140624CMD MT verslag1

Opleiding
Communication and Multimedia Design
AGENDA CMD MT
Datum:
Tijd:
Locatie:
Deelnemers:
Verslag:
dinsdag 24 juni 2014
14.00-16.00 uur
kamer Harry
Harry Zengerink, Brit Wijnmaalen, Marielle Beekman en Andre Neumann en Justus
Sturkenboom
Sophal Meas
1. Verslag:
2. Mededelingen/ingekomen stukken: geen inpunt
3. Personeel:
Harry: Beoordelingsgesprekken teammanagers [stand van zaken].
Bij de beoordelingsgesprekken wordt de beoordelingsprocedure doorlopen en het voorblad moet
door de docent afgetekend worden voor gezien. Eventuele op- of aanmerkingen van de medewerker
graag op een apart blaadje aanleveren.
Justus heeft bijna iedereen gesproken.
Andre heeft gesprekken gevoerd en alleen digitaal de formulieren ingevuld. Officiële formulieren
moeten nog worden ingevuld.
Brit heeft bijna iedereen gesproken.
Vacatures teammanagers [stand van zaken].
De teammanagers zijn druk bezig met het vervullen van de vacatures en hebben op dit moment met
4 kandidaten een afspraak staan. Voor het vak HCI is het erg belangrijk om hiervoor een docent
voor 2 klassen op tijd te vinden. Er is haast bij omdat blok 1 nog niet is ingevuld.
Voor het vak Frontend is het erg lastig om een docent te vinden. Voorstel van Justus is om een
advertentie te plaatsen in het vakblad Fronteers… (actie Justus).
Voor de nieuwe teammanagers Justus en Andre is het nog zoeken naar de juiste werkwijze, zeker
omdat er haast bij is. Het vertrouwen is er zeker dat het goed komt met het aanstellen van docenten
voor het nieuwe schooljaar.
4. Lopende zaken Onderwijsbureau:
Marielle Beekman [ter informatie en planning]: start studiejaar en stand van zaken.
Marielle geeft aan dat de volgende laatste studiekeuzecheck op 7 juli is officieel is 25 aug pas echt
de laatste dag.
Aan de studenten is het voorstel om een mail uit te sturen met de mededeling dat de studenten
diezelfde week moeten reageren. Er is reeds een mail naar de studenten gestuurd met informatie
over het nieuwe schooljaar.
Rooster: Hanne is bang dat het rooster rommelig wordt door de wisseling van docenten omdat de
formatie nog niet compleet is. Door de toetsweken is het lastig om nu al te roosteren doordat er nog
Opleiding
Communication and Multimedia Design
te weinig projectruimtes zijn. Harry gaat met Hanne overleggen over de invullingen van
roostergaten.
5. Organisatie:
Harry: SLIM en SLANK project – mail bijlage 5A.
Harry: Vooraankondiging bijeenkomst INCMD Beroepenveld d.d. 4 juli 2014 – mailbijlage 5B.
Voor deze beide punten zijn de bijlagen doorgenomen en besproken.
Harry: Blauw DLWO en Moodle.
Op DLWO is het nog onduidelijk waar en wat er geplaatst moet worden zodat het duidelijk is voor
iedereen. CMD heeft er voor gekozen om in het blauwe gedeelte alle mededelingen te plaatsen die
CMD aangaat. Moodle is de ELO, het onderwijsmedium tussen studenten en CMD docenten.
Docenten moeten hierover heel duidelijk communiceren naar de studenten.
Harry [ter informatie]: Numerus Fixus.
Voor de Numerus Fixus is de vraag of wij de periode tussen 15 april en 25 augustus kunnen
aanhouden? Kunnen wij het SKC proces wel realiseren?
Justus [lopend proces]: stand van zaken en verdere planning
Brit:
- geen HvA activiteiten inroosteren zonder overleg in MT. Alleen INCMD, verder alleen als docenten
het willen.
- werkplekken nieuwe docenten creëren-stiltekamer naar 2e etage?
- kasten leegruimen voor de zomer
- DLWO organiseren- wie doet nu wat en wanneer?
- rol hoofddocent CMD vaststellen- hebben we daar al ideeën over? is reeds aangevraagd bij
Geleyn. Taken en rol bij hoofddocent bekijken.
- status sollicitanten bekijken- deadline advertentie is verstreken. Het aantal sollicitanten valt tegen,
maar er zitten zeker goede kandidaten tussen.
6. Onderwijs:
NSE (Harry): analyse en verbeteringsplannen. Hoe organiseren we die?[ter besluitvorming] - bijlage
Input per Ellen Straver. Ellen legt uit hoe het resultaat tot stand komt.
Verbeterpunten voor CMD: NSE-resultaten vrijgegeven in juni. Gemiddelde resultaten t.o.v. vorig
jaar en t.o.v. G5. CMD doet het dus goed. De sfeer is een positieve uitschieter.
7. Financieel: geen input
8. Actiepunten:
Beoordelingsgesprekken met docenten
teammanagers
juni
Advertentie in het vakblad Fronteers
Justus
Juni
Overleg met Hanne over invulling roostergaten
Harry
juni
Deadline Numerus Fixus en SKC
Harry

Download Report