Lees hier verslag van Doe Dag bij Krohne (pag. 12).

voor en door KROHNE-medewerkers in de Benelux
Een kennismaking
met OPTIQUAD
Denk je aan KROHNE dan denk
je aan flowmeters. En niveaumeters. Misschien aan drukof temperatuurmeters. Maar
waarschijnlijk niet aan meting van het proteïnegehalte
van melk. Toch hebben we hier
een meter voor: de OPTIQUAD,
gemaakt door KROHNE Optosens
in Neuss, Duitsland. De naam van
deze tak van KROHNE verraadt
het al: geen elektromagnetische meter, niet ultrasoon, geen
radar, maar licht als hulpmiddel
om verschillende metingen te
doen.
Door licht door een stof heen
te laten gaan en te kijken wat er
met dat licht gebeurt, valt veel te
leren over de eigenschappen van
die stof. Het simpelste voorbeeld
is: komt er weinig licht doorheen,
dan houdt de stof het licht tegen.
Maar dat zie je natuurlijk ook zonder dure meter.
Gaan we kijken naar welke
kleuren
licht
weerspiegeld
worden, doorgelaten worden,
geabsorbeerd worden, of omgezet worden in andere kleuren
licht, dan kunnen we veel meer te
weten komen.
Moleculen en atomen beïnvloeden
licht. Wat ze met licht doen hangt
af van de kleur van het licht, de
samenstelling van de moleculen
en het soort atoom. Door de eeu-
Van de redactie
Door: Bert van Santen
Door: Jaap Huizinga
wen heen is hier zoveel onderzoek
naar gedaan dat vrij nauwkeurig
bekend is hoe licht door verschillende stoffen beïnvloed wordt. Zo
kunnen we zelfs, door te meten
aan het licht van een ver van ons
verwijderde ster, door dit licht
uiteen te rafelen in de hierin aanwezige kleuren, vrij goed bepalen
welke stoffen en hoeveel er in die
ster voorkomen. Maar, terug naar
KROHNE.
De OPTIQUAD M4050 is gemaakt
om de samenstelling van zuivelproducten te meten. De meter
gebruikt 12 verschillende kleuren
licht, zichtbaar en onzichtbaar (UV
en infrarood). De bundels licht
worden via een ruitje in de zijkant
van de buis waardoor bijvoorbeeld
melk stroomt, door de vloeistof
gestuurd. Een spiegeltje aan de
overkant kaatst het licht weer
terug door het ruitje. Door te
meten aan de samenstelling van
het teruggekaatste licht, kan
nauwkeurig bepaald worden hoeveel proteïne, vet en lactose in
melk aanwezig is.
Een praktijktoepassing wordt
verderop in dit blad beschreven.
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
Alstublieft, de lente editie van
FlowTalk ligt voor u. Van een
echte winter hebben we niet
kunnen spreken en op het
moment van schrijven, worden dagrecords gebroken en
maken we de warmste winterdagen ooit mee.
De natuur ontkiemt een
maandje eerder dan gemiddeld
en lokt om er op uit te gaan.
Bewegen is het devies, Wilma
Kok onderstreept dit in haar artikel ‘de gezondheidspil’ wat elders
in deze FT te vinden is. De relatie
tussen een BATCHFLUX en een
potvis wordt uitgelegd in Jaco
Nieuwkoop’s artikel over diepzee flowmeting en ons voormalig
eindredacteur Yerke Nijboer legt
uit hoe je een dure kwikbarometer beslist niet moet verhuizen.
FlowTalk wordt met ingang van
dit nummer ook onder onze
Belgische collega’s gedistribueerd, waarbij we van de
gelegenheid gebruik maken hen
vanaf deze plek ook van harte
welkom te heten. FlowTalk Nederland wordt zodoende FlowTalk
Benelux.
Wij wensen u wederom veel leesplezier toe maar het leest in de
toekomst nog prettiger als u nu
alvast serieus meedenkt over een
vernieuwend uiterlijk voor FlowTalk.
Laat van u horen !!
Bedankt namens de redactie
In dit nummer o.a.:
• CPB
• Barometer
• Diepzee
• KROHNE België
1
Van de directietafel
Het nieuwe jaar is gestart met
veel activiteit en dan bedoelen we met name de bouw op
het aangrenzende terrein. Hier
wordt gewerkt aan de verwezenlijking van een nieuw bedrijfspand
van De Ruiter Staalkabel, die,
later dit jaar, vanuit Sliedrecht
naar deze locatie zal verhuizen.
Natuurlijk gaat deze bouw
gepaard met wat overlast, maar
laten we vooral kijken naar de
verbetering die er uiteindelijk zal
zijn voor ons bedrijventerrein.
Ook wij hebben de bouwplannen weer opgepakt. Momenteel
werken we aan een plan om het
centrale magazijn weer terug
op ons terrein brengen, nadat
Premotec, in het 3e kwartaal van
2
dit jaar, verhuisd zal zijn naar haar
nieuwe bedrijfspand op KIL III in
Dordrecht. We houden u op de
hoogte.
Helaas zien we minder activiteit in
de opdrachten-ingang, die achter
blijft bij de verwachtingen. Echter,
dit is wel een beeld dat we bijna
elk jaar tegenkomen, blijkbaar
hoort dat toch bij onze business.
Gelukkig zien we echter ook wel
dat er veel bedrijvigheid is. Veel
aanvragen en veel nieuwe projecten, dus te verwachten is dat dat
voor ons gaat betekenen, dat het
ingezette budget weer snel bereikt zal gaan worden.
Bij MR zijn er met alle activiteiten
van de afgelopen periode een aantal stappen in de goede richting
gezet. In de eerste maanden van
dit jaar heeft het MR-team overuren gemaakt om de allereerste
M-PHASE 5000 (de KROHNE 1.0a)
klaar te stomen voor tests. Met
deze tests in de Duurzaamheidsfabriek en bij SHELL in Rijswijk
inmiddels achter de rug, is nu
de fase van laatste optimalisatie
en voorbereiding voor de laatste
testcyclus (bij DNV KEMA in Groningen) aangebroken. We zullen
gaan zien dat er de aankomende
tijd meer instrumenten gebouwd
gaan worden ter voorbereiding op
klantgeoriënteerde veldtests.
Zo al met al toch een mooie mix
van activiteiten, met gelukkig voldoende zaken in het vooruitzicht
om er een goed jaar van te gaan
maken!
Nieuws van de
Ondernemings Raad
Het is al weer even geleden dat
Kerst en Nieuwjaar ons passeerden. De tijd gaat ook wel erg snel.
Het zuiden heeft weer Carnaval
gevierd, de voorjaarsvakanties
zijn achter de rug en een echte
winter is er niet geweest. Ook al
is die winter er niet geweest, de
Nederlanders hebben het toch
weer goed gedaan deze Winterspelen in Sotsji.
Maar, terug naar de orde van
de dag; dit stukje moet wel wat
nieuws brengen. De NS heeft toch
weer uitval gehad, nu niet door de
Sneeuw maar door achterstallig
onderhoud.
Onze Economie begint weer uit
het slop te raken en er wordt weer
1,3 procent stijging verwacht voor
het komend jaar, maar een betere stijging zou de verwachting
zijn als wij niet als te zuinige Nederlanders op onze portemonnee
blijven zitten. De nieuwe OR is
weer naar diverse cursussen geweest en staat klaar in de startblokken om voor onze achterban
iets te betekenen.
De eerste acties zijn al weer voorbij met betrekking tot het ziektebeleid met VerzuimPrevent. Na
evaluatie door de OR is besloten
tot een verlenging van dat beleid.
Er komen nog diverse zaken aan
voor KROHNE en de OR, zoals de
werkkostenregeling en de CPB
(Bonus systeem), waar flink wat
werk voor wordt verzet. Over de
CPB is meer nieuws te vinden in
het stukje van HR.
De reiskostenvergoeding zal in
ieder geval weer stijgen met
3,38% tot een maximum van 19
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
cent per kilometer belastingvrij.
Verder nieuws van de OR zal te
zijner tijd op de borden geplaatst
worden door middel van de ORverslagen of nieuwsbrieven. Ook
dit jaar zijn de vooruitzichten voor
KROHNE weer goed, dus de OR
zal de nodige werkzaamheden
moeten verrichten om het een en
ander bij te houden en te controleren, uit naam van de Achterban.
Het OR-team, bestaande uit
Alexandra Aanholt, Marianne
Obma, Marco Smits, Ton de Keijzer, Michael Almelo, Stefan van
der Berg, Peter van Dorst, Leo
Schneider en Peter de Weert, gaat
er voor!
Namens de OR,
Peter de Weert
Nieuws van HRM
Omzetpremie & Verzuimpremie
wordt Collectieve Prestatie Bonus (CPB).
Met de introductie van de CPB
is een einde gekomen aan een
beloningsysteem wat lange tijd
binnen KROHNE Altometer heeft
bestaan.
Hoewel de omzetpremie jarenlang een toegevoegde waarde
heeft gehad binnen ons totaal
beloningssysteem, is het goed om
een nieuwe basis toe te kennen
aan deze beloningstool. Dit is dan
ook de reden geweest voor Human
Resource, Finance en de Ondernemingsraad, om samen te gaan
zitten en de directie een nieuw
systeem te adviseren.
Op basis daarvan heeft de directie besloten om de onderliggende
berekening van de Omzetpremie
aan te passen in een meer resultaatgerichte berekening op basis
van Key Performance Indicators
(KPI). Dit houdt in, dat de bere-
kening van de premie niet langer
gebaseerd zal worden op het
aantal geproduceerde producten
en het ziekteverzuim, maar op
basis van één enkele berekening, conform de hieronder
genoemde KPI’s. Hoewel iedereen al persoonlijk is geïnformeerd
lichten wij hieronder nogmaals de
wijziging globaal toe.
De KPI’s 1 t/m 4 worden over
de totale organisatie berekend.
KPI nummer 5 (afwezigheid in
verband met ziekte, snipper, enz.)
wordt per individu berekend.
Tezamen maakt dat het CPB
bedrag wat voor u van toepas-
sing is. De informatie met betrekking tot KPI’s 1 t/m 4 wordt per
kwartaal aan u bekend gemaakt
via de publicatieborden.
De wijziging is inmiddels doorgevoerd en een onderdeel
geworden van het huidige arbeidsvoorwaardenpakket, met ingang
van 1 januari 2014. De regeling is
van toepassing op elke medewerker die een omzetpremie-module
heeft in zijn of haar arbeidsovereenkomst. Voor vragen of opmerkingen omtrent deze wijziging
kunt u uiteraard bij HR terecht.
Volg in dat geval de procedure
vermeld in de eerder verzonden
informatiebrief.
Door: Dana Borcea
MENS SANA in CORPORE SANO
In de afgelopen decennia hebben
onderzoekers herontdekt dat het
lichaam en de geest àlles met elkaar te maken hebben. Een gezonde geest leidt tot een gezond
lichaam en omgekeerd.
In het midden van de twintigste
eeuw wordt ‘mens sana in corpore
sano’ vervangen door het Engelse
‘WELL-NESS’. Klinkt het bekend?
Het is net iets anders maar heeft
hetzelfde doel! Het is een Engels
woord voor enerzijds geestelijk
welbevinden (WELL-being) en
anderzijds een goede lichamelijke
conditie (fit-NESS).
Met name door de groeiende prestatiedruk in onze moderne
maatschappij is WELLNESS aan
een ware opmars begonnen.
De WELLNESS-beweging is de
laatste jaren uitgegroeid tot een
expanderende bedrijfstak.
WELLNESS is als het ware de
kunst van de aanraking op alle
niveaus, met behulp van het zien,
horen, ruiken, proeven, aanraken, waarbij alle zintuigen worden
beroerd en gestimuleerd met
behulp van kleuren, geuren, muziek, warmte, oliën, massages,
dans en gymnastiek, sauna’s en
stoombaden, ademhalingstechnieken, meditatie, ..., en dit bij
voorkeur in een mooie esthetisch
gevormde omgeving. WELLNESS
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
vormt als het ware de aanraking
van het hele IK: lichaam en ziel.
De mens voelt zich beter na
WELLNESS. Het is een vorm van
ontspannen en een preventief optreden tegen allerlei ziektes die
om de hoek loeren. Vooral in onze
huidige maatschappij is dat niet
onbelangrijk.
Inderdaad, een gezonde geest in
een gezond lichaam, oftewel mens
sana in corpore sano.
De mens wordt er
steeds meer van doordrongen dat lichaam
en geest in harmonie
met elkaar moeten bestaan.
3
Vrouwen aan het werk
Door: Dana Borcea
Het is alweer een tijdje geleden toen het eerste hoofdstuk ‘Vrouwen aan het werk’ verscheen.
Nu is het de beurt aan het tweede hoofdstuk. Het komt mij goed uit dit artikel in de lente-editie
van de FLOWTALK te schrijven want dan heb ik tijdens het interview de kans om alle vrouwen van
KROHNE te feliciteren met de Internationale Vrouwendag van 8 maart. Ik wens hen veel succes in
hun werk toe, geluk in hun leven en veel gezondheid.
4
Nu is het lente en de natuur keert terug naar leven,
de zon schijnt langer en er is meer positieve energie
in mensen.
Werken in de techniek is niet makkelijk, het wordt
niet voor niets een mannenwereld genoemd; gelukkig zijn er vrouwen in deze wereld die hebben gekozen hier te werken en zijn ze erg gelukkig.
Jeanette werkt in AK aan ultrasone flowmeters en
zou niet techniek willen ruilen voor iets anders. Zij is
al meer dan 25 jaar bezig in de techniek, waarvan 10
jaar bij KROHNE. De jaren daarvoor heeft zij bij Philips, Schlumberger en KPN gewerkt, allemaal grote
en invloedrijke bedrijven.
KROHNE heeft haar best gedaan om het de medewerksters naar de zin te maken. Zo is Jeanette bij
KROHNE gelukkiger dan elders, want ze kan haar
werk in absolute harmonie combineren met het moederschap. Ze werkt 4 dagen per week en is ook op tijd
voor haar dochter om haar in goede banen te kunnen
opvoeden. Toen zij 10 jaar geleden bij KROHNE kwam,
startte zij bij de kleine elektromagnetische flowmeter in P2, de zogenaamde ‘sandwich flowmeter’; daar
had ze werkzaamheden als: solderen, bekabeling,
flowmeter afwerken. Allemaal mooi en sinds 3 jaar is
zij bezig in AK en heeft er nog geen genoeg van!
Chaline is de collega van Jeanete en werkt al bijna 4
jaar bij KROHNE. Zij is ook met kleine elektromagnetische flowmeters begonnen. Kort daarna is ze naar
de ultrasone flowmeters verplaatst. Zij is in techniek
opgeleid, begonnen met LTS en daarna heeft zij MTS
gedaan.
Chaline heeft een paar jaren in de techniek
gewerkt maar kreeg het gevoel dat ze toch iets
anders zou willen doen. Zo heeft ze een opleiding
voor Welzijn gedaan om daarna een paar jaar het
beroep van cultureel werkster uit te oefenen. Tot het
moment dat haar werkzaamheden meer bureaucratisch werden en er veel met de computer
gewerkt moest worden. Het werk moest ze van
afstand beoordelen terwijl vrijwilligers haar
werk deden. Dat was voor haar het moment om
terug keren in de techniek.
Ze begon met korttijdige werkzaamheden bij diverse
bedrijven tot ze bij KROHNE terecht kwam. In AK vond
zij de sfeer waarnaar ze op zoek was. Zij vindt haar
werkzaamheden leuk, stelt collegialiteit van mensen
om haar heen op prijs en is tevreden.
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
Anneke (linksachter) en Cora (rechtsvoor) werken
beiden in P2 bij ALTOFLUX. Als ik langs hun werkplek
loop krijg ik het gevoel dat het daar goed gaat. Ze zijn
beide altijd positief en altijd met een glimlach op hun
gezicht.
Het is opmerkelijk, dat de twee dames op dezelfde
dag, op 1 september 2000, bij KROHNE zijn begonnen om eerst 5 uren tijdens de schooltijd te werken.
Ze zijn bij KROHNE terecht gekomen nadat ze in de
brievenbus een flyer met de oproepactie ‘Moeders die
in schooltijd willen werken’ hebben gekregen. Bijna
20 moeders uit Dordrecht en omstreken kwamen
toen bij KROHNE werken onder de schooltijd van hun
kinderen. Deze actie was een groot succes: van de 20
moeders zijn er nog steeds een paar werkzaam bij
KROHNE.
Nog opmerkelijker vind ik dat zowel Anneke als
Cora vóór de geboorte van hun kinderen in de
food-industrie werkzaam waren, Anneke in een
bakkerij en Cora in een slagerij. In het begin waren ze een beetje sceptisch, want ze hadden geen
opleiding of ervaring in de techniek. Maar de
dames kregen bij KROHNE een goede werkbegeleiding en al snel voelden ze zich thuis bij productie.
Inmiddels zijn de kinderen ouder en hebben de
dames een lange werkervaring opgebouwd.
Bijna 14 jaar werkzaam in de mannen wereld; ze willen niets anders meer, het is de baan van hun leven!
Winnares van de
Kerstpuzzel
Zes inzenders zijn er deze keer, waarbij er vijf
alles goed hebben (skiklas en skiclan hebben
we beide goed gerekend).
Door loting, in het bijzijn van getuigen, is
Maaike IJmker de winnares geworden van de
VVV bonnen ter waarde van 20 euro!
Lukas IJmker zal zorgen voor de
prijsuitreiking.
Helaas hebben we deze keer geen
ruimte voor de oplossing,
maar deze is uiteraard
opvraagbaar.
Flowshotje
Nieuwbouw voor Ontwikkeling
Als u dit leest hadden ze al naast K5 kunnen staan:
een zevental Portacabins van 3 bij 12 meter als
extra werkruimte voor de mensen van R&D.
Sterke geruchten doen echter vermoeden dat het
wel eens heel veel later kan worden. Nodig zijn ze
wel. Vaak dolen er bijvoorbeeld groepjes R&D-ers
door P2 en P3 op zoek naar vergaderruimte. En het
aantal mensen bij Ontwikkeling is nu zodanig groot
dat de vergelijking met een volière voor de hand ligt.
Het gebruik van oortjes en koptelefoons is dan ook
toegenomen. Vandaar het idee van die Portacabins.
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
5
Personeeltjes
01-03-2014
Olga Neefs
Planning
In dienst
01-01-2014
Vedran Hercegovac
Altoflux
01-03-2014
Cengiz Goktas
Aquaflux
01-01-2014
Pax Nicolasen
KNL
10-03-2014
Dick Putter
R&D
01-01-2014
Peter Maessen
R&D
13-01-2014
Bart van Liere
R&D
15-01-2014
Lucas Cerioni
R&D
6
15-01-2014
Kees van Driel
Altosonic
20-01-2014
Dunia Fernandez
HR
01-02-2014
Gökhan Demir
Sandwich
01-02-2014
Roland Verhees
Planning
01-04-2014
Geff Huiskens
Marketing
Uit dienst
20-01-2014 Mark van Schie
31-01-2014 George Pieters
31-03-2014 Abbe de Groot
Magazijn
Planning
R&D
Geboren
Riley, zoon van Michel Bakker
en Cynthia Post
Joey, zoon van Angela &
Xander Houthuis
Gerviano Glynell Martin,
zoon van Vincent Vigilandzoon
en Merlyn Dollard
Jubilea
10 jaar Benoit Laruelle
Mesut Zararsiz
Michiel Poot
Sabine Sester
25 jaar Jan-Willem Vonhoff
22-03-2014
01-04-2014
15-04-2014
10-05-2014
22-05-2014
In Memoriam
Begin februari kregen wij bericht van het overlijden van
Mw. (Leni) Roskam,
03-02-2014
Hans Wolswinkel
Euroloop
10-02-2014
Dariusz
Szczepaniak
Magazijn
24-02-2014
Paula v/d Wetering
Planning
echtgenote van onze oud-directeur Bram Roskam.
Een complicatie door medicijngebruik gaf aanleiding
tot een zwaar hartinfarct. Hiervan is zij niet meer
hersteld.
Vele jaren hebben wij haar, bij feestjes of officiëlere
gelegenheden, gezien aan de zijde van Bram.
Door de menselijke warmte die zij uitstraalde en de
interesse die zij in iedereen toonde, was zij altijd zeer
benaderbaar en aanspreekbaar.
Wij wensen Bram en zijn gezin veel sterkte om dit
verlies te dragen.
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
1 Sander Hogervorst
3 Harm van der Velden
4 Gökhan Demir
6 Mohamed Bousfia
6 Ad Mijnster 7 Willem Rabbelier
8 Binyam Berhane
8 Erik Clement
8 Edwin Groeneweg 9 Stefan Eelman 10 Mustafa Yorulmaz 11 Jan Goudriaan
11 Henk Wassink 11 Jaqueline Tylöskog
13 Jan Labruijère
14 Juan Pablo Nicoloff
14 Gert Jan Schenau 15 Edwin de Jong
16 Geerit Brand
17 Eelco van Harten
17 Mark Lubbers
17 Teus Rombout
18 Bram van Drunen
20 Ersin Carus
20 Kees Brugmans
20 Hans Vos
21 Sanne Wouterse
22 Kees Netten
23 Vladimir Smychliaev
25 Ries Gerssen
25 Sasa Ivanovic
25 Ton Stehouwer
25 Sami Zararsiz
26 Michel Vrolijk
27 Rudolf Newland
28 Leo Schneider
28 Luke van Steen
29 Karin Kraayeveld 29 Herman van der Horst
30 Patrick Huisman
30 Ger Plas
Planning
Engineering
Sandwich
Reparatie
Altosonic
Aquaflux
Magazijn
Engineering
Altoflux
Aquaflux
Sandwich
CT-Products
Altoflux
KNL
Aquaflux
R&D
HR
Verzending
Aquaflux
Marketing
R&D
Sandwich
KNL
Altoflux
QD
Inkoop
HR
Altoflux
Marketing
Reparatie
KNL Sales
Sandwich
Aquaflux
R&D
Altosonic
Facilitair
Aquaflux
Planning
KNL
Aquaflux
QD
APRIL
2
2
2
3
3
4
4
4
5
5
5
6
7
8
9
9
9
10
12
13
14
14
14
16
16
17
19
19
20
20
21
22
23
25
26
27
27
28
28
29
30
31
31
Joao Paulo Mateus Cyril Spijker
Frank van Tooren
Ben van Aerden
Ruben Schol
Monique Schaap
Miranda Stehouwer
Antoine van Uden
Sajad Niazi
Wil Menninga
Yousef Wali
Louis Laro
Facundo Picco
Henri Plegt
Jan Gabor
Vincent Slingerland
Mesut Zararsiz
Ferhat Kara
Piet Herremans
Niels Hakvoort
Jacques Delmotte
Alfred Boom
Ariel de Graaf Jop Stuy van den Herik
Oussama Radi
Olaf Bousche
Henk van den Berg
Ali Menouar
Richard van Blitterswijk
Jan-Willem Vonhoff Arnoud Vos
Marcel Vermeulen
Frans van de Berghe
Marciano Muntslag
Ed van Leusden
Imad Abushanghura
Said Rohani
Lucas Cerioni
Tom Oskam
Karim Radi
Charles Singili Mboyo
Muriel Imamdi
Erik Buuts
MEI
Aquaflux
KNL
Aquaflux
KROHNE België
Marketing
Marketing
Documentatie
Aquaflux
Altoflux
KNL
Altosonic
Engineering
R&D
Tekenkamer
Altosonic
Altosonic
Aquaflux
Altosonic
R&D
R&D
KROHNE België
Aquaflux
KNT
Altoflux
Aquaflux
R&D
Magazijn
Facilitair
Altosonic
KNL
R&D
CT-Products
Aquaflux
Documentatie
R&D
Altoflux
Altosonic
R&D
R&D
Sandwich
Sandwich
Receptie
KNL
1
2
2
3
4
4
4
4
5
6
7
9
9
9
11
12
12
13
13
13
13
14
16
17
18
18
19
19
21
21
21
21
22
23
23
24
26
27
Harrie Wagenmakers Eric Funke Jan van Heteren
Maurice Schaap
Herman de Groot
Jankees Hogendoorn
Ria van de Wege
Bas Biesheuvel
Ibrahim Hammid
Serkan Özer
David Miller
Ann Saelens
Alan Aram
Anneke Rombouts
Bart van Liere
Arie Hoeflaak
Ed Hofstra
Jeroen van Dijk
Martijn Hunter
Mare Leijten-Boom
Renée van Wouwe
Jeanette v/d Luijtgaarden
Ali Egilmez
Jan Hofstede
Susan Mikhout Willemijn Schipper Bert de Graaff
Hans Verschoor
Gina Blom
Arno Liedorp
Sam Scozzari
Bart den Uil
Marek Slopiecki
Albert den Dekker
Arjan Forman
Anton Buijen van Weelden
Jaco Nieuwkoop
Michel van Dijk
Aquaflux
R&D
Aquaflux
Magazijn
Sandwich
R&D
Sandwich
R&D
Sandwich
R&D
Engineering
KROHNE België
Altoflux
Sandwich
R&D
Aquaflux
Verzending
Tekenkamer
R&D
KNL
KNL
Altosonic
Facilitair
KNT
Verzending
Tekenkamer
Sandwich
Aquaflux
Altoflux
Aquaflux
Tekenkamer
Magazijn
Tekenkamer
QD
Altosonic
CT-products
Engineering
Sandwich
JUNI
VERJAARDAGSKALENDER
7
Verhuizing van een Barometer
Bij een verhuizing heb je altijd
spulletjes die je bijzonder voorzichtig moet behandelen.
Zo ook een kwikbarometer.
Normaal hangt hij aan de muur.
Maar moet deze luchtdrukmeter
verhuisd worden dan is het even
opletten. De gebruiksaanwijzing
zegt dat je hem voor het vervoer
scheef moet houden waardoor het
kwik veilig terug stroomt. Daarna
draai je het glazen kraantje dicht
en pas daarna mag je de meter
helemaal plat neerleggen. In het
nieuwe huis doe je hetzelfde in
omgekeerde volgorde. Tot zover
ging het bij ons allemaal goed.
Van horizontaal naar scheef onder een hoek van 30 graden, het
glazen kraantje open en het kwik
stroomt weer terug. Maar helaas ...
8
de praktijk is weerbarstig. Niet alleen het kwik ging terugstromen
in het dunne glazen buisje maar,
tot mijn verbazing, ook de blauwe
olie die er normaal bovenop drijft.
De olie drong zich tussen de kwikdraad en zorgde er voor dat onze
kwikbarometer helemaal van slag
was. Googlen leerde me dat je een
dun slangetje en een injectiespuit
nodig hebt om de blauwe olie weg
te zuigen tussen het kwik. Het
dunne slangetje was erg lastig te
vinden. Goed bruikbaar voor deze
klus bleek de dunne teflon isolatiekous die over de EMF-spoeluitlopers wordt geschoven. Op
deze manier was het mogelijk de
blauwe olie voorzichtig tussen het
kwik weg te zuigen. Daarna werkte de barometer gelukkig weer als
vanouds.
Maar wat was nu de oorzaak van
al dit ongemak? Een kenner had
het idee dat het eigenlijk al fout
was gegaan aan het begin van
de verhuizing. We woonden namelijk tijdelijk op een flat toen
we het kraantje dicht draaiden.
Boven in een flat is de luchtdruk lager dan op de grond. Dit (te
grote) drukverschil is mogelijk de
oorzaak geweest dat kwik en olie
te snel terug stroomden in ons
nieuwe huis en helaas door elkaar
raakten.
Gezondheidspil van Wilma
Iedereen wil gezond oud worden,
maar ja hoe doe je dat?
Volgens het ene gezondheidsboek mag je geen koolhydraten,
van de ander geen suiker. Van
de een moet je juist veel eiwitten
eten, de ander zegt dat het slecht
is. Af en toe zie je door de bomen
het bos niet meer. Wat voor de
een goed werkt hoeft voor de ander niet te werken; zelf heb ik erg
veel baat bij de Weight Watchers.
Daarom gaan we regelmatig een
lijst in de FlowTalk zetten van hoeveel calorieën iets is, of een menu
samenstellen en aangeven hoeveel
punten of calorieën het zijn.
Een keer lekker snacken mag,
moet ook om je lichaam van vetten te voorzien, je kunt niet alle
vetten en koolhydraten uit je
lichaam schrappen, ook dat heb
je nodig. Sporten is ook zoiets.
Bewegen is sowieso goed, doe
mee met de fietsactie, of ga lekker wandelen. Al loop je maar 90
minuten in de week. Het helpt
tegen hart- en vaatziekten en de
kans op Alzheimer neemt af. Ga af
en toe zwemmen, zoek een sport
die je leuk vindt, dan hou je het het
langste vol.
We worden steeds zwaarder; er
komen steeds meer mensen met
suikerziekte. Daarom willen we
in de kantine zorgen voor wat gezond eten. Als je nog suggesties
hebt voor gezonde producten, dan
staan wij er voor open. Mocht je
informatie van mij willen hebben
over de Weight Watchers of over
gezond eten of die tips willen hebben, je bent altijd welkom.
Ik loop regelmatig in de gebouwen, vraag gewoon wat je wilt
weten of bel anders 272 en vraag
naar Wilma, ik wil best helpen om
de mensen gezond te laten eten.
Een gezonde lunch:
2 bruine boterhammen, met Becel boter, 1 met kaas 30+, 1 met
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
Door: Yerke Nijboer
Door: Wilma Kok
kipfilet-tuinkruiden of naturel, en
Optimel drank = totaal aan calorieën 342, of 10 Weight Watchers
punten.
Je kunt het ook afwisselen met
diverse andere dingen, zoals: 1
bruine boterham met filé, 1 krentenbol, 1x boter en een glas water
= 265 calorieën of 9 punten.
Een andere variatie: 1 bruin
pistoletje met appelstroop en 1
verwenyoghurt van Mona en een
appel = 430. Neem je dit met een
bakje vruchtenkwark dan is het
352 calorieën of 10 punten.
Zo zijn er meer variaties.
Als je geen 30 + kaas
lust, ook 48+ kaas
mag, dat scheelt iets
van 10 calorieën
of 1 Weight
Watchers punt.
Mochten jullie
meer variaties en
ideeën willen,
dan hoor ik het wel.
Project Diepzeeflowmeter
Door: Jaco Nieuwkoop met dank aan Marc Verwoerd en Erik Peters
Wat krijg je als je een BATCHFLUX met een potvis combineert? Het lijkt een flauwe
grap, maar voor KROHNE is dit
een zeer speciaal project! De
BATCHFLUX is onze bekende
flowmeter met een doorlaat
van 10 mm, de potvis is een
zoogdier die op 3 kilometer
diepte onder water kan leven.
Nu is er een klant die een
DN10 flowmeter zoekt die
op 3 km diepte moet kunnen
werken. Een grote uitdaging dus
voor KROHNE! De basis is nog
steeds een buisje met elektroden, spoelen en een versterker, maar de opbouw is totaal
anders. De enige overeenkomst
met de BATCHFLUX is de doorlaatdiameter van 10 mm, maar
om er voor te zorgen dat de
flowmeter ook op de bodem van
de zee zijn werk kan doen, moet
er aardig wat aangepast worden
om een drukvaste constructie
te verkrijgen. Eind vorig jaar
hebben we 3 stuks geleverd en
onlangs heeft de klant er nog
1 besteld. En zo begon mijn
droom.
Het fijne is, dat als je dezelfde soort flowmeter voor een
tweede keer kan bouwen, je geleerd hebt van de fouten van de
eerste keer. Alle benodigde
onderdelen werden ruim van
tevoren besteld, kwamen op
tijd binnen en werden nu in één
keer goedgekeurd. Engineering stond klaar om dit project
deskundig te begeleiden. Op
de geplande productiedatum
stonden de productiemedewerkers al klaar om met de opbouw
te beginnen. Alle benodigde
onderdelen lagen op hen te
wachten en nadat de spoelen en
elektroden waren aangesloten,
werd ter controle een proefkalibratie gedaan. Natuurlijk
was men bij de eindafwerking
op de hoogte van dit project
en de PST stond gereed om de
flowmeter in te bouwen. CBM
was goed ingesteld zodat de
ijking er binnen enkele minuten
doorheen vloog. Voor een kleine
afwijking was nog hulp nodig
van de kalibratie- en R&Dingenieurs, maar het probleem
was in no time gevonden. Toen
meteen door naar het afbouwen
van de flowmeter. Nadat de versterker gemonteerd was werd
de definitieve kalibratie uitgevoerd waarna nog een
helium-lektest volgde om eventuele minuscule lekkages te
vinden, maar dat leverde ook
geen problemen op. De eindcontrole werd uitgevoerd en de
flowmeter kon ingepakt worden. Op dat moment kwam de
projectleider aangerend en
vroeg op hoge toon hoe het
nu stond met zijn belangrijke
project en wanneer we nu eens
begonnen, we moesten wel vandaag kunnen leveren! Vol trots
lieten we het eindresultaat zien,
weer een tevreden klant! En
toen werd ik wakker . . .
Zoals je wel zult snappen
verloopt een speciaal project
niet altijd zo.
Zowel het maken van de
onderdelen als het monteren,
afpersen en kalibreren heeft
ons aardig wat inspanning
gekost. Alle benodigde collega’s
hebben, soms na enige uitleg,
geholpen om de flowmeter zo
snel mogelijk gereed te krijgen.
En het resultaat mag er wel degelijk wezen!
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
Het uiteindelijke resultaat lijkt
totaal niet op de BATCHFLUX,
laat staan op een potvis, maar
werkt net zo goed als onze
andere flowmeters. Het is
een OPTIFLUX 4300C met
polyurethaan bekleding. Leuk
om te weten is dat de diepzeeflowmeters gebruikt gaan
worden in een testopstelling.
Als de test succesvol verloopt,
zijn er straks veel meer nodig
en dan ook met een veel grotere
diameter.
Het doel van de test is om te
onderzoeken of het mogelijk is
om op de zeebodem het zeewater te filteren waarna het
direct in de bodem gepompt
kan worden om olie te kunnen
winnen. Nu wordt het zeewater op een platform gefilterd
en daarna weer naar het olieveld gepompt, 3 kilometer dieper. Om de hoeveelheid gefilterd
water te kunnen meten wordt
dus onze flowmeter gebruikt.
Mooi dat KROHNE ook bij deze
projecten een rol kan spelen.
Hopelijke kunnen we een
volgende keer een echte toepassingsfoto plaatsen van deze
bijzondere diepzeeflowmeter.
9
Wie is . . . Brigitte Scheer
Wie is ... die mevrouw die al een
tijdje rondloopt bij KROHNE,
meestal op een donderdag, een
dikke trolley achter zich aan trekkend en een beker koffie in haar
hand? Die in een lege studio of een
andere ruimte gaat zitten, samen
met werknemers van KROHNE?
10
Die mevrouw geeft Duitse les,
ze heet Brigitte Scheer en is in
Hildesheim, Duitsland geboren.
Ze heeft een eigen bedrijf (sinds
drie jaar in Nederland) en verhuurt zich om mensen de Duitse
taal te leren.
Ook geeft ze ondersteuning aan
kinderen die examen moeten doen
en net nog een extra duwtje in de
rug nodig hebben.
Sinds april 2011 woont ze in
Nederland; ze heeft het hier erg
naar haar zin. Ze ziet het als een
verrijking van haar eigen leven om
het leven van anderen voor een
bepaalde tijd te begeleiden en te
kunnen helpen om een nieuwe
taal te leren. Iedereen heeft zijn
Door: Wilma Kok
eigen manier om te leren, dus
vindt ze het belangrijk om daarop
in te gaan en de lessen bijvoorbeeld aan het leervermogen aan
te passen. Vaak krijgt ze te horen:
“Jeetje, Duits is zo moeilijk, al die
stomme naamvallen en voorzetsels!”. Maar als ze samen gaan
werken aan de grammatica en aan
de uitspraak dan gaan de mensen
het steeds leuker vinden.
Ze leert de mensen ook om voor
een groep een presentatie te houden, en daarbij niet bang te zijn.
Gewoon doen.
Toen ze in Nederland kwam wonen
heeft ze zelf een cursus Nederland gevolgd en vond dat eerst ook
heel moeilijk. Ze heet iedereen
van harte welkom om een cursus
Duits te gaan volgen, en zal van
haar kant haar uiterste best doen
om er een leuke tijd van te maken.
Haar ervaring is dat de samenleving, zakelijk of privé, gemakkelijker draait als wij dezelfde taal
spreken. Mocht je een cursus wil-
Flowshotje
len volgen, Duits of een andere
taal, ga dan voor meer informatie
naar Leon de Wit.
Ik wil Brigitte hartelijk bedanken voor haar tijd, en hoop dat de
mensen gemotiveerd worden om
een cursus Duits te doen bij haar.
Door: Henk van de Wetering
Fiets je Fit en KIKA
In de lente-editie van 2012 hebben we verteld van
onze fietsactie, om zo zoveel mogelijk collega’s te
stimuleren om van woonhuis naar werk te fietsen.
Na dit artikel hebben wij de directie bereid gevonden om de gereden kilometers te sponsoren met 3
cent per kilometer!
25 deelnemers hebben vervolgens in 2013 samen
29959 kilometers afgelegd, van huis naar werk en
andersom. En uiteindelijk hebben we een bedrag van
898,77 euro kunnen schenken aan de stichting KIKA,
voor onderzoek naar kanker bij kinderen.
Op de foto is te zien hoe de cheque aan de heer en
mevrouw Pijl van KIKA overhandigd is.
Voor 2014 hebben we tot nu toe 31 deelnemers en
leggen we de lat weer iets hoger. Ons doel is om uit
te komen op 42045 km. Natuurlijk hopen we dat de
directie ook in 2014 blijft sponsoren.
Zijn er meer collega’s bereid om aan de fietsactie
mee te doen (een fiets van het KROHNE Fietsplan is
geen noodzaak, een eigen fiets is even goed, Belgische deelnemers zijn welkom!), dan kunnen zij contact opnemen met ondergetekende. Fiets je Fit!
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
Mozzarella en KROHNE
Veel mensen zullen het niet weten, maar we meten meer dan
flow, niveau en temperatuur.
KROHNE Optosens in Neuss,
Duitsland, maakt de OPTIQUAD
(zie ook pagina 1).
Mozzarellafabrikant Fabrelac
in Bree (Belgisch Limburg) besloot
in 2012 haar capaciteit te verhogen en tegelijk het kwaliteitsaspect van haar eindproducten
volledig te herbekijken. Het bedrijf
implementeerde tien OPTIQUAD
toestellen voor het in-line meten
van het vet-, proteïne- en lactosegehalte van de melk in het gehele
productieproces. Een elfde meetsysteem bepaalt bovendien ook
het proteïnegehalte van het afvalwater. Alle metingen gebeuren
live en continu, wat een constante
bijsturing in het proces mogelijk
maakt. “De nauwkeurigheid stijgt
en de werklast voor de laboranten
daalt”, evalueert zaakvoerder Jos
Peters.
Fabrelac produceert industriële mozzarella. De belangrijkste
afnemers zijn fabrikanten van
diepvries- en verse pizza’s. Een
paar jaar geleden besloot de
bedrijfsleiding ook al om de automatisatie en de robotisatie op
de productievloer te verhogen.
Daarbij verhuisden ook controletaken van het laboratorium naar
de werkvloer. De betrokkenheid
van de operatoren was daardoor
hoger, maar, wat niet de bedoeling
was, de werklast nam daardoor
toe. Bovendien kon het handmatig
monsters nemen en het beoordelen daarvan verstoord worden door
allerlei externe factoren.
KROHNE België, gevestigd in
Groot-Bijgaarden, nabij Brussel,
kwam met een betere oplossing: de
OPTIQUAD M4050. Continu wordt
er nu gemeten, waarbij de meetresultaten automatisch worden doorgestuurd naar het managementsysteem. De beheersing van het
hele productieproces is nu vrij
Flowshotje
Scholieren op bezoek
Al vaak zijn er basisscholen op
bezoek geweest om meer te weten te komen over de beroepen
bij KROHNE. Deze keer kwamen
er scholieren vanuit het VMBO
(Griendencollege te Sliedrecht),
die zelfs even mochten voelen hoe
het is om bij KROHNE te werken.
Zie voor meer informatie over de
organisatie:
www.onderwijsonstage.nl
Door: KROHNE België
gemakkelijk te doen, terwijl de
nauwkeurigheid toegenomen is
en de betrouwbaarheid hoger.
Bovendien kunnen nu zowel de
laboranten als de operatoren
zich volledig op hun hoofdtaken
focussen. “In ons geval is
het daarnaast ook belangrijk om bij inkoop van melk
het precieze vet- en proteinegehalte te weten; hier hangt de
prijs van of die wij voor de melk
betalen”, aldus Jos Peters.
Dus, als je vanavond een pizza eet
met mozzarella, dan is het niet
denkbeeldig dat ook KROHNE een
aandeel heeft in het leveren van
een goede smaak!
Door: Michel Vermeulen
Op 10 maart zijn we met vier afgezanten van KROHNE (Planning,
Werkvoorbereider, Constructeur
en Ontwikkelaar) naar Sliedrecht
gegaan met nog een heleboel andere bedrijven uit de regio. Daar
hebben we de scholieren van het
Griendencollege ontmoet (groepen 1 t/m 4). Uit de vele gesprekken zijn een 12-tal matches voortgekomen. Bij een match was de
scholier voldoende geïnteresseerd
om een keer langs te komen.
hebben het leuk gedaan en waren
erg enthousiast. Het was heel geslaagd voor zowel KROHNE als de
leerlingen.
Een week later kwamen ze een
anderhalf uur op bezoek. Ze hebben een korte rondleiding gekregen door de fabriek, met aansluitend echt even de handen uit de
mouwen. Het tekenen, plannen en
ontwikkelen mochten ze dan ook
in de praktijk doen. De leerlingen
Volgend jaar wordt het ‘On Stage’project weer georganiseerd en
dan hopen we nog meer verschillende beroepen te kunnen vertegenwoordigen; zoals een lasser,
monteur of... misschien is het ook
wel wat voor jou om je beroep aan
de scholieren te laten zien.
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014
11
Woe
ns
ei
Z
m
ome dagavon
2
t
2
h
c
n
e
re
in Sl ravond vo d 11 juni
8, 15 i in Dord
iedre
d
n
o
o
v
cht lleybalto
daga baltoerno
erno
r
e
d
oi
i
Don x7 voet
o
o
n
7
oer
t
l
a
DFC
b
t
juni
E voe
g 28 l KROHN
a
d
r
Zate ationaa
n
Inter sburg
i
u
in D
Uitnodigingen volgen via de e-mail en publicatieborden
Sport
Wist U dat . . .
... een draadloos data netwerk in de fabriek niet handig is?
... sterk naar zweet riekende bedrijfskleding dan niet meer gelucht kan worden?
... er wel 100 diepe en minder diepe kuilen in ons
parkeerterrein zitten?
... het ons aan tijd ontbreekt om uit te vinden welke
de diepste is?
12
.. een ventiel heel mooi kan zijn?
... het best wel moeilijk is om in de
parkeervakken te parkeren?
... er in de kantine soms exotische vleessoorten te koop zijn?
... er gelukkig als alternatief ook eieren en salades zijn?
... de Portacabins bij K5 er helemaal niet gaan komen?
... er over Frans de Kamerplant geen nieuws te melden is?
in het volgende nummer : geschiedenis van de Top 40, een kijkje in de keuken bij IT, Taxi
Colofon
FlowTalk is een uitgave voor en door (oud-)KROHNE-medewerkers in de Benelux
Kerkeplaat 12-18, 3313 LC Dordrecht.
Kopij voor de zomer-editie kan tot en met donderdag 29 mei 2014 worden ingeleverd bij de redactie
Mailadres: [email protected]
Geplande verschijningsdatum zomer-editie: donderdag 26 juni 2014.
Redactie: Ad Gelderblom, Jaap Huizinga, Wilma Kok, Dana Borcea, Bert van Santen, Andries Valk en Leon de Wit.
Eindredactie: Jaap Huizinga en Dana Borcea.
Vormgeving en druk: Drukkerij Van den Dool, Sliedrecht
Op ‘F:\Flowtalk archief‘ zijn alle uitgaven van de FlowTalk digitaal beschikbaar.
Aangeleverde kopij kan door de redactie geredigeerd zijn.
Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014

Download Report