Case Pensioenschade voor inkomens boven € 100.000 Voorbeeld | Frederiek van Dijk Functie Commercieel directeur Totaal vast inkomen (TVI) € 200.000 Leeftijd 45 jaar Wat zijn de gevolgen voor Frederiek als haar werkgever geen nieuw beleid formuleert? Effect op ouderdomspensioen (bij doorwerken en dienstverband tot 67 jaar): Pensioen als % salaris huidig Pensioen als % salaris na wijziging % Effect 51% 26% -48% Effect op nabestaandenpensioen vóór pensioendatum (bij overlijden in 2015): Pensioen huidig Pensioen na wijziging % Effect € 80.877 € 50.077 -38% Bij arbeidsongeschiktheid is de procentuele terugval in inkomen op pensioendatum vergelijkbaar met bovenstaande. Effect op waarde arbeidsvoorwaardenpakket (bij doorwerken en dienstverband tot 67 jaar): Pensioenschade gemiddeld per jaar Als % van salaris - € 41.000 -16% Uitgangspunt is een middelloonregeling met een opbouw van 2%. Voor overige aannames zie de bijlage. Voor een beschikbare premieregeling (DC) zijn de gevolgen vergelijkbaar. Voor een eindloonregeling kunnen de effecten fors groter zijn. NB: Deze berekeningen betreffen indicaties. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. 2 Case: pensioenschade voor inkomens boven € 100.000 Bijlage Pensioenschade voor inkomens boven € 100.000 Onderstaande tabellen tonen het effect voor andere leeftijden/salarisniveaus NB: Aannames bij deze berekeningen zijn te vinden op de volgende pagina. Effect op ouderdomspensioen (bij doorwerken en dienstverband tot 67 jaar) 35 jarige Salaris 45 jarige Ratio oud Ratio nieuw % Effect Ratio oud Ratio nieuw % Effect € 150.000 53% 19% -64% 49% 30% -38% € 200.000 54% 16% -71% 51% 26% -48% 52% 22% -57% € 300.000 € 500.000 55 jarige Salaris 65 jarige Ratio oud Ratio nieuw % Effect Ratio oud Ratio nieuw % Effect € 150.000 45% 37% -19% 45% 44% -3% € 200.000 47% 35% -26% 47% 45% -4% € 300.000 48% 32% -33% 48% 46% -6% € 500.000 50% 31% -39% 50% 46% -6% De hierboven genoemde ratio’s tonen het pensioen op 67 jaar als percentage van het laatste salaris, zowel in de oude als de nieuwe situatie. Het procentuele effect geeft aan hoeveel dit pensioeninkomen daalt. Effect op nabestaandenpensioen vóór pensioendatum (bij overlijden in 2015) 35 jarige Salaris 45 jarige Oud Nieuw % Effect Oud Nieuw % Effect € 150.000 € 71.022 € 48.622 -32% € 58.716 € 43.316 -26% € 200.000 € 97.636 € 52.836 -46% € 80.877 € 50.077 -38% € 125.201 € 63.601 -49% € 300.000 € 500.000 55 jarige Salaris 65 jarige Oud Nieuw % Effect Oud Nieuw % Effect € 150.000 € 49.454 € 41.054 -17% € 47.335 € 45.935 -3% € 200.000 € 68.179 € 51.379 -25% € 65.353 € 62.553 -4% € 300.000 € 105.628 € 72.028 -32% € 101.389 € 95.789 -6% € 500.000 € 180.527 € 113.327 -37% € 173.462 € 162.262 -6% Bij arbeidsongeschiktheid is de procentuele terugval in inkomen op pensioendatum vergelijkbaar met bovenstaande. 3 Case: pensioenschade voor inkomens boven € 100.000 Effect op waarde arbeidsvoorwaardenpakket (bij doorwerken en dienst verband tot 67 jaar) Gemiddelde pensioenschade per jaar tot pensioendatum 35 jarige Salaris 45 jarige Pensioenschade per jaar Als % van salaris Pensioenschade per jaar Als % van salaris € 150.000 - € 49.000 -15% - € 24.000 -12% € 200.000 - € 74.000 -17% - € 41.000 -16% - € 75.000 -20% € 300.000 € 500.000 55 jarige Salaris 65 jarige Pensioenschade per jaar Als % van salaris Pensioenschade per jaar Als % van salaris € 150.000 - € 17.000 -11% - € 18.000 -12% € 200.000 - € 33.000 -16% - € 35.000 -18% € 300.000 - € 65.000 -21% - € 70.000 -23% € 500.000 - € 129.000 -25% - € 140.000 -28% Aannames Variabele Rente Overlevingstafel Opslag premievrijstelling Pensioensysteem Pensioenleeftijd Franchise Opbouw Nabestaandenpensioen Systeem nabestaandenpensioen Waarde 3% Collectief 2013 4% Middelloon 67 jaar € 15.000 2% 70% Spaarbasis Carrière – Gemiddelde salarisstijging per jaar Tot 30 jaar 12% 30 - 34 jaar 10% 35 - 39 jaar 7% 40 - 44 jaar 5% 45 - 49 jaar 3% 50 - 54 jaar 2% 55 - 59 jaar 1% 60 - 67 jaar 0% Aantal dienstjaren 35 jaar 10 45 jaar 15 55 jaar 20 65 jaar 30 www.haygroup.com/nl [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc
