nieuwsbrief februari 2014

Beerse, 3 februari 2014.
NIEUWSBRIEF
Beste medewerkers,
1. NIEUWJAARSRECEPTIE 2014 : Al diegenen die er niet bij waren hebben er ondertussen alweer spijt van. Je
kan enkele fotoreeksen vinden op onze facebook pagina. Mogelijk moet de receptie van volgend jaar voor één
keer plaats maken voor de viering van ons 10-jarig jubileum op 3 en 4 oktober 2014.
2. JUBILEUM 03/10/14 of 04/10/14 : Noteer alvast één van deze twee data in je agenda want jullie gaan dan
met je partner op stap naar de Kaasboerin in Mol-Postel. We worden daar verwacht omstreeks 18.45 u en
maken de verplaatsing telkens met minimum 5 autocars. We rekenen op minimum 200 deelnemers per avond.
De opstapplaatsen en indeling per autocar worden later bepaald. We starten in Mol met een aperitief waarna
ons een viergangendiner wordt aangeboden. Omstreeks 21.00 u start het showgedeelte met 6 verschillende
artiesten. Na Gene Thomas als afsluiter stappen we allemaal rond 01.00 u terug op de autocar. Buiten de
drank, die individueel of per tafel wordt afgerekend, wordt de volledige avond en het vervoer gratis
aangeboden. Voor alle verdere vragen omtrent deze avonden kan je terecht bij ondergetekende.
3. TELLERSTANDEN OP JE LOONBRIEVEN : op de achterkant van je loonbrief vind je alvast een indicatie van je
nieuwe wettelijke verlofuren, van je resterende “oude” wettelijke verlofuren en verleturen.
4. AANTAL WERKNEMERS : Vanaf 03/02/14 tellen we 395 contracten en 2174 klanten. Ondanks dalende
inschrijvingen, afhakende en halverende klanten, doe ik er alles aan om ons personeelsbestand toch op peil
proberen te houden. Ik vraag wel aan alle medewerkers om op alle vlakken extra hun best te blijven doen om
het klantenverlies te beperken of nieuwe klanten en klanten die elders niet tevreden zijn te overtuigen om met
ons en jullie samen te werken.
5. WERKSCHOENEN : op vraag van sommige klanten moeten we jullie vragen om in de mate van het mogelijke
je werkschoenen pas aan te doen bij de klant thuis. Blijkbaar kleeft er af en toe nog zand of grind of ander vuil
aan de schoenzolen.
6. TOXOPLASMOSE : na een besmetting van één van jullie collega’s willen we iedereen nog eens op de gevaren
wijzen van het niet dragen van handschoenen in huizen waar poezen aanwezig zijn. Meerdere soorten
werkhandschoenen zijn op eenvoudige vraag gratis verkrijgbaar aan de balie. We raden tevens aan om
handschoenen te dragen bij klanten die in behandeling zijn tegen kanker.
7. KENNISMAKING : we krijgen de laatste tijd té veel klachten dat sommige werknemers vergeten of gewoon
nalaten om kennis te gaan maken met hun nieuwe klant. Deze richtlijn geldt bij elke nieuwe klant tenzij
expliciet wordt vermeld dat het niet hoeft. We hebben op die manier al enkele klanten verloren en ik moet niet
herhalen dat onze klanten ons in deze tijden zeer dierbaar zijn.
8. WINNAARS WEDSTRIJD CBPWeetje : het correcte antwoord was 10 gekende zwangere medewerkers op
01/01/14. Zowel Arianne Adams met 11 als Caroline Van Aken met 9 scoorden het best en verdienen beide een
cadeaubon. Zij mogen deze afhalen op kantoor. In totaal waren er maar…. 20 inzendingen.
9. VACATURE : op de achterkant vinden jullie onze gedetailleerde vacature voor een administratieve bediende
onthaal ter vervanging van een zwangere collega. Na 1 week wordt deze ook geplaatst in een lokale krant.
Michel Biermans
Directeur DCO

Download Report