Vacature bedrijfsleider Stichting Cultuur Haven Veghel (0,8 -1 fte) Context organisatie Stichting Cultuur Haven Veghel CHV Noordkade is de naam van een complex met voormalige mengvoederfabrieken gevestigd aan de Noordkade te Veghel. Dit industriële erfgoedcomplex is gelegen aan de oude binnenhaven. Het is de plaats waar cultuur & food organisaties bijeen (gaan) komen. Commerciële- maar ook publieke culturele organisaties. Op het complex zijn sinds 1 januari 2014 een aantal bedrijven gehuisvest zoals het instituut voor kunsteducatie MIK – Pieter Breughel, Kunstgroep De Compagnie, Plein 23, Fabriek Magnifique, het jongerencentrum van Vivaan en – in de nabije toekomst – een theaterorganisatie (nu Theater de Blauwe Kei). Daarnaast maken talloze Veghelse verenigingen en (commerciële) organisaties gebruik van zalen en faciliteiten. Meer informatie is te vinden op de website: www.chvnoordkade.nl. CHV Noordkade wil meer zijn dan een bedrijfsverzamelgebouw. De gedeelde belangen van de culturele partners in het kunst & cultuurcluster zijn ondergebracht in de Stichting Cultuur Haven Veghel. De Stichting is formeel gestart in april 2013. Het is de paraplu die de gedeelde belangen van de door de gemeente gesubsidieerde cultuurpartijen inbrengt in het ‘grote geheel’ van CHV Noordkade en verbindt met andere partijen. Het Stichtingsbestuur wordt gevormd door vertegenwoordigers op bestuurlijk- en directieniveau van de deelnemende organisaties. Omschrijving vacature De bedrijfsleider van de Stichting CHV is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkomgeving van de gebruikers van het kunst en cultuur cluster. Kern van het werk is het bewaken van het gewenste serviceniveau van de facilitaire diensten, de realisatie van de verhuringen (6 zalen & een cultureel café) en het aansturen van de Horeca BV. De bedrijfsleider geeft leiding aan de medewerker reserveringen & verhuur, de beheerders en receptionisten en alle barmedewerker(s). Rapportage De bedrijfsleider rapporteert rechtstreeks aan het Bestuur van de Stichting Cultuur Haven Veghel. Hoofdtaken Facilitair Het stellen van prioriteiten in de wensen vanuit de verschillende gebruikers en het afstemmen van deze wensen met de mogelijkheden zodat diensten elkaar aanvullen en tezamen effectief zijn. Het signaleren van uitvoerings- en afstemmingsproblemen en het oplossen van genoemde problemen binnen de mogelijkheden om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. Operationele werkzaamheden Toezien op de voortgang/uitvoeringskwaliteit van de werkzaamheden. Afstemmen van operationele zaken, bespreken van knelpunten, bepalen van oplossingen, te nemen maatregelen. Zorgdragen voor de handhaving van Arbo-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Onderhandelen over leveringsvoorwaarden, opvragen offertes en onderhouden van relaties met leveranciers. Zorgdragen voor voldoende voorraad, beschikbaarheid van middelen en apparatuur. Zorgdragen voor de optimalisatie van de processen en de dienstverlening. Leidinggeven Motiveren en sturing geven aan de medewerkers in dienst van de Stichting CHV. Administratie en rapportage Vervaardigen van periodieke overzichten en rapportages aan het bestuur. Zorgdragen voor een correcte financiële en administratieve afhandeling van de activiteiten en diensten. Relatiebeheer en PR Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitbouwen en in stand houden van lokaal netwerk. Representeren en actief promoten van de organisatie. Het effectief bereiken van burgers, werkgevers, ondernemers en toeristen zodat zij verleid worden om naar de Noordkade te komen en deel te nemen als publiek, cursist, vrijwilliger, deelnemer enz.. Functie-eisen HBO werk- en denkniveau. Ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie. Kennis van het leiden van een Horeca bedrijf en affiniteit met de culturele sector. Competenties Besluitvaardig, Prestatiegericht, Communicatief sterk, Coachen/motiveren, Gastgerichtheid, Kwaliteitsgericht, Plannen en organiseren, Netwerker. Arbeidsvoorwaarden en perspectief Bruto maandsalaris is maximaal € 3.299 bruto per maand (exclusief vakantietoeslag en andere toeslagen) CAO Horeca en aanverwant bedrijf Arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren Beschikbaarheid is nodig binnen een maand na selectie of uiterlijk 2 maanden Deze functie is op dit moment vooral gericht op het goed managen van de facilitaire dienstverlening vanuit de Stichting CHV richting de gebruikers en het opzetten en uitbouwen van het Horeca bedrijf tot de ‘huiskamer’ van Veghel. Op termijn worden de werkzaamheden mogelijk breder van aard, wat gepaard gaat met doorgroei mogelijkheden. Tijdens het gesprek kan daarover meer informatie gegeven worden. Sollicitatie Bij interesse ontvangen we graag je motivatie en CV (of link naar je linkedIn profiel) voor 12 maart 2014 naar emailadres [email protected] ter attentie van de heer Loek Sijbers. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Loek Sijbers, (06) 14 55 01 07. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op maandag 17 maart 2014. Bij de gesprekken zijn de heer Loek Sijbers (voorzitter bestuur), de heer Hans Raaymakers (bestuurslid) en Ires Manuel (interim HR professional) aanwezig.