Passie voor ons vak is de drive naar goed resultaat

Nummer 1 • februari 2014
Elektroview
Passie voor ons vak is de drive naar goed resultaat
Op de lagere school droomde ik van
het vak elektromonteur. Het leek me
geweldig om iets te laten bewegen of
om mijn eerste lamp te laten branden.
De geheimen die het vak elektrotechniek in zich had trokken me als nieuwsgierige jongen enorm aan. Zo ben ik
na de LTS ook als elektromonteur
begonnen en mijn droom kwam uit.
veel verspillingen in onze manier van
bouwen zitten. Hoe groter het project
hoe complexer het wordt. Vanuit die
gedachte hebben we bij Hoppenbrouwers veel vereenvoudigd en verbeterd,
maar ook veel zelfstandigheid aan
mensen gegeven. Zo is bij ons de leidinggevende niet de baas maar iemand die richting geeft en coacht.
Later heb ik geleerd dat ‘werken’ nog
veel meer geheimen kent. Zo wisten
we eigenlijk wel dat er veel verspillingen in het bouwproces zaten, maar
van Lean werken had ik destijds nog
nooit gehoord. Maar 10 jaar geleden
besefte ik steeds meer dat er enorm
Door de crisis in de bouw dringt het
ook steeds meer door dat we alleen
nog maar geld kunnen verdienen als
we de projecten echt anders aanpakken. Wij kiezen er daarom sinds enkele jaren voor om onze projecten aan
te pakken vanuit de Lean-gedachte.
Opdrachtgevers en bouwpartners zien
we ook steeds vaker enthousiast worden. En dan gaat het pas echt werken.
Je hebt minder leiding nodig en het
werk wordt gewoon leuker. Het geeft
rust en we kunnen meer bezig zijn met
de passie voor ons vak.
Mensen met passie kunnen we altijd gebruiken! Die hebben de drive
om er iets moois van te maken en
daar worden jullie als klant gelukkig
van. We zijn daarom in deze tijd op
diverse open dagen zichtbaar en hebben op 23 maart zelf een open dag.
Henny de Haas
Algemeen Directeur
Bezoek onze Open Dag op 23 maart
Op zondag 23 maart 2014 zetten wij
van 11.00 - 16.00 uur onze deuren
open.
Wij nemen deel aan de Bedrijvenronde Hart van Brabant. Deze dag,
op initiatief en georganiseerd door
de Junior Kamer Hart van Brabant in
samenwerking met Gemeente Tilburg,
openen (± 30) geselecteerde bedrijven
hun deuren met als doel het bedrijfsleven en inwoners van Tilburg elkaar
te laten ontmoeten.
Wij nodigen zakelijke relaties, kennissen, buurtbewoners, werkzoekenden, studenten, scholieren en andere
geïnteresseerden uit om eens een
kijkje te komen nemen achter de
schermen van ons bedrijf.
Voor een hapje en een drankje wordt
gezorgd. Ook aan de kinderen is gedacht. Verdere ontwikkelingen over
deze dag zijn te volgen via onze social
media kanalen.
U kunt zich aanmelden voor de open
dag via:
www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl
‘Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten’
Wist u dat...
…wij het eerste BREEAM project hebben opgeleverd en wij komend
jaar onze focus op BREAAM projecten verder doorvoeren?
…het team duurzame energie al meer dan 4000 zonnepanelen
(1 Megawatt) geïnstalleerd heeft?
…44 medewerkers thuis ook zonnepanelen hebben geplaatst?
…wij het ISO 14001:2004 certificaat hebben behaald? Hierdoor
hebben we nu een overzichtelijke milieustraat en inzicht in de
totale afvalstroom en de hoeveelheid CO2 uitstoot.
…dat onze CO2 uitstoot ondanks de groei in medewerkers met 2%
is gedaald ten opzichte van 2012? De daling zit hem vooral in
de lagere uitstoot van ons wagenpark.
…wij met ons nieuwbouwpand het doel hebben het energieverbruik
hetzelfde te houden als voor de bouw? We zijn op de goede weg.
In 2014 komen er zonnepanelen die zorgen voor een ± 20%
reductie aan CO2 uitstoot op het gebied van energie.
Wilt u op de hoogte blijven van ons laatste nieuws? Volg ons dan via Twitter@Hopnieuws
De kracht zit in onze mensen
INSPECTIE &
ONDERHOUD
SERVICE
PANELENBOUW
MACHINEBOUW
WATER
ZUIVERING
ZONNESTROOM
NEN 3140 &
THERMOGRAFIE
UTILITEIT &
WONINGBOUW
DATA
NETWERKEN
INBRAAK
BEVEILIGING
CAMERA
SYSTEMEN
BRAND
BEVEILIGING
DRINKWATER
Elektroview nummer 1 • februari 2014
Dok Vast & Hoppenbrouwers
‘In drie maanden tijd het meest
duurzame distributiecentrum
van Nederland’
Op bedrijventerrein Vossenberg West II in Tilburg realiseerde Hoppenbrouwers deze zomer samen met aannemer Heembouw het meest duurzame
gebouw van Nederland op basis van BREEAM. Het distributiecentrum is
zo’n 43.000 m2 groot en bestaat uit vier hallen die met tussenpozen van
vier weken opgeleverd werden aan huurder DB Schenker Logistics. Maximaal
duurzaam bouwen in een bijzonder kort tijdsbestek stelde opdrachtgever
Dok Vast voor een forse uitdaging. “Het leek onmogelijk”, stelt Jos Klanderman, directeur Dok Vast. “Maar toch is het ons gelukt! De Lean aanpak en
goede samenwerking met Hoppenbrouwers en Heembouw was daarbij van
cruciaal belang.”
Jos Klanderman: “Dok Vast focust zich
op duurzaamheid. Duurzame gebouwen zijn toekomstproof én zorgen
voor enorme besparingen op de operationele kosten. BREEAM is het meest
toegepaste certificeringssysteem voor
duurzaam bouwen in ons land. Hoewel duurzaam bouwen voor ons de
standaard is, was dit project het eerste waarbij we de duurzaamheid tastbaar hebben gemaakt met een certificaat. Dit betekende niet zozeer dat
we anders moesten bouwen, maar
wel dat vastlegging en aantoonbaarheid vereist waren. Gebruikten we
bijvoorbeeld 80% duurzame mate
rialen, dan moesten we dit kunnen
aantonen. Het administreren van het
hele project vergde dus aardig wat tijd.
Een goede samenwerking met de verschillende partijen, waaronder Hop-
Jos Klanderman, directeur Dok Vast
penbrouwers, vormt de basis van dit
succesvolle project. Zonder hun expertise, medewerking en pro activiteit
was het ons niet gelukt om het certificaat te behalen. Hoppenbrouwers
dacht met ons mee, was kritisch en
hielp zaken te onderbouwen en vast
te leggen. In het verleden werkten we
al vaker samen met Hoppenbrouwers
en dat bevalt ons goed!”
uitgeschakeld. Er werd zo’n 7,3 kilometer LED-lichtlijn, 24 kilometer kabel
en 2 kilometer kabelgoot gelegd.
Uitdagend kort
tijdsbestek mogelijk
door Lean planning
De realisatie gebeurde in een zeer kort
tijdsbestek. “Op 7 juni sloten we het
huurcontract met DB Schenker Logistics, eind juni was de bouwvergunning
rond en op 12 oktober moesten we het
eerste gedeelte opleveren”, vertelt Klanderman. “Het project moest dus in drie
maanden gerealiseerd worden én volgens de BREEAM-procedure. Een grote
uitdaging! Op de bouw waren veel mensen aan het werk en er werd langer
doorgewerkt. Gelukkig zijn de medewerkers van Hoppenbrouwers niet te
beroerd om de schouders eronder te
zetten. En het resultaat mag er zijn. Het
distributiecentrum werd op tijd opgeleverd én is met een score van 87,13%
voorzien van het hoogst mogelijke label:
BREEAM outstanding! Hiermee realiseerden we het meest duurzame gebouw
van Nederland volgens BREEAM.”
Zo zuinig mogelijk
Bij het ontwerp van het distributiecentrum beperkten we het energieverbruik zoveel mogelijk, maakten we
maximaal gebruik van duurzame energiebronnen en hebben we zo efficiënt
mogelijk gebruik gemaakt van fossiele brandstoffen. Klanderman: “Allereerst hebben we de isolatie, luchtdichtheid en lichtinval onder de loep
genomen, om vervolgens de installaties te bekijken. Samen met Philips
en Hoppenbrouwers is onderzocht
hoe we op dit gebied nóg zuiniger konden worden.” Hoppenbrouwers voorzag het distributiecentrum onder andere van de allernieuwste generatie
LED-verlichting van Philips, aanwezigheidsdetectie en voelers die de verlichting afstemmen op de hoeveelheid daglicht. Ook worden bij het inschakelen van het alarm automatisch
alle apparaten die stroom verbruiken
Meer weten over CO2 neutraal en duurzaam bouwen? Meld je aan voor
onze ontbijtsessie via www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl
GPR gebouw certificatie
Duurzaam bouwen krijgt binnen Hoppenbrouwers veel aandacht. Zo is ook ons eigen vernieuwde
pand duurzaam gebouwd en gecertificeerd conform de normen van GPR gebouw.
GPR gebouw is ontwikkeld door W/E adviseurs en meet prestaties van energie, milieu, gezondheid,
gebruikskwaliteit en toekomstwaarde van bestaande bouw en nieuwbouw.
St. Elisabeth Ziekenhuis & Hoppenbrouwers
‘Hoppenbrouwers is
onze huisinstallateur’
Maarten Thijssens en Hans de Jong
Al een aantal jaren werkt het St. Elisabeth Ziekenhuis samen met Hoppenbrouwers. Op dit moment worden onder andere de twee verpleegtorens
van het ziekenhuis onder handen genomen. Bij de renovatie van de in totaal zestien verpleegafdelingen ging het ziekenhuis voor het eerst aan de
slag met Lean bouwen. Teamleider Bouw- en Bedrijfsbureau Hans de Jong
en projectleider Maarten Thijssens van het St. Elisabeth Ziekenhuis vertellen
over Lean bouwen, de renovatie en de samenwerking met Hoppenbrouwers.
Hans de Jong: “Twee jaar geleden kregen we voor het eerst te maken met
Lean bouwen. Een kortere doorlooptijd, efficiënt bouwen en verspilling
voorkomen: dat sprak ons direct erg
aan! Het was ons al snel duidelijk dat
het succes van Lean bouwen afhangt
van de manier waarop betrokken partijen samenwerken. Alleen door écht
teamwork kun je een optimale plan-
ning en een kortere doorlooptijd realiseren en verspilling voorkomen.”
Betere kwaliteit,
meer snelheid
Het St. Elisabeth Ziekenhuis besloot
de renovatie van zijn twee verpleegtorens Lean te realiseren in samenwerking met aannemer Heerkens van
Bavel, werktuigbouwkundig installateur Sebregts en Hoppenbrouwers
Elektrotechniek. In juni 2012 ging het
project van start en inmiddels is de
renovatie in volle gang. “Het gaat
goed!”, stelt Maarten Thijssens. “Hoppenbrouwers, Sebregts en Heerkens
van Bavel zijn goed op elkaar ingespeeld en we merken dat Lean bouwen zijn vruchten afwerpt, zowel als
Meer weten over Lean bouwen? Meld je aan voor onze ontbijtsessie via www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl
het gaat om kwaliteit als om snelheid. De eerste fase van het project
realiseerden we in zestien weken tijd,
de tweede fase in dertien en de derde fase zelfs in elf weken. Naar verwachting ronden we de renovatie van
de verpleegtorens in juni 2015 af, een
half jaar eerder dan gepland.”
Huisinstallateur
“Op elektrotechnisch gebied is Hoppenbrouwers onze huisinstallateur”,
vertelt Thijssens verder. “Alle werkzaamheden worden verzorgd: van het
aanleggen van een datapunt of groot
onderhoud tot deze renovatie. Ik ervaar de samenwerking met Hoppenbrouwers als zeer positief. Hoppenbrouwers communiceert helder en
transparant, denkt met ons mee en
komt afspraken na. Er wordt gewerkt
zoals het hoort. Dat geeft mij ook rust.”
De Jong vult aan: “Bij Hoppenbrouwers staat niet direct de winst, maar
de medewerker centraal. Continu bezig zijn met verbetering en innovatie
brengt een proactieve houding met
zich mee. Bij Lean bouwen komt zo’n
mentaliteit goed van pas! De medische wereld is ontzettend innovatief
en ook het St. Elisabeth Ziekenhuis
blijft vernieuwen. Er zijn dus altijd wel
weer nieuwe bouwprojecten. Voor ons
is het heel prettig om te weten dat
Hoppenbrouwers dan voor ons klaarstaat.”
Brabant Water & Hoppenbrouwers
‘Niet voor niets continueren we de
samenwerking’
Bernardo Merkx en Erwin Vromans
Aqua
Nederland
Vakbeurs
Bernardo Merkx, vanuit Hoppenbrouwers werkzaam bij Brabant Water:
“De samenwerking tussen Brabant Water en Hoppenbrouwers is heel
prettig. De sfeer bij Brabant Water is goed en als inlener ben je echt onderdeel van de organisatie. Ik vind het dan ook hartstikke leuk dat ik hier
nog een project mag uitvoeren.”
Meer weten over waterbehandeling, watermanagement en
watertechnologie? Bezoek ons
dan op 18, 19 en 20 maart op
de Aqua Nederland Vakbeurs.
Voor meer informatie kijk op
www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl
Bij Brabant Water loopt het project om de productie van drinkwater af te
stemmen op de voorspelling van de waterconsumptie. Hoppenbrouwers is
één van de partijen die deel uitmaakt van het projectteam. Projectleider
Erwin Vromans van Brabant Water: “Hoppenbrouwers werkte al eerder
aan diverse renovatieprojecten voor ons en deed hierdoor veel kennis op over
onze waterproductiebedrijven en de toegepaste procesautomatisering. Bovendien vonden we de samenwerking erg prettig. Dat we ook Hoppenbrouwers
benaderden voor dit nieuwe projectteam stond dus vrijwel meteen vast.”
Erwin Vromans: “Wanneer we weten hoeveel water er in een bepaalde periode geconsumeerd wordt,
kunnen we hier de waterproductie
op afstemmen. Zo kunnen we de
productie stabieler en de drinkwaterkwaliteit beter maken, terwijl we
minder energie verbruiken. Het voorspellen van de waterconsumptie
biedt dus veel voordelen. Vanzelfsprekend is het wel belangrijk dat
het voorspellen geautomatiseerd
en de productie van drinkwater zeer
betrouwbaar blijft verlopen. Daarom moest de software op de waterproductiebedrijven aangepast worden. We wilden het gehele project
in eigen beheer uitvoeren, maar er
bleek ook zeer specifieke kennis
voor nodig. Daarom besloten we
een projectteam samen te stellen
met software engineers afkomstig
van drie bedrijven, waaronder Hoppenbrouwers.”
Succesvol verloop
Het project nadert inmiddels zijn oplevering. Vromans: “Tot nu toe is het
succesvol verlopen. Na een intensieve start raakten de teamleden steeds
beter op elkaar ingespeeld en kwam
het project meer op stoom. Zo waren
de aanpassingen op de waterproductiebedrijven steeds sneller te realiseren. Ook de samenwerking is soepel
verlopen. De lijnen met Hoppenbrouwers zijn kort, de communicatie is
goed en de mensen zijn prettig om
mee te werken. De samenwerking is
de afgelopen periode geïntensiveerd
en wordt de komende periode ook
gecontinueerd. Hoppenbrouwers is
ondertussen ook betrokken bij twee
andere projecten: de ontwikkeling van
een nieuwe versie van de standaard
procesautomatisering en het ontwikkelen van een overkoepelende besturing voor de hogedrukpompen van
diverse waterproductiebedrijven.”
Elektroview nummer 1 • februari 2014
Medewerkers in beeld
Marco Robben
Niels van Kuijk
René Heijmans
Leidinggevend eerste monteur
Beveiliging & Datanetwerken
Werkvoorbereider/Calculator
Industriële Automatisering
Leidinggevend monteur
Service
Wat vind je leuk aan het vak en werken bij Hoppenbrouwers?
“Ruim 13,5 jaar geleden ben ik bij Hoppenbrouwers begonnen
op de afdeling Utiliteit en Woningbouw. Na een paar jaar met
veel plezier hier te hebben gewerkt, ben ik naar de afdeling
Beveiliging overgestapt. Van deze carrière switch heb ik tot op
de dag van vandaag nog geen spijt. Ik ben blij dat ik mezelf door
scholing steeds verder heb kunnen ontwikkelen binnen het
vakgebied Beveiliging. Het leukste aan het werk is de uitdaging
en de diversiteit. Zo ben ik het ene moment aan het installeren
bij een particulier en het volgende moment aan het programmeren bij een bedrijf. Daarnaast vind ik het heel belangrijk dat
ik fijne collega’s heb, waar ik goed mee kan samenwerken”.
Wat vind je leuk aan het vak en werken bij Hoppenbrouwers?
“Ik ben in 2002 als stagiair binnengekomen bij Hoppenbrouwers
op de afdeling panelenbouw. Na mijn opleiding kwam ik in vaste
dienst als panelenbouwer en heb ik vervolgens een jaar in de buitendienst gewerkt bij de afdeling Industriële Automatisering.
Wat vind je leuk aan het vak en werken bij Hoppenbrouwers?
“Sinds een half jaar ben ik werkzaam bij Hoppenbrouwers. Er zijn
in deze periode veel nieuwe ervaringen en indrukken op me af
gekomen. Zo heb ik in deze periode Hoppenbrouwers leren
kennen als een goed georganiseerd, degelijk en gemoedelijk
bedrijf.
Droomt van...
“Dat ik nog lang bij Hoppenbrouwers mag blijven werken en
me steeds verder kan blijven ontwikkelen. Daarnaast droom ik
van het moment dat mijn vrouw en ik medio mei onze eerste
twee kindjes verwachten en dat we samen een mooie toekomst
mogen hebben”.
In 2009 kreeg ik het aanbod om de functie van Werkvoorbereider te gaan vervullen en dat bevalt me nog steeds erg goed.
Het vak werkvoorbereider bij Hoppenbrouwers is erg leuk en je
krijgt veel verantwoordelijkheid. Er komen iedere dag weer uitdagingen op je pad die je alleen of met het team mag oplossen.
Als dit uiteindelijk lukt ben ik daar enorm trots op en geeft dit
mij veel voldoening. Het werken in de Industriële Automatisering blijft leuk doordat de techniek voortdurend verandert”.
Droomt van...
“Het voortzetten van het plezier in ons werk met uitdagende projecten. Daarnaast wil ik met mijn gezin nog veel mooie vakanties met
de caravan maken naar mooie natuurgebieden binnen Europa”.
Ik werk op de afdeling Service en heb het hier erg naar mijn zin,
collega’s zijn behulpzaam en staan altijd voor me klaar. Iedere
opdracht is verschillend en het kunnen er meerdere op een dag
zijn. Zo ben ik werkzaam bij particulieren, zorginstellingen, scholen en kleine of grote bedrijven. Wanneer de uitgevoerde werkzaamheden voor alle partijen naar tevredenheid zijn afgerond,
ga ik met een fijn gevoel naar huis”.
Droomt van...
“Daar hoef ik niet lang over na te denken, want ik zou heel graag
een mooie reis met mijn vrouw en kinderen willen maken”.
Technische banendag
Colofon
Redactie
Hoppenbrouwers Elektrotechniek bv
Kreitenmolenstraat 201
5071 ND Udenhout
013-5117227
Tekst
Hoppenbrouwers Elektrotechniek bv
Swaans communicatie, Tilburg
Zonder techniek staat alles stil!
Een kijkje achter de schermen in de
technische ruimtes van verschillende
locaties, zoals: het zwembad Stappe
goor, de Ireen Wüst baan, T-Kwadraat
en de Euroscoop. Ervaar het zelf, zonder techniek staat alles stil!
Op zaterdag 12 april 2014 wordt de
‘Dag van de Installatietechniek’ georganiseerd. Er wordt een wandeling gemaakt langs indrukwekkende
installaties. Een deskundige zal uitleg
geven over de complexiteit en de wen-
sen en behoeften waar deze installaties, slimme, klant- en milieuvriendelijke oplossingen voor bieden. De wandeling eindigt met een consumptie.
Hier is het mogelijk vragen te stellen
en kunnen kinderen hun eerste ervaring opdoen met techniek aan één van
de techniektafels.
Deelname is gratis, wel is het noodzakelijk aan te melden via:
www.dagvandeinstallatietechniek.nl
Fotografie
Claudia Grijsbach
Antoinette Boleij
Dok Vast
Heembouw
St. Elisabeth Ziekenhuis
Vormgeving
VLNR communicatievormgeving,
Tilburg
Met dank aan onze klanten voor de
mogelijkheid foto’s op locatie te
mogen maken.
De kracht zit in onze mensen
INSPECTIE &
ONDERHOUD
SERVICE
PANELENBOUW
MACHINEBOUW
WATER
ZUIVERING
ZONNESTROOM
NEN 3140 &
THERMOGRAFIE
UTILITEIT &
WONINGBOUW
DATA
NETWERKEN
INBRAAK
BEVEILIGING
CAMERA
SYSTEMEN
BRAND
BEVEILIGING
DRINKWATER

Download Report