Richtlijnen voor het vrijwillig werk in het ZMC. • Je bent communicatief en sociaal ingesteld. • Je hebt plichtsbesef, d.w.z. je komt op tijd je afspraken na en voert de werkzaamheden uit volgens de geldende richtlijnen, betreffende Vervoer, Bejegening, Hygiëne (nagels kort geknipt, geen kunstnagels, ziekenhuiskleding bedekt de eigen kleding, geen ziekenhuiskleding thuis wassen). Het protocol en de “10 verboden” worden strikt nageleefd. • De vrijwilligers hebben recht op een “vrijwilligers arbeidscontract”. • Vrijwilligers zijn verzekerd voor letselschade. • Alle vrijwilligers hebben recht op reiskostenvergoeding. Die wordt berekend aan de hand van vaste criteria. De coördinator kan je hierover informatie verschaffen. Wat overeind blijft, is dat de vrijwilliger geen geld hoeft bij te leggen om zijn reiskosten zelf te betalen. • Vrijwilligers zijn bereid binnen de afdeling patiëntenvervoer ook andere taken te vervullen, zoals gastenservice en “late diensten”. • Werktijden van de afdeling patiëntenvervoer zijn variërend en voor iedereen anders. Maar in grote lijnen is het als volgt: Patiëntenvervoer: 08.00 uur-12.30 uur 12.30 uur-16.30 uur 12.30 uur-18.00 uur (late dienst) 13.30 uur-18.00 uur (2e variatie late dienst) Gastenservice: 08.30 uur-10.30 uur (G1) 10.30 uur-12.30 uur (G2) 12.30 uur-14.30 uur (G1) 14.30 uur-16.30 uur (G2) Bloemenverzorging: op maandag, woensdag en vrijdag 09.00 uur-11.30 uur Rolstoelonderhoud: op dinsdag en donderdag 09.00 uur-13.00 uur. Afwijkende tijden zijn mogelijk, alleen na overleg met de coördinator. Niemand bemoeit zich met de urenregeling van een ander. • Bij afwezigheid dien je je tijdig af te melden, het liefst een aantal dagen van tevoren. Zeker niet op de dag zelf, tenzij er sprake is van een acute ziekmelding of calamiteit. • Vrijwilligers geven wijzigingen in hun werkschema tijdig aan, telefonisch of per mail. Door de week van 08.00 t/m 17.50 uur : 075-6502795 of [email protected] . in de avond uren en in het weekend 0756706191 (privé nummer Joni) en na 21.00 uur naar dezelfde mail als hier boven. Bij twijfel gesteldheid: neem geen risico en meld je af, want vervanging vinden op het laatste moment valt niet mee. • Vrijwilligers worden niet beperkt in het opnemen van vakantie, mits dit tijdig opgegeven wordt. • Vrijwilligers kunnen ingedeeld worden in een vaste ploeg, maar afdelingshoofd en coördinatoren kunnen ingrijpen in de samenstelling van de groep indien dat noodzakelijk blijkt. • Het werk wordt verdeeld naar inzicht van de coördinator. Op rustmomenten heeft het geen zin je beklag te doen bij de coördinator en de groep. Concentreer je dan erop om het gezellig te houden met je collega’s. • Vrijwilligers worden geacht en soms verplicht deel te nemen aan opleidingen, die bijdragen aan hun vakmanschap, zoals: reanimatie, hygiëne, brandpreventie, infusen, omgaan met patiënten, enzovoort. • Vrijwilligers die langdurig afwezig zijn (langer dan twee maanden), kunnen van hun vaste plek verplaatst worden naar een status van “vliegende keep”. Natuurlijk wordt rekening gehouden met persoonlijke omstandigheden, maar de werkplanning gaat altijd voor. • Vooraf worden kandidaat vrijwilligers die kampen met gewrichtsklachten, afgeraden het vrijwillig werk dat wij te bieden hebben te verrichten. Uit ervaring blijkt, dat vroeg of laat deze vrijwilligers teveel hinder ondervinden. • Vrijwilligers dienen hun gezondheid in acht te nemen. Indien zij zich niet lekker voelen, dienen zij dat te melden bij de coördinator. • Als er werk is, wordt verwacht dat dit werk voorrang krijgt en dat het sociale gebeuren eromheen moet wachten. • Vrijwilligers hebben recht op koffie, thee, bouillon, een krentenbol en een stukje fruit. • Vrijwilligers die late dienst draaien, hebben recht op een warme maaltijd. Hier geldt ook: werk gaat voor. Het is niet toegestaan om etenswaren van het ziekenhuis mee naar huis te nemen. • Vrijwilligers hebben recht op één uitstapje per jaar. Indien het budget het toelaat, kunnen het er twee worden. • Vrijwilligers ontvangen van het ZMC een kerstpakket. • Vrijwilligers mogen lid worden van de personeelsvereniging. • Vrijwilligers die op de leeftijd van 75 jaar zijn gestopt, worden betrokken bij de activiteiten van patiëntenvervoer, indien zij dat op prijs stellen. • Vrijwilligers krijgen een kleine attentie als ze jarig zijn. • Vrijwilligers ontvangen een bos bloemen, indien zij 5, 10, 12 ½, 15, 20 of 25 jaar in dienst zijn als vrijwilliger.
© Copyright 2025 ExpyDoc