Feiten op een rij Kantelingstraining Wmo 2015 • 4 sessies / 3 uur / twee wekelijks / 2 trainers / max 16 deelnemers; Doelgroep: (Gemeente) consulenten Wmo, • Jeugd en leden van Sociale Wijkteams. Zoals Wmo- en Jeugdwet consulenten, leden van sociale wijkteams, team-ondersteuners, mantelzorg consulenten, ouderenadviseurs, maatschappelijk werkers en de welzijnswerkers. Bij te grote verschillen bij medewerkers in voorkennis m.b.t. de Kanteling en de Wmo kunnen extra sessies vooraf worden ingelast. • Training samen met ervaringsdeskundigen. • Alle lesmaterialen, kleine hapjes en drankjes, voorbereiding en certificaten inbegrepen. • Op maat en incompany mogelijk. Waar en wanneer In overleg. Bel voor de mogelijkheden van een masterclass of inspiratiesessie Geluksgericht werken & de Wmo met Aad Francissen 06 147 576 34 of mail [email protected] Prijs € 5.900 op basis van maximaal 16 deelnemers en 2 trainers. geluksacademie.org Kantelings training Wmo 2015 Trainers Aad Francissen - “Alle vormen van hulp moeten leiden tot een merkbaar verschil in het leven van de cliënt.” Anne ten Vergert - “Er verandert veel, maar ik geloof dat door de eigen kracht en de verbondenheid tussen mensen, de samenleving dit kan dragen en het zelfs mooier kan maken.” Ester van Leeuwen - “Vrijwilligers in de zorg kunnen vaak veel meer dan wij denken. Ik wil professionals daar de mogelijkheden van laten zien.” Leonie Snieders - “Samenwerking tussen zorg en welzijn biedt veel nieuwe mogelijkheden, die in het kader van de Wmo 2015 opgezocht moeten worden.” Sofia Numansen - “Burgerinitiatieven hebben de toekomst, maar hoe ga je daar vanuit gemeentelijk perspectief mee om?” arcon.nl Arcon & Geluksacademie Arcon is een non-profit advies- en onderzoeksbureau dat sinds 2006 gemeenten en aanbieders ondersteunt bij de inrichting van de Wmo en de Jeugdwet. Arcon onderzoekt, adviseert, bemiddelt en ondersteunt bij de uitvoering, binnen de contouren van de civil society. De Geluksacademie is een projectbureau van de stichting Arcon. De visie van de Geluksacademie is dat alle hulp en ondersteuning moet leiden tot een merkbaar verschil in de kwaliteit van leven van de hulpvrager. Veerkracht van kwetsbare inwoners bevorderen, op een prettige en respectvolle manier Nieuwe Wmo, Kanteling, Maatwerk; deze termen kennen we nu wel maar nu nog de uitvoering. Moet jij ook maatwerk ‘indiceren’? Moet jij ook zelfredzaamheid en veerkracht van kwetsbare inwoners opzoeken en bevorderen? De Kantelingstraining Wmo 2015 leert je om dat te doen in een prettig en respectvol keukentafelgesprek. Voor (gemeente) consulenten Wmo, Jeugd en leden van Sociale Wijkteams. • training - visie en vaardigheden • vier dagdelen • eigen team • in company • maatwerk Om gemeenten te helpen bij de cultuuromslag van klacht naar kracht, heeft Arcon het traject Kanteling Wmo 2015 ontwikkeld. sessie 1 kanteling EXTREME • Wat is de Kanteling (ook al weer) en wat bespreek je in keukentafelgesprekken? • Hoe kom je van klacht naar kracht? • Zielige mensen bestaan niet! • Oplossingsgericht werken; • Introductie nieuwe gespreksagenda; • Welke voorliggende voorzieningen zijn mogelijk? sessie 2 eigen kracht • • • • Het nieuwe Wmo-begrip ‘maatwerk’ vraagt om oplossingen die aansluiten op het leven van kwetsbare inwoners. Alleen inzoomen op klachten is niet meer toereikend. De Geluksacademie van Arcon schiet te hulp met inspiratie, visie en wetenschappelijk onderbouwde grip op je handelen met de Kantelingstraining Wmo 2015. Deci & Ryan Wmo 2015 AUTONOMIE MAATWERK COMPETENTIE ZELFREDZAAMHEID VERBONDENHEID PARTICIPATIE Wat is eigen kracht? Zelfmanagement versus competentie en talent; Eigen eigen kracht; Teamrollen van Belbin. sessie 3 maatwerk, compensatieplicht en autonomie • Theorie: stand van zaken mbt compensatieplicht en het ‘maatwerk’, zoals benoemd in de concepttekst van de nieuwe Wmo; Hans Becker en de pijngrens • (zorgen met handen op de rug); • Cesar & Cleopatra; • Autonomie: niet sturen; • Levensvragenspel. Centraal staat de Zelf-Determinatie Theorie van Deci & Ryan (2001). Alle mensen, dus ook kwetsbare inwoners, hebben behoefte aan autonomie, competentie en verbondenheid. Deze drie factoren zijn de fundamenten van de Wmouitgangspunten: het bevorde- ren van zelfredzaamheid, de eigen kracht en de participatie van inwoners. De positieve psychologie biedt een mooie theoretische basis voor vier verhelderende, intensieve en op jouw praktijk gerichte sessies waarin het gaat om de nieuwe manier van cliëntbenadering. Uiteindelijk zul je in de keukentafelgesprekken de factoren autonomie, eigen kracht en sociale verbondenheid een centrale plek kunnen geven. Je zult merken dat de gesprekken prettiger verlopen, terwijl cliënten eerder met zelfgekozen oplossingen aan de slag gaan. sessie 4 examen en intervisie • Gespreksvoering op basis van nieuwe gespreksagenda en het toepassen van truken uit de trukendoos, oefenen, examineren met cliënt met NAH; Intervisie: adviezen en oplossingen verzamelen op • een urgent probleem; • Oefenen met opdrachten naar keuze.
© Copyright 2024 ExpyDoc