Juridische aspecten over investeren in Turkije

Juridische a specten
over investeren in
Turkije
Berc Germeya n
Jurist
1
AGENDA
 Juridische rechtsvormen
 Woon en werk vergunning voor Nederlanders in Turkije
 Arbeids recht
 Douane wetgeving
 Regelgevende en toezichthoudende instanties
RESTRICTED
2
JURIDISCHE RECHTSVORMEN IN TURKIJE-1
Rechts
vormen
AS
LTD
Bra nch
lia ison
RESTRICTED
3
JURIDISCHE RECHTSVORMEN -2
De Anonim Sirketi;
De Limited Sirketi;
 Een aandeelhouder
 Een aandeelhouder
 Een bestuurder
 Een directeur
 Minimum kapitaal 50.000 TL
(start kapitaal 100.000 TL)
 Minimum kapitaal 10.000 TL ,
 Beurs notering kan
 Beperking op aandelen
overdracht is versterkt
 Beperkingen op aandelen
overdracht is afgeschaft
 Aandeelhouder kan niet
aansprakelijk gehouden
worden voor staats schulden
 Onafhankelijk Audit
verplichting
 Beurs notering kan niet
 Aandeelhouder kan wel
aansprakelijk gehouden
worden voor staats schulden
 Onafhankelijk Audit
verplichting
RESTRICTED
4
JURIDISCHE RECHTSVORMEN-3
De Branch;
De Liaison office;
 Geen aandeelhouder of
bestuurder
 De Liaison office mag geen winst
 Een directeur die een volmacht
heeft namens de moeder
maatschappij in het buitenland
gevende activiteiten ondernemen in
Turkije. Het mag alleen marketingt
en onderzoek activiteiten
ondernemen.
 Actviteiten zijn gelimiteerd aan
 Alle uitgavens van de liaison office
dienen door de moeder
maatschappij gesubsideerd te
worden.
de actviteiten van de moeder
maatschappij

Goedkeuring voor de activiteiten
worden gegeven voor drie jaar en
men kan een verlenging aanvragen
 De Liaison office kan geen faktuur
opmaken
RESTRICTED
5
JURIDISCHE RECHTSVORMEN-4
Stappen die worden genomen voor de oprichting van de AS/ LTD;
I.
Het voorbereiden van de statuten
II.
Verklaring van de oprichters
III.
Capitaal storting
A.
Registratie bij de kamer van koophandel
B.
Het aanvragen van een belasting nummer
C.
Het laten inschrijven bij sociale zekerheid
RESTRICTED
6
JURIDISCHE RECHTSVORMEN -5
Stappen die worden genomen
voor de oprichting van de Branch;
I.
Een besluit dient opgemaakt
te worden door de
moedermaatschappij
II.
Goedkeuring van de
Ministerij van Douane en
Handel
III.
Registratie bij de Turkse KvK
IV.
Het aanvragen van een
belasting nummer
V.
Het laten inschrijven bij
sociale zekerheid
Stappen die worden genomen
voor de oprichting van de liaison
office;
I.
Goedkeuring behalen van de
Foreign Investment Directorate
in Ankara
I. Het aanvragen van een
belasting nummer
II. Het laten inschrijven bij
sociale zekerheid (niet nodig
voor 22 landen)
Jaarlijks report; Een jaarlijks report
dient opgemaakt te worden en
ingelevered bij de Investment
Directorate in Ankara.
RESTRICTED
7
WOON EN WERK VERGUNNING
Het vekrijgen va n een werk en verblijfs vergunning ;
Aa nvra a g bij de Ministerie
va n Arbeid voor een
werkvergunning
Werkvergunning procedure
Aa nvra a g bij de veiligheid
insta ntie voor een verblijfs
vergunning
Verblijfs procedure
RESTRICTED
8
ARBEIDS RECHT-1
Arbeids recht van Turkije is geharmoniseerd met de EU wetgeving per
22.05.2003
Arbeids wetgeving van Turkije erkend 4 soorten arbeids overeenkomsten;
1.
Tijdelijk en blijvende ovk
2.
Defenetief en onbepaalde tijd
3.
Part time
4.
Weken op oproep basis
Overwerk; 45 uur perweek dit mag gesplits worden over een heel week
mits dat de werknemer niet meer dan 11 uur per dag werkt. In het geval
dat the werknemer meer dan 45 per week werkt dan dient dit als overuur
uitbetaalt te worden wat 1.5 keer het uur tarief is. Maximaal hoeveel heid
9
RESTRICTED
overuur kan niet meer dan 270 zijn.
ARBEIDS RECHT-2
Vakantie dagen; Turkije erkend 6 vakantie dagen en die zijn als volgt; 1
Januarie, 23 April, 1 Mei, 19 Mei, 30 Augustus, 29 Oktober plus twee
religeuze vakantie dagen die in total 8 dagen zijn. Werknemers hebben
recht op de volgende vakantie dagen;
Jaren
Vakantie dagen
1-5
14
5-15
20
15 of la nger
26
Beëindiging van het dienstverband;
dienstverband in maanden
Opzegtermijn
0-6
2 weken
6-18
4 weken
18-36
6 weken
Meer da n 36 weken
8 weken
RESTRICTED
10
DOUANE WETGEVING
Turkije heeft met de Europese Inie ine 1996 een doua ne ovk getekend.
In 27.10.1999 is de Doua ne Wetgeving nr; 4458 in werking getreden en
a a n de ha nd hierva n zijn de tweede wetgeving in werking getreden.
Bij export va n goederen na a r Turkije moet u rekening houden met
invoerrechten per product.
Da a rna a st is het va n groot bela ng da t u de juiste documenten meestuurt.
De exportdocumenten en de invoerta rieven verschillen per product. O m
de benodigde documenten en ta rieven te vinden heeft u de goederencode
(HS-code) nodig.
RESTRICTED
11
DOUANE WETGEVING-2
Het is versta ndig om voor verzending va n goederen informa tie in te
winnen bij de importeur. Goederenzendingen bestemd voor Turkije
moeten voorzien zijn va n de volgende documenten.






Ha ndelsfa ctuur
Certifica a t Eur1 en fa ctuurverkla ring
Certifica ten va n oorsprong
Tra nsportdocumenten
Pa klijsten
Enig Document
RESTRICTED
12
REGELGEVENDE EN TOEZICHTHOUDENDE INSTANTIES
 Mededings Autoriteit
 Energie regulerende Autoriteit
 Ba nk-Verordening en toezicht Agentscha p
 Bestuur va n de ka pita a l ma rkt
 Informa tie-en communica tie Autoriteit
 Ta ba k, ta ba ksproducten, en de ma rkt voor a lcoholhoudende dra nken
Verordening Boa rd
 Priva tisering Administra tie
RESTRICTED
13
BELANGRIJKE VERDRAGEN & WETGEVING
 Nieuwe vennootschaps recht treed in per 01.07.2012
 Foreign direct investment law bestaat sedert
05.06.2003
 Bilaterale overeenkomsten voor de bevordering en
bescherming van investeringen
 Verdrag omtrent het voorkoming van dubbele
belastingheffing
 Sociale zekerheidsovereenkomsten
 Douane-unie en Free Trade Agreements (FTA)
RESTRICTED
14

Download Report