Koerskrant, juli 2014

Seksuele intimidatie...
Dat zien we
absoluut niet
door de vingers!
Novatec verkoopt
gebouwen
Vertrouwenspersoon
Redacteur
MEE
Rocco v.d. Velde
Geen seksuele
intimidatie!
Concierges werken met
veel plezier
Jacob Ypma: “Een uit
de hand gelopen hobby
Met plezier werken bij Novatec/NovaWork.
Laten we het leuk houden!
Juli 2014 nr. 45
Plannen voor de Kwekerij
Novatec ‘nieuwe stijl´ wordt een mooi
bedrijf voor medewerkers die door een
arbeidsbeperking niet aan de slag kunnen
bij een gewone werkgever. De Kwekerij is
een van de afdelingen die bij deze beschutte
werkvoorziening horen. Andere afdelingen zijn
Catering, Schoonmaak, Food, Inpak, Kringloop
en Spuiterij.
Voor al deze afdelingen
maken we afdelingsplannen.
Daarin staat (onder andere)
hoeveel mensen er werken
en welke werkzaamheden zij
verrichten. Het plan voor de
Kwekerij is al klaar. Werkbegeleider Ger Dekker
vertelt er meer over.
Stekjes
“De Kwekerij past perfect
bij Novatec als beschutte
werkvoorziening”, zegt Ger.
“Er zijn heel veel verschillende werkzaamheden op
verschillende niveaus.” Hij
geeft voorbeelden. “Een
groep medewerkers maakt
stekjes aan de grote tafel in
de loods en zet die later in
potjes. Anderen zetten die
buiten op het kweekveld in
de grond. Dan hebben we
mensen nodig voor het onderhoud: wieden, snoeien,
water geven. Als de planten
groot genoeg zijn, maken we
ze ‘afleverklaar’ voor onze
klanten.”
Gemeenten
Als het gaat om nieuwe
klanten richt de Kwekerij
zich op particulieren maar
vooral ook op gemeenten.
“Novatec hoort bij vijf
gemeenten, maar de gemeenteambtenaren weten
vaak niet wat wij allemaal
te bieden hebben. Daarom
hebben we hen dit voorjaar
uitgenodigd om eens een
kijkje op de Kwekerij te
nemen. Een goed idee, want
ze waren verbaasd over wat
we allemaal doen!”
Wensenlijstje
Dankzij het bezoek kwamen er nieuwe orders voor
de Kwekerij. “Dat gaat om
standaardbeplanting, zeg
maar de vakkenvullers die
we sowieso kweken. Maar
het liefst willen we dat
gemeenten een wensenlijstje
voor het komende seizoen
bij ons inleveren.” Ger geeft
een voorbeeld.
“Stel dat de gemeente nu al
weet dat ze volgend jaar een
wijk gaat renoveren. Dan
hoort daar ook een plan bij
voor het groen. Als we op
tijd weten welke planten de
gemeente daar wil hebben,
kunnen wij ervoor zorgen
dat alles klaar is op het
moment dat het nodig is.
Maar dat betekent wel dat
gemeenten anders moeten
nadenken over beplanting.
Dat kost tijd.”
Samenwerking
De Kwekerij wil in de
toekomst ook meer gaan
samenwerken met anderen,
bijvoorbeeld met De Zijlen.
“Dat zie ik helemaal zitten!”,
zegt Ger. “De mensen van
De Zijlen hebben een heel
goede mentaliteit en kunnen
ons team echt versterken.”
2
Verkoop gebouwen Feithsweg 8 en 10
Kortgeleden zijn
de gebouwen naast
de hoofdvestiging
van Novatec aan de
Feithsweg in Tolbert
verkocht aan de
buurman, het bedrijf
Sylvaphane. De
gebouwen stonden al
jaren te koop.
Sylvaphane is een groot en
stabiel bedrijf dat allerlei
flexibele verpakkingsfilms
maakt die zij wereldwijd
verkoopt. Via NovaWork
zijn daar ook een aantal
collega’s gedetacheerd, dus
Sylvaphane is in allerlei opzichten een goede buur.
gaan aanleggen. De werkzaamheden die we uitvoeren voor SITA, gaan we
verplaatsen. Directie en de
administratie verhuizen naar
de hoofdlocatie op Feithsweg 4.
Sylvaphane gaat de gekochte
gebouwen voorlopig gebruiken voor opslag, maar
uiteindelijk maken ze plaats
voor een nieuwe hal. Dat
betekent voor Novatec dat
we meer parkeerplaatsen
op ons eigen terrein moeten
Voor de bouwvak beginnen
we met de parkeerplaatsen.
Na de bouwvak volgen de
SITA-collega’s en aan het
einde van het jaar verhuist
Novatec van Feithsweg 10
naar Feithsweg 4.
Rocco v/d Velde versterkt redactie Koerskrant
De redactie van de Koerskrant is sinds kort
versterkt met de komst van Rocco van der
Velde. Rocco is 37 en werkt als systeemen netwerkbeheerder bij Novatec. Ook is
hij secretaris van de Gemeenschappelijke
ondernemingsraad, de GOR.
Rocco: “Begin dit jaar werd
er gevraagd wie vanuit de
GOR zitting wilde nemen in
de redactie van de Koerskrant. Daar heb ik mij toen
zonder blikken of blozen
voor aangemeld. Dit deed ik
ten eerste omdat ik erg begaan ben met de medewerkers die hier werken. Ten
tweede ben ik gesteld op
het bedrijf Novatec en alles
wat daar mee samenhangt.
In de Koerskrant worden
beide onderwerpen altijd
besproken en ik vind het
dan ook een hele eer dat ik
hieraan mag meewerken.
In mei woonde ik voor het
eerst een redactievergadering bij, waar ik hartelijk
werd ontvangen door de
redactieleden. Het werd me
duidelijk dat er met veel gedrevenheid gewerkt wordt
om telkens een vernieuwde
Koerskrant uit te brengen.
Ik zie uit naar de samenwerking met de redactie van de
Koerskrant maar zeker ook
naar de jaarlijkse barbecue!!
Die was dit jaar op 10 juli,
Ik vind dit een gezellige, niet
werkgerelateerde middag! Ik
vind dat erg belangrijk omdat
je dan medewerkers in een
heel andere sfeer te spreken
krijgt. Daar kan ik echt van
genieten. Eigenlijk vind ik
dat we vaker een informele
sfeermiddag moeten organiseren. Dan krijg je de kans
om ook je persoonlijke kant
aan je collega’s te laten zien
in een sfeer die los staat van
het werk.”
3
Vertrouwenspersoon
bij Novatec/NovaWork
Stress op het werk kan allerlei oorzaken
hebben. Dubbelzinnige grapjes die je
helemaal niet leuk vindt. Pesterijen op de
werkvloer, collega’s die je buitensluiten,
discriminatie. Maar ook lastige
werkverhoudingen kunnen leiden tot
stress. Met dit soort zaken kun je t erecht
bij de vertrouwenspersoon. Voor Novatec/
gesprek met Sophie. Zij
luistert naar je verhaal en
neemt je gevoel serieus.
Samen met jou kijkt ze naar
de situatie. Wat is er aan
de hand? Hoe kun je ermee
omgaan? Wat kan er veranderen?
De gesprekken met Sophie
zijn altijd vertrouwelijk.
Vertrouwenspersoon
Sophie Koes is te bereiken
via MEE Groningen,
telefoonnummer: 0505274500.
NovaWork is een vertrouwenspersoon van
MEE Groningen aangesteld. Haar naam is
Groningen
Sophie Koes.
Als je vindt dat je niet
op de juiste manier bent
Spreekuur
behandeld, kun je een
afspraak maken voor een
bij Novatec/NovaWork
John Reinders en Carin Enderlé van MEE
Groningen houden spreekuur bij Novatec
op locatie. Zij zijn om de beurt in alle even
weken op dinsdag aanwezig op Feithsweg
4. Werknemers kunnen op het spreekuur
terecht met vragen en problemen over het
werk.
Op het spreekuur van MEE
kun je terecht met zaken
als:
• Hoe kan ik mijn grenzen aangeven als er een
nieuwe klus komt?
• Hoe kan ik aan mijn begeleider vertellen wat ik
goed kan en wat ik liever
niet wil doen?
• Ik wil graag ander werk,
kun je me daar bij helpen?
• Kun je met mij mee naar
het gesprek over mijn
detachering?
• Ik wil graag ondersteuning in mijn thuissituatie,
kun je me daar advies
over geven?
Samen met de werknemer
zoeken de mensen van MEE
Groningen naar antwoorden. Als het nodig is, bemiddelen zij ook tussen de
werknemer en werkgever.
Spreekuur MEE:
ook voor coaches en
werkbegeleiders!
Ook de werkbegeleiders, werk/job)coaches
en trajectbegeleiders van
Novatec/NovaWork komen
regelmatig langs op het
spreekuur. Zij hebben vragen over bijvoorbeeld:
• Hoe kan ik omgaan met
spanningen op de werkvloer?
• Hoe bewaar ik een goede
sfeer en mijn diverse
team van werknemers?
• Hoe kan ik mijn medewerker het beste aan
de gemaakte afspraken
houden?
De dagen en tijden van alle
MEE-spreekuren worden
ook aangekondigd in het
‘groentje’ dat eens per
maand verschijnt. Als je
wilt, kun je telefonisch
alvast een afspraak maken
voor het spreekuur. Het
nummer is 050-5274500.
MEE ondersteunt mensen met een beperking en hun
netwerk. Op het gebied van opvoeding & ontwikkeling,
leren & werken, samenleven & wonen en regelgeving &
geldzaken en in alle levensfasen.
Daardoor kunnen zij naar vermogen meedoen in de
samenleving.
4
Voorlichting over seksuele intimidatie
“Ik moet toch een beetje opletten met
wat ik zeg!”
Elk jaar behandelt Novatec met alle medewerkers een onderwerp op het gebied van (on-)
gewenst gedrag op de werkvloer. Zo hebben
we eerder pesten, persoonlijke verzorging en
Seksuele intimidatie...
Dat zien we
absoluut niet
door de vingers!
diefstal behandeld. Dit jaar was het onderwerp
seksuele intimidatie aan de beurt.
De voorlichting gebeurde
in verschillende groepen.
Deskundige voorlichters van
MEE gaven allerlei voorbeelden over wat wel en niet
kan op de werkvloer.
Reacties
De reacties van collega’s
waren heel verschillend.
Voor de een was het ‘oud
nieuws’, de ander vond dat
‘iedereen dat toch weet’.
Maar er waren ook collega’s
die aan het denken werden
gezet. Zo zei iemand: “Ik
moet toch een beetje oplet-
ten met wat ik zeg!”. Een
ander merkte op: “Daar had
ik nog nooit op die manier
over nagedacht”.
Gedetacheerde
collega’s
Ook alle leidinggevenden en
het kantoorpersoneel van
zowel Novatec als NovaWork zijn voorgelicht. Als
de plannen doorgaan, zullen
we dit najaar en deze winter
bijeenkomsten organiseren
voor onze gedetacheerde
collega’s.
Met plezier werken bij Novatec/NovaWork.
Laten we het leuk houden!
5
“Hier ben ik meester Geert”
Geert Aalders werkte jarenlang als chauffeur
voor Novatec en later, via detachering, voor
Groenoord. Vorig jaar hield het werk op en
kwam Geert bij NovaWork terecht. Met de
werk zelf regelen en hoef
niet te overleggen met een
ander. En weet je wat ook
leuk is? Hier ben ik ‘meester Geert’. Dat ik dat nog
mee mag maken!” Dan stapt
Geert op zijn fiets. Even
thuis eten en dan weer aan
de slag.
consulent besprak hij zijn mogelijkheden. Bij
praktijkschool De Esborg in Roden hadden ze
iemand nodig om af en toe in te vallen voor de
conciërge. Dat leek hem wel wat.
Het conciërgewerk beviel
Geert goed. Toen een
vacature in Marum voorbij
kwam, was hij dan ook positief. “Ik ben daar begonnen,
maar heb wel direct tegen
mijn consulent gezegd dat
ik liever iets dichter bij huis
wil werken.” Geert had
geluk: afgelopen mei kwam
een plek vrij op De Hoeksteen - een grote basisschool met 230 leerlingen -,
op vijf minuten fietsen van
zijn huis.
Onderhoud
“Mijn werkdag begint met
het zetten van koffie en
thee. Dan doe ik kopieerklussen voor de docenten
en allerlei voorkomende
werkzaamheden. Vandaag
kwamen de dozen met
boeken voor volgend jaar
binnen. Die pak ik uit en ik
controleer of alles is binnengekomen. Ook zorg ik
voor klein onderhoud aan
het gebouw. Verder help ik
bij projecten. Vorige week
moesten de kinderen iets
bedenken om zelf te maken.
Dan komen ze bij mij voor
lijm, knijpers, een houten
plankje of andere dingen die
ze nodig hebben.”
Zelf regelen
Geert is de enige conciërge
op De Hoeksteen en dat
vindt hij prima. “Ik kan mijn
Geert en Jennifer
“Ik regel mijn zaken zelf”
Jennifer Clementina werkte 18 jaar op de
administratie bij Iedersz in Groningen. Tien jaar
geleden verhuisde ze naar Leek. Ongeveer een
jaar geleden vroeg ze overplaatsing aan naar
Novatec. Eerst ging Jennifer aan de slag bij het
secretariaat van NovaWork, maar al vrij snel
kwam een baan als conciërge in beeld.
Om te kijken of het conciërgewerk wat voor haar was,
liep Jennifer drie maanden
stage op een basisschool
in Aduard. “Kor Eilander,
de conciërge daar, werkte
me in. Ik weet nog dat de
consulent ons aan elkaar
voorstelde. Dit is Jennifer,
zei hij tegen Kor. Wel oppassen hoor, ze houdt van
plagen! Daar kon Kor gelukkig tegen. We hadden een
goede klik en ik heb veel van
hem geleerd.”
Schoolplein
Sinds mei is Jennifer conciërge op basisschool De
Springplank in Marum en dat
bevalt haar prima. “Ik begin
om kwart voor acht. Ik zorg
dat de docenten koffie en
thee hebben en dat de was
schoon en gevouwen in de
kast ligt. Tussen tien en half
elf sta ik op het schoolplein
om de kinderen in de gaten
te houden. Ik haal de post
op en zet containers buiten.
Voor het echte kluswerk
hebben we een andere conciërge. Verder doe ik nog
wat administratieve klusjes.
In de toekomst kan ik misschien ook de docenten van
groep 1 en 2 helpen. Dat
zou ik leuk vinden, want dat
deed ik ook in Aduard.”
Gezellig
Ze heeft geen spijt van haar
overstap. “Het is afwisselend werk en ik kan mijn
zaken zelf regelen. De sfeer
is warm en gezellig en ik
ben direct goed opgenomen
door het team. Gelukkig,
want anders zou ik het hier
niet zo naar mijn zin hebben!”
6
De passie van… Jacob Ypma
‘Een uit de hand gelopen hobby’
Van 1972 tot 2009 hield Jacob Ypma van de afdeling Monta plakboeken bij over de prestaties
van het eerste zondagelftal van SV Marum.
Jacob is fan van het eerste
zondagelftal van SV Marum.
Jaren geleden begon hij met
het verzamelen van knipsels
over de ploeg. “Mijn moeder
zei op een bepaald moment
tegen me: ruim die rommel
toch eens op! Toen ben ik
begonnen met de plakboeken.”
Tijdwaarnemer
Jacob voetbalt zelf niet,
maar is wel enthousiast
voetbalfan. Het begon op
het schoolplein, toen een
kameraad hem meenam
naar het voetbalveld. Jacob
ging er nooit meer weg.
“Wat is er zo leuk aan is?
Nou, het kijken naar de
wedstrijd, samen juichen bij
een doelpunt, het meeleven
met de spelers… En ik deed
van alles bij de vereniging.
Ik hield de score bij, zorg
dat de koelkast gevuld is,
dat soort dingen. Bé Lutje is
nog scheidsrechter geweest,
toen hielp ik hem als tijdwaarnemer.”
Kampioen
In al die jaren heeft Jacob
alle pieken en dalen van
SV Marum meegemaakt en
vastgelegd in zijn plakboeken. Het eerste zondagelftal
van SV Marum is kampioen
geweest en gedegradeerd
- het staat er allemaal in.
“Het maakt mij niet uit
hoor, het blijft mijn club.”
Vastgelegd
Jacob noemt de plakboeken
een uit de hand gelopen
hobby. “Het was een mooi
tijdverdrijf, maar het was
ook goed dat er een eind
aan kwam.” Dat einde kwam
in 2009, toen het eerste
zondagelftal ophield te
bestaan. Maar hun geschiedenis is in ieder geval door
Jacob vastgelegd. “En ik sta
nog steeds bijna iedere dag
op het voetbalveld.”
Veilig & Plezierig Werken
Om ook echt veilig en plezierig te kunnen
werken, voert Novatec regelmatig een
RI&E oftewel een Risico Inventarisatie en
Evaluatie uit. Aan de hand van vragenlijsten
sporen we risico’s op het gebied van
arbeidsomstandigheden op. Minimaal twee keer
per jaar laat Novatec een dergelijk onderzoek
Colofon
uitvoeren.
Kortgeleden zijn de afdelingen Inpak, Food en Monta
onderzocht. De resultaten
zien er goed uit, maar er
valt altijd iets te verbeteren.
Zo blijkt dat de registratie
van gevaarlijke stoffen uitgebreider kan. Ook houden
we ons niet altijd aan de
voorschriften. We houden
brandblussers niet overal
vrij en we bergen spullen
op op moeilijk bereikbare
zoldertjes.
De resultaten en verbeterpunten presenteren we
tijdens een workshop voor
leidinggevenden, meewerkend voormannen en de
leden van de werkgroep
Veilig & plezierig werken.
De Koerskrant is een uitgave van Novatec en NovaWork
Coördinatie Redactie Koerskrant: Marjan Boonstra, Ria Pater, Rocco v.d. Velde en Aad Woelders
Tekst en redactie: Elke Beekman/Bureau Binnenwerk
Foto’s: Alfred Oosterman en eigen foto’s Novatec/NovaWork
Vormgeving: Drukkerij Kerkhove Beilen

Download Report