Download bestand - Beljon + Westerterp

FUNCTIEPROFIEL
Opdrachtgever:
Functienaam:
Standplaats:
1.
Rouveen Kaasspecialiteiten
Financieel directeur
Rouveen
DE ORGANISATIE
De coöperatieve zuivelfabriek Rouveen Kaasspecialiteiten is de meest veelzijdige kaasproducent in
Europa. Er worden meer dan 200 verschillende specialiteiten kaas ontwikkeld en geproduceerd.
Tevens is Rouveen Kaasspecialiteiten de grootste aanbieder in Nederland en Duitsland van
biologische kaas onder het merk Bastiaansen Kaas en in het bezit van het koninklijk predicaat
Hofleverancier. Het bedrijf bevindt zich in een unieke positie binnen Europa en in toenemende mate
ook daar buiten. Deze positie is opgebouwd door vakmanschap, expertise en flexibiliteit van de
medewerkers.
De cultuur van Rouveen Kaasspecialiteiten laat zich kenmerken door loyaliteit, respect en een nononsens mentaliteit. Er is grote aandacht voor het welzijn van de medewerkers door investeringen in
zorg, gezondheid en opleidingen. Dat resulteert in langdurige dienstverbanden en een sociale omgang
met elkaar.
Het marktgebied van Rouveen Kaasspecialiteiten breidt zich steeds verder uit. Meer en meer wordt er
een beroep gedaan op de bijzondere mogelijkheden die Rouveen Kaasspecialiteiten biedt.
Zie ook: www.rouveen-kaasspecialiteiten.nl
2.
DE FUNCTIE
Als financieel directeur maakt u deel uit van het nieuw te bouwen strategisch managementteam waar
tevens de algemeen directeur en de operationeel manager zitting in zullen gaan hebben. Het bredere
managementteam wordt vervolgens aangevuld door een commercieel manager en een technisch
manager.
Als financieel directeur bent u verantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering. U levert als
directielid een belangrijke bijdrage aan de ambities en ondernemingsdoelstellingen van Rouveen
Kaasspecialiteiten. U bepaalt, optimaliseert en controleert het financiële beleid binnen de gestelde
kaders en vertaalt dit naar de korte en lange termijnplanning. U bent verantwoordelijk voor de juiste
rapportages die nodig zijn voor de organisatie. U bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling,
uitvoering en realisatie van het tactische en strategische beleid van het gehele bedrijf.
Enkele highlights:
 U bent directieverantwoordelijk voor de financiële administratie waaronder tevens ICT;
 Samen met de algemeen directeur bent u verantwoordelijk voor het beleid van de organisatie;
 U bent eindverantwoordelijk voor de rapportering van het bedrijf;
 U functioneert als het financiële geweten van de organisatie zonder hierbij continu op “de rem”
te trappen;
 U bent een volwaardig gespreks en/of sparringpartner voor de directie, het management, de
raad van beheer en externe organisaties.
 U levert een belangrijke strategische- en beleidsmatige bijdrage aan de verdere continuering
en uitbouw van de organisatie.
 U initieert (organisatie breed) procesmatige verbeteringen en kostenbesparingen.
Plaats in de organisatie
U rapporteert aan de algemeen directeur. Samen met hem bent u verantwoordelijk voor het
functioneren van de gehele organisatie. U geeft leiding aan een hoofd administratie die op zijn beurt
de zes medewerkers van de financieel-administratieve afdeling aanstuurt.
3.
PROFIEL
Gevraagd wordt een verbindende, overtuigende, energieke en rendement gerichte teamspeler die
gewend is te werken in een dynamische, actiegerichte en ondernemende productieomgeving. U
verbindt strategisch inzicht met een resultaatgerichte, ondernemende no-nonsense instelling. Een
duizendpoot met scherpe focus op klanten, omzetten en rendementen. U bent gewend op details te
sturen en heeft uw zaken uitstekend voor elkaar. Bovendien ziet u een grote uitdaging in het
meebouwen aan een sterk groeiende en ambitieuze organisatie.
Functie-eisen

Academisch werk- en denkniveau;

Bedrijfseconomische (of vergelijkbare) Hbo of academische opleiding en achtergrond;

Minimaal 8 jaar financieel eindverantwoordelijke en leidinggevende ervaring in een productieomgeving. Ervaring in de zuivel is een pre;

U kent de verschillende nuances die het werken voor een corporatie met zich mee brengt;

Stevige kennis op het gebied van bedrijfsvoering en kennis van bedrijfskundige principes
(beleid, planning, budgetten etc.) en processen.
Competenties (van de organisatie)

Strategisch sterk met visie;

Analytisch;

Ondernemerschap;

Resultaatgericht;

Samenwerking;

Verbindend;

Combinatie van taak- en mensgericht leiderschap.
U begrijpt dat de ‘Rouveen Cultuur’ een kernwaarde is en u heeft niet alleen oog voor cijfers, maar
ook voor de mensen in onze organisatie. Het verbinden van medewerkers en afdelingen vindt u als
financieel directeur vanzelfsprekend.
5.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Werken bij Rouveen Kaasspecialiteiten betekent werken in een dynamisch bedrijf welke volop in
ontwikkeling is. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en passend bij de verantwoordelijkheid van
de functie. Rouveen Kaasspecialiteiten biedt uitstekende persoonlijke ontplooiingskansen en u heeft
bovendien een ruime inbreng om deze zelfstandige functie verder uit te bouwen.

Download Report