Nieuwsbrief maart 2014

Maart 2014
Nieuwsbrief
Voorwoord
In dit nummer:
Zoals ieder jaar heeft ook dit jaar
onze voorzitter, Prof. Van Looy, tijdens het
personeelsfeest een woordje gericht tot
Voorwoord………………….…………….1
de begeleiding en omkadering van Ar-
Voorstelling Trabajo……..……........2
beidskansen vzw. We willen enkele van
As: stand van zaken……………..…..3
zijn inspirerende woorden dan ook graag
Personeelsfeest Arbeidskansen..4
Trabajo / De Oase viert kerstfeest
in Neerharen...................................5
Arbeidszzorgmedewerkers Labor
Dilsen op stage in Kringwinkel
Maaseik………………………………....5
Labor Meeuwen neemt nieuwbouw in gebruik…………………...…6
Afscheid Patrick Vanderhallen...6
Leon10eke: dagboek van een
arbeidszorgmedewerker...………..7
Goed nieuws………………….…….…..8
gebruiken als voorwoord voor onze
nieuwe nieuwsbrief…
Prof. Van Looy tijdens zijn toespraak
Als we denken aan 2013, dan weten we dat deze
Vooreerst de vooruitzichten:
12 maanden niet altijd even gemakkelijk waren.
We verwachten een aangroei van het aantal werk-
Dit blijkt uit twee elementen.
nemers en cursisten. Er zijn al 3 zekerheden: in het
Eerste element:
GOB hebben we een bijkomende erkenning voor 8
Tegen onze vooruitzichten in hebben we geen
personen; van 4 groenploegen gaan we naar 5,
aangroei gekend van werknemers en cursisten.
Opgeruimd vzw zal zijn activiteiten aanzienlijk
Tweede element:
uitbreiden in Maaseik dankzij de opname van de
Over de maanden heen hebben we in onze werk-
OCMW-poetsdienst.
plaatsen ervaren dat het lastig is om voldoende
Dan is er ons bouwproject in As. Zoals u weet gaat
kostendekkende opdrachten binnen te halen.
het om ene coproductie van Labor, GOB en Opgeruimd. Het hoofdgebouw heeft een vloeropper-
Maar … 2013 was niet alleen enerverend: het
vlakte— gelijkvloers en eerste verdieping samen—
was ook een periode, waarin we ons goed verde-
van 1.760 m². De ruwbouw verrijst al en is zonder-
digd hebben. Vooreerst hebben we dankzij ons
meer imposant.
aller inspanning nog een goed financieel resul-
Tenslotte hebben we gelukkig ook het project
taat kunnen behalen.
Bilzen. Het is een belangrijke realisatie van onze
Ook heeft werkplaats Ergon het voorbije jaar
jonge vzw Trabajo. Het gaat om een grootkeuken
werking en personeel van De Beemd vlot geïnte-
en een eetzaal. De plechtige spadesteek is voorzien
greerd. Samen vormen ze nu een sterker groei-
voor de 14de van de maand februari. Er heerst de
end geheel. Daarenboven is cvba Ergon omge-
verwachting dat dit project met reuzenschreden en
vormd tot een cvba-vso. Dit betekent een cvba
zevenmijlslaarzen zal vorderen. Er zou al volop
met een sociaal oogmerk. Aldus denken we
gekookt worden in september. Prachtig en smake-
Ergon als maatwerkbedrijf te kunnen positione-
lijk!
ren met het oog op een betere subsidiëring.
Er is nog een positieve gebeurtenis: in Meeuwen
Er blijven voor ons in 2014 minstens twee stevige
is een nieuwbouw , eigenlijk al de derde, gereali-
uitdagingen.
seerd. Het gebouw doet al volop dienst. Met
We zullen alle zeilen moeten bijzetten om vol-
enige fierheid kunne we beginnen te spreken
doende opdrachten, bestellingen binnen te halen.
van het gebouwencomplex van vzw Labor in
Alleen door klantenwerving en –binding kunnen
Meeuwen.
we de tewerkstelling waarborgen. Daarbij kunnen
we niet anders dan vasthouden aan de regel van
Laten we nu de steven wenden naar de toe-
de kostendekking in elk van onze initiatieven.
komst in 2014.
Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
1
Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw
Arbeidskansen op de Limburgse kaart
Trabajo vzw
We zetten iedere nieuwsbrief 1 project in de
kijker. In deze nieuwsbrief stellen we u
Trabajo vzw voor.
In 2008 zijn wij, in samenwerking met
OCMW Bilzen, een tewerkstellingsproject
gestart met 6 medewerkers. De taak bestond in de eerste instantie uit het aanbieden van een rust- en ontspanningsmoment voor personen die een moeilijke
periode doormaakten. Al vlug werd duidelijk dat het activiteitencentrum Trabajo
Bilzen ook op andere vlakken dienstig
kon zijn voor de Bilzenaren. Eind 2008
werd gestart met een klusjesdienst en
bereiding van kleine maaltijden.
In 2009 werd een 2de activiteitencentrum
opgericht te Lanaken in samenwerking
met OCMW Lanaken. Naast creatieve
workshops werd er ook een dagmenu
aangeboden. Deze maaltijden werden
bereid in de grootkeuken te Bilzen.
Het aantal dagmenu’s kende een enorm
succes en stijging van productie.
Ondertussen zijn 44 personen actief in
het activiteitencentrum Trabajo en is het
projectaanbod uitgegroeid in 3 afdelingen:
1 Klusjesdienst
- klussen in en rond het huis gaande
van schilderen tot tuinonderhoud
- sociale verhuisservice
- ontruiming van verwaarloosde woningen
2 Activiteitencentrum te Lanaken (onder
toezicht van begeleidster Syl Aandekerk)
- Dagelijks is er een aanbod van opleidingen en creatieve workshops
- ’s middags genieten de bezoekers
van een heerlijke dagmenu bestaande uit soep, hoofdgerecht en
een dessertje
Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
Trabajo vzw
3 Horeca (onder toezicht van begeleider-chefkok Wilfried Swennen)
- Taverne in De Ganshof (AZ Vesalius) te Bilzen
- Speeltuinkantine te Edelhof
Munsterbilzen tijdens de schoolvakanties
- Grootkeuken
* Bereiding van maaltijden
voor de dorpsrestaurants te
Bilzen, Heers, Hoeselt en het
eigen activiteitencentrum te
Lanaken
* Catering van vergaderingen,
recepties, feesten, evenementen
* Levering aan bedrijven en
scholen zoals soep, menu’s,
broodjes, …
Momenteel is de productiecapaciteit
van de huidige keuken volzet. Opdat er
een garantie is om de groei van de
klanten aan te kunnen en de maaltij-
den op een kwaliteitsvolle manier te
kunnen blijven serveren, werd besloten om een grootkeuken te bouwen
met een productiecapaciteit van 1000
maaltijden per dag. Tevens is er een
bedrijfskantine voorzien van een 100tal personen, zodat iedere bezoeker de
gelegenheid krijgt om te genieten van
een heerlijke dagverse maaltijd gaande
van een belegd broodje tot een warme
maaltijd naar keuze.
Tevens is er extra opslagruimte voorzien voor de klusjesdienst waardoor zij
ook comfortabelere werkomstandigheden bekomen.
Dankzij de steun van OCMW Bilzen,
stad Bilzen en Arbeidskansen wordt dit
mogelijk gemaakt op het industrieterrein de Kielenberg. De uitbreiding van
de productiecapaciteit zal ongetwijfeld
leiden tot meer tewerkstellingsmogelijkheden voor personen die langdurig
werkzoekend zijn en/of een beperking
hebben.
Sonja Van Loffelt
2
Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw
ARBEIDSKANSEN NAAR AS
STAND VAN ZAKEN
In het kader van de opleiding polyvalent medewerker binnen GOB Ter
Engelen zijn de cursisten reeds meerdere malen mee geweest naar de
aangekochte kinderkolonie in As om aldaar, in het kader van hun opleiding, deel te nemen aan de renovatiewerkzaamheden / afbraakwerken. Hieronder volgt een verslag van hun ervaringen hieromtrent.
Zoals beloofd in de vorige edities geven we nu ook een woordje uitleg
over wat we bij polyvalent medewerker allemaal doen.
De twee grootste werken die we op verplaatsing gedaan hebben is ten
eerste het helpen houthakselen bij As kolonie. Daar lagen bergen loof
en takhout op ons te wachten van de dennen die de groendienst vorig
jaar heeft omgezaagd. Wij hebben toen ook geholpen met het loof van
de zaagplek weg te trekken en het gezaagde hout droog te stapelen.
Omdat het zo een groot werk was verdeelden we ons in groepen: twee
man aan de hakselaar, drie man die takhout bijsleepten en drie man die
de hoop takhout uit elkaar trokken. Dit was wel nodig want de grondwerker had alles op een hoopje geduwd. De takken die te groot of te
onhandig waren, werden door de mannen van de groendienst kleiner
gezaagd. Het werk moest vooruit gaan want we hadden de hakselaar
maar twee dagen. Het was mooi om te zien hoe polsdikke takken vermalen werden tot ongeveer snuif. Alleen was het verbazend van al de
gigantische hopen die we gemalen hebben, dat er maar zo weinig haksel van overbleef. Even tussendoor: de werken op As kolonie schieten
erg goed op. Momenteel zijn de bouwfirma’s al aan het eerste verdiep
bezig.
Het gehakseld hout brengt ons bij een tweede werk op verplaatsing.
Dit hout wordt namelijk gestrooid bij Labor Meeuwen. Karel en zijn
groenploeg hebben een deel van het haksel tussen de struiken en in de
perken gestrooid, de rest hebben wij gedaan. Ook hebben we de grond
naast de nieuwbouw (een zeer mooie hal overigens) rechtgetrokken en
alle stenen er uit gehaald. Zeventien kruiwagens stenen!
Andere cursisten waren dan weer binnen in de nieuwbouw de kantoren
en refter aan het verven. Eerst hebben ze de hele vloeren toegelegd
met karton en alles afgeplakt, daarna hebben ze de muren geschuurd
en geplamuurd en geschuurd en geplamuurd en … tot alles egaal was.
Daarna hebben ze de muurprimer erop gezet en de deuromlijsting geverfd. De toplaag zit nu nog niet op de muren, maar alles begint er
toch al aardig uit te zien.
Voor de rest hebben we ook nog talloze andere werken gedaan waarvan de meest opmerkelijke het maken van de bloemstukjes voor her
personeelsfeest waren. Wij mannen hebben nog nooit bloemstukjes
gemaakt, maar ze waren volgens ons toch aardig gelukt!
Wij houden jullie op de hoogte van onze werken!
Martijn Bosmans
Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
3
Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw
Jaarlijks personeelsfeest voor begeleiding en omkadering van Arbeidskansen vzw:
Naar jaarlijkse gewoonte ging het personeelsfeest dit jaar door op vrijdag 7 februari 2014 in het sociaal restaurant te Maaseik. Het was wederom een gezellig samenzijn! Alles stond in het teken van de kinderkolonie in As: zowel het verleden, de huidige werken als onze toekomstplannen. Wat het hoofdgerecht betrof, werd er gekozen voor een Breugeliaans buffet. Daarnaast werden de hapjes bereid door Tom Frenssen samen met de cursisten van het GOB. Het nagerecht werd met veel liefde
gemaakt door Esther Janssen en Leen Vandebroek en de medewerkers van Knap vzw. Tenslotte konden zowel René Luyten
als Prof. Van Looy ons weer inspireren met hun mooie woorden. Hieronder enkele sfeerbeelden.
Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
4
Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw
Trabajo en de Oase vieren kerstfeest in Neerharen
Oase Lanaken en Trabajo Ter Engelen Bilzen sluiten het jaar
feestelijk af met kerstfeest in Neerharen.
Vrijdag 20 december schreven zich 165 personen in voor het
kerstfeest van Oase Lanaken, verzorgd door Trabajo Bilzen.
Voor 6.50 euro kregen ze een heerlijk kerstmenu voorgeschoteld: zalmcocktail, kreeftensoep, rosbief en groentekrans met
kroketten en als afsluiter een dik stuk ijstaart. Natuurlijk zorgden Syl en haar team voor de gebruikelijke animatie.
ook een verbruikszaal geopend, waar men uit meerdere menu’ s, snacks en kleine versnaperingen kan kiezen aan zeer
democratische prijzen.
We kijken dus vol goede verwachtingen uit naar 2014. Graag
willen we jullie langs deze weg dan allemaal het beste wensen voor 2014!
Oase Lanaken & Trabajo Ter Engelen Bilzen.
2014 zal voor de inwoners van Lanaken niet ongemerkt voorbij gaan: Oase Lanaken bestaat dan jaar 5 jaar en dit willen we
graag vieren! Er zullen op geregelde tijdstippen feestelijke
activiteiten georganiseerd worden, waar iedereen kan van
genieten. We houden jullie tijdig op de hoogte. Ook via de
website van de gemeente Lanaken kan je doorklikken naar
OCMW waar je de maandmenu’s en activiteiten kan volgen. Er is zelfs een facebookpagina waar je lid kan worden
van ‘Activiteitencentrum Lanaken’.
Verder heeft Trabajo Ter Engelen Bilzen nog heugelijk nieuws :
begin september 2014 verhuizen we van het hospitaal in Bilzen naar het bedrijvencentrum de Kielenberg.
De nieuwe locatie met keuken, zal goed zijn voor een capaciteit van 800 tot 1000 maaltijden per dag, die geleverd worden
aan dorpsrestaurants van Bilzen, Lanaken, Hoeselt, HeersoeseltHoeselt en Heers en andere instellingen. Er wordt daar
Arbeidszorgmedewerkers Labor Dilsen op stage in Kringwinkel Maaseik
Bij begin van het werkjaar 2013 werd er door de arbeidszorgprojecten Maaseik en Dilsen gekozen voor het instappen in
een doorstroomproject naar betaalde arbeid, dit binnen de
reguliere arbeidsmarkt of in de sociale economie.
daten uit Dilsen “succesvol” gestart aan een stage in de
“Kringwinkel Maaseik”. De bedoeling is dat de kandidaten
ervaring naar tewerkstelling kunnen opdoen en aftasten welke
hun mogelijkheden zijn.
Er werd vanaf februari een heel programma doorlopen met in
de eindfase een stageperiode.
De begeleiding is fier te hebben kunnen bijdragen bij het nemen van deze belangrijke “stap” . Samen met jullie collega’s
wensen wij : Marc, Myriam en Ben heel veel succes.
Om voor voldoende ondersteuning te zorgen werden een 8-tal
sessies georganiseerd in samenwerking met verschillende
In volgende nieuwsbrief laten wij graag de kandidaten zelf
partners zoals DAGG, GOB en GTB.
aan het woord om verslag uit te brengen .
De doelstelling binnen deze sessies was om resterende drempels weg te werken en zo doorstroom naar tewerkstelling te
Slootmaekers Jan
kunnen realiseren . De thema’s van de sessies sloten aan bij de
individuele noden van de kandidaten .
Momenteel zit dit project in zijn laatste fase en zijn de kandiNieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
5
Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw
Labor Meeuwen neemt nieuwbouw in gebruik
Sinds enige tijd heeft het project Labor Meeuwen vzw de
nieuwbouw in gebruik genomen
Met deze productiehal beschikken ze nu over 400 m²
extra ruimte.
Deze extra opslagruimte was voornamelijk nodig daar
het werk voor de firma Stienen veel volume vraagt..
Het gedeelte opgetrokken in
metselwerk zit momenteel in de
afwerkingsfase. Momenteel
worden de schilderwerken uitgevoerd (door de cursisten van
GOB-Ter Engelen vzw—zie elders in deze nieuwsbrief).
Knap vzw neemt afscheid van één van haar medewerkers
Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
6
Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw
LEON10EKE
Dagboek van een arbeidszorgmedewerker
In het kader van een nieuwsbrief binnen het Provinciaal Steunpunt Arbeidszorg
(PSAZ), heeft men aan één van onze arbeidszorgmedewerkers, Leontine Joosten,
gevraagd om een ‘column’ te schrijven over haar leven als arbeidszorgmedewerker. Al snel bleek dat ons ‘Tientje’, zoals ze genoemd wordt door haar collega’s,
heel wat schrijftalent in huis heeft. Daarom vinden we dan ook dat haar ‘schrijfsels’
een vast plekje verdienen in onze nieuwsbrief. Op deze manier laten we iedereen
een beetje meekijken in haar leven zoals het is.
5/ Hoe los ik dit op?
Het vervolg op mijn verhaal met de kapotte gsm, want er zit er nog een staartje
aan.
“…Foute hulp
is vaak een
Mijn gsm was aan vervanging toe! De
winkelbediende bekijkt me en maakt dezelfde inschattingsfout als de meeste
mensen. Hij ziet een beetje suffige vrouw
die komt vertellen dat haar gsm stuk is.
Hij wil me wijsmaken dat dit niet zo is.
Als ik doordram nadat hij zegt: “Er is niks aan mevrouw, hij kan nog
een tijdje mee”, zeg ik “Dat zei die andere mevrouw maanden geleden al maar toch sta ik hier weer met hetzelfde probleem als
toen”. Ik zeg “Zijn jullie soms bang dat ik mijn garantieperiode ga in
de strijd gooien?” Ik zeg “Dat ga ik niet doen maar ik wil gewoon
ene nieuwe!”
ramp.”
Hij laat me eentje kiezen en zegt dan dat de kleur niet voorradig is.
“Wilt u hem in een andere kleur?”
Uiteindelijk is de koop gesloten. In plaats van tenminste de taal in
te stellen dat ikzelf verder kan geeft hij me die gsm zo mee. Thuis
gekomen hang ik hem aan de lader volgens voorschrift. Wanneer ik
mijn simkaart erin steek vraagt die gsm om instellingen. Omdat het
een vreemd apparaat is, maak ik al meteen een fout en staat alle
tekst meteen in het Italiaans. Nu zit ik daar naar iets te kijken in
een taal waar ik niks van ken.
Dus het wordt weer zoeken naar oplossingen. Het eerst denk je
aan wie kortbij is en geschikt.
Ik denk eerst aan contact met Esther die waarschijnlijk het nummer
heeft van Mario; hij is nl. een Italiaan. Naar de klok kijkend zie ik
dat het al te laat is. Ze zijn niet meer op Ter Engelen. Dus daar kan
ik ook niet heen. Wat nu?
Ik begin te prutsen en steek de simkaart terug in een vooroorlogs
toestel. Ik zend een berichtje naar mijn neefje en leg in het kort
de situatie uit. Hij zendt terug: “Ik kom”. Als ik nog terugstuur
Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
“Wanneer?”, stuurt hij: “In november of vanavond
of morgen”. Mijn kop loopt over door gedachten.
November is nog ver weg! Ik zend dan “Oké, ik
kruip in mijn bed en maak me KO voor een uur of
24. Je laat de bel maar lang rinkelen als je
komt.” (Gewoon even niet denken dacht ik want
ik maak kortsluiting in mijn kop). Stuurt hij weer
“Ik ben er over een kwartier.” Het was al te laat ik
had al een deel van mijn nachtmedicijn genomen.
Maar het ultieme nam ik niet dus ik wacht even af.
Hij komt en samen met een gelukje dat ik opeens heel even op de
homespot kon maakte hij de gsm terug in het Nederlands.
Eind goed al goed. Hij zegt: “Nu gooi dat toestel niet weg en probeer een beetje geduld op te brengen om het op jouw manier in
te stellen. Het is een prachtig ding maar eigenlijk niet voor mensen als jij. Jij heb noch geduld met jezelf noch met anderen. Bij
sommige dingen heb je eigenlijk meer geduld nodig dan wenselijk
is. Je laat je nog steeds met je voeten rammelen!
Hij kent mijn hele geschiedenis en is degene die ik het kortst bij
laat komen. Al sinds hij nog een jongentje was. Met hem heb ik
bijna dezelfde band als met mijn overleden zoontje.
We voelen dingen aan ook als we ze niet uitspreken. Hij heeft
respect voor mij, ik voor hem. Is toch nog een meevallertje; niet
dan? We maken grote blunders zowel hij als ik maar nemen wel
onze verantwoordelijkheden ernstig en schuiven het niet op anderen. En ons IQ zit ongeveer op zelfde hoogte. Alleen hij beseft
dat zijn hulp niet noodzakelijk is maar het me soms wat makkelijker maakt omdat ik soms een steuntje nodig heb. Foute hulp is
vaak een ramp.
Tientje
7
Nieuwsbrief Arbeidskansen vzw
Goed nieuws!
Felicitaties aan
Nele Kerkhofs,
Opgeruimd
vzw, met de
geboorte van
haar zoontje
Corneel!
Proficiat aan Ann Driessen , stafmedewerkster Arbeidskansen vzw, met de
geboorte van haar dochtertje Ella!
Proficiat aan
Agnieszka
Biegala, medewerkster
van Opgeruimd vzw,
met de geboorte van
haar zoontje
Christiano
20 jaren dienst binnen Labor Te Engelen .
Op 1 februari 1994 startte Tewissen Christel binnen
Labor Ter Engelen, toen nog gevestigd te Maaseik.
Na verschillende verhuizingen van de afdeling via
Kinrooi en Dilsen-Stokkem wensten wij haar proficiat
met haar 20 jaren dienst .
Proficiat van je collega’s en begeleiding.
Goed nieuws voor de groenploeg in Bocholt!
Groen licht voor de verlenging van de tweede ploeg,
werkzaam gedurende 6 maanden (van mei tot en
met oktober).
Overname van de poetsdienst van OCMW Maaseik door
Opgeruimd vzw.
Vanaf 01 april 2014 zullen er 20 huishoudhulpen en 1 begeleidster de groep van Opgeruimd vzw vervoegen.
Alvast veel succes aan alle nieuwe werkkrachten!
Nieuwsbrief Arbeidskansen maart 2014
8

Download Report