VACATURE CHEF TEKENKAMER Bedrijfsprofiel Achtergrond

 VACATURE CHEF TEKENKAMER Bedrijfsprofiel De Klerk Binnenbouw B.V. is een respectabel interieurbedrijf op het gebied van zeer exclusieve betimmeringen en speciaal meubilair. Wij zijn gespecialiseerd in het vervaardigen van interieurs voor luxe motorjachten vanaf 60 meter. Het gaat hier om grote projecten met een ambachtelijke uitstraling die een uitdaging vormen voor het vakmanschap van al onze medewerkers. Achtergrond DKB is de afgelopen jaren gegroeid en heeft een verdere structurering van de organisatie ingezet, die beter past bij de huidige omvang. De organisatiestructuur bestaat inmiddels uit zeven Hoofdafdelingen. De afdeling Ontwerp & Engineering is één van deze zeven afdelingen. Onder deze Hoofafdeling vallen een aantal (deel)afdelingen waaronder de tekenkamer . Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een chef die niet alleen zijn medewerkers aanstuurt en het werk verdeelt maar ook zelf meewerkt en het verschil maakt in de manier waarop samengewerkt wordt. Dat maakt het werk afwisselend en boeiend, maar vraagt ook het nodige van de nieuwe medewerker. Organisatiecontext De chef Tekenkamer plant, coördineert en organiseert de werkzaamheden binnen de afdeling Tekenkamer. Hij stuurt ongeveer 15 tot 20 tekenaars aan en legt verantwoording af aan de manager van de afdeling Ontwerp & Engineering. De chef Tekenkamer heeft voornamelijk werkcontacten met de projectleider aan wie hij de “tekenaars” uitleent. De chef Tekenkamer neemt deel aan de diverse overleggen zoals het productieoverleg en afdelingsoverleg. De functie Op tijd leveren is een belangrijk onderscheidende kwaliteit van DKB. Dit kan alleen als alle afdelingen hun deel van het proces tijdig beschikbaar stellen aan de volgende schakel in het proces. Dit geldt ook voor de tekenkamer. De functie is gericht op het vervaardigen van bouwelement tekeningen en 1:20 tekeningen van één of meerdere projecten. De kandidaat weet de capaciteit van de tekenaars kwalitatief en kwantitatief zo in te zetten dat aan de geplande output voldaan kan worden. Daarnaast is de kandidaat leidend in de verdere standaardisering en optimalisering van het teken proces en bewaakt en controleert de kwaliteitseisen van het tekenwerk. De Klerk Binnenbouw B.V. juni 2014 De kandidaat De kandidaat voldoet aan de volgende eisen: •
•
•
•
•
•
aantoonbaar MBO+-­‐niveau met een technische achtergrond ervaring in en/of kennis van interieur/jachtbouw goed kunnen omgaan met werkdruk en deadlines uitstekende kennis van en ervaring in gebruik van Autocad goede vaardigheden in Excel en Word communicatief vaardig in het voeren van gesprekken op diverse niveaus De kandidaat heeft de volgende persoonlijke eigenschappen: •
•
•
•
leiderschapskwaliteiten op grond van kennis, ervaring en persoonlijke overtuiging is standvastig in gemaakte keuzes en weet zijn keuzes uit te dragen en te onderbouwen leert van fouten en waardeert feedback is in staat samen te werken en bereid daartoe persoonlijk-­‐ of afdelingsbelang ondergeschikt te maken aan het bedrijfsbelang Graag reacties mailen voor 1 augustus naar Irma de Graaf-­‐Rop, personeelsadviseur [email protected] De Klerk Binnenbouw B.V. juni 2014