IWNH Nieuwsbrief november 2014

NIEUWSBRIEF
Nieuwsbrief is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Noord-Holland
November 2014
O.a. in deze uitgave
We zijn het cursusjaar 2014-2015
met 172 nieuwe collega’s begonnen die
allemaal met een beroepsopleiding
zijn gestart via de BBL of BOL. Onder
deze nieuwe collega’s hebben we
5 prijzen verloot en Jochem Verkade
mocht een nieuwe scooter in ontvangst
nemen. De 2e prijs, een laptop, was
voor Thomas Water, de 3e prijs een
tablet was voor Maarten Duijs.
De gereedschapskisten gingen naar
Nick Neefjes en Remco Uuldersma.
1e PRIJVeSrk!ade
3
em
Winnaar Joch
1e prijs voor Jochem Verkade leerling Elektrotechniek
Feenstra is enthousiast over de cursus Warmtepompsystemen
Ronald Olij
Adjunct-directeur
T: 072-571 56 99
E: [email protected]
Wijzigingen in het bestuur van InstallatieWerk Noord-Holland
InstallatieWerk is genomineerd tot succesvolste opleider
Welkom aan 172 nieuwe collega’s
Justin Aarts, Damian El Abid, Diego Admiraal,Tim Anvelink, Roy
Baardse, Wilson Bakker, Lars Bartels, Dennis Beers, Joost van
Beers, Melvin Blaich, Storm Bleijinga, Robbie Bles, Damian de
Boer, Tijmen Bolmeijer, Jeremy Borst, Wesley Bots, Cas de
Bouter, Robin Bouwmans, Brandon van Boven, Jeffrey Brandhoff,
Matthijs Breugelmans, Meindert Buijsman, Sander
Buitenhuis, Ferry Bus, Vincent Buur, Bodhi Cia,
Kevin Collignon, Aron Dam, Richard van Dam,
William Dasbach, Davey van Deene, Ronald
Dekker, Maurice Deshayes, Gabriël van Dijk,
Jamie van Dijk, Danny Dobben, Peter Duijn,
Maarten Duijs, Damian Egthuizen, Jordy
Elderenbos, Hugo van der Est, Sander Esteje,
Tom Eulderink, Julien Faure, Jochem Feenstra,
Joey Fischer, Jeffrey van Gaelen, Dexter Gladon,
Jimmie Glas, Rob van Goinga, Andy Gorter, Jesper
de Graaf, Menno de Graaff, Matthijs Groenink, Milan de
Groot, Ricardo Guerreiro Trindade, Michael van Haaften, Jelle
Haakman, Frank de Haan, Vincent de Haas, Dani Hamstra,
Jeroen Heitkönig, Mick Helderman, Ferran Hendrikse, Dylan
Heuberger, Jesse Hoeksma, Marco Huisman, Rick Janse, Nino
Jaspers, Jermaine Jeulink, Maikel de Jong, Marco Jonk, Emily
Jonkman, Dyon Kabel, Nour Kamel, Colin Kampen, Adem
Karagoz, Michael Kelderman, Aron Kerst, Niels Klaassens, Karim
Kluken, Joshua Knaap, Mike Koks, Danny Koning, Melvin Koning,
Sander Koppen, Pascal Koppes, Levy Kramer, Lars Krijnen,
Sven Kwantes, Thijm Lanfermeijer, Stefan Langius, Jorik Leurs,
Hamza Lilih, Stefan Lingeman, Sicil Lopes, Daniël Luk, Mike
Maartens, Duaine Maes, Daniël Maigret, DJ Matteman, Luis
Medranda Sornoza, Linda Metselaar, Kinny Mieloo, Max
Molleman, Timo Möls, Ilias El Mourabit, Bas Mulder, Lars
Musk, Scott Nan, Nick Neefjes, Thijs Nibbering, Barry
Oosterveld, Roberto Ossotoka, Paul van Paassen,
Twan Pecht, Nigel van Petten, Mischa Plasmeijer,
Daan Plijter, Dave Post, Thomas Pruiksma,
Valentinio Purperhart, Ricky van Putten, Kevin
Rekoert, Bas Rem, Tim Rexwinkel, Donny Rolink,
Tony Rolink, Mark Roode, Beauyen Roosje,
Emarson Roxas, Niels de Ruyter, Joeri van Schagen,
Rick van der Schel, Rik Schellevis, Kevin Schutt, Joey
Seewald, Rick Smak, Jan Smit, Martijn Smit, Duncan
Snijder, Erik Snoeck, Michael Spigt, Jesse Springer, Mo van
der Spruit, Niels Stapelkamp, Rick Sterk, Guido Stoit, Daniël
Stravers, Bram Taam, L’Houssaine Taghlaouï, Sonny Tai-Tin-Woei,
Pim Talsma, Rico Tol, Mitch Twint, Martijn Ursem, Remco
Uuldersma, Joey Verdikt, Jochem Verkade, Luuk Vermeer, Tim
Visser, Wesley Visser, Rayen Vonk, Danny van der Voort, Mitchel
Waerts, Sander Warnaar, Thomas Water, Nick Wigarda, Kevin
Wortel, Tim van der Woude, Luke Zwaans, Wesley Zwirs.
Volg ons op Facebook
(InstallatieWerk Noord-Holland)
en Twitter
(@IWnoordholland)
NIEUWSBRIEF
NIEUWSBRIEF
November 2014
november 2014
Noord-Holland
Landelijk nieuws
InstallatieWerk Nederland
InstallatieWerk Nederland genomineerd voor de
Nationale Business
Succes Award 2014
Als landelijke organisatie zetten we ons in om jongeren door
opleiden naar een vaste plek op de arbeidsmarkt te begeleiden.
Door veerkracht en innovatief handelen doen we het als organisatie
best succesvol en dat is niet onopgemerkt gebleven. We zijn
genomineerd als meest succesvolle onderneming van Nederland in
9 november om 12.55 uur op RTL7
(herhaling 15 november om 13.30
uur.)
de categorie technische bedrijfsopleidingen en komen in het
televisie programma de succesfactor.
InstallatieWerk Nederland is een noemenswaardige en
innovatieve onderneming, die gespecialiseerd is in BBL
opleidingen binnen de Elektrotechniek en
Installatietechniek. Door de efficiëntie en effectiviteit van
InstallatieWerk Nederland kunnen zij een breed scala aan
gekwalificeerde en ervaren monteurs leveren voor de
optimale procesverbetering. InstallatieWerk Nederland biedt
zich aan als de opleidingspartner waar technologie en leren
Sectorplan voor de
technische
installatiebranche
Het sectorplan bevat dertien maatregelen om
werkgelegenheid te stimuleren en behoud van vakmanschap
te waarborgen. Voor leerlingen die bij InstallatieWerk in
dienst zijn, wordt gebruik gemaakt van de regeling en zorgt
InstallatieWerk ervoor dat deze middelen worden ingezet in
het voordeel van de aangesloten leerbedrijven. Voor
bedrijven die naast leerlingen van InstallatieWerk ook zelf
werknemers in dienst hebben die een BBL opleiding volgen,
willen we onderstaande maatregelen in het voetlicht
zetten.
2
samen gaan in een sterk concept. InstallatieWerk Nederland
is de grootste in hun branche.
De nominatiecommissie is van mening dat InstallatieWerk
Nederland uitgeroepen kan worden als winnaar in de
Technische bedrijfsopleidingen branche en tevens in
aanmerking dient te komen voor de Nationale Business
Succes Award.
Voor vragen over het sectorplan kunt
u contact opnemen met de OTIB
Projectservice via telefoonnummer:
0348 - 437 340 of [email protected].
Maatregel 12: Instroomregeling BPV Sectorplan
Deze maatregel biedt werkgevers een loonkostensubsidie
voor het in dienst nemen van nieuwe werknemers die een
BBL opleiding gaan volgen.
Maatregel 13: Opscholingsregeling BPV Sectorplan
Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor een
loonkostensubsidie voor medewerkers die een BBLopleiding gaan volgen waarmee zij op geschoold worden
naar een hoger niveau. Dit kan voor zowel nieuwe als
bestaande medewerkers.
Dinsdag 30 september jl. was het weer zover:
de deelnemersbijeenkomst van IWNH in
het AZ stadion. Niet eerder hadden we
zoveel deelnemers als deze keer. Ruim
160 bedrijven lieten zich vertegenwoordigen
en daar zijn we bijzonder trots op! Dus dank
voor uw komst!
Nog nooit hadden we zoveel nieuws in een keer te
brengen. Want nog nooit zijn de tijden zo roerig geweest
als nu. Niet alleen U als ondernemer zult dit vast en
zeker ervaren, maar ook onze leerlingen. Nieuwe aanwas
gaat tegenwoordig van deur tot deur op zoek naar een
leer- werkplek. Getraind om zichzelf aan de markt te
verkopen. We zien gelijk hoe gemotiveerd en gedreven de
jonge generatie is. Tegelijkertijd verplicht het ons te
kijken naar de situatie van alledag en ons ook te richten
op de toekomst. Hoe vertalen wij dit enthousiasme van
nieuwe leerlingen in banen voor de toekomst in de
techniek? Misschien is dat wel een vraag die ons allen
bewust en onbewust veel bezighoudt.
Een gevestigde orde maakt plaats voor een jonge
generatie. Theo den Blanken al jaren het gezicht en
aanspreekpunt van IWNH, gaat vanaf januari 2015 plaats
maken voor de nieuwe ideeën van Ronald Olij en zijn
team. Binnen het bestuur heeft Frans Zegwaart zijn plek
als voorzitter overgedragen.
We mochten een nieuw gezicht verwelkomen in het
bestuur: Martijn Dekker uit Zwaag. Jong en gedreven met
beide voeten stevig op de grond. Graag maken we nog een
jaar lang gebruik van de expertise van Hans Marsé.
Regio nieuws
Oordeel Nominatiecommissie
Van de Bestuurstafel
Van links naar rechts: Martijn Dekker, Wijnand Moonen
(secretaris), Frans Zegwaart, Harold van Vuuren,
Hans Marsé, Carina Nan (voorzitter).
Leren van nu met de kennis van gisteren
Ook op landelijk gebied gebeurt er veel achter de
schermen. Zo wordt er hard gewerkt aan een eenduidig
opleidingsbedrijf, met daarbij een zeer hoge kwaliteit van
opleiden. Het streven is om het aantal leerlingen landelijk
te vergroten, zodat er genoeg technische mensen worden
opgeleid voor de toekomst.
Kortom: we staan met zijn allen voor een uitdagende
taak. De economie lijkt iets aan te trekken. Voorzichtige
stappen in de goede richting. Kans voor jonge mensen:
een plek op de arbeidsmarkt in een branche die
uitdagingen biedt. Waar mensen trots kunnen zijn op wat
ze doen. Waar ruimte is om een leven lang te leren. Wat
wij allemaal onbewust al doen natuurlijk. Kijk maar eens
hoe wij de afgelopen jaren in staat zijn geweest in te
spelen op de veranderingen in de markt. We spreken met
elkaar af dat we de toekomst met vertrouwen tegemoet
zien. En dat we ons best zullen doen de volgende
generatie leerlingen werkplekken te bieden binnen onze
bedrijven.
Neemt u contact op met InstallatieWerk als u denkt aan
de mogelijkheden binnen uw bedrijf. U zult versteld staan
van de mogelijkheden die worden geboden door IWNH om
deze wens te verwezenlijken. Zo is ook uw bedrijf klaar
voor de dag van morgen.
Hartelijk dank voor ieders betrokkenheid en we rekenen
ook deze keer weer op uw betrokkenheid.
Carina Nan, nieuwe voorzitter van IWNH.
3
NIEUWSBRIEF
NIEUWSBRIEF
november 2014
Een greep uit ons cursusaanbod 2015
Cursus: Veilig werken op hoogte
1 dag
€ 160,Een theoretisch en praktisch onderdeel, bestaande uit:
Arbowet: wetten, plichten en rechten;
Risico’s en preventie;
Draagbaar klimmaterieel;
Steigers;
Hoogwerker;
Valbeveiliging, vangnetten en randbeveiliging.
Cursus: Inspecteren Elektrische Installaties
Contract-Onderwijs
1 dag
€ 250,Meten met Profitester (de mogelijkheden van het
meetinstrument);
Meten en uitleg over: Beschermingsleiding,
Vereffeningsleiding, Isolatieweerstand,
Aardverspreidingsweerstand; Beproeven
aardlekschakelaar; Meting circuitweerstand.
Hoe de meetresultaten kunnen worden verwerkt en
vastgelegd in een rapport.
Cursus: Wilo-Brainbox Trainingsprogramma
1 dag
€ 235,Meten en inregelen aan verwarmingsinstallatie waarin alle
componenten zijn opgenomen, zoals pomp, expansievat,
thermostaatkranen, overstortventiel, debietmeters en
drukverschilmeters.
Op de test wand zijn voor de grotere installaties
appendages opgenomen, zoals inregelventielen,
drukverschilregelaars en automatische
volumestroombegrenzers.
Voor informatie: Janna Donker IWNH
Tel. 0251-233719 (optie 3).
4
Cursus & Trainingsaanbod 2015
Cursusprogramma
Het nieuwe InstallatieWerk
“Cursusaanbod 2015” is naar alle
Technische Installatiebedrijven in
Noord-Holland gezonden. Hierin staat
een selectie uit de Cursussen
&Trainingen welke wij de technische
installatiebedrijven bieden.
Er is een rangschikking gemaakt in:
• Installatietechniek;
• Elektrotechniek;
• Koude techniek;
• Arbo, Veiligheid en Regelgeving;
• Duurzame energie.
Training op maat
Ook voor specifieke opleidingswensen
kan er in overleg een maatwerktraining
worden samengesteld die past bij uw
medewerkers. Ook de ondersteuning
bij het opstellen van een
Bedrijfsopleidingsplan behoort tot onze
diensten. Bent u geïnteresseerd in de
mogelijkheden van InstallatieWerk
Contract-Onderwijs voor uw bedrijf kijk
dan ook eens op onze website:
www.contract-onderwijs.nl hier vindt u
alle genoemde cursussen met daarbij
extra informatie over de inhoud, het
aantal cursusdagen, en de prijs.
Desgewenst kunt u vrijblijvend een
afspraak maken.
Neem hiervoor contact op met:
Janna, [email protected]
T. 0251-233719 (optie 3),
of Simon Daas [email protected]
M. 06-51132429.
Mocht u het overzicht niet ontvangen
hebben, dan kunt u deze alsnog bij ons
aanvragen.
OK-CV training bij InstallatieWerk
OK CV is een vrijwillig kwaliteitslabel dat is ontwikkeld door UNETO-VNI (de ondernemersorganisatie voor technische installatiebedrijven), VFK (de vereniging van ketelfabrikanten) en
de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (voorheen Agentschap NL).
Cursus: BEI – VOP LS
1 dag
€ 425 ,- (incl. examen)
Toepassingsgebied, ARBO verplichtingen (werkgever/
werknemer), relatie met aannemingsbedrijven;
Aanwijzing structuur met bijbehorende taken;
Bevoegdheden en verantwoordelijkheden;
Veilige bedrijfsvoering (basisprincipes,
opdrachtverstrekking, werk- en bedieningsplan,
raamopdracht, processchema’s, taalgebruik);
Bedieningshandelingen;
Werkzaamheden;
Risico’s, toepassing van gereedschappen, hulpmiddelen,
veiligheidsmiddelen en persoonlijke
beschermingsmiddelen.
november 2014
Janna Donker
Waarom OK CV
Een regelmatige keuring van cv-ketels is één van
de vijf activiteiten uit de Europese richtlijn Energie
Prestaties gebouwen (EPBD). De achterliggende
gedachte: regelmatig onderhoud door
gekwalificeerd personeel draagt bij aan een juiste
afstelling, waardoor cv-installaties energiezuinig
functioneren. Zo levert OK CV een bijdrage aan het
beheersbaar houden van de woonlasten en het voorkomen
van ongevallen en schades.
Voordelen voor de installateur
• U zet zichzelf in de markt als kwaliteitsaanbieder.
• U profiteert van de groei in onderhoudsabonnementen.
De partijen die achter OK CV staan, gaan OK CV actief
promoten.
• U creëert nieuwe commerciële kansen. Het geven van
advies maakt deel uit van OK CV. Via een
beoordelingsrapport krijgt de klant advies over
bijvoorbeeld het verbeteren of vervangen van de
installatie. Maar ook over het nemen van energiezuinige
maatregelen. OK CV biedt u dus kansen om de relatie met
uw klanten verder uit te bouwen.
• U maakt voor de marketing en de bedrijfsvoering
gebruik van de middelen die voor OK CV zijn
ontwikkeld.
• Uw servicemonteurs zijn trots op hun werk. Zij
krijgen de middelen in handen om zich te
onderscheiden in de markt.
Voorwaarden
OK CV installateurs moeten in het bezit zijn van een SEI- of
Sterkin-erkenning. Daarnaast moeten zij beschikken over
een of meerdere servicemonteurs die geregistreerd staan
als Energie Service Specialist. Indien uw medewerkers niet
(volledig) voldoen aan de OK CV opleidingseisen kan hij
deelnemen aan de OK CV training met aansluitend examen.
Opleiding
Binnenkort kunt u bij InstallatieWerk als eerste in de
branche voor de training OK CV terecht. U kunt kiezen voor
een vestiging van IW bij u in de buurt. Ook kunt u uw
medewerkers enkel aan het examen laten deelnemen of
zich inschrijven voor de module communicatie.
5
NIEUWSBRIEF
NIEUWSBRIEF
november 2014
Regeling Reiskosten
Noord-Holland
Feenstra Heerhugowaard is enthousiast
over IW-cursus Warmtepompsystemen
Ronald Blom is praktijkopleider bij Feenstra
Heerhugowaard en coördineert ook een aantal
vaktechnische opleidingen. Voor zijn collega’s was Ronald
op zoek naar een cursus Warmtepompsystemen die aan
een aantal criteria moest voldoen:
• Laagdrempelig en veel aandacht besteden aan de
basisprincipes;
• Praktijkgericht en systemen die up-to-date zijn;
• Financieel aantrekkelijk en het moet in de regio worden
uitgevoerd.
In de cao artikel 46 lid 2 staat beschreven
dat reiskosten alleen voor vergoeding in
aanmerking komen, als de werknemer
extra kosten moet maken die hoger zijn
dan de kosten die hij normaal maakt om
te komen op de plaats waarvoor de
dienstbetrekking is aangegaan.
Als je denkt hiervoor in aanmerking te komen,
raadpleeg dan de regeling reiskosten die is
opgenomen in de introductiemap, die je bij
aanvang van je dienstverband/opleiding hebt
ontvangen.
Financieel aantrekkelijk en in de regio
InstallatieWerk biedt de cursus zeer scherp aan en
de IW-locatie heerhugowaard is voor Feenstra
Heerhugowaard echt een thuiswedstrijd.
Nu een aantal groepen de cursus heeft gedaan is het
enthousiasme alleen maar toegenomen en heeft Ronald
er een tevreden gevoel aan overgehouden. “Het stukje
maatwerk en de korte lijntjes met de praktijkopleider van
InstallatieWerk zijn erg prettig maar bovenal hebben de
collega’s er veel van opgestoken”.
Laagdrempelig en basisprincipes
Er wordt veel aandacht besteed aan de basisprincipes van
een warmtepompsysteem dat in begrijpelijke taal wordt
uitgelegd. De filosofie van Ronald is dat als de basis van
het systeem goed wordt begrepen, dat je met behulp van
de documentatie met elk type systeem uit de voeten kunt.
De regeling reiskosten is ook te downloaden
van de website: www.iwnederland.nl
(Regio: Noord-Holland/Downloads leerlingen
IWNH).
Regio nieuws
november 2014
Praktijkgericht en up-to-date
Het is voor monteurs uit de praktijk belangrijk dat ze de
warmtepompinstallatie vooral beleven, zien en voelen en
dat de theorie daarop aanvullend is. InstallatieWerk heeft
daar een prachtige cursus voor ontwikkeld. De diverse
typen warmtepompsystemen zijn up-to-date en kunnen
op locatie inbedrijf worden gesteld. Er wordt echt
gemeten en gesleuteld.
Als je hier nog vragen over hebt, dan kan je
contact opnemen met jouw opleidingscoördinator. Als je daarna nog niet tevreden bent, dan
kun je een klacht indienen via onze website en
wordt deze door de directie in behandeling
genomen.
Cursus “Inleiding in de branche” voor
startende leerling-werknemers.
Vorstverlet
IW Achterhoek Rivierenland
Telefoon: 0316-22 74 10
IW Brabant Zeeland
Telefoon: 085-489 04 83
IW Midden
Telefoon: 030-264 20 30
IW Noord
Telefoon: 055-529 52 00
IW Noord-Holland
In de herfstvakantie stonden de
werkplaatsen van InstallatieWerk N-H
in het teken van:
Training sociale vaardigheden…
klantvriendelijkheid…
bedrijfsprocessen… tiltechnieken…
FNV Metaal verzorgde een workshop over
“rechten en plichten”.
Telefoon: 0251-23 37 19
IW Oost & Flevoland
Noord-Holland
Kun je door weersomstandigheden niet werken?
Meld dit de dag zelf bij de leerlingenadministratie van
InstallatieWerk Noord-Holland. Zo weet je zeker dat je
inkomen en/of verlofsaldo in tact blijft.
Subsidie
IW Zuid-Holland
Telefoon: 070-365 47 27
Volg ons op Facebook
(InstallatieWerk Noord-Holland)
en Twitter
Belangrijk om te weten is dat wij u kunnen adviseren over de (OTIB)
(@IWnoordholland)
subsidiemogelijkheden.
Na afloop van een cursus wordt de originele
presentielijst en het certificaat / diploma naar u gestuurd. Deze
documenten geven u de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor
een subsidie in het kader van de Ontwikkelings Stimulerings Regeling
(OSR) van OTIB. Afhankelijk van uw bedrijfssituatie kan deze subsidie
6
Telefoon: 055-529 52 00
oplopen tot het volledige cursusbedrag.
Nadere informatie op www.otib.nl/subsidie/osr_regeling/.
IW Zuid Oost
Telefoon: 0475-34 67 67
De leerlingen werden in groepen verdeeld
Cursus
en gingen met begeleiding van
INFO
opleidingscoördinatoren en
praktijkopleiders aan de slag met de
activiteiten. Bijna alle deelnemers vonden
het een leuke en leerzame training. En nu
InstallatieWerk Contract-Onderwijs
toepassen in de praktijk...
Voor het beste
cursusaanbod
7
NIEUWSBRIEF
Topstartersdag en Vakmanschapsdag
in samenwerking met OTIB
Op 3 februari 2015 wordt een Topstartersdag
georganiseerd. Dit jaarlijks terugkerende, fantastische
loopbaanevenement is bestemd voor leerling-werknemers
die onlangs zijn ingestroomd en niet ouder zijn dan 25 jaar.
Op 4 februari 2015 wordt de Vakmanschapsdag
georganiseerd. Dit is bestemd voor de deelnemers van
Topstarters van vorig jaar als vervolgprogramma. Tijdens
het interactieve programma volgen de deelnemers
interessante workshops over: Projectmanagement/
Projectleiding; Leiding geven en feedback krijgen;
Communiceren en keuzes maken; Ik ten opzichte van de
klant en ten opzichte van mijn collega’s.
Beide evenementen vinden plaats in het AZ stadion.
De leerling-werknemers ontvangen begin januari 2015 op
een uitnodiging van InstallatieWerk en de bedrijven met een
“deelnemer” worden hierover nader geïnformeerd.
Bent u tevreden over InstallatieWerk?
Vertel het verder! Heeft u een verbetervoorstel of klacht? Meld het bij ons!
InstallatieWerk is voortdurend bezig
om de organisatie te verbeteren.
Mogelijke fouten proberen wij zo goed
en snel als mogelijk op te lossen.
Indien u een verbetervoorstel
en/of klacht heeft, kan dat worden
gemeld op onze website: www.iwnh.nl
onder het tabje ‘contact’. Alvast dank
voor uw melding. U ontvangt een
terugkoppeling van InstallatieWerk.
Noord-Holland
Colofon
Het Europees Sociaal Fonds
investeert in het opleiden en is
medefinancier van de activiteiten van
InstallatieWerk Noord-Holland bv
Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Noord-Holland
Algemeen correspondentieadres
Postbus 30, 1940 AA Beverwijk
Districtskantoor Heerhugowaard, ziek/herstelmeldingen en salarisadministratie
W.M. Dudokweg 66, Telefoon: 072-5715699
Districtskantoor Beverwijk, Financiële administratie en Contract-Onderwijs
Parallelweg 128 d, Telefoon: 0251-233719
Districtskantoor Zaandam
Cypressehout 97-99, Telefoon: 075-6144943
8
[email protected]
@IWnoordholland
InstallatieWerk Noord-Holland

Download Report