Vacature centrumverantwoordelijke centrum deeltijds - vvkso

Vacature centrumverantwoordelijke centrum deeltijds
onderwijs (CDO) De Rotonde
Het Centrum Deeltijds Onderwijs De Rotonde biedt een waaier aan opleidingen in het
deeltijds beroeps secundair onderwijs aan voor jongeren tussen 15 en 25 jaar. De Rotonde
heeft 3 vestigingsplaatsen : Gent Holstraat, EDUGO Campus Glorieux Oostakker en
Evergem Doornzele.Het centrum maakt deel uit van het Hoger Technisch Instituut Sint –
Antonius (HTISA) en werkt samen met EDUGO campus Glorieux en Sint – Franciscus
Evergem.
Het schoolbestuur van HTISA is dringend op zoek naar een centrumverantwoordelijke om
het deeltijds onderwijs verder uit te bouwen binnen de contouren van het decreet leren en
werken (2008).
Het betreft de openstelling van een voltijdse tijdelijke betrekking met ingang van 1 september
2014.
1. Functieomschrijving
De centrumverantwoordelijke :
-
staat in voor het pedagogisch – didactisch beleid van het centrum;
is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het voltijds engagement en de
tewerkstelling van de leerlingen;
zorgt voor de verdere uitbouw van de leerling- en trajectbegeleiding;
voert een duidelijk en motiverend personeelsbeleid;
staat in voor een effectieve centrumorganisatie;
voert een efficiënte en transparante interne en externe communicatie;
staat in voor het financieel en materieel beheer waarbij de toegewezen middelen
optimaal worden aangewend;
is verantwoordelijk voor de goede en efficiënte werking van de leerlingen- en
personeelsadministratie;
geeft leiding aan de personeelsleden en inspireert hen vanuit het eigen engagement, het
eigen voorbeeldgedrag en het opvoedingsproject;
voert zijn/haar opdracht uit onder de verantwoordelijkheid van het schoolbestuur van
HTISA en rapporteert aan de directeur;
werkt collegiaal samen in de directieraad van HTISA, het vestigingsoverleg en de
stuurgroep van het centrum, binnen het platform alternerend leren (PAL) en op andere
overlegplatformen.
2. Vereisten
De centrumverantwoordelijke :
-
engageert zich ten volle voor de school;
is objectief in de perceptie en behandeling van problemen;
is flexibel;
beschikt over een diploma bachelor of master en een bewijs van pedagogische
bekwaamheid (BPB);
heeft minstens 5 jaar ervaring in het (deeltijds) onderwijs;
-
onderschrijft het christelijk geïnspireerd mensbeeld en het opvoedingsproject van de
school;
heeft een hart voor maatschappelijk kwetsbare jongeren;
beschikt bij voorkeur over beleids- of beleidsondersteunende ervaring in het onderwijs;
is op de hoogte van de regelgeving en de structuur van het secundair onderwijs;
heeft affiniteit met het (deeltijds) beroepsonderwijs in een grootstedelijke context;
heeft inzicht in de kritische factoren die veranderingsprocessen beïnvloeden en bepalen;
heeft een brede visie op onderwijs en onderwijsinnovatie;
maakt permanent werk van zijn/haar eigen professionele ontwikkeling;
kan samenwerken en aansturen;
kan omgaan met weerstand, stelt grenzen en bemiddelt bij problemen;
bezit de verbale en agogische competenties die nodig zijn om kwaliteitsvol te
communiceren met alle betrokkenen, en dit zowel mondeling als schriftelijk, binnen de
school en naar buiten;
is vertrouwd met de moderne technieken van communicatie en administratie en kan vlot
overweg met de courante softwarepakketten;
staat open voor de mening van anderen.
3. Kandidaatstelling en procedure
Sollicitaties bestaan uit een curriculum vitae en een motivatiebrief.
Stuur je sollicitatiebrief naar de voorzitter van de vzw HTISA: de heer Gaby Tersago
Holstraat 66, 9000 Gent
[email protected]
Kandidaturen dienen ons ten laatste op maandag 9 juni 2014 te bereiken. Na een eerste
selectie op basis van de cv’s en de motivatiebrieven, zullen de kandidaten uitgenodigd
worden voor een gesprek.

Download Report