BADSTAD 8370 BLANKENBERGE GEMEENTERAADSFRACTIE VLAAMS BELANG Blankenberge, 12 maart 2014 Aan de gouverneur van West-Vlaanderen De heer Carl Decaluwé Burg 3 8000 Brugge Betreft: Klacht wegens onwettige uitvoering door stadsbestuur Blankenberge van geschiktheidsproef voor bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger bij de brandweer van Blankenberge Geachte heer gouverneur, - Het Koninklijk Besluit van 19 april 1999, gewijzigd bij Koninklijk Besluit van 14 december 2001 en aangevuld bij Koninklijk Besluit van 8 april 2003 regelt “de geschiktheids- en bekwaamheidscriteria alsmede van de benoembaarheids- en bevorderingsvoorwaarden voor de officieren van de openbare brandweerdiensten.” Artikel 39 van dat KB stelt voor elke bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger bij de brandweer dat “men moet slagen voor een geschiktheidsproef”, dat het “de gemeenteraad is die deze geschiktheidsproef organiseert” en dat “de gemeenteraadsleden het examen als waarnemer kunnen bijwonen.” - Op 10 september 2013 verleende de gemeenteraad van Blankenberge wegens het bereiken van de leeftijdsgrens eervol ontslag aan de toenmalige onderluitenant-vrijwilliger bij de brandweer van Blankenberge en werd meteen ook één functie van onderluitenantvrijwilliger bij de brandweer van Blankenberge open verklaard. - Op 17 december 2013 heeft de gemeenteraad enerzijds de selectiecommissie m.b.t. de bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger kwalitatief samengesteld en anderzijds het programma van de selectieproeven vastgesteld. Dit gebeurde als volgt: Artikel 1: De selectiecommissie bij de bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger bij de brandweer wordt samengesteld als volgt: * de officier-dienstchef, voorzitter van de selectiecommissie * 1 intern personeelslid van minstens niveau A bevoegd in de af te nemen materie * 2 externe deskundigen bevoegd in de af te nemen materie * een secretaris-verslaggever, niet stemgerechtigd * waarnemers: gemeenteraadsleden * waarnemers: één afgevaardigde per representatieve vakorganisatie Artikel 2: De selectieproeven bij de bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger bij de brandweer en het minimum resultaat om als geslaagd beschouwd te worden, worden als volgt vastgesteld: 1) schriftelijke proef op 60 punten: a) kennis van het gemeentedecreet: 10 punten b) 2 cases: de kandidaat wordt geconfronteerd met probleemsituaties die zich tijdens de latere uitoefening van de functie kunnen voordoen. De totale problematiek wordt uitgebreid geschetst, waarna de kandidaat tracht oplossingen uit te werken en deze weer te geven: 50 punten 2) mondelinge proef op 40 punten: Evaluatie van: * de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, * de geschiktheid tot leidinggeven van de kandidaat * de maturiteit van de kandidaat * de manier waarop de kandidaat zijn persoonlijke ideeën uiteen zet * de motivatie van de kandidaat en zijn interesse voor het werkterrein. Vredelaan 74, 8370 Blankenberge – [email protected] – 0477/36.52.34 Om te slagen dient de kandidaat zowel op de schriftelijke als op de mondelinge proef minstens 50% van de punten te behalen en in het totaal minstens 60%. - Op 23 januari 2014 heeft het college van burgemeester en schepenen de selectiecommissie m.b.t. de bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger nominatief als volgt vastgesteld: * de heer XXXXXX, officier-dienstchef en voorzitter van de selectiecommissie * de heer XXXXXX, extern expert selectietechnieken * de heer XXXXXX, gepensioneerd onderluitenant-vrijwilliger * de heer XXXXXX, diensthoofd-coördinator * mevrouw XXXXXX, secretaris-verslaggever en niet stemgerechtigd * waarnemers: gemeenteraadsleden (te verwittigen) * waarnemers: één afgevaardigde per representatieve vakbond (te verwittigen). - Op 30 januari 2014 heeft het college van burgemeester en schepenen de selectiecriteria en de timing van de selectieproeven m.b.t. de bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger als volgt vastgesteld: * schriftelijke proef op maandag 17 februari 2014 van 16.00u tot 20.00u in de vergaderzaal van de preventiedienst. * mondelinge proef op dinsdag 18 februari 2014 om 19.00u in de vergaderzaal van de preventiedienst gevolgd door de einddeliberatie. - Op 17 februari ’14 was ik als gemeenteraadslid conform het KB als waarnemer aanwezig tijdens de schriftelijke proef op het stadhuis van Blankenberge. Hierbij viel het op dat de selectiecommissie gedurende de volledige duur van de schriftelijke proef niet conform de collegebeslissing van 23 januari 2014 samengesteld en aanwezig was. Enkel XXXXXX, XXXXXX en XXXXXX waren aanwezig. Er werd mij door de selectiecommissie trouwens meegedeeld dat XXXXXX en XXXXXX de selectiecommissie pas zouden vervoegen tijdens de mondelinge proef op 18 februari ’14. De collegebeslissing van 23 januari 2014 heeft nochtans dezelfde selectiecommissie vastgelegd zowel voor de schriftelijke als voor de mondelinge proef, waardoor het resultaat van deze geschiktheidsproef ongeldig is. - Op 18 februari 2014 stelde de selectiecommissie, op basis van deze onwettige uitvoering door het stadsbestuur van Blankenberge van de geschiktheidsproef, een proces-verbaal van deliberatie van m.b.t. de bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger op, waarin gesteld werd dat de enige kandidaat met 71,5% slaagde voor de selectieproeven. - Op 11 maart 2014 bekrachtigde de gemeenteraad van Blankenberge in geheime zitting het proces-verbaal van deliberatie van 18 februari 2014 m.b.t. de bevordering tot onderluitenantvrijwilliger en keurde de beslissing goed waarbij de geslaagde kandidaat met ingang van 1 april 2014 bevorderd wordt tot onderluitenant-vrijwilliger bij de brandweer van Blankenberge. Ik wens dan ook klacht in te dienen tegen de gemeenteraadsbeslissing van 11 maart ’14 wegens de onwettige uitvoering door het stadsbestuur van Blankenberge van de geschiktheidsproef voor de bevordering tot onderluitenant-vrijwilliger bij de brandweer van Blankenberge. Kunt u dan ook mijn klacht onderzoeken en mij op de hoogte stellen van het resultaat van uw onderzoek? Met achting, Tanguy Veys Gemeenteraadslid
© Copyright 2024 ExpyDoc
