Gr 3
/ Unit 1 Check
Groep 1/2
IPC
Plan / Do
Do
Lees-dossier/
Engels
2015
Plan
Implemen-tatie
methode /
Analyse Cito
Technisch
lezen
Tweetalig
onderwijs
2014
Do /
/
Do /
/
Check
Act
Check
Gr
5 t/m 8 en
Unit 3
Check
Act
Do
Do
Do /
/
Check
Act
Plan
Do
Check
Act
Plan / Do
Plan / Do
Plan / Do
Plan /
Do
/
Check /
Act
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 16
Onderwijsproces
Prestatieindicatoren
Leren leren
Criteria waaraan
kinderen
moeten voldoen
binnen de
verschillende
units (vergroten
van o.a.
motivatie,
kritische
werkhouding,
zelfstandig-heid,
nieuwsgierigheid)
SCL
ICT
2012
2013
2014
2015
Plan / Do
Check / Act
Plan / Do
Check / Act
Check Huidige
situatie
Plan
Verdieping
Meervoudige
Intelligentie
Do
Check
Plan
Do
Check / Act
Doorontwikkeling
mediatheekgebruik
Check / Act
Plan
Do
Check / Act
Gebruiksvriendelijke
website
Plan
Do
Check
Act
Plan
Do
Doorontwikkelin
g rode draad
SCL
Gebruiksaanwijzing
aanwezige
software om het
onderwijs met
maximaal
rendement te
ondersteunen
Digitale
werkomgeving
(ELO)
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 17
Passend
onderwijs
Prestatieindicatoren
2012
2013
2014
2015
Zorgplan (Tweede
Stroming)
Do
Check / Act
Zorgprofiel
Plan
Do
Check
Act
Werkwijze
meerbe-gaafde
leerlingen
Do
Check / Act
Ontwikkelingspers
pectief va. groep
6
Check
Act
Plan
Do
Inzet LGF (1HP
alle betrokkenen)
Plan
Do
Check
Act
GOP + groepsfoto
(overdracht)
Do
Check / Act
SoVa-training
Do
Check / Act
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 18
4.2 PERSONEEL & Organisatie
 VISIE
Onderwijsprofessionals
De maatschappij en daarmee het onderwijs verandert voortdurend. Nieuwe
ontwikkelingen worden kritisch gevolgd. We stellen hoge eisen aan professionalisering
van de leerkrachten. Ieder teamlid werkt met een cyclus van contracteren en beoordelen.
Ook heeft ieder teamlid een bekwaamheidsdossier. Daarnaast ontwikkelen de
leerkrachten zich door “leren van elkaar” en collegiale consultatie.
Het team van leerkrachten kan ook een beroep doen op specialisten die ingezet kunnen
worden op basis van hun deskundigheid (bijvoorbeeld vakleerkracht voor
bewegingsonderwijs en een intern begeleider).
Eerste Stroming
Tweede Stroming
- Leerkracht is naast kennisoverdrager
ook begeleider van het leerproces en
de zelfstandigheid van leerlingen
- 3 vaste ouderavonden (groep 8 heeft
2 ouderavonden)
- Verantwoordelijk voor eigen klas en
eigen parallel en uitdragen van de visie
- Maakt deel uit van een lerende
organisatie
-
-
-
Leerkracht is coach
Coach voert driehoekgesprekken
samen met ouder(s) en kind na school
Coacht bij het zelf leren en ontdekken
Eindverantwoordelijk voor eigen
thuisgroep en samen verantwoordelijk
voor de unit en uitdragen van de visie
Coach is 6-8 weken lang
verantwoordelijk voor een bepaald
atelier
Maakt deel uit van een lerende
organisatie
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 19
 BELEIDSVOORNEMENS 2011 – 2015
“Personeelsleden die trots zijn op hun school en organisatie”
PLG *
Prestatieindicatoren
2012
2013
Do
Check / Act
Doorontwikkeling
PLG-matrix (oa
teamleren,
intervisie, klassenconsultatie, delen
van kennis)
Bekwaamheidsdossier
2014
2015
Plan
Do
Check / Act
Check / Act
Check / Act
Ziekteverzuim
(sturen op
kengetal)
Aanpassen beleid
normjaartaak
Plan
Do
Begeleidings-plan
personeel
Do
Check/Act
Contractering- en
resultaatgesprekken
CAO Functiemix
Do /
/
Check
Act
Do
Do
Do /
/
Check / Act
Check
Act
Do
Do
Check / Act
* PLG: professionele leergemeenschap
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 20
4.3 KWALITEITSZORG
 VISIE
Zorg voor leerlingen
De belangrijkste leidraad bij de invulling van ons onderwijs zijn de leer- en
ontwikkelingslijnen. Er worden duidelijke doelen gesteld, met op vaste momenten een
evaluatie, waardoor het inzicht wordt vergroot. Daarvoor wordt gebruik gemaakt van het
leerlingvolgsysteem, hierin zijn ook de Cito-toetsen opgenomen. Het aanbod hiervan is
SKBO-breed vastgelegd in het Zorgplan. Dossiervorming van de leerlingen vindt plaats in
een digitaal administratieprogramma.
Kinderen met cognitieve, sociaal-emotionele, motorische en fysieke beperkingen worden
door ons begeleid, binnen onze mogelijkheden. Dit door gebruik te maken van andere
leerstijlen en aanpassingen in het standaard leerstofaanbod.
Eerste Stroming
Tweede Stroming
-
-
-
Observatiesysteem Kijk! kleuters
Methodegebonden toetsen
Cito-toetsen per leerjaar
Entreetoets in groep 6 en 7
Eindtoets in groep 8
Begin van het schooljaar een
Groepsontwikkelingsplan (GOP)
opstellen
ABC- gedrags – en
werkhoudingslijsten
Dyslexieprotocol
Veiligheidsplan
-
-
Observatiesysteem Kijk!
(Opbouwend vanaf Unit 1)
Methodegebonden toetsen als
oefenmateriaal (analysemethode)
Cito-toetsen passend bij de
didactische leeftijd
Entree- en Eindtoets in unit 3
Begin van het schooljaar een
Groepsontwikkelingsplan (GOP)
opstellen
ABC- gedrags – en
werkhoudingslijsten
Dyslexieprotocol
Veiligheidsplan
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 21

BELEIDSVOORNEMENS 2011 – 2015
“Planmatig werken binnen een veilige professionele omgeving met een duidelijke interne en
externe communicatie”
PLG
Prestatieindicatoren
Observatiesysteem KIJK!
2012
2013
2014
2015
Plan
Groep 1/2 en
Unit 1
Do
Groep
1/2 en Unit 1
Plan
Unit
2
Check
Groep 1/2 en
Unit 1
Do
Unit 2
Act
Groep 1/2 en
Unit 1
Check
Unit 2
Plan
Unit 3
Do
Do
Groep 1/2
Groep 1/2
Unit 1 en 2
Unit 1, 2 en 3
Analyse
gegevens uit
observatiesysteem en
verwerken/toep
assen in
onderwijsproces.
Do
Groep 1/2
en Unit 1
Analyse
gegevens uit
LOVS/ Cito en
verwerken/toep
assen in onderwijs-proces (obv
didactische
leeftijd)
Do
ABC gedrags- en
werkhoudingslijsten
Check / Act
Plan
P/D/C/A
cyclisch
uitvoeren
(beleidsvoornemens,
jaarplan,
jaarverslagforma
tie-plan e.d.)
Do
Do
Do /
/
Check
Act
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Do
Do
Do /
/
Check
Act
Do
Pagina 22
PLG
Prestatieindicatoren
2012
2013
2014
2015
Communicatieplan
(interne en
externe
communicatie,
horizonparticipanten
e.d.)
Plan
Do
Check / Act
Do
Doorontwikkeling Horizonscholen tot een
integrale aanpak
Plan
Do
Check / Act
Do
Afspraken
doorgroeimogelijkheden
VO (Tweede
Stroming)
Plan
Do
Check / Act
Do
Gedrags-code
Plan
Do
Check / Act
Do
Veiligheids-plan
(ARBO)
Plan
Do
Check / Act
Do
KVL (tevredenheidonder-zoek)
Do
Do
Do / Plan
Check / Act
Communicatie
Welbevinden
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 23
4.4
FINANCIËN
 VISIE
De Fonkeling heeft een sluitende begroting 2011. Het budget voor extern onderzoek
wordt
besteed,
verantwoord
binnen
vastgestelde
normen.
We stellen een meerjarenbegrotingsplan op waar opbouw van algemene reserve en
planning van onderhoudsvoorziening expliciet onderdeel van uitmaakt.
 BELEIDSVOORNEMENS 2011 - 2015
“Vanuit basis op orde bouwen aan een financieel kansrijke school”
Middelen
Prestatieindicatoren
Financiën
Begroting met
MIR*, budget
onderzoekskoste
n
2012
2013
2014
2015
Plan /
Do /
Check / Act
Plan /
Do /
Check / Act
Plan /
Do
/
Check /
Act
Plan /
Do
/
Check /
Act
* MIR: Meerjaren Investeringsraming: Een opzet voor meerdere jaren waarin de vervanging
van methoden, meubilair en duurzame apparatuur is aangegeven.
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 24
Middelen
Prestatieindicatoren
2012
2013
2014
2015
Plan
Do
Check / Act
Do
Faciliteiten
Gebouw +
inrichting
aanpassen aan
visie Eerste en
Tweede
Stroming
Centrale inkoop
(houden aan
gemeenschappelijke
afspraken SKBO
met
verantwoordelijkheids-gevoel
voor iedereen in
de organisatie)
Schoonmaak (in
overleg blijven
met externen
om zo maximaal
rendement te
behalen)
Do /
Check /
Act
Do /
Check /
Act
Do /
/
Check
Act
Do /
/
Check
Act
Do /
Check /
Act
Do /
Check /
Act
Do /
/
Check
Act
Do /
/
Check
Act
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 25
5.
VERWIJZINGEN
Document
versie
Vindplaats
Mogelijk
geactualiseerd in:
Zorgplan
15052009
Administratie
2012
Rekenplan
2011
Administratie
Taalplan
2011
Administratie
I.C.T. beleidsplan
2007-2011
Administratie
2012
ARBO-beleidsplan
2007
Administratie
2012
Veiligheidsplan
2011
Administratie
I.P.B.
2011
Administratie
2011
Scholingsplan
2011-2012
Administratie
Jaarlijks
Jaarplan/jaarverslag
2011-2012
Administratie
Jaarlijks
2011-2012
Administratie
Jaarlijks
Managementcontract
Planning
en
control
bestuursformatieplan
Diverse protocollen
Administratie
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 26
6.
INSTEMMING MEDEZEGGENSCHAPSRAAD EN
VASTSTELLING BEVOEGD GEZAG
De medezeggenschapsraad van Basisschool De Fonkeling heeft haar instemming verleend
aan het schoolplan 2012-2016.
Datum: __________________________________________________
________________________________
Naam voorzitter:
________________________________
_______________
Naam secretaris: __________________
Het bevoegd gezag van basisschool De Fonkeling heeft het Schoolplan 2011-2015
vastgesteld.
Datum: __________________________________________________
Namens het bevoegd gezag:
___________________________
Mw. Drs. Edith van Montfort
Algemeen Directeur
Schoolplan Basisschool De Fonkeling 2012 - 2015
Pagina 27