artikel - Rabobank

Dichterbij
MAGAZINE VOOR
LEDEN VAN RABOBANK
NOORDOOSTPOLDER-URK
ZOMER 2014
NOORDOOSTPOLDER-URK
3465
SeaFresh Urk
duurzaam
vissen in de
Filippijnen »14
RABOBANK FOUNDATION
IN DE MAATSCHAPPIJ
TOEN & NU
Stichting Leergeld helpt
kinderen »18
FlevoMeer Bibliotheek
inspireert »28
Gerard van Tilburg
vertelt »34
OM DE
HOEK
2 NOORDOOSTPOLDER-URK
Tijdens NLdoet hebben
medewerkers van de bank
de bewoners van
Verzorgingshuis Markehof
een gezellige dag bezorgd.
In totaal hebben 125
medewerkers zich ingezet
voor vrijwilligersklussen in
de Noordoostpolder en op
Urk. Dit is onderdeel van het
coöperatieve dividend dat
de bank jaarlijks aan de
samenleving 'uitkeert' en
waarmee we laten zien dat
de samenleving ons na aan
het hart ligt.
FOTO: ANTON BLAAUW
3465
MARKNESSE,
MARKEHOF,
21 MAART 2014,
11.00 UUR
3
JETZE KEMPENAAR
VOOR
WOORD
directievoorzitter
GRENZEN VERLEGGEN
D
e zomer is een tijd om grenzen te
verleggen. Dat doen we letterlijk
door bijvoorbeeld onze vakantie te
vieren in een ander land. Maar ook
figuurlijk. De zomer is traditiegetrouw de periode van de grote sportevenementen. Onze
hockeyers strijden op dit moment in Den Haag
om de wereldtitel tijdens de Rabobank Hockey
World Cup. Ons dameselftal hoort tot de top van
de wereld en wist al een aantal maal het goud
op het WK te veroveren. Zullen zij er dit jaar in
eigen land ook weer in slagen? Als we daarna op
het WK voetbal in Brazilië ook hoge ogen weten
te gooien, kan het sportjaar 2014 voor
Nederland niet meer stuk!
grenzen overschrijden. Zoals Rabobank
Foundation; het goede doel van de Rabobank.
Ook Rabobank Noordoostpolder-Urk heeft een
project van Rabobank Foundation geadopteerd:
Papas de Colores in Peru. Deze
aardappelcentrale helpt boerenfamilies op weg
naar een betere toekomst. Door onze kennis en
krachten te bundelen met die van anderen
kunnen we niet alleen onze eigen grenzen
steeds verder verleggen, maar ook anderen
helpen om dit te doen. En dat is toch waar het
uiteindelijk om draait bij coöperatief bankieren.
Ik wens u een mooie zomer. Wellicht zie ik u
op de Rabo Fietsdag op 21 juni. Kijk voor meer
informatie op de achterkant van deze Dichterbij.
In deze Dichterbij besteden we aandacht aan
grensverleggende ideeën en aan ontwikkelingen
en initiatieven die letterlijk onze eigen lands-
COLOFON
Redactie Gea Beishuizen, Tinka Mirjan Liebe, Thea Krol, Henk Rademaker, Janneke
Dam, Lena Bierma, Karin van der Breggen en Greetje Schippers.
Druk & handling: vdbj_, Frank van der Kolk, Amstelveen
Zonder schriftelijke toestemming van de Rabobank mag niets uit deze uitgave
worden overgenomen of gekopieerd. De Rabobank en vdbj_ besteden uiterste
zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van alle gepubliceerde data.
Onjuistheden kunnen echter voorkomen. De Rabobank en vdbj_, alsmede de aan
hen gelieerde ondernemingen en toeleveranciers, zijn niet aansprakelijk voor
onjuistheden of enig handelen op grond van de inhoud van dit blad.
4 NOORDOOSTPOLDER-URK
Puzzel mee op en maak
kans op 4 vrijkaarten
voor het Aviodrome.
Dichterbij
NOORDOOSTPOLDER-URK
THEMA: GRENZEN VERLEGGEN
8
14
16
28
32
CVJO: Werkplek en
netwerk voor
ondernemers
Sea Fresh met WNF in
project
Share4More steunt Unista
Ontwikkelingen in de
FlevoMeer bieb
Rabobank Foundation
SAMENWERKING MET WNF
8
10
'Groene' kweekvis
RABOBANK FOUNDATION
18
Waar ligt de grens tussen
arm en rijk in Nederland?
TOEKOMST
22
Kijk op ouderdom
INFOGRAPHIC
26
Nederlanders doen steeds
meer online
14
RUBRIEKEN
Om de hoek
Kort nieuws
Thuis in de wereld
Puzzel
Tips voor uw vakantie
Interview Gerard van Tilburg en
Marian Uitdewilligen
36 Ledenaanbiedingen
38 Ledenaanbiedingen
39 Column Bert Faber
3465
2
6
17
21
31
34
32
16
5
KORT
Verrast met appeltaartpakket
HEERLIJK
GEURENDE
HUIZEN
In de Noordoostpolder en op Urk zijn
deelnemers aan de Open Huizen Dag
verrast met appeltaart.
I
n een tijd waar het verkopen van een
huis een lastige klus kan zijn, helpt de
Rabobank graag de verkopers op
weg. De adviseurs bezochten
ongeveer 170 deelnemers aan de Open
Huizen Dag uit de gemeente
Noordoostpolder en Urk. Geuren bepalen
in belangrijke mate de sfeer en daarmee
de indruk die een woning achterlaat. Een
heerlijk geurende appeltaart kan bijdragen
aan een goede indruk. Kijkers die bij een
bezichtiging een leuk huis hadden gezien
konden direct terecht bij de kantoren in
Emmeloord en op Urk. Die speciaal
hiervoor extra geopend waren.
Bent u niet in de gelegenheid geweest,
dan kunt u alsnog iedere vrijdag met al uw
woonvragen terecht bij één van de
hypotheekadviseurs.* Dit gesprek is
geheel kosteloos. Bezoekers krijgen
bijvoorbeeld inzicht in het bedrag dat ze
kunnen en willen lenen, de maandlasten,
Verzekeringshulp voor starters
W
elke schades komen het
meest voor bij schilders en
glaszetters? Welke risico’s
loopt een schoonheidsspecialist? Als
starter, zzp’er, vereniging of stichting wilt
u een verzekering die past bij uw bedrijf
en die uw bedrijfsrisico’s voldoende dekt.
Die risico’s veranderen regelmatig.
Interpolis ZekerVanJeZaak® is een verzekeringspakket dat meeverandert met uw
bedrijf. Ondernemers hoeven slechts een6 NOORDOOSTPOLDER-URK
maal per jaar hun actuele situatie door te
geven. Tussentijdse wijzigingen zijn direct
meeverzekerd. Als handig hulpmiddel
heeft Interpolis infographics met cijfers
van ZekerVanJeZaak-klanten uit twintig
verschillende branches. Daarmee kunnen
ondernemers vergelijkingen maken met
anderen binnen hun branche. Ook krijgen
zij een indicatie van de verzekeringskosten
aan de hand van de verwachte omzet. Kijk
voor meer info op interpolis.nl/zakelijk.
vaste of variabele rente, rentevast periode
en de verschillen tussen een annuïteit en
een lineaire hypotheek. Ook krijgen ze
uitleg hoe ze zelf hun hypotheekdossier
kunnen maken. U bent van harte welkom.
*Neem uw legitimatie en salarisstrook mee
AANKOOP
RETOUR?
Hebt u een aankoop gedaan die u wilt
retourneren? In plaats van het aankoopbedrag als contant geld terug te geven,
kunnen winkeliers sinds kort het bedrag
terugstorten op uw bankrekening;
retourpinnen heet dit. De volgende
werkdag staat het geld dan op uw
rekening. Deze manier van retourneren
is extra veilig voor winkeliers, die
hierdoor minder contant geld in hun
kassa hoeven te bewaren. Maar ook
klanten hoeven niet meer met (veel)
contant geld op zak naar huis.
RABO
STARTERSTRAJECT
De Pootaardappelacademie
D
e pootaardappelteelt stelt
steeds hogere eisen aan
kwaliteit en management.
Pootgoedtelers weten door
intensief met elkaar kennis uit te wisselen
actief in te spelen op veranderende
omstandigheden en optredende knelpunten. Een aantal ondernemers heeft
daarom het initiatief genomen om te
komen tot een Pootaardappelacademie.
Rabobank is sponsor van de Pootaardappelacademie in Flevoland welke in 2013
startte met 60 enthousiaste deelnemers,
verdeeld in vijf expertisegroepen. Drie
groepen richten zich op de thema’s
bewaring, ziekte en financiën. De andere
twee groepen houden zich bezig met het
onderwerp teelt. Binnenkort zal expertisegroep financiën aandacht besteden aan
‘uitbetalen per stuk’ en samenwerkingsverbanden. Op onderstaande site kunt u
zich via 'Netwerk op Akkernet' aanmelden.
GEÏNTERESSEERD? KIJK DAN OP
WWW.POOTAARDAPPELACADEMIE.NL VOOR
MEER INFORMATIE.
Op reis buiten Europa?
ZET UW PAS ‘AAN’
G
aat u op reis buiten Europa?
Vergeet dan niet om uw bankpas voor vertrek ‘aan’ te zetten
via Rabo Internetbankieren
(behalve bij WereldPas jongeren), via uw
bank of door te bellen met Interhelp (buiten kantoortijden). Dit kan zo vaak u wilt,
hier zijn geen kosten aan verbonden. Van
tevoren geeft u aan wanneer u buiten
Europa verblijft. Deze periode kunt u
desgewenst vanaf uw verblijfsplek verlengen. Zakelijke bankpassen hoeft u
overigens niet in te stellen voor gebruik
buiten Europa; deze staan standaard ‘aan’.
KIJK VOOR MEER INFORMATIE EN
3465
UITZONDERINGEN OP RABO.NL/NME6RBXT.
Op 22 september starten we
weer met het Rabo
Starterstraject in Emmeloord,
hiervoor kunt u zich
aanmelden via onze site. Een
goede voorbereiding is het
halve werk. Dit geldt zeker bij
de start van uw eigen
onderneming. Het traject kan
uw onderneming helpen bij
een gezonde en duurzame
ontwikkeling. Het traject
bestaat uit 7 bijeenkomsten,
iedere bijeenkomst wordt een
ander onderwerp behandeld.
HET BOEK VAN DE
POLDERPIONIER
'Leven en werken op de bodem
van de Zuiderzee', is de titel
van het boek van de heer Theo
Steverink. In zijn boek
beschrijft de heer Steverink zijn
levensverhaal en hoe hij op zijn
25ste begon met het
pioniersleven in de polder. Een
leven van hard werken, eerst bij
het opbouwen van de polder
en daarna op de boerderij die
hij samen met zijn vrouw
betrok. Het boek is verkrijgbaar
bij de heer Steverink in
Emmeloord.
IN MEMORIAM
P.G. VAN MALDEGEM
Wij ontvingen het droevige
bericht van het overlijden van
gewaardeerd oud-collegelid,
de heer P.G. van Maldegem. De
heer Van Maldegem heeft van
1946 tot 1986 zich ingezet bij
de Raiffeisenbank en de Rabobank. Wij hebben hem leren
kennen als iemand die zeer
betrokken was bij de coöperatie. De heer Van Maldegem
heeft een belangrijke rol
gespeeld in de geschiedenis
van onze bank. Wij zijn hem
veel dank verschuldigd.
7
SAMEN STERKER
CVJO NOORDOOSTPOLDER
Ruimte voor
ondernemers
Al ruim een jaar biedt het CVJO startende
ondernemers een professionele werkomgeving in
het pand aan De Deel 22a in Emmeloord.
Ondernemers Jeroen en Marleen aan het woord.
TEKST: JET VAN DER VEEN (JETCOMMUNICATIE) FOTO'S: HANS LAMSE
'
Ondernemers sparren
regelmatig met elkaar bij het
CVJO, samen bereik je meer.
Je ervaart samen een vliegende start,
doordat je kennis, netwerk en ervaring
actief met elkaar deelt' meldt de site van
CVJO Noordoostpolder. Aan ondernemers
Jeroen Dingemans van Dingeneering en Marleen
Smit van 'Mooie wereld in een dag' de vraag wat
het CVJO ze nu daadwerkelijk oplevert.
CONTACT Jeroen: 'Na het afstuderen bij
respectievelijk ERC Machinery en Royal
Huisman vond ik het best saai om in mijn eentje
thuis te werken. Als lid van de jongerenraad van
Rabobank Noordoostpolder-Urk spreek ik
gelukkig veel collega-ondernemers. Daarnaast
maakt het contact met mijn opdrachtgevers ook
veel goed. Maar tóch miste ik de gezelligheid
van collega's om me heen. Het CVJO biedt daarin
uitkomst.'
ENERGIE Marleen besloot vorig jaar te
gaan proefdraaien bij het CVJO. 'Ik stapte binnen
en voelde het meteen. Dit is mijn plek. Hier voel
8 NOORDOOSTPOLDER-URK
ik me thuis. Het enthousiasme van de
ondernemers gaf me extra energie. Mijn
bedoeling was hier twee dagen in de week door
te brengen maar dat zijn er meestal vier of vijf
en dan voornamelijk onder schooltijd.'
DINGENEERING Al tijdens zijn studies
Technische Informatica en Technische
Bedrijfskunde startte Jeroen Dingemans zijn
eigen bedrijf Dingeneering. 'Ik ontwikkel de
besturing van machines en maak o.a. gebruik
van een PLC. Daarnaast ontwikkel ik systemen
voor klimaatbeheersing in bewaarschuren voor
bijvoorbeeld uien of aardappelen. Ik ben altijd
op zoek naar uitdaging in mijn werk en neem
het liefst projecten aan die grensverleggend
voor me zijn. Het ploegen met GPS kan al een
tijdje. Nu ben ik bezig met het ontwerpen van
een precisie GPS op 2 cm nauwkeurig. Het
zelfstandig ondernemerschap bevalt Jeroen
uitstekend. 'Prima te combineren met mijn
hobby', lacht hij. 'Ik ben fervent kitesurfer en
Het CVJO biedt een
werkplek en netwerk voor
ondernemers.
INTERESSE IN HET
CVJO?
Voor meer informatie
en aanmelding kunt u
contact opnemen met
Henk Ferbeek, tel.
0527-857777 of henk@
cvjonoordoostpolder.nl
hou het weerbericht nauwlettend in de gaten. Is
het eind van de week zonnig en waait er een
pittig windje? Mooi, dan geef ik mezelf vrijdag
een dagje verlof', lacht hij.
3465
MOOIE WERELD Marleen studeerde
journalistiek en creatieve therapie. Heeft veel
ervaring met allerlei mensen door haar werk in
de horeca en is ervaringsdeskundige in het
omgaan met mensen met autisme. 'Met
creativiteit, flexibel denken, kun je heel veel
bereiken. Ik geef hier ontknoopsessies. Ik help
mensen hun leven te ontknopen en ontwarren.
Het leidt tot mooie inzichten waarna de klant
weer verder kan. Daarnaast geef ik
coachingstrajecten en help ik ondernemers met
een kick-start van hun bedrijf.'
CO-CREATIES Het samen sparren met
andere CVJO'ers geeft Jeroen en Marleen heel
veel energie. Marleen: 'Er werken hier mensen
uit allerlei verschillende vakgebieden, waardoor
ieder zijn eigen expertise inbrengt. Dat heeft al
geleid tot diverse co-creaties. De Geografische
Mondriaan is daar een mooi voorbeeld van. Een
initatief dat ik samen met Henk Ferbeek en
Chantelle Buijtendijk heb ontwikkeld met als
doel de Noordoostpolder als sterk merk op de
kaart te zetten.'
'Het mooie hier is dat je de wildste ideeën
gewoon kunt spuien. Niets is gek. We zijn
verschillend in ons werk maar hebben ook veel
dingen met elkaar gemeen', aldus Jeroen.
'Iedereen is creatief en 'creativity is intelligence
having fun', vindt Marleen. Wat ze zelf nog wel
eens zou willen? 'Het dagvoorzitterschap bij een
event. Ik ben gek op nieuwe dingen. Het lijkt me
fantastisch om van een zaal vol verschillende
mensen een eenheid te maken.'
Kortom als ondernemer je grenzen
verleggen in je denken en doen samen met
andere ondernemers.
NOORDOOSTPOLDER.
CVJO.NL
9
Viswijzer
Het ASC heeft regels
opgesteld om de impact van kweekvis op
het milieu te verminderen (o.a. minder antibioticagebruik, duurzamer visvoer, goede arbeidsomstandigheden
voor het personeel).
Wanneer u vis koopt
met het MSC- of ASC
keurmerk is deze duurzaam gevangen of verantwoord gekweekt.
Kijk voor meer info op
wnf.nl/viswijzer of in de
viswijzer app.
SAMENWERKING MET WNF
DUURZAAM GEKWEEKT
Vis moet
zwemmen
Het aanbod duurzame, gekweekte vis in de winkels
is nog beperkt. De Rabobank werkt samen met het
Wereld Natuur Fonds om dit te veranderen.
TEKST: BERT NIJMEIJER FOTO'S: ERLING SVENSEN/WWF-CANON, RABOBANK
Viskweek mag niet ten koste
3465
gaan van mensen en natuur.
I
n 2050 zijn er volgens de voorspellingen zo’n 9 miljard mensen op de wereld.
Wat moeten al die mensen eten? Nu al
doen we met onze 7,3 miljard zielen een
te groot beroep op natuurlijke hulpbronnen. Wij eten de aarde op en vissen de
zeeën leeg. Bijna een miljard mensen zijn voor
hun eiwitten afhankelijk van vis. De komende
veertig jaar verdubbelt de vraag. Vissen kweken
kan een van de oplossingen zijn. Niet voor niets
is kweekvis de snelst groeiende voedingssector
ter wereld. Maar viskweek mag niet ten koste
gaan van mens en natuur.
KEURMERKEN Voor wild gevangen vis
bestaat al langer het MSC-keurmerk (Marine
Stewardship Council). Dat voorkomt overbevissing en beschadiging van natuur onder water.
Minder bekend is dat ook de sterk gestegen
viskweek wereldwijd een grote impact op de
natuur heeft. Daarom bestaat recent ook het
11
keurmerk ASC (Aquaculture Stewardship Council). Aangesloten viskwekers zorgen er bijvoorbeeld voor dat zij rivieren, meren en kustgebieden niet aantasten met hun grote kweekbassins.
Het ASC-keurmerk zit nu alleen nog op panga en
tilapia, de meest verkochte kweekvissoorten in
Nederland. Maar in de sector wordt hard gewerkt aan certificering van gekweekte zalm,
forel, mosselen en oesters.
‘Duurzaamheid is voor
producenten vaak een
moeilijke boodschap.Tot ze
zich realiseren dat ze er geld
mee kunnen verdienen’
DE ROL VAN BANKEN De Rabobank
werkt samen met het Wereld Natuur Fonds aan
verduurzaming van gekweekte zalm in Chili. De
grootste zalmkweker van het land, Aqua Chili, is
klant van de Rabobank in Chili. Met hulp van de
bank en het WNF werkt het bedrijf aan verbeteringen op het gebied van dierenwelzijn, biodiversiteit en ecosystemen, volgens de standaard
van ASC. De bedoeling is dat de hele Chileense
zalmsector dit goede voorbeeld zal volgen.
‘Banken hebben een grote rol in het vergroenen van de economie’, zegt Claar van den
Bergh van het WNF. ‘Ze kunnen duurzaamheid
stimuleren en financieren. Het WNF laat samen
met de Rabobank zien dat duurzaamheid voor
bedrijven ook zakelijke voordelen heeft. Een
project is volgens ons geslaagd als producenten
economisch beter af zijn door een hogere voedselproductie per hectare te realiseren, terwijl
tegelijkertijd de milieudruk op natuur en ecosystemen significant afneemt. Bijvoorbeeld door
verarmd land weer geschikt te maken voor productie, door minder hulpstoffen te gebruiken en
door de organisatie te verbeteren.’
PLOFZALM ‘De vraag naar kweekzalm
steeg zo explosief dat producenten aanvankelijk
alleen voor economische groei gingen’, vertelt
Ellen Bogers van de Rabobank. ‘Je kreeg een
soort plofzalm, waarbij te veel antibiotica werd
gebruikt. De vissen zaten te dicht op elkaar in
enorme bassins. De baaien waarin die lagen,
raakten vervuild, ecosystemen werden aangetast, voor lokale vissers was geen plaats meer.’
In 2008 brak een gevreesde ziekte uit, die de
Chileense zalmsector, na Noorwegen de tweede
De zalmkwekers in Chili
maken nu voor het eerst
noodgedwongen serieus
werk van verduurzaming.
12 NOORDOOSTPOLDER-URK
De Chileense zalmsector is
na Noorwegen de tweede
grootste in de wereld.
DE RABOBANK EN
HET WERELD
NATUUR FONDS
ter wereld, bijna ruïneerde. Veel bedrijven gingen failliet en konden hun financiële verplichtingen niet meer nakomen. De ramp had één
positief gevolg: de zalmkwekers in Chili maken
nu voor het eerst ― noodgedwongen ― serieus
werk van verduurzaming. ‘Chili beschikt over
unieke natuur met kustgebieden die fungeren
als kraamkamer voor bedreigde walvissoorten
en dolfijnen’, zegt Van den Bergh. ‘Die moeten
we beschermen. Door de ASC-standaard zullen
de kraamkamers uitgesloten worden van de
gebieden voor de kweekzalmbassins.’
3465
FINANCIËLE STIMULANS Duurzaamheid is voor producenten vaak een moeilijke
boodschap, zegt Ellen Bogers. ‘Tot ze zich realiseren dat ze er geld mee kunnen verdienen.’
Consumenten en retailers in Europa en NoordAmerika vragen steeds vaker om ASC-gecertificeerde zalm. Een belangrijke drive voor kwekers om te verduurzamen. De uitdagingen van
een groeiende wereldbevolking en dreigende
uitputting van de aarde kunnen alleen op een
duurzame manier worden opgelost. Het is de
enige manier om de toekomst van de kweker én
de bank veilig te stellen. Het risico is anders dat
deze bedrijven hun leningen niet kunnen terugbetalen: niet duurzaam is ook financieel niet
duurzaam.
De bank probeert retailers en horeca in
Noord-Amerika en Europa in contact te brengen
met Chileense zalmkwekers, zodat ze zich verzekerd weten van een afzetmarkt en zo meer
reden hebben om duurzaam te produceren.
Bogers: ‘Wij kunnen wel zeggen: richt je op ASC,
maar zonder een markt krijg je de producenten
niet mee.’ De transitie naar duurzaam vraagt
ook een omschakeling van de bankiers. Samen
met het WNF ontwikkelde de Rabobank in Chili
een vragenlijst waarmee medewerkers met de
klant hun bedrijf inventariseren op duurzaamheid. De bankiers leren de klant zo door en door
kennen. Ze moeten ook verstand hebben van het
duurzaam kweken van vissen.
Voor het vergroenen van
de economie is een actieve rol van financiële
instellingen essentieel.
De Rabobank en het WNF
werken samen in enkele
concrete projecten om
voorbeelden aan te dragen voor het verduurzamen van voedsel- en
landbouwketens.
Natuurlijke hulpbronnen
vormen de basis voor
welzijn en welvaart. Om
nu en in de toekomst te
beschikken over voldoende voedsel, energie
en schoon water moeten
we de ecosystemen
beschermen die hiervoor
de basis vormen.
MEER INFORMATIE
VINDT U VIA
HTTP://RABO.NL/3OARC3J3.
13
ONDERNEMER & CO
SEA FRESH MET WNF IN PROJECT:
‘Met het oog op
generaties na
ons’
Duurzaamheid is in de visserij een groeiend thema.
Sea Fresh uit Urk startte in 2011 met het WNF en
een paar andere partijen een project op de
Filippijnen met de handlijn gevangen geelvin tonijn.
TEKST: WIM VAN ECK FOTO'S: GREGG YAN/WNF
‘
Geïnteresseerd in nieuws van
en over Sea Fresh? Kijk op
Twitter: @SeaFreshBV.
14 NOORDOOSTPOLDER-URK
Wanneer het ons duidelijk werd dat
duurzaamheid ook in de visserij steeds
belangrijker wordt?’ Jan Ras,
directeur/eigenaar van het Urker bedrijf Sea
Fresh, laat de vraag op zich inwerken. In
gedachten verzonken: ‘Eigenlijk is dat moment
niet te benoemen. Langzaam ontstond het
gevoel van: we kunnen met het oog op de
generaties na ons niet doorgaan op de manier
waarop we al jaren in de visserij werkten. We
moeten onszelf daarom zo nu en dan de spiegel
voorhouden, maar wel met het oog op realisme.
We hebben gezien welk effect dit heeft gehad op
de stand van de schol, die zich weer helemaal
hersteld heeft. Aan de andere kant heeft het te
maken met eigen initiatief en -niet onbelangrijkde vraag uit de markt. Vanaf 2010 zien we dat
supermarkten aangeven dat ze rond 2013/2014
alleen nog maar duurzame en
MSC-gecertificeerde vis in de schappen willen
hebben. Signalen waarmee je als bedrijf aan de
slag gaat.’
VERSE VIS Jan Ras startte in 1999 het
bedrijf Sea Fresh in de import en export van
hoofdzakelijk verse vis. Nadat in 2001 twee
broers bij hem in het bedrijf kwamen breidde
het bedrijf de activiteiten uit. In eerste instantie
in 2009 met het bedrijf Sea Frozen in
diepgevroren vis en in 2012 maakte het bedrijf
ook de stap naar de retail. In totaal werken er
zo’n 40 mensen bij Sea Fresh en Sea Frozen. De
bedrijven verkopen vooral de traditionele
platvissoorten tong, schol, tarbot en
zoetwatervis als snoekbaars en tonijn op de
Europese markt. Jan Ras: ‘Tonijn is een
belangrijk product voor ons. Vanwege het
signaal dat de supermarkten afgaven ging ik
rondkijken en op zoek naar mogelijkheden de
tonijnvangst te verduurzamen. Zo kwam ik
uiteindelijk in Indonesië op het hoofdkantoor
van het Wereld Natuur Fonds (WNF) terecht.
Het WNF zette me op het spoor van een project
op de Filippijnen.’
Een lokale Filippijnse
visser brengt een geelvin
tonijn aan land.
PARTNERS
3465
De Europese bedrijven
Bell Seafood, Coop
Zwitserland en Sea
Fresh zijn de partners in
dit WNF project. Samen
hebben ze een lange
termijn commitment
om deze handlijn
gevangen tonijn in
Europa te vermarkten.
Deze partijen
ondersteunen het
project financieel,
samen met het Duitse
DEG (Deutsche
Entwicklungs- und
Investitionsgesellschaft).
SUSHI Het project op de Filippijnen is
gericht op een duurzame vangst van de geelvin
tonijn. Deze tonijn wordt vooral gevangen in het
westelijke en centrale deel van de Pacifische
Oceaan, met de Filippijnen als één van de
grootste leveranciers van tonijnproducten. De
groeiende vraag naar tonijn heeft ervoor
gezorgd dat 60 procent van de tonijnbestanden
inmiddels zijn overbevist en dat de visserijdruk
nog steeds toeneemt. ‘In dit project werken we
met kleinschalige vissers die op tonijn vissen
met handlijnen en niet zoals in de grootschalige
tonijnvisserij met kilometers lange lijnen met
daaraan haken. Daarbij werken we samen met
de lokale en nationale autoriteiten om
verantwoordelijke managementvaardigheden te
creëren. De eerste stappen zijn daarin gezet. Jan
Ras vertelt: ‘De autoriteiten registeren de
vangsten en op die manier kunnen we er op
sturen hoeveel vangst van tonijn er mogelijk is.
Dit om overbevissing te voorkomen. Daarbij
participeren een kleine 6000 handlijnvissers in
het project. Zeventig procent van de boten is
officieel geregistreerd. De vissers documenteren
de vangsten, locaties. Voorwaarden die nodig
zijn om vis te kunnen exporteren naar EU
landen.’
MSC Naast het voorkomen van
overbevissing, het voorkomen van bijvangsten
en het helpen van de lokale vissers met het
verdienen van een boterham is één van de
doelen om de tonijnvangst in het project
MSC-gecertificeerd te krijgen. Jan Ras: ‘Dit
traject gaat in 2015 lopen. Het is ons doel in
2017 gecertificeerd te zijn. Het is voor ons de
uitdaging om als één van de eersten met
gecertificeerde geelvin tonijn op de markt te
komen.’
MEER INFORMATIE
OVER SEA FRESH? KIJK
OP WWW.SEAFRESH.NL.
15
MEDEWERKERSFONDS
SHARE4MORE
STEUNT UNISTA
TEKST: UNISTA KAMEROEN FOTO: UNISTA KAMEROEN
H
et medewerkersfonds Share4More
van de Rabobank steunt kleinschalige
projecten op het gebied van educatie
en watervoorziening. Als donateur
kunnen medewerkers zelf projecten aandragen.
Zo is onlangs op voordracht van een
medewerker een gift gedaan aan Stichting
UNISTA Kameroen. Deze stichting werft fondsen
waarmee in de regio Wum in Kameroen
kleinschalige micro financiering projecten
mogelijk worden gemaakt. Vanuit de
opbrengsten van deze projecten wordt de
scholing van met name weeskinderen in deze
regio gefinancierd. Het echtpaar Henk en
Hubrien Mulder, afkomstig uit de
Noordoostpolder, begeleidt de organisatie ter
plekke.
De weeskinderen, waarvoor hulp wordt
aangevraagd, worden zorgvuldig geselecteerd.
Als blijkt dat er echt niemand is die voor ze kan
zorgen, wordt het weeskind door UNISTA
16 NOORDOOSTPOLDER-URK
geregistreerd. Eenmaal onder de hoede van
UNISTA wordt er voor onderwijs van het kind
gezorgd tot aan eventueel de universiteit. Door
UNISTA wordt in eerste instantie gezorgd voor
het schoolgeld, de examengelden en
geboortecertificaten.
Om een duurzame toekomst voor UNISTA
Wum te kunnen realiseren, is het van belang
meer financiële bronnen van inkomsten te
ontwikkelen. Het schoolgeld voor de huidige
wezen wordt betaald uit de renteopbrengsten
van de leningen die worden verstrekt door het
leenbedrijf, Unista Lending. Daarnaast is een
busonderneming opgezet, Unista Transport.
Door een tekort aan openbaar vervoer kan
hiermee een goed rendement worden behaald.
Ook wordt gedacht aan het opzetten van een
loonbedrijf, Unista Farming. Het uiteindelijke
doel is dat UNISTA Wum op eigen benen komt te
staan en haar toekomstdroom, 400 wezen
helpen, kan waarmaken.
SCHOOLKINDEREN
IN WUM
Unista groeit. Op dit
moment kunnen er 123
weeskinderen via
Unista naar school! De
kosten bedragen
gemiddeld dit
schooljaar € 21,- per
weeskind. Voor meer
informatie, zie
www.unista.nl
INTERNA
TIONAL
DESKS
3465
THUIS IN DE
WERELD
Ondernemers die hun grenzen willen
verleggen naar het buitenland, krijgen te
maken met verschillen in taal, cultuur en
regelgeving. Dan is het prettig om ter
plaatse een partner te hebben die daar de
zakelijke gebruiken kent, met kennis van
de spelregels en lokale markten. Een
partner die thuis is in Nederland én thuis in
de wereld. Rabobank heeft 11 International Desks in Europa en 9 in de rest van de
wereld: hier werken Nederlandssprekende specialisten met een uitgebreid
lokaal netwerk, die de taal van het land
beheersen. Zij kunnen ondernemers in
contact brengen met bijvoorbeeld goede
accountants of juristen. Zo wordt zakendoen in het buitenland net zo gewoon als
in Nederland. Kijk voor meer informatie op
www.rabobank.nl/internationaal of kijk op
Twitter op #thuisindewereld.
RABO.NL/T54HQ
17
RABOBANK FOUNDATION
1 op de 9 kinderen in Nederland groeit op in armoede. Dankzij
verschillende fondsen kunnen zij wel sporten of naar muziekles.
Net als hun vriendjes.
TEKST: ANNETTE PRINS/RABOBANKNOPURK FOTO'S: VOLTA
DE KLOOF DICHTEN TUSSEN ARM EN RIJK
Ieder kind mag
meedoen
WWW.RABOBANK.COM/
RABOBANKFOUNDATION
18 NOORDOOSTPOLDER-URK
L
aatst kregen we een brief van een
moeder’, vertelt Bertien Minco, directeur van het Jeugdcultuurfonds.
‘Ze schreef: “Eindelijk kunnen wij
weer leven in plaats van overleven.”
Omdat ze op zaterdag weer gewoon
met haar zoontje naar voetbal gaat en op
woensdag met haar dochter naar gitaarles.
Leuke dingen doen, net als je vriendjes, dat is
belangrijk voor een kind.’
In Nederland groeien zo’n 384.000 kinderen op in armoede. De sociale impact daarvan is
groot. Voor veel van hen is het bijvoorbeeld niet
mogelijk om aan sport te doen of naar dansles te
gaan, met als gevolg dat zij worden uitgesloten.
‘Terwijl een uurtje dansen of judo juist voor deze kinderen zo belangrijk kan zijn’, zegt Minco.
‘Een gezin dat op of onder de armoedegrens
leeft, heeft het zwaar. De ouders hebben financiële zorgen, er is sprake van ziekte, scheiding of
schulden. Voor de kinderen is sporten, schilderen of muziek maken dan een goede uitlaat-
klep. Dat kan een enorme gelukservaring
betekenen.’
JEUGDCULTUUR- EN
JEUGDSPORTFONDS Dankzij het Jeugdcultuurfonds, het Jeugdsportfonds of Stichting
Leergeld kunnen kinderen die in armoede leven
wél sporten of zich creatief uiten. De fondsen
betalen rechtstreeks de contributie, de lessen en
zelfs de benodigde materialen. Het jeugdcultuurfonds en sportfonds werken beiden op
dezelfde manier. ‘We hebben gemeentelijke en
provinciale fondsen waar intermediairs een
aanvraag kunnen doen. Dat zijn professionals
die met de kinderen werken, bijvoorbeeld in het
onderwijs, de jeugdzorg of een buurthuis. Zij
kennen het kind en de thuissituatie, en zorgen
samen met onze coördinator dat het op de
gewenste les of sport komt.’ Het Jeugdcultuurfonds en het Jeugdsportfonds honoreerden in
2013 samen bijna 33.500 aanvragen. Een enorme stijging ten opzichte van het jaar ervoor. ‘Dat
3465
komt enerzijds doordat onze naamsbekendheid
groeit,’ zegt Monique Maks, directeur van het
Jeugdsportfonds, ‘anderzijds doordat steeds
meer gemeenten zich aansluiten. Vorig jaar
kwamen er twintig nieuwe bij.’
STICHTING LEERGELD In de aanwas
van lokale fondsen speelt de Rabobank Foundation, het maatschappelijke fonds van de Rabobank, een belangrijke rol. Zodra een gemeente
besluit om, vanuit de pot armoedebestrijding en
sociale participatie, te gaan samenwerken met
het Jeugdsportfonds of het Jeugdcultuurfonds,
doneert de Rabobank Foundation een startkapitaal waarmee de eerste groep kinderen geholpen kan worden. ‘Dat is voor een gemeente vaak
een belangrijke motivatie om in te stappen’,
weet Maks. Niet alle gemeenten zijn aangesloten. Gelukkig kan bij veel gemeenten dan een
beroep worden gedaan op de Stichting Leergeld. Wanneer er geen bestaande voorzieningen
zijn waar voor het betreffende kind een beroep
op gedaan kan worden, of wanneer deze
voorzieningen niet toereikend zijn, kan Stichting
Leergeld aanvullende hulp bieden in de vorm
van giften in natura of vergoeding van kosten
aan clubs en scholen. Om zoveel mogelijk
kinderen mee te laten doen, zetten de fondsen
proactief in op afstemming en samenwerking
elkaar.
SAMEN MET DE RABOBANK De
Rabobank Foundation, die dit jaar precies
veertig jaar bestaat, is in 25 ontwikkelingslanden actief op het terrein van microfinanciering en duurzame ketenontwikkeling. In
Nederland steunt de foundation projecten die
kansarme mensen helpen om economisch en
sociaal zelfredzaam te worden. ‘Onze thema’s
zijn arbeidsparticipatie, (financiële) educatie en
de sociale participatie van kinderen die op of
onder de armoedegrens leven’, vertelt programmamanager Roelie van Stempvoort. ‘Wij vinden
dat kinderen niet aan de zijlijn mogen staan en
19
dat armoede voor hen geen belemmering mag
zijn om zich sportief of creatief te ontwikkelen.
Wat kinderen in hun jeugd leren en doen, dat
nemen ze de rest van hun leven mee. Het Jeugdsportfonds, het Jeugdcultuurfonds en Stichting
Leergeld zijn mooie partijen om deze doelgroep
te bereiken.’
IN DE NOORDOOSTPOLDER Stichting
Leergeld is sinds 2008 actief in de Noordoostpolder en is opgericht met steun van het
Coöperatiefonds van Rabobank Noordoostpolder-Urk. Met de belofte 'Alle kinderen mogen
meedoen', hebben ze vorig jaar 237 kinderen
geholpen. Door bemiddeling van Stichting
Leergeld konden de kinderen meedoen met
schoolactiviteiten, mee op schoolreis, meedoen
met sportclubs of kregen ze een fiets om met
dorps- of klasgenootjes naar school te kunnen
gaan. Stichting Leergeld bespreekt met ouders
en verzorgers wat de mogelijkheden zijn op
basis van bestaande voorzieningen, zoals
20 NOORDOOSTPOLDER-URK
gemeenten of andere instanties. Wanneer er
geen bestaande voorzieningen zijn waar voor
het betreffende kind een beroep op gedaan kan
worden, of wanneer deze voorzieningen niet
toereikend zijn, kan Stichting Leergeld
aanvullende hulp bieden in de vorm van giften
in natura of vergoeding van kosten aan clubs en
scholen. Het kind hoeft zelf niet te merken dat
Stichting Leergeld een aantal dingen regelt. Die
fiets, die krijgt het kind niet van Stichting
Leergeld, maar van zijn ouders!
AMBITIES Meer bekendheid en daarmee
nóg meer kinderen steunen, dat is het doel
van de fondsen. Minco: ‘Bij elke goedgekeurde
aanvraag denk ik: “Yes! Goed zo, ga maar!”
Sporten en kunst beoefenen is in alle opzichten
versterkend voor je persoonlijkheid en extra
belangrijk voor kinderen in een achterstandssituatie.’ De meeste gezinnen komen armoede
binnen vier jaar weer te boven. Zodra zij uit de
financiële misère zijn, zijn wij niet meer nodig.’
Kijk voor meer informatie op
www.leergeld.nl/
noordoostpolder
Oplossing
Stuur de oplossing van de
PUZZEL
puzzel voor 18 augustus naar
[email protected] of per
briefkaart naar
antwoordnummer 67, 8300 VB
Emmeloord (een postzegel is
niet nodig).
Maak kans op
4 vrijkaarten voor het Aviodrome
ter waarde van € 62,-
WOORDZOEKER
3465
De woorden zijn te lezen van links naar rechts, van
rechts naar links, van boven naar beneden of
omgekeerd en schuin. Streep alle woorden door. De
resterende letters vormen vervolgens de oplossing
van deze puzzel.
Zoek de volgende woorden: anders, auto, bedrijf,
beurs, Brazilie, buitenland, busreis, cultuur, droom,
gevaren, grenzen, ingang, innovatie,
internationaal, limiet, meting, nieuws, politiek, reizen,
rente, talent, uitdaging, uitdagend, vakantie, valuta,
veranderen, vernieuwend, visum, welvaart, werken,
winnen, winst, zomer.
21
TOEKOMST
De afgelopen eeuw is de gemiddelde levensverwachting gestegen
van 40 naar 80 jaar. Wie vandaag de dag met pensioen gaat, kan
daar niet tien maar twintig jaar van genieten.
TEKST: HANS BOUMAN FOTO'S: GETTY IMAGES
75 is het
nieuwe 65
I
WESTENDORP:
n zijn bestseller Oud worden zonder het te
logisch en wenselijk is om de traditionele pen‘40 procent van de
zijn verwijst de Leidse hoogleraar ouderensioengerechtigde leeftijd te handhaven. Van
bijna 65-jarigen denkt
geneeskunde Rudi Westendorp naar de
overheidswege is inmiddels besloten deze in
erover om door te werFrançaise Jeanne-Louise Calment. Zij stierf
stappen te verhogen van 65 naar 67 jaar. Daarken. Een kwart van de
in 1997 op 122-jarige leeftijd. Calment
over is heel wat afgeklaagd. Westendorp ver75-plussers is actief als
was, voor zover bekend, de oudste aardbaast zich daarover. ‘Dat we vast blijven houden
mantelzorger en 40
bewoonster ooit. Volgens Westendorp zal haar
aan de 65-jarige pensioenleeftijd, alsof daar een
procent van de grootrecord onverbiddelijk worden gebroken: de eerbiologische grondslag voor zou zijn, heeft iets
ouders past op de
ste persoon die 135 zal worden, is al geboren.
zots. De gemiddelde Nederlander heeft na zijn
kleinkinderen.’
De volkswijsheid wil dat ouderdom met ge65ste nog 22 levensjaren voor de boeg. Het zou
breken komt. Maar niet alleen komen die gebrereëel zijn om toe te groeien naar een pensioenken op steeds latere leeftijd, zelfs áls er gebreken
leeftijd van 75 jaar. 75 is het nieuwe 65!’
zijn, laten de meeste ouderen zich daardoor nauwelijks uit
Al een aantal jaren geleden stelden de New Yorkse econoom
het veld slaan. ‘Wanneer je ouderen vraagt naar de kwaliteit
Warren Sanderson en de Weense demograaf Sergei
van hun leven, waarderen zij dat gemiddeld met een cijfer 8’,
Scherbov dat we anders moeten gaan denken over leeftijd.
constateert Westendorp. Dat blijkt ook uit onderzoek van het
‘Niet het aantal geleefde jaren is van belang, maar het aantal
RIVM: twee derde van de zelfstandig wonende ouderen
jaren dat iemand nog te leven heeft.’ Volgens de twee
ervaart geen lichamelijke beperkingen en meer dan de helft
onderzoekers zouden de maatschappelijke kosten van de
voelt zich gezond.
zorg een stuk lager uitvallen, wanneer je die berekent door
het aantal hulpbehoevenden af te zetten tegen het aantal
Pensioenleeftijd naar 75 Nu we ouder worden en lanmensen dat hulp kan geven, onder wie veel 65-plussers die
ger gezond blijven, komt de discussie op gang of het nog wel
mantelzorger zijn.
22 NOORDOOSTPOLDER-URK
3465
Seniorencomplex van de toekomst Wanneer we die
gedachtenstap eenmaal hebben gemaakt, komt de hele
discussie over de maatschappelijke kosten van de vergrijzing
ineens in een heel ander daglicht te staan. Dan worden
ouderen niet alleen maar consumenten op het gebied van
wonen, zorg en welzijn, maar ook producenten op het gebied
van arbeid en participatie.
Wetenschap, overheid en bedrijfsleven zullen de handen
ineen moeten slaan om zowel technologische als sociale innovaties tot stand te brengen, meent Westendorp. Zo is er
behoefte aan een breed geschakeerd woningaanbod voor
ouderen. ‘Daarbij gaat het niet alleen om luxehuizen waar
alles tiptop geregeld is, maar ook om woningen waar mensen
met weinig inkomen van voldoende zorg verzekerd zijn. Tot
op heden is die vraag grotendeels ingevuld met een min of
meer standaardaanbod van verzorg- en verpleegtehuizen.
Hier ligt een opdracht voor corporaties, die een passend
aanbod moeten realiseren waar nu kansen blijven liggen.’
Links en rechts worden al antwoorden op de vraag naar
nieuwe woonvormen geformuleerd. Ron Fonteine, eigenaar
van de website leefbewust.com, lanceerde het idee van een
nieuw type seniorencomplexen: cirkelvormige, van zonnepanelen voorziene bouwwerken met aan de buitenzijde een
in de rondte lopende, inpandige gang en in het midden een
‘Dat we vast blijven
houden aan de 65-jarige
pensioenleeftijd, alsof
daar een biologische
grondslag voor zou zijn,
heeft iets zots’
grote gemeenschappelijke tuin waarin groenten en kruiden
kunnen worden gekweekt, deels voor eigen gebruik, deels
om te verkopen of te schenken.
‘De seniorencomplexen zouden kunnen worden voorzien van les- en reparatieruimten’, aldus Fonteine. ‘Er bestaat
erg veel kennis onder ouderen die nu nauwelijks wordt
benut. Ouderen kunnen lesgeven in traditioneel gezond
koken, reparaties verrichten aan consumptiegoederen die
anders worden weggegooid, kleding herstellen en op andere
manieren kennis doorgeven. De mensen zelf worden er
actiever door, ze genereren inkomsten door de verkoop,
reparaties en lessen, die bijvoorbeeld gebruikt kunnen
worden voor het financieren van ontspanningsactiviteiten.
Ook nemen hun sociale contacten toe, zowel onderling als
met andere generaties. De resultaten zijn een betere
gezondheid en lagere kosten. Zowel de ouderen zelf als de
rest van de maatschappij profiteren.’
Interessante doelgroep We zijn nog nooit zo oud
geworden en ouderen hebben het financieel nog nooit zo
goed gehad. De goeroe van de seniorenmarketing, de
Fransman Jean-Paul Tréguer, hamert al vijftien jaar op het
24 NOORDOOSTPOLDER-URK
MAATWERK
3465
belang van deze doelgroep en vindt steeds meer gehoor.
Essentieel bij het benaderen van de seniorenmarkt, aldus de
Fransman, is dat de producten weliswaar aantrekkelijk
moeten zijn voor ouderen, maar dat je deze doelgroep niet
moet aanspreken op zijn leeftijd. Klassiek is de fout van
rijwielfabrikant Rivel, die ooit een fiets maakte speciaal voor
50-plussers. Het product werd Abraham gedoopt en flopte
kansloos.
Volgens Tréguer nemen senioren gemiddeld tweeënhalf
maal zo lang de tijd om iets te kopen als een jeugdige
consument. Maar als ze eenmaal tot een aankoop besluiten
en het product bevalt goed, dan kan de producent erop
rekenen dat de klant terugkeert. De merkentrouw onder
ouderen is zeer groot, dit in tegenstelling tot de jongeren, die
met speels gemak van merk naar merk vlinderen.
Werk en pensioen combineren Hebben ouderen
eigenlijk animo om na hun 65ste actief te blijven? Medical
Delta, een samenwerkingsverband van vijf universitaire
instellingen in Delft, Leiden en Rotterdam, alsook de lokale
overheden, deed hiernaar onderzoek en het antwoord luidt
volmondig: ja. Zowel op de relatief informele wijze direct aan
huis, die Fonteine voorstelt, als anderszins.
Volgens Medical Delta zijn steeds meer ouderen actief en
productief in zowel betaald als vrijwilligerswerk. Weliswaar
ziet een grote meerderheid van de 55-plussers die nu nog in
het arbeidsproces actief zijn het als een goede zaak dat ze
straks met hun baan kunnen stoppen, maar tegelijk bestaat
er bij 60 procent een grote bereidheid om door te werken,
mits dat onder eigen voorwaarden kan.
‘Natuurlijk gelden bij langer doorwerken niet voor
iedereen dezelfde uitgangspunten’, aldus econoom Hans
Stegeman, hoofd Internationaal Onderzoek bij de Rabobank.
‘Mensen die hun leven lang zware fysieke arbeid hebben
verricht, zullen minder lang kunnen doorwerken dan anderen.’ Hij pleit voor een veel individuelere benadering dan op
dit moment gebruikelijk is. Bij langer doorwerken en aanpassing van het ontslagrecht hoort ook de mogelijkheid dat je
aan het eind van je loopbaan een lager salaris ontvangt,
wanneer je minder productief wordt, aldus Stegeman. ‘Je ziet
dat in cao’s steeds vaker de mogelijkheid van demotie wordt
genoemd. Ik geloof sterk in meer hybride vormen, waarbij
werk en pensioen worden gecombineerd. Dan houd je
mensen langer inzetbaar en maak je dingen als demotie,
In Scandinavië gaan werkgevers en oudere werknemers jaarlijks met elkaar
aan tafel en bespreken:
wat gaan we dit jaar doen,
wat voor beloning past
daarbij, welke opleidingen
kunnen erin betrokken
worden, etc., aldus
Rabobank-econoom Hans
Stegeman. ‘Zij maken
individuele afspraken
binnen het kader van een
cao. Die kant zullen we op
gaan: maatwerk.’
salaris dat past bij de productiviteit, gemakkelijker
verteerbaar.’
Nieuwe hypotheekvormen Nu we langer leven zou er
ook eens goed moeten worden gekeken naar de traditionele
hypotheek, meent Rudi Westendorp. Hij pleit voor wat hij de
“omkeerhypotheek” noemt. ‘Banken zouden ouderen het
spiegelbeeld van de gewone hypotheek moeten bieden. Als je
jong bent heb je geen geld om een huis te betalen en koop je
je als het ware gradueel in. Ouderen zouden de gelegenheid
moeten krijgen gradueel te worden uitgekocht.’
Hans Stegeman staat voorzichtig positief tegenover deze
gedachte, maar maakt een voorbehoud. ‘Mensen die hun huis
te gelde maken, gaan vervolgens dikwijls aanpassingen aan
het huis doen om er zo langer in te kunnen blijven wonen.
Dat gaat helaas meestal ten koste van de waarde van de woning. Natuurlijk moet het tot op bepaalde hoogte mogelijk
zijn om die stenen weer te gelde te maken, maar daarin moet
je jezelf niet te rijk rekenen.’
BOEKENTIP:
OUD WORDEN ZONDER HET TE
ZIJN RUDI WESTENDORP
25
3465
IN DE MAATSCHAPPIJ
‘Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de mens, in de
breedste zin van het woord’, dat is volgens Annette Evertsz,
coördinator Kunst & Cultuur, waar het bij FlevoMeer Bibliotheek
om draait.
TEKST: JET VAN DER VEEN (JETCOMMUNICATIE) FOTO'S: PIM VAN DER MADEN
DE BIEB NIEUWE STIJL
De bibliotheek
inspireert en
nodigt uit!
O
m invulling te geven aan deze missie
is FlevoMeer Bibliotheek
Noordoostpolder onlangs in een
nieuw jasje gestoken zodat er
bredere diensten aangeboden kunnen worden
in een inspirerende omgeving.
3465
NIEUWE INDELING Bij binnenkomst valt
de nieuwe indeling meteen op. In verschillende
‘werelden’. Kids 0 - 8, Jeugd 8 - 12, Jong 12+,
Spannend & Actief, Liefde & Leven en Literatuur
& Cultuur. Angenita de Jong-Oosterink,
teamleider FlevoMeer Bibliotheek in
Emmeloord, legt uit dat er gekozen is voor het
retailconcept. ‘Laat zien wat je in huis hebt’, zo
vertelt ze. ‘Bezoekers hoeven niet meer met hun
hoofd schuin gedraaid de ruggen van de boeken
in de rekken te bekijken maar vinden een deel
van de collectie aantrekkelijk gedisplayd op de
vele tafels. Het ziet er gezelliger uit én we
merken dat het aantal uitleningen stijgt.’ De
bibliotheek in Emmeloord doet het wat het
28 NOORDOOSTPOLDER-URK
aantal uitleningen betreft bijzonder goed. ‘We
zitten boven het landelijke gemiddelde.’ Hoe dat
komt? Volgens De Jong kent de Noordoostpolder
een bevolking met leestraditie. ‘We willen
pionieren. Onszelf ontwikkelen door te lezen.
Het is belangrijk om hier zo vroeg mogelijk mee
te beginnen. Als kinderen veel lezen, hebben ze
daar de rest van hun leven profijt van. Een
nauwe samenwerking met het onderwijs is dan
ook essentieel.’ ‘Maar niet alleen met het
onderwijs’, vult Evertsz haar collega aan. ‘We
werken heel veel samen met partners. Zoals
Theater ‘t Voorhuys, Muzisch Centrum,
Carrefour, Zorggroep Oude & Nieuwe Land,
Seniorweb, Triade en Filmhuis Emmeloord. Dat
geeft dynamiek.’
AANBOD De collectie van FlevoMeer
Bibliotheek Noordoostpolder telt maar liefst
66.000 boeken, waarvan ongeveer de helft is
uitgeleend. Ook kan een boek gereserveerd
worden uit een van de andere Flevolandse
29
3465
bibliotheken. Hiermee komt het totale aanbod
op 285.000 boeken. Daarnaast heeft de lezer
toegang tot de collecties van alle bibliotheken in
Nederland. De vernieuwde bibliotheek is maar
liefst 45 uur per week open en telt wekelijks
zo’n 4000 bezoekers. Naast het traditionele
lenen van boeken, heeft de bibliotheek nog
meer te bieden. ‘We zijn steeds meer een
ontmoetingsplek’, vertelt Evertsz. ’Een fijne plek
om te verblijven. Als we om 11 uur open gaan
komen de eerste mensen al binnen om een
krantje te lezen of te werken op een van de
flexplekken. En je hoeft echt geen lid te zijn om
hier te komen. Bij ‘De Bibliotheek voor
Ondernemers’ kun je terecht met al je
ondernemersvragen. Bijvoorbeeld over social
media of het bouwen van websites. We geven
lezingen, workshops en er is een open inloop
voor het stellen van vragen.'
INFORMATIE ‘Inspireren, ontwikkelen en
ontplooien. En dat op een onafhankelijke
manier. Dat is wat wij onze bezoekers bieden’,
vervolgt De Jong. ‘Er is heel veel betrouwbare
informatie voor handen en onze medewerkers
zijn kundig. Mediawijsheid neemt een
belangrijke rol in. Nieuwe media, daar moet je
mee om kunnen gaan.’ ‘Het beeld bij de
bibliotheek is dat je een boete krijgt als je het
boek te laat inlevert. Dat hoeft niet meer. Met
een sterabonnement kun je dat risico heel
handig afkopen’, lacht Evertsz. ‘Nog handiger is
Heel populair, maar nog lang niet bij
iedereen bekend, is het archief van
‘De Noordoostpolder’. De kranten
worden vanaf de oprichting tot
heden keurig bewaard. Iedereen kan
er heerlijk in grasduinen.
Een mooie aanbieding voor
de lezers van Dichterbij staat
op pagina 36 in dit
magazine.
het om de Bibliotheek Wise App te downloaden.
Daarmee regel je je bibliotheekzaken wanneer
jij dat wilt. Met de app kun je heel handig
verlengen en reserveren. Ook kun je in de App
het aanbod van de bibliotheek doorzoeken op
titel, auteur, onderwerp, series, genre en woord.’
‘Wat ook leuk is’, voegt De Jong eraan toe, ‘Je
kunt tegenwoordig ook e-books lenen bij de
bibliotheek. Het leuke hiervan is dat je ze altijd
kunt lenen en ze kunnen niet te laat ingeleverd
worden omdat de boeken automatisch van de
digitale boekenplank verwijderd worden.’
KLEURKRACHT FlevoMeer Bibliotheek
Noordoostpolder verleent onderdak aan
KleurKracht, de kadowinkel van Triade en
Triaprint, de drukkerij van Triade. ‘Onze
opdrachtgever, de gemeente Noordoostpolder,
vroeg ons een partner te zoeken om mee samen
te werken onder één dak. Die partner hebben
we in Triade gevonden. Het bevalt ons van beide
kanten uitstekend. Participatie pur sang! De
producten die cliënten van Triade op meer dan
20 verschillende locaties in Flevoland maken als
dagbesteding voor mensen met een beperking,
worden hier centraal verkocht. Bezoekers van
de bibliotheek of klanten van de kadowinkel
kunnen bij de koffie corner terecht om
vervolgens aan de leestafel te genieten van
koffie, thee en wat lekkers.’
WELKOM ‘Iedereen is van harte welkom
om te ontdekken wat wij allemaal in huis
hebben’, zo besluiten Evertsz en De Jong. ‘Onze
medewerkers staan graag klaar voor hulp en
advies. Voor leden én voor niet-leden.’
30 NOORDOOSTPOLDER-URK
TIPS EN
TRUCS
Tips voor uw vakantie.
Bekijk onze tips voor het regelen van uw bankzaken
voor uw vertrek én tijdens uw vakantie.
3465
RABOBANKNOPURK
VAKANTIE GEBOEKT? REGEL EEN
ANNULERINGSVERZEKERING VIA DE APP.
/// UW WERELDPAS STAAT STANDAARD
'UIT' VOOR GEBRUIK BUITEN EUROPA. PAS
HET ZELF AAN VIA INTERNET. /// HEEFT U
EEN RABO WERELDPAS? DAN KUNT U BIJ
STEEDS MEER TOLWEGEN IN HET
BUITENLAND BETALEN ZONDER UW
PINCODE IN TE TOETSEN. /// BETAALPAS
OF CREDITCARD KWIJT GERAAKT OP
VAKANTIE? BLOKKEER UW PAS VIA DE
APP EN VRAAG DIRECT EEN NIEUWE PAS
AAN. /// BIJNA VERGETEN, DE
REISVERZEKERING. REGEL HET SNEL VIA
DE APP.
31
RABOBANK FOUNDATION
Samen Sterk. Dát is de kracht van een coöperatie. Het is ook het
idee achter Rabobank Foundation. Investeren in de
zelfredzaamheid van mensen is het belangrijkste doel. In eigen
land en ver daarbuiten.
TEKST: RABOBANK NOORDOOSTPOLDER-URK FOTO'S: RABOBANK FOUNDATION
RABOBANK
FOUNDATION
BIEDT KANSEN
1 - Rabobank Foundation is
veertig jaar geleden
opgericht door lokale
banken, die jaarlijks een deel
van hun winst afdragen aan
Rabobank Foundation.
Rabobank Nederland vult
deze donatie aan.
2 - Bananencoöperatie,
Senegal. Er liggen volop
exportkansen voor
bananenboeren in Senegal.
Rabobank Foundation
adviseert de boeren.
3 - Papas de Colores, Peru.
Het adoptieproject van
Rabobank
Nooordoostpolder-Urk. De
aardappelcentrale helpt 90
boerenfamilies op weg naar
een betere toekomst.
32 NOORDOOSTPOLDER-URK
2
1
4 - Aardappelcentrale Papas
3
de Colores, Peru.
5 - Harbu, Ethiopië.
Rabobank Foundation helpt
een kredietverlener nieuwe
spaar- en leenproducten te
ontwikkelen die beter
aansluiten bij de bewoners
van het platteland.
6 - Cambodian Community
Savings Federation,
Cambodja. Ruim 30 lokale
spaargroepen hebben zich
verenigd. Rabobank
Foundation helpt met
kredieten en trainingen.
4
3465
5
6
TOEN &
NU
GERARD VAN TILBURG
'Trots op onze
coöperatieve
bank'
TEKST: HUIB VAN DER WAL FOTO'S: HANS LAMSE
H
Gerard van Tilburg kijkt
terug op 15 jaar Rabobank.
Het volledige interview leest
u op onze website.
34 NOORDOOSTPOLDER-URK
ij heeft zich vijftien jaar voor de
Rabobank ingezet als bestuurder en
commissaris. Donderdag 5 juni nam
Gerard van Tilburg (66) officieel
afscheid. Tijd om even terug te kijken.
In 1999 werd Gerard van Tilburg lid van het
bestuur van Rabobank Noordoostpolder-Urk en
in 2001 voorzitter. Vanuit deze hoedanigheid
waren er veel deelnames aan commissies van de
Rabobank Groep in Utrecht. De laatste vier jaar
was hij tevens voorzitter van Kring Friesland en
omstreken.
Die vijftien Rabojaren zijn omgevlogen. De
bestuurder kijkt er met veel voldoening op
terug. Voor Dichterbij staat hij stil bij een aantal
bijzondere momenten of periodes. ‘Aan het
einde van de vorige eeuw stond de
levensvatbaarheid van de coöperatie nog ter
discussie. Terwijl de coöperatie nu sterker is
dan ooit.’ De eerste tien jaar van deze eeuw
waren ongekend als het ging om economische
groei. De knal waarmee deze bubbel
openbarstte beschadigde vooral de financiële
wereld. De Rabobank bleef fier overeind in deze
economische storm. Op eigen kracht. Zonder
steun van de overheid. Ook onze Rabobank
Noordoostpolder-Urk staat er financieel en
organisatorisch goed voor. Gerard van Tilburg:
‘Van de zeshonderd Rabobanken eind vorige
eeuw zijn er nog honderd over. Daar zijn wij er
een van. Dat zegt veel over onze kracht.'
MARIAN UITDEWILLIGEN
'Vooral goed
kijken en
luisteren'
3465
‘
Goed kijken en luisteren. En op basis
daarvan verstandige beslissingen nemen. Zo
simpel is management.’ Dat zegt Marian
Uitdewilligen (57), die donderdag 5 juni
Gerard van Tilburg is opgevolgd als voorzitter
van de Raad van Commissarissen. De nieuwe
voorzitter, moeder van drie zonen, kent het
werkgebied als haar eigen tuin. Ze is geboren op
een boerderij aan de Lindeweg en woont nu met
haar man Dirk Blijdorp op een andere boerderij
aan deze weg. Zelf is ze overigens niet intensief
bezig met het agrarisch bedrijf van haar
echtgenoot. Marian Uitdewilligen heeft een
lange carrière achter de rug als manager in de
zorg. Vorig jaar stopte ze met haar laatste baan,
als directielid van Zorggroep Oude en Nieuwe
Land. In 2010 was ze toegetreden tot de Raad
van Commissarissen van Rabobank
Noordoostpolder-Urk. ‘Ik was in die periode
dorpsvoorzitter van Luttelgeest en wilde de
wereld buiten de zorg nog beter leren kennen.
De Rabobank sprak mij aan, met name vanwege
het coöperatieve karakter, en vanwege de
bijzondere plaats die onze bank in de
samenleving inneemt. Voor een honderd
procent commerciële bank had ik dit niet
gedaan.’ Ze ontdekte de nodige parallellen met
de zorg. Zoals de uitgebreide, en soms
knellende, (Europese) regelgeving die het
dagelijkse werk steeds meer insnoert. Zaak is
om de ruimte die er is te benutten om maximale
klantwaarde te leveren.
Marian Uitdewilligen volgt
Gerard van Tilburg op als
voorzitter van de Raad van
Commissarissen.
VOLLEDIGE
INTERVIEW
Gerard en Marian praten
honderduit over 'hun
Rabobank'. Wilt u het
volledige interview lezen,
dan vindt u dit op onze
website.
35
LEDEN
VOOR
LEDEN
Speciaal voor u hebben we weer mooie lokale
aanbiedingen samengesteld. Op onze website vindt u
nog een aanbieding naar Disneyland Parijs!
VOL PASSIE BEREID
PEES DE BARBECUE
SPECIALIST
Al jaren staat keurslagerij
Pees in Marknesse bekend
als de BBQ specialist van de
Noordoostpolder. Het met
zorg ingekochte vlees en
de groentes worden door
het team van keurslager
Pees ambachtelijk en vol
passie bereid tot een
hoogwaardig BBQ product.
En dat proeft u!
U kunt bij ons terecht voor
de lekkerste zelfgemaakte
BBQ specialiteiten. Voor
grotere groepen hebben
FLEVOMEER BIBLIOTHEEK
3465
DRIE MAANDEN
GRATIS LEZEN
FlevoMeer Bibliotheek
Noordoostpolder laat u
graag kennismaken met de
vernieuwde bibliotheek in
Emmeloord. De bibliotheek
onderging een ware
metamorfose. Naast het
traditionele lenen van
boeken, heeft de
bibliotheek nog meer te
bieden. Het is ook steeds
meer een ontmoetingsplek.
Een fijne plek om te
verblijven.
36 NOORDOOSTPOLDER-URK
Aanbieding
Indien u het laatste jaar
geen lid bent geweest van
de bibliotheek nodigen wij
u uit om voor 3 maanden
gratis gastlener te worden.
Aan het eind van die
periode horen we graag
wat uw ervaringen zijn en
of u de pas wilt
voortzetten. (Bon inleveren
bij de infobalie, aanbieding
geldt tot 1 september).
wij voor u de BBQ in
bruikleen. Wilt u er
helemaal geen werk van
hebben, dan zijn er de
All-in BBQ pakketten; er
wordt dan zelfs voor u
afgewassen!
Op www.pees.keurslager.nl
vindt u ons assortiment. Op
vertoon van dit artikel krijgt
u bij aankoop van een
All-in BBQ pakket gratis
toetjes. De aanbieding
geldt tot eind augustus.
KADOWINKEL KLEURKRACHT
10% KORTING BIJ
KLEURKRACHT
FlevoMeer Bibliotheek
Noordoostpolder verleent
in de bibliotheek in
Emmeloord onderdak aan
KleurKracht, de kadowinkel
van Triade. De producten
die cliënten van Triade op
meer dan 20 verschillende
locaties in Flevoland maken
als dagbesteding voor
mensen met een
beperking, worden hier
centraal verkocht. Door het
directe contact met klanten
en het werken in een team,
groeien de cliënten
langzaamaan naar meer
zelfstandig functioneren.
Aanbieding
Tegen inlevering van deze
bon bij KleurKracht
ontvangen leden van de
Rabobank 10% korting op
een artikel naar keuze uit
de kadowinkel. De
aanbieding geldt tot 1
september 2014.
BLOEM EN GROENCREATIES
LE JARDIN VERRUILT
WINKEL VOOR ATELIER
Van een boeket tot het
aankleden van
evenementen. Voor
interieuradvies en de
kalkverf van Painting the
Past kunt u ook nog steeds
terecht.
Bij inlevering van deze bon
krijgt u bij een bestelling
vanaf € 15,- een geurzakje
t.w.v. € 2,95 cadeau (t/m
augustus)! Zie ook
www.lejardinbloembinders.
nl en facebook.com/
lejardin.bloembinders.
3465
Na 14 jaar verruilde Le
Jardin haar winkel in het
oude dorp voor een atelier
in de nieuwbouwwijk van
Urk, Coupure 24. Een hele
nieuwe formule passend bij
deze tijd was de wens van
ondernemers Sjoerd en
Margriet Bakker. Het Atelier
is geopend op donderdag,
vrijdag en zaterdagochtend
en werkt vooral digitaal en
op bestelling. Alles op het
gebied van bloem en
groencreaties is mogelijk.
37
AANBIEDINGEN
Als lid van de Rabobank kunt u profiteren van aantrekkelijke kortingen. Kijk voor het volledige aanbod op
rabobank.nl/dichterbij.
VERBLIJF
WIELERWEEKEND
MET KORTING LOGEREN
IN DE EFTELING
WIELERVAKANTIE BIJ
CENTER PARCS EIFEL
Kom deze zomer sprookjesachtig overnachten in
het Efteling Hotel of in
Efteling Bosrijk. Leden van
de Rabobank ontvangen
15% korting op boekingen
van een verblijf in de
periode van 30 juni tot en
Zin in een uitdagende wielertocht (4 afstanden: 50 tot
200 km) gecombineerd
met een heerlijk verblijf
met uw gezin of vrienden
in Center Parcs? In het
weekend van 26 september
vindt de 4de editie van de
met 31 augustus. Bij uw
verblijf is de toegang tot
het Efteling Park inbegrepen vanaf de dag van
aankomst tot en met de
dag van vertrek. Meer
informatie op
rabobank.nl/dichterbij.
Eifel Cycling Classic plaats
i.s.m. KNWU, Eneco en
Achmea Health Centers.
Rabobank-leden verblijven
met 10% extra korting op
Park Eifel. Kijk voor meer
informatie op
rabobank.nl/dichterbij.
RONDLEIDING
KOM KIJKEN IN
TIVOLIVREDENBURG
3465
Als partner van TivoliVredenburg willen we verschillende groepen mensen
kennis laten maken met
uiteenlopende vormen van
muziek. Met vijf concertzalen getekend door vier architecten is TivoliVredenburg een uniek gebouw.
Elke hoek is anders en vanuit de foyers hebt u een
prachtig uitzicht over
Utrecht. Wekelijks zijn er
rondleidingen door het
gebouw waar u de zalen en
38 NOORDOOSTPOLDER-URK
vergezichten kunt bewonderen. Leden van de
Rabobank kunnen extra
voordelig deelnemen aan
de rondleidingen. Voor de
basisrondleiding krijgt u
met de code RABO twee
kaarten voor de prijs van
een. Duur: circa 90 minuten. Op tivolivredenburg.nl
vindt u de dagen en tijden
en kunt u zich online aanmelden. Vooraf reserveren
verplicht. Geldig t/m
1-9-2014. Vol = vol.
COLUMN
BERT FABER
Senior fiscalist bij de Rabobank
Verleg eens een grens
I
n het fiscale denken was de aanpassing van
de renteaftrek op de eigenwoningfinanciering lange tijd een taboe. De laatste jaren
zijn daar grenzen verlegd. Renteaftrek is
niet meer onaantastbaar
Sterker nog, er zijn meerdere maatregelen
genomen om die aftrek te beperken. Denk aan
het – al vanaf 2004! – verplicht inbrengen van
de overwaarde van de verkochte woning in de
financiering van de nieuwe woning. In 2013 is
de aflossingsvrije financiering in de ban gedaan.
En met ingang van 2014 is de rente nog maar
aftrekbaar tegen een lager maximaal tarief.
Ieder volgend jaar gaat er 0,5 procent van het
‘teruggavetarief’ af, tot we uiteindelijk op 38
procent zitten.
Is dat wel zo erg? De verhouding tussen de
waarde van de woning en de schuld was de
laatste tijd toch al aan het veranderen, lees:
verslechteren. Om deze verhouding te verbeteren kan eerder aflossen in dit tijdsgewricht
wel eens heel goed zijn.
Daar komt nog eens bij dat de toekomstige
pensioenuitkeringen momenteel onder druk
staan. Als we het toekomstige inkomen niet
kunnen verhogen of zelfs kans hebben op een
verlaging, kunnen we voor onze financiële
planning ook eens naar de andere kant kijken.
Ook daar de grens verleggen. Niet het inkomen
verhogen, maar de uitgaven verlagen. Daar kan
aflossing van de eigenwoningschuld een rol in
spelen.
Goed om eens een plaatje te (laten) maken
van uw financiële toekomst. Welke uitgaven
hebt u en verwacht u en hoe staat het met de
zekerheid van de benodigde inkomsten? Aan
welke knoppen kunt u draaien om uw
toekomstige wensen te verwezenlijken? Kunt u
later nog grenzen verleggen?
3465
’De renteaftrek is niet
meer onaantastbaar,
maar is dat wel zo erg?’
39
Fietst u mee
op 21 juni?
Speciaal voor onze leden
Samen met Rabobank IJsseldelta, LTO Noord en lokale wielerverenigingen
organiseren we de Rabo Fietsdag. Startlocaties in Genemuiden, Hattem, IJsselmuiden
en Kraggenburg. Bent u lid van de Rabobank of LTO? Geef u dan snel op via
www.rabobank.nl/noordoostpolder-urk
Samen sterker
3465
Rabo
Fietsdag
2014

Download Report