Competenties op maat van uw ambities www.hubrussel.be/ems Executive programma Humanresourcesmanagement Academiejaar 2014-2015 EMS maakt deel uit van de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) HUMANRESOURCESMANAGEMENT Waarom hrm studeren? Mensen maken het verschil. Zij zijn het échte competitieve voordeel van uw organisatie en een erg belangrijke groeifactor. In toenemende mate beklemtonen moderne organisaties dan ook de strategische waarde van humanresourcesmanagement, dat veel meer is dan het klassieke personeelsbeleid of -beheer. Het programma Humanresourcesmanagement van EMS biedt u een coherente en praktijkgerichte basisopleiding die u laat kennismaken met de fundamentele aspecten van het moderne personeelsbeleid. Het unieke langlopende programma reikt u solide en wetenschappelijk verantwoorde referentiekaders aan voor de dagelijkse praktijk. Tegelijk krijgt u concrete en praktische informatie over de ruim vertakte aspecten van een kwalitatief hoogstaand personeelsbeleid. Bijna alle docenten hebben een ruime hr-praktijkervaring in toonaan gevende organisaties. Tijdens de interactieve colleges maakt u persoonlijke evaluaties en hebt u ruimschoots de mogelijkheid om praktijkstudies en oefeningen te doen. Het bewust doormaken van een eigen leerproces inzake hrm is de belangrijkste doelstelling van het programma. Na het programma kunt u met de aangeleerde hr-concepten en referentiekaders uw eigen situatie analyseren en deze analyse vertalen in actiescenario’s. Doelgroep Het programma richt zich tot alle hoger gediplomeerden die ervaren dat een basisopleiding hrm belangrijk is – of wordt – voor het efficiënt uitoefenen van hun job, ongeacht de functie die ze in de organisatie bekleden. “De opleiding geeft je een algemeen zicht op alle domeinen binnen hr, toegelicht door hr-professionals die vlot de vertaling van theorie naar praktijk maken. Nu ik de opleiding gevolgd heb, zie ik de verbanden tussen de verschillende hr-domeinen en hoe ze elkaar beïnvloeden. Hierdoor kan ik op strategisch vlak mijn steentje bijdragen, en voel ik me sterker in het begeleiden van managers bij het aansturen van hun medewerkers.” Karina Vanhoedenaghe, HR Manager Divisie NCS, Nexans Cabling Solutions PROGRAMMA EN DOCENTEN Programma De sessies vinden plaats op dinsdagavond van 18u tot 21u30 bij de HUB, Stormstraat 2, 1000 Brussel. Zij beginnen op 23 september 2014 en eindigen op 28 april 2015. • Kick-off (3,5 uur) • Inleidende sessies: Voorstelling van een hrm-denkkader (3,5 uur) - Hrm en de maatschappelijke omgeving (3,5 uur) • Module 1: Instroom en uitstroom (21 uur) • Module 2: Doorstroom (24,5 uur) • Module 3: Organisatiecultuur en -structuur (17,5 uur) • Causerie: Van 2 naar 3D (3,5 uur) • Module 4: Industriële relaties (14 uur) • Slotsessie: Hrm - Toekomstige ontwikkelingen (3,5 uur) • Complementaire module (niet verplicht): Sociaal recht (21 uur) Docenten Bouwen J., VP EMEIA Talent, Organizational Development and Enterprise Learning, EMS-prof • Buyens D., Director Open Executive Education, Head HR Centre, Vlerick Business School • Caers R., Docent HRM & Sociale Media • Camelbeek J., Compensation & Benefits Director, Abott-Legacy Solvay Pharmaceuticals • Decneut L., HR Director imec, EMS-prof • de Groot C., Senior Consultant en Assessment Specialiste, Quintessence Consulting • De hert L., Consultant – Begeleider – Trainer De hert bvba • De Neve H., Executive Vice President Human Resources imec, EMS-prof • Goussaert R., Consultant in Outplacement, Career Services Goussaert • Guiot D., HR Business Partner Entertainment Divisie BARCO NV • Kessels P., Head of HR Advocatenkantoor Stibbe, voormalig Raadsheer in Sociale Zaken bij het Arbeidshof te Brussel, Docent HUB • Leemans B., Ere-Adviseur-Generaal - Ere Eerste Sociaal Bemiddelaar FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Docent KU Leuven Campus Brussel, partner businessmentors.eu • Leroy F., Gedelegeerd Bestuurder VDAB Brussel • Maes J., Managing Partner Brussels Egon Zehnder International • Meert G., Project Manager Trainingshuis in CO • Moreels A., HR Consultant - Trainer/Coach M&L Management Services BVBA, EMS-prof • Reybroeck L., Group HR Director Euroports Netherlands BV • Royeaerd L., HR Business Partner for Control Rooms & Simulation Division Barco nv • Smet M., Janssen Pharmaceutica, HR Director Workforce Management for the future • Staes J., Architect Innovatieve Organisaties Founder EOI Academy • Van Acoleyen J., Chief HR Officer Barco NV, EMS-prof • Van Aeken P., Directeur Axa Learning Center, Competence, Performance & Talent Man. AXA Belgium • Van Hoecke M., KPMG, HR Counsel, EMS-prof Meer INFO Webinfo Voor gedetailleerde programmaoverzichten, een lijst van de gastdocenten, (video)getuigenissen en praktische informatie (inschrijvingsmodaliteiten, kostprijs, examens…) kunt u terecht op onze website: www.hubrussel.be/ems. EMS organiseert infodagen op zaterdag 6 september 2014 van 9u30 tot 12u30 en op donderdag 11 september 2014 van 17u tot 20u in de Hogeschool-Universiteit Brussel, Stormstraat 2, 1000 Brussel. Voordelen De opleidingen van EMS zijn erkend voor betaling met kmo-portefeuille. Daardoor betaalt u slechts 50% van de opleidingskosten. Programmacoördinator Hebt u nog bijkomende vragen? Neem contact op met de programmacoördinator, Nathalie Pots, op het nummer 02-210 12 43 of via [email protected]. VU: J. Van den Bossche, Warmoesberg 26, 1000 Brussel - 2014 Infodagen www.hubrussel.be/ems - [email protected] EHSAL Management School - Warmoesberg 26- 1000 Brussels Tel: 02-210 13 08 - Fax: 02-210 16 25