1 Notulen MR-vergadering 13 februari 2014 Aanwezig: Marianne

Notulen MR-vergadering 13 februari 2014
Aanwezig:
Marianne ten Berge, Greet Bergsma, Daphne Borst, Marco van Esterik, Esther
Gerritzen, Sandra Grootenboer, Tiemen Klopstra, Stijn Rabelink, Karien Luursema
(secretaris), Truus Tomasini, Hans Otto, Harold Rutgers, Paul Borrias, Lesley Harris
en Thijs Vreekamp (voorzitter)
Afwezig:
Menno Nuberg (vanuit de GMR) en Ed Meijer
Aanwezig SL:
Gerardine Maréchal, Pieter Spronkers
Notulist:
Vera Jagesar
Datum:
13 februari 2014
Locatie:
docentenkamer OB
1. Opening en vaststellen agenda
De voorzitter opent de MR vergadering.
2. Notulen MR 9 januari 2014 en de PMR notulen
Naar aanleiding van de notulen wordt gevraagd naar de 7 FTE die de SGL volgens financiën
teveel uitgeeft (bladzijde 1). De schoolleiding merkt op dat het niet duidelijk is hoe de
lerarenbeurs en de langdurig zieken meetellen. Via het vervangingsfonds kun je nl. nog geld
terug krijgen voor vervanging langdurig zieken.
De SGL geeft in ieder geval geen 7 FTE te veel uit.
De leerlingenraad verzoekt de schoolleiding haast te maken met communiceren dat
Economie uit het keuzepakket NT/NG gehaald wordt.
Na enkele tekstuele aanpassingen worden de notulen van 9 januari vastgesteld.
De PMR notulen worden ongewijzigd vastgesteld.
3. Mededelingen en ingekomen stukken
Mededelingen vanuit de schoolleiding:
1
Naar aanleiding van het inspectiebezoek van 12 februari deelt de schoolleiding mede
teleurgesteld te zijn. Het toezichtsarrangement zwak is toegekend voor de afdeling vmbo-T.
Er zijn te veel en te grote tekortkomingen gezien in het onderwijsproces. Het primaire proces
was niet op orde. Er zijn teruglopende resultaten, de sturing op de verbetering van het
onderwijskundig proces schiet te kort.
Na de voorinzage van de resultaten half maart komt de inspectie met de definitieve
rapportage.
De examenresultaten bepalen of het arrangement zwak of zeer zwak wordt.
Er start een verbeterproces voor één jaar.
Binnenkort start de CPS scholing. Het gaat om scholing m.b.t. het verbeteren van het
klassenmanagement, differentiatie en activerende didactiek
Vrijdag 14 februari is de 0 meting van het CPS (kijken door middel van allerlei gesprekken en
lesbezoeken waar de SGL nu staat).
Vorige week zijn er al lessen bezocht.
De resultaten van de inschrijving blijven achter vergeleken met voorgaande jaren.
De SGL had 289 inschrijvingen, de Rietlanden 288 en de Arcus 206, Groenhorst 96.
Het tijdpad wordt gevolgd m.b.t. de voorlichtingen over de toekomst van het vmbo.
Maandag 17 februari is er een voorlichtingsbijeenkomst voor medewerkers, dinsdagmiddag
voor leerlingen en dinsdagavond voor belangstellende ouders.
Volgende week zijn de podiumweken.
M.b.t. het jaarplan wordt gevraagd naar de status van de beoordelingsgesprekken. Het
tijdpad is niet in overeenstemming met de gesprekkencyclus.
Er wordt aan de schoolleiding gevraagd waar het dyslexieprotocol op gebaseerd is.
De schoolleiding geeft aan dat dit gebaseerd is op oud beleid, aangepast door de RT
docenten. De Stichting Dyslexie Nederland geeft deze informatie.
De PMR zal het scholingsplan gaan bespreken. Dit scholingsplan geldt voor alle docenten van
de SGL. Het is een groot onderhoud op werken in de les. Het CPS zal maatwerk leveren.
4. Nieuws uit de GMR/Ouderraad/Leerlingenraad
In de GMR vergadering van 6 februari heeft de GMR een positief advies gegeven over het
aanvragen van de technologieroute. De aanvraag is gedaan, maar inmiddels afgewezen.
De GMR heeft in meerderheid een positief advies gegeven m.b.t. de invulling van de
procedure van de nieuwe managementstructuur SVOL.
Met betrekking tot het financieel beleid is nu een positief advies afgegeven, maar er zijn nog
genoeg stappen te maken. De financiële commissie van de GMR zal nu maandelijks
overleggen met de CD en de controller over vormgeving, verwachtingen, de MARAP en het
jaarverslag 2013.
2
De Ouderraad meldt dat er veel ouders belangstelling hebben om plaats te nemen in de MR
of de GMR. Zij vraagt naar de publicatie van de notulen op de site. De vastgestelde MR
notulen staan op de site van de SGL en de vastgestelde GMR notulen zouden op de site van
de SVOL moeten staan.
Er wordt gevraagd naar de notulen van de Ouderraad en de leerlingenraad.
Deze notulen zouden bij de MR stukken gevoegd kunnen worden.
De leerlingenraad meldt dat zij druk doende is met de voorbereidingen voor het feest en het
Paasketbaltoernooi en zij zal nog trachten het schaatsen te regelen. Over de pauzedrukte in
school heeft zij naar de PMR gemaild.
5. Ontwikkelingen VO Lelystad
Er zijn diverse bijeenkomsten geweest over het toekomstig vmbo in Lelystad.
De landelijke wettelijke bepalingen m.b.t. de ontwikkelingen op het vmbo t.a.v. de nieuwe
examens gaan sowieso door; in 2017 worden de eerste vmbo-examens nieuwe stijl
afgenomen. De profielen veranderen en daarnaast worden keuzedelen aangeboden. Dit
geldt voor Basis en Kader. TL blijft hetzelfde.
Een werkgroep binnen het vmbo gaat hiermee aan de slag.
6. RIE (risico inventarisatie en evaluatie)
Uit het klein comité komt het advies om nieuw nader onderzoek te doen, toegespitst op de
werkdruk. Weinig mensen hebben de enquête ingevuld, maar degenen die de enquête
ingevuld hebben, hebben regelmatig het gevoel dat zij overwerkt kunnen raken.
7. Bestuursstructuur SVOL
In meerderheid heeft de GMR een positief advies afgegeven over de verandering van het
bestuursmodel SVOL. Er is aangegeven dat de GMR nog de lijst met aftredende leden wil
ontvangen en dat de GMR er van uitgaat dat deze verandering kostenneutraal uitgevoerd zal
worden.
Het bestuur zal nu het traject ingaan om een directeur/bestuurder te werven. Zodra deze
bestuurder benoemd is, treedt het nieuwe managementstatuut in werking. Het streven
hiervoor is 1 mei.
De nieuwe bestuurder zoekt samen met de BAC naar een rector voor elke SVOL school. Het
streven is om de rectoren 1 augustus te benoemen.
Helaas hebben de MR leden niet het aanpaste stuk ontvangen voor de GMR vergadering
waarom gevraagd was. De voorzitter biedt hiervoor zijn excuus aan.
3
8. Lessentabel 2014-2015
De lessentabellen zijn verspreid over drie vergaderingen. Dit is de tweede vergadering waarin
de lessentabellen besproken worden. In de vergadering van 20 maart zal een besluit
genomen worden.
De schoolleiding geeft een opsomming van de veranderingen die zij t.o.v. het huidige
schooljaar aan wil brengen met een bijbehorende motivatie. Er dienen in de opmaak nog
wat wijzigingen aangebracht te worden.
Bij nummer 10: Het verplichte vak Algemene Natuurwetenschap zou definitief verdwijnen,
maar de stemming in de Kamer hierover is al twee keer uitgesteld.
Bij nummer 11: de leerlingen in 4 vwo krijgen 2 uur maatschappijleer. In de toelichting graag
duidelijker benoemen.
Bij nummer 12: De communicatie naar de derde klas leerlingen hierover is erg verwarrend.
De schoolleiding merkt op dat dit in de profielvoorlichting genoemd is en ook in een
powerpointpresentatie is laten zien, maar in de voorlichtingsboekjes staat dat je nog steeds
Economie kunt kiezen bij NG en NT.
Zodra het besluit valt in de MR zal er direct communicatie hierover zijn.
Nummer 13: De vakgroep economie stelt voor economie in het CM-profiel op te nemen in
plaats van management en organisatie. Hier wordt niet de logica van gezien.
Bladzijde 6: Dit is in een aantal teams besproken, maar dit dient in alle teams en vakgroepen
besproken te worden. In ieder geval in de vakgroep waar het de uren van betreft.
Er moet ook over klas 1 een beslissing genomen worden. Er moet nagedacht worden over de
heterogeniteit.
Met betrekking tot de lessentabel van klas 1 en 2 valt op dat als je Spaans kiest je 34 uur
totaal les hebt en bij het Technasium 32 uur (zonder rekenen). Misschien is het handig toch
nog rekenen aan te bieden.
Bij de lessentabel van 4 en 5 havo NT NG is het misschien beter om bij het vak Nederlands
het eerste half jaar 3 uur te hebben en de 2e helft 2 uur.
Bij EM/CM klas 4, 5 en 6 vwo kan het regeltje mbt Spaans onderaan weggehaald worden.
9. Korte rondvraag
De schoolleiding vraagt aan de aanwezige ouders of zij morgen bij het gesprek met CPS voor
de nulmeting aanwezig kunnen zijn? Er is namelijk van de ouders van de ouderraad nog geen
reactie ontvangen. De heer Borrias zal aanwezig zijn.
10. Terugkoppeling punt 5, 7 en 8
4
Punt 5:
Voor verdere informatie kan gekeken worden op de website venieuwingvmbo.nl. De school
is vrij om te kijken welke profielen aangeboden gaan worden.
Hier moet wel goed samengewerkt worden met de andere scholen. Welke school gaat wat
aanbieden? Wie bepaalt welke school wat aanbiedt en wat wil je überhaupt aanbieden?
Wanneer wordt dit besloten?
De werkgroep zal zich met deze vragen bezig gaan houden.
Punt 7:
Binnenkort zal er een advies verwacht worden van de GMR m.b.t. de voordracht van de
bestuurder. Er zullen twee kandidaten het assessment doen, deze kandidaten zullen dan met
een delegatie van de GMR in gesprek gaan.
De vraag is of de GMR bij één kandidaat in beeld komt of als er nog 2 kandidaten zijn.
De sollicitatieprocedure zal eerst intern opengesteld worden.
De nieuwe profielschets ligt er al. Wie bepaalt de inhoud van de opdracht bij het
assessment?
Punt 8:
Kan de MR de volgende vergadering instemmen met de lessentabellen 2014-2015 zoals deze
nu voorliggen.
M&O vervangen door Economie in CM wordt niet gezien als een goed plan. Hiermee
verhoogt de school haar slagingspercentage omdat leerlingen M&O te moeilijk vinden.
Economie niet meer aanbieden in het NG/NT profiel is nu wel een heel ongelukkig moment.
De voorlichting is al geweest, leerlingen zijn bezig hun keuze te maken. Kan deze wijziging
niet het volgende schooljaar pas in gaan, zodat iedereen hierop beter voorbereid is.
Zolang de MR nog geen uitspraken heeft gedaan, kan dit niet naar buiten gebracht worden.
In een eerder stadium kunnen wel kleine aanpassingen gedaan worden, maar dit gaat ook
nog om een ander vak.
De voorzitter zal deze argumenten in het DB bespreken.
11. Werkbegroting
De werkbegroting is voorlopig. Er wordt gewacht op de bijgestelde werkbegroting.
12. RIE
Het klein comité adviseert om nog een onderzoek te doen toegespitst op de werkdruk. Het
tijdstip waarop dit onderzoek gedaan wordt is belangrijk. Het is belangrijk te laten zien aan
5
medewerkers die dit ingevuld hebben, dat er iets mee gedaan wordt. Er zou een aanvullend
onderzoek moeten komen waaraan iedereen moet meewerken. Wellicht door een extern
bureau ook in verband met de veiligheid.
De MR volgt het advies van het comité.
Over de vormgeving van het onderzoek wordt nog verder overlegd door het klein comité.
13. Rondvraag
De heer Van Esterik geeft aan dat hij hoopt dat zijn dochter zal slagen. Hij zal dan aftreden.
De voorzitter sluit de vergadering om 21.50 uur.
6

Download Report